Catalogue Apprentissage. Mise à jour. Complément au catalogue Apprentissage régional

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1 Catalogue Apprentissage Mise à jour 2005 Complément au catalogue Apprentissage 2004 espace régional Basse-Normandie Ressources sur l emploi, la formation et les métiers

2 CATALOGUE APPRENTISSAGE 2005 A NOTER Le document ci-après vous propose toutes les nouvelles formations réalisées dans le cadre de l'apprentissage pour la rentrée 2005 ainsi qu'une liste de celles qui ont été supprimées. Un tableau de synthèse vous permet d'avoir une vue d'ensemble. ATTENTION Un catalogue complet ne sera pas réédité cette année. Ce document est donc à insérer dans celui que vous avez reçu ou téléchargé en septembre Par ailleurs, chaque fiche a été remise à jour sur notre site internet. Vous pouvez les visualiser en vous connectant sur Menu Offre Rubrique Formation continue Recherche par action Puis cliquer sur l'onglet «Sélectionner par Dispositif» Formation en contrat d'apprentissage

3 CATALOGUE APPRENTISSAGE 2005 Tableau récapitulatif des actions ajoutées et supprimées Nom de l'organisme CIFAC Caen Action ajoutée - MC Styliste Visagiste - MC Coloriste Permanentiste Action supprimée ICEP CFA Caen - Diplôme ESC le Havre - Diplôme d'ingénieur Monétique et Sécurité de Systèmes de l'ensicaen CFAA Vire BEPA Activités Hippiques CS Conduite de l'elevage Porcin - p.32 FIM Agneaux Apprentissage et FIM Saint-Lô - Licence Economique Gestion Parcours Management Opérationnel - MASTER 1ère année Sciences de Gestion et du Management Parcours Management Opérationnel - MASTER 2 Sciences de Gestion et du Management Spécialité Management Opérationnel - Licence Economique Gestion Parcours Sciences Comptables et financières - MASTER 1 Sciences de Gestion et du Management Parcours Sciences Comptables et financières - MST en Management Industriel - p MST Comptables et financières - p Classe Préparatoire à l'apprentissage - p p CAP Vendeur - Magasinier en Pièces de Rechanges et Equipements Automobiles - p.146 CFA BTP Coutances - BEP ition - p.74 - BEP Technique du toit - p.75 Section apprentissage du LP Morandière - Granville MC Installation de Matériel Electronique de Sécurité CFA St Hilaire du Harcouët BEPA Conduite Production Agricoles Option Production Animales Spécialité Elevage Equin - p.41 CFAA Le Hommet d'arthenay Licence Professionnelle Management, Maintenance et Exploitation des Installations Industrielles CFA BTP Alençon - BP Charpentier - CAP Constructeur bois CFA Sées Monitorat d'equitation BEES 1 - p.176

4 Agriculture Elevage Agro-alimentaire Pêche

5 BEPA ACTIVITES HIPPIQUES Spécialité Soigneur Aide Animateur 5 Bassin de VIRE N : 25S CFAA VIRE Lycée professionnel agricole Route de Caen - BP Vire CEDE Tél. : Fax : M. Christophe GUENIER CFAA VIRE Tél. : Fax : cfa.vire@educagri.fr CFAA VIRE Lycée professionnel agricole Route de Caen - BP Vire Tél. : Bus N : Bus vert Caen/Vire Stations : Champs de tracy Aide soigneur animateur 12/9/ /6/2007 Déplacement à prévoir au CFA de St Hilaire du Harcouët. collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 15 Totale : 3290 H En centre : 1200 H En entreprise : 2090 H A la durée totale s ajoutent 10 semaines de Congés sur les 2 années de contrat. Total Places: 15 Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné Permettre l exécution de l entretien, la maintenance des soins aux équidés et participer à l accueil et l animation de publics. MODULES D ENSEIGNEMENTS GENERAU : - Expression Française - Anglais - Le corps et les activités physiques - Vie sociale, civique, culturelle - Initiation au Monde Contemporain - Mathématiques et traitement des données. MODULES DU SECTEUR PROFESSIONNEL : - Connaissance du milieu professionnel - Connaissance du vivant - Transformation de la matière et de l énergie. MODULE DE LA SPECIALITE PROFESSIONNELLE :- Bases scientifiques et techniques nécessaires à la conduite d activités hippiques - Pratiques professionnelles du soigneur aide-animateur. MODULE D ADAPTATION REGIONALE : Conduite d un attelage. MODULE D INITIATIVE LOCALE : Bourrellerie ENTRETIEN TESTS Niveau requis : de scolarité obligatoire ou être titulaire d un diplôme de niveau 4 (dispensé des enseignements généraux) ou d un CAP. Autre(s) pré-requis : Avoir un niveau de pratique équestre validé par un galop 5 minimun et testé à l entrée en formation. des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau V Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BEPA Activites Hippiques Spécialité Soigneur Aide Animateur Autres commentaires : Contrôle Continu + Examen final Session d examen : Juin 2007

6 Bâtiment Génie climatique

7 BP CHARPENTIER 4 Bassin d ALENCON N : 25S CFA BTP ALENCON CFA Bâtiment Roger Ducré Route du Mans Alençon Tél. : Fax : Mme CHEMIN CFA BTP ALENCON Tél. : Fax : cfabtp.alencon@ccca-btp.fr CFA BTP ALENCON CFA Bâtiment Roger Ducré Route du Mans Alençon Tél. : Bus N : 1 Stations : Marguerite de Navarre Charpentier 1/9/ /6/2007 collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 12 Totale : 3570 H En centre : 840 H En entreprise : 2730 H Total Places: 12 Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné BP Charpentier - Référentiel de l Education Nationale. - Français (Ouverture sur le monde) - Mathématiques - Résistance des matériaux - Dessin - Epures - Pratiques professionnelle Niveau requis : Niveau V Autre(s) pré-requis : Contrat d Apprentissage des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau IV Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : BP Charpentier

8 CAP CONSTRUCTEUR BOIS 5 Bassin d ALENCON N : 25S CFA BTP ALENCON CFA Bâtiment Roger Ducré Route du Mans Alençon Tél. : Fax : Mme CHEMIN CFA BTP ALENCON Tél. : Fax : cfabtp.alencon@ccca-btp.fr CFA BTP ALENCON CFA Bâtiment Roger Ducré Route du Mans Alençon Tél. : Bus N : 1 Stations : Marguerite de Navarre Constructeur bois 1/9/ /6/2007 collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 15 Totale : 3570 H En centre : 840 H En entreprise : 2730 H Total Places: 15 Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné Formation professionnelle très spécialisée qui débouche sur un métier précis et permet l acquisition d un véritable savoir-faire. - Français - Histoire / Géographie - Mathématiques - Sciences Physiques - EPS - Vie sociale et professionnelle - Enseignement professionnel - Dessin - Lecture de plan Niveau requis : de scolarité obligatoire des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau V Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : CAP Constructeur Bois Session d examen : Juin 2007

9 Commerce Vente

10 DIPLOME ESC LE HAVRE 1 Bassin de CAEN N : 25S ICEP / CFA 8 rue Claude Bloch Caen Tél. : Fax : Mme Véronique TESNIERE Ecole de Management de Normandie Tél. : ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE 9 rue Claude Bloch Caen Tél. : TVR : Station CLaude BLoch 1/9/ /8/2007 collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 20 Totale : 0 En centre : 0 En entreprise : 0 Total Places: 20 Conventionné non conventionné Frais restant à la charge du stagiaire: Formation gratuite et rémunérée sur la base du SMIC selon l âge du jeune. généraliste à dominante Gestion de projet, la formation académique s articule autour de 4 grands thèmes répartis en semestres de 9 semaines : Marketing, ance, Management, Management stratégique. A ces enseignements, s ajoutent des cours de disciplines transverslaes, économie, systèmes d informations, droits, langues étrangères, visites d entreprises,... Rythme d alternance sur les 2 ans : 4 mois en entreprise / 2 mois à l école heures pendant les 2 ans. - Commercial (chef des ventes, chef de produit,...) - ance (contrôleur de gestion, auditeur,...) - Ressources Humaines (assistant au responsable RH, consultant,...) - Logistique (acheteur, consultant en organisation,...) - Les autes opportunités (assistant de direction, chargé de communication,...) TESTS Niveau requis : Niveau II Diplôme(s) requis : Issus de la 1ère ESC LE HAVRE ou admis au concours Passerelle ESC après un BAC+3. Autre(s) pré-requis : Concours Passerelle des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau I Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Diplôme de l école Supérieur du Havre Session d examen : Juin 2007

11 Electrotechnique Electronique Automatismes Télécommunication

12 DIPLOME D INGENIEUR MONETIQUE ET SECURITE DES SYSTEMES DE L ENSICAEN 1 Bassin de CAEN N : 25S ICEP / CFA 8 rue Claude Bloch Caen Tél. : Fax : Mme Alexandra HOUARD ENSI de Caen Tél. : /10/ /6/2008 Localisation géographique possible (lieu ) : Boulevard Maréchal Juin - Caen. collectives ENSI CAEN 17 rue Claude Bloch Caen Tél. : Stations : TVR : Station CLaude BLoch Jeunes DE 16 à - 26 ans Totale : 0 En centre : 1960 H En entreprise : 0 Formation par apprentissage Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné ENSEIGNEMENT 1ère Année :- Bases de la monétique, langage C, Algorithmes, génie logiciel, base de données et Merise, Réseaux et Télécoms, Méthodologie de projet, Langage Jave, Système d exploitation, Anglais, Droit du travail, Mathématiques, Projet ENSEIGNEMENT 2ème Année :- Teminaux, Systèmes monétiques cartes, Commerce électronique, Sécurité informatique, Complément réseaux, Composants distribués Java, Anglais, Management opérationnel, Projet ENSEIGNEMENT 3ème Année :- Année spécialisée Option Monétique ou Option Sécurité des systèmes d information heures à l ENSICAEN - Alternance Entreprise / Ecole. - Fabrication et personnalisation de cartes* - Terminaux de saisie - Logiciels et progiciels monétiques - Applications monétiques et paiements sécurisés - Cryptographie, identification, authentification, signatures électroniques - Biométrie - Logiciels explicatifs sécurisés, sécurité des matériels et des accès - Conseil, audit, ingénierie DOSSIER ENTRETIEN TESTS Autre(s) pré-requis : Jusqu a 25 ans révolus. Diplôme(s) requis : Titulaire du diplôme de BAC+2 ou BAC+3. - DUT Génie des Télécommunications et réseaux, Génie Informatique, GEII - Licence : Informatique, EEA, Automatique et informatique industrielle, Réseaux informatique et automatismes industriels - BTS Informatique + ATS - IUP : GEII, Génie Mathématiques et informatique - Concours commun aux écoles polytechniques des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau I Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Diplôme d Ingénieur Monétique et Sécurité des Systèmes de l ENSICAEN Session d examen : Juin 2008

13 LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT, MAINTENANCE ET EPLOITATION DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES 2 Bassin de SAINT-LO N : 25S CFAA ST-LO-THERE EPLEFPA Saint-Lô-Thère Le Hommet-d Arthenay Tél. : Fax : Mme Brigitte CHASSAING CFAA ST-LO-THERE Tél. : Fax : cfa.st-lo-there@educagri.fr CFAA ST-LO-THERE Ecole Nationale d Industries Laitières Le Hommet-d Arthenay Tél. : Cadre intermédiaire en production industrielle agroalimentaire 1/9/ /8/2006 Déplacements à prévoir sur Cherbourg et Saint-Lô. collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 8 Demandeurs d emploi Formation par apprentissage 4 AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement) Personnes en contrat de professionnalisation 2 Etudiants 12 Salariés Congé Individuel de Formation 2 Total Places: 28 Totale : 1820 H En centre : 600 H En entreprise : 1220 H Conventionné non conventionné 171,00 171,00 Frais restant à la charge du stagiaire: finaux : exercer une fonction opérationnelle en production ou exploitation des installations. Etre apte à exercer une fonction de management d équipe. pédagogiques : Maîtriser les outils scientifiques et techniques pour la maintenance et l exploitation des installations industrielles. Mise en oeuvre des outils utiles à la maintenance et à l exploitation des installations industrielles. Gestion d un projet industriel en partenariat avec l entreprise d apprentissage. Parcours d adaptation différencié (électricité industrielle, habilitation électrique, métrologie) (60 h). Méthodes, techniques et installations (maintenance avancée, gestion des énergies et des fluides, conduite et maintenance des systèmes automatisés de production) (160 h). Entreprise, management et communication (gestion et économie de l entreprise, anglais, TIC, management) (140 h). Maintenance et exploitation des installations industrielles (ambiances contrôlées, installations énergétiques, agroéquipements) (100 h). Projet professionnel et industriel (150 h). DOSSIER ENTRETIEN Niveau requis : Niveau III des acquis professionnels : OUI Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau II Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Licence Professionnelle Management, Maintenance et Exploitations des Installations Industrielles Session d examen : Juin 2006

14 Gestion Comptabilité Secrétariat

15 MASTER 2 SCIENCES DE GESTION ET DU MANAGEMENT Spécialité Management Opérationnel 1 Bassin de SAINT-LO N : 25S IAE 3 rue Claude Bloch BP Caen Tél. : Fax : Cadre opérationnel - Encadrement d unité de production collectives M. Patrice CADOR FIM SAINT-LO ENS. SUP. Tél. : Fax : pc@fim.fr 3/10/2005 6/10/2006 Organisme formateur IAE + FIM St Lô - (Partenariat IAE / FIM St Lô) Déplacement à prévoir à Saint-Lô et à Caen. FIM SAINT-LO ENS. SUP. 86 rue de l exode BP Saint-Lô Tél. : Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 30 Total Places: 30 Totale : 1600 H En centre : 420 H En entreprise : 1180 H Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné - Appréhender les outils et les méthodes essentiels à l amélioration des processus productif - Acquérir les outils de mesure et de pilotage nécessaires à la performance physique et économique - Comprendre les relations client fournisseur élargie ainsi que le processus de construction et d intégration des normes de qualité. - Le concept client/fournisseur - Management du changement - Management du processus - Pilotage de système de production DOSSIER ENTRETIEN Niveau requis : Niveau II Diplôme(s) requis : MASTER 1 des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau I Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Master 2 Sciences de Gestion et du Management Spécialité Management Opérationnel

16 LICENCE ECONOMIE GESTION Parcours Sciences Comptables et ancières 2 Bassin de CHERBOURG N : 25S Les métiers de la comptabilité et de l audit, les métiers de la finance IAE 3 rue Claude Bloch BP Caen Tél. : Fax : collectives M. GRASSI / M. ABIKAUL FIM OCTEVILLE CFA / IAE de Caen Tél. : FIM OCTEVILLE CFA Rue des Vindits Cherbourg Tél. : /9/ /9/2006 Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 20 Total Places: 20 Totale : 1600 H En centre : 560 H En entreprise : 1040 H Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné - Développer l approche pluridisciplinaire qu exige l appréhension de tout problème de management - Préparer aux métiers de la comptabilité, de l audit et du conseil juridique et fiscal - Acquérir les outils, méthodes et connaissances essentiels en comptabilité, droit et finance - Maîtriser les connaissances indispensables à l entrée en première année de Master - Enseignement d intégration - Anglais - Communication - Informatique - Elaboration du projet professionnel - Comptabilité - ance - Système d information - Approche fonctionnelle et transversale de l entreprise - Droit et comptabilité Niveau requis : Niveau III Autre(s) pré-requis : Certificat préparatoire des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau II Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Licence Economie Gestion Parcours Sciences Comptables et ancières Session d examen : juin 2006

17 LICENCE ECONOMIE GESTION Parcours Management Opérationnel 2 Bassin de SAINT-LO N : 25S IAE 3 rue Claude Bloch BP Caen Tél. : Fax : M. Patrice CADOR FIM SAINT-LO ENS. SUP. Tél. : Fax : pc@fim.fr Tous les postes d encadrement directement liés à la production, à la qualité et à la logistique. 12/9/2005 8/9/2006 Organisme formateur IAE + FIM St Lô - (Partenariat IAE / FIM St Lô) Déplacement à prévoir à Saint-Lô et à Caen. collectives FIM SAINT-LO ENS. SUP. 86 rue de l exode BP Saint-Lô Tél. : Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 30 Total Places: 30 Totale : 1600 H En centre : 420 H En entreprise : 1180 H Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné - Développer les capacités à travailler en équipe - Développer la maîtriser d une langue étrangère - Acquérir une compétence pluridisciplinaire à l exercice des fonctions de cadres - Affiner le projet professionnel - Acquérir une première expérience au sein d une organisation. - Enseignements d intégration - Anglais - Communication informatique - Elaboration de projet professionnel - Comptabilité - ance - Système d information - Approche fonctionnelle et transversale de l entreprise ENSEIGNEMENTS DU PARCOURS MANAGEMENT DES OPERATIONS - Management opérationnel - Développement de compétences Niveau requis : Niveau III Autre(s) pré-requis : Certificat préparatoire des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau II Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Licence Economie Gestion Parcours Management Opérationnel Session d examen : ale septembre 2006

18 MASTER 1 SCIENCES DE GESTION ET DU MANAGEMENT Parcours Sciences Comptables et ancières 2 Bassin de CHERBOURG N : 25S Les métiers de la comptabilité et de l audit, les métiers de la finance IAE 3 rue Claude Bloch BP Caen Tél. : Fax : collectives M. GRASSI IAE de Caen Tél. : FIM OCTEVILLE CFA Rue des Vindits Cherbourg Tél. : /9/ /9/2006 Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 20 Total Places: 20 Totale : 1600 H En centre : 560 H En entreprise : 1040 H Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné - Préparer l entrée en 2ème année de Master Spécialisé Expertise ou Contrôle de Gestion et Systèmes d Information ainsi que les examens d expertise comptable - Approfondir les connaissances en comptabilité, droit et finance - Acquérir une compétence pluridisciplinaire indispensable pour prétendre à l exercice de fonctions de cadres dans des organisations qui conçoivent de plus en plus leur fonctionnement sous forme de projets transversaux. Module 1 : Droit Module 2 : Fiscalité Module 3 : Comptabilité appronfondie Module 4 : Elaboration du projet professionnel Module 5 : Economie et Management Module 6 : Méthodes et outils de l audit Module 7 : Contrôle de gestion et analyse financière Niveau requis : Niveau II Diplôme(s) requis : Licence des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau II Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Master 1 Sciences de Gestion et du Management Parcours Sciences Comptables et ancières

19 MASTER 1 SCIENCES DE GESTION ET DU MANAGEMENT 1ère année Parcours Management Opérationnel 2 Bassin de SAINT-LO N : 25S IAE 3 rue Claude Bloch BP Caen Tél. : Fax : M. Patrice CADOR FIM SAINT-LO ENS. SUP. Tél. : Fax : pc@fim.fr Tous les postes d encadrement directement liés à la production, à la qualité et à la logistique. 21/9/ /9/2006 Organisme formateur IAE + FIM St Lô - (Partenariat IAE / FIM St Lô) Déplacement à prévoir à Saint-Lô et à Caen. collectives FIM SAINT-LO ENS. SUP. 86 rue de l exode BP Saint-Lô Tél. : Jeunes DE 16 à - 26 ans Formation par apprentissage 30 Total Places: 30 Totale : 1600 H En centre : 420 H En entreprise : 1180 H Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné - Savoir identifier, analyser et résoudre des problématiques complexes dans un environnement évolutif et international - Acquérir des compétences pratiques et théoriques en management et organisation permettant une intégration rapide sur le marché du travail - Approfondir les techniques, modèles et outils de la gestion d entreprise - Promouvoir la maîtrise des langues étrangères, l utilisation de l informatique décisionnelle et des technologies de l information. - Enseignements d intégration - Contrôle, production et méthodes quantitaves - Elaboration de projet professionnel - Approche internationale - Gestion des Ressources Humaines et du changement - Méthodologie de la recherche - Gestion de la qualité et des processus - Développement personnel DOSSIER ENTRETIEN Niveau requis : Niveau II Diplôme(s) requis : Licence des acquis professionnels : NON Allègement du parcours : NON Parcours tenant compte des acquis : NON fin : Niveau II Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : Master 1 Sciences de Gestion et du Management Parcours Management Opérationnel Session d examen : Septembre 2006

20 Services divers Esthétique Nettoyage Sécurité

21 MC COLORISTE PERMANENTISTE 5 Bassin de CAEN N : 25S CIFAC 2 rue Claude Bloch BP Caen CEDE 5 Tél. : Fax : CIFAC Tél. : Fax : cifac@cm-caen.fr CIFAC 2 rue Claude Bloch BP Caen CEDE 5 Tél. : Bus N : Stations : Ganil/ICEP/CIFAC Coiffeur (se) 1/9/ /6/2007 collectives Jeunes DE 16 à - 26 ans AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement) Personnes en contrat de professionnalisation Salariés Congé Individuel de Formation Formation par apprentissage Totale : 0 En centre : 420 H En entreprise : 0 Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné Le titulaire de l une des deux mentions peut continuer sa formation en Brevet Professionnel en deux ans, puis en Brevet de Maîtrise. Le Brevet Professionnel est exigé pour l ouverture, ou la reprise, et la gestion d un salon. Il peut exercer son activité dans les salons de coiffure, dans les établissements sanitaires et sociaux ou dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires. FORMATION GENERALE - Français - Anglais - Gestion / Législation - Informatique FORMATION PROFESSIONNELLE - Technologie - Sciences - Arts appliqués - Commerce Pratique Professionnelle DOSSIER ENTRETIEN TESTS Niveau requis : Niveau V Diplôme(s) requis : CAP Coiffure Autre(s) pré-requis : Bonne présentation, sens du contact, écoute, organisation, sens artistique, curiosité pour les nouvelles techniques. des acquis professionnels : OUI Allègement du parcours : OUI Parcours tenant compte des acquis : OUI fin : Niveau V Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : MC Coloriste Permanentiste Session d examen : juin 2006

22 MC STYLISTE VISAGISTE 5 Bassin de CAEN N : 25S Coiffeur (se) CIFAC 2 rue Claude Bloch BP Caen CEDE 5 Tél. : Fax : collectives CIFAC Tél. : Fax : cifac@cm-caen.fr CIFAC 2 rue Claude Bloch BP Caen CEDE 5 Tél. : Bus N : Stations : Ganil/ICEP/CIFAC 1/9/ /6/2007 Jeunes DE 16 à - 26 ans AUTRE(S) PUBLIC(S) (hors conventionnement) Personnes en contrat de professionnalisation Salariés Congé Individuel de Formation Formation par apprentissage Totale : 0 En centre : 420 H En entreprise : 0 Frais restant à la charge du stagiaire: Conventionné non conventionné Le titulaire de l une des deux mentions peut continuer sa formation en Brevet Professionnel en deux ans, puis en Brevet de Maîtrise. Le Brevet Professionnel est exigé pour l ouverture, ou la reprise, et la gestion d un salon. Il peut exercer son activité dans les salons de coiffure, dans les établissements sanitaires et sociaux ou dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires. FORMATION GENERALE - Français - Anglais - Gestion / Législation - Informatique FORMATION PROFESSIONNELLE - Technologie - Sciences - Arts appliqués - Commerce Pratique Professionnelle DOSSIER ENTRETIEN TESTS Niveau requis : Niveau V Diplôme(s) requis : CAP Coiffure Autre(s) pré-requis : Bonne présentation, sens du contact, écoute, organisation, sens artistique, curiosité pour les nouvelles techniques. des acquis professionnels : OUI Allègement du parcours : OUI Parcours tenant compte des acquis : OUI fin : Niveau V Titre(s) ou Diplôme(s) préparé(s) : MC Styliste Visagiste Session d examen : juin 2006