UNE FORMATION ADAPTEE POUR UNE INSERTION PROFESSIONNELLE REUSSIE CATALOGUE DES DOMAINES DE FORMATION

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1 UNE FORMATION ADAPTEE POUR UNE INSERTION PROFESSIONNELLE REUSSIE CATALOGUE DES DOMAINES DE FORMATION Cabinet de formation, d évaluation et de conseil pédagogique Agréé par l Etat et le FDFP Aut : N 2005/277/METFP/CAB/DEP N 2006/597/ METFP/CAB/DEP 21 BP 1640 Abidjan 21 Tel: Cel : RC 6086 CC Q SIEGE : BOULEVARD PRINCIPAL NIANGON SUD - BASE CIE-CARREFOUR BOBY

2 Bienvenue à ENIC-FORMATION Mesdames et Messieurs, ENIC-FORMATION est une structure de formation et d encadrement qui a vu le jour, il y a quelques années, dans l univers des cabinets et centres de formation du pays. L idée de la création d ENIC-FORMATION est partie d un constat que nous avons fait en observant la vie de la société et les structures de formation existantes. Ce constat nous a permis de relever les points suivants : - la plupart des jeunes en quête d un premier emploi manquent de qualification professionnelle ; - la pauvreté grandissante dans la population constitue pour beaucoup un véritable frein à la formation; - les programmes de formation et les besoins réels de la société ne sont pas en adéquation; - le nombre de formateurs qualifiés est largement insuffisant; - les structures de formation et d encadrement manquent d éclairage et de visibilité dans leur gestion. Avec ENIC-FORMATION, nous donnons des solutions à ces différents problèmes. C est notre contribution au développement de notre pays. Dans cette optique, nous invitons les personnes sans emploi et les salariés des entreprises à faire d ENIC-FORMATION, le lieu privilégié où ils peuvent s épanouir car ils trouveront la formation adaptée à leur situation. A tous les chefs d entreprises et tous les fondateurs d établissements secondaires, ENIC- FORMATION est aussi un cabinet de consultance qui veut apporter un peu d éclairage et de visibilité dans la gestion quotidienne de vos structures. Nous voulons être des partenaires de toutes les entreprises et des établissements scolaires. Nous souhaitons qu ENIC-FORMATION soit pour tous, clients et partenaires, le centre idéal où ils pourront vraiment trouver des réponses à leurs attentes. Bonne arrivée donc à ENIC-FORMATION et que Dieu, le TOUT-PUISSANT vous aide à acquérir la formation à laquelle vous aspirez. Le Directeur Fondateur Edmond Aka KAKOU Formateur, diplômé en sciences de l éducation Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 2/7

3 Présentation Le siège d ENIC-FORMATION est à Yopougon, en bordure du boulevard principal de NIANGON-SUD, en face de la base CIE. Il est constitué de quatre salles de cours aérés, trois salles d eau et deux bureaux de l Administration. ENIC-FORMATION est dirigé par un Directeur des études et supervisé par un directeur fondateur. ENIC-FORMATION est avant tout une équipe dynamique de formateurs professionnels. Ils sont tous des spécialistes dans leurs domaines. Le système de gestion administrative est du type managérial. Nos ambitions et nos atouts Nous ambitionnons à ENIC-FORMATION de : - donner aux sans emploi, une formation qualifiante adaptée qui puisse faciliter leur insertion dans le tissus économique du pays ; - apporter aux salariés des entreprises privées l aide nécessaire pour leur permettre d améliorer leur profil ; - soutenir les établissements de formation et d encadrement en leur apportant l éclairage et la visibilité qu il faut dans leur gestion quotidienne. Organisation des formations et prestations diverses Les formations sont assurées par des professionnels, spécialistes avérés dans les domaines où ils interviennent. Ils allient à la fois théorie et pratique, en tenant compte des niveaux réels des participants. Grâce à l expérience des formateurs, les participants se sentent à l aise dans leur formation. Deux types de formation sont assurés à ENIC-FORMATION : - la formation continue en pédagogie pour les personnels des établissements scolaires ; - le renforcement des capacités pour les agents des entreprises privées. La formation continue se déroule soit à la demande des participants, soit sur proposition de la Direction d ENIC-FORMATION. Elle a lieu dans les locaux d ENIC-FORMATION ou dans les locaux de l entreprise qui donne son accord. Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 3/7

4 A ces formations, il faut ajouter la consultance dans le domaine de l évaluation et de l audit des entreprises et des établissements scolaires. Aux entreprises ou établissements scolaires qui en font la demande, ENIC- FORMATION élabore et organise un processus d évaluation ou d audit qui leur permettra d avoir un éclairage et une meilleure visibilité dans leurs gestions. Siège : Boulevard principal de NIANGON-SUD à Yopougon (Abidjan) au carrefour dit Boby, face à la Base de la Compagnie Ivoirienne d Electricité (CIE). MODULES DE FORMATION POUR LE RENFORCEMENT DES CAPACITES (Par groupe comprenant au moins 5 personnes et au plus 15 personnes) THEMES DROIT DES AFFAIRES ET DROIT SOCIAL DUREE DA 01 Compréhension de la vie juridique des sociétés 15H DA 02 Aspects juridiques des achats 30H DA 03 Bases du droit des contrats 24H DA 04 Recouvrement des créances 24H DA 05 Recouvrement judiciaire 24H DA 06 Perfectionnement en droit social 24H DA 07 Responsabilité pénale de l employeur en droit du travail 15H DA 08 Pratique du contrat du travail 30H DA 09 Droit et devoir du fonctionnaire 30 H INFORMATIQUE ET NTIC IN 01 Perfectionnement des secrétaires aux NTIC 36H IN 02 Pratique de Windows 24H IN 03 Initiation et perfectionnement à Access et Excel IN 04 Initiation et perfectionnement en Power Point IN 05 Initiation et perfectionnement à Winder IN 06 Initiation et perfectionnement à Publisher 42H IN 07 Initiation et perfectionnement à l utilisation de l Internet 15H IN 08 Administrateur Réseau 24H IN 09 Initiation à Out look Express 24H IN 10 SAARI/SAGE Gestion Commerciale 24H IN 11 SAARI/SAGE Gestion des Immobilisations 24H Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 4/7

5 IN 12 SAARI/SAGE Paie et Gestion des RH 24H IN 13 SAARI/SAGE Saisie de caisse décentralisée 24H IN 14 SAARI/SAGE Gestion des états financiers 24H IN 15 NTIC et méthodologie dans le service social IN 16 Gestion informatisée des documents IN17 Technicien en Réseau Informatique IN 18 Opératrice de saisie 60 H MANAGEMENT / MARKETING / QUALITE MQ 01 Promouvoir et développer la créativité dans les entreprises MQ 02 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences MQ 03 Conception et mise en œuvre d un plan de formation MQ 04 Fixation d objectifs et évaluation des performances dans une entreprise MQ 05 Démarche qualité et performances d une entreprise MQ 06 Gestion de la qualité dans un établissement scolaire MQ 07 Elaboration et gestion d un projet MQ 08 Techniques de suivi et évaluation d un projet Gestion des Ressources Humaines (GRH) - savoir évaluer le personnel ; - gestion des emplois et des carrières ; - gestion pratique de la paie ; MQ - gestion des personnels et de la rémunération ; O9 - gestion des conflits. MQ 10 Gestion du temps MQ 11 Gestion des stocks et approvisionnement ADMINISTRATION/COMMUNICATION 30H 12H 24H AC O1 Rédaction administrative AC 02 Communication et gestion sociale d entreprise AC 03 Communication et Relations publiques AC 04 Gestion d une réunion 15H AC 05 Accueil et communication 18H AC 06 Attitudes mentales positives et gestion du stress 30H AC 07 Organisation du travail et maitrise du temps 30H AC 08 Communication et relations d autorité 30H AC 09 Communication pour le développement personnel et 30H professionnel AC 10 Fonder sa notoriété et son image 15H AC 11 Gestion des rumeurs 15H Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 5/7

6 FINANCE / COMPTABILITE/AUDIT/CONTROLE FC 01 Finance comptabilité pour cadres non financiers FC 02 Gestions des Immobilisations 24H FC 03 Comptabilité générale simplifiée FC 04 Audit interne de l entreprise FC 05 Elaboration et gestion du budget familial 15H ACHAT ET VENTES AV 01 Appels d offres et passation de marchés AV 02 Techniques de vente 15H PEDAGOGIE / ANDRAGOGIE / EVALUATION PE 01 Théories d apprentissage 15H PE 02 Notions de didactique 15H PE 03 Fonctions de l Enseignant 06H PE 04 Préparation et conduite de séances d apprentissage PE 05 Etude des programmes et maîtrise des progressions PE 06 Gestion administrative et financière d un établissement 30H scolaire PE 07 Généralités sur l évaluation 15H PE 08 Elaboration d un sujet d évaluation 18H PE 09 Conception d un barème de correction 06H PE 10 Compte rendu d une évaluation d apprentissage 18H Renseignements généraux: le cabinet ENIC-FORMATION est autorisé par l Etat et agréé par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). DOMAINES DE FORMATION AGREES PAR LE FDFP 1- Droit, Fiscalité 2- Commerce, Marketing et Ventes 3- Comptabilité, gestion financière, Fiscalité 4- Spécialités plurivalentes de la G. R. H. 5- Spécialités plurivalentes de la Communication 6- Spécialités plurivalentes de l Informatique 7- Enseignement, Formation Nota Bene : Pour toute information complémentaire, le syllabus des modules figurant dans le tableau ci-dessus peut être expédié à tout demandeur. Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 6/7

7 APERCU DE NOS REFERENCES DE FORMATION Des séminaires et des sessions de formation ont été assurés par nos formateurs dans plusieurs entreprises et établissements scolaires, notamment : - CHU de Yopougon - Centre National des Arts et de la Culture (CNAC) - Collège Notre Dame des Lacs Yamoussoukro - Collège Voltaire Abidjan - Collège Vincent le Leader Abidjan - Association des fondateurs des établissements privés laïcs - EPV la kangourine - EPV le succès - Groupe Scolaire Akounda - etc. Nos Contacts : 21 BP 1640 Abidjan / / Catalogue des modules de formation continue ENIC FORMATION - Aut n 2005 / /597/METFP/CAB/DEP - 7/7

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