Situation à l'entrée en Licence pro

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1 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale Droit-Eco-Gestion Nombre de diplômés : 32 / Nombre de répondants : 28 Taux de réponse : 8 Origine des étudiants Série de bac Taux de réponse : 10 Situation à l'entrée en Licence pro Taux de réponse : 10 Diplôme d'entrée en Licence pro Taux de réponse : 10 Bac littéraire 5 1 Salarié(e) 7 25% L2(DEUG2) 0 Bac économique 5 1 Inactif(ive) 0 DUT 10 36% Bac scientifique 1 Etudiant(e) 15 5 BTS 16 57% Bac professionnel 2 7% Demandeur d'emploi 6 21% Autre 2 7% Bac technique sont des hommes 5 ont moins de 24 ans 96% sont français 32% ont interrompu leurs études pendant plus d'un an entre le bac et l'obtention de la Licence pro 10 détiennent, en plus de la Licence pro obtenue en 2007, un DUT ou un BTS ont bénéficié d'une bourse en Licence pro Situation 30 mois après l'obtention de la Licence pro... en fonction du parcours à l'issue de la LP Situation au 01/12/2009 Taux de réponse : 10 Etudes immédiates Etudes non immédiates Pas d'études Emploi 25 En emploi 89% Etudes 0 En études Recherche d'emploi 3 Recherche d'emploi Inactif 0 Inactif Total Taux d'actifs en emploi 89% Pour calculer le taux d'actifs en emploi (emploi / (emploi + recherche d'emploi)), le Ministère retient 18 répondants parmi les 28. Il s'agit des diplômés français, nés en 1977 ou après, n'ayant pas interrompu leurs études (hors raison de santé) plus d'un an entre le bac et l'obtention de la Licence pro en 2007, et ne s'étant pas réinscrits en formation initiale dans un établissement d'enseignement à la rentrée 2007 ou Taux d'actifs en emploi (Ministère) : 89% Répondants ayant poursuivi leurs études à l'uppa juste après la LP : 0 Parcours depuis 2007/08 l'obtention de la Licence pro en 2007 Autre (10) 2007/ /09 R () Autre (96%) 2008/09 01/12/09 Autre (10) 01/12/09 E : Poursuite d'études / R : Reprise d'études / Autre : situation potentielle d'emploi Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois) Taux de réponse : 10 5 des répondants ont trouvé Moins de 1 0 leur premier emploi en moins de 5 mois De 6 à et plus 2 Total 9 10 ont occupé un emploi depuis la Licence pro ont fait des études en formation initiale aux rentrées 2007 et/ou 2008 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 1

2 Caractéristiques de l'emploi occupé au 1er décembre 2009 Nombre de répondants en emploi : 25 Catégorie socio-professionnelle Type de contrat Taux de réponse : 10 Taux de réponse : 10 Personnel de catégorie A 0 CDI, fonctionnaire 24 96% Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre 4 16% Prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise 0 Personnel de catégorie B 0 CDD, contractuel, vacation... 1 Entre les deux : technicien, agent de maîtrise Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) 0 Personnel de catégorie C 0 Emploi de niveau ouvrier ou de niveau employé 14 56% Type d'entreprise Situation géographique en France Taux de réponse : 10 Taux de réponse : SO - Aquitaine 18 75% Fonction publique 0 05 SO - Midi Pyrénées 6 25% Entreprise publique 1 Entreprise privée 19 76% Association 4 16% Profession libérale ou indépendante 1 Je suis mon propre employeur 0 Secteur d'activité Situation géographique Industries (manufacturières, extractives et autres) 2 France Commerce, transports, hébergement et restauration 3 13% Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 5 21% Autres activités de service 14 5 Nature de l'emploi Taux de réponse : 10 Plein temps 23 Temps partiel 2 92% Emploi et formation Taux de réponse : 10 Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 5 Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 16 Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 2 Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 3 Total 26 19% 12% 62% En situation de travail recherchant un nouvel emploi Oui 3 13% Non 21 8 Salaire Taux de réponse : 7 5 des répondants à temps plein ont un salaire net mensuel d'au moins 1275 euros (hors primes) Importance des éléments de la Licence pro dans votre insertion pro (1 : très faible / 5 : très élevée) le stage (ou contrat d'alternance) 4 le niveau de la formation (bac+3) 3 le contenu pédagogique 3 la spécialisation proposée 4 la place du projet tutoré 2 la mobilité internationale 2 la connaissance de l'entreprise 3 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 2

3 Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en Aquitaine Taux de réponse : 10 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 64 / Gestionnaire de paie 2 / Autre / 64 / Responsable ressources humaines 1 Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale / Administration publique / 64 / Teleconseiller 1 Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale / Médecine, hôpitaux, laboratoire d'analyses / 64 / Adjoint de direction 1 Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale / Médecine, hôpitaux, laboratoire d'analyses / 64 / Secretaire de Direction 1 Autres activités de service / Activités immobilières / 64 / Secretaire 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 47 / Assistant de gestion 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 47 / Assistant de service social 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 47 / Employe principal mission social 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 64 / Assistant comptable et technicien de paie 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 64 / Charge de clientele 1 Autres activités de service / Tourisme / 64 / Comptable 1 Commerce, transports, hébergement et restauration / Hébergement et restauration / 64 / Comptable 1 Commerce, transports, hébergement et restauration / Marketing, commerce, vente / 64 / Caissier 1 Commerce, transports, hébergement et restauration / Transports et entreposage / 24 / Assistant ressources humaines 1 Industries (manufacturières, extractives et autres) / Industrie agro-alimentaire / 40 / Assistant ressources humaines 1 Industries (manufacturières, extractives et autres) / Métallurgie et travail des métaux / 64 / Assistant de direction 1 Total 18 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 3

4 Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en France Hors Aquitaine Taux de réponse : 10 Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale / Action sociale / 31 / Comptable 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 31 / Gestionnaire de paie 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 31 / Technicien de paie 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 65 / Assistant de paie 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 65 / Collaborateur de paie 1 Autres activités de service / Activités spécialisées, scientifiques et techniques / 65 / Technicien de paie 1 Total 6 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 4

5 Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2007 Répondants ayant poursuivi leurs études immédiatement après la LP Taux de réponse : Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2007 Répondants ayant poursuivi leurs études après la LP mais non immédiatement Taux de réponse : /08 - Pas d'études 2008/09 - CNAM Aquitaine (ANGLET) - Master 1 Gestion des Ressources Humaines (En attente) 2009/10 - Pas d'études 1 Total 1 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 5

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