TUNISIE. La capitale est Tunis et compte habitants. C est un centre administratif, commercial et culturel.

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1 TUNISIE I / Présentation Générale : A : Situation géographique : La Tunisie est située en Afrique du Nord, dans la région du Cap Bon, à 138 Km seulement de la Sicile. La mer Méditerranée entoure ses côtes au nord et à l est, avec 1300 Km de littoral au total. La Tunisie a des frontières communes avec l Algérie à l ouest et avec la Libye au sud. La Tunisie a une superficie de km2. Elle représente 1/3 du territoire français. Le pays peut-être divisé en trois zones : - la Tunisie littorale, qui s étend à l est de Bizerte au Sahel (Sfax), composée essentiellement de collines et de plaines. - La Tunisie intérieure, montagnes et vallées. - La Tunisie désertique qui représente 55% du territoire. B : Villes principales : La capitale est Tunis et compte habitants. C est un centre administratif, commercial et culturel. Sfax, Ariana, Sousse, Kairouan, Nabeul, Gabès et Bizerte. C : Décalage horaire : Pas de décalage horaire en hiver. Une heure de décalage en moins en été avec la France. D : Climat : La Tunisie a un climat méditerranéen au Nord, continental au centre et saharien au sud du pays.

2 II / Population : La Tunisie compte environ 9,72 millions d habitants (2002), soit une densité de 59 hab./km2. Elle a le plus faible taux de croissance démographique du continent africain. 60% de la population est concentrée dans les zones urbaines et 26% a moins de 15 ans. L espérance de vie est de 71 ans pour les hommes et 75 ans pour les femmes. La population présente dans le pays est essentiellement composée d Arabes et de Berbères (en minorité). Actuellement, la présence française est estimée à ressortissants français dont environ sont inscrits au Consulat au 01/01/03 et étant des binationaux. Religions : Islam (98%) sunnite malikite, Christianisme et Judaïsme (2%). Langues : La langue officielle est l arabe mais le français garde un statut très privilégié et est enseigné dès le primaire. La majorité de la population est francophone. Les textes officiels sont toujours rédigés en arabe et traduits en français. La plupart des informations pratiques (signalisations routières par, ex.) sont en arabe et en français. III / Politique : Chef de l Etat : Zine el-abidine Ben Ali (depuis novembre 1987, réélu en 1994) Chef du Gouvernement : Mohamed Ghanouchi Régime : République présidentielle Constitution : 1 er juin 1959 Le Président de la République, qui doit être musulman, est élu pour 5 ans au suffrage universel direct. Une assemblée Nationale composée de 163 membres exerce le pouvoir législatif (système monocaméral). Le pouvoir judiciaire est séparé du législatif et de l exécutif. La Tunisie est divisée en 23 gouvernorats, chacun dirigé par un Gouverneur nommé par le Chef de l Etat. Il est responsable de l activité administrative locale. Le parti présidentiel, le Rassemblement Constitutionnel Démocratique (RCD) a cessé d être parti unique depuis 1981.

3 IV / Us et coutumes : La consommation d alcool est autorisée, mais elle est réglementée dans les bars de ville ; elle est libre dans les restaurants touristiques et les hôtels. Les femmes ont presque les mêmes droits que les hommes (excepté en matière de reconnaissance de mariage lorsqu elles épousent un non musulman nécessité pour l homme de se convertir à l Islam - et en matière de succession). Elles participent de façon significative à toutes les activités de la société civile. La polygamie est interdite en Tunisie. Le concubinage n est pas reconnu en Tunisie. V / Santé : Pas de vaccin obligatoire. Vaccins conseillés : Poliomyélite, diphtérie, choléra, fièvre typhoïde, hépatite A et B. Le test de dépistage HIV n est pas exigé à l entrée dans le pays. Le dépistage des donneurs de sang est systématique. En dehors des grandes villes, il est conseillé de boire de l eau minérale. VI : Principales données monétaires : L unité monétaire est le dinar tunisien. En mai 2002, le dinar tunisien valait 0.65 euro. L importation et l exportation de dinars sont strictement interdites. Si l importation de devises étrangères est libre, l exportation en est contrôlée et ne doit pas dépasser la contre-valeur de TND 1000 (1998). Toute personne résidant en Tunisie peut, pour les besoins de son activité, ouvrir un compte tenu en une monnaie convertible, cotée par la Banque Centrale. Les cartes de crédits internationales et les Travellers Cheques sont acceptés dans tout le pays. Les personnes de nationalité étrangère travaillant en Tunisie sont autorisées à transférer au maximum 50% de leur revenu net après accord de la Banque Centrale de Tunisie qui exige la production des documents suivants : quitus fiscal, preuve de l origine des fonds, preuve de la nationalité étrangère et attestation de résidence hors de Tunisie.

4 VII / Entrée et séjour des ressortissants communautaires : Aucun visa n est exigé pour les séjours n excédant pas 3 mois (idem pour les ressortissants du Japon, des USA et du Canada). Toutefois, pour entrer en Tunisie, il faut être en possession d un passeport en cours de validité (3 mois minimum). VIII / Dispositions douanières : Seules les personnes physiques de nationalité tunisienne quittant leur résidence à l étranger et venant s établir définitivement en Tunisie peuvent prétendre à la franchise des droits et taxes sur leurs effets et biens mobiliers personnels et sur un véhicule automobile acquis dans un délai maximum de 180 jours à partir de la date de la dernière entrée en Tunisie. Dans le cas de résidences secondaires acquises en devises, dans une zone touristique, par des non-résidents, les effets et objets mobiliers destinés à l équipement de ces résidences sont admis en franchise des droits et taxes d entrée s ils sont importés dans un délai de 2 ans à partir de la date d acquisition de la résidence avec possibilité de renouvellement tous les 5 ans. Quant aux personnes étrangères venant s installer en Tunisie à l occasion de l exercice de leur fonction, la réglementation a prévu la suspension des droits et taxes d entrée sur leurs effets et mobiliers personnels jusqu à leur réexportation. IX / Données Economiques Générales : A : Présentation générale : Pays membre de l O.M.C., la Tunisie est le 1 er pays de la rive sud de la Méditerranée à conclure un accord de partenariat et de coopération avec l UE dont la principale composante est l instauration d une zone de libre échange pour les produits industriels. La Tunisie est dotée d un tissu industriel composé de entreprises (dont 2140 entreprises à participation étrangère). Outre les secteurs traditionnels, de nouveaux secteurs tels que l électronique, le montage automobile et la chimie se développent rapidement. Les principaux secteurs industriels en Tunisie sont : le textile, le cuir, l industrie agroalimentaire, la mécanique, l électronique et la chimie. La contribution du secteur industriel dans le PIB de la Tunisie est d environ 1/3.

5 L agriculture, quant à elle, représente 16% du PIB et contribue à hauteur de 9% aux exportations. Elle occupe 22% de la population active. La surface agricole représente 30% de la superficie globale. Les principaux produits agricoles sont : l huile d olive, les agrumes, les céréales( qui représente 22% des terres agricoles), les tomates, melons, pastèques et les dattes. Les performances du secteur agricole ont permis au pays d atteindre son autosuffisance dans la plupart des produits et ce malgré l augmentation rapide de la demande liée à l augmentation de la population et de la demande par tête suite à l amélioration des revenus. B : Echanges extérieurs : Exportations : Textile, cuir, pétrole, gaz et dérivés, produits alimentaires, équipements mécaniques et électriques, phosphates. Principaux clients : France, Italie, Allemagne, Belgique, Libye. Importations : Equipements mécaniques et électriques, textile, cuir, pétrole, gaz et dérivés, fer et acier, produits alimentaires. Principaux fournisseurs : France, Italie, Allemagne, Etats-Unis et Belgique. C : Quelques indices : Population active : personnes Taux de chômage : 15.6% de la population active PNB : 62.8 milliards de dollars Taux de croissance : 5% en % en 2002 Inflation : 3% en 2000

6 X / Protection sociale : La protection sociale tunisienne couvre les salariés contre l ensemble des risques y compris le chômage. Le régime de Sécurité Sociale concerne le secteur privé, les agriculteurs et les professions libérales. Ces régimes sont gérés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) compétente en matière d assurance maladie, maternité, décès, vieillesse, invalidité et survie, accidents de travail, prestations familiales, par le biais de ses bureaux régionaux implantés dans les chefs-lieux de gouvernorats (l équivalent de nos préfectures). Le régime de sécurité sociale est obligatoire. Les employeurs employant de la maind œuvre salariée, sont tenus de s affilier à la CNSS dans un délai d un mois à compter de leur établissement. Les salariés doivent être immatriculés auprès de la Caisse. La responsabilité de leur immatriculation incombe à l employeur. Une convention de sécurité sociale a été signée entre la France et la Tunisie. XI / Emploi A : possibilités d emploi : La Tunisie n est pas un pays d immigration. En raison du chômage, les possibilités d emploi sont limitées pour les étrangers, les postes étant en priorité réservés aux nationaux. L employeur qui souhaite embaucher un étranger a l obligation d obtenir l agrément du Ministère de l Emploi et de faire valider le contrat de travail limité à 36 mois. Le contrat doit être visé à chaque renouvellement. Les entreprises totalement exportatrices et les entreprises opérant dans les zones franches ont la possibilité de recruter librement sur simple déclaration jusqu à 4 cadres de nationalité étrangère. Au-delà, une autorisation du Ministère de l Emploi est nécessaire. B : Législation du travail : Le contrat de travail est encadré par la loi et dans une moindre mesure par les conventions collectives. La durée du travail ne peut excéder 48 heures par semaine. Les congés payés sont de 12 à 30 jours/an + 14 jours fériés. Taux de syndicalisation : 15%.

7 C : Salaires : La rémunération des travailleurs est déterminée soit par un accord entre les parties, soit selon la convention collective dans le respect du salaire minimum garanti (SMIG) : 200 TND. A titre indicatif, le salaire mensuel net d un comptable est de TND 280, pour un technicien supérieur de TND 400 et pour un ingénieur débutant de TND 700. D : Secteurs porteurs : Contrôle qualité Informatique (ERP) Télécoms, Electronique Gestion client, Marketing Tourisme Formation professionnelle BTP E : Méthodes de recrutement : Relationnel, annonces presse, candidatures spontanées. CV similaire au modèle français. F : Service public de l emploi tunisien Agence Tunisienne de l Emploi (ATE) 19, rue Asdrubal 1002 Tunis Belvédère tel : fax : e.mail : ate@mail.ati.tn G : Autres organismes et entreprises acteurs du marché de l emploi: * Sociétés de travail temporaire : ADECCO Tunisie : El Aouina Center Cité Taîeb El M hiri 2045 Tunis tel : fax : e.mail : adecco.tunisielanet.tn L INTERIM Centre Misk B13 Bourgel Ennassim Montplaisir 1002 Tunis Tel : Fax :

8 MANPOWER Tunisie 9,av. Kheredine Pacha 1002 Tunis tel : fax : * Cabinets de recrutement : Cogerh Sélection 7, rue Hooker Doolitle 1002 Tunis Belvédère tel : fax : e.mail : cogerh.selection@planet.tn Florian Mantione Institut M.T. Com, Immeuble Comète Avenue Hédy Karray Mahrajène 1082 Tunis Tel : Fax : Force Management Tunisie Rue 8000 Tour Babel entrée D Montplaisir 1002 Tunis Tel : fax : Groupe Karim Caid Essebsi G.P.1, route de Sousse km 13 (Dar Lasram) BP Ezzahra Tel : fax : e.mail : info@gkce.com.tn Institut El Amouri 21, rue El Jahedh 1004 Tunis tel : fax : e.mail : institut.elamouri@gnet.tn

9 Stratège 3, av. Louis Braille 1002 Tunis tel : fax : e.mail : stratege@gnet.tn * Sites utiles : (cabinet de recrutement) *Autre : OMI (Office des Migrations Internationales) - BP , rue de Khartoun 1002 Tunis Belvedere Tel : Fax : e.mail : omi.tunis@planet.tn