COMPTE RENDU Séminaire en faveur de la mixité «S engager, c est possible. Pourquoi pas vous?» Samedi 9 avril 2016

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1 COMPTE RENDU Séminaire en faveur de la mixité «S engager, c est possible. Pourquoi pas vous?» Samedi 9 avril 2016 Etaient présents : COMITE REGIONAL NOM PRENOM FONCTION ALSACE STAZISAR Patricia Secrétaire du comité régional ALSACE COHEN Leslie Cadre technique en club ALSACE DELUNTSCH Anne Catherine CTS Lutte AQUITAINE DEHARBE Jean Michel Président du comité régional BASSE NORMANDIE PERRIN Sandrine Trésorière du comité départemental 14 BASSE NORMANDIE FRITSCH Annick Secrétaire de club BASSE NORMANDIE PATTE Nadine Présidente du comité régional BOURGOGNE MARCANTOGNINI Chrystel Présidente du comité régional CENTRE ORLEANAIS TOURAINE YVONNEAU Laurence Présidente du comité régional CENTRE ORLEANAIS TOURAINE DARCIER Marie Christine Secrétaire du comité régional HAUTE NORMANDIE JOVENIN Jocelyne Membre du conseil d'administration HAUTE NORMANDIE CAUVIN Sophie Dirigeante de club ILE DE France HERVIEUX Brigitte Pratiquante ILE DE France LAJOUS Marion Trésorière de club ILE DE FRANCE TRAN Marie Hélène Secrétaire du comité régional LANGUEDOC ROUSSILLON FOURNIER Anne Trésorière du club LORRAINE MOUSSAOUI Nadia Dirigeante LORRAINE MORSCH Sonia Présidente de club LORRAINE POP Fatima Trésorière de club MIDI PYRENEES WEISS Régine Secrétaire de club MIDI PYRENEES SABATIE Aline Présidente de club NORD PAS DE CALAIS CLAIN Camille Responsable de la commission féminine NORD PAS DE CALAIS FIDOTTA Laura Pratiquante GRAPPLING NORD PAS DE CALAIS LAMOUREUX Laurie Pratiquante GRAPPLING PICARDIE BENSALAH Jamila Pratiquante LUTTE FEDERATION RINGARD Christian Secrétaire général FEDERATION LEGRAND Lise Vice présidente FEDERATION ROSSIGNOL Patricia Présidente de la commission féminine FEDERATION THOBOR Virginie Adjointe au DTN MINISTERE POTEREAU Marie Françoise Conseillère interfédérale Présidente de l'association Femix sports Etaient excusés, les membres du comité Rhône Alpes et Auvergne. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

2 Ouverture du séminaire par Lise LEGRAND Lise LEGRAND, vice-présidente en charge du pôle territoire, ouvre le séminaire et excuse le Président en déplacement pour l Euro Sambo à Toulouse. Elle indique que, ce séminaire, traduit la volonté de la fédération à œuvrer en faveur de la mixité. Elle précise que la compétence n est pas qu une question de sexe et qu il faut persévérer dans la diffusion de messages positifs pour permettre à toutes et tous de prendre sa place et s épanouir dans le bénévolat au sein de la fédération. Elle remercie Marie Françoise POTEREAU (conseillère interfédérale au Ministère des sports et présidente de l association Femix sports), Patricia ROSSIGNOL (présidente de la commission féminine), Anne Catherine DELUNSCH (CTR, en charge précédemment du plan de féminisation) et Virginie THOBOR (adjointe au DTN en charge de ce dossier). Un tour de table est effectué. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

3 Intervention de Patricia ROSSIGNOL et Virginie THOBOR Patricia Rossignol présente les enjeux de la mixité à la Fédération que sont le renouvellement des instances dirigeantes, la place des femmes et leur représentation, l engagement de la fédération en faveur de la mixité. Elle précise le contexte réglementaire (évolution du code du sport sur la représentation) et la volonté du Ministère des sports à promouvoir la place des femmes dans les fédérations avec la mise en place des plans de féminisation. Elle rappelle les 5 axes du plan de féminisation. En 2015, un certain nombre d actions ont été mis en place avec notamment : Création des 2 affiches pour promouvoir la pratique et l'engagement Soutien à la création d'un dessin animé «Poids plume» Jeu concours ELLES COMME LUTTE Aide à la formation du brevet fédéral 2 Opération «Partage ta licence». Virginie THOBOR fait un état des lieux sur la situation des licences féminines au 31/08/ licences féminines sur 18544, soit 22% 29% des licenciées sont âgées de 3 à 10 ans 11% des licences féminines sont dirigeantes 10, c'est le nombre moyen de licences féminines par club, toutes disciplines confondues contre 35 licences masculines Un point est fait sur la représentation des femmes dans les instances dirigeantes de la fédération. AU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA FFL 7 femmes sur 29 administrateurs DANS LES COMITES REGIONAUX 4 femmes présidentes sur 22 (hors DOM TOM et Gouren), 7 femmes sont trésorières 15 femmes sont secrétaires DANS LES CLUBS 11% des femmes sont présidentes 43% trésorières 48% secrétaires Intervention de Marie Françoise POTEREAU Marie Françoise POTERAU se présente et présente son parcours à la fois personnel en tant que sportive et professionnelle. Ce n est pas un hasard si aujourd hui elle occupe ses fonctions de conseillère interfédérale ni son poste de présidente de l association Femix. La recherche de l égalité et l équilibre femme/homme, l équité à travers la mixité et la promotion des femmes et leur Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

4 représentation sont des engagements forts de l association. La société change et le sport doit s adapter. Cela nécessite de faire aussi évoluer les modèles associatifs et leur fonctionnement pour répondre aux nouvelles demandes. Il s agit notamment sur la question de la mixité d être le changement. Initier un mouvement, montrer pour rendre visible, valoriser pour donner envie, construire des réseaux, de saisir des leviers, de franchir des paliers, Femix se positionne clairement aussi dans l action en proposant des formations, des outils de communication avec la création d affiches contre les préjugés sexistes ou encore l exposition itinérante, des manifestations comme les 4 saisons du sport en féminin. Concernant la feuille de route ministérielle, elle est claire et les objectifs sont partagés. Elle présente le panorama du sport féminin et notamment des pourcentages sur la pratique sportive des femmes, la part de l engagement dans les budgets, les résultats sportifs. C est 80 plans de féminisations portés par les fédérations qui sont de véritables leviers au service de la mixité et de l égalité. Alors OUI, il faut changer le regard et éduquer pour se projeter vers l avenir. Il faut réussir ensemble hommes et femmes pour trouver le juste équilibre de l égalité dans la différence. Réussir au féminin, c est communiquer, sensibiliser, accompagner, former à travers les outils que peut proposer notamment l association. Témoignages Nadine PATTE (Présidente de comité régional), Aline SABATIE (Présidente de club), Sophie CAUVIN (Secrétaire de club et présidente de la commission arbitrage pour le comité régional), Christian RINGARD (Secrétaire général de la Fédération), Jean Michel DEHARBE (Président de comité régional) Chaque intervenant présente son parcours et comment elle/il en est arrivé(e) à être ce qu elle/il est au sein de la fédération. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

5 Pour Nadine, c est une succession de défis, un transfert de compétences entre son milieu professionnel et son implication associative, sa capacité à créer du lien et à établir les relations tout naturellement, un attachement à créer et porter un projet commun répondant à des besoins identifiés Pour Aline, c est au contraire des batailles qu elle a du gagner pour faire valoir ce qu elle est et plus tard sa fonction, apprendre à se faire respecter pour pouvoir agir et promouvoir la place des féminines au sein de son club, être présent et à l écoute des autres au quotidien Pour Sophie, c est le soutien sans faille de son entourage éducatif qui l a toujours poussé à avancer et à saisir les opportunités. Aujourd hui, c est elle qui accompagne et qui forme les jeunes Pour Christian, la mixité est une opportunité pour la fédération de se développer et de renouveler ses instances dirigeantes. Qu on soit une femme ou un homme, il faut avoir envie, créer des dynamiques pour travailler collectivement, avoir des compétences qui peuvent aussi être à acquérir Pour Jean Michel, il a fallu lui aussi, qu il fasse ses preuves en se faisant accepter et respecter. Il est essentiel d avoir confiance en soi, d être fier de ce que l on est et de ce que l on fait. Dans son implication, il cherche à s entourer de personnes compétentes peu importe le sexe Marie Françoise POTEREAU rappelle l importance de l engagement : Qu est ce que cela m apporte? Quel sens? Elle met en avant l importance de la communication qu elle soit verbale ou non verbale. Cela représente 90% des compétences développées par les bénévoles. Elle illustre à travers un outil de communication bienveillant : OSBD, Objet, Sentiment, Besoin, Demande. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

6 Ateliers Post it A partir de deux questions : Pourquoi s engager? Comment favoriser l engagement? Chaque participant a pu s exprimer et écrire ce qu elle/il pensait. Ainsi sur la question : pourquoi s engager? Trois thématiques sont ressorties : Les valeurs et leur transmission L épanouissement personnel, l estime de soi Les compétences, l éducation Sur la question : comment favoriser l engagement? Trois thématiques ont été identifiées : L accompagnement, le tutorat, la formation La convivialité, le partage, l échange L information et la communication, l organisation, la sensibilisation. A travers les échanges, les réflexions, les questions, chacun a pu percevoir la place de la mixité à la fédération, dans le groupe constitué ce jour. Marie Françoise POTEREAU a pu mettre en évidence cette prise de conscience collective. Clôture du séminaire Lise LEGRAND conclut ce séminaire en remerciant l ensemble des participants de leur participation. Ce séminaire est une étape dans la mise en place du plan de féminisation fédérale. Il est nécessaire de continuer à œuvrer au service de la mixité pour contribuer au renouvellement et faire en sorte que chacun que l on soit un homme ou une femme trouve sa place à la fédération. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril

7 A partir du bilan écrit des participants, ce qui a caractérisé ce séminaire, c est la convivialité y compris au cours du repas, la place des échanges, la diversité des témoignages, la liberté d expression et de parole, la qualité des interventions, l ambiance. S il devait y avoir une suite, les participants expriment leur intérêt à se retrouver, à se réunir au moins une fois par an, à participer à des actions de formations, à bénéficier d outils au service de la prise de responsabilité et de communication, à mettre en place des actions en faveur de la mixité en appui à ce que peut proposer la commission féminine. Séminaire en faveur de la mixité FFL Avril