Arts, Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales

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1 Arts, Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales Master professionnel : Métiers du Patrimoine : Politiques Patrimoniales et Développement Culturel >> Mention : Hommes Territoires et Sociétés (Lorient) Enquête OIP diplômés répondants, 19 issus de la formation initiale et 2 issus de la formation continue. 17 femmes et 4 hommes. 91% de réponses (effectif initial de 23 diplômés). Intitulé du baccalauréat : S 3 ES 4 L 12 STT 1 Diplôme niveau bac+2 : Diplôme niveau bac+3 : Animation et gestion touristique locale 1 BTS Assistante de direction 1 Classe Préparatoire littéraire 1 DEUG Histoire de l art 1 DEUG Histoire 8 DEUG Histoire option archéologie 2 DEUG Histoire-géographie 1 DEUG IUP Patrimoine 1 DEUG Psychologie 1 Licence Histoire des arts UBS Lorient 1 Licence Histoire option Archéologie UBS Lorient 1 Diplôme Européen d'etudes Supérieures en Communication ESUP 1 Licence IUP Métiers du Patrimoine UBS IUP Lorient 14 Licence Ethnologie UBO Brest 1 Licence Archéologie Rennes 2 1 Licence Nanterre 1 Diplôme niveau bac+4 : Maîtrise IUP Politiques patrimoniales et développement culturel UBS IUP Lorient 17 Master IEP Rennes 1 Master 1 Archéologie Rennes 2 1 Maîtrise Nanterre 1 Nombre d années nécessaires à l obtention du Master : 5 diplômés ont obtenu leur Master Pro en 5 ans après le baccalauréat, 5 l ont obtenu en 6 ans. Enfin, 6 diplômés ont obtenu leur Master Pro en 7 ans, 5 en 8 ans mais 2 d entre eux ont interrompu leurs études pendant un an. Une personne a mis 10 ans à obtenir son Master mais il a interrompu ses études pendant deux années. Les 2 derniers ne sont pas pris en compte car il s agit de ceux issus de la formation continue. 1

2 Poursuite d études en : Le tableau suivant récapitule les 2 études poursuivies ainsi que le résultat de cette poursuite. Concours/examen guide conférencier des villes d'art et histoire Master 2 Réhabilitation architecture Obtenu Obtenu Situation 6 mois après l obtention du Master Pro : Emploi 13 61% Sans emploi et en recherche d'emploi 6 29% Etudes 1 5% Etudes + Emploi 1 5% Modalités d accès au premier emploi : A la suite de stages 5 45% Candidature Spontanée 2 18% Relations 5 45% ANPE-APEC 2 18% Intérim 1 9% Interrogés : 21 / Répondants : 11 / Réponses : 15. Pourcentages calculés sur la base des répondants Un seul diplômé a été embauché en CDI dans son premier emploi, en tant qu employé, à la suite d une candidature spontanée. La situation 18 mois après le diplôme (mars 2008) : Au 1 er mars 2008, 86% des diplômés de ce Master Pro sont en emploi. 5% sont en études et en emploi alors que 2% sont en études. Il s agit toujours du premier emploi pour 8 des 18 répondants (44%), du deuxième emploi pour 3 autres, du troisième pour 4 et du quatrième pour 1. Enfin, 1 personne déclare avoir effectué 7 emplois depuis l obtention du Master Pro. On notera que 2 des 3 diplômés en recherche d emploi au 1 er mars 2008 ont respectivement occupé un et trois jobs, tandis que le dernier n a pas occupé une seule activité depuis sa sortie. En recherche d'emploi Emploi Situation au 1er mars Modalités d accès à l emploi actuel et premier emploi : 1 er A la suite de stages Candidature Spontanée Relations ANPE-APEC Autre annonce Internet Offre d'emploi publiée sur le site de l'entreprise emploi 38% 25% 25% 13% 13% 13% Non 20% 50% 30% 10% Total emploi 28% 39% 28% 11% 6% 6% actuel Tableau : % Lignes - Base Répondants. 2

3 Les candidatures spontanées sont la modalité d accès principale à l emploi actuel devant les stages et les relations personnelles Les résultats sont quelque peu modifiés si on distingue les diplômés qui occupent en 2008 toujours leur premier emploi, de ceux qui en sont à leur deuxième emploi ou plus. Les stages sont la modalité d accès principale à l emploi actuel quand celui-ci est le premier emploi (38%). Pour les diplômés qui occupent leur deuxième emploi ou plus, la modalité d accès principale est les candidatures spontanées (50%). Nature du contrat de travail : CDI 5 29% CDD 9 53% Contractuel de la Fonction publique 1 6% Contrats aidés 1 6% Autre 1 6% 40% des diplômés en CDI ont été embauchés à la suite d un stage. Statut dans l entreprise : Cadres et professions intellectuelles supérieures 6 34% Professions intermédiaires 4 22% Employés 8 44% Dans leur emploi actuel, 44% des diplômés ont un statut d employé et 33% ont un statut de cadre. Parmi les personnes employées en CDI, 40% ont un statut de cadres (2 diplômés sur 5). Secteur d activité de l employeur : Industries extractives 1 6% Construction 1 6% Recherche et développement 1 6% Autres services aux entreprises 1 6% Administration publique 4 22% Services collectifs, sociaux et personnels 10 56% Structure de l employeur : Etat 2 11% Collectivité territoriale 7 39% Entreprise privée 2 11% Association Loi % Entreprises Fêtes maritimes Collège du Sacré-Cœur Association Carrefour Anjou Touraine Poitou MAIRIE DE PONT SCORFF Archives communautaires Centre des Monuments Nationaux Mairie de Baud Estuarium Musée de Melun L'Armada UBIQUS Association "Etonnants Voyageurs" Seine-Manche Immobilière SMATAH Office de tourisme du Pays d'auray 3

4 Nombre de salariés dans l entreprise : de 1 à % de 10 à % de 50 à % de 200 à % 500 et plus 2 12% 71% des diplômés du Master Pro Métiers du patrimoine travaillent dans des structures de moins de 50 salariés. Rémunération dans l emploi actuel : Le revenu net mensuel médian est de 1300 euros. Le revenu annuel brut médian est de euros. Localisation de l emploi : 61% des diplômés de cette formation occupent leurs fonctions en Bretagne et 17% travaillent dans les Pays de Loire. La région parisienne et le reste du territoire français concentrent respectivement 11% des emplois. Nombre total de mois de recherche d emploi depuis l obtention du Master Pro : 0 mois 3 14% De 1 à 3 mois 4 19% De 3 à 5 mois 4 19% De 6 à 8 mois 5 24% De 13 à 18 mois 5 24% Le temps de recherche d emploi moyen depuis l obtention du Master Pro est de 6,5 mois pour cette promotion. On notera que 14% des diplômés n ont pas consacré un seul mois à la recherche d emploi depuis la sortie de l université. Pourquoi? Les 3 personnes concernées occupent toujours leur premier job depuis l obtention du Master. L apport du stage est significatif puisque c est la modalité d accès à l emploi actuel pour 2 de ces 3 personnes (67%). Au total, 2 des 5 répondants (40%) embauchés dans leur emploi actuel à la suite d un stage n ont pas passé un seul mois à la recherche d un emploi. Adéquation entre emploi actuel et spécialité du Master Pro : Tout à fait en adéquation 6 33% Plutôt en adéquation 6 33% Peu en adéquation 4 22% Pas du tout en adéquation 2 11% 66% estiment que l adéquation est bonne voire très bonne entre leur emploi actuel et la spécialité du Master. 4

5 Adéquation entre emploi actuel et niveau de formation : Tout à fait en adéquation 5 28% Plutôt en adéquation 9 50% Peu en adéquation 2 11% Pas du tout en adéquation 2 11% 78% estiment que l adéquation est bonne voire très bonne entre l emploi actuel et leur niveau de formation à bac+5. Point fort du Master Pro : Les stages sont le point fort n 1 du Master Pro Métiers du patrimoine (9 citations sur 21) au même titre que la transversalité des enseignements qui font la qualité de la formation (9 citations). Point faible du Master Pro : Les poins faibles du Master Pro sont le manque d accompagnement et de préparation à la recherche d emploi et le manque de suivi des professeurs concernant les stages (7 citations sur 21), le manque de pratique global. Enfin, les diplômés regrettent qu il n y ait pas plus de débouchés professionnelles pour cette formation (4 citations). Boris MENARD Chargé de mission Claudine DORSO Responsable OIP 5

6 Référentiel emploi 2008 du Master professionnel 2006: Métiers du Patrimoine : Politiques Patrimoniales et Développement Culturel Fonction Responsable culturelle Fêtes maritimes de Douarnenez Animatrice Culturelle Agent du patrimoine Chargée de production Chargée des relations avec le comité régional du tourisme de Bretagne Chargé d'opérations. Animateur du patrimoine Médiateur du patrimoine Agent d'accueil touristique Médiatrice avec les scolaires. Assistant festival jeunesse Professeur remplaçant en histoire-géographie Assistante qualifiée de conservatoire du patrimoine TP = Temps Partiel Animateur du patrimoine Rédactrice Chargée de mission culture Chargée de mission en développement territorial Agent d'accueil N de département du lieu d exercice (35) (35) (76) (49) (49) (77) (35) (75) (46) (44) Structure Nature du contrat Salaire net mensuel Association Loi 1901 CDD 1500 Collectivité territoriale Contrats aidés 1260 Collectivité territoriale CDD 1080 Association Loi 1901 Autre 1100 (TP) Association Loi 1901 CDD 1500 Entreprise privée CDI 1400 Collectivité territoriale CDD 780 (TP) Association Loi 1901 CDI 1150 Etat CDD 857 (TP) Collectivité territoriale Contractuel Fonction publique 1200 Association Loi 1901 CDI 1400 Etat CDD 1300 Collectivité territoriale NC 1300 Association Loi 1901 CDI 1276 Entreprise privée CDI NC Collectivité territoriale CDD 1600 Association Loi 1901 CDD 700 (TP) Collectivité territoriale CDD

7 Principales missions dans l emploi actuel : Accompagnement de projets artistiques (musiques actuelles) Aide au développement de projets culturels sur un territoire Billetterie / Boutique / Visites et conférences. Coordination des acteurs culturels Diagnostic territorial / Elaboration de documents pédagogiques Enseignement Gestion du fonds des archives historiques série moderne Guidage / animation Maîtrise des travaux d'entretien d'ouvrages sur des bâtiments HLM. Médiation auprès de publics scolaires. Médiation jeunes publics évènementiel. Médiatrice / chargée du service pédagogique d'un espace d'exposition Mise en place d'une exposition / Animation / Visites guidées Préparation et suivi des conférences de presse à l'étranger pour la promotion de la Bretagne Gestion / Suivi des accueils de presse étrangère. Programmation du festival jeunesse / organisation des journées scolaires / concours de nouvelles. Rédaction de comptes rendus de réunions Responsable de l'agence de l'office de tourisme Traitement informatique de fonds / Cartes postales 7