CURRICULUM VITÆ. Laurent MASOUNAVE, ing., PMP. Profil. Types d interventions. Courriel :

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CURRICULUM VITÆ. Laurent MASOUNAVE, ing., PMP. Profil. Types d interventions. Courriel : LMasounave.job@GMail.com"

Transcription

1 CURRICULUM VITÆ Laurent MASOUNAVE, ing., PMP Courriel : Langues : Français, Anglais, Espagnol (connaissances) Profil Diplômé de l'école Polytechnique de Montréal en génie informatique, j'œuvre dans le domaine des technologies de l'information depuis plus de 14 ans, dont plus de 6 années en tant que gestionnaire de projets ou chef de service. Je suis membre de l'ordre des ingénieurs du Québec. Je suis spécialisé en direction de projets informatiques de développement logiciel et d'implantation de systèmes applicatifs. Mon expérience inclut la définition de projets, l'élaboration des plans de projets, la direction d'équipes, le suivi d'avancement dont la production des documents de statut, le suivi des budgets, la gestion des changements ainsi que la direction de la relation client. J'ai géré des équipes composées de ressources fonctionnelles et techniques. Au cours de ma carrière, j'ai développé une grande capacité à relever de nouveaux défis dans différents secteurs d'activités, tant en gestion, en direction de projets, en réalisation d'études d'impacts ou de faisabilité, qu'en programmation de logiciel, ce qui démontre que j'ai un bon leadership, une grande polyvalence, un bon esprit de synthèse et une grande capacité à maîtriser rapidement de nouveaux outils et environnements de travail. Mon expérience en développement logiciel orienté objet, tant sur des plateformes Windows que Unix, me permet de diriger des équipes techniques avec compétence et assurance. Je suis reconnu comme un gestionnaire empathique qui accorde une grande importance au travail d'équipe et qui contribue à créer un esprit d'entraide et un climat de travail où la communication est valorisée. Mon sens de l'organisation et ma capacité à bien prioriser les activités me permettent de gérer plusieurs projets concurremment et sous pression. Mes clients apprécient ma motivation à surpasser les besoins exprimés et ma détermination à livrer des projets de qualité dans les délais requis. Types d interventions Gestion Gestion de projet - Développement Gestion de projet - Acquisition et intégration ITIL (gestion des changements) Analyse des besoins

2 Résumé chronologique Banque Nationale du Canada Directeur de projets Jan à ce jour Technologies Nter Chef de service Nov Jan (filiale de Loto-Québec) Chargé de projets Mai 2005 Nov ERICSSON Recherche Canada Inc. Juin 2004 Fev CGI Inc. Chargé de projets Mai 2003 Mai 2004 Analyste-programmeur Sept Mai 2003 NORTEL Networks Sept Juil MOTOROLA Canada Inc. April 2000 Sept ERICSSON Recherche Canada Inc. Nov Mars 2000 BIOMA Recherche Inc. Juin 1996 Oct Expérience professionnelle Banque Nationale du Canada Janvier 2010 à ce jour La Banque Nationale du Canada est un groupe intégré qui fournit des services financiers complets à sa clientèle de particuliers, de PME et de grandes entreprises. La Banque Nationale est une entreprise dont l'actif s élève à plus de 134 milliards de dollars et qui, avec ses filiales, emploie personnes. Directeur de projets Membre du bureau de projets ainsi que responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des projets informatiques pour le secteur Finance et Risque de la banque. Responsable de projets informatiques qui répondent aux exigences du Bureau du surintendant des institutions financières Canada (BSIF) et du Centre d analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE). Suivi de projets pour la mise à jour et l implantation d outils dans le cadre du programme de lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes ainsi que participation au programme de respect des exigences des accords de Bâle. analyser les besoins du client, définir les tâches à accomplir, identifier les ressources nécessaires à la réalisation des projets, préciser les rôles et responsabilités des membres de l'équipe de projet et des groupes externes, assurer le leadership de l'équipe, prendre en charge le suivi des travaux, des échéanciers, des budgets et vérifier la qualité des livrables; élaborer et mettre à jour les plans de projets en utilisant MSProject et Planview; préparer et superviser les offres de services des fournisseurs internes et externes; superviser les analyses détaillées, le développement et les tests; suivre l'avancement des travaux et fournir des statuts d'avancement; coordonner les demandes de changements. Environnement : MS-Project, Planview, Windows XP, MS-Office, Lotus Notes Page 2 de 6

3 Technologies Nter (filiale de Loto-Québec) Mai 2005 Janvier 2010 Créée en mars 2000, Technologies Nter a pour mission de développer ou acquérir, intégrer et exploiter les systèmes informatiques qui soutiennent les objectifs d'affaires des filiales de Loto-Québec et d'assumer un leadership en matière d'orientation et de choix technologiques. Chef de service Novembre 2007 Janvier 2010 Responsable de l exécution des mandats confiés à son équipe (organisation, planification, suivi et soutien du personnel). Responsable des ressources humaines, financières et matérielles du service dont la mission est de livrer des projets de développement d applications, d évolution et d intégration de progiciels. recruter, encadrer et faire évoluer les ressources humaines du service; planifier, organiser et contrôler les ressources matérielles et financières; assurer le respect des principes ITIL et le respect des SLA; superviser plusieurs projets et chargés de projets; tenir à jour les dossiers d'indicateurs de gestion sur l'avancement des projets et assurer une gestion rigoureuse des demandes de changement; agir en tant que personne contact avec le client; superviser les membres de l équipe (suivi, évaluations de rendement, formations, approbation des feuilles de temps, ); participer à la planification et aux orientations globales des projets et systèmes; participer à la rédaction d appels d offres; planifier et superviser le déploiement des tables de Poker électroniques dans les Ludoplex de Québec et Trois-Rivières. Environnement : MS-Project, Windows XP, MS-Office, Marval, TestTrack Pro Chargé de projets Mai 2005 Novembre 2007 Responsable de la gestion opérationnelle d environnements hautement critiques qui génèrent plus de 22 millions de dollars de revenus par semaine et responsable de la planification, de l'organisation et du suivi de projets TI. réaliser des évaluations, des analyses préliminaires, des études d'impacts, de faisabilité et de coûts/bénéfices; analyser les besoins du client, définir les tâches à accomplir, identifier les ressources nécessaires à la réalisation des projets, préciser les rôles et responsabilités des membres de l'équipe de projet et des groupes externes, assurer le leadership de l'équipe, prendre en charge le suivi des travaux, des échéanciers, des budgets et vérifier la qualité des livrables; élaborer et mettre à jour les plans de projets en utilisant MS-Project; planifier, organiser et assurer le suivi de l'ensemble des activités de déploiement des infrastructures TI pour les Salons de jeux de Trois-Rivières et Québec (septembre 2007 à novembre 2007). Superviser les activités des fournisseurs internes et externes (approvisionnement, réseau, serveurs, bureautique, téléphonie, appareils de jeux, bornes de paiement,...) et fournir les rapports d'avancement. Environnement : MS-Project, Windows XP, MS-Office, TestTrack Pro Page 3 de 6

4 ERICSSON Recherche Canada Inc. Juin 2004 Février 2005 Département de développement de réseau central Membre du groupe de design du nœud de service de paquets IP pour les réseaux CDMA2000(tm). rédiger les spécifications de tests fonctionnels pour la fonction de traçage des séquences d'appels; convertir le code source pour implanter UCM (Unified Configuration Management); développer et exécuter les scripts de tests fonctionnels de la fonction d'équilibrage de charge. Environnement : Linux, C++, Clearcase, TCP/IP, Ethereal CGI Inc. Septembre 2001 Mai 2004 Loto-Québec Chargé de projets Mai 2003 Mai 2004 Responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des projets informatiques pour le bingo en réseau, une application qui génère plus de 30 millions de dollars en ventes par année. analyser les besoins du client; élaborer les plans de projets; superviser les analyses détaillées, le développement et les tests; suivre l'avancement des travaux et fournir des statuts d'avancement; coordonner les demandes de changements; assurer la prise en charge et le suivi des incidents en production. Environnement : MS-Project, Windows XP Analyste-programmeur Septembre 2001 Mai 2003 Responsable du développement de la console de visualisation de jeu dans le cadre du projet Bingo2000 consistant à développer une nouvelle plateforme client/serveur pour remplacer le jeu de Bingo de Loto-Québec en production à ce moment là. développer et assurer la maintenance de la console de visualisation du jeu de bingo; développer la console qui supervise le jeu de bingo sur le réseau de Loto-Québec; développer de nouvelles fonctionnalités pour le serveur de jeu. Environnement : Windows NT et 2000, Visual C++, bibliothèque MFC, SQL Server, XML, XSL, ASP, JavaScript Page 4 de 6

5 NORTEL Networks Septembre 2000 Juillet 2001 Département de solutions optiques multivendeurs implanter diverses fonctionnalités pour une application qui sert d interface entre le système intégré de gestion de réseaux et les éléments de réseau vendus par différents fournisseurs de solutions optiques; coordonner l'installation des équipements pour les tests intégrés en partenariat avec Lucent. Environnement : UNIX, C++, CORBA MOTOROLA Canada Inc. Avril 2000 Septembre 2000 Groupe de développement du projet Xzone participer à la conception, à la réalisation et aux tests d'un générateur de charge dans le but de caractériser les délais et la capacité d'un réseau téléphonique sur protocole IP. Environnement : VxWorks, C++ ERICSSON Recherche Canada Inc. Novembre 1998 Mars 2000 Centre de recherche et développement pour l unité de commutation mobile effectuer une étude des coûts associés à l implantation de CDMA dans le sous-système de commutation mobile; effectuer une étude de conformité du système d appels d urgence avec le standard PN 3890; concevoir et développer des fonctions dans le module de conversion des messages du format ANSI 41 au format Ericsson pour l intégration de nouveaux messages WIN (Wireless Intelligent Networks) dans le sous-système de gestion des réseaux sans fil. Environnement : Environnement propriétaire d Ericsson Page 5 de 6

6 BIOMA Recherche Inc. Juin 1996 Octobre 1998 Responsable du développement de nouveaux logiciels ainsi que de la maintenance des anciens. analyser les besoins du client en coopération avec l Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal, faire du prototypage, faire des tests de faisabilité et faire du développement dans le cadre du projet de développement de la nouvelle génération de logiciels de contrôle cardiaque de Bioma; faire du débogage et assurer le soutien pour un logiciel d enregistrement d électrocardiogrammes; assurer la maintenance et l amélioration du logiciel principal de la compagnie (il s agit d un logiciel de contrôle cardiaque incluant un mécanisme de détection des arythmies qui, par l intermédiaire d un réseau d antennes et d un réseau Ethernet, permet de surveiller les signaux cardiaques de certains patients où qu ils se trouvent à l intérieur d un centre hospitalier); concevoir et implanter un programme de repérage des patients en milieu hospitalier. Environnement : Windows NT, DOS, C++, bibliothèque MFC, bibliothèque MetaWindow Perfectionnement 2011 Gestion de projets Web (Technologia) 2010 Évaluation financière de projets (Technologia) 2009 Habiletés politiques dans les organisations (HEC Montréal) 2009 Session intensive de préparation aux examens de certification PMP (PMI Montréal) 2008 Leadership responsabilisant I I 2008 Gestion des conflits internes 2008 Vue d'ensemble ITIL v Insights Discovery (Profil : 46 - Inspirateur) Gestion de projets (McGill) 1999 Capability Maturity Model (CMM) 1999 Principes fondamentaux de l'analyse et de la conception orientée objet avec UML 1999 Orchestration de la performance d'équipe 1998 Principes fondamentaux des systèmes cellulaires Formation académique 1997 Baccalauréat en génie informatique École Polytechnique de Montréal Dernière mise à jour : 6 mars 2011 Page 6 de 6

Responsable d équipe infrastructure

Responsable d équipe infrastructure Direction des Finances et Responsable d équipe infrastructure Du Système d Information Métier correspondant au poste de travail: Architecte Technique du Système d information (Référence des métiers de

Plus en détail

Steeve Wentholt. Principaux points de qualification

Steeve Wentholt. Principaux points de qualification Langues Courriel : Français et anglais (parlé et écrit) : swpigiste@hotmail.ca Principaux points de qualification - 30 ans d expérience en technologie, dont 15 ans comme superviseur de centre d'appels

Plus en détail

Responsable du département. Production / Infrastructures

Responsable du département. Production / Infrastructures Page 1 sur 9 Nom Fonction REDACTEUR VERIFICATEUR APPROBATEUR Martine Véniard Directeur du système d information Directeur du personnel Direction générale Date 1/01/2016 Signature Sources : Répertoire des

Plus en détail

AMINE DEMBRI, MBA, ITIL

AMINE DEMBRI, MBA, ITIL Consultant certifié ITIL Master (Service Manager), ITIL Practitioner en Gestion des Niveaux de Services (SLM), et CobiT 4.0, possédant une expertise en implantation, réingénierie, cartographie, et gestion

Plus en détail

FICHE DE POSTE SUSCEPTIBLE D ETRE VACANT. Direction des services administratifs et financiers - Division des systèmes d information

FICHE DE POSTE SUSCEPTIBLE D ETRE VACANT. Direction des services administratifs et financiers - Division des systèmes d information Référence : 514 - DSI REPUBLIQUE FRANCAISE SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT DSAF/SDRH/BGRH Création de poste Remplacement Le A pourvoir au 01/01/2016... (délai de traitement administratif du dossier

Plus en détail

Formation à distance pour les examens professionnels fédéraux en informatique

Formation à distance pour les examens professionnels fédéraux en informatique Formation à distance pour les examens professionnels fédéraux en informatique Brevet fédéral d informaticienne en technique des systèmes et réseaux TIC Brevet fédéral d informaticienne de gestion 1. :

Plus en détail

Etabli le : 25.01.16 Par : Louis Boyer Remplace la version du :

Etabli le : 25.01.16 Par : Louis Boyer Remplace la version du : CAHIER DES CHARGES 1. Actualisation Etabli le : 25.01.16 Par : Louis Boyer Remplace la version du : Motif d actualisation : Mise au concours du poste 2. Identification du poste Département : INFRASTRUCTURES

Plus en détail

Connaissances et savoirs faire DSIO RSIO

Connaissances et savoirs faire DSIO RSIO Connaissances et savoirs faire DSIO RSIO 2015 Van Kemmel Jerome 05/06/2015 Ce document reprend les connaissances et savoirs faire, ainsi que le niveau acquis à ce jour. Grille de lecture : Nature des compétences

Plus en détail

Communication interne/externe. Management et gestion de projet

Communication interne/externe. Management et gestion de projet REFERENTIEL D ACTIVITE ET Compétences communes à l ensemble des titulaires de la certification Etudes et développement Développer des applications informatiques selon un cahier des charges fourni par le

Plus en détail

DESCRIPTION DE TÂCHES DU TECHNOLOGUE EN GÉNIE BIOMÉDICAL

DESCRIPTION DE TÂCHES DU TECHNOLOGUE EN GÉNIE BIOMÉDICAL DESCRIPTION DE TÂCHES DU TECHNOLOGUE EN GÉNIE BIOMÉDICAL AVIS AU LECTEUR : Ce document a été revu et accepté par la majorité des membres de l ATGBM, lors de l assemblée générale tenue le samedi 27 avril

Plus en détail

DIRECTEUR DU PROJET D APPUI À LA GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE (PAGI)

DIRECTEUR DU PROJET D APPUI À LA GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE (PAGI) REPUBLIQUE DE MADAGASCAR GROUPE DE LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR DU PROJET D APPUI À LA GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE (PAGI) I. Contexte et Justification

Plus en détail

Cours Gestion de projet

Cours Gestion de projet Cours Gestion de projet Gestion de projet Version Date Auteur V1.0 Septembre 2007 Pascal HEYER 1 Ce document est publié sous la licence libre Creative Commons-BY-NC-SA http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/fr/

Plus en détail

Gestionnaire d applications

Gestionnaire d applications FONCTION DE LA FILIERE SI INTITULE : Gestionnaire d applications CLASSIFICATION / GROUPE : 3.3 A CODE RH :.. FAMILLE PROFESSIONNELLE : Filière SI - Exploitation et Services au client Date de mise en application

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25

CURRICULUM VITAE. Michel Perron 2014-10-25 CURRICULUM VITAE 2014-10-25 Renseignements généraux Conseils Télécommunications (CTMP) inc. Laval, Québec (514) 953-4764 Courriel : mperron@ctmp-inc.com Langues parlées et écrites : Français anglais Réalisation

Plus en détail

L INFORMATIQUE OPÉRATIONNELLE

L INFORMATIQUE OPÉRATIONNELLE INTERBRANCHES FAMILLE MALADIE RECOUVREMENT RETRAITE ORGANISATION DU DISPOSITIF NATIONAL Le dispositif de formation est proposé par l Ucanss et mis en oeuvre par le Crafep, le CRF de Tours et le CRF de

Plus en détail

Service des technologies de l information. Présentation par Mario Gagnon Directeur

Service des technologies de l information. Présentation par Mario Gagnon Directeur Service des technologies de l information Présentation par Mario Gagnon Directeur Mission Le Service des TI administre, depuis 2001, un réseau télématique à large bande reliant l ensemble des immeubles

Plus en détail

Merci de bien vouloir insérer un X à côté du nom de votre employeur

Merci de bien vouloir insérer un X à côté du nom de votre employeur Merci de bien vouloir insérer un X à côté du nom de votre employeur Pour vous aider à remplir la fiche de poste, vous pouvez vous référer à la page d'information de l'intra. FICHE DE POSTE Intitulé du

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Yves Tessier. Dossier Confidentiel

CURRICULUM VITAE. Yves Tessier. Dossier Confidentiel CURRICULUM VITAE Dossier Confidentiel Renseignements généraux Services-conseils APTitude IP inc. 945, Albert Lozeau Ste-Julie, Québec / J3E 1P4 Résidence : (450) 649-5762 Cell. : (514) 953-5048 Courriel

Plus en détail

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES RECRUTEMENT D UNE ASSISTANTE DE DIRECTION e assistante de Direction dédié aux activités du Centre d Excellence Africain dénommé CCBAD. L'assistante de direction travaillera sous la responsabilité du Directeur

Plus en détail

REFERENTIEL RESPONSABLE D'ATELIER

REFERENTIEL RESPONSABLE D'ATELIER REFERENTIEL RESPONSABLE D'ATELIER Référentiel métier RESPONSABLE ATELIER 1. Intitulé métier & autres appellations Responsable atelier Chef d atelier 2. Définition et description synthétique du métier Définition

Plus en détail

Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation

Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation Offre d'emploi : Adjointe administrative (Référence: offre #) Type de poste : Permanent Zone géographique : Québec, Montréal (Région

Plus en détail

PROFIL / COMPETENCES. Page 1 sur 5. DC20140912010A - Dossier de Compétences - Lambert TCHUENTEU - 12092014

PROFIL / COMPETENCES. Page 1 sur 5. DC20140912010A - Dossier de Compétences - Lambert TCHUENTEU - 12092014 France : 24 Avenue de Sylvie Suite 310-77500 Chelles - France : + 337 51 51 19 60 / +337 81 58 13 68. Guinée : Rue KA.022 Kaloum Boulbinet BP : 4011 Conakry - Guinée : +224 655 84 84 84/+224 662 84 84

Plus en détail

FORMATIONS - LOTO-QUÉBEC ET SES FILIALES 4 e trimestre 2015-2016 (1 er janvier au 31 mars 2016)

FORMATIONS - LOTO-QUÉBEC ET SES FILIALES 4 e trimestre 2015-2016 (1 er janvier au 31 mars 2016) Unité administrative Date Nombre de participants Loto-Québec - Conformité des appareils et des systèmes de jeux 2016-01-07 (2 jours) 3 Loto Québec - Siège social Développement des systèmes 2016-01-11 (4

Plus en détail

YVES LORANGE MBA, CPA / CGA

YVES LORANGE MBA, CPA / CGA R (514) 598 8075 C (514) 892 8075 yveslorange@sympatico.ca 2051, rue St-Germain Montréal (Québec) H1W 2T8 Je cumule plus de 35 années d expérience en consultation et en gestion. Je possède une formation

Plus en détail

Fiche de poste Cadre des Services hôteliers Fonction hôtelière, Blanchisserie, Restauration, Transports externes

Fiche de poste Cadre des Services hôteliers Fonction hôtelière, Blanchisserie, Restauration, Transports externes Fiche de poste Cadre des Services hôteliers Fonction hôtelière, Blanchisserie, Restauration, Transports externes Référence : Page : 1 Date d application : Immédiate Classement : Rédaction : Olivier GEROLIMON,

Plus en détail

Métier et formation. Tâche : ensemble d opérations professionnelles à réaliser pour atteindre une compétence.

Métier et formation. Tâche : ensemble d opérations professionnelles à réaliser pour atteindre une compétence. Module : Filière : TSGE 1 ère Partie : Informations sur le métier de gestionnaire a) Définitions : Poste de travail : il s agit d un lieu d intervention où des moyens matériels sont mis à la disposition

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ANNEXE I a RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES - 7 - LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE. 1. LE MÉTIER Secteur d activités et entreprise. Le BTS Maintenance Industrielle donne accès au métier de technicien

Plus en détail

Chef de projet ou expert en développement et déploiement logiciel

Chef de projet ou expert en développement et déploiement logiciel Chef de projet ou expert en développement et déploiement logiciel E1B22 Etudes, développement et déploiement logiciel - IR Le chef de projet ou l expert en développement logiciel conduit la maîtrise d

Plus en détail

Les missions de la DSI

Les missions de la DSI Les missions de la DSI La direction des systèmes d'information a pour missions de mettre en place les moyens permettant à l Ecole de garantir la maîtrise technique de ses matériels et logiciels et de piloter

Plus en détail

FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES)

FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions Responsable d'études et de travaux en Hygiène Sécurité et Conditions de Travail. Au sein des établissements du

Plus en détail

2 pts 4 pts. 4 pts 4 pts 2 pts. 2 pts. 2 pts 1 pt. 30 pts 4 pts 4 pts 4 pts 2.2. 2 pts 3 pts. 3 pts/exp. 3 pts

2 pts 4 pts. 4 pts 4 pts 2 pts. 2 pts. 2 pts 1 pt. 30 pts 4 pts 4 pts 4 pts 2.2. 2 pts 3 pts. 3 pts/exp. 3 pts TERMES DE REFERENCE Recrutement d'un consultant (cabinet) pour la réalisation d un Audit Informatique et d un Schéma Directeur de l Information, puis l élaboration d un cahier de charges en vue de la mise

Plus en détail

Danny Brabant info@dannybrabant.com

Danny Brabant info@dannybrabant.com Danny Brabant info@dannybrabant.com EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Mars 2009 à Mars 2011 Consultant SHAREPOINT GROUPE ONE POINT NANTES/PARIS, FRANCE Intervenant à titre d'expert-conseil sur la technologie

Plus en détail

Vice-président et Directeur régional, Services fiduciaires, BMO Banque Privée- 1600001386

Vice-président et Directeur régional, Services fiduciaires, BMO Banque Privée- 1600001386 Vice-président et Directeur régional, Services fiduciaires, BMO Banque Privée- 1600001386 Mandat Le directeur régional Services fiduciaires a pour mandat de diriger le secteur des Services fiduciaires

Plus en détail

Direction du Service de l informatique

Direction du Service de l informatique Plan de travail 2007-2008 Direction du Service de l informatique Document rédigé par : Richard Lacombe Directeur du Service de l informatique Septembre 2007 Illustration de la page fronticipice: Imagezoo.com

Plus en détail

L INFORMATISATION DES GMF

L INFORMATISATION DES GMF L INFORMATISATION DES GMF Quelques mots sur la section GMF de l Intranet Réseau En janvier 2004, le ministre Couillard procédait au lancement de l Intranet Réseau destiné à l ensemble des gestionnaires

Plus en détail

COMPETENCES GENERIQUES MASTER

COMPETENCES GENERIQUES MASTER COMPETENCES GENERIQUES MASTER Aspects réglementaires de l entreprise Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions hygiène, qualité, sécurité, et environnement Communiquer un diagnostic sur

Plus en détail

LES ENTREPRISES D ENTRAÎNEMENT GUIDE D APPLICATION DU CONCEPT DE L ENTREPRISE D ENTRAÎNEMENT

LES ENTREPRISES D ENTRAÎNEMENT GUIDE D APPLICATION DU CONCEPT DE L ENTREPRISE D ENTRAÎNEMENT LES ENTREPRISES D ENTRAÎNEMENT GUIDE D APPLICATION DU CONCEPT DE L ENTREPRISE D ENTRAÎNEMENT Des conditions matérielles adéquates Des locaux identifiés ayant une surface suffisante; Des ressources humaines

Plus en détail

APPEL D OFFRES DE SERVICES PROFESSIONNELS

APPEL D OFFRES DE SERVICES PROFESSIONNELS APPEL D OFFRES DE SERVICES PROFESSIONNELS POUR L ÉVALUATION D IMPACT DU PROGRAMME NATIONAL LEADERSHIP DE SERVICE 1. L Arche, qu est-ce que c est? ; «L'Arche rassemble des personnes, avec et sans déficience

Plus en détail

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP)

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP) Fiche de poste Identification du poste : Intitulé : Chef de projets Applicatifs Affectation : Service Etudes et Projets Cadre d emploi : Ingénieur territorial Rattachement hiérarchique : Chef du service

Plus en détail

ADMINISTRATEUR WINTEL Dominique MAHIEU 35 ans WINDOWS 2008/2003, ACTIVE DIRECTORY, EXCHANGE, CITRIX, VMWARE

ADMINISTRATEUR WINTEL Dominique MAHIEU 35 ans WINDOWS 2008/2003, ACTIVE DIRECTORY, EXCHANGE, CITRIX, VMWARE ADMINISTRATEUR WINTEL Dominique MAHIEU 35 ans WINDOWS 2008/2003, ACTIVE DIRECTORY, EXCHANGE, CITRIX, VMWARE Missions réalisées FRANCAISE DE MECANIQUE De Janvier 2008 à Juillet 2009 Environnement : Windows

Plus en détail

COMITÉ DE VÉRIFICATION DE VOLLEYBALL CANADA MANDAT

COMITÉ DE VÉRIFICATION DE VOLLEYBALL CANADA MANDAT COMITÉ DE VÉRIFICATION DE VOLLEYBALL CANADA MANDAT 16 NOVEMBRE 2008 I. OBJECTIF A. La principale fonction du Comité de vérification (le «Comité») est d'aider le Conseil d administration à s acquitter de

Plus en détail

Module : Bases techniques pour l informatique

Module : Bases techniques pour l informatique Développeur Logiciel Module : Bases techniques pour l informatique Etre capable de naviguer dans le monde culturel de l'informaticien. Savoir utiliser les outils bureautiques et internet. Algèbre de Boole.

Plus en détail

Chef de projet ou Expert en conception du contrôle/commande en instrumentation C1C25

Chef de projet ou Expert en conception du contrôle/commande en instrumentation C1C25 BAP C Sciences de l ingénieur et instrumentation scientifique Chef de projet ou Expert en conception du contrôle/commande en instrumentation C1C25 Contrôle - Commande en instrumentation - IR Mission Le

Plus en détail

Description de fonction

Description de fonction Description de fonction Titre de la fonction : Catégorie de fonction : travail et en santé sécurité au travail Cadre intermédiaire Code de la fonction : 599 Classe salariale : Classe 14 Titre de la supérieure

Plus en détail

Formation professionnelle TIC Suisse

Formation professionnelle TIC Suisse Formation professionnelle TIC Suisse DIRECTIVES concernant l examen professionnel de: Informaticienne / informaticien 1 en technique des systèmes et réseaux TIC Informaticienne / informaticien en développement

Plus en détail

FICHE DE POSTE ASSISTANT DE DIRECTION / RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

FICHE DE POSTE ASSISTANT DE DIRECTION / RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER FICHE DE POSTE ASSISTANT DE DIRECTION / RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER FONCTION Emploi repère CCN : RESPONSABLE DE SECTEUR 1. Assistance de direction : 3.1 Représenter la structure dans le cadre

Plus en détail

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DIRECTION DES ÉTUDES SERVICE DU CHEMINEMENT SCOLAIRE REGISTRARIAT

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DIRECTION DES ÉTUDES SERVICE DU CHEMINEMENT SCOLAIRE REGISTRARIAT Le Cégep de l Outaouais accueille, dans ses trois campus et son Centre d études collégiales, plus de 5 150 étudiantes et étudiants à qui il offre un riche éventail de 5 programmes pré universitaires et

Plus en détail

DÉPARTEMENT D INFORMATIQUE

DÉPARTEMENT D INFORMATIQUE DÉPARTEMENT D INFORMATIQUE Modalités de stage en informatique SESSION: HIVER 20 1 Objectif général du stage Buts et objectifs Le stage est une activité d intégration des apprentissages qui se déroule dans

Plus en détail

PROGRAMME DE LA FORMATION

PROGRAMME DE LA FORMATION PROGRAMME DE LA FORMATION Compétences du domaine professionnel Soutien à la communication et aux relations internes et externes : Collaborer avec le(s) manager (s) - Instaurer et entretenir la relation

Plus en détail

SUPERVISEUR/COORDINATEUR DE PROGRAMMES D APRÈS L ÉCOLE MODÈLE DE FICHE DE POSTE NON-SINDIQUÉ

SUPERVISEUR/COORDINATEUR DE PROGRAMMES D APRÈS L ÉCOLE MODÈLE DE FICHE DE POSTE NON-SINDIQUÉ PROFIL DE LA COLLECTIVITÉ Éditez le modèle suivant pour créer votre propre fiche de poste en sélectionnant de la liste donné les éléments qui s appliquent Municipalité/Org Population Ménages Zone (Km carrés)

Plus en détail

I.B. CONSULTANTE MOA/TEST MANAGER/HOMOLOGATION QUALITY CENTER

I.B. CONSULTANTE MOA/TEST MANAGER/HOMOLOGATION QUALITY CENTER I.B. CONSULTANTE MOA/TEST MANAGER/HOMOLOGATION QUALITY CENTER FORMATIONS ET DIPLOMES Diplômes 2005 Maîtrise en Finances - ISG (Institut Supérieur de Gestion) Tunis Formations 2009 Formation Assurance Prévoyance

Plus en détail

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AVIS DE VACANCE DE POSTE AVIS DE VACANCE DE POSTE INTITULE DU POSTE Gestionnaire de Projet «IMPACT» PROGRAMME LIEU D AFFECTATION RESPONSIBLE HIERARCHIQUE NATURE DE CONTRAT RDC Goma Directeur de Programme CDD (1an renouvellable)

Plus en détail

GMS SYSTÈME DE GESTION GRAPHIQUE

GMS SYSTÈME DE GESTION GRAPHIQUE GMS SYSTÈME DE GESTION GRAPHIQUE 1 GMS Système de gestion de la sécurité pour les organisations ayant plusieurs sites. Le Système de Gestion Graphique (GMS) de PACOM est une application client-serveur

Plus en détail

Liège, le 25 janvier 2016. APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2016/011

Liège, le 25 janvier 2016. APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2016/011 Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B35 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Département de Gestion des Ressources Humaines Service Recrutement Liège, le 25 janvier 2016

Plus en détail

Catalogue des Formations Techniques

Catalogue des Formations Techniques Catalogue des Formations Techniques Items Média Concept 4, allées Pierre-Gilles de Gennes - 33700 Mérignac Téléphone : 05.57.35.73.73 Télécopie : 05.57.35.73.70 Courriel : contact@imc-fr.com 2 Préambule

Plus en détail

CHEF DE PROJET MAÎTRISE D OUVRAGE ET MAÎTRISE D'ŒUVRE

CHEF DE PROJET MAÎTRISE D OUVRAGE ET MAÎTRISE D'ŒUVRE CHEF DE PROJET MAÎTRISE D OUVRAGE ET MAÎTRISE D'ŒUVRE Annuaire, gestion de l'identité, messagerie fédérale et bureau virtuel Niveau de classification : Ingénieur 1 Famille professionnelle : Profil : Expérience

Plus en détail

Vous trouverez ci-après un résumé du contenu pédagogiques des différents modules de formation proposés.

Vous trouverez ci-après un résumé du contenu pédagogiques des différents modules de formation proposés. Le CESI, centre de formation professionnelle et supérieure, situé à Brest, recherche des personnes pour animer des formations dans les domaines suivants : Systèmes d information Page 2 Architecture systèmes

Plus en détail

Services. d entretien TI

Services. d entretien TI Services d entretien TI 1986 Année de fondation 3 000+ Clients dans plus de 70 pays MAINTENIR Comme partie intégrante de ses solutions TI, Hypertec Systèmes offre une grande variété de services d'entretien

Plus en détail

POSTE À POURVOIR - - OBJECTIF DU POSTE :

POSTE À POURVOIR - - OBJECTIF DU POSTE : POSTE À POURVOIR Titre : directeur de la communication Département : communications Responsable hiérarchique : directeur exécutif Subordonnés directs : attachés de presse (2), agents des communications

Plus en détail

Préparation à la certification project management professional (PMP)

Préparation à la certification project management professional (PMP) Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 19/06/2016. Fiche formation Préparation à la certification project management professional (PMP) - N : 21301 - Mise à jour : 17/05/2016

Plus en détail

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Le Programme Régional de Formations Qualifiantes (PRFQ) a pour objectif d aider les ligériens à accéder et à se maintenir dans un emploi durable

Plus en détail

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif :

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif : Fiche emploi-cible REN Réseau Réseau école école et Nature et Nature L éducation à à l environnement pour comprendre pour comprendre le monde, le monde, Réseau école et Nature agir agir et vivre et vivre

Plus en détail

Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE (Syndicat National des cabinets- Conseil en Ergonomie)

Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE (Syndicat National des cabinets- Conseil en Ergonomie) Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE ( des cabinets- Conseil ) Préambule : Ce référentiel est destiné aux sociétés de conseil en ergonomie employant des consultants salariés, aussi bien

Plus en détail

Cartographie de compétences d un entrepreneur

Cartographie de compétences d un entrepreneur Cartographie de compétences d un entrepreneur Mission générale L entrepreneur définit la stratégie générale de l entreprise et supervise sa mise en œuvre Principales activités L entrepreneur fixe les objectifs

Plus en détail

Stage #7353. 1. Employeur proposant le stage. 1. Responsable en autorité (signataire de la convention de stage)

Stage #7353. 1. Employeur proposant le stage. 1. Responsable en autorité (signataire de la convention de stage) Stage #7353 DEC en techniques de l informatique option informatique de gestion Stage du jeudi 5 février au vendredi 17 avril 2015 (10 semaines à temps complet) 1. Employeur proposant le stage Nom de l

Plus en détail

Plan Développement Projet de refonte client-serveur

Plan Développement Projet de refonte client-serveur Plan Développement Projet de refonte client-serveur Démarche de réalisation Le cycle de vie décrit un projet DEV_XXX de développement d application qui comprend à la fois des lots de développement par

Plus en détail

DESCRIPTION DE TÂCHES CONSEILLER EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS

DESCRIPTION DE TÂCHES CONSEILLER EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS DESCRIPTION DE TÂCHES CONSEILLER EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS Direction : Direction générale Effectifs supervisés : Trois personnes Supérieur immédiat : Directrice générale 1. Sommaire de la fonction Sous

Plus en détail

FICHE DU POSTE OCCUPÉ PAR :.. ÉTABLISSEMENT OU SERVICE D AFFECTATION: Institut français de Finlande

FICHE DU POSTE OCCUPÉ PAR :.. ÉTABLISSEMENT OU SERVICE D AFFECTATION: Institut français de Finlande INSTITUT FRANCAIS DE FINLANDE FICHE DU POSTE OCCUPÉ PAR :.. ÉTABLISSEMENT OU SERVICE D AFFECTATION: Institut français de Finlande Fiche révisable à tout moment en fonction des nécessités de service. Type

Plus en détail

Stéphane Brière 2015 De Renaix Laval, (Québec) H7M-6E5 prologiciel@ca.inter.net Tel : 514-331-6051 Cell : 514-576-1538

Stéphane Brière 2015 De Renaix Laval, (Québec) H7M-6E5 prologiciel@ca.inter.net Tel : 514-331-6051 Cell : 514-576-1538 CONNAISSANCES INFORMATIQUES Stéphane Brière 2015 De Renaix Laval, (Québec) H7M-6E5 prologiciel@ca.inter.net Tel : 514-331-6051 Cell : 514-576-1538 Gestion de version : Source safe, CVS, Subversion Programme

Plus en détail

Charte de l audit interne

Charte de l audit interne Charte de l audit interne Adoptée par le Comité d audit le 24 mai 2012 Mise à jour : 19 mai 2016 CORPORATION DE L ÉCOLE DES HAUTES ÉTUDES COMMERCIALES DE MONTRÉAL CHARTE DE L AUDIT INTERNE 1. ÉNONCÉ DE

Plus en détail

M1805 - Études et développement informatique

M1805 - Études et développement informatique Appellations (Métiers courants) Analyste décisionnel - Business Intelligence Analyste organique informatique Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique Chef de projet étude et développement

Plus en détail

Chef de projet MOA SI Groupe B

Chef de projet MOA SI Groupe B FOCTIO D LA FILIR SI ITITUL : Chef de projet OA SI Groupe B CLASSIFICATIO / GROUP : COD RH : B FAILL PROFSSIOLL : Filière SI - Gestion de Projet Date de mise en application : RAISO D TR / ISSIO : Définit

Plus en détail

Bibliothécaire/Spécialiste de l information PROFIL DE L OPPORTUNITÉ

Bibliothécaire/Spécialiste de l information PROFIL DE L OPPORTUNITÉ Bibliothécaire/Spécialiste de l information PROFIL DE L OPPORTUNITÉ Septembre 2014 Bibliothécaire/Spécialiste de l information Institut canadien pour la sécurité des patients Lieu de travail : bureau d

Plus en détail

ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC

ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC RAPPORT TECHNIQUE PRÉSENTÉ À L ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE DANS LE CADRE DU COURS RÉALISATION ET MAINTENACE DE LOGICIELS TRAVAIL DE SESSION NO 26

Plus en détail

Expert Auditeur en Systèmes d'information

Expert Auditeur en Systèmes d'information Expert Auditeur en Systèmes d'information Nom & Prénom : ABBES Aymen. Tél : 00216 53 122 067 Site Web : www.aymenabbes.tn E-mail 1 : abbesaymen@gmail.com E-mail 2 : contact@aymenabbes.tn Qualifications

Plus en détail

Fiche de présentation personnelle. BTS «Services Informatiques aux Organisations» option «Solutions d'infrastructure, Systèmes et Réseaux»

Fiche de présentation personnelle. BTS «Services Informatiques aux Organisations» option «Solutions d'infrastructure, Systèmes et Réseaux» Fiche de présentation personnelle - BTS «Services Informatiques aux Organisations» option «Solutions d'infrastructure, Systèmes et Réseaux» Stage au sein du groupe Zara 1 Sommaire I. Introduction... 3

Plus en détail

Ansaldo STS France. Ingénieur signalisation confirmé H/F (Senior Signal Engineer) réf.1723. Lieu Les Ulis

Ansaldo STS France. Ingénieur signalisation confirmé H/F (Senior Signal Engineer) réf.1723. Lieu Les Ulis Ingénieur signalisation confirmé H/F (Senior Signal Engineer) L ingénieur signalisation confirmé(e) intervient en tant qu Ingénieur Système sur les systèmes complexes CBTC (systèmes de métro automatique).

Plus en détail

Chef de projet. G Ba. Formation. Certifications

Chef de projet. G Ba. Formation. Certifications G Ba Chef de projet Formation 2014 Formation escm-cl 2005 Formation de Spécialiste Système et réseaux Diplôme de Technicien Supérieure en Réseaux Informatiques et Télécommunications d entreprise 1996 Formation

Plus en détail

M1805 - Études et développement informatique

M1805 - Études et développement informatique Appellations (Banque - Gestion de projet / Business analyst) Analyste fonctionnel / fonctionnelle informatique Définition M1805 - Études et développement informatique Conçoit, développe et met au point

Plus en détail

POLITIQUE D'ACHATS ET D APPELS D OFFRES

POLITIQUE D'ACHATS ET D APPELS D OFFRES POLITIQUE D'ACHATS ET D APPELS D OFFRES Mise à jour par : Patrice Rainville Dir. approvisionnement et ressources humaines Le 2 septembre 2014 SECTION 1 : Généralités... 3 1. Buts et objectifs... 3 2. Principes

Plus en détail

Initiative de transformation des services de courriel (ITSC) Exposé présenté à l Institut de la gestion financière du Canada

Initiative de transformation des services de courriel (ITSC) Exposé présenté à l Institut de la gestion financière du Canada Initiative de transformation des services de courriel (ITSC) Exposé présenté à l Institut de la gestion financière du Canada Le 24 novembre 2015 Don J. Lalonde Directeur général par intérim Direction générale

Plus en détail

TEAM LEADER - ARCHITECTE TECHNIQUE SENIOR BUSINESS OBJECTS - ORACLE - PL/SQL

TEAM LEADER - ARCHITECTE TECHNIQUE SENIOR BUSINESS OBJECTS - ORACLE - PL/SQL Bogdan P. TEAM LEADER - ARCHITECTE TECHNIQUE SENIOR BUSINESS OBJECTS - ORACLE - PL/SQL 38 ans - 15 ans d'expérience Expertises métiers : Langues : Telecoms Roumain (Langue maternelle), Anglais (Avancé),

Plus en détail

TELECOM INSIGHT FRANCAIS

TELECOM INSIGHT FRANCAIS TELECOM INSIGHT FRANCAIS Les autorités chargées de la régulation des télécommunications se trouvent face à plusieurs défis dans la mise en place d un environnement national de télécommunications efficace.

Plus en détail

PLAN DE COURS 20856ORD Systèmes Windows client-serveur II Section 20. S.O. Étape 3. X Stage : Coordonnées:

PLAN DE COURS 20856ORD Systèmes Windows client-serveur II Section 20. S.O. Étape 3. X Stage : Coordonnées: PLAN DE COURS Session : automne 2013 Section 20 Programme d'études École affiliée Profil scolaire 51014 Techniques des systèmes informatiques Institut de la technologie Postsecondaire 61567 Technologie

Plus en détail

SCRIBE CONSULTING. Les entreprises intelligentes comprennent que la traduction est un impératif stratégique.

SCRIBE CONSULTING. Les entreprises intelligentes comprennent que la traduction est un impératif stratégique. Les entreprises intelligentes comprennent que la traduction est un impératif stratégique. Ce processus fait appel à une programmation et une analyse complexes, et requiert l investissement de ressources

Plus en détail

DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES 2 e CYCLE MICROPROGRAMMES DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES SPÉCIALISÉES (D.E.S.S.) MAÎTRISES PROFESSIONNELLES. hec.

DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES 2 e CYCLE MICROPROGRAMMES DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES SPÉCIALISÉES (D.E.S.S.) MAÎTRISES PROFESSIONNELLES. hec. DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES 2 e CYCLE MICROPROGRAMMES DIPLÔMES D ÉTUDES SUPÉRIEURES SPÉCIALISÉES () hec.ca/des HEC MONTRÉAL : INNOVATION, LEADERSHIP ET INTERNATIONALITÉ Première école de gestion fondée

Plus en détail

FICHE DE POSTE SIGNALETIQUE DU POSTE

FICHE DE POSTE SIGNALETIQUE DU POSTE Famille : SYSTEMES D INFORMATION Sous-famille : SUPPORT ET EPLOITATION Libellé métier : EPLOITANT(E) RESEAU Code métier : 35L20 INTITULE DU METIER (à partir du RMFPH) Spécificité dans le métier EVENTUELLE

Plus en détail

Cédric Lussier. Portfolio de. Wiminfo inc. info@wiminfo.com

Cédric Lussier. Portfolio de. Wiminfo inc. info@wiminfo.com Portfolio de Cédric Lussier. info@wiminfo.com RÉSUMÉ DE CARRIÈRE Cédric Lussier a acquis 9 ans d expérience dans le domaine des technologies de l information, principalement dans les secteurs de l informatique

Plus en détail

CENTRE DE FORMATION DE LA DEFENSE DE BOURGES RESPONSABLE D ETUDES ET DE TRAVAUX EN PYROTECHNIE NIVEAU II

CENTRE DE FORMATION DE LA DEFENSE DE BOURGES RESPONSABLE D ETUDES ET DE TRAVAUX EN PYROTECHNIE NIVEAU II CENTRE DE FORMATION DE LA DEFENSE DE BOURGES RESPONSABLE D ETUDES ET DE TRAVAUX EN PYROTECHNIE NIVEAU II FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions Au sein

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien

Plus en détail

Un outil informatique pour la gestion d une plateforme de biologie délocalisée: exigences pour répondre à l accréditation et la norme ISO 22870

Un outil informatique pour la gestion d une plateforme de biologie délocalisée: exigences pour répondre à l accréditation et la norme ISO 22870 ACNBH 42 ème Colloque National des Biologistes des Hôpitaux Strasbourg, 1 4 octobre 2013 Un outil informatique pour la gestion d une plateforme de biologie délocalisée: exigences pour répondre à l accréditation

Plus en détail

Projets d évolution du réseau existant

Projets d évolution du réseau existant Projets d évolution du réseau existant Dans le cadre d un plan d amélioration générale de l infrastructure du réseau de la maison des ligues de lorraines et des services proposés sur cette infrastructure,

Plus en détail

Adopté : CAD-15.06.2000 Modifié : CAD-31.01.2007. N/Réf. : G6 211 033. Service des affaires corporatives Cégep de Chicoutimi

Adopté : CAD-15.06.2000 Modifié : CAD-31.01.2007. N/Réf. : G6 211 033. Service des affaires corporatives Cégep de Chicoutimi Service des affaires corporatives Cégep de Chicoutimi N/Réf. : G6 211 033 RÈGLEMENT NO 9 portant sur la gestion financière du Collège Adopté : CAD-15.06.2000 Modifié : CAD-31.01.2007 Note : L utilisation

Plus en détail

Lycée Emile Zola Aix en Provence BTS ZOLA

Lycée Emile Zola Aix en Provence BTS ZOLA Lycée Emile Zola Aix en Provence Nos Sections de Techniciens Supérieurs Assistant de Gestion PME-PMI (AG) Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) Assistant de Manager (AM) Services et Prestations

Plus en détail

Logiciel de gestion d imprimante

Logiciel de gestion d imprimante Cette rubrique aborde notamment les aspects suivants : «Utilisation du logiciel CentreWare», page 3-10 «Utilisation des fonctions de gestion de l imprimante», page 3-12 Utilisation du logiciel CentreWare

Plus en détail

Document de présentation du programme d étude

Document de présentation du programme d étude Document de présentation du programme d étude Direction des études CÉGEP DE SAINT-FÉLICIEN 1105, boul. Hamel, C.P. 7300 Saint-Félicien (Québec) G8K 2R8 Tél. : (418) 679-5412 Télécopieur : (418) 679-1040

Plus en détail

Master "MANAGEMENT LOGISTIQUE ET STRATÉGIE" Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2013 par les diplômés 2010/2011

Master MANAGEMENT LOGISTIQUE ET STRATÉGIE Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2013 par les diplômés 2010/2011 Spécialité Public Intitulé de Missions dans Contrat de travail Niveau de Secteur d'activité de Aide au reporting Consultant en business intelligence Contrôleur de gestion industriel Assistant de gestion

Plus en détail

Santé - Cohésion sociale

Santé - Cohésion sociale Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 79 ASSISTANT SOCIAL Code : SCS05 Intitulé RIME : Assistant socio-éducatif FPESCS05 Il est chargé du suivi individualisé des agents. Il participe

Plus en détail

RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision)

RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision) RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision) 950 HEURES EN CENTRE Titre certifié de niveau II (BAC + 4) enregistré au RNCP : Journal Officiel du 24 août 2006 - Code NSF 311 P PARTICIPANT(E)S

Plus en détail

NOS FORMATIONS VEDETTES

NOS FORMATIONS VEDETTES NOS FORMATIONS VEDETTES 1. Communication interpersonnelle au bureau 2. Productivité et Efficacité Professionnelles 3. Planifier et concevoir une formation 4. Lean SixSigma 5. Communication orale et rédaction

Plus en détail