RH, comment accompagner la transformation digitale de votre organisation? Devenir moteur de l innovation coopérative

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1 SÉMINAIRES MÉTIERS // RH, comment accompagner la transformation digitale de votre organisation? Devenir moteur de l innovation coopérative 29 septembre mars 2016 paris 2 E

2 IntervenantS Pascal NICOLAS. Diplômé de l ESCP EUROPE avec spécialisation marketing stratégie de marque et diplômé en RH, il a développé depuis plus de 20 années, au sein d entreprises privées et publiques, des expertises reconnues en développement d affaires, relation client multicanale, marketing et stratégies de présence et d influence sur les médias sociaux, transformation digitale des entreprises. Consultant et formateur certifié FFP, il dispense des conférences auprès de nombreux cercles professionnels. Il est également professeur pour des Masters Marketing et communication dont celui de l Ecole Supérieure de Journalisme. Il est co-auteur du livre Travailler efficacement avec les réseaux sociaux aux éditions STUDYRAMA VOCATIS. Sa devise en séminaire : Dis-le moi et je l oublierai ; écris-le moi et je m en souviendrai ; fais-moi le vivre et je comprendrai Léonard de VINCI. Avec le témoignage de Stéphane VANHERSEL. DRH - DSI AUCHAN, il apportera son éclairage sur la digitalisation d une entreprise comme AUCHAN, et l impact pour les RH, tant sur les outils collaboratifs que sur l accompagnement des salariés. OBJECTIFS > Comprendre les impacts des nouvelles technologies digitales sur le mode de fonctionnement des entreprises à travers un bouleversement de ses usages et pratiques > Se positionner dans l accompagnement de ces grandes transformations et redéfinir les processus RH (recrutement, GPEC, formation ) > Evaluer le degré de maturité digitale de sa coopérative et identifier les compétences clés > Identifier les risques du working digital, développer l intelligence collective et mettre en place des chartes internes PUBLIC > Directeur Ressources Humaines > Responsable Formation LES PLUS Du séminaire > Un séminaire réalisé par un expert reconnu en Digital RH, spécialiste de la transformation digitale des organisations > Des exemples concrets et témoignages : benchmark et études de cas > Des pistes opérationnelles pour son organisation > Une journée sur le digital consacrée aux métiers des ressources humaines et de la formation dans les coopératives agricoles

3 PROGRAMME 8H45 // 9H15 Petit-déjeuner d accueil. Introduction et tour de table 9H15 // 10H30 Évolution technologique, changements d usages et de comportements : quels enjeux? > L arrivée du numérique dans la société et au sein des entreprises > Nouveaux rapports sociologiques avec le monde professionnel et fragmentation digitale par les générations X, Y et Z > Développement de nouveaux comportements en entreprise et dans la sphère privée > L impact des outils collaboratifs et réseaux sociaux au sein des organisations > Nouvelles menaces et nouvelles opportunités pour l entreprise coopérative dans la transformation digitale 10H30 // 11H30 Tendances de la fonction RH dans la transformation numérique de l entreprise > Les RH au cœur du processus : enclencher la dynamique RH 2.0 > Définir les contours et les objectifs internes de la transformation digitale > Les outils et plateformes collaboratives existantes (RSE, GED, WIKI, SMI...) au service de l intelligence collective > Quelle stratégie de présence et d influence RH sur les médias sociaux externes (Twitter, LINKEDIN, VIADEO, FACEBOOK,...) > L impact du digital sur les fonctions recrutement, formation (MOOC, COOC), GPEC, relations sociales, administration du personnel... > La nouvelle place de la Marque Employeur, levier d attraction et de motivation > L importance significative de la communication RH et du marketing RH 11H30 // 12H00 TÉMOIGNAGE // Stéphane VANHERSEL. L action et la place des RH dans le processus de la transformation digitale de l entreprise. 12H00 // 12H45 ATELIER // Diagnostic de la maturité digitale de son organisation et cartographie des nouvelles compétences

4 12H45 // 14H00 DéJEUNER 14H00 // 14H30 ATELIER // Savoir construire son profil de RH sur les réseaux sociaux 14H30 // 15H30 RH, véritable human & business partner de la transformation digitale de l entreprise > Organisation agile voulue et résistances aux nouveaux outils, applications et plateformes collaboratives - working digital > Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la transformation digitale > Le rôle de la formation (présentiel, e-learning, COOC...), du coaching, du mentorat inversé, etc. > Stratégie massive ou de pollinisation de la culture digitale pour votre entreprise > Définir un plan d actions sur 6 mois, 1 an, 3 ans pour la transformation digitale de votre entreprise. > Quel pilotage RH dans le onboarding du changement? 15H30 // 17H00 Risques sociaux et juridiques de la transformation digitale > Risques sociaux de la transformation digitale : les déconnectés, les non-engagés, les fractures numériques > Risques juridiques, jurisprudence et positionnement des RH > Concevoir un guide d intelligence collective et des chartes de bonnes pratiques 17H00 // 17H30 TOUR DE TABLE ET CONCLUSION

5 Bulletin d inscription inscription rapide sur servicescoopdefrance.coop RH, comment accompagner la transformation digitale de votre organisation? Responsable inscription :... responsable inscription :... Participant :... Fonction :... participant :... Entreprise :... Adresse : Organisme à facturer :... N.B : l Organisme coordinateur est Services Coop de France. Conditions Générales de Ventes disponibles sur le site internet TARIFS : 790 HT par personne + repas. Séminaire sur mesure sur devis DATEs : 1 ére session : 29 septembre éme session : 8 mars 2016 lieu : Espace Cléry - 17 rue de Cléry - Paris 2 e nos prochains séminaires 07 juillet 2015 Coopératives agricoles et mise en application de la réforme de la formation professionnelle Comment limiter les risques et optimiser les opportunités de cette réforme? 22 septembre 2015 Mettre en œuvre sa stratégie de développement coopératif en mode projet Détenir les clés pour définir, piloter et communiquer votre portefeuille de projets L INSTITUT Véritable portail de la formation des coopératives, l Institut de la Coopération Agricole propose des rencontres professionnelles répondant aux enjeux stratégiques du secteur. Notre vocation : cultiver les compétences des élus et des salariés.

6 Contact Cécile ANDURU 43 rue sedaine Paris Cedex 11 Tél : Fax :

7 Institut de la Coopération Agricole Cécile ANDURU - Animatrice 43 rue Sedaine - CS PARIS CEDEX 11 Tél : Fax : Création // Pas trop le lundi

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