Présentation du métier d Ingénieur écologue. Yvain Dubois (Ecologia conseils)

Transcription

1 Présentation du métier d Ingénieur écologue Yvain Dubois (Ecologia conseils) 3 parties: - Profils d écologues - Employeurs - Missions Introduction Présentation : ingénieur agronome, DEA biologie de l évolution. Il a travaillé à la LPO et en bureau d étude. Yvain Dubois est maintenant consultant indépendant, gérant de sa société Ecologia conseils. Une grande polyvalence est nécessaire, pas seulement pour la réalisation d inventaires. Les compétences nécessaires sont : connaissances naturalistes, bases en pédologie, géologie, hydrologie, rédaction de rapports veille bibliographique, analyses, études d impacts, demandes de dérogation. Les compétences doivent répondre à la chaîne d activités de l ingénieur écologue, de l inventaire de terrain au rendu du rapport. Les savoir-être fondamentaux sont l autonomie et la prise de décisions. Les compétences naturalistes constituent le pré-requis indispensable à un inventaire de bonne qualité. Il s agit vraiment de la base pour un chargé d études naturalistes. Un inventaire de bonne qualité est la base de réflexion pour la suite (plan de gestion associé, analyse étude d impact, expertise, dossier technique type dérogation, Docob...). Yvain Dubois insiste sur le fait qu un inventaire de qualité est essentiel. Cependant il n est utile que s il approche l exhaustivité, car il existe des possibilités de conflits d intérets entre espèces de différents milieux. Les groupes taxonomiques doivent être maîtrisés par l ingénieur écologue, pour que l inventaire soit complet. D où l intérêt de se spécialiser. Plus vous êtes spécialisé, plus les débouchés sont restreints, mais moins il y a de concurrence. Une spécialisation peut venir en appoint d une compétence plus générale (par exemple : géomaticien et entomologiste, conservateur et botaniste, ornithologue et mammalogue ) En Bureau d Etude, on demande à l ingénieur de pouvoir faire un inventaire complet soit au niveau faunistique soit au niveau botanique. Ceci permet de limiter les frais de déplacements et les salaires homme/jour s il fallait embaucher plusieurs faunisticiens ou plusieurs botanistes. 1-Profils

2 Botaniste : Employeurs : Conservatoires Botaniques, Bureaux d Etude, quelques associations de protection de la nature, Parcs Naturels Régionaux, Parcs Nationaux. Connaissances minimales : inventaire de la flore (moins de 200 taxons = inventaire mal fait) dans un domaine biogéographique, cartographie des habitats (code CORINE avec précision à deux décimales). Ornithologue : C est la base pour un faunisticien mais comme il y a beaucoup de concurrence, ce n est généralement pas suffisant. Connaissances minimales : reconnaissance à vue et au chant de toutes les espèces. Chiroptèrologue : Discipline encore assez recherchée. Employeurs : Bureaux d Etude, associations de protection de la nature. Connaissances minimales : maîtrise de la détection acoustique (demande plusieurs années de pratiques). Hérpétologue : C est un pré-requis pour tous ceux qui font de la faunistique. Cela vient en complément d une autre discipline de zoologie. Sans cela, il est difficile d en vivre. Connaissances minimales: reconnaissance des adultes et des larves. Mammalogue : Comme pour l herpétologie, cette discipline ne suffit pas pour être recruté. C est une discipline qui va se développer un peu car certaines espèces sont peu connues mais protégées. Elles vont donc être plus étudiées, notamment les espèces aquatiques (Campagnol amphibie, Muscardin, Castor, Loutre...). Connaissances minimales : maîtrise des indices de présence et des techniques de piégeage, de collecte. Invertébrés aquatiques, Poissons : Employeurs : Bureau d Etude, ONEMA, syndicats de rivières, fédérations de pêche. Connaissances minimales : IBGN, pêche électrique. Invertébrés terrestres (insectes, mollusques) : C est une spécialité qui se développe actuellement. Connaissances minimales : Rhopalocères, Odonates. Autres compétences importantes:

3 Informatique : bureautique, traitement de base des images, géomatique (MapInfo, QGis, ArcGis) et GPS. Bases juridiques : nécessaire aux chargés de mission / chargés d études. C est un droit très mal connu des professions juridiques (avocats, etc). Analyse de données, protocoles : beaucoup d analyses statistiques en université, mais peu en associations ou en bureaux d étude car les protocoles nécessaires ne sont pas mis en oeuvre. En effet, dans un inventaire, le but est de savoir ce qui est présent sur une zone (population, effectif) mais peu d analyses de données en soit. Cependant ces analyses de données vont se développer avec les demandes de dérogation, de destruction d espèces et/ou d habitats protégés. Analyse, rédaction: compétence souvent demandée dans les fiches de poste (capacités rédactionnelles). Seulement 30% du temps de l ingénieur écologue est passé sur le terrain en inventaire, le reste dans le bureau en écriture simple, analyse etc. Cette compétence est fondamentale pour faire ressortir les enjeux et conclusions importantes à fournir au client. Connaissance de l écosystème de travail : les acteurs de l environnement et leurs compétences, les interactions entre ces acteurs et le réseau qu ils forment. Il est important de savoir quels acteurs sont salariés et lesquels sont élus, ceci afin de mieux comprendre les enjeux et les pressions subies et/ou exercées. Connaissance des politiques publiques agricoles et d aménagement du territoire. Connaissances des procédures administratives : études d impact, enquêtes publiques, marchés publiques, dossiers de demande de dérogation Ceci dépasse le métier de chargé d étude, mais c est le devenir de l étude, qui est donc lue par des personnes qui ne sont pas spécialisées dans le domaine de compétence de l écologie. Il faut donc s y adapter lors de la rédaction. 2-Employeurs principaux Les principaux employeurs de l ingénieur écologue sont les associations de protection de la nature au sens large (Conservatoires d Espaces Naturels inclus), les gestionnaires d espaces naturels (protégés ou non), les Bureaux d Etude. Il existe des fiches descriptives de ces structures, à télécherger sur le site de l ATEN. Les employeurs secondaires sont les secteurs publics et para-publics (ONF, ONEMA ). Les associations de protection de la nature : -Conseil d Administration, adhérents -Objet social : missions, activités. C est le cadre d actions. -Elles ne sont pas soumises à la concurrence. Elles vivent des subventions, des appels d offres... - L ingénieur écologue y fait surtout des suivis.

4 Bureau d Etude : -Entreprise privée indépendante, soumise à la concurrence. Elle a un gérant et plusieurs salariés -Missions d expertises, d étude d impacts -L ingénieur écologue y exerce un travail assez différent qu en association, du fait qu il soit en relation avec des entreprises privées porteuses de projets ayant un objectif différent que celui de protection de la nature. Consultant indépendant : -Structure juridique variable : EURL, auto-entreprise, etc. -Il travaille chez lui, fait le même travail qu en Bureau d Etude (étude d impact) mais avec l avantage de la flexibilité dans le temps de travail (pas de salariés, etc). Cependant il doit s occuper de la comptabilité, s équiper, faire des tâches commerciales, etc. -Il est intéressant d avoir une spécialité pour être plus visible de ses prospects (mais il est indispensable d avoir une grande connaissance de la faune, de divers taxons en tant qu expert, sinon cela nécessite l association avec d autres experts) -Avoir un réseau d autres consultants, bureaux d études, associations, avec qui travailler en équipe. -Être organisé, autonome. 3-Missions Les missions de l ingénieur écologue dépendent de son employeur : Bureau d études : principalement études d impact (50% du temps au moins), plans de gestion, DocOb, dossiers CNPN (dérogations espèces protégées). Associations : surtout expertises, suivis d espèces rares ou menacées, plans de gestion. Etudes d impacts : Elles constituent le coeur du métier. C est une procédure administrative obligatoire pour certains projets (enfouissement, carrière, autoroute, éolien ). Elles sont à la charge du porteur de projet. Il pourrait le faire en interne mais il l externalise à un bureau d études le plus souvent. Le dossier est ensuite évalué par l administration (DREAL). Après enquête publique, si le projet est accepté par l administration, il y a la publication d un arrêté préfectoral. L étude d impact nécessite : un inventaire de qualité (toutes les espèces présentes et leur localisation) une hiérarchie des enjeux

5 une évaluation des impacts. Déterminer ce que le projet va induire sur le milieu est le plus compliqué. la définition des mesures à prendre dans le cadre de la séquence Eviter - Réduire - Compenser, en concertation avec le porteur de projet. Les Associations de protection de la nature (APN) ne réalisent généralement que les deux premières étapes de ces études d impacts, tandis que les bureaux d études (BE) sont mandatés pour l ensemble de la procédure. Remarques importantes sur la nécessité d un inventaire de qualité : Objectif de l inventaire : liste des espèces présentes, localisation des espèces dites patrimoniales, effectifs et état de conservation de leurs populations, fonction biologique du site pour ces espèces. Protocoles d inventaire (liste) et protocoles de suivi ( nécessite des données adaptées aux analyses statistiques) sont différents. Les études d impacts demandent des protocoles de plus en plus lourds, jusqu aux traces ADN. Dossier CNPN : Demande de dérogation à l article L.411 du Code de l Environnement, pour la destruction d espèces protégées. Une étude d impacts spéciale espèces protégées vient en complément de l étude d impacts initiale. Elle est à la charge du porteur de projet. Le dossier est évalué par la DREAL et les Commissions Faune et Flore du CNPN, avec ensuite la signature d un arrêté ministériel, si le projet est validé. Les APN refusent généralement de réaliser ce type d études car cela vient en opposition à leurs missions et objectifs. Ce sont donc des BE qui prennent en charge ces dossiers. Expertises et suivis : Il s agit d évaluer l évolution de l état de conservation d un milieu, d une espèce; puis de définir les actions permettant d améliorer cet état de conservation. Cela concerne souvent des espèces rares, menacées ou protégées. Dans le cadre de mesures compensatoires, il faut vérifier que la restauration ou la réhabilitation soit effective, et qu elle fonctionne. Ceci nécessite un protocole de suivi dans le temps, un bon inventaire, un bon état initial. Les APN sont concernées surtout lorsqu il s agit de maîtres d ouvrage publics, ou de grands espaces. Les BE agissent à une échelle plus restreinte, souvent dans le cadre de mesures compensatoires. Plans de gestion, DocOb :

6 DocOb Natura 2000 nécessitent généralement un plan de gestion sur de plus grands espaces. Mais le principe est le même : définir des objectifs de conservation et de préservation de la biodiversité à court, moyen et long termes sur un espace donné. Et définir des actions pour atteindre ces objectifs. Faut-il maintenir l Aigle de Bonelli? Faut-il préserver le Pic noir? Ces deux documents nécessitent : un inventaire de qualité, une hiérarchisation des enjeux, la concertation entre les différents acteurs, la définition des objectifs et des actions à mener. Le fruit de la concertation est souvent la révision à la baisse des objectifs et des actions. APN et BE réalisent l ensemble de ces étapes. Il existe cependant des différences entre les dossiers gérés par les APN et les BE : sur qualité des espaces gérés (bonne, médiocre), le maître d ouvrage (privé ou public), la relation avec le maître d ouvrage. Les APN sont souvent plus militantes, donc il y a un risque de conflit. Mais les BE, plus neutres, étant extérieurs au territoire, sont jugés comme pièces rapportée, illégitime. yvain.dubois@free.fr Questions : Q : En tant que consultant, comment vous démarquez-vous par rapport aux BE? R : Son expérience en tant qu indépendant est assez récente. En tant que faunisticien, il est capable de tout faire, sauf la botanique. Il ne fait pas que l inventaire, il maîtrise l ensemble des étapes, ce qui le démarque des autres consultants qui ne font généralement que de l inventaire, souvent en tant que sous-traitants, avec des périodes plus ou moins chargées). Son expérience dans les demandes de dérogation est un plus indéniable. C est une procédure complexe et technique. Il peut conseiller les entreprises, leur expliquer quels sont les risques si elles évincent certaines parties de l étude d impact ou si elles ne respectent pas leur cahier des charges. L une des grandes difficultés en tant que BE est de faire l interface entre les connaisseurs du terrain et les porteurs de projets. Q : Dans la chaîne de décision, la plupart des dossiers vont être évalués par comités scientifiques (avis consultatif) qui viennent en soutien de l administration pour valider les études. Ces scientifiques s intéressent particulièrement à la qualité des protocoles d inventaire. Ils doivent être fiables, reproductibles, les dossiers doivent être bien documentés. R : L avis des comités n est demandé qu en cas de présence d espèce protégée. Q : Pour l ADN, quelle est la procédure?

7 R : Il faut respecter le protocole de prélèvement. Il s agit de tests ADN très puissants, analysés par des laboratoires tels que Spygen. Ces laboratoires sont capables de renvoyer une liste d espèces ayant fréquenté le site, ainsi que parfois le nombre d individus, selon la puissance des tests. Q : Votre métier vous fait-il voyager? R : Il est resté en France pour ses études ainsi que pour son travail pour l instant. Cependant il travaille sur les écosystèmes méditerranéens donc il serait capable de travailler dans d autres pays méditerranéens. Il lui serait impossible de faire des études en Allemagne ou même sur le littoral breton, car les milieux ne sont pas les mêmes, et ne correspondent pas aux secteurs biogéographiques de sa connaissance. Cela nécessiterait de faire une longue recherche bibliographique, ce qui ne le rendrait pas compétitif sur le marché. Il existe une notion de potentialité en fonction des habitats présents. Ce qui l empêche de travailler à l étranger. Toutefois il est possible pour certains chargés d études de travailler à l étranger, notamment en hydrobiologie, pour laquelle les protocoles sont identiques partout. Présentation de l AFIE (Association française interprofessionnelle des écologues) Grégory BRUNEAU Créée en 1979, cette association regroupait jusqu à l année dernière exclusivement des ingénieurs écologues. Le but est de créer un réseau de professionnels de l écologie, ayant un an d expérience après un bac +5. L objectif est de : favoriser les échanges, la mutualisation des idées et des techniques, promouvoir la profession d écologue et le professionnalisme en écologie, favoriser la prise en compte des lois de l écologie. Depuis 2014, l association s est ouverte à un public plus large : les étudiants en écologie, les diplômés de BTS liés à l écologie ayant une expérience professionnelle. Le but est d obtenir une reconnaissance du métier, ainsi qu une dérogation permettant d obtenir le titre d ingénieur écologue pour les personnes sortant d une formation universitaire, et non d une école d ingénieur. L association agit dans 5 axes stratégiques : 1 - promouvoir la prise en compte des lois dans les projets;

8 2 - fédérer les écologues issus de tous les secteurs professionnels et favoriser les échanges; 3 - assurer la reconnaissance des ingénieurs écologues, métier assez jeune parmi les autres professionnels, auprès des entreprises, des collectivités, des services de l Etat,etc; 4 - promouvoir le développement économique et la création d emplois dans la filière du génie écologique; 5 - accompagner l écologue dans son parcours professionnel, de la fin des études à l évolution de carrière. L AFIE propose : des réunions d échange, des colloques avec notamment de grandes entreprises ayant un impact sur l environnement, des cafés-débats autour de l actualité en écologie, à Paris uniquement pour le moment du fait du nombre d adhérent à proximité un site web outil interactif proposant des forums, des offres d emploi ou de stages, des colloques, etc un annuaire électronique des membres sur google doc, public et téléchargeable, ou selon les souhaits, réservé exclusivement aux membres AFIE, avec une cartographie des membres un google group permettant une interaction spontanée pour poser des questions, poster des documents techniques, des invitations aux colloques... possibilité de faire partie de grandes instances, groupes de travail dans les projets nationaux, du fait de la participation des membres de l AFIE à ces entités (comité francais UICN, stratégie nationale de la biodiversité, comités scientifiques, pilotage d événements, salon de l écologie, comité d organisation de concours, labellisations, etc) L AFIE est ce que chacun de ses membres souhaite en faire T. Mougey La procédure d adhésion a été simplifiée: un formulaire de candidature est téléchargeable sur le site internet à renvoyer avec la copie de son diplôme la candidature est alors examinée par une commission qui vérifie si le candidat à un an d expérience ou non (cette règle n est plus appliquée au pied de la lettre) Il y a actuellement 5 collèges au sein de l association: les ingénieurs écologues (bac +5 avec un an d expérience) les techniciens écologues (bts ou licence avec expérience) les membres stagiaires les membres étudiants

9 les membres sympathisants Il est possible d adhérer directement sur le site internet, selon les conditions. Le siège est à Lille mais l action de l association est internationale. contact@afie.net AFIE/IDDR - Université Catholique de Lille 60, boulevard Vauban Lille Cedex