LES DEPARTS : Réalisation au 31 décembre 2012 :

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Martine Laporte
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3 LES DEPARTS : Réalisation au 31 décembre 2012 : DEAC DEEP RF TOTAL : % 8% 29% DEAC DEEP RF Selon le sexe : Hommes 1358 Femmes 1122 TOTAL : 2480 Au 31 décembre 2012, départs en mobilité ont été recensés. 55 % d entre eux concernent des hommes. 3

4 Par tranche d âges : TOTAL % Moins de 25 ans ,00 de 25 à 29 ans ,26 de 30 à 45 ans ,72 plus de 45 ans 199 8,02 TOTAL : % 25% 22% 8% 45% Moins de 25 ans de 25 à 29 ans de 30 à 45 ans plus de 45 ans 4

5 Par agence de La Réunion : DEAC DEEP R.F TOTAL Saint-André Saint-Denis Saint-Paul Saint-Pierre TOTAL : % 28% 23% 22% Saint-André Saint-Denis Saint-Paul Saint-Pierre 45 % de notre public est âgé de moins de 25 ans. Les agences de Saint-Paul et de Saint-Pierre sont celles qui enregistrent le plus grand nombre de départs en mobilité en

6 Par agence de Métropole : DEAC DEEP R.F TOTAL Paris Lyon Strasbourg Marseille TOTAL : % 22% 9% 50% Paris Lyon Strasbourg Marseille En ce qui concerne les agences de Métropole, c est celle de Paris qui enregistre le plus grand nombre d arrivées (50 %) en

7 Récapitulatif des départs par agence : St-André St-Denis St-Paul St-Pierre TOTAL Paris Lyon Strasbourg Marseille TOTAL : Paris Lyon Strasbourg Marseille St-André St-Denis St-Paul St-Pierre Par niveau et dispositif : DEAC DEEP R.F TOTAL Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Niveau V BIS Niveau VI Niveau enfants des candidats TOTAL : Le niveau des candidats en partance oscille principalement entre le niveau IV (32 %) et le niveau V (30 %) 7

8 Par communauté d agglomération DEAC DEEP R.F TOTAL CAS CINOR CIREST CIVIS TCO TOTAL : % 11% CAS 23% CINOR 16% CIREST 22% CIVIS TCO Ces candidats proviennent pour l essentiel de la zone Ouest (28 %), Nord (24 %) et Est (22 %) de l Île. 8

9 Par commune : DEAC DEEP R.F TOTAL St-Denis Ste-Marie Ste-Suzanne Bras-Panon Pl. des Palmistes St-André St-Benoit Ste-Rose Salazie St-Leu Trois Bassins St-Paul Le Port La Possession St-Pierre St-Louis Etang Salé Petite Ile Cilaos Avirons Entre Deux St-Joseph St-Philippe Tampon TOTAL Ce sont les communes de St-Denis (18 %) et de St-Paul (13%) qui enregistrent le plus grand nombre de départs de candidats en mobilité. 9

10 1674 PLACEMENTS 10

11 LES PLACEMENTS EN EMPLOI : Par dispositif : DEEP DEAC TOTAL : % 64% DEEP DEAC Par type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée 569 Contrat à Durée Déterminée 536 Contrat pro et d'apprentissage 296 Intérim 200 Saisonnier 73 TOTAL : 1674 Saisonnier Intérim Contrat pro et d'apprentissage Contrat à Durée Déterminée Contrat à Durée Indéterminée

12 Les principaux domaines d activités : TOTAL Services aux personnes et aux collectivités 499 Commerce, Distribution, Vente 252 Hôtellerie-Restauration 230 Transport, Manutention, Logistique, Tourisme 142 Sécurité 127 Bâtiments-Travaux Publics, Extraction 116 Métiers de l'industrie 76 Santé, Travail social, Emploi 75 Emplois administratifs 34 Activités Artisanales 33 Autres 90 TOTAL : placements en emploi ont été recensés en Il s agit essentiellement de CDI (34 %) et de CDD (32 %). Les principaux secteurs d activité concernés sont : -les services aux personnes et aux collectivités (29 %) -le commerce et la vente (15 %) -l hôtellerie/restauration (13 %) 12

13 264 RETOURS 13

14 LES RETOURS : Réalisation au 31 décembre 2012 : DEAC DEEP TOTAL : % 22% DEAC DEEP Selon le sexe : Hommes Femmes TOTAL DEAC DEEP TOTAL : Hommes Femmes 85 DEAC DEEP 14

15 Selon la tranche d âge : Moins de 25 ans 127 de 25 à 29 ans 32 de 30 à 45 ans 76 Plus de 45 ans 29 TOTAL : % 29% 12% 48% Moins de 25 ans de 25 à 29 ans de 30 à 45 ans Plus de 45 ans Ce sont majoritairement les hommes partant en DEEP (58.5 %) qui enregistrent le plus grand nombre de retours. C est la tranche d âge des «moins de 25 ans» qui est la plus touchée (48 %) 15

16 Selon le délai : Entre 1 et 2 mois 57 Entre 2 et 4 mois 120 Entre 4 et 6 mois 51 Plus de 6 mois 36 TOTAL : % 14% 22% 45% Entre 1 et 2 mois Entre 2 et 4 mois Entre 4 et 6 mois Plus de 6 mois Les retours interviennent majoritairement entre le 2 ème et le 4 ème mois après le départ du candidat. 16

17 Par agence de métropole : DEAC DEEP TOTAL Paris Lyon Marseille Strasbourg International et Autres 2 2 TOTAL : % 36% 5% 1% 40% Paris Lyon Marseille Strasbourg International et Autres Par agence de La Réunion : DEAC DEEP TOTAL St-Paul St-André St-Pierre St-Denis TOTAL % 16% 37% St-Paul St-André 27% St-Pierre St-Denis 17

18 Récapitulatif des retours par agence : St-André St-Denis St-Paul St-Pierre TOTAL International et autres Strasbourg Marseille Lyon Paris TOTAL Paris Lyon Marseille Strasbourg International et autres St-Pierre St-Paul St-Denis St-André 18

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