Cabinet SR Conseils. General Human Resources
|
|
- Gérard Turgeon
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Cabinet SR Conseils General Human Resources
2 SUCCESS ETHIQUE, PERFORMANCE, QUALITE Créé en 2001, le Cabinet SR Conseils se distingue par une approche résolument dynamique et concrète de la Recherche et de la Sélection de candidates et candidats. Actifs en Suisse et en International, ses Clients locaux et internationaux le mandatent pour la Recherche et la Sélection de profils Dirigeants, Managers et Spécialistes, en Suisse, en Europe et en Outre-Mer Création du Cabinet, domaines Corporate et General HR 2004 Reconnu Partenaire de plusieurs Centres globaux de Recrutement 2007 Mandat majeur de Recrutement de Site de Production Biotech 2010 Recrutements en Europe de l Est, en Afrique du Nord et aux Etats-Unis 2012 Nouvelle Division Technique, Ingénierie & Sciences de la Vie 2015 Lancement de Success Search 2016 Lancement de Success Job Posting Pleinement dédiés à vos mandats et sous une complète confidentialité, nos clients nous reconnaissent en véritables partenaires de recrutement, voués à l expansion de votre compagnie et au développement de votre carrière. ETHICS, PERFORMANCE, QUALITY Opening in 2001, Cabinet SR Conseils has proved itself to a very dynamic and active approach of Research and Selection of candidates. Active in Switzerland and worldwide, their local and international customers choose Cabinet SR Conseils to search and select Executives, Managers and Specialists in Switzerland, Europe and Over Seas Creation of Agency, Corporate & General HR domains 2004 Recognized as Partner of several Global Recruitment Centres 2007 Major mandate of Recruitment for a Biotech Manufacturing Site 2010 Recruitments in Western Europe, in North Africa and in United States 2012 New Division Technical, Engineering & Life Sciences 2015 Launching of Success Search 2016 Launching Success Job Posting Fully dedicated to your search and in strict confidentiality, the Cabinet SR Conseils is recognized as a real recruitment partner, focused on your company s development and on your career development.
3 YOUR CORPORATE & GENERAL HUMAN RESOURCES SERGE ROGIVUE Administration Agroalimentaire Banque Biens de Grande Consommation Communication Finance Fondation Formation Hospitalité Luxe Média Presse Organisation Santé Sièges Internationaux/Nationaux Transports Administration Food Industry Bank FMCG Communication Finance Foundation Education Hospitality Luxury Media Press Organization Health Headquarters Intl/Local Transportation Fondateur Cabinet SR Conseils, 2001 Responsable Ressources Humaines, 10 ans Spécialiste en Gestion de Personnel avec Brevet Fédéral, 2000 Founder Cabinet SR Conseils, 2001 Head of Human Resources, 10 years HR Management Specialist with Swiss Federal Bachelor, 2000
4 PARTNERS BIOTECHNOLOY, PHARMACEUTICALS, ENGINEERING, TECHNICAL AND LIFE SCIENCES SUCCESS FABRICE CATTANT Aéronautique Bâtiment Biotechnologie Biomédical Chimie Electronique Energie Industrie Ingénierie Innovation Dispositifs médicaux Pharmaceutique Production Sciences de la Vie Aeronautics Building Biotechnology Biomedical Chemistry Electronic Energy Industry Engineering Innovation Medical Device Pharmaceutical Manufacturing Life Sciences Fondateur Score Talents Recruitment, Partenaire exclusif Cabinet SR Conseils, 2012 Directeur Ressources Humaines, 9 ans Responsable Ressources Humaines, 6 ans Master Ressources Humaines, 1998 Founder Score Talents Recruitment, Exclusive Partner Cabinet SR Conseils, 2012 Human Resources Director, 9 years Human Resources Head, 6 years Human Resources Master, 1998
5 OUR RECHERCHE & SELECTION Notre service porte sur la Recherche et la Sélection de Candidates et Candidats issus de notre réseau professionnel, de nos bases de données, de la parution d annonces web ou par approche directe Headhunting. Nous procédons à une sélection approfondie de nos Candidats tant au niveau de la formation et des compétences techniques, que des compétences humaines et émotionnelles attendues par l Entreprise. A travers nos entretiens, nous vérifions la conformité entre les attentes de l Entreprise et les capacités de nos Candidats. Ces compétences sont déterminées durant l établissement du job description. Notre objectif est de vous présenter trois Candidats. Nous établissons un profil personnel composé du parcours académique du candidat, de ses capacités linguistiques, de son évolution de carrière, de ses résultats, des caractéristiques principales de sa personnalité et de sa disponibilité contractuelle. Ce profil est complété par un curriculum vitae avec photo. Notre activité étant basée sur le succès, nous ne sollicitons aucune avance de frais et offrons les annonces web y relatives. C est à la signature du contrat de travail entre l Entreprise et le Candidat que nous soumettons notre note d honoraires. Facturation au pourcentage de la Rémunération annuelle. SEARCH & SELECTION Our services are based on Search and Selection of candidates coming from our professional networking, our database, web advertisements or Headhunting. We are carrying out a very deep Candidates Selection based on background, technical skills as well as social and emotional skills expected by the Company. When interviewing a potential candidate, we make sure there is consistency between company expectations and the Candidates capabilities. The skills are established to the job description. Our objective is to submit 3 candidates to our clients. We make a Candidate s profile consisting of academic training, language skills, professional goals, proven results, main personality traits and availability. We attach the candidate s curriculum vitae with picture. Our activity is based on success, which means we don t ask for any advance and we pay for all web advertisements. It is only once the company and the candidate have signed the contract that we submit our account. Invoicing at yearly income percentage.
6 SKILLS STAFFING, CONSEILS EN STRATEGIE & ORGANISATION Egalement actifs en Staffing et recrutement sur site, en siège ou sur une ou plusieurs unités, en Suisse et en Europe, notre intervention, sous forme de projet, comprend : La définition des besoins, l établissement des profils de postes, la recherche et sélection de candidats internes et externes, l organisation et la conduite d interviews, le support opérationnel à la prise de décisions, la conclusion des recrutements, ainsi que l intégration et le suivi des ressources. Notre conseil en stratégie Ressources Humaines, ainsi qu en «General Management», destiné aux Dirigeants : Accompagnement à la décision Support aux Directions Corporate et Opérationnelles Support aux Directions Ressources Humaines Stratégie de Management de Sites et de Sièges Liaison entre Corporate, Manufacturing et autres Entités Nous proposons une forte visibilité sur le marché et la possibilité d approches directes Headhunting permises de par notre position extérieure. Notre flexibilité répond à vos missions de courtes ou de longue durée, à temps partiel ou à temps plein. STAFFING, STRATEGIC CONSULTING & ORGANISATION Also active in recruitment and staffing on site, headquarters in one or several units, in Switzerland and in Europe, our intervention in project mode includes: Needs determination, job profiles, internal and external candidates search & selection, interviews organisation, operational support in decision process, contract signature and integration process. General Management and Human Resources strategy consultancy, for Executives: Decision making support Corporate and Operational Division support Human Resources support Headquarters and operational strategies Links between Headquarters, Manufacturing entities and others Division Our external position allows us to headhunt and to provide strong market visibility. We strongly believe that our flexibility is an answer to your short, mid and long term needs, full or part time.
7 SUCCESS SEARCH CORPORATE SUCCESS SEARCH est un concept novateur de recrutement! Fondé sur l acquisition de prestations de Recherche & Sélection, en amont de vos besoins en Recrutements, et sous un partenariat de proximité, Success Search se décline en deux catégories : SEARCH DIRIGEANTS & MANAGERS Rémunération annuelle dès CHF 100'000 comprend : 1 Recherche & Sélection par approche directe, bases de données, publication d annonces 1 Année de validité dès acquisition 1 Recherche & Sélection offerte, durant la validité du Search CHF 35'000 + TVA SEARCH SPECIALISTES Rémunération annuelle jusqu à CHF , comprend : 1 Recherche & Sélection par approche directe, bases de données, publication d annonces 1 Année de validité dès acquisition 1 Recherche & Sélection offerte, durant la validité du Search CHF 15'000 + TVA Success Search comporte également : La mise à disposition gratuite d un nouveau Portail Web consacré à la publication de l ensemble de vos annonces. Réservé exclusivement à la Romandie et à sa promotion, enrichis d annonces relatives à des positions CDI dès 5-8 ans d expérience, Success Job, ainsi que Success Job-Biotech sont à disposition de la publication de l ensemble de vos postes ouverts. D un simple clic, les candidat(e)s sont acheminés directement sur votre propre système d e-recruitment. Success Search nous permet une forte proximité. Ensemble, selon vos plannings et ratios de recrutement, nous coordonnons de façon anticipée, la préparation de candidatures ciblées, la composition de pipelines, l approche de candidats potentiels, la constitution de relève externe, à votre attention. Success Search se destine à toutes les catégories d entreprises. L acquisition de Search s effectue à tout moment de l année. Success Search se distingue également par un prix fixe, indépendant de la rémunération convenue avec les candidats. Le Search est réalisé selon vos pratiques et selon la méthode convenue préalablement. Success Search permet également d élargir votre visibilité web en Suisse romande et de bénéficier d un service soutenu. Success Search est un complément à nos deux services qui, bien entendu, demeurent à votre entière disposition, selon : Recherche & Sélection au mandat, selon facturation au pourcentage de la rémunération annuelle. Staffing, Conseils en Stratégie & Organisation, en semiprésence en entreprise, selon des montants prédéfinis et en fonction d un volume de recrutement. Copyright Cabinet SR Conseils, 2016
8 SUCCESS SEARCH CORPORATE SUCCESS SEARCH is an innovative concept of recruitment! Based on the acquisition of Search & Selection, helping to cover your needs in staffing and enjoying a close partnership, Success Search is available in two categories: SEARCH EXECUTIVES & MANAGERS Yearly remuneration as from CHF 100'000 includes: 1 Search & Selection by direct approach, headhunting, databases, advertising 1 Year valid as from acquisition 1 Search & Selection offered free of charge during validity of Search CHF 35'000 + VAT SEARCH SPECIALISTS Yearly remuneration up to CHF includes: 1 Search & Selection by direct approach, headhunting, databases, advertising 1 Year valid as from acquisition 1 Search & Selection offered free of charge during validity of Search CHF 15'000 + VAT Success Search involves also: Free availability of a new web portal dedicated to publish all of your job openings. Exclusively for the French part of Switzerland and its promotion, enhanced by advertising relating to permanent contracts with minimum 5-8 years experience, Success Job and Success Job-Biotech is at your full disposal for all your job openings. A single click and the candidates are directly routed through your own e-recruitment system. Success Search allows a real closeness. Together and as per your planning and recruitment ratio, we coordinate for you in an anticipatory way target candidates, pipeline composition, the approach of potential applicants, the constitution of outsider succession. Success Search is meant for all kind of companies. The acquisition of Search may take place at any time of the year. Success Search stands out by a fixed price, independent of the salary agreed with the candidate. The Search is done according to your usage, needs and methods preliminarily agreed Success Search also allows you to expand your on-line exposure in the French part of Switzerland and you to benefit from an on-going service. Success Search is entirely at our both services, namely Search & Selection as per mandate and invoicing at yearly income percentage. Staffing, Strategy and Organisation advisory services in semi-permanent presence as per predetermined amounts of a given recruitment volume. Copyright Cabinet SR Conseils, 2016
9 SUCCESS SEARCH BIOTECH SUCCESS SEARCH est un concept novateur de recrutement! Fondé sur l acquisition de prestations de Recherche & Sélection, en amont de vos besoins en Recrutements, et sous un partenariat de proximité, Success Search se décline en deux catégories : SEARCH DIRIGEANTS & MANAGERS Rémunération annuelle dès CHF 100'000, comprend : 1 Recherche & Sélection par approche directe, bases de données, publication d annonces 1 Année de validité dès acquisition 1 Recherche & Sélection offerte, durant la validité du Search CHF 35'000 + TVA SEARCH SPECIALISTES Rémunération annuelle jusqu à CHF 99'999, comprend : 1 Recherche & Sélection par approche directe, bases de données, publication d annonces 1 Année de validité dès acquisition 1 Recherche & Sélection offerte, durant la validité du Search CHF TVA Success Search comporte également : La mise à disposition gratuite d un nouveau Portail WEB consacré à la publication de l ensemble de vos annonces. Réservés exclusivement à la Romandie et à sa promotion, enrichis d annonces relatives à des positions CDI dès 5-8 ans d expérience, Success Job-Biotech, ainsi que Success Job sont à disposition de la publication de l ensemble de vos postes ouverts. D un simple clic, les candidat(e)s sont acheminés directement sur votre propre système d e-recruitment. Success Search nous permet une forte proximité. Ensemble, selon vos plannings et ratios de recrutement, nous coordonnons, de façon anticipée, la préparation de candidatures ciblées, la composition de pipelines, l approche de candidats potentiels, la constitution de relève externe, à votre attention. Success Search se destine à toutes les catégories d entreprises. L acquisition de Search s effectue à tout moment de l année. Success Search se distingue également par un prix fixe, indépendant de la rémunération convenue avec les candidats. Le Search est réalisé selon vos pratiques et selon la méthode convenue préalablement. Success Search permet également d élargir votre visibilité web en Suisse romande et de bénéficier d un service soutenu. Success Search est un complément à nos deux services qui, bien entendu, demeurent à votre entière disposition, selon : Recherche & Sélection au mandat, selon facturation au pourcentage de la rémunération annuelle. Staffing, Conseils en Stratégie & Organisation, en semiprésence en entreprise, selon des montants prédéfinis et en fonction d un volume de recrutement. Copyright Cabinet SR Conseils, 2016
10 SUCCESS SEARCH BIOTECH SUCCESS SEARCH is an innovative concept of recruitment! Based on the acquisition of Search & Selection, helping to cover your needs in staffing and enjoying a close partnership, Success Search is available in two categories: SEARCH EXECUTIVES & MANAGERS Yearly remuneration as from CHF 100'000 includes: 1 Search & Selection by direct approach, headhunting, databases, advertising 1 Year valid as from acquisition 1 Search & Selection offered free of charge during validity of Search CHF 35'000 + VAT SEARCH SPECIALISTS Yearly remuneration up to CHF includes: 1 Search & Selection by direct approach, headhunting, databases, advertising 1 Year valid as from acquisition 1 Search & Selection offered free of charge during validity of Search CHF 15'000 + VAT Success Search involves also: Free availability of a new web portal dedicated to publish all of your job openings. Exclusively for the French part of Switzerland and its promotion, enhanced by advertising relating to permanent contracts with minimum 5-8 years experience, Success Job-Biotech and Success Job is at your full disposal for all your job openings. A single click and the candidates are directly routed through your own e-recruitment system. Success Search allows a real closeness. Together and as per your planning and recruitment ratio, we coordinate for you in an anticipatory way target candidates, pipeline composition, the approach of potential applicants, the constitution of outsider succession. Success Search is meant for all kind of companies. The acquisition of Search may take place at any time of the year. Success Search stands out by a fixed price, independent of the salary agreed with the candidate. The Search is done according to your usage, needs and methods preliminarily agreed Success Search also allows you to expand your on-line exposure in the French part of Switzerland and you to benefit from an on-going service. Success Search is entirely at our both services, namely Search & Selection as per mandate and invoicing at yearly income percentage. Staffing, Strategy and Organisation advisory services in semi-permanent presence as per predetermined amounts of a given recruitment volume. Copyright Cabinet SR Conseils, 2016
11 SUCCESS JOB POSTING SUCCESS JOB et SUCCESS JOB BIOTECH sont de nouvelles plateformes romandes d offres d emploi! SUCCESS JOB Réunit les fonctions Corporate, soit Marketing, Vente, Administration, Ressources Humaines, Juridique, Achats, Finances, Supply Chain, etc. SUCCESS JOB BIOTECH Réunit les fonctions Biotechnologie, Pharmaceutique, Ingénierie, Industrie, Production, IT et Technique au sens large. DES OFFRES D EMPLOI Expertise de 5 à 8 ans au minimum Contrats de Durée Indéterminée exclusivement Positions en Suisse romande, au travers des 7 cantons romands DES CANDIDATES ET CANDIDATS Experts à Dirigeants, souhaitant recevoir des Alertes confidentiellement ou consulter des offres d emploi de façon parfaitement libre, sans aucune obligation de fournir des informations personnelles. DES ANNONCEURS Entreprises privées ou publiques, grandes ou PME, fédérations, fondations ou autre, présentes en Suisse romande et souhaitant entrer en contact avec des Candidat(e)s en veille, au travers de nouvelles plateformes destinées à la Romandie. DEUX PORTAILS Des Annonceurs en première page : Le logo de chaque Entreprise, son profil, son website, la liste de ses offres d emploi; en offrant facilité et autonomie de gestion. La création d annonces, leurs modifications ou leur suppression s effectuent en ligne, aisément, et sont publiées immédiatement. SUCCESS JOB POSTING Un forfait comprenant l accès et la présence des Annonceurs sur les deux plateformes, un nombre illimité d offres d emploi, ainsi qu une durée de 12 mois, au prix de CHF 10'000 + TVA. SUCCESS JOB and SUCCESS JOB BIOTECH are new online platforms for jobs in the Romandie region! SUCCESS JOB Brings together Corporate jobs in Marketing, Sales, Administration, Human Resources, Legal, Purchasing, Finance, Supply Chain, etc. SUCCESS JOB BIOTECH Brings together jobs in Biotechnology, Pharmaceutics, Engineering, Industry, Manufacturing, IT and Technology more broadly. THE JOB OFFERS A minimum of 5 to 8 years experience Indefinite duration contracts only In Western Switzerland across the 7 French-speaking areas THE CANDIDATES Experts, Leaders, Managers and Executives looking to receive confidential alerts or view job offers freely, without any obligation to provide personal information. THE ADVERTISERS Private or public companies, large, medium or small businesses, federations, foundations or others, present in the French-speaking area of Switzerland looking to contact candidates through these new platforms for the Romandie region. TWO PORTALS Advertisers appear on the front page with the company logo, profile, website and list of jobs. They have full managerial autonomy to create, amend or delete job postings easily online with the results published immediately. SUCCESS JOB POSTING A package including access and advertising presence on both platforms, with an unlimited number of job postings for a duration of 12 months at a price of CHF 10'000 + VAT. Copyright Cabinet SR Conseils, 2016
12 OUR NOUS FONT CONFIANCE ACVIE Alcon Pharmaceuticals Allseas Group Banque Cantonale Vaudoise BASF Baume & Mercier Baxter Bédat & Cie Bobst Group Boucheron France & Switzerland CatRental CIO Clarins CPW Cereal Partners Worldwide CPW Innovation Center David Feldman Diageo Dnata Eaton ECA Ecole Hôtelière de Glion Ecole Club Migros Business EPFL Ernst & Young Febex Fédération Equestre Internationale Ferring Pharmaceuticals Firmenich General Mills Genevoise Assurances Gucci Watches Hôpital Fribourgeois Hôpital Neuchâtelois IFM, Infant Food Manufacturers IMD La Redoute Laureate Légufruits Logitech THEY TRUST US Manpower Group Direction Meggitt Metalor Mérisant Migros Vaud Morandi Nespresso International Nespresso Switzerland Nespresso Factories Nestlé International HQ Nestlé Algeria Nestlé France Nestlé Product Technology Centres Nestlé Purina, Waters, Nestlé Research Center Nestlé Russia Nestlé Switzerland Overseas Group, Dallas USA Palais de Beaulieu Procter & Gamble International HQ Ringier Saline de Bex Sanofi France SCF SC Johnson International HQ SPsolutions Star Brands, Algeria Stryker Swissport Tag Heuer Tamedia TESA Tetra pak TL Transports Publics de la Région Lausannoise UCB Farchim UEFA Veolia, Paris Verisign Von Rohr Associates
13 CLIENTS MANDATS Chairman of Executive Board, Chief Financial Officer, Executive Director, Finance Director, Global Purchasing Director, Global Sales Director, Human Resources Director, Management Director Real Estate, Marketing & Communication Director Head of Business Management, Head of Communication, Head of Hedge Funds, Head of Marketing, Head of Patent & IP, Head of Public Relations, Head of Purchasing, Head of Recruitment Center, Head of Tax Accounting Manager, Brand Manager, Cash Manager, CI & Market Research Manager, Customer Service Manager, HR Manager & HRBP, Insurance Counsel Manager, Key Account Manager, Media Manager, Warehouse Manager Administrative Assistant, Accounting Specialist, Artwork Planner, Economic Analyst, Human Resources Assistant, Legal Counsel, Marketing Specialist, Media Specialist, PR Specialist, Strategic Buyer, Trade Marketing Specialist, VP & Personal Assistant MANDATES Technical Project Vice-President, Head of Manufacturing Operations, Head of Technical Operations, Production Senior Director, Quality Senior Director, Technical Senior Director, R&D Senior Director Global USP/DSP Head, Biotech Production Head, Head of Biotech Quality, Head of Supply Chain, Head of Biotech Production, Head of Biotech Quality, Head of Technical Dept, Head of Biotech R&D, Head of USP/DSP/Support Department, Head of Project Biotech Production Manager, Biotech QA Manager, Biotech QC Manager, Biotech Maintenance Manager, Biotech Supply Chain Manager, Biotech Black-Belt Project Manager, Technical Project Manager, Validation/Qualification Manager, Cleaning Validation Manager, Quality Systems Manager, Regulatory Affairs Manager, GMP Training Manager, GMP Documentation Manager Biotech Production Engineer, Project Engineer, Production Supervisor, QA Supervisor, QC Supervisor, Logistic Supervisor, Maintenance Supervisor, QA Technician, Production or Laboratory Technicians, R&D or Maintenance Technicians
14 CONNECT CORPORATE & GENERAL HUMAN RESOURCES TECHNICAL, ENGINEERING & LIFE SCIENCES SERGE ROGIVUE FABRICE CATTANT Nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez, ainsi que du privilège de partager vos challenges. We warmly thank our clients for their trust. We consider it s a privilege to be your partner.
15 ADDRESS CABINET SR CONSEILS SA GRAND-RUE MONTREUX SWITZERLAND an innovative Swiss Company
Cabinet SR Conseils. General Human Resources
Cabinet SR Conseils General Human Resources SUCCESS ETHIQUE, PERFORMANCE, QUALITE Créé en 2001, le Cabinet SR Conseils se distingue par une approche résolument dynamique et concrète de la Recherche et
Plus en détailQuatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes
Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations
Plus en détailHow to Login to Career Page
How to Login to Career Page BASF Canada July 2013 To view this instruction manual in French, please scroll down to page 16 1 Job Postings How to Login/Create your Profile/Sign Up for Job Posting Notifications
Plus en détailAOC Insurance Broker Compare vos Assurances Santé Internationale Economisez jusqu à 40 % sur votre prime
Compare vos Assurances Santé Internationale Economisez jusqu à 40 % sur votre prime aide les expatriés et les voyageurs à construire l assurance santé expatrié avec le meilleur prix, garantie et service
Plus en détailWe Generate. You Lead.
www.contact-2-lead.com We Generate. You Lead. PROMOTE CONTACT 2 LEAD 1, Place de la Libération, 73000 Chambéry, France. 17/F i3 Building Asiatown, IT Park, Apas, Cebu City 6000, Philippines. HOW WE CAN
Plus en détailPréparation / Industrialisation. Manufacturing Engineering/ On-site Industrialisation. Qualité, contrôle et inspection. On-site quality and Inspection
AAA travaille dans le secteur aéronautique sur l'industrialisation, l'ingénierie de fabrication, la production, les activités d'inspection des appareils et la formation, sur appareil, sous-ensemble ou
Plus en détailProvide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.
Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play
Plus en détailMANAGEMENT SOFTWARE FOR STEEL CONSTRUCTION
Ficep Group Company MANAGEMENT SOFTWARE FOR STEEL CONSTRUCTION KEEP ADVANCING " Reach your expectations " ABOUT US For 25 years, Steel Projects has developed software for the steel fabrication industry.
Plus en détailMSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine
MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des
Plus en détailPRESENTATION. CRM Paris - 19/21 rue Hélène Boucher - ZA Chartres Est - Jardins d'entreprises - 28 630 GELLAINVILLE
PRESENTATION Spécialités Chimiques Distribution entreprise créée en 1997, a répondu à cette époque à la demande du grand chimiquier HOECHTS (CLARIANT) pour distribuer différents ingrédients en petites
Plus en détailUN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON...
UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... Diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s, les moments passés sur le campus d EMLYON ne s oublient pas... Etre membre
Plus en détailSMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES)
CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 1 Project Information Title: Project Number: SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 Year: 2008 Project Type: Status:
Plus en détailPlateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials
Plateforme Technologique Innovante Innovation Center for equipment& materials Le Besoin Centre indépendant d évaluation des nouveaux produits, procédés et services liés à la fabrication des Micro-Nanotechnologies
Plus en détailRAPID 3.34 - Prenez le contrôle sur vos données
RAPID 3.34 - Prenez le contrôle sur vos données Parmi les fonctions les plus demandées par nos utilisateurs, la navigation au clavier et la possibilité de disposer de champs supplémentaires arrivent aux
Plus en détailPrésentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech
Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Le dispositif L Institut suisse de brainworking (ISB) est une association
Plus en détailProjet de réorganisation des activités de T-Systems France
Informations aux medias Saint-Denis, France, 13 Février 2013 Projet de réorganisation des activités de T-Systems France T-Systems France a présenté à ses instances représentatives du personnel un projet
Plus en détailApplication Form/ Formulaire de demande
Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application
Plus en détailSCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM
SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE Note: If there is insufficient space to answer a question, please attach additional
Plus en détailAVOB sélectionné par Ovum
AVOB sélectionné par Ovum Sources : Ovum ovum.com «Selecting a PC Power Management Solution Vendor» L essentiel sur l étude Ovum AVOB sélectionné par Ovum 1 L entreprise britannique OVUM est un cabinet
Plus en détailImproving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises
Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises Workshop on Integrated management of micro-databases Deepening business intelligence within central banks statistical
Plus en détail&KQBOFJ"UB@RQFSBP0. Notre métier: «offrir aux entreprises la possibilité. d accéder de façon temporaire à des. cadres supérieurs, rapidement, sans
&KQBOFJ"UB@RQFSBP0 Our Business: the temporary provision of additional senior management resources, when and where they are needed, without long- term obligations, at an optimal cost Notre métier: «offrir
Plus en détailPIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée.
PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée. Il y a trois approches possibles du produit intérieur brut : Optique de la production Optique
Plus en détailMise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012
Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance
Plus en détailInstitut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation
Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation www.terresneuves.com Institut d Acclimatation et de Management interculturels Dans un
Plus en détailNetworking Solutions. Worldwide VSAT Maintenance VSAT dans le Monde Entretien. Satellite Communications Les Communications par Satellite
www.dcs-eg.com DCS TELECOM SAE is an Egyptian based Information Technology System Integrator company specializes in tailored solutions and integrated advanced systems, while also excelling at consulting
Plus en détailMiroir de presse. International Recruitment Forum 9-10 mars 2015
Miroir de presse International Recruitment Forum 9-10 mars 2015 Contenu 1. L Agefi, 9'510 ex., 02.03.2015 2. Market, online, 12.3.2015 3. Studyrama, online, 13.3.2015 4. Venture Magazine, online, 15.3.2015
Plus en détail«39 years of experience» (1972 2011)
«39 years of experience» (1972 2011) Company Profile Société Anonyme à Directoire: Privately owned company. Electronic equipments and systems Supplier for Measurement and Test. Relationship and Services
Plus en détailAcce s aux applications informatiques Supply Chain Fournisseurs
Acce s aux applications informatiques Supply Chain Fournisseurs Toujours plus de service pour vous ; rapide, pratique, sécurisé, écologique et gratuit! Vous vous connectez à notre site MESSIER BUGATTI
Plus en détailMELTING POTES, LA SECTION INTERNATIONALE DU BELLASSO (Association étudiante de lʼensaparis-belleville) PRESENTE :
MELTING POTES, LA SECTION INTERNATIONALE DU BELLASSO (Association étudiante de lʼensaparis-belleville) PRESENTE : Housing system est un service gratuit, qui vous propose de vous mettre en relation avec
Plus en détailNatixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking
European Commission DG MARKT Unit 02 Rue de Spa, 2 1049 Brussels Belgium markt-consultation-shadow-banking@ec.europa.eu 14 th June 2012 Natixis Asset Management Response to the European Commission Green
Plus en détailLe projet WIKIWATER The WIKIWATER project
Le projet WIKIWATER The WIKIWATER project Eau et assainissement pour tous Water and sanitation for all Faire connaitre facilement les moyens techniques, financiers, éducatifs ou de gouvernance pour faciliter
Plus en détailADHEFILM : tronçonnage. ADHEFILM : cutting off. ADHECAL : fabrication. ADHECAL : manufacturing.
LA MAÎTRISE D UN MÉTIER Depuis plus de 20 ans, ADHETEC construit sa réputation sur la qualité de ses films adhésifs. Par la maîtrise de notre métier, nous apportons à vos applications la force d une offre
Plus en détailNOM ENTREPRISE. Document : Plan Qualité Spécifique du Projet / Project Specific Quality Plan
Document : Plan Qualité Spécifique du Projet Project Specific Quality Plan Référence Reference : QP-3130-Rev 01 Date Date : 12022008 Nombre de Pages Number of Pages : 6 Projet Project : JR 100 Rédacteur
Plus en détailBienvenue. au Pôle. de l ENSAMl
Bienvenue au Pôle Méditerranéen en de l Innovationl de l ENSAMl 2007 Le réseau r ENSAM Design Prototypage rapide Réalité virtuelle Laval Qualité Hygiène Sécurité, Environnement Innovation Mimet La CPA
Plus en détailOur connections make a world of difference
Our connections make a world of difference Your Partners for Success Your partners for success About us Qui sommes nous Fondé en 2001 par Tarik Bouziane, RSM Acconcil offre à ses clients nationaux et
Plus en détailNouveautés printemps 2013
» English Se désinscrire de la liste Nouveautés printemps 2013 19 mars 2013 Dans ce Flash Info, vous trouverez une description des nouveautés et mises à jour des produits La Capitale pour le printemps
Plus en détailPEINTAMELEC Ingénierie
PEINTAMELEC Ingénierie Moteurs de productivité Drivers of productivity Automatisation de systèmes de production Informatique industrielle Manutention Contrôle Assemblage Automating production systems Industrial
Plus en détailDOCUMENTATION - FRANCAIS... 2
DOCUMENTATION MODULE CATEGORIESTOPMENU MODULE CREE PAR PRESTACREA INDEX : DOCUMENTATION - FRANCAIS... 2 INSTALLATION... 2 CONFIGURATION... 2 LICENCE ET COPYRIGHT... 3 SUPPORT TECHNIQUE ET MISES A JOUR...
Plus en détailModule Title: French 4
CORK INSTITUTE OF TECHNOLOGY INSTITIÚID TEICNEOLAÍOCHTA CHORCAÍ Semester 2 Examinations 2010 Module Title: French 4 Module Code: LANG 6020 School: Business Programme Title: Bachelor of Business Stage 2
Plus en détailTier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing?
Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Alexandre Loire A.L.F.A Project Manager July, 5th 2007 1. Changes to roles in customer/supplier relations a - Distribution Channels Activities End customer
Plus en détailCatella Asset Management
Catella Asset Management Asset management immobilier Catella Asset Management se consacre aux activités d investissement, asset et property management immobiliers pour le compte de tiers Investisseurs
Plus en détailThe UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1
The UNITECH Advantage Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 Two key aspects of UNITECH Distinctive by being selective Standing out while fitting in The Wide and Varied
Plus en détailBourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche
Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées
Plus en détailOur connections make a world of difference
Acconcil Connected for Success Our connections make a world of difference Your Partners for Success Your partners for success About us Qui sommes nous Fondé en 2001 par Tarik Bouziane, Acconcil offre à
Plus en détailPlan de la présentation
Etude comparative des pratiques de l intelligence économique entre le Maroc, l Afrique du Sud et le Brésil Par: Mourad Oubrich 3 Plan de la présentation Contexte Cadre conceptuel de l IE Etude empirique
Plus en détailLanguage requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training.
This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Senior Manager, Network and Systems Services Non-Public Funds Information
Plus en détailEN UNE PAGE PLAN STRATÉGIQUE
EN UNE PAGE PLAN STRATÉGIQUE PLAN STRATÉGIQUE EN UNE PAGE Nom de l entreprise Votre nom Date VALEUR PRINCIPALES/CROYANCES (Devrait/Devrait pas) RAISON (Pourquoi) OBJECTIFS (- AN) (Où) BUT ( AN) (Quoi)
Plus en détailTownship of Russell: Recreation Master Plan Canton de Russell: Plan directeur de loisirs
Township of Russell: Recreation Master Plan Canton de Russell: Plan directeur de loisirs Project Introduction and Stakeholder Consultation Introduction du projet et consultations publiques Agenda/Aperçu
Plus en détailFrancoise Lee. www.photoniquequebec.ca
Francoise Lee De: Francoise Lee [francoiselee@photoniquequebec.ca] Envoyé: 2008 年 11 月 17 日 星 期 一 14:39 À: 'Liste_RPQ' Objet: Bulletin #46 du RPQ /QPN Newsletter #46 No. 46 novembre 2008 No. 46 November
Plus en détailDOCUMENTATION - FRANCAIS... 2
DOCUMENTATION MODULE SHOPDECORATION MODULE PRESTASHOP CREE PAR PRESTACREA INDEX : DOCUMENTATION - FRANCAIS... 2 INSTALLATION... 2 Installation automatique... 2 Installation manuelle... 2 Résolution des
Plus en détailEMPLOYMENT OPPORTUNITY
File Number: 6004-8 (28) 15-060 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition: # OTT-15-060 Open to: This Category I position is open to all interested parties * * * * * * Corporate Services Administrator Personal
Plus en détailSmall Businesses support Senator Ringuette s bill to limit credit card acceptance fees
For Immediate Release October 10, 2014 Small Businesses support Senator Ringuette s bill to limit credit card acceptance fees The Senate Standing Committee on Banking, Trade, and Commerce resumed hearings
Plus en détailBienvenue / Welcome 27 mars 2014
Bienvenue / Welcome HEC Executive Mission Mettre à jour et acquérir de nouvelles connaissances Update and expand your knowledge, learn new topics Obtenir des qualifications supplémentaires Obtain new or
Plus en détailRelions les hommes à l entreprise Linking people to companies
Relions les hommes à l entreprise Linking people to companies Concevoir et commercialiser des logiciels d infrastructure Designing and selling infrastructure software CORPORATE «La capacité de MediaContact
Plus en détailRèglement sur le télémarketing et les centres d'appel. Call Centres Telemarketing Sales Regulation
THE CONSUMER PROTECTION ACT (C.C.S.M. c. C200) Call Centres Telemarketing Sales Regulation LOI SUR LA PROTECTION DU CONSOMMATEUR (c. C200 de la C.P.L.M.) Règlement sur le télémarketing et les centres d'appel
Plus en détail8th EUA-CDE Annual Meeting The Future of Doctoral Education Where do we go from here? An introduction to Doctoral Education
8th EUA-CDE Annual Meeting The Future of Doctoral Education Where do we go from here? An introduction to Doctoral Education Dr. Paule Biaudet Institute of Doctoral Education University Pierre and Marie
Plus en détailInvitation / CTI. CeBIT 2015. «SWISS Pavilion» Research & Innovation Applied Research, Basic Research, Emerging Technologies, Start-ups, Spin-offs
Invitation / CTI «SWISS Pavilion» Research & Innovation Applied Research, Basic Research, Emerging Technologies, Start-ups, Spin-offs CeBIT 2015 Le pivot et la clé de voûte de l économie suisse des TIC
Plus en détailThe space to start! Managed by
The space to start! Managed by ESA Business Incubation Centers (ESA BICs) : un programme de soutien à la création d entreprises L Agence Spatiale Européenne (ESA) dispose d un programme de transfert de
Plus en détailLa création et la mise à jour de votre profil de fournisseur d Accenture
ACCENTURE FRANCE GUIDE DU FOURNISSEUR POUR LA FACTURATION A ACCENTURE (french) Cher fournisseur, Nous vous remercions de l intérêt que vous portez à Accenture. Afin de vous aider, vous trouverez dans ce
Plus en détailContents Windows 8.1... 2
Workaround: Installation of IRIS Devices on Windows 8 Contents Windows 8.1... 2 English Français Windows 8... 13 English Français Windows 8.1 1. English Before installing an I.R.I.S. Device, we need to
Plus en détailMSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine
MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des
Plus en détailGet Instant Access to ebook Cest Maintenant PDF at Our Huge Library CEST MAINTENANT PDF. ==> Download: CEST MAINTENANT PDF
CEST MAINTENANT PDF ==> Download: CEST MAINTENANT PDF CEST MAINTENANT PDF - Are you searching for Cest Maintenant Books? Now, you will be happy that at this time Cest Maintenant PDF is available at our
Plus en détailInnovation in Home Insurance: What Services are to be Developed and for what Trade Network?
Brochure More information from http://www.researchandmarkets.com/reports/40137/ Innovation in Home Insurance: What Services are to be Developed and for what Trade Network? Description: Consumer needs in
Plus en détailMANUEL MARKETING ET SURVIE PDF
MANUEL MARKETING ET SURVIE PDF ==> Download: MANUEL MARKETING ET SURVIE PDF MANUEL MARKETING ET SURVIE PDF - Are you searching for Manuel Marketing Et Survie Books? Now, you will be happy that at this
Plus en détailAUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE
AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE PURPOSE The Audit Committee (the Committee), assists the Board of Trustees to fulfill its oversight responsibilities to the Crown, as shareholder, for the following
Plus en détailAPPENDIX 2. Provisions to be included in the contract between the Provider and the. Holder
Page 1 APPENDIX 2 Provisions to be included in the contract between the Provider and the Obligations and rights of the Applicant / Holder Holder 1. The Applicant or Licensee acknowledges that it has read
Plus en détailQuick Start Guide This guide is intended to get you started with Rational ClearCase or Rational ClearCase MultiSite.
Rational ClearCase or ClearCase MultiSite Version 7.0.1 Quick Start Guide This guide is intended to get you started with Rational ClearCase or Rational ClearCase MultiSite. Product Overview IBM Rational
Plus en détailQualité et ERP CLOUD & SECURITY (HACKING) Alireza MOKHTARI. 9/12/2014 Cloud & Security
Qualité et ERP CLOUD & SECURITY (HACKING) Alireza MOKHTARI 9/12/2014 Cloud & Security Sommaire Rappel court de Cloud Pour quoi cette sujet est important? Données sensibles dans le Cloud Les risques Top
Plus en détailStéphane Lefebvre. CAE s Chief Financial Officer. CAE announces Government of Canada participation in Project Innovate.
Stéphane Lefebvre CAE s Chief Financial Officer CAE announces Government of Canada participation in Project Innovate Montreal, Canada, February 27, 2014 Monsieur le ministre Lebel, Mesdames et messieurs,
Plus en détailLa Poste choisit l'erp Open Source Compiere
La Poste choisit l'erp Open Source Compiere Redwood Shores, Calif. Compiere, Inc, leader mondial dans les progiciels de gestion Open Source annonce que La Poste, l'opérateur postal français, a choisi l'erp
Plus en détailAXES MANAGEMENT CONSULTING. Le partage des valeurs, la recherche de la performance. Sharing values, improving performance
AXES MANAGEMENT CONSULTING Le partage des valeurs, la recherche de la performance Sharing values, improving performance Abeille (apis) : les abeilles facilitent la pollinisation en passant d une fleur
Plus en détailBNP Paribas Personal Finance
BNP Paribas Personal Finance Financially fragile loan holder prevention program CUSTOMERS IN DIFFICULTY: QUICKER IDENTIFICATION MEANS BETTER SUPPORT Brussels, December 12th 2014 Why BNPP PF has developed
Plus en détailCopyright 2014, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
1 Safe Harbor Statement The following is intended to outline our general product direction. It is intended for information purposes only, and may not be incorporated into any contract. It is not a commitment
Plus en détailUPFI URBAN PROJECTS FINANCE INITIATIVE
UPFI URBAN PROJECTS FINANCE INITIATIVE Union pour la Méditerranée Union for the Mediterranean Lors de la conférence ministérielle des 9 et 10 novembre 2011 à Strasbourg sur le développement urbain durable,
Plus en détailYOUR TACTICS TO PROSPER IN CHINA?
YOUR TACTICS TO PROSPER IN CHINA? AMBITION Pour séduire les plus courtisés du monde... les consommateurs chinois, les organisations occidentales doivent adopter une stratégie de différentiation culturellement
Plus en détailLe spécialiste de l investissement immobilier et financier pour les expatriés en Asie.
Le spécialiste de l investissement immobilier et financier pour les expatriés en Asie. EXPATRIMO est née de la volonté d offrir à une clientèle d expatriés un panel de services haut de gamme. Fruit de
Plus en détailCanada Army Run Program Manager Non-Public Funds Associate DG Division Headquarters - Ottawa Permanent Full Time Position
This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Canada Army Run Program Manager Non-Public Funds Associate DG Division
Plus en détailDiscours de Eric Lemieux Sommet Aéro Financement Palais des congrès, 4 décembre 2013
Discours de Eric Lemieux Sommet Aéro Financement Palais des congrès, 4 décembre 2013 Bonjour Mesdames et Messieurs, Je suis très heureux d être avec vous aujourd hui pour ce Sommet AéroFinancement organisé
Plus en détailCheque Holding Policy Disclosure (Banks) Regulations. Règlement sur la communication de la politique de retenue de chèques (banques) CONSOLIDATION
CANADA CONSOLIDATION CODIFICATION Cheque Holding Policy Disclosure (Banks) Regulations Règlement sur la communication de la politique de retenue de chèques (banques) SOR/2002-39 DORS/2002-39 Current to
Plus en détailL industrie pharmaceutique et la grippe aviaire
L industrie pharmaceutique et la grippe aviaire Présentation! " #$ %$ & ' (()* " +,- Gestion de risques Éco-Management inc. Gestion Environnement Politiques et procédures ISO 9001:2000 Évaluation des risques
Plus en détailInstructions Mozilla Thunderbird Page 1
Instructions Mozilla Thunderbird Page 1 Instructions Mozilla Thunderbird Ce manuel est écrit pour les utilisateurs qui font déjà configurer un compte de courrier électronique dans Mozilla Thunderbird et
Plus en détailWEB page builder and server for SCADA applications usable from a WEB navigator
Générateur de pages WEB et serveur pour supervision accessible à partir d un navigateur WEB WEB page builder and server for SCADA applications usable from a WEB navigator opyright 2007 IRAI Manual Manuel
Plus en détailen SCÈNE RATIONAL Rational Démonstration SDP : automatisation de la chaîne de développement Samira BATAOUCHE sbataouche@fr.ibm.com
Rational Démonstration SDP : automatisation de la chaîne de développement Samira BATAOUCHE sbataouche@fr.ibm.com Fabrice GRELIER fabrice.grelier@fr.ibm.com RATIONAL en SCÈNE 2007 IBM Corporation Objectif
Plus en détailFrequently Asked Questions
GS1 Canada-1WorldSync Partnership Frequently Asked Questions 1. What is the nature of the GS1 Canada-1WorldSync partnership? GS1 Canada has entered into a partnership agreement with 1WorldSync for the
Plus en détailFédération Internationale de Handball. b) Règlement du but
Fédération Internationale de Handball b) Règlement du but Edition: Septembre 2007 Table des matières Page 1. Généralités 3 2. Caractéristiques techniques des buts de handball 3 3. Dimensions et schéma
Plus en détailPOSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL
Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Coordinator, Communications & Political Action & Campaigns Coordonnatrice ou coordonnateur de la Section des communications et de l action
Plus en détailLe risque humain en entreprise Le cadre du renseignement
Governance Risk & Compliance Day 2011 Genève Le risque humain en entreprise Le cadre du renseignement Claudio Foglini Senior Consultant Economic Crime Intelligence claudio.foglini@scalaris.com 1 2 Agenda
Plus en détailEnseignement Vocationnel sur les Operations de Business to Business
Enseignement Vocationnel sur les Operations de Business to Business 2009-1-TR1-LEO05-08630 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Enseignement Vocationnel sur les Operations de Business to Business
Plus en détailPlease kindly find below a synoptic table showing the various ways of transport from Mahe to La Digue, with a stop over on Praslin:
Travel information: Island? Please kindly find below a synoptic table showing the various ways of transport from Mahe to La Digue, with a stop over on Praslin: From Mahé to Praslin From Praslin to La Digue
Plus en détailStratégie DataCenters Société Générale Enjeux, objectifs et rôle d un partenaire comme Data4
Stratégie DataCenters Société Générale Enjeux, objectifs et rôle d un partenaire comme Data4 Stéphane MARCHINI Responsable Global des services DataCenters Espace Grande Arche Paris La Défense SG figures
Plus en détailL impact des délais de paiement et des solutions appropriées. Dominique Geenens Intrum Justitia
L impact des délais de paiement et des solutions appropriées Dominique Geenens Intrum Justitia Groupe Intrum Justitia Leader du marché en gestion de crédit Entreprise européenne dynamique avec siège principal
Plus en détailJSIam Introduction talk. Philippe Gradt. Grenoble, March 6th 2015
Introduction talk Philippe Gradt Grenoble, March 6th 2015 Introduction Invention Innovation Market validation is key. 1 Introduction Invention Innovation Market validation is key How to turn a product
Plus en détailExtension fonctionnelle d un CRM. CRM étendu >> Conférence-débat 15 April 2015. Club Management des Systèmes d Information de l'iae de Paris Alumni
Extension fonctionnelle d un CRM Conférence-débat 15 April 2015 Club Management des Systèmes d Information de l'iae de Paris Alumni CRM étendu >> Programme // CRM étendu Vision 360 et Plateforme Cloud
Plus en détailINSEEC Business School Bordeaux
1 Fall Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 2 Fall Semester Master 2 (Inseec 3rd Year) Page : 3-4-5 Spring Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 6-7 INSEEC Business School Bordeaux COURSES
Plus en détailCOMMUNIQUE DE PRESSE. #ConnectedCommerce Global Survey 2015
COMMUNIQUE DE PRESSE #ConnectedCommerce Global Survey 2015 Les attentes du consommateur connecté 2015 : Expérience multi-screen, Social Shopping et Personnalisation Bruxelles, 23 April 2015 L étude mondiale
Plus en détailPrivate banking: après l Eldorado
Private banking: après l Eldorado Michel Juvet Associé 9 juin 2015 Toutes les crises génèrent de nouvelles réglementations Le tournant de 2008 Protection des clients MIFID, UCITS, FIDLEG Bilan des banques
Plus en détailLes marchés Security La méthode The markets The approach
Security Le Pôle italien de la sécurité Elsag Datamat, une société du Groupe Finmeccanica, représente le centre d excellence national pour la sécurité physique, logique et des réseaux de télécommunication.
Plus en détailCompléter le formulaire «Demande de participation» et l envoyer aux bureaux de SGC* à l adresse suivante :
FOIRE AUX QUESTIONS COMMENT ADHÉRER? Compléter le formulaire «Demande de participation» et l envoyer aux bureaux de SGC* à l adresse suivante : 275, boul des Braves Bureau 310 Terrebonne (Qc) J6W 3H6 La
Plus en détailDigital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience
Programme Digital : 14 et 15 septembre 2015 Jour 1 - lundi 14 septembre 2015 8.00 Accueil & Inscription 9.00 Retargeting : Garder le contact avec son audience Aurélie Lemaire, Responsable mkgt Bing Ads
Plus en détailEtude sur l efficacité marketing des entreprises luxembourgeoises Bilan en demi-teinte
Etude sur l efficacité marketing des entreprises luxembourgeoises Bilan en demi-teinte Sommaire Méthodologie et approche 3 Le département marketing au Luxembourg: une fonction clef dans le support de la
Plus en détail