Stage de Préparation à l Installation

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1 Stage de Préparation à l Installation L artisan et la formation continue 15h00 à 16h00

2 La formation continue La formation représente un enjeu majeur dans l artisanat où la croissance et la compétitivité des entreprises riment avec qualification et qualité SE FORMER : C EST ACCROITRE SON EFFICACITE 2

3 1. La formation continue - Pour Qui? - Pourquoi? - Quel financement? 2. Présentation de l offre de formation de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de l Isère - Formations courtes - Formations diplômantes 3. Questions/réponses 3

4 Les formations s adressent : Pour qui? - aux chefs d entreprises artisanales inscrits au Répertoire des Métiers et à leurs conjoints (pacs ou mariage) collaborateurs ou associé(e)s déclarés au Répertoire des Métiers -> dès le premier jour d immatriculation - aux auto-entrepreneurs -> dès que le CA est > à 0 - aux salariés 4

5 Pourquoi? Répondre aux besoins des entreprises Pour progresser dans sa vie professionnelle Permettre aux entreprises de recruter et fidéliser des collaborateurs compétents Constituer un parcours de formation souple et adapté aux attentes des entreprises Intégrer le DIF dans la politique de GRH de l entreprise 5

6 Formations individuelles (avec un OF indépendant) Quel Financement? Pour le chef d entreprise & conjoint collaborateur ou associé Conditions de prise en charge Le demandeur doit être immatriculé au répertoire des métiers L organisme de formation doit avoir un n de déclaration d existence Fournir un dossier complet (convention de formation et programme détaillé doivent accompagner le dossier) et le retourner avant le début de la formation 6

7 Quel Financement? Pour le chef d entreprise & conjoint collaborateur ou associé Générales Formations individuelles (avec un OF indépendant) Techniques Demande de Financement à charge du stagiaire dossier à retirer après de la Plateforme accueil Retour du dossier à la Chambre de Métiers pour traitement et transmission au Conseil de la Formation à Villeurbanne (aucune participation du FAFCEA) Demande de Financement à charge du stagiaire (dossier à retirer au FAFCEA à Paris (aucune participation du Conseil de la formation) FAFCEA 14 rue Chapon CS PARIS cedex 3 Tél :

8 Formations individuelles (avec un OF indépendant) Quel Financement? Pour le chefs d entreprise & conjoint collaborateur ou associé Conditions de prise en charge particulières aux deux organismes Conseil de la Formation (Généralistes) 35 de l heure de formation (net de taxes) 150 heures de formation accordées par année civile (par tranche de 50 heures maximum) FAFCEA (Techniques) Fonctionnement par branches d activité La prise en charge est différente en fonction du thème de la formation. Télécharger un dossier de prise en charge sur : 8

9 En résumé Formations individuelles générales Retour du dossier à la Chambre de Métiers pour traitement et transmission au Conseil de la Formation à Villeurbanne Formations collectives CMAI Demande de prise en charge faite par la Chambre de Métiers Formations techniques Dossier à adresser au FAFCEA Pour le chefs d entreprise & conjoint collaborateur ou associé Auto-entrepreneur Valable dès le premier jour d immatriculation Fournir la déclaration RSI de Chiffres d Affaires CA > 0 pour demande de prise en charge (période de 12 mois précédent la demande) 9

10 Le crédit d impôt Vous êtes chef d entreprise et vous n êtes pas en régime micro, vous suivez une formation. VOUS BENEFICIEZ D UN CREDIT D IMPOT Le nombre d heures de formation est limité à 40 heures par année civile (si votre entreprise ou votre société est imposée selon un régime du Réel ou si elle est exonérée d impôt - ZFU, jeune entreprise innovante, etc ). Ce crédit d impôt se calcule comme suit : nombre d heures de formation x SMIC horaire (9.53 au 01/01/14). (document CERFA N 12635*01 - n 2079-FCE-SD ( ) 1 0

11 Pour les salariés Quel Financement? Formations individuelles (avec un OF indépendant) Différents Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) C est à l entreprise de contacter directement son OPCA pour obtenir un dossier de financement Les prises en charge sont différentes d un OPCA à l autre. 1 1

12 Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Permet au salarié de disposer d un crédit d heures de formation de 20 heures par an pendant 6 ans soit : 120 heures. Financement maximum : (120 h x 9.15 ) = afin de : Développer - compléter et renouveler sa qualification et ses compétences professionnelles La nouvelle loi du 24 novembre 2009 art. 6 sur la formation professionnelle permet la portabilité du DIF pour tout salarié en cas de rupture de contrat de travail (sauf faute lourde) ou dont le contrat arrive à terme. 12

13 Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Le DIF peut financer tout ou partie des formations que vous souhaitez suivre AVANT la création ou la reprise de votre entreprise 2 CAS POSSIBLES Vous êtes salarié La formation se déroule avant la fin du préavis, pendant le temps de travail et ne nécessite pas l accord de l employeur 9.15 /h X le nombre d heures Acquises financée par l OPCA de votre employeur Vous êtes Demandeur d emploi La formation doit se dérouler pendant la période d indemnisation chômage après avis de votre référent Pôle emploi 9.15 /h X le nombre d heures acquises financée par l OPCA de l ancien employeur 13

14 L espace formation de la CMA Isère vous accompagne attente pour vous former ainsi que votre conjoint/collaborateur, associé et vos salariés

15 Les formations de perfectionnement Je valorise et je développe mes compétences et celles de mes salariés! Développement commercial Gestion du personnel Protection artisan et entreprise Comptabilité et Gestion Management et stratégie Informatique attente Nouvelles technologies Langues

16 Les formations réglementaires Maîtriser la qualité en restauration commerciale 2 jours Prévention des risques professionnels : DU - 2 jours collectifs et 8 h individuelles attente Devenez Maître d apprentissage - 2 jours - Aide financière de la Région Rhône-Alpes - CAP et MC : BP- Bac Pro - BTM : 350

17 Les formations recommandées par le service formation Remporter les marchés publics 2 jours Lutter contre les impayés 3 jours Savoir calculer vos coûts de revient et élaborer vos prix de vente 2 jours Dynamiser le démarrage de votre entreprise - 3 jours + 4 heures attente Prospecter et vendre à de nouveaux clients 4 jours Assurer votre entreprise - 2 jours Comptabilité générale 6 jours

18 Formation Anglais 90 h = 90 De l initiation au perfectionnement 3 heures/semaine attente octobre à juin

19 Les formations diplômantes Je fais reconnaître mes compétences! du BAC à BAC + 3 attente

20 Les formations diplômantes LICENCE PROFESSIONNELLE Management des organisations Option développement de la TPE MANAGEMENT DE LA PME Bac + 3 ASSISTANT DE GESTION PME / ASSISTANT DE COMPTABILITE DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations BM Brevet de Maîtrise Bac + 2 ADEA Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale Bac Parcours du collaborateur Parcours du chef d entreprise 2 0

21 4 modules : - Bureautique 112 h - Communication 84 h - Gestion 224 h - Stratégie commerciale 161 h ASSISTANTE DE COMPTABILITE ASSISTANTE DE GESTION LICENCE PROFESSIONNELLE Management des organisations Option développement de la TPE DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations 581 heures = 581 (droits d inscription) ADEA Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale attente

22 DUT GEA (à distance) Parcours du collaborateur Objectifs : acquérir des connaissances générales et techniques ainsi que la maîtrise de méthodes de travail individuel et en équipe. Développer son autonomie et accéder à une expérience professionnelle 7 modules : - Achats - Qualité - Statistiques descriptives - Systèmes d information - Probabilités - Psychosociologie - Ressources humaines - Marketing - Stratégie Passerelle ASSISTANT DE GESTION PME LICENCE PROFESSIONNELLE Management des organisations Option développement de la TPE ADEA Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations

23 Devenez Assistant(e) de comptabilité Assistant(e) de gestion PME Parcours du collaborateur Maîtrisez la comptabilité générale, la gestion et l information financière Formation diplômante Bac + 2 En partenariat avec ASSISTANTE DE COMPTABILITE ASSISTANTE DE GESTION LICENCE PROFESSIONNELLE Management des organisations Option développement de la TPE ADEA Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale attente DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations

24 LICENCE PROFESSIONNELLE «Management des organisations option développement des TPE» Objectifs : Acquérir des compétences nécessaires à la gestion des TPE. Former des managers opérationnels capables de faire face aux changements dans les TPE. Occuper des postes de dirigeants, adjoints ou collaborateurs au sein des TPE. UE1 : Le changement au sein de la TPE - Développement des entreprises - Dynamique concurrentielle stratégie commerciale - Lecture - et analyse de l information financière - Anglais UE2 : Les outils de gestion de la TPE - Droit du travail et gestion des compétences - Construction de tableaux de bord boite à outils du manager - Gestion de trésorerie et relation client UE3 : La conduite de l action en milieu professionnel - Management d équipe - Gestion de projets - Choix d investissement et de financement - Communication professionnelle UE4 : La mise en situation professionnelle - Projet tuttoré travaillé tout au long de l année et présenté en fin de cursus Parcours du collaborateur ASSISTANT DE GESTION PME LICENCE PROFESSIONNELLE Management des organisations Option développement de la TPE ADEA Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations

25 En partenariat avec Parcours chef d entreprise Management de la PME («Entrepreneuriat et gestion de PME») Développez votre entreprise, optimisez l organisation, le fonctionnement Veille concurrentielle Management organisationnel Management des forces de ventes Finance d entreprise Droit des contrats Certificat informatique Formation diplômante Bac + 3 Management de la PME ASSISTANTE DE COMPTABILITE ASSISTANTE DE GESTION ADEA attente Assistant(e) de Dirigeant(e) d Entreprise Artisanale DUT GEA Gestion des Entreprises et Administrations

26 devenez Maître-Artisan Développez vos compétences professionnelles et managériales et obtenez le : Brevet de Maîtrise Formation diplômante (bac +2) Parcours chef d entreprise Liste des BM certifiés à l Espace formation Haute qualification professionnelle

27 Formations collectives CMAI Quel coût? Pour le chef d entreprise & conjoint collaborateur ou associé Demande de Financement établie par la CMAI au Conseil de la Formation Régional Reste à la charge du stagiaire : pour les stages de 1 à 8 jours : 21 la journée pour les formations diplômantes : 1 /heure (ADEA) 2 /heure (BM niv.iii - DUT GEA Licence Pro) 2 7

28 Quel coût? Pour les salariés Formations collectives CMAI Le montant de l inscription s élève à : la journée pour les stages de 1 à 8 jours de l heure pour les formations diplômantes Une prise en charge peut-être demandée auprès de l O.P.C.A. (Organisme paritaire collecteur agréé dont dépend l entreprise) TOUTES LES FORMATIONS DU CATALOGUE SONT ELIGIBLES AU TITRE DU DIF (Droit Individuel à la Formation) 2 8

29 Préparez votre plan de formation pour 2015 Rencontrez les conseillers de l espace formation attente

30 MERCI DE VOTRE ATTENTION Retrouvez toute l offre de formation de la CMA Isère sur :

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