Bilan de compétences professionnel du spectacle vivant (BCP-SV)

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1 Culture Communication Médias Loisirs. Bilan de compétences professionnel du spectacle vivant (BCP-SV) Note d information à destination des salariés du spectacle vivant (CDI, CDD, intermittents du spectacle) Réalisé au sein d un organisme de bilan de compétences, agréé par l Afdas et Audiens, le BCP-SV est une prestation d accompagnement ouverte aux salariés du spectacle vivant souhaitant faire le point sur leurs capacités et compétences, leur situation et leur projet professionnel, le cas échéant définir des actions de formation à engager. 1 Objectifs Le BCP-SV vise à apporter aux salariés permanents et intermittents du spectacle vivant un outil d accompagnement dynamique et d aide à la décision dans le but : - de renforcer leur qualification et d élever leur niveau de professionnalisation dans leur métier actuel - d anticiper et de préparer une évolution ou une réorientation professionnelle vers un autre métier du spectacle vivant ou plus largement dans un autre secteur. 2 Publics concernés Le BCP-SV est accessible à toutes les catégories de salariés du spectacle vivant : - Permanents CDI ayant au moins 5 ans d ancienneté - Permanents CDD ayant au moins 2 ans d ancienneté - Intermittent relevant du CDDU ayant au moins 2 ans d ancienneté. Le dispositif concerne tous les profils de métiers artistiques, techniques et administratifs. 3 Déroulement du BCP-SV 4 Conditions requises et justificatifs d activité Cette prestation d accompagnement est menée par un «guide référent» qui, grâce à son expertise, vous aide à évaluer votre potentiel personnel et vous apporte un appui «technique» pour optimiser votre gestion de carrière. D une durée maximale de 24 heures réparties sur 12 mois au maximum, le BCP-SV se déroule en 4 phases : 1. Phase de découverte et d exploration (4 heures) : le guide référent présente le BCP-SV, recueille vos motivations, besoins et objectifs et élabore avec vous un projet de programme de travail..2. Phase d investigation (12 heures) : consiste à explorer votre parcours personnel et professionnel ainsi que les acquis de votre expérience, en vue de formaliser une cartographie de vos compétences. 3. Phase de mise en place d un plan d action (4 heures) : vise à repérer les actions prioritaires à engager (immersion professionnelle, développement de réseau, formation, validation des acquis de l expérience, etc ), élaborer votre plan d action et planifier les étapes de mise en œuvre. 4. Phase de suivi du «plan d action» et conclusion (2 séances de 2 heures, 3 mois et 6 mois après la phase 3) : rencontres-échanges avec le guide-référent pour suivre et évaluer les résultats des actions mises en œuvre. Salariés sous CDI être salarié à temps plein ou temps partiel d une entreprise du spectacle vivant et justifier de 5 ans d'ancienneté dans la vie active dont 12 mois dans l'entreprise actuelle. Salariés sous CDD Ancienneté professionnelle en qualité de salarié d'au moins 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs Dont 4 mois (consécutifs ou non) sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois. Le BCP-SV doit commencer dans les 12 mois qui suivent le dernier contrat de travail qui justifie vos droits au BCP-SV. Le dernier contrat doit avoir été effectué dans une entreprise relevant de l Afdas et appartenant au secteur du spectacle vivant. Intermittents du spectacle Artistes interprètes et musiciens Justifier de 220 jours d activité au cours des 5 dernières années dont : 30 jours ou cachets sur les 12 derniers mois ou 60 jours ou cachets sur les 24 derniers mois Techniciens du spectacle vivant Justifier de 220 jours d activité au cours des 5 dernières années dont : 88 jours de travail ou cachets sur les 24 derniers mois ou 65 jours de travaux ou cachets sur les 12 derniers mois! Votre ancienneté professionnelle est calculée par l Afdas à compter du premier jour travaillé en tant qu intermittent. Elle n a pas de rapport avec votre situation au regard de Pôle emploi. 3cbc0002-v08 octobre 2015 partenaires de l opération MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL 1 2

2 5 Financement et prise en charge 6 Les pièces à joindre à votre dossier L Afdas assure la prise en charge : du coût pédagogique du BCP-SV du salaire brut et des charges patronales (pour les salariés sous CDI et sur demande de l employeur). Pour toute demande de financement, le candidat doit faire parvenir son dossier à l Afdas un mois minimum avant le début du BCP-SV. CV et lettre de motivation. Le calendrier prévisionnel des rencontres. Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, joindre une copie de l avis CDAPH (ou COTOREP). Salariés sous CDI votre dernier bulletin de salaire Salariés sous CDD Photocopies de vos justificatifs d activité : Bulletins de salaire, contrat(s) et certificat(s) de travail correspondants qui justifient votre demande de prise en charge auprès de l Afdas. Le BIAF (Bordereau individuel d accès à la formation) remis par l employeur de votre dernier CDD. Intermittents du spectacle Photocopies de vos justificatifs d activité : Atestations annuelles de paiement de la caisse des congés spectacles (recto/verso) et/ou vos bulletins de salaire délivrés par les entreprises adhérentes à l Afdas. 7 Retrouvez la liste des partenaires accrédités par l Afdas dans votre région sur tiny.cc/bcp-sv-2015 Trouver votre délégation régionale île-de-france, centre rhône-alpes, auvergne, bourgogne, franche-comté paca, corse, languedoc-roussillon aquitaine, limousin, midi- pyrénées, poitoucharentes bretagne, basse-normandie, pays-de-la-loire nord-pas de calais, haute-normandie, picardie alsace, lorraine champagne-ardenne Afdas (siège social) 66, rue Stendhal CS Paris Cedex 20 Tél. : Fax : Afdas centre-est Espace Confluence 3, cours Charlemagne CS Lyon Cedex 02 Tél. : Fax : Afdas sud-est 40, bd de Dunkerque BP Marseille Cedex 02 Tél. : Fax : Afdas sud-ouest 74, rue Georges Bonnac Les Jardins de Gambetta, Tour Bordeaux Tél. : Fax : Afdas ouest 227, rue de Châteaugiron Rennes Tél. : Fax : Afdas nord-ouest 87, rue Nationale Lille Tél. : Fax : Afdas est 42, rue Jean-Frédéric Oberlin Strasbourg Tél. : Fax :

3 Culture Communication Médias Loisirs. Bilan de compétences professionnel du spectacle vivant (BCP-SV) Demande de prise en charge pour la branche du spectacle vivant à destination des salariés sous CDI des salariés sous CDD des intermittents du spectacle À compléter Veillez à compléter les pages 1 et 2 du document. N oubliez pas de faire compléter la page 3 par votre centre de bilan et la page 4 par votre employeur, uniquement si le Bilan de Compétences Professionnel Spectacle vivant (BCP - SV) est effectué sur votre temps de travail (salariés sous CDI). Vérifiez que toutes les pièces demandées à l entreprise, au centre de bilan et à vous-même sont bien annexées au dossier (voir la liste des documents à joindre sur la note d information). Ce formulaire doit parvenir à l Afdas dûment complété et signé 1 mois avant le début du bilan. Avant de compléter ce dossier, merci de lire attentivement la note d information jointe en annexe. 1 Identité Nom Prénom Pseudonyme Nom de jeune fille Adresse Code postal Ville Téléphone domicile Téléphone mobile Courriel Nationalité française autre Né(e) le à Nº Sécurité sociale Si la bcp-sv est effectuée en dehors de votre temps de travail, souhaitez-vous que cette demande soit confidentielle? oui non 4cbc0018-v04 octobre 2015 partenaires partenaires de l opération de l opération 1 4 MINISTÈRE MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE DU L EMPLOI, TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE ET DU SOCIAL DIALOGUE SOCIAL 1 4

4 2 Carrière professionnelle (pour les salariés sous CDI, CDD et intermittents du spectacle) Date d entrée dans la vie active Nom de la société Activité Principale fonction exercée Du Au Date d entrée dans l entreprise actuelle Depuis le Catégorie socioprofessionnelle Ouvrier non qualifié 1 Agent de maîtrise, assimilé cadre oui non 4 Ouvrier qualifié 2 Ingénieur et cadre 5 Employé, technicien, profession intermédiaire 3 Artiste 6 Certification Je certifie l exactitude des renseignements portés sur les pages 1 et 2 du présent document. Fait à Le Signature Les informations recueillies sont nécesssaires pour l enregistrement de votre demande. En application de l article 27 de la loi du 06/01/78, vous bénéficiez d un droit d accès et de rectification aux informations qui vous concernent sur simple appel auprès de nos services. Trouver votre délégation régionale ile-de-france, centre rhône-alpes, auvergne, bourgogne, franche-comté paca, corse, languedoc-roussillon aquitaine, limousin, midi- pyrénées, poitoucharentes bretagne, basse-normandie, pays-de-la-loire nord-pas de calais, haute-normandie, picardie alsace, lorraine champagne-ardenne Afdas (siège social) 66, rue Stendhal CS Paris Cedex 20 Tél. : Fax : Afdas centre-est Espace Confluence 3, cours Charlemagne CS Lyon Cedex 02 Tél. : Fax : Afdas sud-est 40, bd de Dunkerque BP Marseille Cedex 02 Tél. : Fax : Afdas sud-ouest 74, rue Georges Bonnac Les Jardins de Gambetta, Tour Bordeaux Tél. : Fax : Afdas ouest 227, rue de Châteaugiron Rennes Tél. : Fax : Afdas nord-ouest 87, rue Nationale Lille Tél. : Fax : Afdas est 42, rue Jean-Frédéric Oberlin Strasbourg Tél. : Fax :

5 . À compléter par le centre de bilan 1 Identité Nom Raison sociale Adresse Code postal Ville Téléphone Télécopie Courriel Nº de déclaration d activité Année de déclaration Nº Siret 2 Calendrier prévisionnel (joindre le planning prévisionnel des rencontres) Date de début Date de fin 3 Déroulement Investigation en centre Nombre de séances Recherches personnelles heures Durée par séance heures Durée totale heures Réparties sur semaines 4 Coût Montant hors taxes de la prestation Votre organisme est-il assujetti à la TVA? oui non euros Certification Le signataire atteste de la sincérité des renseignements portés sur cette page. Les informations recueillies sont nécesssaires pour l enregistrement de votre demande. En application de l article 27 de la loi du 06/01/78, vous bénéficiez d un droit d accès et de rectification aux informations qui vous concernent sur simple appel auprès de nos services. Nom et qualité du signataire Fait à Le Signature et cachet de l'organisme de formation Cadre réservé à l Afdas (ne pas remplir) Entreprise Fournisseur Numéro OF Dossier traité par le Stage

6 . À compléter par l employeur pour les salariés sous CDI (uniquement si le bilan s effectue pendant le temps de travail) 1 Identité Nº d adhésion à l Afdas Nom Raison sociale Activité principale Adresse Code postal Ville Téléphone Télécopie Courriel Effectif total de l entreprise Nº Siret Code NAF 2 Contrat de travail et salaire Horaires habituels de travail du salarié le matin de à l après-midi de à Jours de présence lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche Horaire mensuel moyen heures Horaire hebdomadaire moyen heures Salaire mensuel brut de base à ce jour (déduction faite du remboursement des frais professionnels) euros Primes mensuelles ayant un caractère de salaire (les primes à caractère occasionnel ne sont pas prises en compte) Libellé Montant euros Libellé Montant euros Primes trimestrielles, semestrielles ou annuelles ayant un caractère de salaire Libellé Mois de versement Montant euros Libellé Mois de versement Montant euros Taux des charges patronales % 3 Autorisation d absence L employeur autorise le salarié (NOM Prénom) À s absenter du au pour effectuer le congé bilan de compétences décrit dans le présent dossier. Demandera le remboursement du salaire oui non Certification L employeur atteste de la sincérité des renseignements portés sur cette page. Nom et qualité du signataire Fait à Le Signature et cachet de l entreprise Les informations recueillies sont nécesssaires pour l enregistrement de votre demande. En application de l article 27 de la loi du 06/01/78, vous bénéficiez d un droit d accès et de rectification aux informations qui vous concernent sur simple appel auprès de nos services. 4 4

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