COMPTE-RENDU DE LA COMMISSION ECONOMIE - FORMATION - TOURISME du 06 juillet h00

Transcription

1 COMPTE-RENDU DE LA COMMISSION ECONOMIE - FORMATION - TOURISME du 06 juillet h00 Membres présents : Archamps Neydens Beaumont Présilly DUPAIN Laurent Bossey Saint-Julien-en-Genevois Chênex Savigny Chevrier GRANDCHAMP Pierre Valleiry MUGNIER Frédéric Collonges-sous-Salève BOILLON Jean-Christophe Vers LAVOREL Joëlle VILLET Raymond Dingy-en-Vuache MENEGHETTI Marc Viry Feigères Vulbens BENOIT Florent Jonzier-Epagny Vice-président : ETCHART Christian, CCG : COMESTAZ Marion, JAVOGUES Sébastien Membres excusés : Patrice LACHENAL POINTS TRAITES Commission économie entièrement dédiée au bilan 2014 de la MED La maison de l économie et du développement est une agence de développement économique qui travaille sur les territoires d Annemasse Agglomération, de la Communauté de Communes d Arve et Salève et de la Communauté de Communes du Genevois. Son rôle est d accompagner les porteurs de projets et les entreprises pour faciliter leur démarche entrepreneuriale. Elle travaille en étroite relation avec les acteurs du développement économique notamment les consulaires pour permettre une meilleure diffusion de l information. La MED est à disposition de toutes les communes pour leur apporter un soutien soit dans le développement d un projet économique à l échelle de la commune, soit pour aider un entrepreneur ou porteur de projets du territoire. Présentation de la MED La Maison de l Economie et du Développement est une société d économie mixte (SEM), contrairement à un grand nombre d agences économiques qui sont en association. En 2014, elle comprenait 63 actionnaires privés et 9 actionnaires publics. En ce qui concerne le fonctionnement interne, la MED compte 17 salariés soit 15,6 ETP. Le marché d animation économique et d emploi formation qui lie la CCG et la MED court depuis le 1er mars Son montant est de HT et 7710 HT en partie variable. Cela permet la mise à disposition de l équivalent de 0,9 ETP et l accès à différents outils partagés tels que l agenda de l espace Création, la bourse foncière et immobilière, la newsletter entreprise, les guides ( ) 1

2 1. Actions d appui à la création et au développement d entreprise Espace entreprises La MED La MED travaille beaucoup sur les questions d ingénierie financière en lien avec IG et BPI et sur le volet ressources humaines qui est la problématique n 1 de la création d entreprises. Pour répondre aux différentes questions posées elle est entourée de 72 partenaires. o Quelques chiffres 2014 : 100 porteurs de projets accompagnées sur le territoire de la CCG ce qui a permis 45 créations effectives. 74 entreprises de la CCG accompagnées sur 80 thématiques différentes. o Evénements 2015 : Une «newsletter entreprise» a été créée afin de favoriser le lien interentreprises. Une conférence e-business a été organisée le 17 juin à UniMail à Genève, co-organisée par la MED et la CCIG, en partenariat avec l ADEL et l OVSM (Observatoire Vente et Stratégie du Marketing). Espace entreprises - volet ressources humaines L accompagnement sur ce volet se fait à travers différents outils : - La MED travaille avec l UPA. Il s agit d un groupement d employeurs qui gère le contrat d un salarié, ce salarié est ensuite mis à disposition des entreprises en temps partagé. Le Club RH qui est un lieu d échange de bonnes pratiques entre entreprises du territoire. Sécuris RA, qui est un dispositif pour lequel la MED assure la détection de problème RH au sein des entreprises qui pourront ensuite bénéficier de l accompagnement d un consultant de la Région Rhône-Alpes pour trouver les outils RH qui répondre à ses problèmes Le séminaire de la fidélisation des salariés en 2015 a compté 12 entreprises participantes dont 2 de la CCG, et cela a permis de créer un guide qui synthétise la position des entreprises. Espace entreprises - volet bourse immobilière et foncière Quelques chiffres concernant la bourse : 64 offres au 31/12/14 Un réseau de 46 partenaires immobiliers (objectif 2015 : 50) et 19 rencontres en 2014 (objectifs 2015 : 15) Les produits phares : Village d entreprises du Châble Ecoparc de Cervonnex 1 plaquette «Bourse foncière & immobilière» exemplaires 112 demandes d implantation sur la Communauté de communes du Genevois soit 38 implantations effectives (23 implantations stratégiques accompagnées) REMARQUES : - Il serait intéressant de connaitre le nombre d entreprises qui ont été accompagnées par la MED sur Archamps Technopole. Nouveauté 2015 : vers une campagne de prospection commune à l échelle du Grand Genève Français? Enjeux : Identifier le territoire à l échelle nationale comme la périphérie de Genève et pas seulement le nord de la Haute-Savoie Objectifs : o Capter des demandes d implantation sur le Grand Genève et faire la promotion de la bi localisation o Tester un guichet d accueil d implantations exogènes inter-agences Projet : Faire appel à un prestataire détectant des entreprises ayant des projets d implantation à l échelle européenne Résultats attendus : 15 à 20 dossiers de demandes d implantation par an 2

3 Groupe expert bi-localisation La MED travaille avec un groupe d expert pour répondre aux questions relatives aux projets de bi-localisation : entreprises basées en Suisse souhaitant se développer en France. Les motifs de ces recherches de bi localisation sont principalement les crédits d impôts recherches, le fait d avoir accès aux marchés européens, la volonté de chercher une main d œuvre qualifiée, le prix d achat foncier et immobilier qui est plus accessible. Sur ce type de projet des freins demeurent du fait de la frilosité. Par ailleurs, les conditions cadres sont de moins en moins favorables en France. En 2014, 7 entreprises ont bénéficié des conseils du groupe d experts bi-localisation. Les nouveautés 2015 : Travaille sur développer d une telle offre de service lisible à l échelle de l ARC Animation de l ADEL L objectif de cette association est de proposer aux chefs d entreprises un lieu d échange, de discussion, de connaissance mutuelle Le bilan 2014 compte 40 entreprises adhérentes représentant salariés environ dont 10 entreprises de la CCG. Divers évènements réservés aux entreprises ont été organisés en 2014 : 9 Soirées de l ADEL/Déjeuners Business ayant rassemblé 250 participants Lancement d un tournoi de foot interentreprises, le 19 juin au City Five Soccer à Annemasse qui a réuni 12 équipes et plus de 90 participants salariés d entreprises. En perspectives : 15 nouvelles adhésions et 9 événements prévus pour Actions d appui et d expertise économique emploi formation Animation, conseil Au cours de l année 2014, la Maison de l Economie et du Développement a organisé 19 réunions politiques et 5 réunions techniques avec la CCG. Elle a transmis 12 rapports mensuels et 1 bilan annuel complet. Les petits déjeuners mensuels organisés par la MED en partenariat avec Chablais Léman Développement ont pour objectifs d encourager le partage d une culture économique commune. 9 petits déjeuners ont été organisé sur l année 2014 dont 5 sur Annemasse Agglo et 2 sur la Communauté de Communes du Genevois. On compte pour l année 2014 et 405 participants au petits déjeuners de l économie. En 2015 : lancement des «Midis de l Economie» en partenariat avec les Agences de développement économique de l ARC (ADE et CLD) Six déjeuners thématiques sont prévus sous forme de table-ronde de 12h00 à 14h00. Un des «midis» s est déroulé à Archamps avec pour thème : «Start-up : le Grand Genève en fait-il assez?» Participation à des salons : Stand commun : Grand Genève Français l éco-cité -> chacun valorise ses produits mais sur un territoire large Un stand et une communication Grand Genève Français, l Ecocité a été créé pour le SIMI (Paris), le FAFS et le Salon des entrepreneurs (Lyon) Communication: Le site est mis à jour une fois par semaine Dans la presse, 20 communiqués et 54 articles relayant les actions de la MED, plus près de 200 revues de presse. 3

4 Projets en cours : PEZA : Performance Energétique des Zones d Activités et des entreprises Il s agit d un projet qui vise à faire émerger des bonnes pratiques et trouver des faisabilités économiques et juridiques pour des projets liés à ces thématiques. L objectif final est d accompagner la réduction des dépenses énergétiques des entreprises (bâtiment et process)et de ZAE et ainsi d accompagner leur compétitivité. Une pérennisation du dispositif auprès des entreprises et ZAE est attendue pour un coût total de REMARQUES : - Est-ce que ce projet peut-être intéressant pour Cervonnex? Une rencontre a été organisée pour échanger avec les élus sur ces questions et la participation de la CCG est en cours de discussion. ACTIVIE : Les objectifs de ce projet sont d intégrer les med techs dans les usages et auprès des professionnels (établissements de soins et auprès des services à domicile) La phase du projet : - Intégration de l innovation - Test - mobilisation des entreprises Ce projet est porté par Archamps Technopole et la MED est partenaire sur le volet. Le coût total du projet est en cours de définition. Volet formation : - Appui au développement de formations en lien avec la stratégie du territoire (EcoCité), en partenariat avec les organismes de formation et le besoin des entreprises. - Appui aux établissements de la Communauté de Communes du Genevois dans l accompagnement pour le développement ou l adaptation des offres de formation et accompagnement des projets d établissements. (COPIL Lycées) - COFG : Coopération des Organismes de Formation du Genevois Cette association regroupe 14 établissements du secteur (publics/privés-formation initiale temps plein et alternance Greta et CIO) qui se réunissent pour mener des actions ensemble tel que : Ancrer les établissements dans les stratégies du territoire, renforcer les liens avec les partenaires, les institutions et les acteurs du développement économique (CTEF, CSI, ADEL, Collectivités Locales ) - Cité des métiers du Grand Genève Centre associé d Annemasse : La maison mère siège à Genève ( personnes reçues par an). Les différents centre associés sont à : Onex, Meyrin, Annemasse. St Julien accueille le premier point relais. La cité des métiers est un guichet d accueil unique animé par les différents acteurs de l emploi et de la formation. L accueil peut se faire sous forme d entretiens individuels mais également de réunions d information généraliste. Les grands thèmes sont les suivants : métiers en tension, questions de la formation Sur chaque agenda de la cité des métiers au moins un agenda sur St Julien. En 2014 à Annemasse, accueils réalisés et 6,5% des personnes accueillies étaient des résidents de la CCG. Plusieurs outils : Cité en ligne : outil transfrontalier en ligne d appui à l élaboration de projet professionnel Service stage : L objectif est de faire connaître et promouvoir l offre de stages et d alternance des établissements scolaires du Genevois Haut-Savoyard JAPRO genevois.japro.org - un outil de gestion en ligne des offres et des demandes de stages en alternance à destination : Des entreprises, Des étudiants, Des acteurs de l emploi et de la formation En 2014, 38 offres de stage ont été publiées, l objectif 2015 est fixé à 80 offres de stage, d alternance et de découverte des métiers, valorisation des entreprises du territoire. Guide des stages et de l alternance : recensement de l ensemble de l offre de formation du territoire en identifiant les périodes de stages. Diffusion à exemplaires et élargissement au Chablais et au Pays de Gex Nouveauté 2015 : élargissement au Grand Genève français. 4

5 Initiative Genevois : C est une association loi 1901 créée en 1997 qui a pour mission, l expertise, la validation de projets par le Comité d agrément composé de 17 membres (chefs d entreprise, banquiers, experts comptables, chambres consulaires, MED). Une fois le dossier du porteur de projet établit, le comité d agrément établi une analyse du dossier. La plateforme travaille sur 6 types de financement : Prêt d honneur IG : prêt à taux 0 sans garantie Prêt Nacre : prêt à taux 0 destiné aux demandeurs d emploi PCE : prêt à la création d entreprise : prêt de BPIFrance Prêt d honneur Innovation : prêt d un montant de à (apport couplé IG/Inovizi) Idéclic Potentiel : avance remboursable de la Région pour les projets à fort potentiel de développement et de création d emplois, d un montant de à Idéclic Transmission : garantie sur prêt bancaire pour faciliter les transmissions d entreprise FGIF : garantie sur prêt bancaire pour faciliter la création d entreprises par des femmes La plateforme suit durant 3 ans les performances de l entreprise pour voir si son évolution correspond bien aux attentes. 12 entreprises lauréates en 2014 soit 17 porteurs de projets de création d entreprises, 21 prêts octroyés représentant , 35 emplois créés et d autres à venir Les entreprises qui bénéficient de ce dispositif travaillent dans des domaines très différents : bio technologies, de fabrication de plaques de silicium, d entretien de piscines, d affutage pour matériels professionnels, de boulangerie, pâtisserie, de restaurants, de reprise d un garage. Cré Apéro : Rendez-vous d invitation des porteurs de projets pour aides les jeunes entreprises au démarrage REMARQUES/CONCLUSION : - Ne pas hésiter à faire appel à la MED si des questions de posent sur les questions de relocalisation, de dynamisation, d accompagnement des porteurs de projets - Transférer les bilans mensuels aux membres de la commission - 20 % des appels téléphoniques nécessitent uniquement une redirection vers le bon interlocuteur Rédigé par Marion Comestaz le 29/07/2015 Vu par Christian Etchart, Vice-président chargé de l économie, de la formation et du tourisme, 5