P. O. Box 3243, Addis Ababa, ETHIOPIA Tel.: (251-11) Fax: (251-11) AVIS DE VACANCE DE POSTE: MEDECIN-CHEF

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1 AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA P. O. Box 3243, Addis Ababa, ETHIOPIA Tel.: (251-11) Fax: (251-11) AVIS DE VACANCE DE POSTE: MEDECIN-CHEF 1. POSTE: Intitulé du poste: Grade: Section: Fait rapport au: Lieu d affectation: Médecin-chef P4 Unité médicale Chef des Services intégrés de soutien Mogadiscio, Somalie 2. DESCRIPTION DU POSTE: Le médecin-chef sert comme Chef du service médical (CSM) de la Mission, sous l autorité déléguée du Chef des services intégrés de soutien (CSIS). Le CSM est responsable de la prestation et du maintien de tous les services cliniques dans la zone de la mission, sauf des services offerts à partir des centres médicaux de niveau 1 appartenant au contingent. Le CSM est responsable de la gestion, de la supervision, de l approvisionnement et de l établissement des rapports sur toutes les activités cliniques qui peuvent entraîner des coûts pour la mission. 3. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES: Servir de Chef de service médical et de chef de l Unité médicale de la Mission; Conseiller le personnel sur les voyages et la médecine préventive Assurer les premiers soins et les traitements d urgence Responsable de l élaboration des budgets et des décaissements de fonds pour le centre de coûts médicaux de la mission;

2 Responsable de la vérification des certificats médicaux pour congé maladie, des factures médicales du PAM et de l évaluation de l examen d entrée du personnel employé localement; Médicalement responsable d établir et d évaluer les contrats avec les prestataires de services d évacuation sanitaire ainsi que les services de spécialistes et hospitaliers pour les membres de la mission; Servir de point de contact entre l administration de la mission et l Unité médicale qui élabore et supervise le plan de soutien médical, sert de point de contact du siège de l UA pour toutes les questions de soutien médical de l équipement appartenant à l UA (AUOE) et de l équipement appartenant au contingent (COE); Servir de point contact principal entre la planification des services en uniforme et les éléments opérationnels et les éléments obligés de rendre compte cliniquement et financièrement du domaine du Chef des services intégrés de soutien; Planifier, orienter et superviser toutes les activités de l AUOE se rapportant au plan de soutien médical de la mission; Responsable de l évacuation sanitaire en mission et de la concertation avec le siège de l UA pour les questions d évacuation en dehors d une mission; Si demandé par l unité du COE, mener des inspections fonctionnelles, des évaluations et des enquêtes dans tous les centres médicaux; En coopération avec le point focal du VIH/sida de la mission et le médecin de la Force, il est responsable de la formation de sensibilisation du personnel de la mission et du respect de la politique globale de la mission sur le VIH/sida; Responsable de la diffusion d une politique efficace de prophylaxie du paludisme pour tout le personnel; En coopération avec les sections concernées, lancer et gérer des campagnes encourageant la sécurité routière, la sécurité sur le lieu de travail et la prévention des accidents; Responsable de la mise en place d un système permettant de vérifier les normes, la sécurité et l hygiène des bâtiments et de l hébergement de la mission et de ses employés, là où il y a une demande;; Coordonner la coopération pour les questions médicales entre tous les centres médicaux des pays contributeurs de troupes (PCT) et les centres de niveau 1 dont l équipement appartient à l UA (AUOE), les autres organisations, les organisations

3 gouvernementales et non gouvernementales (ONG) et les autorités sanitaires locales, dans la zone de la mission; Superviser la collecte et l établissement de rapports des données épidémiologiques et des victimes obtenues de tous les centres dont l équipement appartient à l UA, selon la demande du siège de l UA, et transmettre les statistiques compilées de la mission (tant militaire que civile) à l Unité de soutien médicale à la Commission de l UA; Notifier aux agences concernées les incidents concernant les membres du personnel de l UA gravement malades, blessés ou décédés, et suivre leur état de santé, leur traitement, l évacuation sanitaire et le rapatriement; Evaluer et contrôler continuellement les centres sous contrat afin de s assurer que les services médicaux offerts au personnel de l UA satisfont les normes internationalement admises et sont correctement facturés; Responsable de l approvisionnement, de la distribution et du contrôle des biens de l entrepôt médical de la mission, ainsi que du contrôle des biens et équipement médicaux appartenant à l UA; et Accomplir toute autre tâche, telle qu assignée/demandée. 4. QUALIFICATIONS Un Doctorat en médicine est requis avec une formation en résidence dans une spécialité, de préférence en médecine interne. Une formation supplémentaire en médecine tropicale est hautement souhaitable. 5. EXPERIENCE Au moins 8 années d expérience clinique après stage comme praticien médical dans un centre médical reconnu. Une expérience antérieure dans une mission de maintien de la paix est hautement souhaitable, ainsi qu une expérience de direction. L expérience dans un milieu tropical, dans un centre médical de l UA ou de l ONU et une expérience de soins d urgence et de médecine familiale seraient un atout supplémentaire. 6. APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

4 Aptitude à travailler étroitement avec les gouvernements, les ONG et les institutions multilatérales dans des affaires politiques et des initiatives de paix et de sécurité complexes Connaissance de travail de plusieurs des domaines suivants: santé au travail, médecine de voyage, santé publique et soins intensifs Compétences analytiques et capacité de prendre des décisions opportunes et appropriées dans toute situation médicale Capacité d interpréter les informations/données médicales, de synthétiser les conclusions et de contribuer à des projets de rapports et de politiques Degré élevé d initiative et d indépendance, y compris la capacité de prendre des décisions médicales Montrer de la persistance lorsque confronté à des problèmes et des défis difficiles Garde son sang froid dans des situations de stress Empathie, tact et discrétion en soignant les patients Capacité de traiter de questions administratives et de superviser le personnel Déléguer les responsabilités appropriées, rendre compte et autorité pour la prise de décision Avoir un bagage en informatique et être bien versé dans l emploi d Internet, des logiciels de publication assistée par ordinateur, de Power Point, d Excel et de Word, y compris des connaissances de travail d un système de dossiers de santé au travail Excellentes compétences de rédaction, de négociation, analytiques et de communication Identifier les activités et les tâches prioritaires; ajuster les priorités selon les besoins Capacité de travailler dans un milieu multiculturel Doit être prêt à travailler dans un environnement difficile, très pressurisé et parfois dangereux 7. CRITERE D AGE: Les candidats doivent de préférence être âgés de 35 à 50 ans. 8. LANGUES REQUISES: Une bonne maîtrise de l anglais parlé et écrit est exigée. Des connaissances des autres langues de travail de l Union africaine seraient un avantage supplémentaire (arabe, français et portugais). 9. INTEGRATION DES POLITIQUES D EGALITE ENTRE HOMMES ET FEMMES:

5 La Commission de l UA est un employeur qui applique une politique d égalité des chances en matière d emploi et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à déposer leur candidature. 10. DUREE DE L ENGAGEMENT: La nomination sera pour une période initiale d un (1) an, dont les trois (3) premiers mois seront une période probatoire. Elle sera renouvelée en fonction de la performance et de la disponibilité de fonds. 11. REMUNERATION: Le salaire attaché au poste est une somme forfaitaire annuelle de ,60 dollars E.U incluant les indemnités du personnel recruté internationalement et ,35 dollars E.U incluant toutes les indemnités pour le personnel recruté localement. Les dépôts de candidature se feront par le biais du Site Internet de recrutement électronique de la CUA pas plus tard que Le 12 Novembre Direction de l Administration et de la Gestion des Ressources humaines Commission de l Union africaine Addis-Abeba (Ethiopie)