An EU COFUND project

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1 An EU COFUND project

2 Part of the Marie Curie programme Contributing to their TRAINING Encouraging their MOBILITY To support people who chose research as professional CAREER WHRI-ACADEMY is a CO-FUND program: it complements national / regional / local funding WHRI-ACADEMY contribution per fellow/year: 29,800 plus country correction coefficient

3 1) Level of experience LIFE SCIENCES PhD Degree (Clinical & Non clinical) or 4 years (FTE) research experience 2) Mobility In Host country for 12 months in the last 3 years Last 3 years ELIGIBLE TO APPLY Last 12 months Grant submission

4 3 different FELLOWSHIPS Duration: months

5 Host Organization EU provides Living allowance According to local salary range 23,200 * Contribution to research costs 9,000 * 6,000 * 15,000 * Travel allowance 900 * 600 * 1,500 * TOTAL 29,800 * (*) Plus Marie Curie country correction corrector (Work Programme 2013)

6 Applicant junior postdoc researcher Salary level: 40,000 EU contribution: 23,200 plus country correction coefficient Applicant senior postdoc researcher Salary level: 70,000 EU contribution: 23,200 plus country correction coefficient Applicant Living allowance already supplied (i.e.: fellowship, research grant, etc) EU contribution: 23,200 plus country correction coefficient You can spend this on Support staff Consumables, animal costs

7 Deadline for the submission of applications 6 th April 2014 (1 st Call) 13 th Oct (2 nd Call) 24 April 2015 (3 rd Call) Sept 2015 (Fourth Call) If the chosen institution by the applicant is not enrolled to our programme To become a member is an easy process

8 Call launch / Expression of Interest Application 3 months Identify next grant deadline Expression of interest (EOI) form Approval of EOI Applicant contacts Investigator with a wish to join her/his lab Applicant sends EOI to Investigator Investigator approves idea Full Proposal Applicant and Host prepares application Applicant submits application ONLINE Letter funding commit: YES Proof of financial capacity: NO Evaluation 3 months Proof of financial capacity: YES NOTIFICATION RESULTS Starting date within a 6 months

9 Documentation - Call for submission of proposals AVAILABLE

10 Projects involving Human embryonic stem cells must go through EU Ethics Committee assessment (~3 additional months)

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13 WHRI-ACADEMY Programme de bourses Post-doctorales

14 Programme soutenu par la Commission européenne. (Programme Action Marie Curie COFUND 7ème PCRD) WHRI-ACADEMY offre des bourses de recherche post-doctorale en sciences médicales, sciences de la santé, et sciences de la vie. Durée des bourses post-doctorales: 12 mois appels à propositions de projets. Les candidats/es doivent choisir comme laboratoire d accueil un laboratoire qui appartient à une des institutions qui font partie du programme.

15 Appel à proposition Ouverture de l appel à proposition Clôture de l appel à proposition Premier appel 15 Janvier Avril 2014, 17h00 UK time Deuxième appel 14 Juliet Oct. 2014, 17h00 UK time Troisième 26 Janvier Avril 2015, 17h00 UK time Quatrième Juliet 2015 Oct. 2015

16 3 types de séjour de mobilité: INCOMING (Mobilité entrante) * / ** OUTGOING (Mobilité sortante) * / ** REINTEGRATION (Mobilité de réintégration) * * Les candidats/es doivent être titulaires d'un doctorat (ou d une qualification équivalente) à la date de l offre de la bourse post-doctorale. * * Les candidats/es peuvent être de toute nationalité, mais ne doivent pas avoir résidé ou avoir mené leur activité principale (travail, études, etc.) en France pendant plus de 12 mois dans les trois ans précédant la soumission de la candidature.

17 INCOMING (Mobilité entrante): mobilité dans une organisation d'accueil située dans un État membre ou un pays associé, autre que le pays dont il a la nationalité ou dans lequel il a sa résidence. OUTGOING (Mobilité sortante): mobilité dans une organisation d'accueil située dans un pays tiers. REINTEGRATION (Mobilité de réintégration): mobilité par un ressortissant d'un État membre ou d'un pays associé, dans une organisation d'accueil située dans un État membre ou un pays associé après avoir mené des activités de recherche dans un pays tiers pendant au moins trois ans.

18 3 months Procédure de candidature Ouverture de l'appel à propositions Expression d'intérêt Approbation de l Expression d'intérêt Le chercheur en charge approuve son/ses candidat/e/s/es Composition du dossier Formulaire de candidature Curriculum vitae Projet de recherche Lettre d'accueil du responsable de l institution Chercheur ne doit pas démontrer sa capacité financière pour cofinancer la contribution COFUND 1 M Processus de sélection Base concurrentielle 3 experts indépendants + rapporteur par candidature Reunion du comité de sélection Evaluation des aspects éthiques Candidatures retenues par financement Negotiation du contrat de la bourse post-doctorale Chercheur doit démontrer sa capacité financière pour cofinancer la contribution COFUND

19 Financement: normes de la commission européenne La contribution de WHRI-ACADEMY est un taux fixe de 34, ( 29, par le coefficient du pays, France). Ce taux fixe est un cofinancement à hauteur de 40% du coût de la bourse post-doctorale par la commission européenne. Le minimum budget exigé est donc de 86, par chercheur/an. Rémunération annuelle (Living Allowance) Allocation annuelle de Mobilité (Mobility Allowance) Contribution aux dépenses du chercheur Contribution de WHRI- ACADEMY Contribution du chercheur BUDGET TOTAL par chercheur/an 40% 60% 100% 34, , ,494.50

20 Financement: normes du programme WHRI-ACADEMY Rémunération annuelle (Living Allowance) Allocation annuelle de Mobilité (Mobility Allowance) Contribution aux dépenses du chercheur Contribution WHRI-ACADEMY 26, Contribution du chercheur Selon institution d'accueil BUDGET TOTAL par chercheur/an , , * 6, , , ** 34, , * Il est obligatoire d offrir une allocation annuelle de mobilité d au moins de 1, * * Il est obligatoire d offrir une contribution annuelle aux dépenses du chercheur d au moins de 17,415.00

21 Rémunération: normes du programme WHRI-ACADEMY Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération annuelle (Living Allowance) 26, Selon institution d'accueil À négocier Rémunération annuelle a négocier selon le niveau d'expérience du candidat/e. L institution d accueil peut utiliser les propres échelles salariales. Rappel amical: Le budget annuel doit être au moins de 86, dont le cofinancement WHRI-ACADEMY est de 34, (à hauteur du 40%).

22 Rémunération: exemples JUNIOR CHERCHEUR EXPÉRIMENTÉ: Niveau d expérience du candidat: 2 ans postdoctoral Échelle salariale de l institution: 35, , Le chercheur en charge offre 37, Rémunération annuelle (Living Allowance) Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur BUDGET TOTAL par chercheur/an 26, , , SENIOR CHERCHEUR EXPÉRIMENTÉ: Niveau d expérience du candidat: 8 ans postdoctoral Échelle salariale de l institution: 50, , Le chercheur en charge offre 52, Rémunération annuelle (Living Allowance) Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur BUDGET TOTAL par chercheur/an 26, , ,000.00

23 Rémunération: exemples CANDIDAT/E CHERCHEUR EXPÉRIMENTÉ: Niveau d expérience du candidat: 4 ans postdoctoral Le candidat/e remporte une bourse post-doctorale de l État Anglais pour de séjour à l étranger. Pays choisi par le candidat/e: France La bourse post-doctorale consiste d un montant de 45, par an (rémunération) plus une relocation de 2, par an. Durée du projet: 1 an Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur en charge Budget lab Bourse BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération 26, , , Relocation , , Contribution aux dépenses Budget inadmissible 6, , , , , % 57.60% 100%

24 Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur en charge Budget lab Bourse BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération 26, , , Relocation , , Contribution aux dépenses Budget admissible 6, , , , , , , % 60% 100% Le chercheur en charge doit faire une contribution pour respecter la norme 40% COFUND 60% Institution d accueil (chercheur en charge)

25 Rémunération: exemples CANDIDAT/E CHERCHEUR EXPÉRIMENTÉ: Le chercheur en charge est en train de participer dans un projet RDI du Ministère français de l enseignement supérieur et de la recherche Le budget du projet prévu le recrutement d un junior post-doc. Rémunération annuelle estimé: 40, Durée du projet: 1 an Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur Budget lab Projet RDI BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération 26, , , Relocation , , Contribution aux dépenses Budget admissible 6, , , , , , % 60.07% 100%

26 Rémunération: exemples CHERCHEUR EXPÉRIMENTÉ: Le source de financement du chercheur en charge vient du budget de son laboratoire Rémunération annuelle estimé: 37, Durée du projet: 1 an Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur (Budget lab) BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération 26, , , Relocation , , Contribution aux dépenses Budget inadmissible 6, , , , , , % 38.39% 100%

27 Contribution WHRI-ACADEMY Contribution du chercheur (Budget lab) BUDGET TOTAL par chercheur/an Rémunération 26, , , Relocation , , Contribution aux dépenses 6, , , , , , Budget admissible 40.00% 60.00% 100% Le chercheur en charge doit faire une plus grande contribution pour respecter la norme 40% COFUND 60% Institution d accueil (chercheur en charge)

28 Contribution aux dépenses Coûts admissibles (liste indicative): Les frais de voyage et indemnité de subsistance du chercheur expérimente et chercheur en charge (conférences, workshops, réunions de travail scientifique, etc) Frais de publication Frais de personnel: étudiant/e pre-doctoral, technicien/ne qui travaillant dans le cadre du projet du chercheur expérimente Equipment (à hauteur de 3, par chercheur/an) Dissemination du projet Matériel consommable Etc

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JSPS Strasbourg Office http://jsps.u-strasbg.fr/

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