Modèle de demande d'habilitation d'un Mastère LMD

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1 Modèle de demande d'habilitation d'un Mastère LMD Pour les années universitaires de à Université : Tunis Mastère Professionnel Management Intégré Qualité Sécurité Environnement Etablissement: ISG De Recherche A soumettre à la Commission Nationale Sectorielle : Sciences de Gestion.. 1- Identification, du parcours proposé 1-1- Rattachement du parcours Domaine de formation : Economie et Gestion Mention (s) : Management (1) : Management Parcours (ou spécialité) Intégré Qualité Sécurité Environnement Date de démarrage de la formation Objectifs de la formation (compétences, savoir-faire, connaissances) - Former des responsables en management intégré qualité sécurité environnement - Former des consultants-experts en management intégré qualité sécurité environnement 1-3- Conditions d'accès à la formation et pré-requis -Licences admises pour l accès au mastère : Licence Appliquée QSE ou diplôme équivalent, Cadres et ingénieurs professionnels sur convention avec leurs employeurs -Nombre prévu d'étudiants repartis sur les années d'habilitation : 60 étudiants par promotion... -Autres pré-requis : 1-- Perspectives professionnelles du parcours Spécialiste de management de la qualité, de contrôle de la qualité, de la sécurité au travail et de la préservation de l environnement pour des fins de certification, Consultant QSE, Auditeur QSE 1

2 1-5- Perspectives de poursuite d'études supérieures pour les étudiants les plus distingués... 2

3 2- Descriptif détaillé du programme de la formation Université : Tunis Modèle de présentation du parcours LMD Etablissement : ISG Mastère Professionnel Recherche Domaine de formation : Economie et Gestion Mention Management Semestre -1 N Unité d'enseignement Nature de l (Fondamentale /Optionnelle) Elément constitutif d' Volume horaire semestriel (1 semaines) (EC) Cours TD TP CI Autres Crédits EC Management Intégré Qualité Sécurité Environnement.... Coefficients EC Modalité d évaluation Contrôle continu Régime mixte Economie Mr Chkoundali Management stratégique et contrôle de gestion Mr Chaher + Mr Bchini Fondements de la qualité Mr Attia Fathi Outils de la qualité Mr Rayan Qualité dans les services Mr Gaha UF x UF2 Management x stratégique 6 Contrôle de gestion x 2 x UF x UF 6 3 UO x Total N.B.: Il est recommandé de remplir un tableau similaire pour chaque semestre et de joindre au dossier une fiche descriptive détaillée pour chaque. 3

4 Semestre -2 N Unité d'enseignement Nature de l (Fondamentale /Optionnelle) Elément constitutif d' Volume horaire semestriel (1 semaines) (EC) Cours TD TP CI Autres Crédits EC Coefficients EC Modalité d évaluation Contrôle continu Régime mixte Normalisation et certification Mr Ben Salem Droit et Langues Mr Ben Ahmed + Mme Ghanem Informatique et Méthodes quantitatives et qualitatives Mme Saidi + Mr Kriaa Leadership et Management des Ressources Humaines Mr Bayoudh Gestion de la production Mr Ben Jouida UF x UF2 UF3 UF Droit 21 x 6 3 Langues 21 x Informatique x Méthodes quantitatives et qualitatives UO x Total N.B.: Il est recommandé de remplir un tableau similaire pour chaque semestre et de joindre au dossier une fiche descriptive détaillée pour chaque. x x

5 Semestre-3 N Unité d'enseignement Nature de l (Fondamentale /Optionnelle) Elément constitutif d' Volume horaire semestriel (1 semaines) (EC) Cours TD TP CI Autres Crédits EC Coefficients EC Modalité d évaluation Contrôle continu Régime mixte 1 Management intégré QSE UF x 2 Audit intégré QSE UF x 3 Maîtrise statistique des procédés Propriété Intellectuelle et industrielle 2 x UF x UF UO x Total N.B.: Il est recommandé de remplir un tableau similaire pour chaque semestre et de joindre au dossier une fiche descriptive détaillée pour chaque. 5

6 3- Descriptif du mémoire de mastère de recherche ou du stage de fin d études du mastère professionnel de fin d'études (objectifs, organisation, durée, lieu, activités, rapport de stage, soutenance de mémoire, valeurs en crédits, validation.) L étudiant est appelé à effectuer un stage de trois mois et à préparer un rapport de stage à soutenir avec succès devant un jury pour avoir 30 crédits et obtenir le diplôme. - Interliaisons entre les semestres du parcours, passerelles, évaluation et progression 5- Liste des enseignants et des autres compétences participants aux activités de formation Nom / Prénoms Grade et spécialité concernées 1- De l'établissement Mehrez CHAHER Chiha GAHA Abdelwahed OMRI Fathi ATTIA Lazhar Ben SALEM Professeur Professeur Professeur Management stratégique UO contrôle de gestion Fondements de la qualité Faten LOUKIL Normalisation et certification Management intégré QSE 6

7 Ourida SAIDI BOUBAKER Informatique Mohamed KRIAA Méthodes quantitatives et qualitatives Naoufel Ben AHMED Sami BOUSSOFFARA Droit Outils de la qualité Saloua BACCAR Anglais des affaires PES 2- d'autres établissements universitaires (à préciser) Ridha CHKOUNDALI Mohamed Ali ELAROUI Professeur Maître de conférences Economie Maîtrise statistique des procédés 3- Non universitaires (à préciser) Habib BAYOUDH Ayman MEKKI Iheb RAYAN Directeur STEG Directeur Général INNORPI Professionnel Leadership et MRH Propriété intellectuelle et industrielle Audit intégré 6- Equipements pédagogiques spécialisés et locaux 6-1- Moyens disponibles 7

8 Vidéoprojecteurs 6-1- Moyens prévus 7- Partenariat (préciser la nature des partenariats et ses modalités) 7-1- Partenariat universitaire Etablissement Activités Nature et modalités des partenariats 7-2- Partenariat avec le milieu professionnel, économique et social Nature et modalités des Etablissement Activités partenariats Normalisation et Propriété Stages pour les non INNORPI Industrielle professionnels Formation payante en faveur Entreprises Industrielles, de service de leurs cadres 7-2- Autres types de Partenariat (à préciser) Etablissement Activités Nature et modalités des partenariats 8

9 Avis et visas Le Doyen / Directeur de d'établissement L'avis du conseil scientifique de l'établissement doit se baser sur les critères de qualité, d'adaptabilité, et d'efficacité. Il doit favoriser l'exploitation optimale des ressources humaines et matérielles au niveau de l'établissement. Approuvé 1 Non approuvée 1 Motifs du refus Date, Signature et cachet du chef d'établissement Le Président de l'université L'avis du conseil de l'université doit se baser sur les critères de qualité, d'adaptabilité, et d'efficacité. Il doit favoriser l'exploitation optimale des ressources humaines et matérielles au niveau de l'université. Approuvé 1 Non approuvée 1 Motifs du refus Date, Signature et cachet du Président de l'université 9

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