Les 6 èmes rencontres du spectacle vivant et audiovisuel en Aquitaine
|
|
- Gautier Rancourt
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 DOSSIER DE PRESSE Les 6 èmes rencontres du spectacle vivant et audiovisuel en Aquitaine Vendredi 30 mars de 10h à 18h Immeuble Gironde (Conseil général de la Gironde) à Bordeaux (Quartier Mériadeck) Contact presse : Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe spectacle du pôle emploi de Bordeaux St Jean Courriel : marc.dalla-longa@pole-emploi.fr ou culture-spectacle.33@pole-emploi.fr Tél. : (merci de ne pas communiquer ce numéro de téléphone)
2 Les 6 èmes rencontres du spectacle vivant et de l audiovisuel en Aquitaine Communiqué de presse Programme détaillé Pôle emploi spectacle AFDAS ADAMS AGEC 3A CRIPCEA Ecla Contact presse : Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe spectacle du pôle emploi de Bordeaux St Jean Courriel : marc.dalla-longa@pole-emploi.fr ou culture-spectacle.33@pole-emploi.fr Tél. : (merci de ne pas communiquer ce numéro de téléphone)
3 Communiqué Communiqué de de presse presse L équipe Culture-Spectacle du pôle emploi de Bordeaux St Jean et ses partenaires organisent : La 6 ème édition des rencontres du spectacle vivant et de l audiovisuel en Aquitaine Le vendredi 30 mars de 10h à 18h00 Immeuble Gironde (Locaux du Conseil Général de la Gironde) Bordeaux Mériadeck(33) Cette manifestation est ouverte à tous les professionnels du spectacle vivant et de l audiovisuel (employeurs, formateurs, institutionnels, autres opérateurs) demandeurs d emploi, lycéens, étudiants. Elle a pour vocation de participer à la structuration du secteur professionnel du spectacle dans notre région notamment sous l angle des questions d emploi et de formation. Au programme : Des rencontres avec les professionnels présents sur les différents stands (institutionnels, opérateurs culturels du spectacle vivant et de l audiovisuel, centres de formation) Des débats et des réunions d information : - 10h30-12h00 : «Le numérique : Nouvelles activités, nouveaux enjeux» - 13h30-15h00 : «Regards croisés sur la diffusion» - 15h30-17h00 : «Intermittents du spectacle : régime d indemnisation, emploi, formation» Groupe de travail sur l emploi des comédiens en région. Présence des organismes de formation professionnelle (ESTBA, conservatoire, CEFEDEM ) et de l AGEC pour signature de contrats de service avec Pôle emploi spectacle. Cette manifestation permet chaque année à environ un millier de professionnels confirmés ou accédants aux métiers du spectacle de se retrouver.
4 Demandez le programme Le numérique : nouvelles activités, nouveaux enjeux de 10h30 à 12h15 Pascal Desfarges Directeur de l agence Retiss Gérald Elbaze Directeur Média Cités Pascal Delaunay Directeur technique TAP Poitiers Tony Chapelle Web2formation - BuZZ My MUsic Claude Rey (Modérateur) Directeur ADAMS Formation Regards croisés sur la diffusion de 13h30 à 15h00 François Pouthier Directeur IDDAC Daniel Madrid Formateur Unité Culture de Cépière formation Sophie Casteignau Programmatrice François Mary Chargé de diffusion Charlotte Duboscq Chargée de diffusion Benoit Bonnamour (Modérateur) Les 3A - Compagnies associées Intermittents du spectacle : régime d indemnisation, emploi, formation de 15h30 à 17h15 Béatrice de Fournoux Déléguée interrégionale AFDAS Angélina Madeira et Isabelle Jauffret-Triboulet Pôle emploi services Xavier Timmel Administrateur ADAMI Tables rondes Sylvie Hericher Audiens : Fonds de professionnalisation Marc Dalla-Longa (Modérateur) Pôle emploi spectacle Stands de 10h00 à 17h30 Rencontrez les opérateurs du spectacle vivant et audiovisuel : «Audiovisuel Cinéma» «Spectacle Vivant» «Formation Professionnelle» «Institutionnels» Au service des comédiens (Accès réservé) de 13h30 à 15h00 Un groupe de travail composé de professionnels (comédiens, directeurs de castings, formateurs) et d institutions (ECLA, OARA, DRAC, AFDAS, ADAMI, Pôle emploi spectacle) se réunira pour construire un diagnostic partagé et faire des propositions visant à développer l emploi des comédiens en région. Contrats de service à 17h30 Pôle emploi spectacle signera deux contrats de service avec les organismes de formation professionnelle et avec l AGEC. PEACOM.02/12
5 Communiqué de presse Pôle emploi spectacle Un réseau national spécialisé pour les professionnels du spectacle Les professionnels du spectacle disposent d un réseau spécialisé, entièrement dédié aux professionnels du secteur : Pôle emploi spectacle Pôle emploi spectacle de Bordeaux Saint-Jean L équipe travaille avec un réseau de partenaires (Afdas, DRAC, CG33, DLA, ECLA, RAMA, AGEC ) pour consolider les parcours professionnels et l emploi dans le secteur du spectacle. Pour les demandeurs d emploi, l équipe propose : Un espace d accueil avec une documentation riche, actualisée, représentant tous les métiers de la culture et du spectacle Un lieu de réception pour les demandeurs d emploi reçus chaque mois par des conseillers forts d une expertise sectorielle L inscription et la mise à jour des dossiers professionnels sur le site exclusivement réservé aux professionnels du spectacle, et consultable en ligne par tous les employeurs du secteur. Des prestations sur l emploi et le projet adaptées au secteur culturel Pour les entreprises du secteur : Sur la région Aquitaine, l équipe : Accompagne les recrutements de professionnels du secteur. Mise en relation, présélection des candidats et participation éventuelle aux entretiens de recrutements Met à disposition une salle de casting Habilite les employeurs sur le site pour permettre repérage et sélection des profils confirmés Organise des rencontres professionnelles pour favoriser la mise en réseau et développer les opportunités d emploi Sur le bassin d emploi de Bordeaux, l équipe mobilise les contrats aidés pour favoriser l insertion de professionnels et consolider l emploi culturel. Vos correspondants Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe et Correspondant régional Culture Spectacle Astrid Knockaert Caroline Valade Cécile Gans Laurie Leblond Eric Monira Marc Prevost Eric Tarrago-Torres Laure Lassale Alain Mur Adresse : 10A Quai de Paludate Bordeaux Courriel : culture-spectacle.33@pole-emploi.fr
6 Employeurs, salariés, intermittents, vous avez un projet de formation? contactez l Afdas!
7 CarteCom_2:Mise en page 1 02/03/11 10:07 Page2 Siège social 66, rue Stendhal CS Paris Cedex 20 Tél.: L c est Des outils et des services pour vous accompagner dans votre projet de formation. > Information et conseil sur l accès à la formation professionnelle continue; > recherche d organismes de formation; > mise à disposition de listes de stages conventionnés par l Afdas ; > financement des stages de qualification, de perfectionnement ou de reconversion; > financement des bilans de compétences et des actions de validation des acquis de l expérience; > un centre de ressources complet pour vous guider. Délégation Centre-Est Espace Confluence 3, cours Charlemagne Lyon Tél.: lyon@afdas.com Délégation Sud-Est 40, bd de Dunkerque BP Marseille Cedex 02 Tél.: marseille@afdas.com Délégation Sud-Ouest 74, rue Georges Bonnac Les Jardins de Gambetta Tour Bordeaux Tél.: bordeaux@afdas.com Délégation Ouest 227, rue de Châteaugiron Rennes Tél.: rennes@afdas.com Délégation Nord 87, rue Nationale Lille Tél.: lille@afdas.com Délégation Est 42 rue J.-F. Oberlin Strasbourg Tél.: strasbourg@afdas.com Le Fonds d assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs 3doc0013-v05 Design Atelier Chévara etc. Bureau Montpellier Immeuble Le Genesis Parc Eureka 97, rue de Freyr Montpellier Tél.: montpellier@afdas.com
8 Créée en 1995 pour répondre à un besoin de qualification des techniciens du spectacle en Aquitaine, ADAMS est aujourd hui un acteur incontournable de la formation dans ce domaine. Véritable plateforme de connaissances et de savoir-faire dédiée au spectacle & à l image, l école dispense chaque année des formations auprès de plus de 500 personnes, en s adaptant à chacun de ses publics (étudiants, collectivités, professionnels, demandeurs d emploi ) Les formations de l ADAMS sont ouvertes à toute personne souhaitant obtenir un diplôme d état ou une formation reconnue par les entreprises du secteur. Les cycles qualifiants, diplômants ainsi que l enseignement supérieur (BTS métiers de l audiovisuel) ont pour but d accompagner les étudiants dans l apprentissage d un métier. Une offre de plus de 40 formations continues en lumière, son, audiovisuel et sécurité du spectacle, permet aux professionnels et aux personnes expérimentées de se perfectionner et d acquérir de nouvelles compétences. Agréée par le Ministère de la Culture et l Académie de Bordeaux, conventionnée par l AFDAS et bénéficiant du soutien des Régions Aquitaine et de l Europe (FSE), ADAMS se veut une école supérieure dynamique & exigeante, capable de répondre aux défis de l emploi. ECOLE ADAMS Pôles Image, Spectacle & Sécurité - Rue des Terres Neuves Bègles Tel: Fax:
9 Aquitaine Groupement d Employeurs Culture et économie créative L emploi solidaire L AGEC est le premier groupement d employeurs Culture et économie créative au niveau national, dont l objet est la Mutualisation d emploi et l Accompagnement en gestion des ressources humaines. Entité associative de l économie sociale et solidaire, l AGEC répond aux besoins récurrents des structures sur des emplois à temps partiels (ex : deux jours par semaine) ou saisonniers (ex : d avril à septembre), tout en assurant une sécurité pour les salariés. Garant d une flexibilité pour les employeurs et de la construction du parcours des salariés, le groupement d employeur est un vecteur fort de développement pour ses structures adhérentes, ainsi que pour l ensemble de la filière culturelle et créative en Aquitaine. Son intérêt principal repose sur quatre objectifs : la pérennisation et la dé-précarisation de l emploi, le développement des compétences des salariés et, du même coup, de l ensemble de la filière, la rationalisation des dépenses des structures (le travail précaire présente des inconvénients : surcoût, difficulté d impliquer les salariés ; la gestion des salariés par l AGEC soulage les entreprises utilisatrices des démarches administratives et sociales), l enrichissement de l offre de services sur les territoires. L AGEC permet de penser différemment l organisation du travail et de concevoir l emploi culturel et créatif. Il contribue au développement d un vivier de compétences disponibles et est un outil au service des acteurs et des institutions, dans une dynamique durable de concertation. Innovation sociale Les acteurs culturels et créatifs, majoritairement des TPE, atteignent rarement la taille permettant de construire des emplois à temps pleins, surtout pour des fonctions supports telles que l administration, la communication ou la diffusion. Conserver les compétences au sein de la filière est donc essentiel pour assurer la pérennité des projets et des emplois sur les territoires. Sur cette base, le diagnostic partagé depuis 2005 par les acteurs culturels et leurs partenaires (DRAC, DIRECCTE, Conseil Régional d Aquitaine, Conseil Général de la Gironde ) a permis d identifier la mutualisation comme un levier de développement de la filière et de rénovation des politiques publiques de la culture. Depuis 2010, L AGEC est constitué de cinq collèges, représentatifs de l ensemble du secteur culturel et créatif : Collège «Musique» (fondateur), Collège «Spectacle vivant» (théâtre, danse, art de la rue et du cirque ), Collège «Industries culturelles et Métiers d art» (audiovisuel, livre, disque, jeux vidéo ), Collège «Patrimoine et tourisme», Collège «Collectivités territoriales». Et il vise particulièrement trois familles de métiers :. les métiers administratifs : administrateur, chargé de diffusion, communication, comptable. les métiers techniques : webmaster, régisseur, décorateur, technicien spécialisé. les métiers pédagogiques : intervenants pédagogiques en musique, théâtre, danse, arts plastiques Plus d information sur : AGEC Aquitaine Groupement d Employeurs Culture et économie créative 95 avenue Alexis Capelle, Bègles Tel / contact@agec-culture.com SIRET : / APE : 7830Z
10 6 ème Rencontres du spectacle vivant et de l audiovisuel en Aquitaine Vendredi 30 mars 2012 Les 3â - Compagnies associées Présentation Les 3â - Compagnies associées (association loi 1901, créée en octobre 2009) regroupe les compagnies l Âne Bleu, Apsaras théâtre et l Aurore autour d'un projet de mutualisation. L association est soutenue par le Fonds Social Européen et le Conseil Général de la Gironde. Les 3â ont pour mission première de pérenniser les activités des structures adhérentes en termes de production et de diffusion de spectacles. Si chaque compagnie conserve son autonomie juridique et son identité artistique, elle délègue aux 3â tout ou partie des pôles administratifs, de diffusion et de production. Les 3â ont également une mission de développement construite à partir d'un catalogue de propositions spécifiques (prestations artistiques et de formation), de projets construits en direction de publics cibles, hors du domaine culturel traditionnel (formation continue, domaine de la santé et du social...) et d'exploration de nouveaux champs de diffusion. Cette mission vise à consolider les modèles économiques des structures adhérentes par la diversification des ressources financières du collectif. A ces fins, deux postes à temps plein sont créés par Les 3â en L'indépendance technique de la structure et la pérennisation des emplois constituent la base du projet. La réflexion entamée par les compagnies l'äne Bleu, Apsaras Théâtre et l'aurore sur les questions de mutualisation a débuté en Des expérimentations ont été mises en place dans les domaines de la création, de la formation, de la mise à disposition de matériel et de personnel entre les trois compagnies pour aboutir à la création du collectif Les 3â - Compagnies associées. Après deux années d expériences et plusieurs accompagnements-conseils (sur la structuration, sur les questions d ordres économiques et financières, sur des points juridiques) Les 3â - Compagnies associées dresse un bilan encourageant : - Sur la saison 2012/2013 : quatre projets sont accompagnés dans leur phase de production et près du double sont soutenus dans leur cycle de diffusion. - Depuis 2009 le collectif a participé à la mise en place d une dizaine d interventions dans le milieu carcéral et un projet est actuellement conduit auprès d un centre hospitalier bordelais (ateliers auprès des patients et représentations). Les 3â - Compagnies associées 59 avenue d Eysines Le Bouscat // contact@les3a.fr
11 Créé en 2001, le Cripcea a pour but : L épanouissement des personnes et le soutien au développement de leur personnalité à travers l acquisition et la pratique des techniques de communication et d expression artistiques. La promotion des jeunes créateurs, auteurs, techniciens et interprètes. La mise en place de moyens favorisant la création artistique, tous arts confondus, notamment en incitant les rencontres interdisciplinaires et l entraide entre professionnels, étudiants, novices et amateurs expérimentés. La mise en place et la participation à des initiatives propices à décentraliser les moyens de production et de diffusion de l activité artistique en Région. [Cripcea production] développe des projets, produit des courts-métrages et propose ses services et son réseau en production exécutive et régie générale. Productions récentes : Free fall de Charlène Favier (2011), La fugue de Christian Ugolini (2012) [Cripcea éducation à l image] mène des actions d éducation à l image adaptées aux publics concernés, dans les structures éducatives et sociales ainsi qu auprès de jeunes porteurs de projets : sensibilisation des publics aux techniques de l image, ateliers vidéo, initiation au montage, au profit de l épanouissement et du développement de chacun. Partenaire du festival des lycéens depuis 6 ans. [Cripcea formation] propose des formations individuelles et à la carte sur les métiers de l image et du son, ainsi qu en écriture scénaritique. Marc Baradat CRIPCEA 16, rue saumenude Bordeaux Tel : contact.cripcea@gmail.com
12
13
DOSSIER DE PRESSE. 13 novembre 2012. Journée des professionnels du spectacle ANGLET. Domaine de Baroja. 19 rue des Quatre Cantons
13 novembre 2012 Journée des professionnels du spectacle Domaine de Baroja 19 rue des Quatre Cantons ANGLET DOSSIER DE PRESSE Contact presse : Marc Dalla-Longa, Responsable de l équipe spectacle du pôle
Plus en détailUn dispositif d appui aux très petites entreprises
Spectacle vivant Un dispositif d appui aux très petites entreprises DA TPE-SV Votre entreprise a besoin de se développer? Elle emploie moins de cinq salariés? Vous pouvez bénéficier d un accompagnement
Plus en détailFormation. continue diplômante. Diplômes Bac à Bac +3/4 E-learning Formation mixte Validation des acquis de l expérience (VAE)
Formation continue diplômante Diplômes Bac à Bac +3/4 E-learning Formation mixte Validation des acquis de l expérience (VAE) www.ifpass.fr www.formations-assurance.fr www.emploi-assurance.com L environnement
Plus en détailLes grands centres ressources nationaux du spectacle vivant
Fiche Mémo Ressources juridiques dans Ressources le spectacle vivant Vous travaillez dans le spectacle vivant et vous avez besoin d une information juridique? Voici une liste de ressources disponibles
Plus en détailDISPOSITIFS Accompagnement
DISPOSITIFS Accompagnement JUILLET 2014 SOCIÉTÉ D'INVESTISSEMENT FRANCE ACTIVE /fr/outils/sifa.php Type d'aide : Accompagnement ; Prêt Financement remboursable /// Nature : prêt participatif ou compte
Plus en détailadministration et gestion culturelles
Guide des formations en Rhône-Alpes administration et gestion culturelles Présentation des formations Annuaire régional des lieux de formation Février 2009 1 Administration et gestion culturelles 1. FORMATIONS
Plus en détailSOLUTIONS CRÉDIT VOS CLIENTS VONT ADORER!
SOLUTIONS CRÉDIT VOS CLIENTS VONT ADORER! Franfinance votre accélérateur de ventes 30 AGENCES Pour être toujours à vos côtés Le réseau national Franfinance vous assure un véritable service de proximité.
Plus en détailwww.groupecaissedesdepots.fr La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire
www.groupecaissedesdepots.fr La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire développement économique et économie sociale et solidaire En soutenant la création
Plus en détail< apasse 10 > Simplifier l emploi sportif et socioculturel
association profession animateur sportif et socioeducatif de l Aube Simplifier l emploi sportif et socioculturel Conseiller, informer, accompagner vers l emploi Conseils à l emploi Mise à disposition Accompagnement
Plus en détailCONTRIBUTION DU CONSEIL DES CENTRES DE FORMATION DE MUSICIENS INTERVENANTS (CFMI)
AIX-EN-PROVENCE LILLE LYON ORSAY POITIERS RENNES SÉLESTAT TOULOUSE TOURS CONTRIBUTION DU CONSEIL DES CENTRES DE FORMATION DE MUSICIENS INTERVENANTS (CFMI) la reconnaissance du musicien intervenant par
Plus en détailFORMATIONS FILIÈRE CULTURELLE
FORMATIONS FILIÈRE CULTURELLE SAISON 2014-2015 Sommaire PHOTOGRAPHIES : ÉRIC DEGUIN ÉDITO... p.3 LES FORMATIONS Stratégie de communication culturelle... p.4 Action culturelle et relations aux publics...
Plus en détailLa littérature sur scène Journée professionnelle communiqué Le bleu du ciel
La littérature sur scène Journée professionnelle communiqué Le bleu du ciel vendredi 6 mars 2015 Médiathèque de Mérignac dans le cadre de Poésie espace public une proposition des éditions Le bleu du ciel
Plus en détailProtocole d accord sur l Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant
Protocole d accord sur l Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant Préambule Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie, et conformément
Plus en détailLicence professionnelle Lean manufacturing
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Lean manufacturing Université Claude Bernard Lyon 1 - UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES,
Plus en détailProgramme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015
Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015 Cahier des charges pour le dépôt des réponses À l attention des Organismes de Formation, Ajaccio, le 4 février 2015 Objet : Appel
Plus en détailMécénat intergénérationnel : l Ircantec lance son appel à projets pour l année 2014
Mécénat intergénérationnel : l Ircantec lance son appel à projets pour l année 2014 Contact presse Isabelle Vergeat-Achaintre Responsable de la communication Tél. 33 (0)2 41 05 21 74 ou 33 (0)6 07 70 13
Plus en détailDJ NETWORK prépare au titre officiel de «DJ Producteur Musiques actuelles»
DJ NETWORK prépare au titre officiel de «DJ Producteur Musiques actuelles» Au fils des années, les compétences du DJ se sont élargies : ce personnage devenu central dans le monde de la musique et du divertissement
Plus en détailLes Fondations du groupe Bouygues
Les Fondations du groupe Bouygues Depuis près de 20 ans, le groupe Bouygues participe au développement économique et social des régions et pays dans lesquels il est implanté, que ce soit par des initiatives
Plus en détailÉtudes. Certaines filières STS (BTS, BTSA) IUT (DUT) universitaires. Écoles (Social, Santé, Arts, Ingénieurs, Commerce ) Classes préparatoires
sélectives à l entrée STS (BTS, BTSA) IUT (DUT) Études non sélectives à l entrée Certaines filières universitaires Écoles (Social, Santé, Arts, Ingénieurs, Commerce ) Classes préparatoires Certaines filières
Plus en détailLa mobilité. Au service des Outre-mer
La mobilité Au service des Outre-mer L Agence de l Outre-mer pour la Mobilité (LADOM) est une agence d Etat au service des originaires et résidents des collectivités d outre-mer. LADOM a pour mission première
Plus en détailMutualisation des compétences
Premières Rencontres richesses humaines associatives 2 & 3 décembre 2014 ATELIER PROSPECTIF Mutualisation des compétences DEFINITIONS Mutualisation La mutualisation se définit comme la synergie entre deux
Plus en détailSchéma du Groupement d Employeurs
Schéma du Groupement d Employeurs Groupement d Employeurs X... Président : Secrétaire : Trésorier : Conseil d Administration LE GROUPEMENT Statuts du GE Art 1... Art 2... Art 3... Club A Club B Club C
Plus en détailLa Banque Postale Présentation de l activité Secteur Public Local. Bruges, le 3 juillet 2013
CEBATRAMA La Banque Postale Présentation de l activité Secteur Public Local Bruges, le 3 juillet 2013 HÉRITIÈRE DES SERVICES FINANCIERS DE LA POSTE 100% Filiale à 100% du groupe La Poste La Banque Postale
Plus en détailLicence professionnelle Administration et gestion des entreprises culturelles de la musique et du spectacle vivant
Formations et diplômes Rapport d évaluation Licence professionnelle Administration et gestion des entreprises culturelles de la musique et du spectacle vivant Université Savoie Mont Blanc - USMB Campagne
Plus en détailOFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL
OFFRE DE FORMATIONS MÉTIERS DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL 2013 Uniformation, L organisme paritaire collecteur agréé de l économie sociale FORMATIONS GRATUITES* 2013 * VOIR MOdALITéS de PRISE EN ChARGE
Plus en détailFONDATION L ÉCHIQUIER DE LA RÉUSSITE. Fondation sous l égide de la Fondation de France
FONDATION L ÉCHIQUIER DE LA RÉUSSITE 14, rue d Ouessant - 75015 Paris. Tél : 01 78 09 88 00 Mail : fondationechiquierdelareussite@a2consulting.fr Fondation sous l égide de la Fondation de France Pourquoi
Plus en détailCentre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie et de la diversité des jeunes créateurs
Centre national de la danse Mesures en faveur de la formation, de l insertion, des conditions de vie MARDI Contact presse Ministère de la Culture et de la Communication Délégation à l information et à
Plus en détailLES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.
LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. Direction du Développement Economique et Emploi Artois Comm. Le 4 juin 2010 ARTOIS COMM. PRESENTATION D ARTOIS COMM. LES CARACTERISTIQUES DU TERRITOIRE : La Communauté
Plus en détailRéseau CAI Bpifrance L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE
L EQUIPE DES CHARGES D AFFAIRES INTERNATIONAUX UBIFRANCE [Mise à jour : 10 mai 2014] 1 L équipe Siège UBIFRANCE Paris Michel Bauza Chef de Département UBIFRANCE siège, Paris Téléphone fixe 01 40 73 35
Plus en détailAprès un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique
Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées
Plus en détailL EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013
Février 2015 - N 15.004 L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 En résumé : En 2013, l emploi intermittent du spectacle concerne 254 000 salariés, 111 000 employeurs relevant du
Plus en détailMobiliser les entreprises : un nouveau défi pour les acteurs de l insertion
Mobiliser les entreprises : un nouveau défi pour les acteurs de l insertion Léopold GILLES Directeur du Département «Evaluation des politiques sociales» - CREDOC SOMMAIRE RAPPEL : entreprises solidaires
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,
Plus en détailOGACA. Les sessions thématiques de l OGACA. 2ème trimestre 2010 Strasbourg. Agence conseil auprès des entreprises culturelles
OGACA Agence conseil auprès des entreprises culturelles Les sessions thématiques de l OGACA 2ème trimestre 2010 Strasbourg /P2 L Ogaca accompagne depuis 1984 les acteurs culturels régionaux en leur proposant
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master professionnel Conception de projets multimédia et de dispositifs numériques Médiation, médiatisation des savoirs
www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Conception de projets multimédia et de dispositifs numériques Médiation, médiatisation des savoirs Dix années d expérience en formation de chef de projet multimédia
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailRendez-vous de l ESS régionale. Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.
Rendez-vous de l ESS régionale Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.org %! "! $!!" # % " Les entreprises d économie sociale et solidaire
Plus en détailCERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat
Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle
Plus en détailDiplôme d Université
Formation Continue Diplôme d Université Gérer et Développer votre Association I.A.E de Lyon - Université Jean Moulin - Lyon 3 6, cours Albert Thomas - BP 8242-69355 Lyon cedex 08 Tél. : 04 78 78 71 88
Plus en détailValorisation des patrimoines. Conseil et accompagnement stratégique
Valorisation des patrimoines Conseil et accompagnement stratégique Dans un contexte d évolutions continues des règlementations et de recherche d optimisation, loin des grands programmes de constructions
Plus en détailProgramme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»
Intitulé de la formation Programme de formation «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Organisateur Organisme de formation : ARMETI : Email : armetiformations@gmail.com
Plus en détailFORMATION CONTINUE DÉTAIL DU PARCOURS. www.digital-campus.fr
FORMATION CONTINUE DÉTAIL DU PARCOURS www.digital-campus.fr 1 PRÉSENTATION DE L ÉCOLE Intégrer Digital Campus c est: Se former à des métiers d avenir Les métiers du numérique ne connaissent pas la crise...
Plus en détailDescriptif du projet
Novembre 2014 Titre du projet Projet nouveau Descriptif du projet Apprentissage en Agriculture en Aquitaine Projet récurrent Année et session concernées Janvier 2015 Organisme demandeur AREFA Association
Plus en détailLES NOUVEAUX DISPOSITIFS POUR LE SPECTACLE VIVANT. Votés en avril 2015, en vigueur à partir de septembre 2015
LES NOUVEAUX DISPOSITIFS POUR LE SPECTACLE VIVANT Votés en avril 2015, en vigueur à partir de septembre 2015 Les grands principes de la révision Renforcer les échanges avec le public sur les territoires
Plus en détailI. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.
M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire -
DOSSIER DE PRESSE Relations Presse : Abrasive Karine Michaud Tel : 04 26 00 25 16 E-mail : contact@abrasive.fr Communiqué de presse 17 octobre 2014 Forum de l emploi solidaire : une journée pour découvrir
Plus en détailImmobilier public. L immobilier au service du secteur public Valorisez votre patrimoine
Immobilier public L immobilier au service du secteur public Valorisez votre patrimoine Transformation et optimisation de l immobilier public Un poste à gérer comme une opportunité et une ressource Un
Plus en détailACCOMPAGNER AUTREMENT LES ARTS ET LA CULTURE
ACCOMPAGNER AUTREMENT LES ARTS ET LA CULTURE Le crédit coopératif est une banque de l économie sociale Nos valeurs: la solidarité, l humanisme et le développement durable. Le crédit coopératif est aujourd
Plus en détailFiche métiers. Régisseur lumière
Fiche métiers Régisseur lumière Si vous consultez ce document sur support papier, certains liens n'apparaîtront pas. Pour accéder aux sites resources, nous vous conseillons d'utiliser la version interactive
Plus en détailMaison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre
Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre Dossier de présentation Année 2006 Janvier 2006 Nanterre Terre d Entreprisesd d Emplois Nanterre 80 000 emplois publics ou privés à proximité de la Défense
Plus en détailC.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural
Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural C.R.I.T.E.R. Languedoc-Roussillon (Siège social) Parc d Activités Le Millénaire Bruyère 2000 - Bat 1-650, rue Henri Becquerel 34000 MONTPELLIER
Plus en détailAccompagnement et financements solidaires : quels organismes?
Accompagnement et financements solidaires : quels organismes? Animé par : ADIE Association des CIGALES de Bretagne BCS BGE Ille & Vilaine Bretagne Active Les CAE d Ille & Vilaine PRESOL Huit acteurs de
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé de clientèle en assurance de l Université de Nîmes Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailAide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat
Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION
Plus en détailBâtiment ÉLECTRICIEN
Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,
Plus en détailFormation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)
MASTER PROFESSIONNEL Sciences de l éducation master (bac+5). (ex DESS) Consultant chargé de missions d évaluation Pour devenir intervenant chargé de missions d évaluation : Expert, consultant ou coach
Plus en détailCONSEIL DES MINISTRES
CONSEIL DES MINISTRES LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE A REUNI LE CONSEIL DES MINISTRES AU PALAIS DE L ÉLYSEE LE MERCREDI 1 ER AVRIL 2015 À L ISSUE DU CONSEIL, LE SERVICE DE PRESSE DE LA PRESIDENCE DE LA
Plus en détailF I C H E D E P O S T E
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnot - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 F I C H E D E P O S T E I D E N T I F I C A T I O N D U P O S T E N d e l e m p l o i : I n t i t u l é d u
Plus en détailaides à la création spectacle vivant CIRQUE CHORÉGRAPHIE MUSIQUE DE SCÈNE
aides à la création spectacle vivant MIMES MARIONNETTES LYRIQUE ARTS DE LA RUE THÉÂTRE CIRQUE CHORÉGRAPHIE MUSIQUE DE SCÈNE 2009 1 Votre contact : Elisa fourniret Tél : 01 40 23 46 22 elisa.fourniret@sacd.fr
Plus en détailHistorique de la compagnie
Historique de la compagnie Benjamin Lissardy, Maryka Hassi et Maureen Brown se sont réunis en 2008 autour d un projet commun l Ubicoptilux apportant chacun leurs savoir-faire spécifiques en mise en scène,
Plus en détailLA PLUS BELLE FAÇON DE RÉUSSIR VOS ÉVÉNEMENTS
LA PLUS BELLE FAÇON DE RÉUSSIR VOS ÉVÉNEMENTS SAINT-MALO, FIGURE DE PROUE DE LA BRETAGNE ENTRE TERRE ET MER, LA BRETAGNE VOUS INVITE À LA DÉCOUVERTE DE SES ESPACES NATURELS ET CULTURELS. D Armor en Argoat,
Plus en détailProjet pour la création de nouveaux ateliers d artistes à Marseille, Association ART 13. I Etat des lieux
1 Projet pour la création de nouveaux ateliers d artistes à Marseille, Association ART 13 I Etat des lieux Le parc d ateliers «publics» loués aux artistes contemporains à Marseille est de : - 10 ateliers
Plus en détailPLATEFORME AQUITAINE CAP MOBILITE PLATEFORME AQUITAINE CAP MOBILITE : FORMATION DES REFERENTS
PLATEFORME AQUITAINE CAP MOBILITE PLATEFORME AQUITAINE CAP MOBILITE PRÉSENTATION : Groupement Solidaire INSUP et organismes spécialisés dans les programmes internationaux ACTIONS : Développer la mobilité
Plus en détail- Validation des Acquis de l Expérience - Certificat de Qualification Professionnelle «Relation Clientèle Assurance»
L assurance et son environnement Note d information 6 juin 2006 - Validation des Acquis de l Expérience - Certificat de Qualification Professionnelle «Relation Clientèle Assurance» Référence 2006 / DAS
Plus en détailLE VIVAT & LES ENTREPRISES UN DIALOGUE QUI S INVENTE
UN ACTEUR CULTUREL IMPORTANT SUR VOTRE TERRITOIRE, UN PARTENAIRE POUR LES ENTREPRISES, DES ESPACES CONVIVIAUX À LOUER, DES SOIRÉES SPECTACLES LE VIVAT & LES ENTREPRISES UN DIALOGUE QUI S INVENTE CONTACTS
Plus en détailDES ÉCOLES RECONNUES DANS LES ENTREPRISES
«L école m a donné ma chance Avant d intégrer RISE, je ne me sentais pas à l aise avec le système scolaire. J ai découvert au sein de ce réseau une nouvelle façon d apprendre et de travailler. Aujourd
Plus en détailDE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE. Appel à partenaires. DIRCOM RÉGION PICARDIE - Photo : Ludovic Leleu / Région Picardie
DE MAI À OCTOBRE 2015 EN PICARDIE Appel à partenaires Fiche de présentation 2/8 Présentation du projet : contexte et enjeux En 2013, le festival «Jardins en scène» est devenu «Jardins en scène, une saison
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat
Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole
Plus en détailLicence Professionnelle Développeur et administrateur de systèmes d information
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Professionnelle Développeur et administrateur de systèmes d information Université Claude Bernard Lyon 1 - UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague
Plus en détailVidéo. Théâtre. Ateliers. Photo. Arts plastiques. École. Collège. Lycée. Maison du geste et de l image. Scolaires ou loisirs
Maison du geste et de l image Centre de recherche et d éducation artistique Ateliers Scolaires ou loisirs Arts plastiques École Vidéo Photo Théâtre Lycée Collège 2 3 Atelier théâtre (à gauche), atelier
Plus en détaildu 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES
Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES
Plus en détailAPPEL A PROJET. Résidence de création des Scènes du Nord Alsace
APPEL A PROJET Résidence de création des Scènes du Nord Alsace Espace Rohan Place du Général de Gaulle BP 40055-67701 Saverne Cedex T. +33 (0)3 88 01 80 40 M. contact@espace-rohan.org www.espace-rohan.org
Plus en détailPoursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille
Poursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille A. Schéma des formations post-dut B. Entrer dans la vie active C. Poursuites d études à l Université Les Licences professionnelles Les DUT en
Plus en détailateliers Aravis - les ateliers Aravis - les ateliers Aravis les ateliers Aravis - les ateliers Aravis Formes d emploi et de travail atypiques
Formes d emploi et de travail atypiques GLOSSAIRE document de travail A------------------------------------------------------------------------------------------------------ Auto-entrepreneur DEFINITION
Plus en détailDISPOSITIFS Aides à la formation, bourses
DISPOSITIFS Aides à la formation, bourses JUILLET 2014 AIDE À LA FORMATION PROFESSIONNELLE Web : www.adami.fr Domaine artistique : Spectacle vivant L'Adami apporte son aide financière aux projets de formation
Plus en détailLa meilleure main-d œuvre d Europe pour les métiers de la production en salles blanches (pharma, chimie, agro-alimentaire )
Bientôt en Alsace : La meilleure main-d œuvre d Europe pour les métiers de la production en salles blanches (pharma, chimie, agro-alimentaire ) Création d une usine-école unique en Europe L Etat, dans
Plus en détailEXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES
EXEMPLES D ADÉQUATION ENTRE LES COMPÉTENCES, LES TRAVAUX RÉALISÉS ET LES SYMBOLES POSSIBLES Evaluation du niveau de compétences de l agent en électricité Qualification Inscriptions possibles Non électricien
Plus en détailQuelques éléments de cadrage
La prise en compte du développement durable passe par la prise en compte de l achat vert qui vise au respect de l environnement mais également de l achat éthique qui veille au respect des droits sociaux
Plus en détailLE DEVENIR DES DIPLOMÉS
LE DEVENIR DES DIPLOMÉS Master Ressources humaines et communication Finalité : Professionnelle Situation professionnelle deux ans après l obtention d un master 2 Les enquêtes sur le devenir des diplômés
Plus en détailLicence professionnelle METINET : Concepteur et Gestionnaire de Sites Internet
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle METINET : Concepteur et Gestionnaire de Sites Internet Université Claude Bernard Lyon 1 - UCBL Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague
Plus en détailAppel à propositions
Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation
Plus en détailGUIDE DES FORMATIONS >2013 AUDE - PYRÉNNÉES ORIENTALES PRODUCTION DIFFUSION COMMUNICATION INTERNET
GUIDE DES FORMATIONS AUDE - PYRÉNNÉES ORIENTALES >2013 PRODUCTION DIFFUSION COMMUNICATION INTERNET SOMMAIRE PRODUCTION / DIFFUSION COMMUNICATION / WEB 2.0 INSCRIPTION / FINANCEMENT guide des formations
Plus en détailFORUM STAGES JOBS EMPLOIS
FORUM STAGES JOBS EMPLOIS 7 ème édition Mercredi 16 Octobre 2013 Objectifs Faciliter les contacts entre entreprises et étudiants Communiquer auprès de l ensemble des participants Faciliter vos recherches
Plus en détailSMBG Dossier de presse
SMBG Dossier de presse Classement SMBG 2009 des Meilleures Formations Post-Bac & Post-Prépa [Licences, Bachelors, Grandes Ecoles] Thèmes abordés : Enseignement supérieur, Pédagogie, Classement, RH Contact
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)
www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur
Plus en détailLicence professionnelle Commerce en banque-assurance
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Commerce en banque-assurance Université Jean Moulin Lyon 3 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES,
Plus en détailLundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi LeS nouveaux rythmes à l école primaire Exemples d emplois du temps Mars 2014 n exemple d organisation des temps scolaire et périscolaire Commune de 21 000 habitants
Plus en détailFiche formation Master - Sociologie - Spécialité culture et patrimoine (2ème année) - N : 4805 - Mise à jour : 04/06/2015
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 19/09/2015. Fiche formation Master - Sociologie - Spécialité culture et patrimoine (2ème année) - N : 4805 - Mise à jour : 04/06/2015
Plus en détailLes Estivales de. les rendez-vous de la diversité musicale à Bordeaux. Partenariat 2015. Soutenez un projet musical majeur de la région
Les Estivales de les rendez-vous de la diversité musicale à Bordeaux Partenariat 2015 Soutenez un projet musical majeur de la région Il manquait à l agglomération bordelaise un événement posant publiquement
Plus en détailRAPPORT BIENNIAL DES MEMBRES pour la période 2008-2009
RAPPORT BIENNIAL DES MEMBRES pour la période 2008-2009 pour présentation à la 33 ème Assemblée générale du CIM Tunis, 21-22 octobre 2009 Prière de renvoyer ce rapport, dûment complété, au Secrétariat de
Plus en détailQuota et Hors quota. La taxe d apprentissage, c est quoi? La taxe d apprentissage est divisée en deux parties :
Quota et Hors quota La taxe d apprentissage est divisée en deux parties :. La part Quota. Les entreprises ont l obligation de participer au financement du coût réel de la formation de l apprenti dans la
Plus en détailLA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS DANS LES CONTRATS DE VILLE DU LANGUEDOC-ROUSSILLON
PREFET DE LA REGION LANGUEDOC ROUSSILLON Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale Pôle Cohésion sociale Territoriale Montpellier, le 19 juin 2015 Dossier suivi par Rodolphe
Plus en détailDénomination :. Activité principale. Depuis: Activité secondaire.. Depuis: Nom et prénom :. né en : Niveau d'étude : Qualification professionnelle :
Coordonnées de l'entreprise Dénomination :. Adresse :. Code postal : Commune :. Téléphone : Adresse mail :. Typologie de l'entreprise Activité principale. Depuis: Activité secondaire.. Depuis: Effectif
Plus en détailVos interlocuteurs en région
Euler Hermes France Vos interlocuteurs en région Pour un service de proximité Juillet 2015 * Notre savoir au service de votre réussite www.eulerhermes.fr * 23 Délégations Euler Hermes Crédit France DELEGATION
Plus en détailOrganismes mutualistes Activités d assurance Relevons ensemble vos défis. kpmg.fr
Organismes mutualistes Activités d assurance Relevons ensemble vos défis kpmg.fr Les défis du futur Une réponse adaptée Les mutuelles du livre II du Code de la mutualité font face à de réelles mutations,
Plus en détailouvrir les frontières de l entreprise
ouvrir les frontières de l entreprise développement de compétences sécurisation des parcours professionnels employabilité et adaptabilité opportunités de carrière mobilités inter-entreprises réseau professionnel
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE. DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense
DOSSIER DE PRESSE DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense Forum Emploi Pôle Défense Mobilité Bordeaux Signature de convention avec le Pôle de compétitivité Aerospace
Plus en détailRéférentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique
Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés
Plus en détailGroupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009
Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est
Plus en détailBureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)
Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE) Février 2008 SOMMAIRE Communiqué de presse de synthèse... 3 1. Le Bureau d accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)........
Plus en détail