VOLUME 45, NUMÉRO 1 VENDREDI LE 23 AOÛT 2013

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1 REPORTAGE SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ) Édifice Monique-Fitz-Back 321 rue Fraserville, Rivière-du-Loup QC G5R 5M7 Téléphone: (418) ËTélécopieur: (418) Courriel: Site: VOLUME 45, NUMÉRO 1 VENDREDI LE 23 AOÛT 2013 Q UEL ÉTÉ! Oui, il y a eu le pire à Lac Mégantic! Comment sera la suite? Difficile de prévoir puisque les gens qui y habitent semblent ne pas voir la lumière au bout du tunnel. Et que dire d autres! Oui, nos pensées ont été avec la population, avec les enseignantes et les enseignants qui auront à rassurer des jeunes pour l année scolaire , des jeunes orphelines et des jeunes orphelins. La mission est grande et nos collègues auront à mettre de l avant toute leur énergie et leur savoir-faire pour que ces jeunes puissent retrouver un climat de sécurité. C est là qu on s aperçoit que l éducation va bien au-delà des cours et des leçons. Nous commencerons aussi l année avec une nouvelle présidente à la Fédération des enseignantes et des enseignants (FSE), soit madame Josée Scalabrini. Localement, vos élus du Conseil d administration ont reçu une formation, les 22 et 23 août, sur les rôles et responsabilités et aussi sur les obligations du syndicat. Des discussions constructives ont jailli de cette rencontre. L élément ultime qui ressort de cette rencontre est sans contredit: LA VALORISATION DE NOTRE PROFESSION! L action terrain demeure aussi au cœur de nos préoccupations comme équipe syndicale. Nous vous ferons part des stratégies lors d un Conseil régional des déléguées et des délégués. Déjà, tout le volet formation aux déléguées et aux délégués est mis de l avant pour la première rencontre le 23 septembre. Pour l année , déjà on sent un intérêt certain pour l éducation. Que ce soit le Conseil supérieur de l éducation du Québec qui estime qu il faut accorder plus de temps à l enseignement de la science et technologie au primaire et qui prône une amélioration de la formation des futures enseignantes et des futurs enseignants, nous aurons sûrement à discuter de ce dossier en fédération. Il est aussi question de la première rentrée des maternelles quatre ans temps plein en milieux défavorisés. On sait actuellement que 50 commissions scolaires sur 72 ont atteint le nombre requis de 6 élèves pour permettre l ouverture. La formation pour les enseignantes et les enseignants s est amorcée le 23 août et se poursuivra en cours d année. On a aussi eu une sortie du président de la Fédération des comités de parents qui dénonce la diminution de services aux élèves en difficulté et qui remarque les effets néfastes des coupes gouvernementales. Et que dire du bilan pour le tableau blanc interactif! Plusieurs enjeux ciblés seront discutés dès l automne, nous poursuivrons nos visites dans les milieux et profiterons de l opportunité de vous rencontrer pour aborder les différents sujets qui nous interpellent toutes et tous au quotidien. 8 septembre Le 8 septembre est la Journée internationale de l alphabétisation. La fédération propose un vidéo-clip qui fait part de statistiques très intéressantes. Je vous invite à le diffuser dans vos centres et informer les enseignantes et les enseignants de l éducation des adultes. Force est de constater que les gens qui oeuvrent à l éducation des adultes sont à 70 % des précaires et pourtant, on reconnait toute l importance de l équipe quand il s agit d éducation. Le vidéo-clip sera sur le site du SEGP (CSQ). Bonne rentrée à toutes et à tous! Nancy Bérubé, présidente du SEGP (CSQ) nancy.presidente@segp.ca

2 RECHERCHE MEMBRES POUR LES COMITÉS ISSUS DES CONVENTIONS COLLECTIVES, DES ENTENTES ET DES LOIS Le SEGP (CSQ) cherche des membres pour deux types de comités. Il y a notamment les comités que l on retrouve dans les statuts du syndicat. Puis, il y a les comités issus des conventions collectives ou qui existent en vertu des politiques des commissions scolaires ou des lois. Selon les statuts du SEGP (CSQ) (article 41, para. K) et L)), c est le Conseil d administration (CA) du syndicat qui possède la compétence de nommer les membres des différents comités issus des conventions collectives, des politiques des commissions scolaires ou des lois, et ce, après un appel de candidatures dans le REPORTAGE. Vous avez donc jusqu'au 16 septembre prochain pour déposer votre candidature (voir formulaire à la page suivante). Voici donc ces comités où vous pouvez déposer votre candidature : Comité consultatif des services aux élèves ÉHDAA (articles 185 et 187 de la LIP (Loi de l'instruction publique)): Le comité consultatif des services aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage a pour fonctions: de donner son avis à la commission scolaire sur la politique d'organisation des services éducatifs aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage; de donner son avis à la commission scolaire sur l'affectation des ressources financières pour les services à ces élèves. Le comité peut aussi donner son avis à la commission scolaire sur l'application du plan d'intervention à un élève handicapé ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage. Comité paritaire ÉHDAA (article de l entente nationale): Le comité est composé de quatre ou cinq personnes selon la commission scolaire et a, entre autres, le mandat de faire des recommandations sur la répartition des ressources disponibles entre la commission et les écoles. Comité de perfectionnement local (CPL, clause des ententes locales) : La composition du comité est différente d une commission scolaire à l autre et le comité a notamment le mandat d administrer le budget de perfectionnement et de mise à jour et d établir les politiques de perfectionnement et de mise à jour. Comité de formation pratique (CFP, annexes F ou I des ententes locales) : Le comité a, entre autres, le mandat d établir des politiques et des règles d affectation des ressources financières concernant les enseignantes et les enseignants associés qui accueillent une ou un stagiaire. Comité en santé et sécurité au travail : Ce comité découle de la politique de chaque commission scolaire. Il est composé d un à trois enseignantes ou enseignants selon la commission scolaire et il peut notamment recommander des orientations à la commission scolaire en matière de santé et de sécurité au travail. Comité pour contrer le harcèlement et la violence au travail et en milieu scolaire : Ce comité découle de la politique de la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs. Deux enseignantes ou enseignants peuvent siéger à ce comité qui a, entre autres, comme mandat de conscientiser les diverses personnes de la commission scolaire quant à leur responsabilité individuelle pour rendre leur milieu de travail exempt de harcèlement et de violence. Vendredi le 23 août 2013 page 2 Volume 45, Numéro 1

3 COMITÉS ISSUS DES CONVENTIONS COLLECTIVES, DES ENTENTES ET DES LOIS FORMULAIRE DE CANDIDATURE COCHEZ LE(S) CARREAU(X) CORRESPONDANT AU(X) COMITÉ(S) QUI VOUS INTÉRESSE(NT), ET CE, DE VOTRE COMMISSION SCOLAIRE. Comité consultatif des services aux élèves ÉHDAA (prévu à la LIP). C.S. DE KAM-LOUP C.S. DU FLEUVE Comité paritaire EHDAA (prévu à l entente nationale). C.S. DE KAM-LOUP C.S. DU FLEUVE Comité de perfectionnement local. C.S. DE KAM-LOUP C.S. DU FLEUVE Comité de la formation pratique. C.S. DE KAM-LOUP C.S. DU FLEUVE Comité en santé et sécurité au travail. C.S. DE KAM-LOUP C.S. DU FLEUVE Comité pour contrer le harcèlement et la violence au travail et en milieu scolaire. NIL C.S. DU FLEUVE Nom : Prénom : Adresse : Tél. rés. : Tél. école : Niveau : Cochez le carreau correspondant à votre niveau d enseignement. Primaire Secondaire Éducation des adultes Formation professionnelle Courriel : NOTE: Les membres actuels des comités peuvent, naturellement, être nommés à nouveau. À RETOURNER D ICI LE 16 SEPTEMBRE PROCHAIN: PAR LA POSTE: SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ) Édifice Monique-Fitz-Back 321 rue Fraserville Rivière-du-Loup QC G5R 5M7 OU PAR TÉLÉCOPIEUR: (418) OU PAR COURRIEL: segp@segp.ca Vendredi le 23 août 2013 page 3 Volume 45, Numéro 1

4 RECHERCHE MEMBRES POUR LES COMITÉS ISSUS DES STATUTS OU RÈGLEMENTS DU SEGP (CSQ) Après avoir cherché des membres pour les comités issus des conventions collectives, le SEGP (CSQ) cherche également des membres pour les comités syndicaux que l on retrouve dans les statuts du SEGP (CSQ). Selon les statuts du SEGP (CSQ) (chapitre L), c est le Conseil régional des déléguées et des délégués (CRD) qui possède la compétence de nommer les membres de différents comités issus des règlements du syndicat, et ce, à la suite d un appel de candidatures dans la parution du REPORTAGE au début de l année scolaire. Or, les membres du CRD procèderont à ces nominations lors de la prochaine rencontre, c est-àdire le lundi 23 septembre prochain. Nous vous saurions gré de déposer votre candidature d ici le 20 septembre prochain (voir formulaire à la page suivante). Voici donc ces comités où vous pouvez poser votre candidature : Comité de discipline (articles 59 et 73 des statuts) : À la suite de difficultés ou de conflits, un membre du SEGP (CSQ) peut déposer une plainte contre un autre membre et le Comité de discipline doit faire enquête par la suite. Il faut nommer cinq (5) personnes pour ce comité. Comité d élection (article 60 des statuts) : Le Comité voit notamment à l application des procédures et des formalités d élection. Il faut nommer cinq (5) personnes pour ce comité. Comité des finances (article 61 des statuts) : Le Comité veille, entre autres, à la sécurité financière de l organisation. Il faut nommer quatre (4) personnes pour ce comité. Comité pour prévenir et contrer le harcèlement (article 63 des statuts) : Le Comité donne notamment de l information à toute personne concernant les politiques contre le harcèlement. Il faut nommer cinq (5) personnes pour ce comité. Comité des statuts et des règlements (article 64 des statuts) : Le Comité peut, entre autres, étudier toute proposition de modification aux statuts et il peut également faire des recommandations relatives aux modifications à apporter aux statuts. Il faut nommer quatre (4) personnes pour ce comité. Comité du personnel à statut précaire et des jeunes (article 65 des statuts) : Le Comité favorise notamment la prise en compte de la situation, des préoccupations, des droits, et des aspirations des jeunes et des personnes à statut précaire dans les débats et les orientations des diverses instances du syndicat. Il faut nommer cinq (5) personnes pour ce comité. Comité de l éducation des adultes, Comité de l enseignement préscolaire et Comité de la formation professionnelle (respectivement les articles 66, 67 et 68 des statuts) : Ces trois comités ont, entre autres, comme compétence d analyser les problématiques présentées qui les concernent. Il faut nommer huit (8) personnes pour le Comité de l éducation des adultes et quatre (4) personnes pour le Comité de la formation professionnelle et cinq (5) personnes pour le Comité de l enseignement préscolaire. Pour faire partie de l un ou l autre de ces comités, vous devez remplir et retourner au SEGP (CSQ) le formulaire au verso en y indiquant le ou les comités de votre choix, et ce, d ici le 20 septembre prochain. Vendredi le 23 août 2013 page 4 Volume 45, Numéro 1

5 COMITÉS PRÉVUS AUX STATUTS DU SEGP (CSQ) FORMULAIRE DE CANDIDATURE COCHEZ LE(S) CARREAU(X) CORRESPONDANT AU(X) COMITÉ(S) QUI VOUS INTÉRESSE(NT). G Comité de discipline (5 personnes à nommer) G Comité d élection (5 personnes à nommer) G Comité des finances (4 personnes à nommer) (le trésorier fait d office partie du Comité) G Comité pour prévenir et contrer le harcèlement (5 personnes à nommer) G Comité des statuts et des règlements (4 personnes à nommer) (la 3e vice-présidente fait d office partie du Comité) G Comité du personnel à statut précaire et des jeunes (5 personnes à nommer) G Comité de l éducation des adultes (8 personnes à nommer) (1 personne par point de services) (la ou le responsable du secteur de l éducation des adultes fait d office partie du Comité). G Comité de l enseignement préscolaire (5 personnes à nommer) G Comité de la formation professionnelle (4 personnes à nommer) (le responsable du secteur de la formation professionnelle fait d office partie du comité) Nom : Prénom : Adresse : Tél. rés. : Tél. école : Niveau : Cochez à l endroit approprié. Primaire Secondaire Éducation des adultes Formation professionnelle Courriel : NOTE: Les membres actuels des comités peuvent, naturellement, être nommés à nouveau. À RETOURNER D ICI LE 20 SEPTEMBRE PROCHAIN PAR LA POSTE: SYNDICAT DE L'ENSEIGNEMENT DU GRAND-PORTAGE (CSQ) Édifice Monique-Fitz-Back 321 rue Fraserville Rivière-du-Loup QC G5R 5M7 OU PAR TÉLÉCOPIEUR: (418) OU PAR COURRIEL: segp@segp.ca Vendredi le 23 août 2013 page 5 Volume 45, Numéro 1

6 H OMMAGE AUX RETRAITÉES ET AUX RETRAITÉS - 4 OCTOBRE 2013 Nous vous annonçons que l'hommage aux retraitées et aux retraités se tiendra cette année le 4 OCTOBRE prochain, à compter de 18h00, à l'auberge de la Pointe de Rivière-du-Loup (cocktail, souper, tirages de prix de présence). Vous trouverez plus bas la liste des personnes qui ont pris leur retraite dernièrement, et ce, par secteur. Si vous croyez que cette liste est incomplète, n'hésitez pas à communiquer avec Anne LeBlond au Des cartes seront en vente au coût de $40,00. D ici quelques jours, les déléguées et les délégués des écoles où enseignaient ces nouvelles retraitées et ces nouveaux retraités l an dernier seront contactés pour leur demander de vendre ces cartes. Vous pouvez aussi en acheter en téléphonant au auprès d Anne LeBlond. Vous avez jusqu'au mercredi 25 septembre prochain pour vous les procurer. NE TARDEZ PAS! ANNE LEBLOND, ADJOINTE ADMINISTRATIVE Note: Ces retraitées et ces retraités doivent confirmer leur présence. Les déléguées et les délégués cités plus haut en seront informés. RIVIERE-DU-LOUP EST ET OUEST Louis-Marie Bastille Francine Bélanger Paul-Émile Bisaillon Denis Bouffard Sylvie D Amours Yolande Gagnon Joanne Gignac LA POCATIÈRE Renée Chouinard Gaston de Champlain Danielle Cloutier Claire Dumouchel Gilda Lavoie Lise Lévesque France Vignola DES BASQUES Pierre Beaulac Lorraine Berthelot Jean Fontaine Sylvie Rioux Christiane Veilleux DES MONTAGNES Annette Rousseau ÉDUCATION DES ADULTES Lise Filion Aline Hudon Micheline Rodrigue FORMATION PROFESSIONNELLE Diane Belzil Yvon Blanchet Benoît Bourgoin Mario Morin F ONDS LORRAINE. L année fiscale se termine au 31 août. Quelques sommes sont encore disponibles pour aider des jeunes dans le besoin. Faites vos demandes rapidement! Nancy Bérubé, présidente du SEGP (CSQ) nancy.berube@segp.ca Vendredi le 23 août 2013 page 6 Volume 45, Numéro 1

7 P AIE ET ÉCHELLES SALARIALES La dernière augmentation salariale liée au Échelon PIB amène une nouvelle échelle salariale qui ne se retrouve pas dans votre convention collective nationale. Voici donc l échelle et les taux qui s appliquent. NOTE: L enseignante ou l enseignant se voit attribuer l échelon correspondant à son expérience augmenté de: 2 échelons dans le cas où sa scolarité est évaluée à 17 ans; 4 échelons dans le cas où sa scolarité est évaluée à 18 ans; 6 échelons dans le cas où sa scolarité est évaluée à 19 ans. DURÉE DE REMPLACEMENT Taux qui s appliquent présentement Taux à compter du 141e jour de travail de l année scolaire $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ SUPPLÉANCE Taux qui s appliquent présentement Taux à compter du 141e jour de travail de l année scolaire minutes ou moins 38,13 $ 38,89 $ Entre 61 minutes et 150 minutes 95,33 $ 97,23 $ Entre 151 minutes et 210 minutes 133,46 $ 136,12 $ Plus de 210 minutes 190,65 $ 194,45 $ Suppléance au secondaire, pour les périodes de plus de 60 minutes: Taux sur 60 minutes et moins 50 X la durée de la période. TAUX HORAIRE ET À LA LEÇON TITRE Enseignante ou enseignant à taux horaire. Enseignante ou enseignant à la leçon SCOLARITÉ Taux qui s appliquent présentement Taux à compter du 141e jour de travail de l année scolaire Ne s applique pas. 49,77 $ 50,77 $ Moins de 17 ans de scolarité. 49,77 $ 50,77 $ 17 ans. 55,27 $ 56,38 $ 18 ans. 59,84 $ 61,04$ 19 ans. 65,24 $ 66,54 $ N.B. La prime de responsable d immeuble est présentement de 1446 $ et de 1475 $ au 141e jour de MICHEL BERGERON, CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL michel.bergeron@segp.ca Vendredi le 23 août 2013 page 7 Volume 45, Numéro 1

8 L es règles de formation des groupes d élèves au secteur des jeunes L entente portant sur la réussite éducative arrive à échéance avec l année scolaire Ainsi, ces règles de formation de groupe d élèves au secteur des jeunes resteront les mêmes jusqu à la prochaine négociation collective. Moyenne Maximum Préscolaire 4 ans (tous les milieux) ans (tous les milieux) Primaire - milieux défavorisés 1re année e année e année e année e année e année Primaire autres milieux 1re année e année e année e année e année e année Secondaire 1re année du secondaire e année du secondaire e,4 e et 5 e année du secondaire * Pour les groupes à plus d une année d études, la moyenne la plus basse devient alors le maximum ((art G) convention nationale ). Amélie Ouellet, CRHA conseillère en relations du travail au SEGP (CSQ) amelie.ouellet@segp.ca AGENDA CONSEIL D ADMINISTRATION: 17 septembre. CONSEIL FÉDÉRAL: 26 et 27 septembre, à Québec. CRD: 23 septembre. Vendredi le 23 août 2013 page 8 Volume 45, Numéro 1