APPEL A CANDIDATURES

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1 APPEL A CANDIDATURES LYCEE FOLLEREAU A BELFORT (60%) / LYCEE COLOMB A LURE (40%) N FC Agent de maintenance informatique (h/f ) Catégorie B (poste ouvert au cadre d emplois des techniciens territoriaux) PRESENTATION DU POSTE : L agent de maintenance informatique assure la maintenance et la gestion du parc informatique. Il gère également les incidents et contribue à leur résolution. Position organisationnelle du poste Chef d établissement / Gestionnaire Chef de projet TICE Direction des systèmes d information (Région) Agent de maintenance informatique (h/f) Missions principales : Gestion des postes de travail et des équipements : Installation, configuration des postes de travail (logiciels, périphériques ) ; Configurations des dispositifs multimédias (vidéoprojecteurs, visioconférence, tableaux numériques interactifs ) ; Maintenance et dépannage hardware (postes et périphériques) ; Assistance aux utilisateurs : analyse des besoins et résolution des incidents ; Suivi de l inventaire régional. Gestion et exploitation du système d information : Installation, configuration des serveurs ; Maintenance préventive et corrective de l ensemble du réseau (serveur, switch, actif réseau ) ; Interlocuteur technique du réseau E-LAIR (Région et opérateur) ; Gestion de dispositifs de sécurité (ondulateurs, antivirus, politique de sauvegarde quotidienne des serveurs) ; Utilisation d outils de contrôle et de diagnostic (testeurs, sondes ). Mise à jour le 10/05/2016 1

2 Missions ponctuelles : Participation aux projets d équipements et de travaux informatiques des deux EPLE sous l autorité du Proviseur. Connaissances nécessaires : Maîtrise technique en informatique et en électronique Connaissances du matériel informatique Maîtrise de l infrastructure d un réseau (WAN, LAN ) Maitrise des solutions de déploiement (Ghost, Altiris DS, Acronis ) Connaissances des environnements Windows Server 2000, 2003, 2008, Windows XP, Seven Connaissances des règles de sécurité (Firewall, antivirus ) Connaissances de base en Linux Connaissances de la réglementation s appliquant à l informatique Compétences et qualités nécessaires : Capacité de réflexion, de recherche de solutions Capacité d écoute, d évaluation et de retranscription des informations pour satisfaire un besoin précis Sens de l organisation Capacité d analyse Réactivité Sens de l initiative Capacité d autonomie et à rendre compte Rigueur Capacité à déceler et signaler les anomalies Sens du service public Discrétion professionnelle Spécificités du poste : Au sein des EPLE, la mission informatique est partagée entre différents acteurs (Région, Proviseur, Rectorat). Dans ce contexte, l agent de maintenance informatique met en œuvre les actions relevant de la politique régionale. Il respecte les procédures établies et rend compte au chef de projet. Le temps de travail est réparti entre deux établissements : 60 % (soit 3 jours) au lycée Follereau à Belfort (lycée de rattachement administratif) 40 % (soit 2 jours) au lycée Colomb à Lure. Pour candidater, merci d adresser CV et lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature, par courrier à l adresse suivante : 4 square Castan Besançon cedex, ou par voie dématérialisée sur le site internet rubrique offres d emplois Pour tout renseignement complémentaire sur cet emploi, merci de contacter Mme Grenouillet Direction des ressources humaines, service pilotage et recrutement Mise à jour le 10/05/2016 2

3 DOSSIER DE CANDIDATURE Je propose ma candidature au poste N (numéro indiqué dans l annonce) Intitulé du poste : (exemple : agent d entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine ) Poste situé au sein du lycée : ETAT CIVIL Nom Nom de jeune fille (le cas échéant) Date et lieu de naissance Nombre d enfant(s) à charge Adresse Prénom Statut matrimonial* Statut particulier** Disponibilité Code postal et ville ( ) temps plein ( ) temps partiel N tél fixe/portable Mail personnel N de Sécurité sociale Nationalité*** Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d entrée dans la fonction publique, votre grade ainsi que votre échelon : (pour les titulaires de la fonction publique : merci d adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d avancement de grade et d avancement d échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire) Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2 ème classe des établissements d enseignement), veuillez préciser l année d obtention : * Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), ** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées, *** Selon les dispositions de l article 5 de la loi n du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire français, d un Etat membre de l Union européenne ou d un Etat appartenant à l Espace Economique européen afin de pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d agent territorial des établissements d enseignement Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l objet d une étude au moment des présélections Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler. La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l eau. Vous pouvez retrouver l intégralité des offres d emploi en ligne sur le site

4 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mois / Année Exemple Du 01/06/06 au 12/11/06 Etablissement ou Entreprise Société de nettoyage NET O SOL - Besançon Fonction Agent d entretien Description du poste Entretien des bureaux et des sanitaires Etes-vous en poste actuellement? oui non Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté? oui non Durée du préavis : (pour les candidats n étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté) Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel : Prise de référence auprès de votre employeur actuel : Personne à à contacter : : Fonction Fonction : :.. Téléphone : Téléphone : ANNEE FORMATION ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION DIPLOME OBTENU OU TITRE PROFESSIONNEL OBTENU Exemple 2000 Lycée Raoul Follereau Belfort CAP Agent de collectivité

5 COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles Exemples Participation au service de restauration Utilisation d une autolaveuse QUALITES personnelles DIVERS Permis : A B C D E Véhicule personnel : oui non Habilitations ou licences particulières : Loisirs :

6 Motivations Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière? Á,, le / / Signature :