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1 AVIS AUX RECRUTEURS! Le service de mise en ligne des offres d emploi évolue! Si vous souhaitez diffuser une annonce, il vous est désormais demandé de remplir directement un questionnaire en ligne. Il existe 4 questionnaires différents selon le type de poste concerné : danseur, professeur de danse dans le secteur privé, professeur de danse dans le secteur public, autres postes en lien avec la danse (communication, administration, technique ). Pour rappel, ce service concerne uniquement des offres du secteur chorégraphique ou des postes liés à la danse. En outre, il ne compile que les offres d emploi salariés et non les propositions faites aux travailleurs indépendants. Les informations recueillies à travers ces questionnaires seront traitées par nos soins et mises en ligne sur le site du CND via trois fichiers pdf téléchargeables (comme actuellement). La mise à jour reste hebdomadaire et la date limite de saisie du questionnaire pour une parution le lundi matin est le vendredi à 15h. Les liens pour accéder aux questionnaires 1-Questionnaire audition danseur cliquez ici 2-Questionnaire professeur secteur privé cliquez ici 3-Questionnaire professeur secteur public (fonction publique territoriale) cliquez ici 4-Questionnaires emplois divers cliquez ici Rappel Ce service est entièrement gratuit pour les recruteurs et les candidats. LE CND ne diffusera pas d offres d emploi qui ne respecteraient pas le droit du travail. LE CND s'attache à vérifier l'exactitude des informations qui lui sont transmises avant de les diffuser. Toutefois, sa responsabilité ne peut être engagée en cas d'annulation, de modification ou d'inexactitude des offres d'emplois. N hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. T ou ressources@cnd.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

2 RENCONTRE Mercredi 12 février 2015 à 10h au CND Daniel Migairou propose, en partenariat avec LE CND, une formation intitulée «Créer, produire, mettre en œuvre. Interroger sa pratique et développer son métier», à destination des chorégraphes et danseurs. Cette formation se déroulera au CND du 19 mars au 17 décembre Une réunion de présentation de la formation est organisée le jeudi 12 février, à 10h. Entrée libre sur réservation (pour la réunion d information) Information / inscription : ressources@cnd.fr /T d.migairou@free.fr / T INFORMATION CONTRATS À TEMPS PARTIELS!!ATTENTION!! Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures (article L du code du travail). Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas : - Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études, - Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d atteindre une durée globale d activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à 24 heures hebdomadaires, - Lorsqu un accord collectif le prévoit. Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été signés entre les partenaires sociaux encadrant le recours au temps partiel. Ces accords n étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables qu aux employeurs adhérents à l un des syndicats signataires. Les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin ) ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

3 OFFRES D EMPLOI DIVERSES CAL DU CLERMONTOIS Présentation : Le Centre d Animation et de Loisirs est le centre culturel intercommunal de la Communauté de Communes du Pays du Clermontois. Géré par délégation de service public par Léo Lagrange Nord-Ile de France, le CAL propose des services culturels aux habitants des 19 communes du territoire. Les services du CAL : des spectacles dans les communes et des sorties culturelles hors du territoire des actions culturelles ciblées en direction des écoles du Clermontois ; une mission d accompagnement aux projets artistiques ; des soirées de rencontres, de débats, de conférences et de discussions. 27 ateliers de pratiques artistiques et de loisirs Le CAL programme ainsi une trentaine de manifestations culturelles par an. Des spectacles sont programmés en décentralisation dans les 19 communes du territoire. Il travaille également en lien avec les théâtres de Beauvais, Compiègne et Creil. Intitulé du poste : Direction Missions : - Gestion du projet de la structure : ateliers et programmations de spectacles en décentralisation - Gestion du personnel - Gestion financière Actions à mener, tâches régulières Sous l autorité du Directeur Régional de la Fédération Léo Lagrange Nord-Ile de France et en concertation avec les élus de la Communauté de Communes du Clermontois, vous aurez en charge : La gestion du projet du CAL : Etre garant du projet et de ses objectifs en fonction du cahier des charges de la délégation de services publics. Etre garant de la direction artistique du projet, en concertation avec l actuelle directrice avant son départ et lors de son retour. Les ateliers : Assurer le bon fonctionnement des ateliers Valoriser et développer le secteur Organiser les présentations de fin d année La programmation culturelle Veille et recherche pour la programmation de la saison culturelle décentralisée Mise en place logistique de la saison culturelle décentralisée Responsabilité de la sécurité des lieux aménagés Développement des partenariats Participation à différentes réunions, réseaux et séminaires liés à l activité. Suivi des conventions avec les partenaires culturels de la région Mise en place d actions avec les autres structures de l intercommunalité. Le Festival Divers et d Eté : Organisation et coordination de l ensemble de la manifestation entre la Batoude, l intercommunalité, les services administratifs de Léo Lagrange. Gestion financière et suivi des demandes de subventions. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

4 Relations avec la Collectivité : Bilans, commission culture et commission de suivi. Entretenir et développer les liens avec les élus. Communication Etre garant du respect de la politique de communication Coordonner les outils mis en place Gestion du personnel Management de l équipe du CAL Suivi du travail de chacun, permanents et animateurs Suivi des dossiers du personnel Gestion financière : Gestion de l enveloppe financière afférente au fonctionnement du CAL Recherche de financement Elaboration du budget prévisionnel. Gestion des bâtiments Etre garant de la sécurité du bâtiment Etre garant de l entretien du bâtiment, en lien avec les services techniques de la communauté de communes. Profil recherché - Master en ingénierie culturelle ou expérience de terrain équivalente - Expérience indispensable à un poste similaire - Disponibilité en soirée et en w.e - Très bonnes connaissances du spectacle vivant Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 4/05/15 Date de fin du CDD : 6/01/16 Temps de travail : Temps plein Convention collective appliquée : Animation Rémunération brute : Indice 400 Lieu de travail : CAL DU CLERMONTOIS Moyens d accès : véhicule propre Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation Adresse mail pour envoi des candidatures : j.wickenburg@pays-clermontois.fr Adresse postale pour envoi des candidatures : CAL du Clermontois 12 rue du Général Moulin Clermont Date limite d envoi des candidatures : 28/02/15 Observations : j.wickenburg@pays-clermontois.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

5 2/Intitulé du poste : Médiateur culturel Missions : Programmation culturelle : Accueil des artistes Repas, logement, catering Présence aux spectacles, aide à l installation et désinstallation. Accompagnement aux sorties Planification des séances scolaires : Présentation des spectacles, envoi des dossiers pédagogiques Réservation des classes Action de médiation culturelle dans les classes en amont de la représentation : création d outils pédagogique et interventions dans les classes Accueil des classes lors des séances scolaires Communication des activités du CAL (ateliers, spectacles, événements), en lien avec la Directrice. Faire vivre et développer la campagne de communication du CAL Respecter les chartes graphiques de la communauté de communes et de Léo Lagrange Réalisation des tracts et affiches Mailing, affichages Mise à jour des sites Internet (site intercommunal, Facebook, agendas Web ) En lien avec l animateur multimédia, suivi des outils de valorisation des ateliers Médiation Recherche des publics Développer les partenaires et les conventions avec : Les communes, les écoles, les collèges, les lycées, les associations, les C E, les CCAS Animer des interventions de sensibilisation auprès de ces publics Festival Divers et d été Suivi du projet d action culturelle auprès des établissements scolaires Participation aux réunions de coordination Soutien à la direction Profil recherché - Master / licence en médiation culturelle - Bonne connaissance des outils de communication - Bonne connaissance du milieu culturel - Bonne connaissance de la médiation d actions culturelles - Disponibilité en soirée et en w.e - Expérience souhaitée Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 22/06/15 Date de fin du CDD : 16/11/15 Temps de travail : Temps plein Convention collective appliquée : Animation Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation Adresse mail pour envoi des candidatures : j.wickenburg@pays-clermontois.fr Adresse postale pour envoi des candidatures : CAL du Clermontois 12 rue du Général Moulin, Clermont Date limite d envoi des candidatures : 28/02/15 Observations : j.wickenburg@pays-clermontois.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

6 FONDATION D'ENTREPRISE HERMÈS Présentation : Créée en 2008, la Fondation d'entreprise Hermès, sans but lucratif, a pour objet, en France et à l étranger, d accompagner celles et ceux qui apprennent, maîtrisent, transmettent et explorent les gestes créateurs pour construire le monde d'aujourd'hui et inventer celui de demain. Guidée par le fil rouge des savoir-faire, elle intervient dans les domaines d intérêt général en agissant suivant deux axes complémentaires : «Savoir-faire et création», «Savoir-faire et transmission». La Fondation développe ses propres programmes : expositions et résidences d'artistes pour les arts plastiques, New Settings pour les arts de la scène, Prix Émile Hermès pour le design, appels à projets pour la biodiversité. Elle soutient également, sur les cinq continents, des organismes qui agissent dans ces différents domaines. Lieu de travail : Paris 8 Moyens d accès : Transports publics Intitulé du poste : Chef de projet Arts de la scène Missions : Placé sous l'autorité de sa directrice, la Fondation d'entreprise Hermès recrute un (e) chef de projet pour un remplacement de congé maternité. Le ou la chef de projet assurera : - Le suivi complet du budget de la Fondation (traitement des factures, coordination entre le service comptable, les autres chefs de projets de la Fondation ainsi que les différents service de la maison en lien avec la Fondation tant en France qu'à l'international) - La mise en place et le suivi de la cinquième édition du programme New Settings en partenariat avec le Théâtre de la Cité inernationale à Paris et le FIAF à New York. Coordination avec les différentes compagnies soutenues. - Le suivi des différents soutiens de la Fondation dans le domaine des arts de la scène (Danse élargie au Théâtre de la Ville, le Centre national de la Danse, Plastique Danse Flore, etc.) Profil recherché : - Expérience dans le domaine des arts de la scène (administration, production et diffusion) - Maîtrise des aspects budgétaires (comptabilité générale) - Maîtrise de l'anglais indispensable - Rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe et disponibilité. Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Date de début du CDD : 18/02/15 Date de fin du CDD : 31/07/15 Temps de travail : Temps plein Convention collective appliquée : Convention collective de la maroquinerie sellerie Rémunération brute : A négocier Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos Adresse mail pour envoi des candidatures : marie-cecile.soury@hermes.com Adresse postale pour envoi des candidatures : Hermès International, Département des Ressources Humaines, A l'attention de Marie-Cécile Soury, 24 rue du Faubourg Saint-Honoré, Paris. Date limite d envoi des candidatures : 10/02/15 Observations : Merci d'indiquer l'intitulé du poste à pourvoir en objet de votre lettre de motivation et de votre CV. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

7 VILLE DE SAINT-OUEN L'AUMÔNE Présentation : La Ville de Saint-Ouen l Aumône recrute au sein du service culturel : Le service culturel de Saint-Ouen l Aumône met en œuvre la politique culturelle de la Ville et présente chaque saison une programmation de spectacles vivants au Centre culturel L imprévu et des expositions. Lieu de travail : Hôtel de Ville de Saint-Ouen l'aumône / Centre culturel L'imprévu Intitulé du poste : Chargé(e) de billetterie et de comptabilité Missions : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint du service culturel vous aurez pour missions : - Responsable de la billetterie : vente de billets des spectacles, gestion des caisses, paramétrage - Chargé(e) de la gestion du fichier client (logiciel SIRIUS) ; - Etre présent(e) au centre culturel L imprévu sur les représentations (soir ou le dimanche) pour assurer la vente de la billetterie des spectacles organisés ; - Assurer le suivi budgétaire et la régie du service (sous régisseur) ; - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics ; - Collaborer à l organisation, la mise en place et le suivi des manifestations culturelles (expositions et spectacles) depuis la conception jusqu au classement des dossiers ; - Assurer l envoi de documentations par courrier et par mail ; - Assurer le secrétariat du service : frappe et suivi du courrier. Horaires : Lundi, mardi, mercredi, vendredi : 13h30 à 17h30, jeudi de 13h30 à 19h et le samedi matin de 9h à 12h, lieu de travail hôtel de ville. Les soirs de spectacle (19h30 à 21h30) ou le dimanche : 14h30 à 16h30, lieu de travail centre culturel L imprévu. Profil recherché : - Connaissances en comptabilité et en secrétariat ; - Bonne culture générale - Intérêt pour le domaine culturel, particulièrement le spectacle vivant - Excellente élocution - Qualités rédactionnelles. - Esprit d'initiative, dynamique et sens du travail en équipe - Maîtrise de l outil informatique (Word, Excel) ; - Maîtrise du logiciel de billetterie SIRIUS souhaitée - Expérience à un poste similaire souhaitée - Disponibilité sur les temps de spectacles Contrat proposé : CDD Motif de recours au CDD : Remplacement d'un salarié absent Durée du CDD : CDD d'un mois renouvelable Date de début du CDD : 1/02/15 Temps de travail : Temps partiel Nombre d heures hebdomadaire : 26h Rémunération grille fonction publique territoriale : grade d adjoint administratif de 2ème classe Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation Adresse mail pour envoi des candidatures : courrier@ville-soa.fr Adresse postale pour envoi des candidatures : Monsieur le Maire, 2 place Pierre Mendes France, Saint-Ouen l'aumône Date limite d envoi des candidatures : 1/04/15 département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

8 COMPAGNIE SISYPHE HEUREUX Créée en 1998, la Cie Sisyphe Heureux est un espace de curiosités et de compositions transdisciplinaires (vidéos, pièces chorégraphiques, ou œuvres plastiques), mené par Haïm ADRI. La Compagnie Sisyphe heureux est le fruit d un cheminement entre des temps de création et des temps d immersion in situ, en collaboration avec des individus d autres territoires, allant de Champigny-sur-Marne à la Palestine. Notamment, Paroles de femmes, Mots d A, Front, Backup. Puis en Espagne et en Turquie, lors de la dernière création Lost & Founds. Au fil des années, elle a affirmé l identité d un projet artistique engagé sur les questions du monde actuel : notre rapport à l altérité sociale et sexuelle, les liens entre la mémoire et l identité. Missions Sous la responsabilité du directeur artistique, - le (la) salariée sera chargée de consolider le projet d implantation de la compagnie sur Champigny sur Marne et de développer la diversification des partenariats en production et en diffusion. - Il (elle) impulsera des projets d implantation en direction des partenaires actuels en s appuyant sur la diversité du répertoire de la compagnie et la pluridisciplinarité de l équipe artistique. - Il (elle) œuvrera à la diversification des partenaires de production et de diffusion, en s appuyant sur le développement d un pôle de création «Jeune public» ainsi que sur l ouverture de la compagnie à l international. Il (elle) œuvrera au développement de l autofinancement. - Il (elle) impulsera de nouveaux projets de coopération culturelle et travaillera notamment au montage de la prochaine création de la Cie sur la saison actuelle et 2015/ Il (elle) œuvrera au développement de nouveau modes d autofinancement (mécénats en nature ou en financement direct). Activités : - Montage des budgets annuels et de production - Montage des dossiers de demande de subvention - Recherche de fonds européens et de nouveau modes de production (fédération de moyens par exemple) ou de financement (mécénat) - Recherche de partenaires pour des coproductions et des préachats - Contractualisation et suivi des collaborations avec les partenaires dans le cadre des résidences, des coproductions et des tournées - Co-rédaction des projets de résidence, de diffusion et de production - Diffusion des spectacles en lien avec le directeur artistique - Rédactions des contrats de travail et d'auteur - Gestion des paies - Veille juridique - Facturation et suivi comptable (en lien avec un cabinet comptable) - Planification des activités (production / résidence / tournée) et logistique des tournées - Accueil des compagnies et du public puis suivie des activités menées à l espace Dérives Profil & qualités requises - Connaissances de la production du spectacle vivant et de ses modes de financements à l échelle locale, nationale et européenne. - Notions en Droit du spectacle vivant et gestion appliquée au secteur du droit privé associatif. - Connaissance des réseaux de la coopération culturelle internationale serait un plus. - Intérêt pour le montage de projets et leur gestion. Qualités rédactionnelles. - Anglais lu, parlé et écrit - Dynamisme, goût pour le travail d équipe et réactivité. - Maîtrise de world, excel et du logiciel de paie Spaiectacle - Expérience en administration/production demandée - Bac +3 exigé département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

9 Conditions - Contrat aidé : CUI-CAE d un an. - Merci de vérifier votre éligibilité au CUI-CAE avant de postuler - Prise de poste dès que possible. - Temps partiel : 20h/semaine - Rémunération brute (horaire ou mensuelle) : 1000 brut - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Espace Dérives, 114 bvd Gabriel Peri, Champigny sur Marne Envoyer CV + lettre de motivation à Haïm Adri à admin@sisypheheureux.org POSTE MUTUALISE : COMPAGNIE PEDRO PAUWELS ASSOCIATION PEPAU (60%) ASSOCIATION TRACTION (40%) Urgent : Chargé de Production Administration Diffusion H/F Missions Sous l autorité du directeur artistique de l association il/elle aura pour missions : Administration - Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs. - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. - Elaboration des projets et comptes rendus d activité. - Autres tâches : administration du personnel, fournitures, logistique. Exclusivement pour l association Traction : - Gestion et élaboration des contrats d engagement intermittents, des DUE. Production - Elaboration des budgets de production. - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences. - Elaboration des contrats de cession, des conventions. Diffusion - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Suivi et mise à jour des fichiers. - Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements. - Organisation logistique des tournées, établissement des feuilles de route. Communication - Suivi des relations avec les lieux de diffusion. - Elaboration des dossiers de production et de diffusion. - Elaboration de la revue de presse. - Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet. - Réalisation de dépliants Autre - Mise en place d actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le territoire régional. - Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales. département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février

10 Profil & qualités requises - Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant. - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Connaissance du milieu chorégraphique impérative. - Qualités rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign. - Permis B. - Maitrise de l anglais appréciée. Conditions - Lieu : à définir - Date de début : janvier 2015, dés que possible. - Type de contrat : CDI temps plein - Type d emploi : emploi aidé associatif mutualisé avec l Association Traction - Rémunération : Groupe 5 Echelon 1 selon la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Compagnie de danse installée à Limoges dirigée par Pedro Pauwels. Adresse : 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges T T pepau@libertysurf.fr Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président, Association PePau, 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges et par mail à pepau@libertysurf.fr département Ressources professionnelles Auditions et offres d emploi Semaine du 2 février