STRATEUM CONSEIL L ACCOMPAGNEMENT DURABLE

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1 STRATEUM CONSEIL L ACCOMPAGNEMENT DURABLE

2 EXECUTIVE SEARCH Strateum Conseil vous accompagne pour trouver les profils dans les domaines clés du management Direction générale Direction fi nancière Direction des achats logistique/supply chain Direction des ressources humaines Direction commerciale Direction marketing Direction industrielle Direction de la communication Direction des systèmes d information Direction juridique Nous intervenons sur tout ou partie du processus de recrutement. APPROCHE DIRECTE Trouver dans les meilleurs délais les collaborateurs de premier plan, aux profi ls pointus et à haute valeur ajoutée que vous recherchez. Mise en place des moyens d identification et de recherche, activation de réseaux, bases de données Nos recherches sont effectuées dans le respect de la plus grande confi dentialité. RECRUTEMENT DE PROFILS ASSOCIANT APPROCHE DIRECTE ET VEILLE ACTIVE Profil de poste : conseil et choix des supports annonces et recherche sur bases de données. Entretiens approfondis : tests et contrôle de l expérience, dossiers personnalisés. Découvrez nos missions en cours sur

3 MANAGEMENT DE TRANSITION Strateum Conseil répond à vos attentes dans tous les domaines clés du management (middle et top management) Direction générale Gestion et fi nance Ressources humaines Marketing Communication Systèmes d information Strateum conseil intervient essentiellement dans des situations d urgence et sous de fortes contraintes de temps et de ressources. Nous vous proposons : UN CONTRAT D OBJECTIF Pour clarifi er le contexte, la situation de départ, les attentes, les enjeux et les priorités. UN SOUTIEN Au démarrage et pendant la mission pour accompagner l arrivée et l intégration dans l organisation cliente. UN FEEDBACK OBJECTIF Pour faciliter l évaluation de l intervention du manager. Nos managers de transition s inscrivent dans le cadre de missions clairement défi nies pour des périodes de 6 à 15 mois. Découvrez nos missions en cours sur

4 DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ENTREPRISE ÉVALUATION DE CADRES DIRIGEANTS Nous vous offrons un appui neutre et objectif pour analyser et sélectionner des candidatures internes ou externes répondant parfaitement à vos attentes. COACHING D ÉQUIPE Le coaching d équipe vise à développer la maturité d une équipe, son efficacité et la mise en intelligence collective. CANDIDAT ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL À LA TRANSITION PROFESSIONNELLE En tant que cadre supérieur, dirigeant en poste ou en transition, vous souhaitez faire le point sur vos perspectives professionnelles et vous positionner sur de nouveaux challenges. COACHING INDIVIDUEL Le coaching consiste à réaliser un accompagnement sur mesure de toute personne souhaitant renforcer son efficacité professionnelle.

5 Notre ambition est de partager notre énergie et notre engagement pour les mettre au service de vos objectifs, de vos projets professionnels et de vos valeurs. CHACUNE DE NOS MISSIONS EST UNIQUE Que ce soit dans le cadre de l Executive search ou du Management de transition, nous abordons nos missions avec une forte culture du résultat au service de la performance de votre organisation. Notre structure à taille humaine vous garantit réactivité et disponibilité. CHACUN DE NOS CANDIDATS EST UNIQUE Vos convictions et les étapes de votre parcours sont appréhendées comme autant de richesses à partager, de ressources à développer, de ressorts sur lesquels s appuyer pour rebondir. Humanisme Recul Confi ance Audace Accompagnement Confiance Culture du résultat Ouverture Durable Audace Performance Durable Authenticité Humilité Culture du résultat Authenticité Performance Confi ance Recul

6 Pour en savoir plus, consultez notre site Internet NANTES Strateum Conseil 12, avenue Carnot Nantes Cedex 01 Tél. : + 33 (0) Fax : + 33 (0) PARIS Strateum Conseil 27, avenue de l Opéra Paris Tél. : + 33 (0) Fax : + 33 (0) R.C. PARIS Juillet 2011

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