LES PROFESSIONNELS DU NETTOYAGE

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1 LES PROFESSIONNELS DU NETTOYAGE

2 SOMMAIRE 1. Qu est-ce que l AVEN? 3 2. Quels avantages pour les membres? 4 3. Comment s affilier & à quel prix? 6 4. Solution Romande des Entreprises de Nettoyage (SREN) 7 5. L apprentissage d agent de propreté 9 6. L apprentissage d agent d exploitation Les entreprises membres AVEN Le Comité 15 2

3 1. QU EST-CE QUE L AVEN? L AVEN, Association Valaisanne des Entreprises de Nettoyage, a été fondée en 2001 par des entrepreneurs valaisans, actifs dans le nettoyage professionnel. Le siège de l AVEN se situe au Bureau des Métiers, à Sion. L ASSOCIATION A POUR BUT: d établir et entretenir de cordiales relations entre ses membres de sauvegarder le prestige et l honneur de la profession de promouvoir la bonne pratique, les bons usages et l éthique professionnelle dans l exercice de la profession de promouvoir & soutenir la formation et le perfectionnement professionnels de concilier les différends entre patrons et ouvriers ou entre patrons eux-mêmes 3

4 2. QUELS AVANTAGES POUR LES MEMBRES? FORMATION Cours de perfectionnement pour cadres, chefs d entreprise et employés en collaboration avec la Maison Romande de la Propreté (réductions de prix, priorité d inscription) plus d infos : ADMINISTRATION Inscription sur la liste permanente et soutien administratif Tableaux de soumissions publiques Service d encaissement Caisses sociales du Bureau des métiers, décompte unique DEFENSE DES INTERETS «S unir pour être fort», c est la meilleure formule pour défendre les intérêts de votre profession et faire valoir le point de vue patronal 4

5 ASSISTANCE Service d assistance aux chefs d entreprise Sécurité au travail sur mesure (SREN) Permanence juridique Renseignements commerciaux Indications des tarifs du marché Toutes questions relatives à la convention collective de travail (CCT) VIE ASSOCIATIVE Voyages et visites professionnelles Participation à l Assemblée Générale (repas offert) Salles de réunions à disposition Newsletter CONTACTS Inscription sur les sites Internet et 5

6 3. COMMENT S AFFILIER & À QUEL PRIX? Pour devenir membre de l AVEN, il vous suffit de compléter le formulaire joint à cette brochure et de le retourner à notre secrétariat (Bureau des Métiers). Votre demande d affiliation y sera traitée dans les meilleurs délais. Le secrétariat reste également à votre disposition pour toutes informations supplémentaires. L échelle de cotisations annuelles se présente de la manière suivante : MEMBRES ACTIFS Entreprise de : Cotisation annuelle 0 à 3 employés Fr à 7 employés Fr à 12 employés Fr à 20 employés Fr à 50 employés Fr employés et plus Fr. 4'000.- MEMBRES SYMPATHISANTS Fr (minimum) LES SALARIÉS À TEMPS PARTIEL SONT CALCULÉS AU PRORATA DU PLEIN TEMPS. 6

7 4. SOLUTION ROMANDE DES ENTREPRISES DE NETTOYAGE (SREN) Un outil pratique permettant de gérer la sécurité au travail et la santé en entreprise en conformité avec les exigences légales. MAJORITÉ DES ENTREPRISES CONCERNÉES QUI EST CONCERNÉ Entreprises avec dangers particuliers * Entreprises sans dangers particuliers dès 10 employés système et organisation de la sécurité obligatoire appel à des spécialistes de la sécurité au travail obligatoire moins de 10 employés appel à des spécialistes de la sécurité au travail obligatoire dès 50 employés système et organisation de la sécurité obligatoire appel à des spécialistes de la sécurité au travail facultatif moins de 50 employés appel à des spécialistes de la sécurité au travail facultatif *Liste non exhaustive Travaux d entretien ou service avec risque accru de maladie/accident Travaux sans emplacement de travail fixe (chantiers, exploitations, réseaux, etc ) Personnes travaillant seules Déplacement manuel de charges Postures et mouvements inadéquats Travaux répétitifs Travaux de longue durée 7

8 LA SREN Un manuel de sécurité et santé au travail pour mettre en place votre propre système de gestion de la sécurité avec des nouveautés et des mises à jour Des documents et des listes de contrôles avec lesquelles vous pouvez directement former le personnel ou évaluer les postes de travail Un groupe de spécialistes MSST* qui répondent à vos questions pratiques pendant les horaires de bureaux: ingénieurs de sécurité, hygiénistes du travail et médecins du travail * Médecins du travail et Spécialistes Sécurité au Travail Formation de base, formation continue et des journées d échanges d expériences pour le correspondant de sécurité de votre entreprise Audit d entreprise dans le domaine de la sécurité et santé au travail, effectué en moyenne tous les 2 ans par un spécialiste du domaine COMBIEN ÇA COÛTE? Taxe d entrée unique Cotisation annuelle (0,1% de la masse salariale soumise à la CCT) Membres AVEN GRATUIT min. CHF max. CHF Membres AGENS et FREN GRATUIT min. CHF max. CHF Non-membres CHF min. CHF max. CHF Pour toute nouvelle inscription à la SOLUTION ROMANDE DES ENTREPRISES DE NETTOYAGES (SREN) l AVEN soutient financièrement la première année d adhésion par un montant forfaitaire de CHF (par membre), soit la cotisation minimale requise. Pour en bénéficier, n hésitez pas à vous adresser à notre secrétariat! 8

9 5.L APPRENTISSAGE D AGENT DE PROPRETÉ QUALITES REQUISES Attrait pour le travail manuel en général et les travaux de nettoyage Goût pour un travail soigné Sens de l initiative, autonomie et débrouillardise Attrait pour des lieux de travail et des activités variés Capacité à travailler en team Hygiène, rapidité d exécution et résistance physique Absence d allergies (produits de nettoyage) et de vertiges Lieux : FORMATION Formation pratique (4 jours par semaine) dans une entreprise d agent de propreté Formation théorique (1 jour par semaine) au CEPM - Morges (cours au CFP de Sion projetés) Cours interentreprises de 13 jours de cours répartis sur 3 ans Durée : 3 ans Conditions d'admission : scolarité obligatoire achevée ; certaines entreprises ou écoles recourent à un examen d'admission. Titre obtenu : Certificat fédéral de capacité (CFC) d agent de propreté Perfectionnement : Brevet fédéral de spécialiste en nettoyage de bâtiments Echelle des salaires des apprentis valaisans ère année ème année 1' ' ' ème année 1' ' '

10 PRINCIPALES ACTIVITES Analyser la demande des clients et y répondre; établir le programme quotidien de nettoyage et planifier l'affectation du personnel auxiliaire. Préparer le matériel, les outils, les appareils et les machines; mettre en place, si nécessaire, des échafaudages, des dispositifs de levage ou des plates-formes suspendues, en respectant les normes de sécurité. Choisir et préparer les produits de nettoyage adéquats, en tenant compte du type de support (sol en bois, carrelage, revêtement synthétique, vitrage...) et du genre de salissures. Balayer, passer l'aspirateur, récurer des petites surfaces (appartements, bureaux, etc.), nettoyer et traiter le mobilier; appliquer un shampooing sur une moquette, nettoyer à sec des tapis et des textiles sensibles à l'eau. Utiliser des machines puissantes (monobrosses, cireuses, auto-laveuses, balayeuses aspirantes) pour le nettoyage des grandes surfaces. Laver des façades, des escaliers extérieurs, parfois à l'aide de jets à haute pression. Entretenir les machines et appareils et contrôler leur fonctionnement; gérer les stocks de produits; trier des déchets selon les prescriptions légales et les préparer à l'élimination. 10

11 6. L APPRENTISSAGE D AGENT D EXPLOITATION QUALITES REQUISES Aptitude à diriger et gérer une équipe Attrait pour le travail manuel Autonomie et débrouillardise Disponibilité Capacité à analyser et à résoudre les problèmes Facilité de contact Ordre et propreté Sens de l organisation FORMATION Lieux : Formation pratique (4 jours par semaine) dans une entreprise Formation théorique (1 jour par semaine) à l école professionnelle Cours interentreprises de 16 jours de cours répartis sur 5 semestres Durée : 3 ans Conditions d'admission : scolarité obligatoire achevée ; certaines entreprises ou écoles recourent à un examen d admission. Titre obtenu : Certificat fédéral de capacité (CFC) d agent(e) d exploitation Perfectionnement : Brevet fédéral de concierge, 18 mois en emploi Diplôme fédéral de gardien-ne d immeuble Diplôme fédéral de dirigeant-e en facility management, en emploi Bachelor et master of Science en facility management Echelle des salaires des apprentis valaisans ère année ème année ' ème année '

12 Nettoyage des bâtiments et alentours PRINCIPALES ACTIVITES organiser et superviser le travail de l'équipe de nettoyage; entretenir les sols des locaux communs: hall, cage d'escalier, buanderie, toilettes, etc.; traiter les revêtements spéciaux, les boiseries, les murs et les plafonds; laver les vitres, les parois d'ascenseurs; aérer les locaux; désinfecter les containers d'ordures; Entretien des bâtiments et des installations effectuer des petites réparations et remplacer des ampoules ou des pièces défectueuses; veiller au bon fonctionnement des installations techniques, remédier aux éventuelles pannes ou faire appel à des spécialistes pour superviser le travail des techniciens chargés de la maintenance des installations; assurer l'accès aux immeubles; entretenir les places de parc; entretenir les plantes d'intérieur; Entretien des espaces verts entretenir les pelouses et les prairies; soigner les arbres et tailler les haies; soigner les parterres de fleurs et nettoyer les bassins d'eau; veiller à respecter les prescriptions relatives à la protection de l'environnement; Gestion et administration gérer les stocks de produits de nettoyage et de matériel; contacter les locataires, faire respecter les dispositions prévues dans les baux à loyer; établir le calendrier d'utilisation des locaux collectifs (buanderies,...); rédiger des rapports de travail pour le propriétaire ou la gérance; participer à l'organisation de réceptions se déroulant dans l'immeuble. 12

13 7. LES ENTREPRISES MEMBRES AVEN MEMBRES ACTIFS A.Turin SA Monthey Sierre Sierre Sierre Sierre Martigny Sion Sion Sion Sion Sion Champex Nendaz Choëx 13

14 Martigny Grône Grône Troistorrents Sierre Sion Le Châble Da Silva Victor MEMBRES SYMPATHISANTS Airnace SA, Evionnaz Ecolab Suisse GmbH, Muttenz GME2 Sàrl, Verbier Papival SA, Sion Sipaec SA, Monthey Wetrok SA, Vétroz 14

15 8. LE COMITÉ AVEN Adresse Tél. prof. Fax Portable Président Roger Bonvin Bonvin Nettoyages Sàrl Sous-Géronde 39 CP Sierre Membres Pierre Berthod Honegger SA Av. de Tourbillon Sion Pascal Gini GA36 Pascal Gini SA Route des Carolins Sion info@ga36.ch David Micheloud Groupe HM SA Rte de Riddes 21 CP Sion 4 info@micheloud.net Rachel Pitteloud ISS Facility Services SA Av. de la Gare Sion rachel.pitteloud@iss.ch Secrétaire patronale Yvonne Felley Bureau des Métiers Rue de la Dixence 20 CP Sion yvonne.felley@bureaudesmetiers.ch Collaboratrice Jennifer Locher Bureau des Métiers Rue de la Dixence Sion jennifer.locher@bureaudesmetiers.ch

16 COORDONNÉES DE VOTRE SECRÉTARIAT Secrétaire : Yvonne Felley yvonne.felley@bureaudesmetiers.ch Collaboratrice : Jennifer Locher jennifer.locher@bureaudesmetiers.ch Rue de la Dixence 20 CP 141 CH 1951 Sion 16