Les enfants ne jettent des pierres que

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3 EDIT O LE TRIOMPHE DE LA QUALITE Les enfants ne jettent des pierres que sur des arbres qui portent des fruits succulents, a-t-on coutume de dire chez nous. Les marques qui brillent par leur succès sont généralement victimes de flèches de temps en temps décochées par ceux qui, probablement intrigués par leur prospérité, veulent tester la solidité réelle des valeurs sur lesquelles elles sont construites. Mais le bluff ne résiste pas longtemps face à un produit sûr de sa traçabilité, convaincu de sa qualité et certain de ses vertus bienfaisantes, fabriqué par une entreprise citoyenne qui a fait de la performance, de la responsabilité et de l intégrité, le socle de son action. En un mot comme en mille, la qualité ne s improvise pas! Ainsi en est-il de Source Tangui, produitphare de la Société des Eaux Minérales du Cameroun (SEMC). Fabriquée dans les conditions optimales d hygiène et de salubrité, cette eau minérale naturelle a depuis longtemps fait ses preuves dans l alimentation saine de toute la famille. Et ce n est pas un hasard! Source Tangui est en effet la première eau minérale naturelle captée au Cameroun et puisée à 152 mètres de profondeur, à l abri de toute contamination. Eau enrichie naturellement en minéraux et dont les caractéristiques minéralogiques restent stables toute l année, sa source est la seule au Cameroun qui bénéficie d un triple périmètre de sécurité. SEMC- Tangui qui la produit est la première entreprise d eau minérale naturelle certifiée par l Organisation internationale de normalisation (ISO 9001 : 2008). Alliant performance et qualité, elle est également la première société cotée à la bourse nationale du Cameroun, la Douala Stock Exchange. L adhésion du public à Source Tangui n est pas le fruit du hasard : elle est la consécration d une démarche rigoureuse et efficace qui s appuie sur des processus testés et fiables. C est grâce à ce travail de fond que des leaders mondiaux de l industrie brassicole et des boissons rafraichissantes sans alcool font confiance à la SABC dont SEMC- Tangui est une filiale rayonnante de vie. Il s agit là d un indicateur clair : nos boissons fabriquées au Cameroun sont vendues et appréciées dans le monde entier. C est le fruit d un savoirfaire mondialement reconnu et consolidé par l expertise nationale. Autant de qualités qui rassurent, autant d atouts qui suscitent l admiration, autant de propriétés qui confortent les consommateurs dans leur choix d abreuver toute leur famille avec Source Tangui. Une source, dirions-nous, d alimentation saine. André Siaka Administrateur délégué de la SEMC- Tangui THE TRIUMPH OF QUALITY Children, we are used to saying, only cast stones at trees that bear succulent fruits. Brands that are outstanding for their quality are generally the target of criticism from those who, affected by the success of such brands, want to test the real robustness of the values on which they are founded. However, the bluff is hard to sustain when it is aimed at a product that is sure of its traceability, does not doubt its quality and some of its health-giving properties, a product manufactured by a socially responsible company built on the values of performance, responsibility and integrity. To put it briefly, quality doesn t come easily! Such is the case with Source Tangui, a showcase product of the mineral water bottling company Société des Eaux Minérales du Cameroun (SEMC). The natural mineral water, which is bottled in accordance with the most stringent hygiene and sanitation requirements, has for a long time proven its worth in providing the entire family with healthy water. This didn t just happen! Source Tangui is actually the very first mineral water captured in Cameroon at a depth of 152 metres, free from any source of contamination. Source Tangui is naturally-rich mineral water with mineralogical characteristics that remain stable through out the year, and whose source is the only one in Cameroon with a triple safety perimeter. SEMC- Tangui, which bottles it, is the country s first natural mineral water company certified by the International Standards Organisation (ISO 9001: 2008). It is also the first company to be listed on Cameroon s national stock exchange, Douala Stock Exchange. The acceptance of Source Tangui by the public results from a rigorous and effective approach founded on tested and reliable processes. It is thanks to this intensive work that global leaders in the brewing and soft drink industry trust SABC, of which SEMC- Tangui is a radiant subsidiary. This is a clear indicator that the drinks we brew in Cameroon are sold and appreciated all over the world. This is the result of globally recognised know-how, consolidated by domestic expertise. All these amount to qualities that reassure, assets that elicit admiration, and properties that back up the consumers decision to make Source Tangui their family s preferred mineral water. A source, we would say, of healthy water. André Siaka SEMC- Tangui Managing Director 3

4 SOMMAIRE SOMMAIRE EDITORIAL p.3 NOS METIERS L eau minérale naturelle p.4 PARCOURS Mathias Mpouma: de coursier à cadre transit p.5 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Actions commerciales p. 6-8 Citoyenneté : SABC meilleur contribuable 2011 p. 9 Visite: Michel Palu à la SOCAVER p.9 Journée mondiale de lutte contre le Sida: objectif zéro pour SABC et filiales p.10 Cécile Djoko née Tchuienche: meilleur travailleur SABC et filiales 2011 p.11 DOSSIER Promote 2011 p COMPETITIVITE SABC optimise son réseau WAN Terrestre p.14 CHEZ NOS CLIENTS & PARTENAIRES Pilote Bar: la SABC de père en fils! p.15 ET çca BOUGE p.16 PAGE PRATIQUE p.17 TELEX p.18 NOS METIERS L eau minérale naturelle Source Tangui: la qualite, naturellement Le 16 janvier 1979, les responsables de la Société des Eaux Minérales du Cameroun (SEMC) assistés des autorités administratives, découvraient dans la commune rurale de Mombo, petite localité du village Tangui dans la région du Littoral, une nappe d eau souterraine, géologiquement et physiquement protégée. Après analyses, on va lui découvrir une teneur en sels minéraux intéressante pour la santé et l équilibre du corps humain. C est sur la base du lien entre la qualité de cette eau et la santé humaine que le projet Source Tangui est lancé. Qu est-ce qu une eau minérale naturelle? Nyeck Nyeck, Directeur d Usine SEMC : la dénomination «eau minérale naturelle» est réservée aux eaux douées de propriétés thérapeutiques reconnues. Ces propriétés (calcium, magnésium, potassium, sodium, bicarbonate, sulfate, etc.) concourent au bon fonctionnement de certains processus physiologiques (assimilation / élimination) et au renforcement des capacités de résistance naturelle du corps humain. L eau minérale naturelle se caractérise par sa pureté originelle. C est une eau bactériologiquement saine dont la composition reste stable tout le temps. Qu est-ce qui fait la particularité de l eau minérale naturelle Source Tangui? Simon Nouadjou, expert BRSA (boissons rafraîchissantes sans alcool) : les proportions relatives de sels minéraux, d oligoéléments et autres constituants contenus dans l eau minérale naturelle Source Tangui sont de nature à lui apporter des propriétés favorables à la santé. Consommé en grande quantité, le sodium a des répercussions importantes sur le système cardiovasculaire. Il peut provoquer ou empirer les maladies comme l hypertension artérielle ou l insuffisance cardiaque et rénale. C est pourquoi il vaut mieux consommer les eaux pauvres en sodium (< 1mg/l), comme Source Tangui. Par ailleurs, la présence de nitrates dans l eau est un indicateur de la protection insuffisante de la nappe. Les nitrates ne sont pas eux-mêmes dangereux pour la santé. C est leur transformation en nitrites dans l organisme technique de Vichy International Limited, entreprise française qui totalise plus d un siècle d expérience dans le domaine des eaux minérales naturelles. L eau minérale naturelle Source Tangui est une eau d une très grande pureté, idéale pour l alimentation délicate du nourrisson et de l enfant. Grâce à son faible taux de sodium, Source Tangui est une eau digeste, légère, agréable à boire à tout âge et en toute circonstance. Source Tangui est puisée à 152 mètres de profondeur. 4 Une triple protection pour une eau naturellement saine qui présente un risque potentiel. Les nitrites transforment l hémoglobine du sang de façon à la rendre inapte au transport de l oxygène depuis le poumon jusqu aux tissus. La particularité de Source Tangui est qu elle ne contient pas de nitrates. Source Tangui bénéficie en plus de l assistance Quel message pour le consommateur? Serge Njapoum, Directeur Commercial : C est avec une légitime fierté que nous disons au consommateur de l eau minérale naturelle qu au Cameroun, la qualité c est Source Tangui. C est une qualité qui est reconnue à l international grâce au savoir-faire et à l expertise des Camerounais. C est à ce titre que Source Tangui est la boisson préférée des Lions Indomptables. Notre promesse aujourd hui et demain, c est de lui garantir une qualité toujours identique à celle des entreprises les plus exigeantes dans le monde. PERFORMANCE Propos recueillis par Edouard Toukam RESPONSABILITE

5 PARCOURS Mathias Mpouma DE COURSIER A Cadre Transit Mathias Mpouma se prépare à prendre sa retraite cette année, après 42 années au service de la SABC. Parcours d un homme devenu expert en transit. Un parcours atypique 02/02/1971 : Planton, 2ème catégorie professionnelle, échelon C 30/09/1971 : Employé de bureau, 4ème catégorie 01/11/1975 : Employé de Bureau, 5ème catégorie 01/05/1979 : Employé de Bureau, 6ème catégorie 01/09/1981 : Chef de Section Transit, 7ème catégorie Avec le Dg des douanes lors du forum Douanes / Entreprise le 29 novembre /06/1983 : Chef de Section Transit, 8ème catégorie 1971, la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun (SABC) a 23 ans. Henri Detrez, directeur du personnel, reçoit les demandes d emploi tous les matins dans son bureau installé dans les locaux actuels de l infirmerie de Koumassi à Douala. Un matin du 02 février, alors que le jeune Mathias avait déposé sa demande quelques heures plus tôt, il est appelé et se voit affecté à la direction administrative et comptable comme coursier. Auprès de Max Archambault, il a la responsabilité de dispatcher le courrier dans les banques. Certaines tâches du service comptabilité INTEGRITE Un travailleur acharné lui sont également confiées. Quatre mois après, il rejoint le service du transit. Deux personnes y travaillent. Avec son niveau de première et son Brevet d études du premier cycle (BEPC) en poche, il suit des formations dans le domaine du transit et de la douane. D abord le niveau 1, ensuite le niveau 2, enfin le niveau 3. «[ ] Le contenu de ce qu on apprend aujourd hui aux étudiants de la filière commerce international», affirme-t-il. Philippe Bighetti, qui remplace M. Archambault, n hésite pas à l envoyer en formation chaque fois que le besoin se fait sentir. L Association pour la formation des cadres (AFCA) et le Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC) l accueillent régulièrement. Il en profite et se forme aux techniques du métier de transitaire. En 1991, il rencontre Gisèle Etouke, affectueusement appelée «la mère». Elle a une maîtrise en gestion et deux années d expérience derrière elle. Ensemble ils forment une équipe solide et soudée pour faire du service transit des Brasseries du Cameroun & filiales ce qu il est aujourd hui. Grâce au dynamisme de cette équipe composée de huit personnes, la SABC est depuis la création de la soirée des partenaires, le meilleur contribuable de la direction générale des douanes. Hélène Kenmegne 01/11/1994 : Chef de Section Transit, 9ème catégorie 01/01/2010 : Cadre Transit, 10ème catégorie 5

6 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Actions commerciales top UN NOUVEAU LOOK ENCORE PLUS TOP! Depuis le mois d octobre 2011, les fidèles consommateurs de Top dégustent les parfums Pamplemousse et Grenadine avec un régal tout particulier. En effet, Top s est offert un relooking qui ne passe pas inaperçu. Etiquette plus tonique et dynamique pour sa gamme de PET (0,5 L et 1,5 L). Un nouvel habillage riche en couleurs et tourbillons pour continuer à voir la vie en TOP. Myriam Ayangma Ya-Fe 2011 LA SABC AU RENDEZ-VOUS A Yaoundé, le rendez-vous désormais incontournable de fin d année depuis six ans, c est Ya-Fe (Yaoundé en fête). Pour l édition 2011 qui s est déroulée du 16 décembre 2011 au 02 janvier 2012, la SABC était encore là, pour partager avec le public la qualité de ses produits. Dans un espace qui ne désemplissait presque jamais, nos fidèles consommateurs ont pu apprécier le nouveau territoire de Castel Beer : «One people, One beer». La bière à pression était aussi au rendez-vous avec la fontaine à bière. La qualité de l animation a permis aux Brasseries du Cameroun de contribuer, à leur manière, au succès de Ya-Fe Christian Bitom South West Region A NEW ORCHESTRA FOR FAITHFUL CONSUMERS Les Brasseries du Cameroun in the South West threw her thousands of consumers into another uncontrollable effervescent joy last December, when their favorite outdoor musical band was ushered to them completely new in Buea It was a triumphant welcome that was especially reserved for the orchestra set that most consumers said, had gone into one of the longest recess ever since the company, in her usual way of keeping their consumers happy, brought in this innovation. Of course the close to five month absence of the band from drinking spots within the Region was beginning to be a point of concern to all. When on this faithful day therefore, Buea and the surrounding inhabitants unexpectedly, saw the car podium discharging brand new instruments ranging from the drum set, Keyboard, to guitars, percussion, microphones and super sound, P.V speakers, there was a total mad rush from all the corners to see the new instrument. The venue became like a beehive. Everyone rushed on to see the glittering instruments. As though that was not enough, a new high performing Electric Generator was ignited to permit the band to work in autonomy. The musicians were further noticed with new outfits netted in the most modern cut. When accosted to explain the unusual absence of the band from public places, The South West Regional Director of Sales, Wysenyuy Julius, averred that The momentary withdrawal was for the good of our dear consumers, because we always want to give them the best. Francis Chi Ndifor The brand new orchestra 6 PERFORMANCE RESPONSABILITE

7 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Mützig Star 2011 Actions commerciales THE WINNER IS...MBOUHOU FENJOU ROGER La finale nationale de l édition 2011 du concours Mützig Star s est déroulée le 10 décembre 2011 à Yaoundé. Roger Mbouhou Fenjou reçoit son chèque des mains du Dg. L innovation majeure de cette édition c est l entière organisation de la 2ème phase de Mützig Star, à l intérieur du Palais des Congrès et en même temps que l évènement «Promote 2011» qui a rassemblé plus de exposants du monde des affaires. Le public venu très nombreux, le podium majestueux et les lumières aux couleurs de la marque, annonçaient déjà une belle soirée, présidée par l administrateur - directeur général des Brasseries du Cameroun, André Siaka, en personne. Après une 1ère phase et une demi-finale âprement disputées, les quatre finalistes retenus ont fait valoir tout leur talent devant un jury composé de professionnels du milieu musical. A l issue de cette belle prestation, le jury va proclamer Mbouhou Fenjou Roger vainqueur de l édition 2011 de Mützig Star. Les «Youyou» et cris de joie fusent de partout. Le gagnant de la Toyota Avanza et du million de francs CFA est connu! Il bénéficiera en plus de la production et de la promotion de son album. Cerise sur le gâteau, la prestation de l artiste K- Tino clôture de manière sublime le 21ème anniversaire de Mützig Star. Depuis 1990, Mützig a accompagné de nombreux talents de la musique camerounaise tels que Longuè Longuè, Big Benjy, Prince Afo Akom, Belka Tobis pour ne citer que ceux-là. Mützig Star a pour objectif de promouvoir la musique camerounaise. Sylvain Ngondi Promo Cap Amstel ENJOY PROGRESS Depuis le mois de novembre 2011, et en ligne avec son nouveau positionnement, «Enjoy Progress», Amstel célèbre le progrès avec ses consommateurs en leur offrant de nombreux lots prestigieux tels que des clés USB Internet, des smartphones Blackberry, des ordinateurs portables et surtout deux voitures Mercedes Benz... Amstel, bière premium internationale, s inscrit désormais dans un positionnement pour la célébration du progrès. D où son nouveau slogan «Enjoy Progress». Rose Bidias Efon INTEGRITE 7

8 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Actions commerciales Responsabilité LA SABC SOUTIENT "NOEL EN COEUR " Organisé depuis bientôt 10 ans par le groupe Equinoxe, l opération «Noël en Cœur» a parcouru une vingtaine d orphelinats et centres d accueil de Douala le 23 décembre L objectif : offrir aux enfants, orphelins et handicapés, de nombreux cadeaux en compagnie du Père Noël. Le plaisir de partager De la joie dans les coeurs La fête des enfants Fidèle à la tradition, qui veut que Noël soit la fête des enfants, le personnel des Brasseries du Cameroun et celui du groupe Equinoxe a profité de la caravane «Noël en Cœur», pour redonner du sourire à des milliers d enfants dans la ville de Douala. Ils sont allés partout. Les orphelinats : «Enfants de parents non voyants» et AFRAD OMC de New-Bell ; les centres d accueil pour enfants défavorisés (Saint-Nicodème, Miséricorde Divine, Compassion, Œuvres des sans voix, Censeford), pour ne citer que ceux-là. Rendez-vous a été pris pour décembre 2012, pour une autre édition de «Noël en Cœur». Marie Kepsu Concert géant MALT UP CELEBRE LES STARS Jeudi 22 décembre 2011, au stade omnisports de Bépanda (Douala), Malt Up a été choisi pour accompagner l événement incontournable de cette fin d année. Un concert géant avec des artistes de renom : X-Maleya, Petit-Pays et «la mama», Patience Dabany. Un public en transe! Plus de personnes venues goûter au plaisir que Malt Up sait si bien procurer à ses fidèles consommateurs! Un spectacle époustouflant qui a réveillé l énergie des milliers de fans. Ces derniers ont gagné leur ticket d entrée simplement en consommant leur boisson favorite lors des jeux-concours organisés dans les points de vente. Une expérience à renouveler! Myriam Ayangama 8 PERFORMANCE RESPONSABILITE

9 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Citoyenneté SABC : MEILLEUR CONTRIBUABLE 2011 En 2011, la SABC a fait entrer dans les caisses de la douane 25,6 milliards de francs CFA. La nouvelle a été rendue officielle le 29 décembre 2011 à Douala, lors de la traditionnelle soirée des partenaires organisée par la direction générale des douanes. Le 1er prix du plus grand contribuable au titre de l année 2011 a été décerné à la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun (SABC). Encore Les Brasseries du Cameroun! s exclamera au cours de cette soirée Nestor Demanou, chefsecteur douanes, qui ne tarit pas d éloges à l endroit de la SABC. Il est toujours ému devant les performances de cette entreprise citoyenne et responsable qui accompagne la direction générale des douanes dans la réalisation des objectifs qui lui sont assignés chaque année. En 2011, la SABC a fait entrer dans les caisses de la douane 25,6 milliards de francs CFA. CAMI Toyota et BAT Cameroun ont reçu les 2ème et 3ème prix pour avoir payé respectivement 14 et 13,5 milliards Fcfa de droits de douane. Pour madame Libom Li Likeng, directeur général des douanes, «la soirée des partenaires a pour objet de célébrer le partenariat entre la direction générale des douanes et tous ses partenaires. Elle est en même temps l occasion, pour l administration des douanes, d évaluer les performances de l année qui s achève et de primer les entreprises partenaires qui se sont distinguées dans le cadre du partenariat». Les recettes totales douanières du Cameroun pour l exercice 2011 se sont élevées à 542 milliards Fcfa, en hausse de 8,6 % par rapport à Hélène Kenmegne Visite MICHEL PALU A LA SOCAVER Le président du Conseil d administration (PCA) de la Société camerounaise de Verrerie (SOCAVER) a effectué une visite des nouvelles installations du Four 2 le 06 décembre Un succès partagé! Le nouveau four de la SOCAVER est une véritable révolution. Un investissement qui a coûté 8,6 milliards de francs CFA et qui va permettre à l unique verrerie d Afrique centrale d être plus compétitive en améliorant les conditions de travail du personnel. C est cet ouvrage que Michel Palu, le PCA de l entreprise, est allé apprécier sur toutes ses facettes. Sur son passage, il n a pas manqué de saluer le professionnalisme et l expertise du personnel. Avec à chaque fois des mots d encouragement à l endroit des employés rencontrés à leur poste de travail. Dans la salle de contrôle de la fusion, le PCA a pu se rendre compte des innovations qu apporte ce nouveau four qui, en réduisant considérablement la consommation d énergie, va accroître la capacité de production de l usine. Jean Calvin Djomdjou INTEGRITE 9

10 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Journée mondiale de lutte contre le Sida OBJECTIF ZERO POUR SABC ET FILIALES Les Brasseries du Cameroun et filiales, de concert avec la communauté nationale et internationale, ont célébré avec faste la journée mondiale du Sida le 1er décembre Le management encourage les pairs éducateurs A l entrée de chacun de nos différents établissements installés dans toutes les régions du Cameroun, une banderole rappelle le thème retenu pour l année 2011: «Objectif zéro: zéro nouvelle infection à VIH, zéro discrimination, zéro décès lié au sida». Très tôt ce matin du 1er décembre, les responsables des ressources humaines épinglent sur la poitrine de chaque salarié le nœud rouge, symbole de la lutte contre le Sida. Près de 3000 combattants en tout. Puis suivront la distribution des préservatifs par les pairs éducateurs de la SABC & filiales, et les séances de causeries éducatives animées par les pairs éducateurs du Programme nationale de lutte contre le Sida. Un beau programme pour une entreprise engagée dans la lutte contre le fléau. 100% de prise en charge Il est 15 heures dans la salle de détente de la direction générale. Le Dr Noël Emmanuel Essomba, responsable régional du CNLS (Comité national de lutte contre le Sida) pour le Littoral, entretient le personnel sur le thème de cette journée et la situation de la pandémie au Cameroun. Le directeur des ressources humaines, Joseph Bassagal Ndjock, quant à lui, va revenir sur les engagements de la société dans la lutte contre le Sida : aux Brasseries du Cameroun et filiales, les salariés et les membres de leurs familles (conjoints et enfants mineurs), porteurs du VIH sont pris en charge à 100%. Il a donc exhorté ces derniers à se confier à l équipe médicale de la société pour un meilleur suivi. Les échanges se sont achevés par une longue salve d applaudissements, preuve du renouvellement de la société dans la lutte contre le VIH/SIDA. Jean Charles Akono Ngoa 10 PERFORMANCE RESPONSABILITE

11 ECHOS DES ETABLISSEMENTS Cécile Djoko née Tchuienche MEILLEUR TRAVAILLEUR SABC ET FILIALES 2011 Secrétaire technique à la Société camerounaise de Verrerie (SOCAVER), Cécile Djoko est une employée performante, disponible et soucieuse de son environnement de travail. Des atouts qui lui ont permis d être élue meilleure des meilleurs travailleurs de la SABC & filiales en Cécile a été embauchée le 23 septembre Elle exprime ci-après sa satisfaction à l issue de cette distinction. ce jour, les mots me manquent pour exprimer mon émotion, au terme du vote au cours duquel j ai été élue meilleur «Jusqu à travailleur de SOCAVER par 189 voix sur 204, et ensuite meilleur travailleur national. Je profite de l occasion qui m est offerte ici, pour remercier mes collègues et mon chef, M. Fabrice Delattre pour leur soutien constant. Travailler au sein de cette équipe est un plaisir qui contribue pour beaucoup à mon épanouissement personnel et à celui de ma famille». Vanessa Nana Les meilleurs travailleurs SABC et filiales 2011 Siège Région du Littoral Usines de Douala Jeanne Momnugui Secrétaire Denise Foka Chef de Section Stocks Roméo Nguéti Itolo Employé Polyvalent Ccial Pie Claude Mbarga Chef Secteur Georges Ayuck Tabot Chauffeur Transfert Etienne Edmond Mbé Infirmier Chef SOCAVER Région du Centre Usine de Yaoundé Cécile Djoko Secrétaire Technique Bayong Jules Contrôleur Qualité Anne Béatrice Jene Motto Employée de Bureau ADRH Valère Béyina Otila Chef de Bureau Paie Babissagana Bissélé Conducteur Machine Jean Bernard Djouonkep Chef de Bureau Paie SEMC Région du Sud-Ouest Région de l Ouest Région du Nord Usine de Bafoussam Usine de Garoua Ibrahim Njekeh Conducteur étiqueteuse Romain Fongang Infirmier Chef Valentin Ketchouang T. Agent Logistique Tsimi André Chef CD Maroua Christophe Kamdem Contremaître Fab. Senior Hamadou Monglo Conducteur Pol. Machine INTEGRITE 11

12 DOSSIER Promote 2011 SABC AU SALON INTERNATIONAL DE L ENTREPRISE Du 03 au 11 décembre 2011, Les Brasseries du Cameroun & filiales ont participé à la 4ème édition du salon international de l entreprise, Promote 2011, à Yaoundé. C est devenu une tradition et un grand rendez-vous mondial que personne ne veut manquer. Deux ans de préparation et au final, un événement unique. Et ça se passe au Cameroun! Le Palais des Congrès qui accueille cette grande rencontre du monde des affaires, offre un espace de près de m² à plus de 1000 entreprises qui viennent de tous les continents exposer leur savoirfaire. Tous les secteurs d activité y sont représentés : de l agriculture à l industrie, en passant par le commerce et les services. Depuis 2002, date de la première édition, Promote offre à la SABC, l occasion de promouvoir les valeurs du développement durable et de partager avec son public, son implication dans l amélioration des conditions de vie des populations à travers ses actions sociales en faveur de l éducation, la santé, le sport, l environnement, l art et la culture. Le Promote de la SABC c est aussi le grand-rendez-vous du rafraîchissement et de la promotion des valeurs de l entreprise : Performance Responsabilité Intégrité. Hélène Kenmegne Le stand SABC, un espace très couru Une équipe au coeur de l événement Un visiteur apparemment ordinaire 12 PERFORMANCE RESPONSABILITE

13 DOSSIER Le podium Beaufort Lager Le passage obligé! Plein d énergie pour la team Malt Up Les girafes n ont jamais désempli durant Promote 2011 INTEGRITE La Clé des Châteaux dans un design très africain Pernod Ricard se dévoile dans toute sa diversité 13

14 COMPETITIVITE Innovation SABC OPTIMISE SON RESEAU WAN TERRESTRE Pour optimiser le fonctionnement de son réseau étendu WAN et améliorer les performances de ses applications clés, telles que Lawson M3 ERP, Lotus Notes et la téléphonie IP, la SABC s est dotée de l optimisation WAN de Silver Peak. Jean Michel Rubinelli Directeur des Systèmes d Information Pour Jean-Michel Rubinelli, directeur des systèmes d information à la SABC, "cet investissement nous a permis : 1) d améliorer la capacité de notre réseau de près de 80%, 2) d optimiser la qualité de notre largeur de bande et 3) d avoir une meilleure visibilité de notre réseau ainsi que des performances de nos applications. Avec l optimisation WAN terrestre, c est l ensemble de notre trafic qui s en trouvera amélioré." Dans ce projet, nous avons opté pour la plateforme de gestion Global Management System (GMS) qui garantit une installation rapide des applications et une configuration de stratégie cohérente pour l ensemble des trente-deux sites concernés : les 28 centres de distribution, la Direction Générale, Koumassi, SOCAVER et SEMC. GMS facilite également le suivi permanent du statut du réseau et des applications sur le WAN. C est également la plateforme idéale pour réaliser des contrôles de maintenance de routine, comme des sauvegardes programmées, des mises à jour logicielles automatiques et d autres fonctions de gestion d appareils. Au Cameroun, La Société Anonyme des Brasseries du Cameroun est présente dans les dix régions du Cameroun à travers cinq usines et cinq directions régionales qui contrôlent 28 centres de distribution. La solution WAN qui est facile à déployer et assez flexible va permettre à l entreprise de s adapter aisément aux applications du futur. Kouotou Aboubakar Sidiki 14 PERFORMANCE RESPONSABILITE

15 CHEZ NOS CLIENTS ET PARTENAIRES Pilote Bar LA SABC : DE PERE EN FILS! Né le 18 juillet 1956 à Batié, M. Oubinhou est propriétaire depuis 1998 du point de vente «Pilote Bar» situé au quartier Mvan à Yaoundé. Marié et père de sept enfants, il est sur les traces de son père... BP 4036 Douala Tél: (237) / (237) Fax: (237) / (237) Directeur de Publication : André Siaka Coordonnateur: Joseph Bassagal Coordonnatrice adjointe: Hélène Kenmegne Comité Editorial André Siaka Gérard Bouteloup Guillaume Sarra Pierre Prouveur Jean Pierre Kamgna Joseph Bassagal Jacques Elimbi Eric Gilson Hélène Kenmegne C o m p t a b l e d e f o r m a t i o n, M. Oubinhou est le fils d un ancien partenaire des Brasseries du Cameroun, transporteurlivreur, qui a longtemps travaillé dans la région de l Ouest. C est tout naturellement qu il s est tourné vers la vente des boissons pour préparer sa retraite. Une activité qu il maîtrise, dit-il. Il démarre avec 30 casiers et parvient grâce à sa détermination, à se hisser dans le «top 300» des meilleurs clients de la SABC. Aujourd hui, il achète entre 500 et 600 casiers par semaine avec pour objectif à moyen terme, d atteindre 3000 casiers par mois. «Appartenir à la famille «top 300» des Brasseries du Cameroun est un rêve que nous avons réalisé grâce au travail d un personnel qualifié et dévoué. Nos clients et nos employés sont contents d être dans un beau cadre Un branding qui fait des envieux! que nos voisins envient d ailleurs», affirme-t-il. L investissement consenti par la SABC pour relooker son point de vente aux couleurs de Castel Beer reste pour lui sa plus M. Oubinhou grande fierté. Et cette belle histoire entre M. Oubinhou et Les Brasseries du Cameroun, qui dure depuis 14 ans, ne compte pas s arrêter de si tôt. Chritian Bitom Comité de Rédaction Rédacteur en chef: Hélène Kenmegne Assistant de rédaction: Aboubakar Sidiki Kouotou Correspondants Siège Social: Vanessa Nana Littoral: Etienne Mbock Centre: Léonard Ellang Engamba / Christian Bitom Nord : Jacob Tafon Sud-Ouest : Francis Chi Ndifor SOCAVER: Jean Calvin Djomdjou SEMC: Edouard Toukam Les photos sont la propriété des Brasseries du Cameroun Montage : Tendances - Scenic Distribution Direction des Ressources Humaines Tirage 3500 exemplaires Les Brasseries du Cameroun et Filiales Siège Social B.P Douala / Tél / Fax: Agence du Littoral B.P Douala / Tél: / Fax: Agence de l Ouest B.P. 931 Bafoussam / Tél: / Fax: Agence du Nord B.P. 239 Garoua / Tél: / Fax: Agence du Sud-Ouest B.P. 54 Ombé / Tél: / Fax : SOCAVER B.P Douala / Tél: / Fax: SEMC B.P Douala / Tél: / Fax: CDC B.P Douala / Tél: / Fax: SIAC Brasseries Isenbeck S.A. B.P Douala / Tél: / Fax: / INTEGRITE 15

16 Mouvements et promotions du personnel - 4 ème trimestre 2011 Octobre 2011 Promotions OEM Région du Centre ESSOAH EKOUME Hervé, Employé/ouvrier polyvalent NIATCHA NIATCHA Stève, Administrative sales developer prestige NGUESSI PONE Isaac, Administrative sales developer de remplacement Usines de Douala NOUMBISSI TADJO Dieudonné, Instrumentiste junior KAKANOU Gerbaud, Instrumentiste junior GOMSEU FOMING Merlin, Electricien FAUDON TESSOP Hypolite, Chef d équipe brassage LAPPI Raymond, Chef d équipe mécanicien BOULEMO Alain Roger, Mécanicien Usine de Yaoundé KEUGNI Justin, Chef de groupe qualité Usine de Bafoussam TEUABO Bernard, Mécanicien Usine de Garoua ESSUKAN Félix Célestin A EDIMO, Conducteur toutes machines SOCAVER AMOUGOU ALEGA THOBIA, Chef composeur NGANANG NDJONKAM Bruno, Contremaître système qualité BIHINA Martin, Chef de bureau paie CHIA Julius, Agent qualité produits finis PEZOCK FOSSOUO Serge, Chef de bureau expéditions (Promotion avec essai) DIEUKO NGONGANG Adolphe, Chef de Quart (Promotion avec essai) SEMC MBEBI EHODE Alain Rossy, Conducteur toutes machines KAMENI KUENANG Gabriel, Conducteur étiquetteuse MOUKONGUE Guillaume Didy, Cariste 16 Mutations EOM Siège TCHOUANKAM NGANGOUE Ghislain, Chef de groupe atelier lavage de broyât Usines de Douala TASENG Bénoît, Chef d équipe mécanicien Usine de Bafoussam NYETAM Moïse Emmanuel, Chef de cour Promotions CADRES Usine de Yaoundé NGUIARO GOLIKE Serge, Adjoint au chef de fabrication (Promotion avec essai) Mutations CADRES Usine de Yaoundé SIEWE Louis, Chef de Service RH Novembre 2011 Promotions OEM Siège MBOG MBOG Henriette, Chef de bureau administratif SOUOP TAKOUAM Georges Martial, Chef de bureau comptabilité générale MONEM NDE Hall Guy, Développeur (Promotion avec essai) CHAPKO Pablo, Chef de Produit Bières Marque Premium Région du Littoral NGAKAM Cédric Francis, Chauffeur coursier TEGUE Philippe, Chef de secteur MELLOUNN née EBENE Patience Pulchérie, Assistant administratif Région du Centre EKANE YONDO Eva Claudine, Opérateur de saisie : dépositaires ENDOUGOU ANGO Venant, Administrative sales developer YOGBAK Guy Olivier, Administrative sales developer NGO NDEBI II Carine, Assistant administratif NGO MBAKWO Jeanne Arlette, Chef de Secteur TOUKAM NGANSOP Rostand, Chef de Secteur BWANGA BWANGA Gustave, Promoteur CHR-Nuit Région du Nord BILOA JESSIKA Béatrice, Opérateur de saisie/ caissier Usines de Douala DEMANGA Joseph, Chef de section paie AMOGO Gilles, Magasinier produits KUATE FOALENG Justin, Chef d équipe siroperie FOTSO Patrice, Siropier APANA Patrice, Conducteur Polyvalent Machine TAFFO Alain Félix, Magasinier emballages ASSALA Yves Bertrand, Magasinier emballages Usine de Yaoundé NLEND NLEND, Mécanicien TEUGUIA TCHUIAM Léopold, Mécanicien WATAT Jean Rameau, Ouvrier Brasseur Usine de Bafoussam KAMGA DZETCHU Michel, Chef magasinier PR SOCAVER TCHUENTE NOUTONG Fabrice, Agent de maîtrise de remplacement SEMC DE MBALLE Richard, Chef d équipe embouteillage BISSO ZAMBO Jacques Eric, Contremaître électricieninstrumentiste BISSO ZAMBO Jacques Eric, Contremaître électricien instrumentiste Mutations EOM Région du Littoral PIPA KOLA Albert, Superviseur animation Trade Décembre 2011 Promotions OEM Siège SOUOP TAKOUAM Georges Martial, Chef de bureau comptabilité industrielleproduits finis/emballages/ PR DIKONGO Yves Christian, Chef de Produit Bières Blondes MVE Bis Patrice, Chef de Section Suivi des Commandes UM NYOGA Gilbert Joël, Chef de groupe atelier casiers (Promotion avec essai) Région du Littoral EKOUNGA WENANG III Timothée, Chef de Quart Région du Centre NGANBE Emilie Nadège, Secrétaire MOUKOKO EBONGUE Bernard, Assistant support et Helpdesk MBENGA Marcel, Animateur événementiel SOPPO EKAMBI Patrick Samuel, Chef de Quart Région de l Ouest FOUMENA Bertrand Gérard, Assistant administratif MBALLA MBARGA Pierre, Assistant administratif Région du Nord FAMA TIZE, Contremaître principal équipements commerciaux (Promotion avec essai) Usines de Douala SEUDIO DJOKAM Merlin, Ouvrier traitement des eaux (Promotion avec essai) SIMO Albert, Contremaître services généraux BANGWEN Emmanuel, Contremaître Embouteillage BG Usine de Yaoundé TAGNE Jacques Eugène, Chef de groupe embouteillage FOGUE ZUFE Edgar Martial, Instrumentiste Usine de Bafoussam TEUABO Bernard Mécanicien KOUAMI Roger, Chef de groupe embouteillage KITIO Gaston, Chef de groupe MPC Usine de Garoua EWOH EBOUEL Edmond, Magasinier PR KOKMEGNE Richard, Contremaître principal entretien embouteillage MOUDA, Contremaître embouteillage MBERE DJONDJARE PERFORMANCE Alphonse, Mécanicien entretien embouteillage SOUAIBOU YAKOUA, Mécanicien entretien embouteillage MBOME Guy Bertrand, Instrumentiste SOCAVER ETOUNDI Eugène Jamot, Conducteur d engins/ pointeur NZUENDJA TCHOUA Sylvain, Chef de Quart NDYM Godefroy, Contremaître fabrication FOGUE Michel Joseph, Agent technique SEMC DJEUMO YAMAPI Marius, Chef de groupe embouteillage KENMOGNE WAKAM Carine Laure, Chef d équipe embouteillage TASSA Rodrigue Armand, Chef d équipe embouteillage KENMOGNE WAKAM Carine Laure, Chef d équipe embouteillage TASSA Rodrigue Arnaud, Chef d équipe embouteillage Mutations EOM Siège ABESSOLO Jean Jacques, Chef de bureau comptabilité générale Promotions Cadres Siège TOUTOU Patricia Nathalie, Administrateur GMAO RESPONSABILITE

17 PAGE PRATIQUE Eau minerale naturelle Pourquoi est-il bien de boire une eau minérale naturelle de qualité? L eau est un constituant majeur de notre organisme. Elle représente 60 à 70% de la masse corporelle de l adulte, 80% chez les nourrissons, 75% chez l enfant, 50% chez la personne âgée. Il faut quotidiennement maintenir la qualité d hydratation de notre corps en consommant une eau dont la composition est adaptée aux besoins de chacun. L eau est la seule boisson indispensable à l organisme, la consommation d une eau minérale naturelle de qualité est la meilleure façon de s hydrater. Elle a un rôle majeur à jouer dans la lutte contre la survenue de plusieurs maladies parmi lesquelles le développement de l obésité. Il faut une eau minérale naturelle de qualité pour des situations particulières de la vie : La grossesse et l allaitement : pour limiter les risques de déficits en magnésium et en calcium fréquents pendant ces périodes. Les activités sportives : pour apporter avec l eau, les minéraux qui interviennent dans le métabolisme énergétique de la contraction musculaire. En cas de baisse de forme : pour fournir à l organisme du magnésium nécessaire à un bon tonus. Au cours d un régime minceur : pour enrichir en minéraux un régime hypocalorique. En cas de constipation : pour aider à rétablir la régularité du transit intestinal. Quels sont les principaux composants de l eau minérale naturelle et leur rôle? Conclusion. COMPOSANTS Minéraux Calcium Magnésium Sodium Potassium Oligoéléments Fluor Silice, Cuivre Zinc, Vanadium, etc ROLES Est impliqué dans: La croissance et la constitution du capital osseux pendant l enfance et l adolescence. L entretien de ce capital osseux à l âge adulte. La lutte contre la déminéralisation progressive liée au vieillissement accentuée chez la femme à la ménopause et conduisant à l ostéoporose. La transmission de l influx nerveux et la contraction musculaire. La coagulation sanguine. La constitution des dents. Intervient dans le fonctionnement musculaire en modulant la contraction et la relaxation musculaire. Participe à la transmission de l influx nerveux et à l activation des enzymes liés au métabolisme énergétique. Intervient dans la régulation des mouvements d eau de l organisme. Est impliqué dans l excitation des cellules nerveuses et musculaires. Est impliqué dans la minéralisation des os et des dents, intervient dans la protection contre les caries dentaires. Participent au bon fonctionnement de l organisme. Il est conseillé à une personne sédentaire et en bonne santé de boire environ 1,5l à 2l d eau par jour. Ces apports doivent être augmentés en cas de forte chaleur, de fièvre, de diarrhée, d activité physique, ou dans certaines situations pathologiques. De plus, boire suffisamment est particulièrement important pour les nourrissons et les personnes âgées plus exposés aux risques de déshydratation en certaines circonstances. Il est alors très important de recommander la consommation d une eau minérale naturelle de qualité pour hydrater le corps tout en lui apportant les autres constituants contenus dans l eau pour notre santé. Dr. Pany Marguerite Pharmacienne-Nutritionniste Autres Nitrates Sulfates Bicarbonates Chlorures INTEGRITE Apportent l azote à l organisme et sont éliminés par les urines et la voie digestive. Ont un rôle essentiel dans l élimination et dans la constitution des membranes cellulaires. Jouent un rôle majeur dans l équilibre acido-basique de l organisme. Associés au sodium, contribuent à l équilibre hydrique et l équilibre du PH. 17

18 TELEX EFBC NJIE CLINTON A L OLYMPIQUE LYONNAIS Njié Clinton, stagiaire de l Ecole de Football Brasseries du Cameroun (EFBC), a rejoint les rangs du prestigieux club de Ligue 1 française, l Olympique Lyonnais. Le joueur qui a paraphé son contrat le 30 août 2011, évolue désormais au sein de l équipe réserve. Né le 15 août 1993, ce talent prometteur intègre l EFBC à l issue de la Coupe Top Meilleur buteur et meilleur joueur du tournoi de Limbé en 2008, tournoi parrainé par la SABC, il a connu une progression constante l amenant notamment à rejoindre les Lions indomptables Juniors. Nul doute que nous entendrons prochainement reparler de ce brillant attaquant! Jean Flaubert Nono Njié Clinton et le Manager de l EFBC BLAGUE A PART 18 PERFORMANCE RESPONSABILITE

19 INTEGRITE 19

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