Document de référence

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1 Document de référence

2 sommaire Page 5 Page 7 Page 8 Page 10 Page 12 Page 20 Page 22 Page 24 Page 27 Editorial Jean-Michel AULAS - Président Stratégie et perspectives Patrick BERTRAND - Directeur Général Des hommes : compétences, proximité, accompagnement Des technologies : innover pour avancer Des produits : des marques et des métiers Des clients : les utilisateurs ont la parole Chiffres clés La Bourse Rapport de gestion Comptes annuels Autres informations 2 Vous avancez,

3 3 Centre de formation Cegid - Lyon nous avançons

4 Avançons 4 ensemble!

5 Chaque jour, pour vivre et grandir, les entreprises doivent se surpasser, relever de nouveaux challenges et apporter le meilleur d elles-mêmes à leurs clients, collaborateurs, actionnaires et partenaires. Depuis plus de vingt ans, Cegid, éditeur européen de logiciels, a développé une stratégie industrielle ambitieuse, intégrant esprit de conquête, innovation technologique, proximité avec ses clients et strict respect des équilibres financiers ; tout ceci dans le cadre d un dialogue social responsable et ambitieux, afin que les collaborateurs du Groupe soient toujours plus impliqués et performants. 5 Grâce à cette recherche permanente d excellence, Cegid aide chaque jour ses sites clients, entreprises et entrepreneurs, à produire, analyser et optimiser leur information de gestion quelles que soient leur taille, leur fonction et leurs implantations géographiques. Le développement de Cegid s organise également sur des partenariats stratégiques conclus avec les grands fournisseurs de technologies mondiaux comme Microsoft, IBM et Oracle. En s intégrant ainsi dans tous les grands écosystèmes du marché, les clients du groupe peuvent choisir la technologie la plus moderne et la mieux adaptée à leurs besoins et utiliser avec facilité les solutions Cegid. Ainsi, avec ses collaborateurs et partenaires, sa pérennité financière et une stratégie industrielle cohérente, le groupe Cegid, 1 er éditeur francais de solutions de gestion, dispose de beaucoup d atouts pour accompagner ses clients dans leur stratégie de conquête en France et à l International et poursuivre ainsi son développement dans les années à venir. Jean-Michel Aulas Président

6 6 1 er éditeur français de logiciels de gestion 224 M de CA Top 10 européen (source PAC) collaborateurs sites utilisateurs

7 Cegid, Une stratégie claire et des perspectives ambitieuses Patrick Bertrand Directeur Général En 2005, le groupe Cegid s est imposé comme le chef de file des éditeurs de solutions informatiques de gestion en France. Fort de cette réussite et des excellents résultats enregistrés en 2005, Cegid veut désormais accélérer sa croissance en France et à l International, en prenant en compte les attentes concrètes de ses clients qui souhaitent s appuyer sur un partenaire informatique solide pour renforcer leur compétitivité dans un contexte concurrentiel aigu. Une politique de services et d hébergement souple et sécurisé, une connaissance approfondie de leurs métiers avec une large gamme de progiciels répondant à l attente des utilisateurs, une proximité géographique indispensable à un dialogue constructif et permanent et un accompagnement dans leur développement à l International : autant de besoins précis exprimés par les clients auxquels Cegid souhaite répondre. Le développement de Cegid pour les années à venir s articule autour de quatre axes stratégiques. Développer un modèle Editeur/Hébergeur de solutions de gestion L offre de Cegid dispose d une technologie moderne, intégrant dans une même approche logicielle, les toutes dernières innovations décisionnelles, collaboratives et Internet. Cette technologie lui permet de proposer à ses clients un ERP, Cegid Business, ainsi que des solutions référentes sur le marché en matière de Corporate Performance Management, Gestion des Ressources Humaines et Finance/Fiscalité. Cette avance technologique et l expertise de Ccmx en matière d hébergement permettent à l ensemble de l offre, traditionnellement proposée en mode Insourcing (installée chez les clients), d être désormais proposée sous le mode d accès le plus approprié à l exploitation du client : Insourcing, Outsourcing (solution hébergée) ou ASP (mode locatif) avec une réversibilité entre les différents modes d accès. Cette évolution procure à l entreprise un indéniable avantage concurrentiel en simplifiant les mises en place et les déploiements de solutions de gestion pour les clients du Groupe. Répondre aux enjeux métiers de nos clients Depuis sa création, le groupe Cegid a pris en compte la dimension métier de ses clients en verticalisant son offre de progiciels à destination notamment des secteurs d activité suivants : cabinets d expertise comptable et d audit, professionnels de la mode, industrie-manufacturing, services, négoce, BTP, hôtellerie-restauration ou commerce spécialisé. Cegid entend poursuivre et développer cette approche métier. Les récentes acquisitions de GTI Industrie et de PMI Soft, éditeurs spécialisés dans le domaine de l industrie manufacturing, témoignent de cette ambition forte. Renforcer la proximité avec nos clients La proximité géographique est la clé d une collaboration étroite entre Cegid et ses clients. Afin de développer encore cette proximité, Cegid a complété son réseau de 39 agences commerciales par un réseau indirect qui s est développé fortement en 2005 pour atteindre aujourd hui le nombre de 160 distributeurs/intégrateurs. Au-delà, plus de membres de la Profession Comptable Libérale, clients du Groupe, peuvent conseiller leurs clients sur la mise en place des solutions Cegid. Cegid souhaite, au travers du développement de ces réseaux de distribution, que chaque client du Groupe puisse être en contact avec un interlocuteur de proximité. Développer notre implantation internationale Nos clients s internationalisent. Nous devons être à leurs côtés et les accompagner dans leur croissance. Les solutions Cegid ont d ores et déjà été déployées sur plus de sites dans plus de 30 pays au travers de nos filiales en Espagne et aux Etats-Unis ou via nos distributeurs en Allemagne, Autriche, Suisse, Italie et bientôt en Chine. L offre, déjà disponible en anglais, espagnol, italien, portugais, allemand est désormais livrée en mandarin. En 2006, Cegid va renforcer cette présence à l International. Le Groupe souhaite être proche de tous ses clients qui se déploient à l International et poursuivra en 2006 ses initiatives pour les accompagner. Le Groupe bénéficie en 2006 d une solidité financière accrue, de collaborateurs motivés et compétents, de partenaires technologiques et financiers référents et d une forte expertise sur les besoins des entreprises du «Middle-Market» et des groupes de sociétés. Au-delà, Cegid peut s appuyer sur une base installée de plus de sites clients, représentant un portefeuille de revenus récurrents de plus de 100 M annuel, et sur un vrai savoir-faire en matière de croissance externe et d intégration d entreprises pour accélérer la croissance du Groupe en France et à l International et jouer un rôle de premier plan parmi les éditeurs européens. 7

8 Des hommes Compétences, proximité et accompagnement Pour vous aider dans votre quotidien, mais aussi vous aider à voir loin, Cegid met à votre disposition la compétence de collaborateurs, 39 agences de proximité, 160 distributeurs et un accompagnement de ses clients à l International. Compétences collaborateurs Cegid développe en permanence une double expertise auprès de ses collaborateurs, afin qu ils puissent apporter les meilleures réponses aux besoins exprimés dans tous les domaines fonctionnels de l offre et maîtriser les attentes liées aux différents métiers exercés par les clients. Une double compétence pour un service global 8 Recherche & développement 420 Nouvelles technologies, qualité, outsourcing et compétences fonctionnelles. Commercial 480 Vente, avant vente et connaissance des métiers des clients. Support clients Assistance, maintenance, logistique et services adaptés à chaque métier. Déploiement et intégration Formation, conseil, paramétrage et spécialisation par secteur d activité.

9 Proximité 39 agences commerciales Présent dans toutes les grandes villes de France, le groupe Cegid a développé un important réseau commercial pour la distribution directe de ses solutions. Cette démarche commerciale privilégie la connaissance des métiers des clients du Groupe. Ces 39 agences proposent un service complet et un interlocuteur unique pour répondre aux besoins des clients : assistance progiciels, formation sur site ou en école, conduite de projets, fourniture et déploiement de plates-formes systèmes et réseaux, maintenance hardware, solutions de financement. 160 distributeurs et intégrateurs Plus de 7000 cabinets comptables utilisateurs de solutions Cegid peuvent également apporter un conseil à leurs clients entreprises dans le choix et l utilisation de solutions de gestion. Complémentaires des offres métiers et des implantations directes du Groupe, les 160 distributeurs agréés par Cegid possèdent une excellente connaissance de leurs marchés régionaux. Ce réseau est composé de : Distributeurs Conseils Cegid : SSII ou VAR, spécialisés en informatique de gestion, qui souhaitent enrichir leur offre, Distributeurs Spécialisés Cegid : éditeurs de progiciels de gestion qui souhaitent compléter leur offre verticale. 9 Ces distributeurs disposent d une expertise et d une certification en gestion et en conseil qui garantit l intégration et le déploiement des solutions Cegid chez leurs clients. Agences commerciales Distributeurs / intégrateurs Accompagnement Une présence internationale Cegid accompagne ses clients à l international sites clients dans plus de 30 pays étrangers, une équipe de hotline et de déploiement multilingue, une gamme intégrant les langues et les spécificités locales. New-York Madrid Barcelone Francfort Milan Zurich

10 Des technologies Innover pour avancer Le développement de l informatique «comme un service», la nécessité de transformer les données en information pertinente et l essor des nouvelles technologies, sont autant de facteurs à prendre en compte afin d exploiter un système d information de manière performante. Intégrer ces tendances tout en se concentrant sur son métier d origine est une nécessité pour les entreprises, que Cegid a bien comprise. Bases de données, systèmes d exploitation, clients serveur ou Web Access, tout est possible. Cegid Business Platform 10 L ensemble de l offre Cegid est conçue à partir d une plate-forme de développement et d intégration, Cegid Business Platform, qui assure l homogénéité de l ergonomie fonctionnelle des applications. Elle intègre les dernières avancées technologiques du marché (client riche, serveur d applications, BI intégrée, portail, mobilité, etc.) et permet en outre l intégration des solutions Cegid aux outils existants des clients au travers de services web. Les solutions développées avec Cegid Business Plaform disposent dès l origine d une communication native avec les principales suites bureautiques et collaboratives du marché (Microsoft Office, Open Office, Star Office, Lotus Notes ), et sont compatibles avec tous les environnements (Windows, Linux, OS400 ), bases de données (Oracle, SQL Server, DB2 ), serveurs d applications et modèles de IBM DB2 Oracle MS SQL Server déploiement (Client / Serveur, «terminal léger» ou architecture distribuée «client riche»). Windows Unix Linux I5 (OS/400) AGL : Cegid Business Platform Client Serveur classique Cegid Web Access Client Riche Grâce au concept du client riche et de la technologie Cegid Web Access, l offre Cegid Cegid Business est accessible à partir d une simple connexion (ligne Web téléphonique standard, ADSL, Access RNIS ). Mises à jour en un clic, disponibilité de l information pour tous en temps réel, Cegid Web Access simplifie, fiabilise et accélère les échanges de données de l entreprise.

11 Gestion opérationnelle, analyse décisionnelle, process/portail collaboratif : 3 dimensions nativement intégrées dans les solutions Cegid Dimension collaborative accès unique et personnalisable Les solutions Cegid répondent aux attentes des entreprises et des groupes en assurant tout d abord la gestion des flux des données opérationnelles qui garantissent le bon fonctionnement de l entreprise, mais aussi en transformant les données en informations pertinentes grâce aux applications décisionnelles, et en délivrant ces informations directement à l utilisateur final de manière proactive au travers d un portail collaboratif. Dimension opérationnelle Dimension décisionnelle BI intégrée et structurée. Indicateurs et pilotage. Gestion financière Ressources humaines Gestion commerciale Gestion de production Relations clients Ces solutions intégrées et modulaires, associant au sein d une même offre «progicielle» les dimensions opérationnelles, décisionnelles et collaboratives, affranchissent les entreprises d une intégration souvent lourde et coûteuse. Un système d information orienté utilisateur Un accès à l information à la carte : Insourcing, Outsourcing, ASP Traditionnellement proposée en mode Insourcing (installée chez le client), l ensemble de l offre Cegid est disponible également en mode Outsourcing (solution hébergée et administrée par Cegid) et en mode ASP (location d applications). 11 Solutions de gestion Insourcing (chez le client) Outsourcing (hébergé) Canaux de mise à disposition ASP (mode locatif) Chaque entreprise peut sélectionner un modèle et en changer de manière simple et transparente en fonction de l évolution de ses besoins. Editeur/hébergeur, Cegid propose aux entreprises l utilisation de leurs applications à partir d une plate-forme d hébergement sécurisée, mutualisée et performante qui prend en compte l ensemble de leur système d information et de leurs processus organisationnels internes. Ainsi dégagés de l intégration et de l exploitation des systèmes d information, l entreprise peut se consacrer pleinement à son cœur de métier.

12 Des produits Des marques et des métiers Le groupe Cegid conçoit, héberge et déploie des solutions de gestion répondant aux besoins de toutes les directions fonctionnelles de l entreprise. Ces solutions sont adaptées à chaque métier et à chaque taille d entreprise. ERP génériques Cegid Business Line Cegid Business Suite Cegid Business Place ERP EXPERTISE MODE INDUSTRIE HôTELLERIE COMMERCE RESTAURATION BTP métiers COMPTABLE MANUFACTURING TRAITEUR SPÉCIALISÉ SERVICE & NÉGOCE PROPRETÉ Solutions spécialisées Corporate Performance Management Cegid BI Cegid FCRS Cegid Etafi Conso Finance & Fiscalité Cegid Etafi Ressources Humaines Start rh RHPlace RHSourcing 12

13 Intégration, modularité et approche décisionnelle : ERP génériques Cegid a capitalisé sur son avancée technologique et les compétences fonctionnelles des différentes sociétés du groupe ainsi que sur son expérience auprès des entreprises pour proposer Cegid Business. Cegid Business est un ERP modulaire qui, par son architecture, répond aux attentes opérationnelles, décisionnelles et collaboratives. Une très large couverture fonctionnelle Gestion de la Relation Client Gestion de Production Gestion Commerciale Gestion d Affaires Trésorerie Comptabilité Finance Gestion des Immobilisations Paie Ressources Humaines Par ailleurs, Cegid Business prend en compte la taille, les moyens et les besoins de gestion de tous types d entreprises. Grâce à sa modularité et à son évolutivité, il s adapte à la croissance des entreprises et accompagne ainsi leur développement. 13 Cegid Business Place est conçu pour les Moyennes et Grandes Entreprises (indépendantes ou filiales de groupes). Cegid Business Suite s adresse aux PME (de 7,5 M à 40 M de chiffre d affaires), Cegid Business Line répond aux besoins de gestion des Petites Entreprises (moins de 7,5 M de chiffre d affaires) Les plus de Cegid Business Bibliothèque d indicateurs de gestion et de pilotage, automatisation des tâches et des processus, alertes, self service, portail collaboratif et personnalisable, GED, solutions nomades, e-commerce

14 Problématiques métiers et besoins des utilisateurs propres à chaque secteur d activité : ERP Métiers Profession Comptable Libérale Le groupe Cegid est un partenaire majeur des Experts-Comptables, Commissaires aux Comptes et Auditeurs, ainsi que des Associations et Centres de Gestion Agréés. La diversité et la modularité des solutions proposées permettent d apporter aux clients une étendue fonctionnelle couvrant toutes les missions confiées aux cabinets : production comptable et révision, production fiscale, production sociale, mission de conseil, fiscalité personnelle, audit et commissariat aux comptes, gestion du cabinet, plate-forme de services et de relations clients ews Doté des gammes les plus innovantes du marché, Cegid Expert, Ccmx Expert et Quadra Expert, le groupe Cegid est aujourd hui le premier fournisseur de solutions informatiques sur la Profession Comptable Libérale. 14 Cegid, Ccmx et Quadratus proposent par ailleurs des solutions pour les Associations et Centres de Gestions Agréés (OGA). Grâce à cette étroite collaboration engagée depuis plus de 20 ans avec la Profession Comptable Libérale, Cegid est aujourd hui devenu le véritable spécialiste de l informatisation de l entreprise, en ayant toujours à cœur de répondre aux attentes de structures de toutes tailles, de l artisan à la grande entreprise. Les Experts-Comptables ont bien compris l intérêt de recommander les solutions du groupe Cegid à leurs clients. Tout en les aidant à fidéliser leur clientèle, la prescription améliore la productivité des collaborateurs du cabinet et de l entreprise cliente, facilite les échanges de données Experts-comptables / Entreprises et leur permet de développer de nouvelles missions de conseil à valeur ajoutée. La plate-forme de communication et de services en ligne du cabinet comptable pour ses clients Via une simple connexion Internet, l Expert-Comptable met à disposition de ses clients entreprises un ensemble de services en ligne qui leur permet de collaborer de manière optimale : de la restitution immédiate en ligne des documents produits par le cabinet, jusqu à une gestion complète partagée en mode ASP. Ainsi, l entreprise peut disposer 24H / 24 et 7J / 7 : de son espace privé regroupant tous ses documents comptables, fiscaux, sociaux, lettres, tableaux de bord archivés, classés, protégés. de la solution de gestion en ligne Cegid Business Line intégrant une comptabilité et une gestion commerciale. Cegid est aujourd hui le seul acteur du marché capable de mettre à la disposition des entreprises des solutions de gestion sur Internet, proposées par l Expert- Comptable.

15 Mode Cegid Business Mode, une solution intégrée et modulaire pour tous les acteurs de la filière : façonniers, donneurs d ordres, fabricants, négociants, représentants & agents, succursalistes, franchiseurs & franchisés, commissionnaires affiliés et détaillants multimarques. Cegid Business Mode, une solution pour les professionnels de la mode, biens d équipement de la personne, et notamment prêt-à-porter homme, femme, enfant, articles de sport, chaussure maroquinerie bagage, lingerie maillot de bain, accessoires de mode. Cegid Business Mode est la seule offre associant et intégrant des modules de gestion de production, gestion commerciale, Supply Chain Management, pilotage centralisé des réseaux de boutiques, gestion et encaissement des points de vente. 15 Commerce Spécialisé Cegid Business Commerce Spécialisé répond à l ensemble des particularités de ce secteur en proposant un système d information unique, cohérent et évolutif pour gérer un point de vente ou une chaîne de magasins de bijouterie, parfumerie beauté, accessoires divers, arts de la table, quincaillerie, bricolage Cegid Business Commerce Spécialisé s articule autour de Cegid Back Office, pour le pilotage centralisé du réseau de points de vente et Cegid Front Office, pour la gestion et l encaissement dans le point de vente.

16 Industrie Manufacturing Avec les offres Industry One (GTI Industrie), PACKPMI (PMI Soft) et Cegid Business Industrie Manufacturing (Cegid), les solutions du groupe couvrent toutes les filières de l industrie : sous-traitance industrielle, automobile, électronique, biens d équipements, aéronautique, mécanique, plasturgie, traitement de surface Ces solutions s adaptent aux différents processus métiers et organisations industrielles : gestion commerciale, gestion de production, Supply Chain Management, PLM (Product Lifecycle Management). Avec ces différentes offres, les entreprises industrielles sont sûres de trouver la solution qui leur convient quels que soient leur budget et leur taille, de la très petite à la grande entreprise. 16 Hôtellerie - Restauration - Traiteurs Vendre, réserver, accueillir, restaurer, facturer, acheter, entretenir, contrôler et analyser ; les métiers du tourisme sont riches et variés. Yield Management, facturation tactile, réservation, encaissement, ordonnancement et traçabilité : les offres Cegid Business Hôtellerie, Cegid Business Restaurant et Cegid Business Traiteur, premiers ERP dédiés à ces métiers, intégrent les spécificités de chaque secteur d activité. BTP Etudes, devis, situations, appels d offre, factures sont les documents stratégiques des professionnels du bâtiment et des travaux publics, autour desquels Cegid a bâti une offre intégrée et modulaire, à la pointe de la technologie. Cegid Business BTP, apporte maîtrise des coûts de main d œuvre et de consommations de chantier, une négociation des meilleurs prix auprès des fournisseurs et la prise de décisions adaptées. Cegid Business BTP intègre les spécificités métiers essentielles : études et situations, gestion de chantiers, achats et stocks, récupération des appels d offres, gestion des devis sur portable, suivi des interventions

17 Professionnels du Négoce Gestion des ventes, achats, stocks, articles, clients et fournisseurs, tarifs et remises, liaisons EDI ou via Internet pour les sites distants, commerce électronique, contremarque, traitement des codes à barres Cegid Business Négoce apporte la solution complète et intégrée pour exploiter sans rupture l intégralité de la chaîne Achats-Ventes et combler les exigences de toute entreprise gérant des flux : négociants, fournisseurs de la grande distribution, centrales d achats Sociétés de services Pour toutes les entreprises qui ont besoin de travailler avec un suivi d affaires, l offre Cegid permet de se consacrer en une seule solution à la facturation, aux achats, à la saisie des temps, au planning et aux tableaux de bord, afin d avoir une vision complète de chaque affaire et de se concentrer sur sa productivité et sa rentabilité. 17 Propreté Conçu sur mesure pour les professionnels de la propreté, QuadraPROPRETE est un outil de gestion globale qui intègre tous les paramètres spécifiques à cette activité et apporte une analyse rigoureuse de la rentabilité. QuadraPROPRETE suit tous les cas particuliers, les missions ponctuelles, le matériel utilisé, les produits consommés et fournit une situation exacte de l activité. Gain de temps en saisie, risques d erreurs réduits, accès rapide à l information, QuadraPROPRETE contribue à augmenter les performances des entreprises de ce secteur.

18 Fiscalité, Ressources Humaines, Corporate Performance Management : trois domaines d expertise Solutions spécialisées Cegid Etafi, la référence en fiscalité Alors que les exigences en matière de communication financière évoluent et que le poids des obligations légales s accroît, disposer d un système d information financier et fiscal est désormais une nécessité pour l entreprise. L offre Cegid finance & fiscalité apporte une réponse complète et performante en matière de liasses fiscales et déclarations financières (Etafi et Profin), de déclaration de taxes (Editaxe et Etafi TVA), de téléprocédures EDI (Etafi.fr), d archivages (Fisc archiv), d intégration fiscale (Etafi-IF) et de reporting des 100 premiers groupes français et 70% des entreprises soumises aux obligations de télédéclarations utilisent une solution fiscale Cegid.

19 RH Place, une compétence reconnue en ressources humaines Intégrant tous les domaines métiers de la paie et des ressources humaines, les solutions Cegid participent à la rationalisation et à la sécurité des tâches administratives. Elles permettent ainsi aux entreprises de se recentrer sur l essentiel : l optimisation du Capital Humain, avec la mise en place de services RH innovants. Ses solutions sont externalisables, de l hébergement du système d information à l externalisation du traitement de la paie et des RH. Cegid - Ccmx Top 3 des éditeurs de solutions ressources-humaines en France (étude PAC - mai 2005) Corporate Performance Management, une nouvelle solution pour le pilotage et la gestion de la performance 19 Afin de répondre aux besoins d analyse et de pilotage des groupes, Cegid a conçu une gamme complète de Corporate Performance Management qui s appuie sur des outils de consolidation, de reporting et de Business Intelligence : Consolidation et Reporting : Cegid Fcrs et Cegid Business Etafi Conso proposent des applications pour la consolidation financière, légale (IFRS, CRC) et de gestion. Business Intelligence : Cegid Business Intelligence répond aux besoins d élaboration budgétaire, de reporting (financier, RH, production ) et d analyses pour faciliter les prises de décisions indispensables au pilotage de l activité. Cegid dispose d une offre répondant aux besoins des entreprises quels que soient leur taille, leur secteur d activité et le périmètre de leur projet.

20 Des Clients Les utilisateurs ont la parole sites utilisent les solutions Cegid De la TPE aux grands groupes, les solutions Cegid s adaptent à chaque client. Avec une large couverture fonctionnelle, elles prennent en compte la taille, le métier et la direction fonctionnelle de chaque entreprise en proposant les produits et les services qui lui correspondent. De la TPE aux grands groupes 20 Claude Le Berre, Gérant d AOMP, spécialiste de l outillage bois pour les professionnels et les particuliers avec 7 collaborateurs. Nous cherchions une solution fonctionnellement riche pour couvrir notre gestion commerciale et notre comptabilité. La solution est simple à mettre en oeuvre. En quelques jours, notre nouveau système de gestion était opérationnel. Gilles Chaffard, Responsable Technique de Erowa Distribution, filiale d une entreprise de fabrication d outils avec 300 salariés. Cegid Business Suite est un produit ouvert qui vit avec l entreprise et que nous pouvons faire évoluer à la demande. La circulation des informations entre les différents modules permet un meilleur suivi de notre activité. Nous travaillons sur des secteurs très concurrentiels et il est indispensable que nous puissions savoir à tout moment où en est notre carnet de commandes. Elisabeth Borouchaki, Directeur Comptabilité et Fiscalité Groupe Gallimard, salariés. Par leur fiabilité, leur robustesse et leur convivialité, les produits Cegid sont totalement en adéquation avec notre problématique. Joël Perbet, Directeur Consolidation de Lactalis (Président, Bridel, Lactel ), première entreprise laitière européenne avec plus de collaborateurs. Cegid Fcrs a changé notre métier. Le Groupe, dans son ensemble, a gagné une incomparable visibilité sur ses chiffres et sur ses capacités grâce à des reportings fiables, fins et très lisibles.

21 Des solutions adaptées à chaque métier Ralph RICHES, Directeur Général de Renato Nucci, prêt-à-porter haut de gamme. Notre objectif était clair : aller avec Cegid au-delà des performances et des fonctionnalités de l ancien système et disposer d un système d information ouvert et sécurisé. La solution Cegid a su évoluer et répondre à toutes nos demandes. Aujourd hui, Cegid est leader sur le marché de la mode. Je ne me suis pas trompé d interlocuteur. Frédéric SANCHEZ, Directeur Commercial de NIMOTEL, établissement hôtelier. Le contact avec les équipes commerciales de Cegid a été bon et nous avons travaillé en toute confiance. Notre interlocuteur parlait le même langage que nous, comprenait nos besoins et disposait de la compétence métier nécessaire. Fabienne Mongin, Gérante de A.L.E.S., sécurité incendie. Beaucoup d éditeurs sont capables de proposer une comptabilité ou une paie. Mais très peu peuvent réellement coller aux contraintes métier pour proposer une solution qui corresponde réellement aux besoins. Sur le secteur du bâtiment où nous intervenons, Cegid est aujourd hui capable de proposer des solutions presque sur mesure ou, en tout cas, du prêt-à-porter haut de gamme. Frédéric Allègre, Directeur Général de Comptoir de Famille, accessoires et meubles de décoration de maison. Pour notre gestion de production, nous avions besoin d un système d information qui raccourcisse au maximum les circuits. Côté magasins, nous faisons régulièrement des promotions. Cegid Business nous assure la réactivité nécessaire à notre activité. 21 et dotées d une large couverture fonctionnelle. Philippe BARBIER, Direction Fiscale Groupe Suez Les enjeux économiques et fonctionnels, la sécurité ainsi que les problématiques liées aux lois Sarbanes Oxley prenant une place de plus en plus importante chaque année, il était devenu indispensable de choisir un partenaire pouvant répondre favorablement à nos attentes. C est, entre autres, pour ces raisons que nous avons choisi le groupe Cegid. Jean-Christophe FLAUD, Directeur de Production du Groupe Nautique PONCIN YACHTS. Au-delà d une simple Gestion de Production et d une Gestion Commerciale, nous souhaitions mettre en place un système d information intégré et capable de gérer les données du bureau d études qui travaille sous CATIA (logiciel de CAO Dassault Systèmes). Nous avons donc acquis l ensemble de l ERP Cegid Business Industrie Manufacturing. Denis SCHMITT, Responsable Informatique de BURGER, entreprise de menuiserie. Avec Cegid Produflex, nous avons pu optimiser notre gestion des temps en atelier. A chaque instant, nous sommes capables de vérifier que nos prix de vente sont toujours en corrélation avec nos coûts. Eric FERLIN, Responsable Service Paie et Administration du Personnel - Responsable SIRH de Botanic, enseigne spécialisée dans le jardinage Avec 1800 salariés, 3 à 5 ouvertures de magasin par an et le recours à plus de 700 contrats saisonniers, la DRH a fort à faire pour accompagner la croissance de l entreprise. Sur la base de notre SIRH RH Place, nous avons recherché le maximum de performance en privilégiant l automatisation des traitements, la dématérialisation des documents et les outils de pilotage tant au niveau de la gestion administrative que de la gestion des ressources humaines.

22 Chiffres clés 2005 Des clients de toutes tailles et des spécificités métiers Cegid prend en compte la taille et les moyens de tous types d entreprises et propose des solutions et des services adaptés. La modularité et l évolutivité de l offre permettent de répondre aux besoins de toutes les entreprises, de la TPE à la grande entreprise, et de les accompagner dans leur croissance et leur développement. Moins de 50 salariés De 51 à 500 salariés Plus de 500 salariés 53 % 34 % 13 % Chiffre d affaires facturé par taille d entreprise (hors Profession Comptable) Grâce à son offre verticale intégrant les spécificités des professionnels, les clients de Cegid sont répartis sur tous les principaux secteurs d activité. Profession Comptable 37 % Services, Négoce 31 % 22 Chiffre d affaires facturé par secteur d activité Des clients fidèles Le portefeuille de revenus récurrents représente au 31 décembre 2005 un montant supérieur à 100 M, soit près de 45 % de chiffre d affaires total. Les revenus récurrents en constante progression traduisent la fidélité et la satisfaction des clients du groupe Cegid. Mode, Commerce Spécialisé 10 % Industrie Manufacturing 10 % Cafés, Hôtels, Restaurants - BTP 6 % Autres Activités 6 % 45% du CA total 100,7 En Me 2005 Un développement de l Outsourcing +17% Les offres Cegid proposées en mode Outsourcing et ASP ont connu une très forte croissance. Ces modes de mise à disposition constituent une vraie différenciation sur le marché des solutions de gestion en forte évolution. 6,4 7,5 En Me

23 Croissance de l activité Pour l ensemble de l exercice 2005, le chiffre d affaires consolidé s établit à 224,3 M en hausse de 56,7% par rapport à A périmètre constant, le chiffre d affaires consolidé progresse de 3,6%. L augmentation, de plus de 4%, du chiffre d affaires Progiciels et services associés permet d améliorer la marge brute (81,8% du chiffre d affaires 2005 pour 79,7 % en 2004) % 224,3 76,5 Variations de périmètre Périmètre constant 0,3 142,7 147,8 En Me Forte progression des résultats Le résultat opérationnel courant de 21,3 M progresse, au 31 décembre 2005, de 68%. 23 Résultat opérationnel courant Rentabilité opérationnelle courante 12,4 8,7% 12,7 8,9% 21,3 9,5% Résultat Net (part du groupe) 8,0 0,7 9,8 En Me 2004 Publié 2004 IFRS 2005 IFRS 2004 Publié 2004 IFRS 2005 IFRS Amélioration du «gearing» 2005 Au 31 décembre 2005, le gearing, ratio «endettement financier net» (50,5 M ) sur «fonds propres consolidés» (123,8 M ), est de 40,7% (45,9% au 31 décembre 2004) après investissements et financement de l acquisition de Ccmx réalisée en novembre 2004.

24 La Bourse Cours de l action multiplié par 5 en 3 ans +35% en 2005 L action Cegid Avec une progression de +35%, l action enregistre une nouvelle fois une très bonne performance au regard du secteur informatique dans son ensemble. Sur le début de l année 2006, l action poursuit cette tendance haussière avec un gain de 19% entre le 1 er janvier et le 28 avril. Les volumes de transaction demeurent élevés avec en 2005, comme en 2004, un volume de titres échangés égal au flottant (nombre de titres dans le public) soit une moyenne mensuelle de titres ,00 40, , ,00 Nombre de titres échangés ,00 20,00 Cours Action Fermeture 15, ,00 5,00 0 Jan-03 Jan-04 Jan-05 Jan-06 Nombre de titres échangés Cours de l action IT CAC (FR) 0 Le BSAR Le BSAR (Bon de Souscription d Action Remboursable) Cegid, émis en mars 2004, représente un moyen complémentaire permettant d investir dans le groupe Cegid et ses perspectives de développement moyen terme , , , Nombre de titres échangés , , Cours BSAR fermeture ,00 2 Mars-04 Mars-05 Mars-06 Nombre de titres échangés 0 Cours du BSAR

25 Répartition du capital au 30 avril 2006 ICMI (1) Dirigeants (2) Auto détention (contrat de liquidité) Apax Eurazeo Ulysse / Tocqueville Public Nombre d actions % capital % droits de vote ,5 33, ,7 0, ,2 NA ,4 14, ,3 7, ,4 3, ,5 40,5 TOTAL (3) ,0 100,0 (1) ICMI, société animatrice du groupe Cegid est détenue par Monsieur Jean-Michel Aulas à hauteur de 99,97 %. (2) Sont considérés comme dirigeants : le Président, le Directeur Général et les Administrateurs. Toutefois, il est précisé que le pourcentage détenu par 2 des Administrateurs (ICMI et Eurazeo) est mentionné séparément dans ce tableau. Enfin, parmi les sociétés composant le fonds commun Apax, c est la société Apax Partners qui est administrateur de la société Cegid et elle ne détient qu une action d administrateur. (3) Ce nombre tient compte des actions créées suite aux levées d options des plans 2001 et 2002 et des exercices de BSAR intervenus jusqu au 30 avril Montant distribué en Me Une politique dynamique de distribution de dividendes 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 Montant distribué en Me Dividende net par action en 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 0, Dividende net par action Cegid concilie traditionnellement un profil de valeur de croissance et une politique de distribution active permettant de fidéliser son actionnariat et de le remercier de sa confiance dans la durée. Dividende par action proposé à l Assemblée Générale du 2 juin 2006 : 0,85 25 Communication financière Cegid mène une politique d information régulière par l intermédiaire d avis financiers publiés dans la presse économique et financière à l occasion de l annonce des chiffres d affaires, des résultats ou de tout autre événement important de la vie de l entreprise, et de réunions organisées notamment sous l égide de la SFAF. Un document de référence est également disponible sur simple demande ou téléchargeable sur le site L Assemblée Générale des actionnaires se tient régulièrement au mois de juin de chaque année. Le site Internet permet d accéder aux différents documents financiers en français et en anglais ainsi qu à diverses informations concernant le Groupe. Caractéristiques générales Marché de cotation Code ISIN actions Reuters Bloomberg Segment FTSE Indices Eurolist d'euronext Paris Compartiment B FR CEGI.PA CGD FP NextEconomy 9537 Software Small 90, Mid and Small 190 et ITCAC

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27 Exercice 2005 Rapport de gestion Comptes annuels Autres informations

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29 Sommaire Renseignements généraux Concernant l émetteur Concernant le capital Marché boursier Dividendes Politique d information Renseignements concernant l activité de l émetteur, l évolution récente et les perspectives d avenir Rapport de gestion Organigramme simplifié du Groupe Faits marquants Évolution récente et perspectives d avenir Patrimoine - Situation financière - Résultats Comptes Consolidés Rapport des Commissaires aux Comptes sur les Comptes Consolidés Comptes Sociaux Rapport des Commissaires aux Comptes sur les Comptes Sociaux Rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur les conventions réglementées Gouvernement d entreprise Rapport du Président en application de l article L du Code de Commerce Rapport des Commissaires aux Comptes sur le rapport du Président Organes d administration et de direction Documents relatifs aux Assemblées Générales du 2 juin 2006 Rapport du Conseil d Administration à l Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire Rapport du Conseil d Administration sur le programme de rachat d actions (visa n AMF n ) Descriptif du programme de rachat d actions propres à autoriser par l'assemblée Générale Ordinaire du 2 juin Rapport des Commissaires aux Comptes sur la réduction de capital par annulation d action achetées Rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur l attribution gratuite d actions à émettre au profit des membres du personnel salarié et des mandataires sociaux Rapport des Commissaires aux Comptes sur l émission de bons de souscription d actions Rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur les autorisations d augmentation et de réduction de capital en période d offre publique d achat ou d échange portant sur les titres de la société Rapport des Commissaires aux Comptes sur l augmentation du capital avec suppression du droit préférentiel de souscription réservée aux salariés adhérant à un plan d épargne entreprise Texte des résolutions Responsables du document de référence et du contrôle des comptes Table de concordance Le présent document de référence a été déposé auprès de l Autorité des Marchés Financiers le 23 mai 2006 conformément à l'article du règlement général de l'autorité des Marchés Financiers. Il pourra être utilisé à l appui d une opération financière s il est complété par une note d opération visée par l Autorité des Marchés Financiers. 29

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31 Renseignements généraux Concernant l émetteur Renseignements de caractère général concernant la société Dénomination : SA Cegid Siège social : 52 quai Paul Sédallian Lyon. Forme juridique Société Anonyme à Conseil d Administration régie par les lois et règlements en vigueur et notamment par les nouveaux articles du Code de Commerce ainsi que par les statuts. Législation Loi française. Date de constitution - vie et expiration de la société La société a été créée le 26 août 1983 pour une durée de quatrevingt-dix-neuf années, à compter de son immatriculation au registre du Commerce et des Sociétés, sauf cas de prorogation ou de dissolution anticipée. Objet social (article 2 des statuts) La société a pour objet, tant en France qu à l étranger : La vente et la prestation de services informatiques, La conception, la réalisation et la vente de logiciels et progiciels, La prestation de formation et d assistance de toute nature aux utilisateurs de progiciels, logiciels et de matériels informatiques, Toutes activités d informatique de gestion pour la profession comptable et pour les entreprises, Toutes activités industrielles, commerciales et de recherche se rapportant aux produits et matériels électroniques et informatiques et notamment la fabrication, l achat, la vente, le négoce et la maintenance desdits produits et matériels et, d une manière générale, toute prestation de services dans les domaines de l électronique et de l informatique, L achat, la vente et l exploitation de tout système informatique tant matériel que logiciel, Le négoce de tout matériel informatique ainsi que de tous biens périphériques à l activité informatique, Le négoce de programmes informatiques, Le négoce de fournitures et accessoires de bureau. Pour réaliser cet objet, la société pourra : Créer, acquérir, vendre, échanger, prendre ou donner à bail avec ou sans promesse de vente, gérer et exploiter directement ou indirectement, tous établissements industriels ou commerciaux, toutes usines, tous chantiers, locaux quelconques, tous objets mobiliers et matériels, Obtenir ou acquérir tous brevets, licences, procédés et marques de fabrication, les exploiter, céder ou apporter, concéder toutes licences d exploitation en tous pays, Et généralement, faire toutes opérations commerciales industrielles, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rapporter directement ou indirectement, ou être utiles à l objet social, ou susceptibles d en faciliter la réalisation. Registre du commerce et des sociétés et codes RCS LYON Code NAF : 722 C Code ISIN : FR Lieu ou peuvent être consultés les documents relatifs à la société Les statuts, comptes et rapports, procès-verbaux d Assemblées Générales peuvent être consultés au siège social : 52 quai Paul Sédallian, Lyon. Exercice social L exercice social commence le 1 er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Répartition statutaire des bénéfices (Article 31 des statuts) Les produits nets de chaque exercice, déduction faite des frais généraux et autres charges de la société, y compris tous amortissements et provisions, constituent les bénéfices nets ou les pertes de l exercice. Sur les bénéfices nets de chaque exercice, diminués, le cas échéant, des pertes antérieures, sont tout d abord prélevées les sommes à porter en réserve, en application de la loi. Ainsi, il est prélevé cinq pour cent (5 %) pour constituer le fonds de réserve légale ; ce prélèvement cesse d être obligatoire lorsque ledit fonds atteint le dixième du capital social ; il reprend son cours lorsque, pour une cause quelconque, la réserve légale est descendue au-dessous de cette fraction. Le bénéfice distribuable est constitué par le bénéfice net de l exercice, diminué des pertes antérieures et des sommes portées en réserve, en application de la loi et augmenté du report bénéficiaire. Le bénéfice est à la disposition de l Assemblée Générale pour, sur la proposition du Conseil d Administration, être en totalité ou en partie, réparti aux actions à titre de dividende, affecté à tous comptes de réserves ou d amortissement du capital, ou reporté à nouveau. L Assemblée Générale statuant sur les comptes de l exercice aura la faculté d accorder à chaque actionnaire, pour tout ou partie du dividende mis en distribution, une option entre le paiement du dividende en numéraire ou en actions. L Assemblée Générale Ordinaire pourra également décider de verser le dividende en nature. Les réserves dont l Assemblée Générale a la disposition peuvent être employées, sur sa décision, pour payer un dividende aux actions. En ce cas, la décision indique expressément les postes sur lesquels les prélèvements sont effectués. Cependant, hors le cas de réduction de capital, aucune distribution ne peut être faite aux actionnaires lorsque les capitaux propres sont ou deviendraient à la suite de celle-ci, inférieurs au montant du capital augmenté des réserves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. Tribunaux compétents Tribunal de Commerce de Lyon. Assemblées Générales (articles 21 à 29 des statuts) Convocation (article 21) «La convocation est faite par un avis préalable publié au BALO trente jours avant la date de l Assemblée et par un avis publié dans un journal d annonces légales du département du siège social et au BALO, quinze jours avant la date de l Assemblée.» Accès aux Assemblées - pouvoirs (article 23) «Tout actionnaire a le droit de participer aux Assemblées Générales et de participer aux délibérations personnellement ou par mandataire, quel que soit le nombre d actions qu il possède, sur simple justification de son identité et également du dépôt de ses titres sous la forme et dans le délai mentionnés dans l avis de convocation, sans toutefois que ce délai puisse excéder cinq jours avant la réunion de l Assemblée Générale. Un actionnaire peut se faire représenter par son conjoint ou par un autre actionnaire.» 31

32 Renseignements généraux Concernant l émetteur Conditions d exercice du droit de vote Seuils statutaires Article 11 des statuts : «Par ailleurs, tout actionnaire venant à détenir 2 % au moins du capital ou tout multiple de ce pourcentage, est tenu d en informer la société dans les quinze jours, par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée à son siège social. À défaut d avoir été déclarées dans les conditions ci-dessus, les actions excédant la fraction qui aurait dû être déclarée sont privées de droit de vote dans les conditions prévues par la loi, dans la mesure où un ou plusieurs actionnaires détenant 5 % au moins du capital en font la demande lors de l Assemblée». Droit de vote L Assemblée Générale Extraordinaire en date du 12 mai 1986, a mis en place un droit de vote double au profit des actions justifiant d une inscription nominative depuis deux années au moins au nom d un même actionnaire. L Assemblée Générale Extraordinaire en date du 23 juin 1989 a porté le délai nécessaire d inscription sous forme nominative pour bénéficier du droit de vote double de deux années à au moins quatre années. Article 25 des statuts : «Le droit de vote attaché aux actions est proportionnel à la quotité du capital qu elles représentent. Chaque action donne droit à une voix. Toutefois, un droit de vote double est conféré dans les conditions légales aux actions justifiant d une inscription nominative depuis quatre années au moins au nom du même actionnaire». Le droit de vote double cesse pour toute action ayant fait l objet d une conversion au porteur ou d un transfert, hormis tout transfert au nominatif par suite de succession ou de donation familiale. Dans l éventualité où des actions gratuites seraient attribuées, elles bénéficieraient d un droit de vote double quatre ans après leur inscription sous forme nominative. Le droit de vote double peut être supprimé par décision de l Assemblée Générale Extraordinaire après ratification de l Assemblée Spéciale des bénéficaires. 32

33 Renseignements généraux Concernant le capital Conditions statutaires de modification du capital (article 7 des statuts) Le capital social peut être augmenté par tous modes et de toutes manières autorisées par la loi. Montant du capital souscrit, nombre et catégories de titres qui le représentent Au 31 décembre 2005, le capital social s élevait à ,25 divisé en actions de 0,95 de valeur nominale chacune, entièrement libérées. Suite aux levées d options de souscription (Plan 2001 et 2002), et à l exercice de bons de souscription remboursables en actions Cegid SA, le capital social à la date du Conseil d Administration ayant constaté l augmentation de capital résultant de la levée des options de souscription et de l exercice des BSAR, soit le 13 mars 2006, a été augmenté d un montant nominal de ,95 par création de actions nouvelles de 0,95 de valeur nominale. Le capital a été ainsi porté à la somme de ,25, divisé en actions de 0,95 de valeur nominale chacune, entièrement libérées. Capital autorisé non émis L Assemblée Générale Extraordinaire du 8 juin 2005 a autorisé le Conseil d Administration à : Émettre des valeurs mobilières et à augmenter le capital social avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires dans le cadre des dispositions de l article L du Code de commerce, pour une durée de vingtsix mois à concurrence d un montant nominal de 80 millions d euros. Augmenter le capital social par incorporation de réserves, bénéfices ou primes. Cette autorisation a été donnée pour une période de vingt-six mois et à l intérieur du montant de 80 millions d euros. Émettre des valeurs mobilières avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires dans le cadre des dispositions des articles L , L , L , L , L , L et L du Code de Commerce. Cette autorisation a été conférée dans la limite d un montant nominal de 80 millions d euros et pour une durée de vingt-six mois. Augmenter le montant des émissions en cas de demandes excédentaires, dans les conditions de l article L du Code de Commerce et dans la limite de 15 % de chaque émission et au même prix que celui retenu pour l émission initiale. Procéder à l émission d actions, titres de valeurs mobilières diverses en fixant librement leur prix d émission conformément aux dispositions de l article L ) du Code de Commerce et dans la limite de 10 % du plafond de 80 millions d euros. Cette autorisation a été consentie pour une durée de vingt-six mois. Procéder à une augmentation de capital limitée à 10 % du capital visant à rémunérer des apports en nature, conformément aux dispositions de l article L du Code de Commerce et pour une durée de vingt-six mois. Consentir, dans le cadre des dispositions des articles L et suivants du Code de Commerce, des options de souscription et/ou d achat d actions en faveur des membres du personnel et/ou des mandataires sociaux des sociétés du Groupe. Cette autorisation a été consentie pour une durée de trente-huit mois. Procéder, conformément aux dispositions des articles L du Code de Commerce, à l attribution gratuite d actions existantes ou à émettre. Cette autorisation a été octroyée pour une durée de trente-huit mois. Utiliser, conformément aux dispositions de l article L du Code de Commerce, les délégations d émission et de réduction de capital en période d offre publique visant les titres de la société. Titres non représentatifs du capital Néant. Nantissement d actions Cegid SA inscrites au nominatif pur Au 31 mars 2006, actions Cegid SA, inscrites au nominatif pur, sont nanties dont principalement des nantissements consentis par ICMI SAS en faveur de la Banque de l Économie et la Lyonnaise de Banque en garantie d emprunts moyen terme. Les emprunts souscrits par ICMI arrivent à échéance en 2007 et Le pourcentage de capital de Cegid SA nanti s élève à 3,6 %. Nantissement d actifs Au 31 mars 2006, il n existe aucun nantissement accordé par Cegid SA. Autres titres donnant accès au capital 1) Emprunt obligataire OCEANE 1999 La société Cegid a émis en novembre 1999 un emprunt obligataire convertible et échangeable en Actions Nouvelles ou Existantes dont les principales caractéristiques sont les suivantes : Produit brut de l émission : 35,4 M. Nombre d obligations émises : obligations convertibles. Prix d émission : 205,20. Date de jouissance et de règlement : 5 novembre Durée de l emprunt : 6 ans et 57 jours à la date de règlement. Intérêt annuel : 2,50 % soit 5,13 par obligation payable à terme échu, le 1 er janvier de chaque année. Taux de rendement actuariel brut à la date des règlements en cas de non-conversion : 5,62 % à la date de règlement. Amortissement normal : amortissement en totalité le 1 er janvier 2006 par remboursement à un prix égal à 250,80, soit 122,22 % de la valeur nominale des actions. Cotation : les obligations convertibles provenant de l émission ainsi que les actions à provenir de la conversion des obligations font l objet d une cotation au premier Marché (code ISIN FR ). Au cours des exercices antérieurs, Cegid SA avait procédé au rachat en bourse puis à l annulation de obligations. En 2004, Cegid SA a enregistré une demande de conversion portant sur 15 obligations ; compte tenu du rapport d'échange ci-dessus, Cegid a remis 61 actions et une soulte de 1,82. Aucun rachat en bourse n a été effectué au cours de l exercice Le nombre d obligations convertibles restant en circulation, au 31 décembre 2005, était de Remboursement : Cegid a procédé au remboursement intégral de l échéance du 2 janvier 2006 pour un montant total de 36,6 M au lieu de 43,3 M à l émission de l emprunt. L utilisation au 31 décembre 2005 de lignes de crédit bancaire confirmées a permis de ne pas modifier la structure financière du groupe à cette date. 33