Devenir des diplômés de Licence Professionnelle

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1 Devenir des diplômés de Licence Professionnelle Promotion ,7% des diplômés occupent un emploi à la date de l'enquête 73,4% ont un emploi stable 30 mois après l'obtention de leur diplôme 3,5 mois est le délai d'accès moyen au premier emploi

2 > Déroulement de l enquête : > Sommaire des fiches de synthèse : Les Licences Professionnelles ont été créées en 1999 dans le but de renforcer la professionnalisation au sein des universités, au niveau bac+3. L'enquête présentée dans ce document et pilotée par le Ministère de l'enseignement Supérieur et de la Recherche fait ainsi le point sur l'insertion des titulaires d'une Licence Professionnelle, interrogés 30 mois après l'obtention de leur diplôme. Plus précisément, l'étude a concerné l'ensemble des diplômés de la promotion , soit au total 545 personnes. Sur les 545 questionnaires envoyés, 382 diplômés ont répondu à l'enquête, soit un taux de réponse de 70,1%. Les résultats sont présentés sous forme de fiches synthétiques, répertoriées par spécialité de diplômes. Chaque fiche s'attache à décrire les parcours de formation avant l'entrée en Licence Professionnelle, les poursuites d'études ainsi que la situation des diplômés 30 mois après l'obtention du diplôme. La première fiche présente une vue globalisée du devenir des diplômés de Licence Professionnelle, toutes spécialités confondues. Fiche 1 : Vue d ensemble sur les Licences Professionnelles de l Université Blaise Pascal Domaine Sciences et Technologies Fiche 2 : Agriculture Biologique : Conseil Développement Fiche 3 : Gestion Durable des Ressources en Agriculture Fiche 4 : Automatismes Industriels Fiche 5 : Automatismes, Réseaux Industriels, Vision et Ergonomie Fiche 6 : Distribution d'energie et Conformité des Installations Electriques Fiche 7 : Responsable de Projets : Intégration des Systèmes Automatisés et Conversion de Puissance Fiche 8 : Chargé d'affaires en Génie Climatique Fiche 9 : Responsable de Projets en Maîtrise de l'energie et Environnement Fiche 10 : Animateur Qualité Fiche 11 : Chimie Analytique, Environnement Fiche 12 : Informatique Fiche 13 : Conception et Optimisation de Processus d'usinage Numérique ou Déformation Plastique Fiche 14 : Développement Créativité Industrielle Fiche 15 : Ingénierie Simultanée en Conception Numérique de Produits Fiche 16 : Responsable de Projets en Conception Mécanique Fiche 17 : Technologiste Emballage Fiche 18 : Métallurgie, Mise en Forme, Soudage Fiche 19 : Méthodes et Outils pour l'intégration Logicielle d'entreprises Fiche 20 : Technologie Objet et Services pour les Produits Informatiques Fiche 21 : Réalisations Audiovisuelles et Design Sonore Domaine Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives Fiche 22 : Tourisme et Loisirs Sportifs en Moyenne Montagne Domaine Sciences Humaines et Sociales Fiche 23 : Journalisme de Proximité Fiche 24 : Commercial de la Communication et du Multimédia Fiche 25 : Information Stratégique et Action sur les Marchés Fiche 26 : Marketing Appliqué aux Transactions des Industries et des Services Fiche 27 : Médiateur Socio-Economique Fiche 28 : Entreprendre en Territoire Rural Domaine Arts, Lettres, Langues Fiche 29 : Gestion et Mise à Disposition des Ressources Documentaires Photo : Jérôme PALLÉ - Université Blaise Pascal

3 Vue d'ensemble sur les Licences Professionnelles de l'université Blaise Pascal Sur 545 diplômés, 382 ont répondu à l'enquête, soit un taux de réponse de 70,1%. Fiche n 1 Enquête 2014 sur la promotion Profil des répondants : 39,8% (152) de femmes et 60,2% (230) d'hommes ont répondu au questionnaire, Poursuites d'études après la Licence Professionnelle : Au cours des deux années qui ont suivi l'obtention de la Licence Professionnelle, 72,8% (278) des répondants n'ont pas poursuivi d'études, 18,3% (70) en ont poursuivi en et en , 4,7% (18) en uniquement et 4,2% (16) en uniquement. L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 23,6 ans. Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Cursus avant la Licence Professionnelle : S (C, D, E) ,5% STI (F1 à F4, F9, F10) 86 22,5% Bac professionnel 32 8,4% Bac technologique agricole 30 7,9% STG (STT, G, H) 27 7,1% ES (B) 24 6,3% L (A1, A2, A3) 22 5,8% STL (F5 A F7',F11) 12 3,1% Diplôme étranger 8 2,1% ST2S (SMS, F8) 7 1,8% Autre 4 1,0% Validation d'acquis 1 0,3% Bac hôtellerie 1 0,3% Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle 3,4% (13) 0,8% 0,3% (1) (3) 0,3% (1) 1,8% (7) 0,5% (2) 2,4% (9) 1,6% (6) 4% (15) 2,9% (11) 2,1% (8) 5% (19) 42,2% (160) 6,6% (25) 0,5% (2) Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle BTS 53,4% (204) DUT 29,8% (114) L3 3,4% (13) Autre 5,5% (21) L2 5% (19) Master 1 1,3% (5) 4% (15) Autre Licence pro. 1,6% (6) 12,9% (49) 1,1% (4) 0,8% (3) 3,2% (12) Etranger : 2,4% (9) Martinique : 0,3% (1) 1,1% (4) Emploi 75,7% des diplômés (289) dont 59,9% (173) en 1er emploi Recherche d'emploi 11% des diplômés (42) Poursuite d'études en alternance 2,4% des diplômés (9) (les diplômés occupent parallèlement un emploi) Poursuite d'études 8,1% des diplômés (31) Inactivité 2,9% des diplômés (11) Emploi / Alternance : Secteur d'activité Agriculture, sylviculture et pêche 35 11,9% Autres activités de services 24 8,1% Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 20 6,8% Commerce 18 6,1% Activités d'ingénierie, contrôle et analyses techniques 18 6,1% Enseignement 17 5,8% Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 14 4,7% Edition, audiovisuel et diffusion 12 4,1% Activités informatiques et services d'information 12 4,1% Métallurgie et fabrication de produits métalliques 12 4,1% Construction 11 3,7% Travail du bois, industries du papier et imprimerie 10 3,4% Administration publique et défense 8 2,7% Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 8 2,7% Hébergement et restauration 7 2,4% Transports et entreposage 7 2,4% Industries manufacturières - Réparation et installation de machines 7 2,4% Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques, optiques 7 2,4% Activités financières et d'assurance 6 2,0% Hébergement médico-social et social-action sociale sans hébergement 6 2,0% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 6 2,0% Industrie chimique 5 1,7% Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques, optiques 4 1,4% Industrie pharmaceutique 4 1,4% Activités d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et analyses techniques 2 0,7% Arts, spectacles et activités récréatives 2 0,7% Télécommunications 2 0,7% Production et distribution d'eau, Assainissement, gestion des déchets et dépollution 2 0,7% Activités immobilières 2 0,7% Fabrication de matériels de transport 2 0,7% Autres industries manufacturières 1 0,3% Réparation et installation de machines et d'équipements 1 0,3% Recherche-développement scientifique 1 0,3% Activités pour la santé humaine 1 0,3% Industries extractives 1 0,3%

4 Employeur Une entreprise privée ,7% La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 33 11,1% Un organisme à but non lucratif ou une association 20 6,7% Une entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF, France Télévisions...) 12 4,0% Vous-même 8 2,7% Un particulier 1 0,3% Profession libérale ou indépendant 1 0,3% Evaluation de la Licence Professionnelle : Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Localisation de l'emploi Stage 11,1% 4,6% 10,7% 27,9% 45,7% 100,0% 0,3% (1) Niveau d'emploi Mobilité internationale 46,7% 22,8% 14,0% 9,6% 7,0% 100,0% 3,1% (9) 4,2% (12) 1,7% (5) 2,8% (8) 1% (3) 3,5% (10) 2,4% (7) 5,5% (16) 0,7% (2) 5,2% (15) 37,4% (108) 4,2% (12) 2,4% (7) 1% (3) 14,2% (41) 1,4% (4) 0,7% (2) 4,2% (12) 1 % (3) Cadre,ing./Cat.A 16,5% (49) Tech., prof. Int./Cat.B 62,2% (185) Employé, ouvrier/cat.c 21,3% (63) Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI ,7% Salarié(e) en CDD 58 19,5% Fonctionnaire (y compris stagiaire) 15 5,1% Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation 25,1% 16,0% 27,6% 24,4% 6,9% 9,1% 7,6% 27,9% 33,7% 21,7% 10,6% 18,3% 33,0% 30,4% 7,7% 14,5% 14,9% 27,6% 24,4% 18,5% 16,4% 9,5% 25,5% 29,9% 18,6% Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Temps de travail Etranger : 3,1% (9) A plein temps ,2% A temps partiel 32 10,8% Intérimaire 8 2,7% Profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur 8 2,7% Contrat d'apprentissage 6 2,0% Intermittent(e) du spectacle, pigiste 3 1,0% Contrats aidés 2 0,7% Contrat de professionnalisation 2 0,7% Adéquation Formation / Emploi : (plusieurs réponses possibles) Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle ,4% Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle ,8% Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 46 15,2% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 20 6,6% Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1554 (223 répondants) Salaire médian (50% gagnent en-dessous et 50% gagnent au-dessus de ce salaire) 1500 Salaire minimum perçu Salaire maximum ,9% (127) des répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 3,5 mois

5 Licence Professionnelle "Agriculture Biologique : Conseil et Développement" Sur 73 diplômés interrogés, 59 ont répondu à l'enquête. Fiche n 2 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Cette Licence Professionnelle s'adresse aux diplômés de L2 des filières axées sur la biologie ayant acquis une expérience en agronomie, de DUT (Biologie appliquée option agronomie ; Analyses biologiques et biochimiques ; Industrie agroalimentaire) et de BTS agricoles selon les options. Cette Licence Professionnelle permet aux étudiants d'acquérir les bases scientifiques de l'agriculture biologique, de maîtriser les spécificités agronomiques et zootechniques de ce type d'agriculture, de connaître l'environnement professionnel, institutionnel et réglementaire de ce mode de production, d'analyser les filières de l'agriculture biologique de la production à la consommation, de diagnostiquer le fonctionnement de l'entreprise, de formaliser un conseil et de réaliser un audit, de maîtriser les modalités du contrôle et de la certification, d'appréhender les spécificités de la transformation et de la distribution des produits biologiques et de coordonner et animer des projets de développement. Profil des répondants : 31 femmes et 28 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 26,7 ans. Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle Autre (3) DUT (2) Master 1 (1) Autre LP (1) Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle RHÔNE-ALPES 12 MIDI-PYRENEES 11 LANGUEDOC-ROUSSILLON 7 BRETAGNE 6 AQUITAINE 4 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 4 PAYS DE LA LOIRE 3 CENTRE 1 LORRAINE 1 ALSACE 1 BOURGOGNE 1 AUVERGNE 1 CHAMPAGNE-ARDENNE 1 NORD-PAS-DE-CALAIS 1 LIMOUSIN 1 POITOU-CHARENTES 1 HAUTE-NORMANDIE 1 Cursus avant la Licence Professionnelle : 21 répondants ont obtenu un bac technologique agricole, 15 un bac S, 12 un bac professionnel, 4 un bac STG, 3 un bac L, 1 un bac ES, 1 un bac STI, 1 un bac STL et 1 un bac ST2S. BTS (52) Spécialité du diplôme BTS Technologies Végétales 13 BTS Production Horticole 11 BTS Analyse et Conduite de Systèmes d'exploitation 9 BTS Industries Agroalimentaires 4 BTS Technico-Commercial Produits Alimentaires 3 BTS Productions Animales 2 BTS Viticulture-Oenologie 2 DUT Génie Biologique 2 BTS Gestion Qualité et Environnement en Agroalimentaire 1 BTS Assistant de Gestion PME PMI 1 Autre : Ingénieur en Géotechnique Génie Civil 1 Master 1 Gestion de Projets Associatifs 1 Autre : DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique 1 Licence Professionnelle Valorisation, Animation et Médiation des Territoire... 1 Autre : Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé 1 BTS Développement de l'agriculture des Régions Chaudes 1 BTS Techniques Agricoles et Gestion d'entreprise 1 BTS Gestion et Protection de la Nature, Animation Nature 1 3 spécialités de BTS non précisées.

6 Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 45 diplômés * Recherche d'emploi 9 diplômés Poursuite d'études 2 diplômés Inactivité 3 diplômés * dont 20 en 1er emploi Secteur d'activité Agriculture, sylviculture et pêche 25 Commerce 5 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 4 Emploi : Employeur Une entreprise privée 28 La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 9 Un organisme à but non lucratif 6 Vous-même 2 Enseignement 3 Hébergement médico-social et social-action sociale sans hébergement 2 Autres activités de services 2 Administration publique et défense 1 Niveau d'emploi Localisation de l'emploi Hébergement et restauration 1 Cadre,ing./Cat.A 10 Tech., prof. Int./Cat.B 20 Employé, ouvrier/cat.c 15 RHÔNE-ALPES 10 MIDI-PYRENEES 7 BRETAGNE 5 LANGUEDOC-ROUSSILLON 4 Activités financières et d'assurance 1 Recherche-développement scientifique 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 24 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 3 HAUTE-NORMANDIE 2 LORRAINE 2 Salaires Salarié(e) en CDD 15 Fonctionnaire 4 AQUITAINE 2 ETRANGER (Royaume-Uni et Suisse) 2 Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1601 (31 répondants) Salaire minimum perçu Salaire maximum 3700 Prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise 2 ILE-DE-FRANCE 1 BOURGOGNE 1 AUVERGNE 1 14 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. CHAMPAGNE-ARDENNE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 LIMOUSIN 1 Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 3,9 mois Exemple d'emplois occupés Intitulé de l emploi Assistante Viticulture Technicien en instrumentation scientifique d'expérimentation et de mesure Technicien d expérimentation Assistant(e) Qualité Développement commercial - Gestion Communication. Missions principales Mise en place des protocoles d expérimentations - Test des technologies innovantes en œnologie (prototype) - Délégué développement durable sur l'unité. Animation - Expérimentation - Recherche de financement - Intervention formation - Organisation d'événements S'assurer du respect des procédures.

7 Technicien de production Agent Technico-Commercial Technicien(ne) de Laboratoire Chargé(e) de mission Ouvrière horticole spécialisée Technicien en insémination Conseiller d'élevage Chef de Production Consultant(e) en plantes à parfum, aromatiques et médicinales en AB Animateur Moniteur Scientifique Responsable de l'activité Bio Formatrice en techniques horticoles et en agroéquipement Chargée de certification Chef d'exploitation Inspecteur agro-industrie Suivi de la production de maïs en tant que céréale en semence - Suivi de la production de maïs en tant que céréale bio en semence. Responsable d atelier - Commercial - Moniteur d atelier. Suivi analytique de la cave expérimentale - Analyses sensorielles. Suivi des démarches sur le captage d'eau prioritaire - Accompagnement des collectivités dans leur programme de développement de l'agriculture Biologique. Multiplication des végétaux - Arrosage (engrais) - Empotage, repiquage. Insémination bovine. Faciliter la réalisation de collecte de données dans les élevages laitiers - Conseiller les éleveurs dans les domaines techniques, économiques, réglementaires - Réaliser les prévisions de productions laitière. Superviser la production de denrées alimentaires - Gérer l approvisionnement des matières premières. Suivi de producteurs - Conseils aux producteurs en diversification ou en installation - Formation sur les techniques de production, l'adaptation du matériel et les méthodes de transformation. Gestion de projet - Animation - Conception pédagogique Coordination. Assurer la commercialisation des produits bio (blé, lentille, etc...) - Assurer l'approvisionnement en semences, engrais - Assurer l exécution et la solvabilité des contrats et des clients. Face à face avec les élèves - Relations maîtres de stage - Préparation des concours, contrôles. Étudier les dossiers d'audit des agriculteurs - Répondre aux questions réglementaires des agriculteurs, auditeurs, organismes publics et privés - Attribuer une certification ou l'enlever. Gestion de la production maraîchère de l'exploitation. Certification de produits. Chef de culture Formateur en Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole pour Adultes (CFPPA) Suivi des cultures - Préparation de marchés. / Etudes après la Licence Professionnelle : 7 personnes ont poursuivi leurs études après l'obtention de la Licence Professionnelle : La première a validé un Diplôme du Ministère de l'agriculture et de la Forêt, de niveau IV, à savoir le "Certificat de Spécialisation Conduite de l'elevage Laitier" au Centre de formation de Canappeville (27), en formation initiale ; La seconde a obtenu un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'education Populaire et du Sport en "Education à l'environnement vers un Développement Durable" au Centre Permanent d'initiative pour l'environnement de Saint-Genès- Champanelle (63), en formation continue ; La troisième s'est inscrite en Master 1 "Vigne, Vin, Terroir" à l'université de Bourgogne de Dijon (21), en formation initiale mais sans le valider. Elle est à nouveau inscrite dans la même formation au moment de l'enquête ; La quatrième a obtenu un Master 1 puis un Master 2 Recherche en "Gestion de la Qualité des Productions Végétales" à l'université d'avignon et des Pays du Vaucluse (84), en formation initiale ; La cinquième indique avoir préparé pendant deux années un concours de la fonction Publique, sans préciser lequel et sans succès ; La sixième a validé deux années à l'école d'ingénieur VetAgro Sup de Lempdes (63), en formation initiale. Elle est inscrite lors de l'enquête en troisième année ; La dernière a d'abord validé un diplôme "FIMO super-lourd" dans un organisme de formation aux transports routiers à Figeac (46), en formation initiale, puis une formation R389 en "Gestion de stocks, CACES". Evaluation de la Licence Professionnelle Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

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9 Licence Professionnelle "Gestion Durable des Ressources en Agriculture" Fiche n 3 Enquête 2014 sur la promotion Sur 16 diplômés interrogés, 12 ont répondu à l'enquête. Objectifs et débouchés de la formation : Cette Licence Professionnelle s'adresse aux diplômés Bac+2 (DUT, BTS, L2, ) des filières axées sur la biologie, les sciences de la Terre et l'agronomie, et des filières axées sur les techniques de système d'exploitation, les métiers de l'eau et les métiers de la nature. Cette Licence permet aux étudiants d'acquérir les connaissances nécessaires pour identifier une problématique environnementale d'origine agricole et identifier les acteurs concernés, maîtriser les outils de diagnostic agro-environnemental à différentes échelles en intégrant le concept d'agriculture durable, gérer un projet d'expertise des risques de pollution et proposer aux professionnels agricoles et non agricoles des solutions correctives pour une gestion adaptée des ressources (eau, sol, air, énergie). Profil des répondants : 7 femmes et 5 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 21,2 ans. Cursus avant la Licence Professionnelle : Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle AUVERGNE 3 AQUITAINE 2 RHÔNE-ALPES 2 MIDI-PYRENEES 2 LORRAINE 1 BOURGOGNE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 7 répondants ont obtenu un bac S et 5 un bac technologique agricole. Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle DUT (5) Master 1 (1) BTS (6) Spécialité du diplôme DUT Génie Biologique 5 BTSA Gestion et Protection de la Nature 4 BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau 1 BTSA Technologies Végétales 1 M1 Fonctionnement et Restauration des Milieux Aquatiques Continentaux 1 Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 7 diplômés * Poursuite d'études 5 diplômés * dont 1 en 1er emploi Emploi : Secteur d'activité Agriculture, sylviculture et pêche 3 Activités de services 2 Administration publique et défense 1 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDD 3 Salarié(e) en CDI 3 Fonctionnaire (y compris stagiaire) 1 Salaires Employeur Niveau d'emploi Tech., prof. Int./Cat.B 2 Employé, ouvrier/cat.c 5 Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1337 (5 répondants) Salaire minimum perçu Salaire maximum répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Une entreprise privée 4 Un organisme à but non lucratif ou une association 2 La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 1 Localisation de l'emploi BOURGOGNE 2 MIDI-PYRENEES 1 RHÔNE-ALPES 1 LORRAINE 1 AUVERGNE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 3 mois

10 Emplois occupés Intitulé de l emploi Conducteur de ligne de production Secrétaire administrative Directrice de Centre de Loisirs Secrétaire administrative Missions principales Assurer une production de qualité en respectant les impératifs de production - Gérer l'équipe de production - Assurer la traçabilité des produits. Gestion des Territoires de chasse - Correction des Territoires - Envoi d'informations aux chasseurs et partenaires. Gestion administrative de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité des enfants. Présentation des décrets - Maîtrise de la redevance incitative. Ouvrier-employé agricole / Ouvrier salarié agricole Magasinier vendeur Chef de silo (réception, triage, séchage, suivi qualité, ensachage, maintenance des installations) - Salarié agricole (intervention périodique sur l'exploitation agricole). Gérer le stock du dépôt - Livraisons - Préparation de commandes. Etudes après la Licence Professionnelle : Evaluation de la Licence Professionnelle : 5 personnes ont poursuivi leurs études après l'obtention de la Licence Professionnelle : 2 ont validé deux années à l' Ecole d'ingénieur Agronome VetagroSup de Lempdes, l'une en formation initiale, l'autre en formation continue : toutes deux terminent leur cursus lors de l'enquête ( ) ; 1 autre a également validé deux années d'ingénieur Agronome mais à AgroSup de Dijon : elle est en 3ème année au moment l'enquête ; 1 autre encore a d'abord obtenu un Master 1 "Développement des Territoires, Qualité et Origine des Produits" à l'université Montaigne de Bordeaux, avant d'intégrer VetagroSup de Lempdes, en 2ème année : elle est actuellement en 3ème année ; La dernière est entrée à l'ecole d'ingenieur Agronome "Bordeaux Sciences Agro", à Gradignan, en formation initiale : elle poursuit également son parcours lors de l'enquête. Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

11 Licence Professionnelle "Automatismes Industriels" Sur 13 diplômés interrogés, 10 ont répondu à l'enquête. Fiche n 4 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Cette formation en alternance s'adresse à des titulaires d'un Bac+2 et vise principalement les détenteurs d'un DUT Génie Electrique, d'un DUT Informatique Industrielle, d'un DUT Génie Industriel et Maintenance, d'un BTS Electronique, d'un BTS Electrotechnique, Contrôle Industriel et Régulation Automatique, d'un BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou d'une L2 Electronique, Electrotechnique et Automatique. Cette Licence Professionnelle a pour but de compléter la formation du jeune en élargissant son champ de compétences dans le domaine de la conception d'automatismes de process au sein d'une entreprise. Il doit ainsi être capable de concevoir des systèmes industriels automatisés dans un contexte d'intégration et de qualification de toutes les informations en provenance et à destination des autres acteurs de l'entreprise. Profil des répondants : 1 femme et 9 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 21,3 ans. Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 10 diplômés * * dont 7 en 1er emploi Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle RHÔNE-ALPES 3 AUVERGNE 4 AQUITAINE 1 MIDI-PYRENEES 1 LANGUEDOC-ROUSSILLON 1 Cursus avant la Licence Professionnelle : 6 répondants ont obtenu un bac STI, 3 un bac professionnel et 1 un bac S. Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle DUT (3) BTS (7) Spécialité du diplôme BTS Electrotechnique 4 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle 3 BTS Mécanique et Automatismes Industriels 2 BTS Maintenance Industrielle 1 Emploi : Secteur d'activité Fabrication d'équipements électriques et informatiques 3 Fabrication de produits en caoutchouc et plastique 3 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 Nature du contrat de travail Salarié (e) en CDI 9 Contrats aidés 1 Commerce 1 Métallurgie 1 Production et distribution d'électricité, de gaz 1 Salaires Employeur Niveau d'emploi Tech., prof. Int./Cat.B 8 Employé, ouvrier/cat.c 2 Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1605 (10 répondants) Salaire minimum perçu Salaire maximum répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Une entreprise privée 10 Localisation de l'emploi AUVERGNE 6 MIDI-PYRENEES 2 RHÔNE-ALPES 2 Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 0,8 mois

12 Emplois occupés Intitulé de l emploi Automaticien bureau d'études Technicien bureau d'études Automaticien Concepteur de machines Automaticien de machines d'assemblage Employé commercial Automaticien Automaticien Responsable maintenance Monteur réseau qualifié Missions principales Étude automatisme et programmation - Etude électrique - Mise en service. Développement de programmes automates - Essais de machines en plateforme - Mise en service des machines chez le client. Programmation d automates - Intégration de machines pour l industrie. Conception de machine de cuisson. Concevoir des prototypes - Démarrer ces prototypes sur des sites industriels - Gestion de projets. Boulangerie. Développement - Programmation - Mise en service. Gestion de projets - Management d'une équipe de maintenance - Bureau d études. Programmation d'automates - Étude de système automatisés - Câblage d'armoires électrique. Entretien et dépannage réseau électrique. Etudes après la Licence Professionnelle : Evaluation de la Licence Professionnelle : Aucun répondant n'a poursuivi d'études après la Licence Professionnelle. Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

13 Licence Professionnelle "Automatismes, Réseaux Industriels, Vision et Ergonomie" Fiche n 5 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Sur 8 diplômés interrogés, 6 ont répondu à l'enquête. La Licence Professionnelle "Automatismes, Réseaux Industriels, Vision et Ergonomie (ARIVE)" s'adresse aux titulaires d'un bac+2 (BTS, DUT, L2) validé dans les domaines du génie électrique et de l'informatique industrielle. Elle a pour objectif de former des techniciens spécialisés dans les domaines : - des automatismes et réseaux de terrain manufacturiers intégrant des technologies novatrices ainsi que l'ergonomie ; - de la programmation des atomates supportant les technologies "Objet" ; - de la nouvelle directive relative aux machines 2006/42/CE ; - du contrôle de la qualité des produits par vision industrielle en continu sur la ligne de fabrication, sur les produits finis, leur emballage ou leur stockage. Profil des répondants : 1 femme et 5 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 22,7 ans. Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 4 diplômés * Poursuites d'études en alternance 1 diplômé Poursuite d'études 1 diplômé Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle AUVERGNE 2 LIMOUSIN 2 ETRANGER 1 RHÔNE-ALPES 1 Cursus avant la Licence Professionnelle : 5 répondants ont obtenu un bac STI et 1 un bac S. * dont 2 en 1er emploi Emploi / Alternance : Secteur d'activité Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 1 Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques Réparation et installation de machines et d'équipements 1 1 Employeur Une entreprise privée 4 Une entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF...) 1 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 1 Tech., prof. Int./Cat.B 4 Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle DUT (1) Spécialité du diplôme BTS Electrotechnique 2 BTS Mécanique et Automatismes Industriels 2 BTS Maintenance Industrielle 1 DUT Génie Industriel et Maintenance 1 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur 1 Transports et entreposage 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 4 Contrat d'apprentissage 1 Localisation de l'emploi LIMOUSIN 1 BOURGOGNE 1 AQUITAINE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 RHÔNE-ALPES 1 BTS (5) Salaires Salaire net mensuel (sur temps complet hors alternance) 1400, 1550, 1700 et répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 0 mois (2 répondants) et 3 mois

14 Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Technicien de mise en route Etudes et créations de programmes d'automatismes - Mise en route de four industriel neuf et occasion - Formation client. Technicienne de maintenance automatisme Support technique pour les dépanneurs - Gestion des pièces de rechange électriques - Formation des dépanneurs sur les technologies automates. Technicien automatisme Chargé de composants. Technicien Procédé-Qualité Maintenir dans les normes un procédé propre à un atelier - Le faire évoluer afin d'améliorer la productivité maintenabilité et qualité. Ingénieur / Etudes après la Licence Professionnelle : 2 personnes ont poursuivi leurs études après l'obtention de la Licence Professionnelle : L'une a intégré a intégré l'ecole des Mines de Saint-Etienne (42) pour préparer un diplôme d'ingénieur en "Génie Industriel" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Elle continue sa formation au moment de l'enquête ; L'autre s'est inscrite en première année de Master (M1) "Métiers de l'enseignement, de l'education et de la Formation, 2nd degré - Maths-Sciences Physiques et Chimiques", à Université Blaise Pascal/ESPE de Chamalières en formation initiale et a redoublé l'année suivante. Lors de l'enquête, elle poursuit toujours son cursus mais en Master 1 "Métiers de l'enseignement, de l'education et de la Formation, 2nd degré - Sciences Industrielles de l'ingénieur-technologie". Evaluation de la Licence Professionnelle : Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage 2 3 Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

15 Licence Professionnelle "Distribution d'energie et Conformité des Installations Electriques" Fiche n 6 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Sur 12 diplômés interrogés, 7 ont répondu à l'enquête. Cette formation en alternance s'adresse à des titulaires d'un Bac+2 et vise principalement les détenteurs d'un BTS Electrotechnique, d'un BTS Domotique, d'un DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, d'un DUT Génie Thermique ou d'une L2 Electronique, Electrotechnique et Automatique, et éventuellement, d'un BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou d'un DUT Génie Industriel et Maintenance. Cette Licence Professionnelle a pour but de compléter la formation du jeune en élargissant son champ de compétences dans les domaines de la distribution de l'énergie électrique, de l'éclairage public ou privé, et de la conformité des installations électriques. Il doit ainsi être capable de concevoir des installations de distribution électrique et vérifier leur conformité, ceci dans un contexte d'intégration et de qualification de toutes les informations provenant et à destination des autres acteurs de l'entreprise. Profil des répondants : Tous les répondants sont des hommes, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 21,7 ans. Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 6 diplômés * Poursuite d'études en alternance 1 diplômé * dont 5 en 1er emploi Emploi / Alternance : AUVERGNE 6 RHÔNE-ALPES 1 Cursus avant la Licence Professionnelle : Tous les répondants ont obtenu un bac STI. Secteur d'activité Construction 3 Fabrication d'équipements électriques et informatiques 1 Réparation et installation de machines et d'équipements 1 Production et distribution d'électricité, de gaz 1 Employeur Une entreprise privée 6 Une entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF...) 1 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Tech., prof. Int./Cat.B 5 Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle Spécialité du diplôme Activités d'ingénierie et de contrôle 1 Localisation de l'emploi DUT (1) *BTS Electrotechnique 5 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle 1 * 1 spécialité de BTS non précisée. Nature du contrat de travail AUVERGNE 4 RHÔNE-ALPES 2 Salarié(e) en CDI 6 ILE-DE-FRANCE 1 Contrat de professionnalisation 1 Salaires Salaire net mensuel (sur temps complet hors alternance) 1260, 1500, 1560 et 2200 BTS (6) 4 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. 6 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 1 mois et 24 mois

16 Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Technicien d études et projets Apprenti expert technique junior Ingénieur d'études Assistant chargé d affaires Technicien en bureau d'études électricité courant faible Chargé d affaires Technicien en bureau d'études Devis Etudes. Etude de sélectivité - Dimensionnement de réseaux électrique haute tension - Référent technique auprès des clients et bureaux d'études. Appels d'offres - Relations clients - Pilotage de chantiers. Etudes d exécution Chiffrage - Suivi de chantiers. Devis - Etudes - Consultations du matériel. Réalisation - Gestion Financement. Dessinateur - Gestion de chantiers - Appels d'offres. Etudes après la Licence Professionnelle : Evaluation de la Licence Professionnelle : 1 personne a poursuivi ses études après l'obtention de la Licence Professionnelle : Elle est inscrite, lors de l'enquête, en Master 2 Professionnel " Contrôle et Supervision de Système d'energie " à l'université Claude Bernard de Lyon dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

17 Licence Professionnelle "Responsable de Projets : Intégration des Systèmes Automatisés et Conversion de Puissance" Fiche n 7 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Sur 16 diplômés interrogés, 6 ont répondu à l'enquête. La formation s'adresse aux titulaires d'un bac+2 (DUT, BTS ou L2) dans le domaine du génie électrique. Cette Licence Professionnelle permet d'accéder aux fonctions de responsable de projets et d'encadrement, d'acquérir des compétences scientifiques, techniques et professionnelles dans le cadre d'un projet individualisé relevant du génie électrique et d'intégrer les fonctions et stratégies d'entreprise. Les domaines d'interventions sont variés : électrotechnique, électronique, automatisme, informatique industrielle, réseaux locaux d'entreprises... Profil des répondants : Tous les répondants sont des hommes, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 24,5 ans. Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle ETRANGER 2 AUVERGNE 2 RHÔNE-ALPES 1 AUVERGNE 1 Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 4 diplômés * Poursuite d'études 2 diplômés * dont 3 en 1er emploi Emploi : Secteur d'activité Fabrication d'équipements électriques 2 Employeur Une entreprise privée 4 Cursus avant la Licence Professionnelle : 4 répondants ont obtenu un bac STI et 2 un diplôme étranger. Production et distribution d'électricité, de gaz 1 Niveau d'emploi Tech., prof. Int./Cat.B 4 Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle BTS (1) Spécialité du diplôme DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle 2 BTS Electrotechnique 1 Travail du bois, industries du papier et imprimerie 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 4 Localisation de l'emploi AUVERGNE 4 **DUT (3) * Autre : 2 diplômes étrangers ; ** 1 spécialité de DUT non précisée. Salaires Salaire net mensuel (sur temps complet hors alternance) 1450, 1800 et 2000 *Autre (2) 2 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 1 mois (3 répondants)

18 Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Technicien méthode Chef de bloc Technicien supérieur en bureau d'études Agent de maîtrise en maintenance et travaux neufs - Amélioration continue Modification des gammes de fabrication - Amélioration des fiches d'instruction en production - Mise à jour des dossiers de fabrication. Assurer le fonctionnement du système en extérieur ou à l'intérieur - Le démarrer, le stopper - Consigner électriquement et mécaniquement des systèmes - Suivre les travaux... Dimensionner des transformateurs spécifiques - Gérer le Stock - Création de nouvelles gammes de transformateurs. Améliorer les lignes de production - Automatiser les méthodes de travail pour faciliter les tâches aux opérateurs - Optimiser la cadence de production pour faire baisser les temps d arrêt de ligne. Etudes après la Licence Professionnelle : 2 personnes ont poursuivi leurs études après l'obtention de la Licence Professionnelle : Evaluation de la Licence Professionnelle : Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : L'une a obtenu le Master 1 puis le Master 2 Professionnel "Génie Electrique et Informatique Industrielle" de l'université Pau et des Pays de l'adour, en formation initiale ; Stage L'autre a d'abord validé une troisième année de licence (L3) en "Physique Ingénieries", avant de s'inscrire en Master 1 "Gestion et Transformation de l'energie Electrique", à l'université Blaise Pascal de Clermont-Fd, également en formation intiale : elle prépare le Master 2 Professionnel au moment de l'enquête. Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

19 Licence Professionnelle "Chargé d'affaires en Génie Climatique" Fiche n 8 Enquête 2014 sur la promotion Sur 23 diplômés interrogés, 19 ont répondu à l'enquête. Objectifs et débouchés de la formation : La formation s'adresse aux titulaires d'un bac+2 en rapport avec le domaine de l'énergétique : BTS Fluides - Energies - Environnement, BTS Domotique, DUT Génie Thermique et Energie, DUT Génie Civil, DUT Génie Industriel et Maintenance, DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, L2 Sciences et Technologies ou Sciences pour l'ingénieur. Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former des cadres travaillant dans le domaine du génie climatique et assurant la conception, la réalisation et le suivi des installations de chauffage, climatisation, traitement d'air dans le domaine du bâtiment résidentiel, tertiaire ou industriel. BTS (9) Profil des répondants : 3 femmes et 16 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 21,6 ans. Cursus avant la Licence Professionnelle : Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle AUVERGNE 6 RHÔNE-ALPES 4 ALSACE 2 AQUITAINE 1 ILE-DE-FRANCE 1 CENTRE 1 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 1 BRETAGNE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 MIDI-PYRENEES 1 9 répondants ont obtenu un bac STI, 7 un bac S, 2 un bac pro. et 1 un bac STL. Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle DUT (10) Spécialité du diplôme DUT Génie Thermique et Energie 10 BTS Fluides, Energies, Environnements 9 Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 18 diplômés * Poursuite d'études en alternance 1 diplômé * dont 15 en 1er emploi Emploi / Alternance : Secteur d'activité Activités d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 9 Industries manufacturières-réparation et installation de machines Construction 6 Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 Commerce 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 18 Contrat d'apprentissage 1 2 Employeur Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Tech., prof. Int./Cat.B 17 Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1649 (16 répondants) Salaire minimum perçu Salaire maximum répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Une entreprise privée 18 Profession libérale ou indépendant 1 Localisation de l'emploi AUVERGNE 4 RHÔNE-ALPES 3 ILE-DE-FRANCE 2 ALSACE 2 CENTRE 2 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 2 BRETAGNE 1 AQUITAINE 1 BOURGOGNE 1 PAYS DE LA LOIRE 1 Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 2,1 mois

20 Exemples d'emplois occupés Intitulé de l emploi Technico-commercial Technicien génie climatique Technicien génie climatique Dessinateur - projecteur Technicien bureau d'études Chargé d affaires génie climatique Technicien projets en génie climatique Conducteur de travaux Technicien en génie climatique, dessinateur, projeteur Technicien génie climatique Technicien génie climatique Projeteur Chargé d affaires génie climatique Technicien projets en génie climatique Apprenti ingénieur en génie climatique Missions principales Dimensionnement de produits de ventilation et traitement d'air - Chiffrages chantiers - Suivi clients. Réalisation CCTP - Réalisation Plans - Visites et réunions de chantiers. Relevés sur place - Etudes thermiques - Etudes de dimensionnement - Rédaction de pièces écrites - Suivi de chantiers - Réunions diverses (chantiers, conception...)... Réalisation des plans des installations. Etudes, conception et suivi de chantiers. Gérer les moyens humains - Gérer les moyens en matériaux - Suivis de chantiers. Chiffrage de projets. Conduite de plusieurs chantiers - Gestion des équipes. Dimensionnements, dessins. Etudes thermiques - Rédaction des dossiers DCE - Suivi de chantiers. Réalisation des dossiers techniques (CCTP, OPGF, plans...) - Chargé d'affaires - Etudes thermiques. Conception de réseaux de ventilation, chauffage et plomberie dans le bâtiment en génie climatique. Réalisation des plans, études techniques du chantier, préparation du chantier (matériel, effectif, personnel nécessaire), suivi de chantiers en phase d exécution (réunions avec les clients et maîtres d œuvres, gestion du personnel). Dimensionner - Dessiner Suivi de chantiers (maître d œuvres). Maîtrise d œuvres - Faire les dossiers de consultations - Suivi de chantiers. Etudes après la Licence Professionnelle : 1 personne a poursuivi ses études après l'obtention de la Licence Professionnelle : Elle prépare, lors de l'enquête, sa 3ème année d'ingénieur à l'école d'électricité, Productique et Management Industriel (EPMI) de Cergy, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Evaluation de la Licence Professionnelle : Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle

21 Licence Professionnelle "Responsable de Projets en Maîtrise de l'energie et Environnement" Fiche n 9 Enquête 2014 sur la promotion Objectifs et débouchés de la formation : Sur 25 diplômés interrogés, 20 ont répondu à l'enquête. La formation s'adresse aux titulaires d'un Bac+2 dans le domaine de l'énergétique ou de l'environnement : BTS Fluides - Energies - Environnement, BTS Hygiène - Sécurité - Environnement, DUT Génie Thermique et Energie, DUT Génie Civil, L2 Sciences et Technologies ou Sciences pour l'ingénieur ; Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former des cadres capables d'évaluer la conformité réglementaire d'un projet, de quantifier les performances environnementales et énergétiques des bâtiments et procédés de fabrication, de concevoir et dimensionner des systèmes utilisant des énergies renouvelables, de travailler transversalement et manager une équipe. Profil des répondants : 2 femmes et 18 hommes ont répondu au questionnaire, L'âge moyen d'obtention de la Licence Professionnelle est de 24,5 ans. Cursus avant la Licence Professionnelle : Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle AUVERGNE 5 RHÔNE-ALPES 3 LIMOUSIN 2 POITOU-CHARENTES 2 PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR 2 BRETAGNE 1 MIDI-PYRENEES 1 AQUITAINE 1 LANGUEDOC-ROUSSILLON 1 ILE-DE-FRANCE 1 MARTINIQUE 1 10 répondants ont obtenu un bac S, 7 un bac STI, 1 un bac L, 1 un bac pro. et 1 un diplôme étranger. Diplôme ayant permis l'accès en Licence Professionnelle Autre (3) BTS (6) L2 (2) DUT (9) Situation 30 mois après l'obtention de la Licence Professionnelle : Emploi 11 diplômés * Recherche d'emploi 5 diplômés Poursuite d'études 2 diplômés Inactivité 2 diplômés * dont 9 en 1er emploi Emploi : Secteur d'activité Autres activités de services 4 Activités d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 2 Activités immobilières 1 Transports et entreposage 1 Production et distribution d'électricité 1 Construction 1 Employeur Une entreprise privée 9 Une entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF...) 1 La fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 1 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 1 Tech., prof. Int./Cat.B 9 Employé, ouvrier/cat.c 1 Localisation de l'emploi RHÔNE-ALPES 4 Spécialité du diplôme Commerce 1 AUVERGNE 2 L2 Sciences de la Matière 1 LANGUEDOC-ROUSSILLON 1 L2 Physique 1 Nature du contrat de travail BOURGOGNE 1 DUT Mesures Physiques 2 Salarié(e) en CDI 10 BRETAGNE 1 DUT Génie Thermique et Energie 3 Salarié(e) en CDD 1 AQUITAINE 1 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle 1 POITOU-CHARENTES 1 DUT Génie Civil 2 Salaires DUT Génie Biologique 1 Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1463 (10 répondants) BTS Fluides, Energies, Environnement 1 Salaire minimum perçu Salaire maximum 1940 BTS Electrotechnique 2 5 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. BTS Domotique 3 Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 5,6 mois

22 Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Chargé d affaires Gestion d affaires. Assistant chargé d affaires Études thermiques - Etudes de la plomberie - Réalisation diagnostics de performances énergétiques. Chargé d études énergie Suivi d'exploitation (P2 - P3) - Suivi des consommations (P1) - Amélioration technique des chaufferies. Technico-commercial Chef de projets Chargé d opérations référent développement durable et énergies Conducteur de cars Études et chiffrages - Suivi commercial - Prescriptions auprès de bureaux d études et de maîtres d ouvrages. Garantir le bon déroulement des projets dans les délais, la bonne réalisation des outils, les temps prévus, les budgets, la contribution financière et de très bonnes relations avec toutes les parties prenantes. Responsable énergétique - Réhabilitation du patrimoine montage - Réalisation - Suivi de projets au niveau technique - Energy coach - Sensibilisation - Conseil auprès des locataires. Lignes régulières - Lignes scolaires - Lignes occasionnelles et touristiques. Chargée d'études Dimensionner les systèmes techniques - Réaliser les calculs réglementaires - Gérer l'administratif des expertises judiciaires. Technicien bureau d'études Calculs thermiques réglementaires - Dimensionnement réseaux de chauffage, de ventilation et de plomberie - Dessins DAO. Technicien bureau d études / Chargé de mission Chargé de mission Conseil en Energie Partagée (CEP). Etudes après la Licence Professionnelle : 7 personnes ont poursuivi leurs études après l'obtention de la Licence Professionnelle : 1 personne a validé le Master 1 puis le Master 2 Professionnel "Ingénierie et Management de l'environnement et du Développement Durable" à l'université de Technologie de Troyes (10) en formation initiale ; 1 personne a obtenu un diplôme d'ecole de Commerce "International Business Management" à l'inseec de Bordeaux (33), en formation initiale également ; 1 personne a obtenu un titre certifié de niveau I de "Manager du Développement du Multiservices Associé à la Propreté" à Institut National de l'hygiène et du Nettoyage Industriel (INHNI) de Venissieux (69), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ; 1 personne a obtenu un titre professionnel de "Conducteur Transport Routier Inter-urbain de Voyageurs" au Groupe Promotrans de Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35), en formation continue ; 1 personne a validé une première année de Master en "Sciences de l'environnement Terrestre spécialité Système Terre - Changements Globaux (SYSTER)" à Aix-Marseille (13), en formation initiale. Elle poursuit son cursus en Master 2 Professionnel lors de l'enquête ; 1 personne a obtenu un Certificat de Qualification Professionnel de "Technicien Bureaux d'etudes Aéronautiques" au GRETA de Toulouse (31), en formation continue ; La dernière suit, lors de l'enquête, le Master 1 "Management de la Performance et des Risques par l'approche Qualité Sécurité Environnement (MAPERIA QSE)" à l'université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand (63), en formation continue. Stage Mobilité internationale Gestion de projet Niveau formation (bac + 3) Contenu pédagogique Connaissance entreprise Dimension spécialisation Evaluation de la Licence Professionnelle : Importance des critères suivants dans l'insertion professionnelle : Très faible Faible Moyenne Elevée Très élevée Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle