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1 évolitude, est un cabinet de coaching et de en management et développement personnel, situé sur Paris et exerçant sur toute la France. Constitué de coachs certifiés et consultants partenaires, évolitude accompagne dirigeants, managers, équipes et particuliers dans leur développement professionnel et personnel. coaching d entreprise coaching d équipe Actu/agenda Programmation Neuro-linguistique (PNL) gestion du stress Brain Gym Prise de parole en public Séminaire d été Atelier loi de l attraction pour les femmes Atelier coaching toute l info toutes les dates

2 évolitude, est un cabinet de coaching et de en management et développement personnel, situé sur Paris et exerçant sur toute la France. Constitué de coachs certifiés et consultants partenaires, évolitude accompagne dirigeants, managers, équipes et particuliers dans leur développement professionnel et personnel. coaching d entreprise Actu/agenda développement du leadership coaching individuel Programmation Neuro-linguistique (PNL) Brain Gym Prise de parole en public Séminaire d été Atelier loi de l attraction pour les femmes Atelier coaching toute l info toutes les dates

3 évolitude, est un cabinet de coaching et de en management et développement personnel, situé sur Paris et exerçant sur toute la France. Constitué de coachs certifiés et consultants partenaires, évolitude accompagne dirigeants, managers, équipes et particuliers dans leur développement professionnel et personnel. prise de poste leader ship des femmes Actu/agenda Programmation Neuro-linguistique (PNL) Brain Gym Prise de parole en public Séminaire d été accompagnement au changement Atelier loi de l attraction pour les femmes Atelier coaching toute l info toutes les dates

4 entreprise coaching coaching entreprise le coaching en entreprise le coaching individuel le coaching d équipe catalogue des coaching entreprise particulier Puisant sa source auprès de Socrate, le coaching apparait dans les années 50 dans le domaine sportif avant de gagner l entreprise dans les années 80. Le perpétuel développement des techniques de coaching a depuis prouvé son efficacité dans l ensemble des secteurs d activités à tout niveau hiérarchique. Aujourd hui jugé comme un accompagnement rapide, efficace, pragmatique, le coaching devient l outil idéal pour améliorer le potentiel, progresser plus vite, dépasser les obstacles et se réaliser selon ses aspirations, en accord avec les objectifs de l entreprise. Le coach certifié se positionne en partenaire de réussite au service des intérêts de son coaché, ce qui suppose une relation de forte confiance. Il est relié par la qualité de l échange et au secret professionnel selon un code éthique. Le coaching s intègre idéalement aux formes d'accompagnements déjà en place en entreprise comme le conseil ou la. Il est proposé pour développer ou renforcer les stratégies de réussite professionnelle soit à titre personnel (coaching individuel) soit à titre collectif (coaching d équipe). Les grandes étapes d un coaching réussi 4 - Phase de suivi Debrief tripartite avec la hiérarchie Retour d expérience et valorisation du chemin parcouru Projection du plan d action 3 - Phase d encrage des changements Intégration des changements Mesure et ajustement des actions réalisées Autonomisation du coaché témoignage les étapes du coaching 1 - Phase de rencontre Rencontre du coaché et de la hiérarchie Qualification des objectifs et contrat Tests de personnalité 2 - Phase d exploration et de trans Exploration de la problématique Dynamisation des capacités Plan d action Levée des résistances tous les «Le coaching a boosté ma Bastien CAZENEUVE

5 particulier coaching particulier particulier PNL brain gym prise de parole en public financer sa séminaire d été catalogue des s entreprise «Plus un homme a de connaissances, plus il a d'options possibles. Il découvre de nouvelles façons de penser et d'agir qui le rend plus efficace et épanoui» Richard Bandler Les s et ateliers ouverts aux particuliers (financement individuel ou financement dans le cadre du DIF) PNL programmation neuro linguistique Valorisez votre communication verbale et non verbale Mettez à jour et clarifiez vos objectifs, Mobilisez votre intelligence émotionnelle. brain gym Découvrez les 26 mouvements de Brain Gym. Bougez de manière intelligente pour atteindre vos objectifs Améliorez l apprentissage et les performances (au bureau, à l école, en sport...). prise de parole en public Parlez au public. avec un diaporama Apprenez en un jour à utiliser la posture, le regard, la voix et la conviction. Captez l attention du public et créez du lien! nouveau atelier : «loi de l attraction» Une offre différente et innovante réservée aux femmes. > agenda < Avancez positivement dans votre parcours de vie, stimulée et soutenue par un petit groupe de femmes. Vous vous retrouverez dans un groupe de 4 à 8 personnes, chaque mois pour faire le point et avancer dans votre vie personnelle selon vos objectifs. Ces soirées régulières de 3 heures par mois seront animées par un coach, spécialiste de la loi de l attraction. Les soirées seront organisées sur le mode suivant : retour d expérience du mois écoulé, conseils individualisés, soutien et partage apport théorique de développement personnel en lien avec la loi de l attraction mise en pratique et présentation du plan d action/d évolution pour le mois à venir Renseignement témoignage «Le coaching a boosté ma capacité à atteindre mes objectifs tous les

6 Aysseline de Lardemelle l équipe Aysseline de Lardemelle Coaching - Développement Accompagnement de dirigeant Leadership des femmes «J accompagne des hommes, femmes et adolescents à réaliser leurs objectifs. Le développement de l affirmation et du leadership des femmes est l une de mes préoccupations prioritaires. Ma conviction intime, en écho à la Loi de l Attraction est que : le fondement de la personne est sa liberté individuelle de penser et d agir, l objectif de sa vie est de trouver d avantage de bien-être et sa conséquence une croissance permanente» Son parcours : Ayant occupé pendant 7 ans des postes en management et en direction d entreprise, elle a développé les savoir-faire et savoir-être qui conditionnaient le bien-être et la réussite professionnelle, la sienne et celle de ses équipes. Elle a d abord exercé pour le compte d entreprises. En 2007, elle crée EVOLITUDE, cabinet de coaching L équipe et de en management et développement personnel. Aysseline Elle s entoure alors d une équipe de partenaires consultants coachs, afin d accompagner ses clients, entreprises et particuliers, dans l atteinte de leurs objectifs. Depuis 1998, elle se forme aux outils de développement personnel et professionnel : coaching, PNL, Ennéagramme, EFT, Analyse transactionnelle, Work, EMDR, mind-mapping, TIPI, Process Com, Brain gym, Golden/MBTI, constellations systémiques, sociodynamique, psychophanie, 360, outils de prise de parole par le théâtre, Passionnée également d écriture, elle rédige également des ouvrages autour du développement personnel. Sa bibliographie Douleur de peau récit roman - Presses de la Renaissance 2003 Organisez vos s avec le Mind-Mapping, ouvrage collectif Editions DUNOD septembre 2012 Femmes, sachez vous affirmer en cours d écriture éditions Leduc

7 Orsys Formation de manager coach Air France Coaching de membres du Comité de Direction France et animation d ateliers d équipe de gestion du stress dans le changement Caisse des dépôts Coaching de cadres à haut potentiel dans le cadre de leur évolution de carrière SAFRAN, LVMH, FPSPP, Crédit Agricole Coaching de prise de poste et de développement du leadership féminin FRAM animation de séminaires pour un public exclusivement féminin sur l affirmation de soi Banque d Orsay Coaching et dans le cadre d un accord Senior pour les cadres de plus de 50 ans Laboratoire ROCHE Profil 360 degrés leadership de cadres dirigeants et s au management Assedic Préparation et accompagnement d équipes (50 cadres) dans un processus de fusion pour limiter les freins au changement - Thèmes couverts : accompagnement au changement, savoir se positionner, devenir un relai, gestion des états internes et du stress, communication active, techniques de management. - Session de et coaching individuel intersession des cadres Sessions de chez SITA-Suez, Lyonnaise des Eaux, BPCE Séminaires de management, gestion du temps, recrutement, entretien d évaluation, relation commerciale, animation de réunion, prise de parole en public. Institut Français de la Mode Formation et à la prise de parole et feedback de type coaching en situation de présentation SFR Ingénierie et animation d ateliers de management dans le cadre du programme Top management Divers coachings individuels de nombreux cadres en entreprise, issus de groupes comme Essilor, FPSPP, Verbateam,

8 particulier coaching particulier particulier PNL brain gym prise de parole en public financer sa séminaire d été catalogue des s entreprise «Plus un homme a de connaissances, plus il a d'options possibles. Il découvre de nouvelles façons de penser et d'agir qui le rend plus efficace et épanoui» Richard Bandler Les s et ateliers ouverts aux particuliers (financement individuel ou financement dans le cadre du DIF) PNL programmation neuro linguistique Valorisez votre communication verbale et non verbale Mettez à jour et clarifiez vos objectifs, Mobilisez votre intelligence émotionnelle. brain gym Découvrez les 26 mouvements de Brain Gym. Bougez de manière intelligente pour atteindre vos objectifs Améliorez l apprentissage et les performances (au bureau, à l école, en sport...). prise de parole en public Parlez au public. avec un diaporama Apprenez en un jour à utiliser la posture, le regard, la voix et la conviction. Captez l attention du public et créez du lien! financer sa avec un DIF Demandez ins et devis Pour l obtention d une financée par le DIF, il est recommandé de faire la demande à votre entreprise plus de 2 mois avant la. nouveau atelier : «loi de l attraction» Une offre différente et innovante réservée aux femmes. > agenda < Avancez positivement dans votre parcours de vie, stimulée et soutenue par un petit groupe de femmes. Vous vous retrouverez dans un groupe de 4 à 8 personnes, chaque mois pour faire le point et avancer dans votre vie personnelle selon vos objectifs. Ces soirées régulières de 3 heures par mois seront animées par un coach, spécialiste de la loi de l attraction. Les soirées seront organisées sur le mode suivant : retour d expérience du mois écoulé, conseils individualisés, soutien et partage apport théorique de développement personnel en lien avec la loi de l attraction mise en pratique et présentation du plan d action/d évolution pour le mois à venir Renseignement témoignage «Le coaching a boosté ma capacité à atteindre mes objectifs et à manager mon équipe. J ai gagné en autonomie et leadership. Aujourd hui je me sens plus légitime et force de proposition dans mon poste vis-à-vis de mes équipes et de ma hiérarchie» tous les Jean-Bernard GÉUNNOMARALLONGE Expert comptable En réorientation professionnelle séminaire d été Profitez d un cadre naturel fleuri et reposant pour un séminaire de 5 jours entre bien-être et développement personnel. Programme à demander

9 Orsys Formation de manager coach Air France Coaching de membres du Comité de Direction France et animation d ateliers d équipe de gestion du stress dans le changement Caisse des dépôts Coaching de cadres à haut potentiel dans le cadre de leur évolution de carrière SAFRAN, LVMH, FPSPP, Crédit Agricole Coaching de prise de poste et de développement du leadership féminin FRAM animation de séminaires pour un public exclusivement féminin sur l affirmation de soi Banque d Orsay Coaching et dans le cadre d un accord Senior pour les cadres de plus de 50 ans Laboratoire ROCHE Profil 360 degrés leadership de cadres dirigeants et s au management Assedic Préparation et accompagnement d équipes (50 cadres) dans un processus de fusion pour limiter les freins au changement - Thèmes couverts : accompagnement au changement, savoir se positionner, devenir un relai, gestion des états internes et du stress, communication active, techniques de management. - Session de et coaching individuel intersession des cadres Sessions de chez SITA-Suez, Lyonnaise des Eaux, BPCE Séminaires de management, gestion du temps, recrutement, entretien d évaluation, relation commerciale, animation de réunion, prise de parole en public. Institut Français de la Mode Formation et à la prise de parole et feedback de type coaching en situation de présentation SFR Ingénierie et animation d ateliers de management dans le cadre du programme Top management Divers coachings individuels de nombreux cadres en entreprise, issus de groupes comme Essilor, FPSPP, Verbateam,

10 évolitude 3, rue Tiquetonne Paris Aysseline de Lardemelle : Pour toute demande, merci de remplir ce formulaire ou de nous er par téléphone. Votre nom* : Votre société Téléphone* : Votre * : Sujet* : Message : * champs obligatoires

11 entreprise coaching coaching entreprise le coaching en entreprise le coaching individuel le coaching d équipe catalogue des coaching entreprise particulier Puisant sa source auprès de Socrate, le coaching apparait dans les années 50 dans le domaine sportif avant de gagner l entreprise dans les années 80. Le perpétuel développement des techniques de coaching a depuis prouvé son efficacité dans l ensemble des secteurs d activités à tout niveau hiérarchique. Aujourd hui jugé comme un accompagnement rapide, efficace, pragmatique, le coaching devient l outil idéal pour améliorer le potentiel, progresser plus vite, dépasser les obstacles et se réaliser selon ses aspirations, en accord avec les objectifs de l entreprise. Le coach certifié se positionne en partenaire de réussite au service des intérêts de son coaché, ce qui suppose une relation de forte confiance. Il est relié par la qualité de l échange et au secret professionnel selon un code éthique. Le coaching s intègre idéalement aux formes d'accompagnements déjà en place en entreprise comme le conseil ou la. Il est proposé pour développer ou renforcer les stratégies de réussite professionnelle soit à titre personnel (coaching individuel) soit à titre collectif (coaching d équipe). Les grandes étapes d un coaching réussi 4 - Phase de suivi Debrief tripartite avec la hiérarchie Retour d expérience et valorisation du chemin parcouru Projection du plan d action 3 - Phase d encrage des changements Intégration des changements Mesure et ajustement des actions réalisées Autonomisation du coaché témoignage les étapes du coaching «Le coaching a boosté ma capacité à atteindre mes objectifs et à manager mon équipe. J ai gagné en autonomie et leadership. Aujourd hui je me sens plus légitime et force de proposition dans mon poste vis-à-vis de mes équipes et de ma hiérarchie» 1 - Phase de rencontre Rencontre du coaché et de la hiérarchie Qualification des objectifs et contrat Tests de personnalité 2 - Phase d exploration et de trans Exploration de la problématique Dynamisation des capacités Plan d action Levée des résistances tous les Bastien CAZENEUVE Directeur de projet Alcatel Lucent + 1 ligne

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