NOUVELLE VIE PROFESSIONNELLE Toutes les clés pour réussir
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- Beatrice Larivière
- il y a 8 ans
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1 NOUVELLE VIE PROFESSIONNELLE Toutes les clés pour réussir Paris Event Center Porte de la Villette 27 novembre 2014 Avec le soutien de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle Groupe AEF Confidentiel 1
2 L organisateur : Groupe AEF MEDIA Groupe AEF, groupe d information en ligne spécialisé notamment dans les domaines de l éducation, de l enseignement supérieur, de la formation, des RH, des questions d emploi et d insertion professionnelle, de la protection sociale, du développement durable et de la RSE organisations et décideurs sont abonnés à AEF HORS MEDIA Groupe AEF, une palette de services offerts aux entreprises, administrations, organisations, institutions publiques et privées : conseil, communication, événements, etc. Groupe AEF est le créateur de : - Jeunes d Avenirs, salon emploi/formation des jeunes peu ou pas diplômés (Paris, Lille, Lyon, Marseille) qui accueille des milliers de jeunes éloignés de l emploi - des RUE, salon professionnel de l enseignement supérieur et de la recherche - Admission Post Bac (APB, plus de visiteurs/an) - De nombreux colloques, matinées d actualité ou autres Média connu et reconnu, AEF est au cœur de nombreux réseaux de décideurs publics et privés Groupe AEF Confidentiel 2
3 Et si je changeais de job? Le constat Un quadruple constat * Un changement complet de paradigme pour s adapter à un environnement économique devenu instable : de la sécurité de l emploi à la sécurité du parcours professionnel Plus d un salarié sur deux (56%) a déjà changé soit de métier soit de secteur d activité Un sur deux (48%) envisage de changer de métier ou de secteur dans les 3 ans Une nouvelle culture du changement : d abord un choix professionnel volontaire, avant d être subi Pour plus de la moitié (¾ des cadres, 2/3 des professions intermédiaires) ce choix est voulu, mais dans une moindre proportion il est contraint - restructuration (24%) ou raisons familiales ou géographiques (16%) Mais un projet difficile à mener (pour 94 %). Parmi les principales difficultés rencontrées Le manque d information et d aide en matière d orientation (34%) Le manque de soutien en matière de formation (31%) La complexité des démarches administratives (24 %) et le financement du projet (17%) Une opportunité : la nouvelle loi sur la formation professionnelle, avec notamment la mise en place du CPF (compte personnel de formation) et du CEP (Conseil en évolution professionnelle) accompagne cette évolution sociétale 88 % des salariés se disent prêts à suivre une formation pour un métier qui recrute Autre opportunité? Les MOOCS (possibilité d avoir accès gratuitement aux cours de grandes écoles ou d universités par Internet * Etudes AFPA Groupe AEF Confidentiel 3
4 Une réponse : une journée nationale «Nouvelle Vie professionnelle» Le 27 novembre prochain, la journée nationale «Nouvelle Vie professionnelle» qui comporte deux volets, à Paris et dans de très nombreuses villes, pour donner envie de changer ou rassurer ceux qui le doivent, et surtout donner les clés et la confiance pour changer Un salon à Paris (Porte de la Villette) pour tous les Franciliens sur toutes les problématiques liées au changement professionnel Faire le point, s informer, se former, se financer, devenir indépendant, créer son entreprise, partir Avoir toutes les clés pour réussir son nouveau départ : conseils personnalisés, bilans de compétences et tests d aptitudes ; financements ; portage,intérim etc. Une journée portes ouvertes organisée dans de nombreuses villes françaises avec les réseaux partenaires d AEF pour découvrir l offre et les ressources sur l ensemble du territoire Ouverture des 200 centres de formation de l AFPA Présentation de l offre de services des universités en matière de formation continue et d accompagnement des mobilités Des entreprises présentes en Région et des OPACIF Groupe AEF Confidentiel 4
5 Une réponse : le salon «nouvelle vie professionnelle» Une structuration en village qui répond aux interrogations principales des visiteurs Comment me préparer? Quelles sont mes compétences? Qui peut me conseiller? Comment je valide mon expérience? Vers quels secteurs m orienter? Quels sont les métiers porteurs? Quelles formations pour réussir? De quelles aides puis-je bénéficier? Partir en Région, dans un autre pays? Devenir indépendant? Comment choisir entre les différents statuts possibles? Créer mon entreprise? Reprendre une entreprise Comment? Qui peut m accompagner? Comment financer ma formation, mon projet d entreprise? Groupe AEF Confidentiel 5
6 Une réponse : le salon «nouvelle vie professionnelle» Sur Paris : m² d exposition à Event Center (porte de la Villette) S informer Se former Se financer Devenir indépendant Lancer/reprendre une entreprise Faire le point Partir Des espaces conseil Des ateliers Des animations Groupe AEF Confidentiel 6
7 Le plan prévisionnel 7 espaces pour répondre à toutes les problématiques Groupe AEF Confidentiel 7
8 Pour qui? Les catégories de visiteurs attendus Cible très large, de 30 à 70 ans. Il n y a pas d âge pour changer de métier! Les salariés en activité (cadres et non cadres) qui volontairement aimeraient changer de métier, de secteur, de statut ou d espace Les demandeurs d emploi : pour que la contrainte de la perte de son emploi se transforme en opportunité Les séniors qui pourraient se sentir menacés dans leur emploi actuel ou qui ont simplement envie de changer et pour qui c est plus facile, compte tenu de leur plus grande aisance matérielle et, la plupart du temps, d une charge de famille moins lourde Groupe AEF Confidentiel 8
9 Comment : les exposants pressentis L AFPA Le Fongecif Les universités, le CNAM et les écoles Les OPCA, financeurs de la formation professionnelle Les organismes de formation publics Les organismes de formation privés Les cabinets conseils RH, cabinets d outplacement et coaching Les sociétés d interim Pôle emploi et l APEC Les structures d aide à la création d entreprise : APCE, boutiques de gestion, Initiative économique, cabinets conseil en création d entreprises Conseils régionaux, agences de développement économique en Région et dans les ambassades Les sociétés de portage Les réseaux de franchise Les établissements financiers spécialisés dans le financement des TPE Groupe AEF Confidentiel 9
10 Contacts AEF Directeur général Groupe AEF Danielle DERUY Responsable Evénements régions Delphine ILTIS Responsable Développement des événements Benoît HERCÉ Chargée de mission Marion COUDEYRE Commissaire général Karine JACOV Responsable communication Anne-Claire PENET Responsable des opérations Agnès GIBAND Responsable logistique Lucie PASTOT Groupe AEF Confidentiel 10
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