PLAN DE RÉMUNÉRATION ZURVITA

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1 PLAN DE RÉMUNÉRATION ZURVITA Une vie abndante.

2 Une vie abndante. Table des matières I. Structure de Cmmissins pur Zeal A. Bnus Payé à la semaine 1. Bnus de Bâtisseurs 2. Bnus d Équipe B. Ventes persnnelles Payé au mis C. Primes Payé au mis 1. Primes Uni-Level 2. Primes Infinité D. Cmmissins mensuelles II. Prgramme Autmbile pur Leaders Zurvita III. Niveaux de Leadership A. Graphique du Vlume d Affaires B. Niveaux de Leadership et exigences de prmtin 1. Cnsultant Affaires 2. Cnsultant Gérant 3. Cnsultant Sénir 4. Cnsultant Réginal 5. Cnsultant Exécutif 6. Directeur Natinal 7. Directeur Présidentiel 8. Ambassadeur IV. Visez 4 et ne payez plus rien V. Frfaits de démarrage A. Frfait Bâtisseur B. Frfait de démarrage rapide C. Optins Frfaits Bien-Être VI. Précisins sur le Parrain & le Placement (inscripteur) VII. Cmpressin VIII. Rétrfacturatin IX. Annulatin X. Smmaire du plan de rémunératin Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 2

3 Une vie abndante. I. Structure de Cmmissins pur Zeal A. Bnus Payé à la semaine 1. Bnus de Bâtisseurs Un Bnus de Bâtisseurs de 100 $ est déclenché pendant tute la semaine lrsqu un Cnsultant Indépendant que vus parrainez achète un Frfait Bâtisseur de 499,95 $. (La Cmmissin est 20% du Vlume d Affaires de $500 $.) Un Bnus de Bâtisseurs de 40 $ est déclenché pendant tute la semaine lrsqu un Cnsultant Indépendant que vus parrainez achète un Frfait de démarrage rapide de 199,95 $. (La Cmmissin est 20% du Vlume d Affaires de $200 $.) (Les Bnus de Bâtisseurs snt payés à la semaine) Tus les dimanches sirs à 23:59 (CT), la semaine est fermée. Tus les Bnus de Bâtisseurs snt calculés et snt payés la semaine suivante le vendredi, basé sur le chiffre d affaires généré. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 3

4 Une vie abndante. 2. Bnus d Équipe Les nuveaux Cnsultants Indépendants nt 30 jurs à cmpter de la date de leur adhésin pur se qualifier au Bnus d Équipe pnctuel Étile Mntante de 1,000 $ lrsque leur Vlume d Équipe atteint 3,000 $ BV. Une fis qu un nuveau Cnsultant Indépendant gagne le Bnus d Équipe pnctuel Étile Mntante de 1,000 $ u que le premier 30 jurs a expiré, il peut alrs participer aux autres Bnus d Équipe. Dit être Cnsultant Gérant la semaine dans laquelle le Bnus est déclenché et n ne peut utiliser plus de 50% du chiffre d affaires prvenant d une lignée. Les Cnsultants Indépendants peuvent se mériter un Bnus d Équipe de 400 $ à chaque fis que leur Vlume d Équipe atteint 3,000 $ TBV en nuveau vlume d affaires dans tute leur rganisatin. (Vir les qualificatins pur les Bnus d Équipe ci-dessus). Une fis qu un Cnsultant Indépendant se qualifie au Bni Autmbile Z-Car, qu il/qu elle fait l acquisitin d une viture de qualificatin et que les dcuments apprpriés nt été sumis et appruvés, tus les Bnus d Équipe subséquents sernt payés cmme Bnus d Équipe Z-Car au mntant de 600 $. C est payant de mntrer le succès et de cnduire avec élégance! Le premier Bnus d Équipe du mis est déterminé seln la jurnée dans laquelle le Bnus a été déclenché. Vus 500 $ 500 $ 500 $ 500 $ 500 $ 500 $ (Cet exemple mntre un Cnsultant Gérant qui s est mérité un Bnus d'équipe durant la semaine avec 3,000 $ en nuveau Vlume d Affaires.) Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 4

5 Une vie abndante. Qualificatins pur les Bnus d Équipe: Un Cnsultant Indépendant peut se mériter un Bnus d'équipe lrsque sn nuveau Vlume d Affaires d Équipe atteint 3,000 $. Le nuveau Vlume d'affaires ne cmpte que pur la lignée ascendante au mment de l inscriptin. Le Vlume d Affaires d Équipe de 3,000 $ dit prvenir des Frfaits Bâtisseurs, des Frfaits de démarrage rapide u des Frfaits Bien-Être de tus les nuveaux cmptes pendant 30 jurs. Pur être qualifié à recevir des Bnus d Équipe, vus devez avir atteint le niveau Cnsultant Gérant. (Dit être Cnsultant Gérant à la fin de la péride de paie hebdmadaire dans la semaine ù le Bnus est déclenché) Les Cnsultants Gérants et Sénirs ne peuvent utiliser plus de 50% par lignée. Les Cnsultants Réginaux et niveaux supérieurs ne peuvent utiliser plus de 45% de n imprte quelle lignée. (Si une lignée est maximisée, tut nuveau vlume d affaires généré dans cette lignée après qu'elle ait atteint sn maximum et avant que le Cnsultant se qualifie à un Bnus d Équipe sera reprté sur la qualificatin du prchain Bnus d Équipe.) Exemple: Jean Jacques a une lignée qui a atteint le maximum de 45%. Dans cette lignée, un nuveau vlume d affaires de 1,300 $ BV est généré avant que les autres lignées de Jean Jacques n aient le temps de le qualifier pur un Bnus d'équipe. Ce 1,300 $ BV cmptera pur sn prchain Bnus d Équipe. Le Vlume d Affaires d'un cmpte peut être utilisé qu une seule fis par un Cnsultant envers le Bnus d Équipe. Les CG, CS et CR peuvent se qualifier pur un maximum de 4 Bnus d Équipe par semaine. Les CE et niveaux supérieurs peuvent se qualifier jusqu'à 8 Bnus d Équipe par semaine. (Tut Vlume d Affaires excédentaire généré après qu un Cnsultant ait atteint le plafnd hebdmadaire et avant la fin de la semaine ne cmptera pas pur de futures Bnus d Équipe.) Quand un Cnsultant Indépendant a un Vlume d Équipe de 2,950 $ BV et que la prchaine vente générée est un Frfait Bâtisseur, le vlume ttal sera dnc de 3,450 $. Seulement 3,000 $ cmpternt pur le Cnsultant et l excédent de 450 $ ne sera pas transféré pur la prchaine qualificatin car ce mntant fait partit d un Vlume d'affaires qui a généré le 3,000 $. Si un Bnus d Équipe est payé et qu une partie du BV utilisé pur ce Bnus d Équipe est rembursé, nus déduirns ce mntant de BV de la qualificatin pur le prchain Bnus d Équipe. Nus nus réservns le drit de limiter le paiement des Bnus d'équipe à 65% des revenus de qualificatin de la Cmpagnie générés la semaine précédente sur les Bnus d'équipe pur les cmmissins de la semaine. Si les Bnus d'équipe pur la semaine dépassent 65% du revenu de qualificatin de la Cmpagnie de la semaine précédente, nus paiernt les Bnus d'équipe de la façn suivante : Le Bnus d Équipe Étile Mntante de 1,000 $ payé au cmplet; Le premier Bnus d Équipe du mis pur un Cnsultant Indépendant (Bnus d Équipe de 400 $ u Bnus d Équipe Z-Car de 600 $) payé au cmplet; Les Bnus d Équipe restant sernt payés au prrata des revenus de qualificatin restant divisé par le nmbre de Bnus d Équipe restant à être payé. Tus les dimanches à 23:59 HNC, nus calculns tus les Bnus d'équipe qui nt été gagnés durant la semaine. Le paiement des Bnus d'équipe est effectif lrs du calcul des cmmissins hebdmadaires après la clôture de la semaine dans laquelle les Bnus d'équipe nt été gagnés. (Vir le tableau du Vlume d Affaires ci-dessus) Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 5

6 Une vie abndante. B. Ventes persnnelles Payé au mis Vus puvez vus mériter 20% en Cmmissin sur vs Ventes Persnnelles lrsque vs clients achètent les prduits Zeal pur la vie à partir de vtre Site Web. La cmmissin en Ventes Persnnelles de 20% sur des Clients Zeal est payée au mis. Les cmmissins snt basées sur le chiffre d'affaires (BV) des prduits Zeal pur la vie. Vus puvez chisir le dépôt direct dans vtre Z-Center u un chèque sera psté. Tus les chèques mensuels divent répndre à un minimum de 20 $ avant l'envi des chèques de cmmissins. Les Cnsultants Indépendants peuvent acheter des prduits Zeal pur la vie à partir de leur Z-Center à un rabais de 20% sans Cmmissins Persnnelles. Tutes les autres Cmmissins sernt payées. Le Vlume d Affaires Persnnel (PBV): Vlume d'affaires atteint grâce à des achats persnnels de Zeal, achats persnnels de Frfaits Bien-Être, achats des clients persnnels (pnctuels u clients privilégiés) et achats persnnels de Frfaits démarrage rapide u Frfaits Bâtisseurs. Vus puvez également gagner 20% en Cmmissins sur vs Ventes Persnnelles lrsque vs Cnsultants persnnels achètent leurs Frfaits Bien-Être. La Cmmissin en Ventes Persnnelles de 20% sur les Frfaits Bien-Être est payée au mis. Les Cmmissins snt basées sur le Vlume d Affaires pur les Frfaits Bien-Être. Tus les Cnsultants premiers niveaux qui achètent un Frfait Bien-Être cmptent pur la Prime Premier Niveau (5%) et pur le parrain - Niveau Persnnel (15%) pur les Cnsultants qualifiés. Vus ne gagnez pas de Cmmissins sur vtre prpre Frfait Bien-Être. (Vir le tableau du Vlume d Affaires ci-dessus) Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 6

7 Une vie abndante. C. Primes - Payé au mis 1. Primes Uni-Level Les Cnsultants Indépendants peuvent gagner des Primes jusqu'à 8 niveaux dans leur rganisatin en fnctin de leur niveau et qualificatin. Le Cnsultant Affaires peut gagner des primes sur sn premier niveau. Le Cnsultant Gérant peut gagner des primes sur ses niveaux 1 et 2. Le Cnsultant Sénir peut gagner des primes sur ses niveaux 1 à 4. Le Cnsultant Réginal peut gagner des primes sur ses niveaux 1 à 5. Le Cnsultant Exécutif peut gagner des primes sur ses niveaux 1 à 6. Le Directeur Natinal peut gagner des primes sur ses niveaux 1 à 7. Les Directeurs Présidentiels & Ambassadeurs peuvent gagner des primes sur leurs niveaux 1 à 8. Tus les Cnsultants que vus parrainez persnnellement snt sur vtre premier niveau. Tus les Cnsultants sur vtre premier niveau qui parrainent des Cnsultants sernt sur vtre deuxième niveau et ainsi de suite. Une fis qu'un nuveau niveau a été atteint, il est permanent mais vus devez maintenir vtre BV Persnnel afin d'être qualifié pur les Primes, les Bnus et les Cmmissins à ce niveau. Si vus ne maintenez pas vs exigences persnnelles en vlume d'affaires, vus serez payé au niveau auquel vtre BV Persnnel vus qualifie pur le mis en questin. Par exemple, si vus êtes un Directeur Natinal et vtre BV Persnnel est à 70 $, ce qui est mins que le minimum requis de 200 $, vus serez payé en tant que Cnsultant Réginal (5 niveaux) pur le mis en questin. Si vtre BV Persnnel est inférieur à 70 $, vus serez payé uniquement sur vtre niveau persnnel. Vir le tableau du Vlume d Affaires et des qualificatins de Leadership ci-dessus. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 7

8 Une vie abndante. 2. Bnus Infinité Bnus Infinité 2% - En tant que Directeur Présidentiel, vus puvez gagner un Bnus à l infini de 2% sur les Clients et Cnsultants actifs à partir de vtre niveau 9 à l infini jusqu au prchain Directeur Présidentiel, incluant ses 8 premiers niveaux. En tant qu Ambassadeur, vus puvez vus mériter un Bnus à l infini de 2% additinnel sur les Clients et Cnsultants actifs à partir de vtre niveau 9 à l infini jusqu au prchain Ambassadeur, incluant ses 8 premiers niveaux. D. Cmmissins Mensuelles Vus puvez vus bâtir un revenu mensuel résiduel en vendant des prduits Zeal pur la vie à des clients et en vus assurant qu'ils demeurent actifs, ainsi que la vente de prduits Zeal pur la vie aux clients inscrits par les Cnsultants dans vtre rganisatin sur des niveaux ptentiellement illimités. Les Cmmissins Persnnelles, les Primes ainsi que les Bnus Infinité snt payés le 15 de chaque mis. Afin de recevir des Cmmissins sur vs ventes persnnelles et les ventes de vtre grupe, vus devez être un Cnsultant actif et vus devez satisfaire aux exigences minimales en fnctin de vtre niveau de Leadership. (vir la sectin Niveaux de Leadership pur btenir des infrmatins additinnelles). Tus les chèques mensuels divent répndre à un minimum de 20 $ avant l'envi des chèques de cmmissins. Vus puvez chisir le dépôt direct dans vtre Z-Center u un chèque sera psté. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 8

9 Une vie abndante. II. Prgramme Autmbile pur Leaders Zurvita Nus vulns que vus ruliez avec élégance grâce au Prgramme Autmbile Zurvita. Tut en bâtissant vtre entreprise Zurvita et en plus du ptentiel frmidable de gains que vus puvez en retirer, vus puvez également cnduire un véhicule haut de gamme parmi les plus luxueux sur le marché. Une fis qu un Cnsultant Indépendant se qualifie au Bnus Autmbile Z-Car et qu il fait l acquisitin d une viture de qualificatin et que les dcuments apprpriés nt été sumis et appruvés, tus les Bnus d Équipe subséquents sernt payés cmme Bnus d Équipe Z-Car au mntant de 600 $. Vici quelques-unes des exigences relatives au Prgramme Autmbile Zurvita. Vus puvez acheter u luer une autmbile Mercedes, Cadillac u BMW de culeur nire. Le paiement sera pur la durée du cntrat. Valide pur des véhicules neufs u d'ccasins. Une Mercedes d ccasin peut être de 10 ans u plus récente au mment de l'achat. Une BMW d'ccasin peut être de 7 ans u plus récente au mment de l'achat et une Cadillac d'ccasin peut être de 5 ans u plus récente au mment de l'achat. Si, un mis dnné, vus ne gagnez pas un Bnus d Équipe Z-Car de 600 $ mais que vus êtes au niveau Cnsultant Réginal (CR) u niveau plus élevé avec un Vlume d'affaires de Grupe de 12,000 $, vus serez éligible à "l Assurance". L Assurance est un prgramme qui dnne une péride de grâce à un Cnsultant pur ce mis en particulier. Au curs de la péride d'assurance, vus recevrez l'allcatin Z-Car pur ce mis cmme si vus étiez qualifié. Vus ne purrez pas utiliser l'assurance les mis suivants (vus serez cnsidéré cmme étant en péride de "grâce expirée"). Si l'assurance est nécessaire, vus devez cntacter Zurvita pur apprbatin. Pur les qualificatins de Bnus d Équipe Z-Car, vir la sectin Bnus d'équipe. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 9

10 Une vie abndante. III. Niveaux de Leadership A. Tableau du Vlume d Affaires En grimpant l échelle de Leadership, vus devrez générer un mntant minimum en Vlume d Affaires afin d avancer et de maintenir un Rang. Nus attribuns un Vlume d Affaires à chaque prduit cmme démntré dans le tableau suivant : Vlume d Affaires Persnnel (PBV): Vlume d'affaires atteint avec des achats persnnels, des achats de Frfaits Bien-Être persnnels, des achats de clients persnnels (clients au détail u privilégiés) et l'achat persnnel de Frfaits de Démarrage Rapide u Frfaits Bâtisseur. Vlume d Affaires de Grupe (GBV): Vlume d'affaires atteint avec les achats Zeal des Cnsultants, des achats des Frfaits Bien-Être, des achats des clients (au détail u privilégiés) et l'achat des Frfaits de Démarrage Rapide u Frfaits Bâtisseur à travers tute vtre rganisatin. Ceci inclut vtre Vlume d'affaires Persnnel. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 10

11 Une vie abndante. B. Niveaux de Leadership et exigences de prmtin Il existe plusieurs niveaux de Leadership chez Zurvita. Une fis qu'un nuveau niveau a été atteint, il est permanent mais vus devez maintenir vtre BV Persnnel afin d'être qualifié pur les Primes, les Bnus et les Cmmissins à ce niveau. Si vus ne maintenez pas vs exigences persnnelles en vlume d'affaires, vus serez payé au niveau auquel vtre BV Persnnel vus qualifie pur le mis en questin. Par exemple, si vus êtes un Directeur Natinal et vtre BV Persnnel est à 70 $, ce qui est mins que le minimum requis de 200 $, vus serez payé en tant que Cnsultant Réginal (5 niveaux) pur le mis en questin. Si vtre BV Persnnel est inférieur à 70 $, vus serez payé uniquement sur vtre niveau persnnel. 1. Cnsultant Affaires (CA) Vlume d Affaires Persnnel de 70 $ chaque mis 2. Cnsultant Gérant (CG) Vlume d Affaires Persnnel de 70 $ chaque mis Avir 3 Cnsultants Persnnels u l achat d un Frfait Bâtisseur. 3. Cnsultant Sénir (CS) Vlume d Affaires Persnnel de 70 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 3,000 $ (60% maximum par lignée) 4. Cnsultant Réginal (CR) Vlume d Affaires Persnnel de 70 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 12,000 $ (60% maximum par lignée) 5. Cnsultant Exécutif (CE) Vlume d Affaires Persnnel de 200 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 30,000 $ (60% maximum par lignée) 6. Directeur Natinal (DN) Vlume d Affaires Persnnel de 200 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 60,000 $ (60% maximum par lignée) 7. Directeur Présidentiel (DP) Vlume d Affaires Persnnel de 200 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 90,000 $ (60% maximum par lignée) 8. Ambassadeur Vlume d Affaires Persnnel de 200 $ chaque mis Vlume d Affaires de Grupe mensuel de 150,000 $ (60% maximum par lignée) Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 11

12 Une vie abndante. IV. Inscrivez 4 et ne payez plus! Ce prgramme de référencement permet à un Cnsultant d inscrire 4 persnnes et de recevir sn Frfait Bien-Être GRATUITEMENT à chaque mis. Dans un mis dnné, un Cnsultant se qualifie en ayant n'imprte quelle cmbinaisn de 4 Clients Privilégiés actifs u Cnsultants Persnnels actifs avec un Frfait Bien-Être en date du 22 ctbre 2011 u après. Le mis suivant, le Cnsultant recevra un crédit sur sn Frfait Bien-Être jusqu à 25% du Vlume d Affaires Ttal prvenant du Vlume d Affaires de tus les Frfaits Bien-Être (BV) de tus les Clients Privilégiés actifs et de tus les Cnsultants Persnnels actifs. Ce prgramme s'adresse aux Cnsultants qui snt actifs et inscrits sur l autship avec un Frfait Bien- Être. Les Frfaits Bien-Être snt crédités au parrain et nn à l inscripteur. Les Frfaits Bien-Être qui snt crédités u partiellement crédités ne génèrent pas de cmmissins pur la lignée ascendante. Les Cnsultants qui se qualifient pur le G4 ne cmptent pas pur le G4 de leurs parrains. Le mntant maximum en crédit qu'un Cnsultant peut recevir dans un mis dnné est la valeur mnétaire de sn Frfait Bien-Être mensuel d autship du mis précédent. Tut excédent en BV au-dessus du Vlume du Frfait Bien-Être du Cnsultant n est pas reprté au mis suivant. Si le BV ttal admissible divisé par 4 est inférieur au prix du Frfait Bien-Être, le Cnsultant devra s'acquitter de la différence. Le Cnsultant devra tujurs payer les frais d expéditin et de manutentin ainsi que les taxes applicables. Tus les Frfaits de démarrage (Frfaits Bâtisseur, Frfaits Démarrage Rapide, Frfaits Bien-Être) cmptent pur 70 $ BV pur le premier mis, à l'exceptin du Frfait de gestin du pids qui cmpte pur 100 $ BV. Tus les Cnsultants et les Clients Privilégiés divent avir adhérés le 22 Octbre 2011 u après pur être inclus dans le G4. Tant que les critères ci-dessus snt remplis, les Cnsultants n'nt pas à btenir de nuveaux Clients Privilégiés u Cnsultants chaque mis pur se qualifier. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 12

13 Une vie abndante. V. Frfaits de démarrage Lrsque vus rejignez Zurvita en tant que Cnsultant, vus devrez chisir l'un des Frfaits de démarrage suivants et un Frfait Bien-Être mensuel en autship; A. Frfait Bâtisseur 499,95 $ (500 $ BV) En chisissant d'acheter le Frfait Bâtisseur, en plus de nmbreux avantages, vus recevrez : 1 Prgramme de gestin du Pids Zeal: 1 Cntenant Zeal (Fruits sauvages), 1 Zeal Burn, 1 Zeal Cleanse, 1 buteille mélangeur, 2 Shakes prtéinés Chclat (30 jurs), 2 Shakes prtéinés Vanille (30 jurs) 3 Cntenants de Zeal - 1 Fruits sauvages, 1 Raisin & 1 Raisin sans guarana 2 Caisses (48 buteilles échantilln) 1 Caisse aux Fruits sauvages & 1 Caisse au Raisin Trusse de bienvenue prfessinnelle Site Web et Zne membre Z-Center pur gérer vtre cmmerce Recevez 20% en Cmmissins sur les ventes persnnelles & btenez 20% sur vs achats persnnels. Démarrez cmme Cnsultant Gérant; pssibilité de gagner des Cmmissins sur vs deux premiers niveaux. B. Frfait Démarrage Rapide 199,95 $ (Cnsultant Affaires) (200 $ BV) En chisissant d'acheter le Frfait Démarrage Rapide, vus recevrez : 1 Cntenant de Zeal - 1 Fruits sauvages u 1 Raisin à vtre chix 1 Caisse de 24 buteilles échantillns Fruits sauvages 1 Caisse de 24 buteilles échantillns Raisin Trusse de bienvenue prfessinnelle Site Web et Zne membre Z-Center pur gérer vtre cmmerce Recevez 20% en Cmmissins sur les ventes persnnelles & btenez 20% sur vs achats persnnels. C. Optins Frfait Bien-Être Frfait Bien-Être Prgramme de gestin du pids 169,95 $ (Cnsultant Affaires) (100 BV) Frfait Bien-Être Shakes prtéinés 109,95 $ (Cnsultant Affaires) (75 BV) Frfait Bien-Être - 36 Buteilles échantilln 99,95 $ (Cnsultant Affaires) (70 BV) Frfait Bien-Être - 24 Buteilles échantilln 79,95 $ (Cnsultant Affaires) (70 BV) Frfait Bien-Être - 1 Cntenant Bien-Être Zeal 69,95 $ (Cnsultant Affaires) (70 BV) (Il y a des frais mensuels récurrents du même mntant pur chaque Frfait Bien-Être en plus des taxes de vente applicable et frais d expéditin et de manutentin). En chisissant d'acheter un Frfait Bien-Être, vus recevrez : Recevez 20% en Cmmissins sur les ventes persnnelles & btenez 20% sur vs achats persnnels. Site Web et Zne membre Z-Center pur gérer vtre cmmerce Les Cnsultants Affaires peuvent devenir Cnsultants Gérant en répndant aux qualificatins du Cnsultant Gérant (vir la sectin Niveaux de Leadership pur btenir des infrmatins additinnelles). Vtre Zne membre persnnalisée Z-Center est une platefrme de gestin d affaires plein de fnctinnalités et cnçue pur vus aider à gérer vtre cmmerce Zurvita. Vus puvez suivre et gérer vtre entreprise de n imprte ù dans le mnde et vus puvez même persnnaliser le système pur vus infrmer de l activité de vtre entreprise. Le Z-Center est un util puissant et fait partit de vs utils cmme Cnsultant Zurvita. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 13

14 Une vie abndante. VI. Précisins sur le Parrain & le Placement (inscripteur) Un Cnsultant Zurvita qui parraine un nuveau cnsultant Zurvita a la pssibilité de placer cette persnne sus un autre Cnsultant (Inscripteur) dans sn rganisatin. Un Cnsultant peut être à la fis Parrain et Inscripteur u il peut chisir de parrainer de Nuveaux Cnsultants et de les placer sus quelqu un d autre dans sn rganisatin. Il y a 2 généalgies séparées; une généalgie de parrainage et une généalgie d inscripteurs. Les Primes Niveaux 1-8 et les Primes Infinité suivent la généalgie d inscripteurs. Dans le cas des Frfaits Bien-Être, le parrain recevra la Cmmissin Persnnelle sur les Ventes (15%) et l Inscripteur recevra la Prime Niveau 1 (5%). Les Bnus Bâtisseur snt payés au Parrain de façn pnctuelle. Les niveaux de Leadership snt déterminés seln la généalgie d inscripteurs. Les Cnsultants Zurvita snt en mesure de suivre leur rganisatin tant par la généalgie de parrainage que par la généalgie d inscripteurs à partir de leur Z-Center. Un Parrain dispse de 60 jurs à cmpter de la date d activatin du nuveau Cnsultant pur le placer sus un autre Cnsultant. Un Cnsultant peut être repsitinné qu une seule fis. Exemple: Jean est un Cnsultant Sénir et il PARRAINE Suzanne. Suzanne achète le Frfait Bâtisseur. Jean REPOSITIONNE Suzanne sus Jacques. Jacques est sur le 3 ième Niveau de Jean, dnc Suzanne devient sn 4 ième Niveau. Suzanne est inscrite à l autship mensuel avec un Frfait Bien-Être. Jean btient: Le Bnus Bâtisseur basé sur le Frfait Bâtisseur que Suzanne a acheté. La Cmmissin Persnnelle sur les ventes (15%) sur le Frfait Bien-Être de Suzanne à chaque mis. La Prime Niveau 4 (5%) sur le Frfait Bien-Être de Suzanne à chaque mis. Jacques btient: La Prime Niveau 1 (5%) sur le Frfait Bien-Être de Suzanne à chaque mis. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 14

15 Une vie abndante. VII. Cmpressin Vus devez avir un Vlume d Affaires Persnnel minimum de 70 $ pur maintenir vtre rganisatin, sinn elle se cmpressera vers le haut. Vus avez 30 jurs supplémentaires à cmpter du jur ù vus devenez inactif pur btenir un minimum de 70 $ BV pur garder vtre rganisatin. Si vtre cmpte reste en dessus du 70 $ BV Persnnel pendant 30 jurs cnsécutifs, vus perdrez vtre rganisatin qui cmpressera au prchain Parrain actif en amnt. Les Clients Persnnels ne cmpressent pas VIII. Rétrfacturatin Lrsqu'un Cnsultant reçit une "avance" en Cmmissins u en Bnus sur tut prduit Zurvita, il est sujet à une déductin en Cmmissins si la Cmpagnie reçit une demande de rembursement. Les Cmmissins payées en trp lrs d une rétrfacturatin sernt déduits des prchains chèques de Cmmissins jusqu au paiement cmplet. Les Bnus reçus par des Cnsultants Zurvita dû à des affaires frauduleuses u cntraires à l éthique snt sujets à un rappel à 100%. IX. Annulatin Un Cnsultant dit avir un Vlume d'affaires Persnnel afin de demeurer actif avec Zurvita. Si un mis quelcnque, un Cnsultant n a plus de Vlume Persnnel (0 BV), il dispsera de 30 jurs additinnels pur générer du Vlume Persnnel (BV) afin de rester actif. Si le cmpte de ce Cnsultant demeure avec un Vlume d Affaires de 0 BV pendant 30 jurs cnsécutifs, ce cmpte deviendra inactif. Tut Cnsultant peut résilier sn adhésin par écrit (par fax u par currier) dans les 10 jurs suivant la date de l'inscriptin u la date de réceptin par Zurvita du Frmulaire de Demande d inscriptin du Cnsultant Indépendant et recevra un rembursement cmplet. Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 15

16 Une vie abndante. X. Smmaire du plan de rémunératin Plan de rémunératin Zurvita (Révisé 20/7/12) Page 16

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