Droit Économie Gestion. S 7 ES 16 STT 9 Titre Etranger admis en Equivalence 1

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1 Droit Économie Gestion Master professionnel Comptabilité, Contrôle et Audit >> Mention : Administration des Entreprises (Vannes) Enquête OIP diplômés répondants, issus de la formation initiale. 25 femmes et 8 hommes. 94% de réponses (effectif initial de 35 diplômés). Intitulé du baccalauréat : Diplôme niveau bac+2 : S 7 ES 16 STT 9 Titre Etranger admis en Equivalence 1 BTS CGO Comptabilité et Gestion des Organisations 1 BTS Comptabilité Gestion 2 DEUG 1 DEUG Comptabilité finances 2 DEUG IUP Sciences de gestion 1 DEUG MASS Mathématiques appliquées aux sciences sociales 1 DEUG MIAGE Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises 1 DEUG SCIENCES DE GESTION 2 DUT GEA Gestion des entreprises et administrations 17 DUT GEA option finances comptabilité 2 DUT Techniques de commercialisation 1 Diplôme niveau bac+3 : LICENCE IUP VANNES 1 Licence IUP Comptabilité finances UBS IUP Vannes 6 Licence IUP Sciences de Gestion UBS IUP Vannes 22 Licence MIAGE Université Bordeaux I 1 Licence MIAGE IFSIC Rennes 1 Licence supérieure de commerce Ecole de Commerce de Brest 1 Diplôme niveau bac+4 : Maîtrise IUP Comptabilité Finances UBS IUP Vannes 30 Maîtrise MIAGE IFSIC Rennes 1 Maîtrise Sciences de management IAE de Brest 1 Nombre d années nécessaires à l obtention du Master : 21 diplômés ont obtenu leur Master Pro en 5 ans après le baccalauréat, 9 l ont obtenu en 6 ans mais 1 diplômé a arrêté ses études pendant un an. Enfin, 1 personne a obtenu son Master Pro en 7 ans et un autre en 10 ans. La dernière a interrompu ses études pour exercer une activité professionnelle et a obtenu son bac en

2 Poursuite d études en : Préparation du DCG (Diplôme de comptabilité et de Gestion) DECF (Diplôme d'etudes Comptables et Financières) En cours Obtenu Situation 6 mois après l obtention du Master Pro : Emploi 27 85% Sans emploi et en recherche d'emploi 3 9% Etudes 1 3% Etudes + Emploi 1 3% Modalités d accès au premier emploi : A la suite de stages 7 54% Candidature Spontanée 2 15% Relations 1 8% ANPE-APEC 1 8% Autre annonce Internet 1 8% Intérim 1 8% Interrogés : 33 / Répondants : 13 / Réponses : 13. Pourcentages calculés sur la base des répondants Au total, 5 des 13 diplômés (38%) ont signé un CDI pour leur premier emploi qu ils ont fini par quitter ensuite, malgré le fait que 40% d entre eux avait déjà un statut de cadres (2 des 5 engagés en CDI). 60% des CDI signés pour le premier emploi ont pour origine un stage. 3 des 7 diplômés (43%) embauchés à la suite d un stage dans leur premier emploi l ont été en CDI. Poursuite d études en : Les 2 personnes en études en le sont toujours en La première continue sa préparation au diplôme de comptabilité et de gestion tandis que la deuxième, son DECF en poche, prépare un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). La situation 18 mois après le diplôme (mars 2008) : Situation au 1er mars 2008 Au 1 er mars 2008, 97% des diplômés de ce Master Pro sont en emploi. Il s agit toujours du premier emploi pour 18 des 32 insérés (56%). Il s agit du deuxième emploi pour 12 autres, du troisième pour 2 diplômés et du cinquième pour 1. On notera que la personne qui cumule un emploi avec une poursuite d études, n a occupé que ce seul emploi depuis l obtention du Master Pro. Etudes + Emploi Emploi

3 Modalités d accès à l emploi actuel et premier emploi : 1 er A la suite de stages Candidature Spontanée Relations ANPE- APEC Autre annonce papier Autre annonce Internet Offre d'emploi publiée sur le site de l'entreprise Intérim emploi 55% 15% 10% 10% 20% 10% Non 23% 23% 8% 8% 15% 15% 15% 8% Total emploi 42% 18% 3% 9% 6% 18% 12% 6% 3% actuel Tableau : % Lignes - Base Répondants. Les stages sont la modalité d accès principale à l emploi actuel devant les candidatures spontanées et les annonces Internet. Les résultats sont quelque peu modifiés si on distingue les diplômés qui occupent en 2008 toujours leur premier emploi, des autres c est-à-dire ceux qui en sont à leur deuxième emploi depuis l obtention du Master Pro. Nature du contrat de travail : CDI 27 84% CDD 2 6,5% Contractuel de la Fonction publique 2 6,5% Intérim 1 3% 48% des diplômés en CDI ont été embauchés à la suite d un stage et 22% en répondant à une annonce Internet. Statut dans l entreprise : Cadres et professions intellectuelles supérieures 12 36% Secteur d activité de l employeur : Professions intermédiaires 7 22% Employés 14 42% Agriculture, chasse, sylviculture 1 3% Industrie manufacturière 2 6% Construction 1 3% Commerce - réparations automobile et d'articles domestiques 1 3% Transports et communications 1 3% Activités financières 8 26% Activités comptables 10 32% Activités de conseil, d études 3 10% Autres services aux entreprises 2 6% Administration publique 2 6% Autre Structure de l employeur : Collectivité territoriale 2 6% Entreprise publique 1 3% Entreprise privée 30 91% 3

4 Entreprises Fiducial POINT P HSBC SESITEC Conseil et Expertise Crédit Mutuel de Bretagne EUROVIA CIC Banque CIO AUDITECO Crédit agricole CFPR (Groupe ROULLIER) FID / CHL IADF OUEST PATRIMOINE ARIA Entreprise Conseils Colas Cabinet SERAZIN Labo Conseils AUDICOMPTA SNCF SAFT BANQUE DE BRETAGNE D. QUINIOU Cabinet Cellerier BANQUE DE BRETAGNE RA EXPENSION (NOZ) COGELOR SA SN RICHARD & CFPR (Groupe ROULLIER) ASSOCIES Nombre de salariés dans l entreprise : de 1 à % de 10 à % de 50 à % de 200 à % 500 et plus 9 28% Plus de la moitié des diplômés de Master Pro Comptabilité, Contrôle et Audit sont employés dans des structures inférieures à 50 salariés. Rémunération dans l emploi actuel : Le revenu net mensuel médian est de 1750 euros. Le revenu annuel brut médian est de euros. Localisation de l emploi : 58% des répondants occupent leurs fonctions en Bretagne tandis que 18% travaillent en région parisienne. Les Pays de Loire concentrent 9% des emplois. Les 15% restant sont répartis sur le reste du territoire français. Nombre total de mois de recherche d emploi depuis l obtention du Master Pro : 0 mois 23 72% De 1 à 3 mois 8 25% De 6 à 8 mois 1 3% Le temps de recherche d emploi moyen depuis l obtention du Master Pro est de 0,7 mois pour les diplômés de cette promotion. 14 de ces 23 insérés dès l obtention de leur diplôme occupent toujours leur premier emploi depuis l obtention du Master. L apport du stage est très significatif puisque c est la modalité d accès à l emploi actuel pour 9 de ces 14 personnes (64%). Au total, 12 des 13 diplômés (92%) embauchés dans leur emploi actuel à la suite d un stage n ont pas passé un seul mois à la recherche d un emploi. Adéquation entre emploi actuel et spécialité du Master Pro : Tout à fait en adéquation 11 33% Plutôt en adéquation 20 61% Peu en adéquation 2 6% 4

5 94% estiment que l adéquation est bonne voire très bonne entre leur emploi actuel et la spécialité du Master. Adéquation entre emploi actuel et niveau de formation : Tout à fait en adéquation 9 27% Plutôt en adéquation 20 61% Peu en adéquation 4 12% 88% estiment que l adéquation est bonne voire très bonne entre l emploi actuel et leur niveau de formation à bac+5. Point fort du Master Pro : Les stages constituent le point fort n 1 du Master Pro notamment pour leur durée, ils sont cités à 14 reprises par les diplômés. 11 citations sont dédiées à la qualité de la formation au niveau de sa pluridisciplinarité, de l exhaustivité des enseignements, de l équilibre théorie/pratique. Enfin, l apport des intervenants extérieurs est confirmé par les 4 citations qui s y rapportent directement. Point faible du Master Pro : Le point faible n 1 du Master Pro Comptabilité, Contrôle et Audit, cité à 5 reprises, est le fait qu il n y ait pas d équivalence avec les diplômes comptables type DECF, DCG De plus, certains diplômés regrettent le manque de spécialisation dans certaines matières (5 citations) et, qu il n y ait pas plus de pratique pour accentuer l aspect professionnalisant de la formation (4 citations). Boris MENARD Chargé de mission Claudine DORSO Responsable OIP 5

6 Référentiel emploi 2008 du Master professionnel 2006 Comptabilité, Contrôle et Audit Fonction N de département du lieu d exercice Structure Nature du contrat Salaire net mensuel Comptable (38) Entreprise privée CDI 1400 Chargé de clientèle particuliers (56) Entreprise privée CDI 1800 COMPTABLE (56) Entreprise privée CDI 1500 Aide comptable (56) Entreprise publique CDD 1300 Conseillère en gestion du patrimoine (56) Entreprise privée CDI 1900 Assistant collaborateur comptable (75) Entreprise privée CDI 1800 Comptable (35) Entreprise privée CDI 1300 Approvisionnement d'agence et site (44) Entreprise privée CDI 1200 Cadre comptable (71) Entreprise privée CDI 2150 Responsable de l'animation enfance jeunesse (44) Collectivité territoriale Contractuel Fonction publique 1780 Collaborateur comptable (56) Entreprise privée CDI 1400 Assistante comptable (56) Entreprise privée CDI 1300 Contrôleur de gestion régional (35) Entreprise privée Intérim 1750 Collaboratrice débutante (29) Entreprise privée CDI 1200 Chargé de système d'information financière (92) Entreprise privée CDI 1933 Chargé d'affaires en entreprise (56) Entreprise privée CDI 2400 Chargé de mission, auditeur, comptable (97) Entreprise privée CDI 2100 Responsable administratif et comptable (86) Entreprise privée CDI NC Cadre de gestion (33) Entreprise privée CDI 1950 Assistant reporting manager (93) Entreprise privée CDI 1800 Responsable d'agence (29) Entreprise privée CDI NC Auditeur (78) Entreprise privée CDI NC Collaboratrice comptable (56) Entreprise privée NC 1400 Chargée de clientèle (29) Entreprise privée CDI 1700 Chargée d'affaires Fusion / acquisition (35) Entreprise privée CDI 1688 Collaboratrice comptable (56) Entreprise privée CDI 1325 Chargée d'affaires professionnelles (29) Entreprise privée CDI 1750 Contrôleur de gestion Junior (53) Entreprise privée CDI 1500 Trésorerie d'entreprise (35) Entreprise privée CDI 2100 Attaché Territorial (92) Collectivité territoriale Contractuel Fonction publique 1900 Responsable comptable (56) Entreprise privée CDI 1500 Auditeur financier (75) Entreprise privée CDI 2000 Chargé de clientèle banque (29) Entreprise privée CDD NC 6

7 Principales missions dans l emploi actuel : Assistant commissariat aux comptes Audit / Technicien de prix comptable / Gérant d'une société de formation Audit financier BANQUE ASSURANCE Cash margement / Mise en place de financement / gestion des placements Chargé de clientèle (dossiers) / Suspension Collaborateur commissariat aux comptes; Commercial / Force Achats / Reporting hebdomadaire / suivi des indicateurs / Clôtures mensuelles Comptabilité / Analyse financière / Facturation Comptabilité / Consolidation / Fiscalité / Reporting financier Comptes annuels / Déclarations fiscales / Conseil Conseiller clientèle / Gestion de risques / Management Consolidation / Comptabilité / Fiscalité Contrôle de gestion / Tableau de bord Contrôles de gestion / Reporting mensuels Développement local : coordination et financement des activités enfance et jeunesse Gestion d'un portefeuille clients Gestion de projet Gestion des risques / Octroi de crédits Gestion des stocks Mise en place de projets / Inventaire / Budget Négociations / dossiers de transmission d'entreprises Placements financiers / Gestion emprunts Prospection et gestion de portefeuilles clients / Vente Révision / Etablissement des bilans Révision comptable / Liasse fiscale / Etablissement de bulletins scolaires Révision comptable/etablissement des comptes/commissariat aux comptes Saisie comptabilité Saisie et révision comptable Saisie factures / Règlements / Rapport bancaire / autres Suivi comptable de dossiers / Gestion sociale Suivi des professionnels / Gestion des comptes 7

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