YOUSFI Hèla. Poste actuel et responsabilités à Dauphine. Formation et qualification. Maître de conférences

Transcription

1 YOUSFI Hèla Maître de conférences Tél : Bureau : P 421 Poste actuel et responsabilités à Dauphine Responsable d'un programme de formation : DU MANAGEMENT DANS LES PAYS EN DEVELOPPEMENT Responsable d'un 2ème programme de formation : DU MBA INTERNATIONAL PARIS 2EME ANNEE TUNISIE Département de rattachement : MSO Centre de recherche de rattachement : Dauphine Recherches en Management (DRM) Formation et qualification Doctorat Sciences de gestion ( Paris 10 Nanterre) Master (Recherche) spécialité : stratégie et management ( Paris 10 Nanterre) Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 1/6

2 Domaine d'enseignement, de recherche et d'expertise professionnelle Domaines d'enseignements Organisation et management Théorie des organisations Management stratégique Management interculturel Domaines de recherche Sciences de gestion L''influence de la culture sur les pratiques de gestion Les élites managériales théories post coloniales Domaines d'expertise Formation en management interculturel Encadrement doctoral Nombre de thèses encadrées en cours : 1 Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 2/6

3 Publications de Hèla YOUSFI 2015 Gantman, Ernesto R. ; Yousfi, Hèla ; Alcadipani, Rafael. Challenging Anglo-Saxon dominance in management and organizational knowledge. Revista de Administraçao de Empresas. Volume 55. n pages Fundaçao Getúlio Vargas. DOI Yousfi, Hèla. The Tunisian Revolution. Narratives of the Tunisian General Labour Union. Sadiki, Larbi. Routledge handbook of the Arab Spring: rethinking democratization. London ; New York pages Yousfi, Hèla. Rethinking Hybridity in Postcolonial Contexts: What Changes and What Persists? The Tunisian case of Poulina managers. Organization Studies. Volume 35. n pages SAGE Publications. DOI Yousfi, Hèla ; Abdallah, Chahrazad. Crisis Ethnography: Reflections on the Tunisian Revolution. 74th Annual Meeting of the Academy of Management. Philadelphia, PA. États-Unis Yousfi, Hèla. UGTT at the Heart of a Troubled Political Transition. Puschra, Werner; Burke, Sara. The future we the people need : voices from new social movements in North Africa, Middle East, Europe & North America. Berlin pages Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 3/6

4 Yousfi, Hèla ; Hmed, Choukri. Les leviers organisationnels des mouvements sociaux : le cas de l'ugtt dans la révolution tunisienne. Action collective organisée : où en est le dialogue entre théories des mouvements sociaux et théories des organisations? Intersections théoriques et empiriques?. Paris. France Yousfi, Hèla. Culture and management in developing countries : Can local élites break away from the tradition/modernity dichotomy?. 28th EGOS Colloquium : Design?. Helsinki. Finlande Yousfi, Hèla. When the north transfers its management practices to the south : the jordanian case of Lafarge Annual Meeting of the Academy of Management. Boston, Massachusetts. États-Unis Yousfi, Hèla. When American Management System meets Tunisian Culture: The Poulina Case. Sackmann, Sonja A.; Romani, Laurence; Primecz, Henriett. Cross-Cultural Management in Practice: Culture and Negotiated Meanings. Cheltenham? pages Yousfi, Hèla. Coopérer entre Français et Libanais. La mise en œuvre d un contrat de partenariat à l épreuve des différences culturelles. Karjalainen, Héléna; Soparnot, Richard. Cas en management interculturel pages Yousfi, Hèla. Le climat d investissement en Egypte - Les conditions d une réforme durable : Institutions ou relations?. Gérer et comprendre. n pages Annales des Mines. Yousfi, Hèla. Culture and development: the continuing tension between modern standards and local contexts. Platteau, Jean-Philippe; Peccoud, Robert. Culture, Institutions and Development. New Insights Into an Old Debate pages Yousfi, Hèla. Culture and trust in contractual relationships: a French-Lebanese cooperation. Gillespie, Nicole; Skinner, Denise; Dietz, Graham; Lewicki, Roy; Saunders, Mark. Organisational trust : a cultural perspective. Cambridge pages Yousfi, Hèla. Culture and Management in Africa. First International Symposium on HRM and the Creation of Effective Organisations in Africa. Nottingham. Royaume-Uni Yousfi, Hèla. Enterprising culture or culturising entrepreneurship? How local re-interpretation of American management techniques reveals the socio-cultural context of enterprising : the Tunisian case of Poulina Conference on Entrepreneurship in Africa. New-York. États-Unis Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 4/6

5 Yousfi, Hèla. Le climat d'investissement en Egypte: un usage innovant d'une réforme institutionnelle classique. Colloque international Innovations et développement dans les pays méditerranéens : 2ème colloque du GDRI DREEM organisé dans le cadre de l Année franco-égyptienne de la science et de la technologie. Le Caire. Égypte Yousfi, Hèla. Universal Motivations and Local Interpretations: The Public Private Partnerships Case of a Drinking Water Management Contract in Lebanon. European University Institute (EUI) Robert Schuman Centre for Advanced Studies (RSCAS) 10th Mediterranean Research Meeting Workshop 11: Law of Water Management in the Mediterranean Past, Present, Future. Montecatini Therme. Italie Yousfi, Hèla. The Investment Climate in Egypt : Institutions or Particularistic Relationships as Conditions for Sustainable Reform. SASE's 21st Annual Meeting Capitalism in Crisis : What's Next? Economic Regulation and Social Solidarity after the Fall of Finance Capitalism. Paris. France Yousfi, Hèla. L'importation des outils de gestion dans les pays africains. 9ème Forum de Bamako : La Gouvernance. Bamako. Mali Romani, Laurence ; Yousfi, Hèla. Enterprising culture or culturising entrepreneurship? How local re-interpretation of American management techniques reveals the socio-cultural context of enterprising : the Tunisian case of Poulina. 6th International Critical Management Studies Conference. Warwick. Royaume-Uni Yousfi, Hèla. Contracts in international partnerships: universal motivations and local interpretations: a case of a management contract for drinking Water in Lebanon. The 7th EIASM workshop on International Strategy and Cross-cultural Management. Helsinki. Finlande Yousfi, Hèla. Culture et gestion au Liban. Jean-François, Chanlat; Dupuis, Jean-Pierre; Davel, Eduardo. Gestion en contexte interculturel. Laval, Québec Documents de travail Yousfi, Hèla ; Humphrey, John. The investment climate in Egypt : institutions or relationships as conditions for sustainable reform. Agence Française de développement Yousfi, Hèla. Gérer en Jordanie : une coexistence problématique entre système hiérarchique et idéal religieux. Revue Française de Gestion. Volume 33. n pages Hermès Lavoisier. DOI Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 5/6

6 Yousfi, Hèla ; Filipiak, Ewa ; Bougault, Hervé. Poulina, un management tunisien. Notes et documents. n pages 129 p.. Agence française de développement. Curriculum vitae : YOUSFI Hèla Page 6/6