Introduction: Social Innovation Fellowship

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1 La version française suivra Introduction: Social Innovation Fellowship The J.W. McConnell Family Foundation is pleased to announce the opening of a Social Innovation Fellowship open to professionals in the early stage of their careers. This one-year, full time position is designed to support the program and administrative activities of the Foundation, while providing opportunities for the fellow to participate in training, exchange, and knowledge generation activities of the Foundation and with the broader social innovation community. Mentorship opportunities will also be provided. The fellowship experience is meant to be a trampoline for someone who is interested in future career within the community, philanthropic or government sectors. Ø Location: Montreal, with travel within Canada Ø Remuneration: $3100 per month plus health benefits Ø Closing Date for Applications: March 7, To apply please upload your CV and covering letter at Ø Starting Date: April 11, 2016 Position Title Purpose Supervisor Team Main responsibilities Social Innovation Fellow RECODE A Social Innovation Fellow advances the Foundation s objectives by supporting granting, program and impact investment activities, and by generating and disseminating knowledge from our grants and programs. Associate Program Director / Program Director Program With the support and direction of program and administrative staff, the SI fellow will: Ø Support the RECODE Initiative, including support to strategy development and the coordination of RECODE Collaborate. Ø Undertake research and development activities, including outreach to potential partners, review of grant requests, and support to monitoring and evaluation activities. Ø Facilitate network learning through communications platforms (webinars, blogs, social media).

2 Ø Contribute to proposals and reports to the Board and selected external audiences. Ø Undertake general program staff functions, including administration and correspondence, logistics for Foundation events. Ø Participate in continuous learning on Foundation programs and related activities. Skills and attributes Relevant Experience Ø Comfortable in a bilingual environment with excellent written and verbal communications skills in at least one of Canada s official languages. Ø Computer literacy, including commonly used cloudcomputing tools. Ø Flexibility, intellectual curiosity and openness to change are essential. Ø Superior interpersonal skills in building relationships with colleagues, applicants, grantees, and stakeholders from a range of sectors and cultures. Ø Ability to work independently and as part of a team. Ø Post-secondary degree or equivalent training / expertise. Ø Demonstrated commitment to community development through volunteer or work experience. Ø Knowledge of Social Innovation and Social Entrepreneurship within Higher Education. Ø Experience working in or developing a social enterprise or a post-secondary initiative considered an asset. Ø Familiarity with the philanthropic sector in Canada and an ability to fit into a private family Foundation s culture. Ø Flexibility of approach and the ability to work as a selfsufficient member of a multidisciplinary team are essential. Feb. 15, 2016

3 Introduction : Bourse de recherche en innovation sociale La Fondation de la famille J.W. McConnell est heureuse d annoncer la création d une bourse de recherche en innovation sociale destinée à des professionnels en début de carrière. Ce poste à temps plein d une durée d un an a pour but d appuyer les activités de programme et d administration de la Fondation. Il vise également à permettre au boursier de participer aux activités de formation, d échange et de création du savoir de la Fondation, mais aussi de la communauté d innovation sociale dans son ensemble. Une personne désirant œuvrer dans les secteurs communautaire, philanthropique ou gouvernemental pourra donc utiliser cette expérience comme tremplin. Ø Lieu de travail : Montréal, mais aussi déplacements au Canada. Ø Rémunération : 3100 $ par mois, en plus d avantages sociaux. Ø Date limite pour soumettre sa candidature : 7 mars Prière de télécharger votre curriculum vitae accompagné d une lettre de présentation à Ø Entrée en fonction : 11 avril Titre du poste Boursier, innovation sociale (IS) Raison d être Superviseur RECODE Le boursier, IS contribue à l atteinte des objectifs de la Fondation en appuyant les activités d octroi de subventions, de programme et d investissement d impact, ainsi qu en créant et en diffusant les connaissances liées aux projets et programmes soutenus par la Fondation. Directeur/directeur adjoint, programmes Équipe Programmes

4 Principales responsabilités Voici les fonctions qu assumera le boursier avec l appui et l orientation du personnel des programmes et de l administration : Ø Appuyer le programme RECODE, y compris l élaboration de stratégies et la coordination de RECODE Collaborate. Ø Réaliser des activités de recherche et de développement, comme l approche de partenaires possibles, l étude de demandes de subvention et le soutien des activités de surveillance et d évaluation. Ø Faciliter l apprentissage par réseau par l entremise de plateformes de communication (séminaires en ligne, blogues, médias sociaux). Ø Contribuer aux propositions et rapports destinés au conseil d administration et à certains auditoires externes. Ø Assumer des fonctions générales liées au programme, notamment l administration et la correspondance, et la logistique des événements de la Fondation. Ø Participer à l apprentissage continu sur les programmes de la Fondation et les activités connexes. Compétences et qualités recherchées Ø À l aise dans un environnement bilingue et excellente capacité d expression à l oral et à l écrit dans au moins une des deux langues officielles du Canada. Ø Compétence en informatique et capacité d utiliser les outils courants en infonuagique. Ø Qualités essentielles : souplesse, curiosité intellectuelle et ouverture au changement. Ø Habiletés interpersonnelles supérieures dans les rapports avec les collègues, demandeurs et titulaires de subventions, et des intervenants d un éventail de secteurs et de cultures. Ø Capacité de travailler à la fois de manière autonome et au sein d une équipe.

5 Expérience pertinente Ø Détenir un diplôme d études postsecondaires ou posséder une formation ou une expertise équivalente. Ø Avoir prouvé son engagement envers le développement communautaire par l action bénévole ou le travail. Ø Connaître les enjeux relatifs à l innovation sociale et l entrepreneuriat social dans les études supérieures. Ø Atout : avoir travaillé dans une entreprise sociale ou un projet universitaire, ou pris part à sa mise sur pied. Ø Connaître le secteur de la philanthropie au Canada et pouvoir s intégrer à la culture d une fondation familiale privée. Ø Essentiel : avoir une approche souple et pouvoir travailler de manière autonome au sein d une équipe multidisciplinaire. 15 février 2016

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