LA BONNE PERSONNE AU BON POSTE. Nous recrutons pour vous des spécialistes en construction & immobilier

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1 LA BONNE PERSONNE AU BON POSTE Nous recrutons pour vous des spécialistes en construction & immobilier

2 PROFITEZ DE NOS COMPÉTENCES DE RECRUTEMENT NOUS METTONS EN RELA- TION LES ENTREPRISES ET LEURS COLLABORATEURS Restez flexible, avec des modèles de contrats sur mesure La flexibilité est un facteur décisif lors de l emploi de spécialistes. C est pourquoi, afin de vous offrir une grande souplesse et de vous permettre de trouver la réponse adaptée à chacun de vos besoins, nous vous proposons divers types de contrats : Disposer de lieux de production efficaces et investir dans les infrastructures et les nouvelles technologies, voilà des éléments clés pour toute société désireuse de rester concurrentielle. Pour ce faire, les entreprises ont cependant besoin à leurs côtés de spécialistes de premier plan. Or, trouver les collaborateurs adaptés n est pas si facile. Le personnel qualifié dans les domaines de la construction de bâtiments, de l architecture, de la climatisation, du génie civil ou de la gérance est en effet plutôt rare et les chercher peut se révéler un véritable défi. C est pourquoi notre entreprise est là pour vous aider, en trouvant pour vous les spécialistes dont vous avez besoin. Connaissant très bien votre marché et disposant d un vaste pool d experts, nous sommes à même de vous proposer des collaborateurs expérimentés dans les domaines de l ingénierie, de l architecture, de la direction de chantier, de l ingénierie génie civil, de l équipement technique des bâtiments et de la gestion immobilière. Que vous ayez besoin de connaissances spécialisées pour un projet complexe, vouliez résoudre un manque temporaire de ressources ou souhaitiez renforcer votre équipe avec un nouvel expert, nous serons à vos côtés pour trouver rapidement le spécialiste recherché. A votre écoute, pour cerner de manière précise vos besoins Au cours d entretiens, nous définirons ensemble les compétences que vous recherchez, ce qui nous permettra ensuite de trouver un expert répondant précisément à vos attentes. Pour ce faire, nous comparerons point par point vos exigences avec les profils de spécialistes dont nous disposons et qui sont actualisés en permanence. Les candidats que nous vous proposons disposent non seulement des qualifications techniques nécessaires mais également des compétences personnelles adaptées. DES EXPERTS TOUT SPÉCIALEMENT ADAPTÉS Dans le secteur de la construction et de l immobilier, les domaines couverts par nos spécialistes sont nombreux : Génie Civil : Ingénieurs et techniciens en routes, réseaux, aménagements, ouvrages d arts Architecture et Architecture Intérieure, Urbanisme et Paysage Structure Bâtiment : Techniciens et ingénieurs en bureaux de maitrise d œuvre Construction : Chefs de chantiers, calculateurs, conducteurs de travaux et chefs de projets en entreprise totale, sur le lot gros œuvre, charpente, façade Equipement technique du bâtiment : techniciens, ingénieurs, chefs de projet en électricité, climatisation, chauffage, énergies nouvelles Immobilier : courtiers, gérants, gestionnaires, développeurs Contracting pourvoir des postes urgents et critiques pour l entreprise Nous recrutons pour vous les spécialistes indépendants répondant précisément à vos attentes. Disposant d une expérience éprouvée et de connaissances étendues de votre domaine d activité, nos spécialistes vous aideront de manière ciblée durant toute la durée de vos projets ou interviendront en tant que responsables par intérim. Vous bénéficierez ainsi de manière très rapide et flexible des compétences et des capacités d experts, qui vous aideront à gérer les thématiques critiques de l entreprise, sans que vous ayez à développer vos propres ressources en interne. Contrats fixes : des profils spécialisés pour vos postes les plus pointus Disposer de collaborateurs spécialisés dans votre domaine d activité constitue un facteur essentiel de succès. Si vous rechercher un candidat pour un poste fixe, nous nous tenons là aussi à vos côtés pour trouver la personne répondant spécifiquement à vos attentes, tant au niveau technique que sur le plan des compétences personnelles. Professionnelle du recrutement, notre société vous permettra non seulement de trouver les spécialistes adaptés mais également de réaliser d importantes économies de temps et d argent. Contrats temporaires : la mise à disposition de personnel En cas de pointes de charges dans votre activité quotidienne ou lorsque vous prévoyez des mandats importants, vous avez besoin de spécialistes capables de compléter avec efficacité et sans délai votre équipe de base. Les spécialistes que nous mettons à votre disposition de manière temporaire dans le cadre d un contrat de location de main d œuvre vous soutiendront rapidement et sans accrocs dans vos projets. Gestion de services nous dirigeons et gérons vos processus de recrutement Nous sommes tournés vers l avenir quand il y va de l efficacité également. A votre demande, nous prenons en charge, en tant que partenaire exclusif et gestionnaire de tierces parties, l ensemble de vos processus de recrutement, depuis la procédure de négociation jusqu à la facturation, en passant par l administration. Une offre qui convainc un nombre toujours croissant de clients. Des entreprises renommées font ainsi déjà confiance à nos prestations de gestion de services. 2 Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction 3

3 VOTRE PARTENAIRE POUR TOUTES VOS QUESTIONS DE RECRUTEMENT Dans les domaines «Construction et Immobilier», les exigences sont variées et élevées. Tant envers les candidats que les prestataires de services de recrutement. C est pourquoi aussi bien nos candidats que nos consultants connaissent parfaitement votre domaine d activité. Outre leurs connaissances techniques, ils bénéficient par ailleurs de l expérience acquise dans le cadre de plus de placements réussis, dont vous trouverez quelques exemples ci-après. Exemple : Ingénieur lots techniques CVSE, énergies nouvelles Nous travaillons de manière proactive : Nous observons le marché et analysons les tendances actuelles et futures. Nous savons ainsi quels spécialistes sont tout particulièrement demandés et sommes à même de recruter très rapidement des experts pour des projets complexes ou des postes fixes. Un bureau d ingénieurs spécialisé dans les nouvelles technologies du bâtiment recherchait pour un poste fixe un ingénieur expert énergies durables sur les lots climatisation, chauffage, électricité. Ce spécialiste devait être en mesure de définir les différents éléments de techniques l alimentation et de la régulation en énergie des bâtiments. Il lui fallait en outre assurer la gestion du projet et coordonner les différents corps de métier. Afin qu il soit à même de répondre à ces exigences, le client souhaitait que la personne concernée dispose d une expérience d au moins cinq ans en Climatisation / Ventilation / Chauffage / Electricité. L entreprise avait elle-même essayé sans succès de trouver un candidat. Après des recherches intensives par mot clé dans notre base de candidats, nous avons pu présenter au client un spécialiste répondant précisément à ses attentes et pourvoir le poste en l espace d un mois. Exemple : Directeurs de Travaux pour des projets internationaux de construction Les entreprises se réjouissent toujours d un carnet de commande plein. Mais que faire quand le personnel qualifié manque? Que ce soit pour des projets de grande ampleur ou de courte durée, nous recrutons pour vous, dans les plus brefs délais et de manière individualisée, les spécialistes dont vous avez besoin. Un groupe actif dans le domaine de la construction industrielle et commerciale s était vu attribuer quatre grands projets en l espace de quelques jours seulement. Les mandats comprenaient la construction de bâtiments administratifs, de halles industrielles ainsi que d un hôtel à livrer clés en mains. Pour pouvoir mener ces projets à bien, l entreprise devait trouver, en l espace d une semaine, six chefs de chantier pour les corps de métier «bâtiment» et «équipement technique des bâtiments», ainsi que deux responsables de projet pour diriger l ensemble. Les chefs de chantier devaient impérativement être titulaires d un diplôme d ingénieur en bâtiment ou d architecte, disposer d au moins cinq ans d expérience dans le domaine de la construction industrielle et pouvoir intervenir de manière flexible dans l ensemble de la Suisse. Trouver ces huit spécialistes dans le délai imparti n était pas une tâche facile. Mais grâce à notre portefeuille très complet d experts, nous avons réussi à recruter les candidats adaptés en l espace de 2 mois seulement. Secteur : Lots techniques CVSE, énergies nouvelles Nombre de spécialistes recherchés : un Type de contrat : contrat fixe Recherche par mot clé de technologie Résultat : Recrutement en l espace d un mois Secteur : Construction clés en main Nombre de spécialistes recherchés : huit Type de contrat : permanent Recherche dans notre pool d experts Résultat : Intégration des candidats sous 2 mois 4 Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction 5

4 Exemple : Architecte spécialisé en projets médicaux pour un bureau de Genève Nous savons que l architecture ne se résume pas au dessin de bâtiment. Un bon architecte doit apporter une esquisse innovatrice, en adéquation avec les volontés de la maitrise d ouvrage, mais aussi développer le projet en respectant les contraintes techniques spécifiques, et fédérer les techniciens autour du projet. Un bureau d architecture vient de gagner le concours de la construction d un grand complexe hospitalier. Il doit désormais former une équipe composée d experts en techniques médicales. Les techniciens expérimentés sur les projets hospitaliers et les dernières normes ne sont pas courants. Leur demander en plus un diplôme d architecte suisse et de bonnes relations avec les autorités maîtres de l ouvrage ne facilite pas le recrutement. Nous avons contacté les différents candidats étant récemment intervenus sur des projets médicaux : ingénieurs structure génie civil, techniciens CVSE, directeurs de travaux et leur avons fait part de notre recherche. Satisfaits du service de conseil en placement des consultants Hays, ils nous coopté avec plaisir plusieurs candidats ayant collaboré avec eux sur ces projets médicaux, et nous avons pu présenter au client plusieurs profils intéressants. Exemple : Courtier pour un nouveau groupe immobilier en Suisse Un de nos clients anglais, un groupe immobilier international, ouvre un bureau à Genève. Comment recruter un manager commercial, de culture anglophone mais disposant d un bon réseau en Suisse? C est ici que le réseau international Hays fait la différence. Notre client basé à Londres se rend compte du formidable potentiel de la Suisse en termes de patrimoine et de demande. Il a besoin de recruter un responsable, qui, en plus de compétences commerciales et managériales, est à l aise avec les deux cultures, suisse et anglo-saxonne. Où trouver un candidat qui, tout en étant capable de travailler dans un esprit anglophone, connaisse le marché suisse et dispose d un réseau de clients et de promoteurs internationaux? Grâce à notre présence internationale et à la synergie entre les consultants Hays spécialisés en immobilier, nous avons pu identifier la bonne personne en un mois. Quant aux questions d organisation, rien de plus simple, les entretiens de recrutement ont eu lieu au sein des bureaux Hays à Londres et à Genève. Secteur : Architecture projets hospitaliers Nombre de spécialistes recherchés : un Type de contrat : permanent Cooptation sur notre portefeuille de candidats Résultat : Un candidat expérimenté a pris le poste en 3 semaines. Secteur: immobilier Nombre de candidats recherchés : un seul Type de contrat : fixe Collaboration avec Hays International Résultat : Le poste a été pourvu en un mois 6 Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction Nous recrutons pour vous des spécialistes de la construction 7

5 Hays (Schweiz) AG Nüschelerstrasse Zürich T: +41 (0) F: +41 (0) Hays (Schweiz) AG Aeschengraben Basel T: +41 (0) F: +41 (0) Hays (Schweiz) AG Rue Kléberg Genf T: +41 (0) F: +41 (0) Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim T: +49 (0) F: +49 (0) Les marques HAYS et le symbole H sont des marques déposées de Hays. HAYS 2009 Skill C&P frz1010

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