Devenir un formateur certifié et savoir utiliser les outils de performance et d harmonie de la Tao-entreprise

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1 Devenir un formateur certifié et savoir utiliser les outils de performance et d harmonie de la Tao-entreprise Programme général *** Avec la formation Tao-entreprise, nous vous proposons : De devenir acteur du changement de notre modèle socio-économique, de donner du SENS à votre action personnelle et professionnelle De nouveaux leviers de développement personnel et professionnel Des outils simples, exclusifs et efficaces, originaux et pragmatiques, créateurs de performance et de valeur, d harmonie et d image Un réseau de Tao-formateurs certifiés en cours de création Publics concernés : Vous êtes : Coach, consultant, formateur, conseiller en entreprise, vous intervenez dans le domaine de la qualité de vie au travail, vous accompagnez les entreprises et les individus dans leurs enjeux de performance sociale, managériale, organisationnelle ou de gouvernance stratégique ; vous souhaitez vous doter d un outil inédit et opérationnel de diagnostic et de mesure pour : o Etre acteur du changement de notre environnement socio-économique et donner un sens à votre action professionnelle et personnelle o Conquérir de nouveaux clients et répondre aux attentes de performance de vos clients actuels (entreprises, collectivités, établissements publics ou parapublics ) o Enrichir vos prestations et vous différencier de la concurrence o Renforcer votre image o Maîtriser de nouveaux outils combinant efficacité et harmonie, répondant aux besoins de notre époque o Intégrer un réseau de consultants certifiés et légitimes Dirigeant ou manager en entreprise, dans une collectivité ou un établissement (para) public, vous souhaitez : o Etre acteur du changement de notre environnement socio-économique et donner un sens à votre action professionnelle et personnelle o Renforcer la performance de votre organisation (satisfaction client, productivité, image, conduite du changement et manœuvrabilité, stimulation de l innovation, intelligence collective et travail en équipe, modes de gouvernance, prévention des risques psycho-sociaux et amélioration du dialogue social etc.) o Améliorer la compréhension de vos dysfonctionnements afin d identifier les meilleurs leviers d action et d y répondre efficacement o Contribuer à l épanouissement de vos salariés et de vous-mêmes Pour les salariés, renseignez-vous auprès de votre DRH pour la prise en charge dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation) 1

2 Objectifs de la formation Et Maîtriser les concepts détaillés dans le livre : «La Tao-entreprise». Disposer des clés et des explications pédagogiques et opérationnelles. Maîtriser les outils de portage opérationnels vers les entreprises en partant d exemples : o Les mots de la Tao-entreprise : harmonance, synergétique, écolistique, principes taoïstes, termes chinois o Le Tao-Scan, o Le Tao-Profile, o Le disque des 9 harmonies o Les guides d entretien, o L audit organique et modèle POOC, o La pyramide du Tao-Projet, o Le benchmarking de la nature en matière de gouvernance, d organisation et de management (Smart Tao) o Le Marketing-MIX du Tao, o Les 3 sphères de l harmonance o Le benchmarking des nouveaux modèles de gouvernance Travailler sur des cas concrets cités par le formateur ou par les participants. Mise en situation. Partager et s enrichir de l expérience des autres participants Obtenir la certification : «Tao-formateur certifié», être capable de délivrer le label «Certification Taoentreprise» à vos entreprises clientes Savoir vendre la Tao-entreprise et ses outils aux entreprises prospects, maîtriser le rapport de synthèse des Tao-audits Contribuer à l émergence d un monde plus harmonieux et agir par le réseau (Tao-business grid). Une gamme d outils Chacun des outils de la Tao-entreprise a été décliné sur un support spécifique et simple d accès (Word, powerpoint ou Excel) qui seront remis au terme de la formation sur une clé USB. L outil Tao-Scan porte sur les 18 principes taoïstes détaillés dans la Tao-entreprise. L outil Tao-Profile porte sur les questions du banchmarking de la nature détaillé dans la Tao-entreprises. Des guides d entretien pour faciliter la qualification du Tao-Scan et du Tao-Profile, Des modèles de rapports de synthèse (Tao-audit ), Des modèles de plan d actions permettant de formaliser de manière professionnelle les préconisations avec la caution empirique de la tradition chinoise provenant de 5000 ans d observation des jeux et des lois de la nature. 2

3 Quelques questions ou problématiques fréquemment posées aux entreprises et les outils associés de la taoentreprise : Les domaines d application Les outils, démarche, méthodes préconisées par la Tao-entreprise peuvent être à l origine d une réflexion nouvelle au sein de l entreprise ou s inscrire pleinement dans les politiques existantes du type : 3

4 Le Programme : 3 jours de formation à la certification «Tao-entreprise» Jour 1 : Les concepts taoïstes Le Tao-SCAN Les mots de la Tao-entreprise L audit organique de l entreprise par la Médecine Traditionnelle Chinoise et le modèle POOC Jour 2 : Le Smart-Tao Le Tao-PROFILE et les guides d entretien La pyramide du Tao-Projet Jour 3 : Le disque des 9 harmonies Le Marketing-MIX de la Tao-entreprise Le benchmarking de l intelligence collective et de l harmonance Le Tao-business GRID Apprendre à vendre la Tao-entreprise, les outils, argumentaires de sa promotion auprès des différentes cibles Présentation de la charte d engagements du Tao-formateur certifié Certification des Tao-formateurs et remise des diplômes Les «+» de la formation Un guide pédagogique et pratique qui détaille, approfondit et illustre le contenu inédit et exclusif de l ouvrage de «La Tao-entreprise». Une clé USB reprenant l ensemble des outils mis à la disposition des Tao-formateurs certifiés. Une aide à l argumentation commerciale (prospection) Le Livre «La Tao-entreprise» (Editions De Boeck) si besoin Un diplôme à l issue du parcours, certifiant la maîtrise du cursus Un appui téléphonique «raisonnable» au terme de la formation L accès au réseau d experts des «Tao-formateurs certifiés» et référencés sur le site officiel de la Tao-entreprise Un SENS donné à son action professionnelle et personnelle 4

5 Modalités pratiques et tarifs Dates Lieu et horaires Tarifs de formation (Facilités de règlement possibles) Sessions calées en fonction de la disponibilité des inscrits et du formateur Toulouse (9h à 17 heures) Coachs, consultants, formateurs : 1950 (étalement possible du règlement) Entreprises, collectivités, établissements publics : 2250 Ce tarif comprend : La formation Le guide pédagogique de la formation La clé USB reprenant l ensemble des outils mis à la disposition des Taoformateurs certifiés Le livre «La Tao-entreprise» utilisé en formation (Si besoin est) Le diplôme à l issue du parcours certifiant le suivi de la formation L inscription au réseau des Tao-formateurs certifiés et le référencement sur le site officiel Une aide à l argumentation commerciale Une supervision téléphonique «raisonnable» à l issue de la formation La location de la salle L hébergement est en sus et reste à la charge du participant. Contact et renseignements Laurent CHATEAU : Le formateur Convaincu que le changement de nos sociétés passera par l évolution intérieure et la prise de conscience des acteurs (notamment des dirigeants) qui la composent, Laurent CHATEAU a fondé en 2013 la structure de Conseil «Tao&Organisation» afin d accompagner les hommes et les entreprises dans leur conduite de changement, de performance et d harmonie. Il est le concepteur original et exclusif des outils de la Taoentreprise. Diplômé en marketing et en gestion d entreprise (Paris IX Dauphine), dans la vie active depuis près de 25 ans, Il a exercé (et continue d exercer) dans plusieurs entreprises des fonctions de direction et de consultant dans les domaines du Marketing, du Commercial, de la Communication et de la gestion de projets. Il est par ailleurs diplômé de la Fédération des Enseignants de Qi Gong et des Arts Energétiques (FEQGAE). Membre d une Ecole Taoïste, il a pratiqué 12 ans les arts martiaux vietnamiens et enseigne le Qi Gong depuis 2008 au sein de l Association TamTao Toulouse dont il est le vice-président. Il contribue avec la Fédération des Enseignants de Qi Gong à structurer une offre nationale de formation du Qi Gong à destination du monde de l entreprise (gestion des TMS, gestion émotionnelle et du stress, troubles dépressifs et prévention des RPS...) et co-organise la Journée Nationale du Qi Gong à Toulouse. Formateur et conférencier, il est l auteur de «La Tao-entreprise» aux éditions De Boeck (2014) et de deux ouvrages sur : «Le Qi Gong dans l entreprise : théorie et pratique» parus en 2012 et 2013 aux éditions Chariot d Or. Il travaille actuellement sur le travail de l ego comme outil de développement personnel («Mon ego, ce héros : 35 techniques pour transformer l ego en puissance de réalisation et d harmonie», Ed. Dangles, nov. 2015). Il s intéresse désormais à l ego des dirigeants. Vous pouvez retrouver Laurent CHATEAU sur son site : ainsi que sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Viadeo et avec modération sur Facebook. 5

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