10 e ÉDITION PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN JEUDI 13 ET VENDREDI 14 MARS H À 17H30

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2 Les Emplois en Seine sont cofinancés par l Union Européenne. L Europe s engage en Haute-Normandie avec le Fond Social Européen. CARREFOURS POUR L EMPLOI EN BREF ACTEUR MAJEUR DE L EMPLOI EN FRANCE, PLUS DE 20 ANS D EXISTENCE, 78 FORUMS DE RECRUTEMENT, PLUS DE DRH ET CANDIDATS ACCUEILLIS, EMPLOIS POURVUS DEPUIS Répondant aux problématiques locales et nationales du marché de l emploi par des réponses personnalisées et adaptées, à la fois fédérateur et catalyseur, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/Collectivités/Entreprises, affiche un bilan positif à l issue de chacun de ses forums de recrutement. Rouen Strasbourg Paris Digne-les-Bains Toulouse Montpellier UNE PRÉSENCE RÉGIONALE Ile-de-France Midi-Pyrénées Normandie Provence-Alpes-Côte-d Azur DES FORUMS GÉNÉRALISTES Paris pour l emploi Les emplois en Seine Carrefour emploi Toulouse métropole Provence contact emploi DES FORUMS THÉMATIQUES Paris de l expérience et de l emploi des seniors Paris des métiers de la petite enfance Paris du recrutement des jeunes diplômés Paris métropole pour l emploi des jeunes et l égalité des chances Actions spécifiques Militaires : - Strasbourg - Montpellier Paris des métiers commerce/grande distribution Paris des métiers de l hôtellerie/restauration Paris des métiers qui recrutent Paris 13 pour l emploi Paris beaugrenelle pour l emploi PARTENAIRES INSTITUTIONNELS 2013 MOBILISATION GÉNÉRALE DES PRINCIPAUX ACTEURS DE L EMPLOI POINTS FORTS DU FORUM RENCONTRE SUR 2 JOURNÉES AVEC DES CANDIDATS PRÉPARÉS ET CORRESPONDANT AUX PROFILS CIBLÉS Forum généraliste plébiscité par plus de 400 recruteurs et candidats Participation financière attractive et optimisée pour une solution de recrutement clé en main Communication multicanale puissante, campagne d une valeur de euros Outils RH performants : mise en ligne des offres sur le site web dédié, guide préparatoire du candidat, invitations ciblées... Un accès au forum facilité pour les candidats : transport gratuit en car au départ de 40 villes de la région, entrée gratuite, parking gratuit LES PLUS DE L ACCUEIL EXPOSANTS : Assistance d un «référent» dédié ayant pour mission de faciliter vos démarches durant la manifestation Club Exposants : espace repos avec mise à disposition gracieuse de boissons chaudes et froides, collations, fruits Possibilité d y recevoir quelques candidats pour approfondir un entretien WIFI gratuit Restauration : petit-déjeuner et déjeuner inclus sur la base de 2 personnes par stand et par jour. Repas supplémentaires sur place Badges personnalisés fournis sur la base de 2 par stand Rencontre avec des candidats de toute la région. Des transports gratuits sont à leur disposition pour se rendre au forum au départ de 40 villes de Haute-Normandie (voir plan en page 3) LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

3 4 FORUMS EN UN UNE SOLUTION UNIQUE TOUT INCLUS POUR RÉPONDRE À VOS MULTIPLES BESOINS. CONCENTREZ-VOUS SUR VOS RECRUTEMENTS, NOUS GÉRONS LA LOGISTIQUE! ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE La philosophie de votre structure est orientée ESS? Nous vous proposons alors d être présent dans l espace dédié, regroupant exclusivement : Associations Coopératives Mutuelles Fondations Entreprises solidaires Entreprises sociales à but non lucratif Ce regroupement des acteurs de l ESS vous permet de rencontrer des candidats déjà sensibilisés aux valeurs de solidarité, de justice sociale, d autonomie et de responsabilité. ESPACE HANDICAP Un village handicap est mis en place cette année pour le recrutement des travailleurs handicapés : Dispositifs spécifiques : plans en braille, interprètes LSF, accompagnateurs pendant toute la durée de la visite si nécessaire Onglet handicap dans le guide candidat répertoriant vos postes spécifiquement aménagés Plan média renforcé basé sur une communication dans des supports spécialisés Partenariats étendus mobilisant les principaux acteurs de l emploi dédiés aux TH ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL Rencontrez sur cet espace les différents profils que vous ciblez parmi plus de candidats attendus. Optez pour 1 à 4 modules de stand entièrement équipé et personnalisable Emplacement attribué en fonction du secteur d activité que vous choisissez Affichage par nos soins sur votre stand des postes que vous proposez Mise à disposition des stands dès la veille de l ouverture, pour une personnalisation de vos espaces de recrutement RÉSEAU DES CARS DE L EMPLOI 2013 ESPACE ALTERNANCE PLAN 2 BOLBEC 1 LE HAVRE 3 FÉCAMP 12 PONT-AUDEMER 11 BERNAY 9 VERNEUIL-SUR-AVRE 4 DIEPPE BARENTIN LILLEBONNE ND-DE-GRAVENCHON CAUDEBEC-EN-CAUX LE TRAIT ST-ROMAIN DUCLAIR BRIONNE VALMONT YVETOT BOURG-ACHARD 10 ELBEUF LE NEUBOURG CONCHES DAMVILLE ENVERMEU ST-NICOLAS- ALIERMONT LONGUEVILLE- SUR-SCIE AUFFAY TÔTES MONTVILLE 8 ÉVREUX 5 LE TRÉPORT PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN - HALL 1 PONT-DE-L'ARCHE VAL-DE-REUIL 7 LOUVIERS BLANGY NEUFCHÂTEL SAINT-SAËNS LES ANDELYS GAILLON VERNON 6 MANTES-LA-JOLIE L alternance : voie de l excellence, y compris pour vos futurs recrutements. Si la plupart du temps l embauche en alternance s effectue en contrat à durée déterminée, il n en demeure pas moins qu elle permet la sélection de candidats à fort potentiel. Cette mise à l étrier vous offre d évaluer les futurs candidats à l embauche et d anticiper vos procédures de recrutement. Votre structure propose des contrats de professionnalisation et/ou des contrats d apprentissage? C est sur cet espace dédié que nous vous proposons de venir rencontrer vos futurs collaborateurs. Onglet formations en alternance dans le guide candidat répertoriant vos postes spécifiques Plan média renforcé basé sur une communication dans des supports spécialisés Partenariats étendus mobilisant les principaux établissements scolaires, universités et acteurs de l emploi L alternance propose les avantages suivants : - une connaissance approfondie du jeune ou de l adulte dans le contrat de professionnalisation au niveau technique et d adaptabilité - en cas d embauche en CDI après l alternance, le candidat est directement opérationnel - le nouvel embauché dispose d emblée de la culture d entreprise - sans compter les nombreuses aides financières et fiscales LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

4 1 CANDIDAT PRÉPARÉ = 1 RECRUTEUR SATISFAIT UN ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS SUR MESURE Carrefours Emploi Copie : reprographie gratuite, espace repos Carrefours Emploi Café : convivialité autour de boissons chaudes ou fraîches, viennoiseries, friandises offertes... Equipes mobiles d orientation : lycéens, étudiants, bénévoles et personnel de l organisation Travailleurs handicapés : accès prioritaire, accueil spécifique, accompagnement du public TH pendant toute la durée de leur visite si nécessaire, mise à disposition d interprètes en langue des signes française, plans en braille, rubrique dédiée dans le guide du candidat SATISFACTION GLOBALE 32% TRÈS SATISFAIT 62% PLUTÔT SATISFAIT 6% PLUTÔT PAS SATISFAIT 0% PAS DU TOUT SATISFAIT DES OUTILS RH DÉDIÉS AUX CANDIDATS Guide préparatoire du candidat ( exemplaires) distribué à l entrée du forum. Il permet de valoriser votre présence auprès des chercheurs d emploi par un descriptif complet de votre structure et de vos postes à pourvoir. Une première partie comporte des conseils pour se préparer efficacement, réussir ses entretiens, faire le point sur sa recherche d emploi, relancer ses contacts. Différents onglets permettent aux candidats d organiser leurs entretiens en fonction des spécifi cités des contrats (handicap, temps partiel, postes à l international, alternance, saisonniers, stages ), des métiers et des formations proposés, des secteurs d activité représentés propose le plan du forum pour préparer son parcours, un pdf du guide du candidat pour ne pas le découvrir dans les allées, de nombreux conseils et vidéos RH pour se remémorer l indispensable de la recherche d emploi, ainsi qu un moteur de recherche multicritères permettant aux candidats de cibler très précisément les recruteurs en fonction de leur propre profil et de vos recherches spécifiques GUIDE DU CANDIDAT SITE WEB EMPLOISENSEINE.ORG 47% TRÈS SATISFAIT 26% TRÈS SATISFAIT 48% PLUTÔT SATISFAIT 70% PLUTÔT SATISFAIT 4% PLUTÔT PAS SATISFAIT 3% PLUTÔT PAS SATISFAIT 1% PAS DU TOUT SATISFAIT 1% PAS DU TOUT SATISFAIT EFFICACITÉ DES RENCONTRES* 123 CV conservés en moyenne par exposant 29 candidats retenus en moyenne par DRH en vue d une convocation ultérieure 3/4 des recruteurs sont satisfaits des candidats qu ils rencontrent 98% des exposants affichent leur satisfaction quant à l organisation générale de la manifestation ORGANISATION GÉNÉRALE PRÉVISION DE PARTICIPATION 60% TRÈS SATISFAIT 39% CERTAINEMENT 38% PLUTÔT SATISFAIT 53% PROBABLEMENT 1% PLUTÔT PAS SATISFAIT 8% PROBABLEMENT PAS 1% PAS DU TOUT SATISFAIT 0% CERTAINEMENT PAS * Source : enquête Le Sphinx/Carrefours pour l Emploi réalisée auprès des exposants à l issue de la précédente édition. LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

5 TYPOLOGIE DES CANDIDATS CANDIDATS CIBLANT LEUR RECHERCHE. 6 CV DÉPOSÉS EN MOYENNE POUR 2 PISTES SÉRIEUSES ESTIMÉES PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS) 41% 13% 13% 13% 10% 8% 2%0% Employé Demandeur d emploi n ayant jamais travaillé Etudiant Ouvrier Cadre et profession intellectuelle supérieure (profession libérale, cadre catégorie A de la fonction publique, profession artistique, cadre d entreprise) Profession intermédiaire (technicien, contremaître, sous-officier, agent de maîtrise, enseignant, santé, catégories B/C de la fonction publique) Artisan, commerçant, chef d'entreprise Retraité PRINCIPALES FAMILLES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES CANDIDATS Commerce, vente, grande distribution Industrie (étude et support technique, production) Services à la personne, à la collectivité (sécurité, défense, nettoyage, aide à la vie quotidienne, animation, action sociale/formation) Support à l entreprise (accueil, achats, RH, gestion, compta., secrétariat, direction entreprise, informatique) Construction, bâtiment, travaux publics Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation Banque, assurance, immobilier 29% 22% 14% 14% 11% 11% 10% Transport, logistique 10% Communication, média, multimédia Installation, maintenance 9% 8% Santé 7% Agriculture, pêche, espaces verts, soins aux animaux 6% Spectacle 2% Art, façonnage d ouvrages d art 1% NIVEAU D ÉTUDES AGE DES CANDIDATS NIVEAUX 1 & 2 10% BAC+5 ET PLUS 1% MOINS DE 18 ANS NIVEAUX 5 & 6 NIVEAUX 3 & 4 9% BAC+3/+4 21% BAC +2 26% BAC 24% CAP/BEP/BEPC 10% SANS DIPLÔME 40% DE 18 À 24 ANS 29% DE 25 À 34 ANS 8% DE 35 À 39 ANS 8% DE 40 À 44 ANS 14% DE 45 ET PLUS MOBILITÉ STATUT ACTUEL 81% SEINE MARITIME (76) 41% EURE (27) 14% TERRITOIRE NATIONAL 8% A L INTERNATIONAL 49% SALARIÉ EN FIN DE CONTRAT OU CHÔMAGE 27% EN RECHERCHE D UN PREMIER EMPLOI 10% EN RECHERCHE D UNE FORMATION EN ALTERNANCE 9% SALARIÉ EN POSTE DÉSIRANT CHANGER D EMPLOI 3% ÉTUDIANT EN RECHERCHE D EMPLOI 1% EN COURS DE CRÉATION REPRISE D ENTREPRISE LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

6 N VILLE DÉPART HEURES 1 Le Havre :30 St-Romain :05 2 Bolbec :30 Lillebonne :50 ND-de-Gravenchon :15 Caudebec :25 Le Trait :40 Duclair :50 3 Fécamp :30 Valmont :00 Yvetot :30 Barentin :00 4 Dieppe :15 Envermeu :35 St-Nicolas-Aliermont... 08:45 Longueville-sur-Scie....09:15 Auffay :25 Tôtes :35 Montville :00 5 Le Tréport :30 Blangy :05 Neufchâtel :40 1 Saint Saëns :05 LE HAVRE 6 Mantes-La-Jolie :30 Vernon :15 Gaillon :45 Les Andelys :10 7 Louviers :00 Val-de-Reuil :20 Pont-de-l Arche :40 8 Évreux :00 9 Verneuil :30 Damville :00 Conches :30 Le Neubourg :50 10 Elbeuf :30 11 Bernay :30 Brionne :55 12 Pont-Audemer :00 Bourg-Achard :35 Retour parc expo Rouen..15:30 2 BOLBEC 3 FÉCAMP 12 PONT-AUDEMER 11 BERNAY 9 VERNEUIL-SUR-AVRE 10 ELBEUF 4 DIEPPE 8 ÉVREUX 7 LOUVIERS 5 LE TRÉPORT 6 MANTES-LA-JOLIE CAEN-LE HAVRE VERS A29 LE HAVRE RN15 LE HAVRE FÉCAMP YVETOT PARC EXPO P A150 DIEPPE ROUEN RIVE DROITE GARE CATHÉDRALE CENTRE ROUEN RIVE DROITE C.H.U A28 CALAIS-AMIENS ZÉNITH RN14 BOOS ROUEN CLINIQUE DE L'EUROPE CERGY-PONTOISE LE JARDIN DES PLANTES RIVE GAUCHE HALL 1 STADE LE GRAND ROND-POINT QUEVILLY DES BRUYÈRES LE PARC EXPO EST TERMINUS BUS SITUÉ À L ENTRÉE LIGNE N 7 SUD DE ROUEN, ENTRÉE ZONE HÔTELIÈRE PARC-EXPO ET ZÉNITH AU DÉBOUCHÉ ST-ÉTIENNE DE L AUTOROUTE DU ROUVRAY A154 LOUVIERS-ÉVREUX R.N. 138 A13 PARIS rue d'elbeuf BEAUVAIS REIMS PARIS/ROUEN/CAEN PARKING SUR PLACE GRATUIT ACCÈS EN VOITURE (COORDONNÉES GPS N E ) ACCÈS EN BUS TCAR : PLAN DE COMMUNICATION DU FORUM 2013 CAMPAGNE DE COMMUNICATION D UNE VALEUR DE EUROS, ORCHESTRÉE DANS LES 2 MOIS PRÉCÉDANT L ÉVÉNEMENT Libre accès presse durant le forum INSERTIONS PRESSE Presse locale : Bulletin de Rouen Eure Infos La Dépêche Le Courrier Cauchois Paris Normandie Presse quotidienne : L Equipe Le Figaro Economie Le Parisien Économie Presse gratuite : Côté Rouen Le Havre Infos Top Vos infos What s Up... Presse emploi : Courrier Cadres Le Marché du Travail Objectif Emploi Rebondir Presse généraliste : Famille Chrétienne La Vie Panorama Pèlerin Presse institutionnelle et municipale : nombreux articles et encarts dans les supports de la région MARKETING DIRECT Plus de invitations par ing invitations remises par les partenaires au public plis adressés aux acteurs publics de l emploi, aux commerçants et à des structures publiques SMS sur une base ciblée d inscrits Pôle Emploi appels téléphoniques pour mobiliser les accompagnateurs de l emploi fax envoyés aux acteurs de l emploi, écoles et universités de la région RELATIONS MÉDIA Vous pouvez consulter la revue de presse complète et la vidéo du forum sur notre site rubrique bilan ou vidéo Retombées presse : Côté Rouen Le Courrier de l Eure Le Havre Infos Paris Normandie Rebondir Rouen Mag Interviews, flashs et spots radio : France Bleu Haute-Normandie HDR NRJ Radio Cristal Virgin Radio Reportages et spots TV : Journal Télévisé France 3 Haute-Normandie La Chaîne Normande 76 Actu Rebondir avec l AFPA WEB Site web dédié avec visiteurs uniques et pages vues. Promotion du forum par une quarantaine de sites partenaires : agenda, bannière, bouton, ing, newsletter Sites emploi généralistes : afpa.fr cadremploi.com careerbuilder.fr clemajob.fr courriercadres.com directemploi.com hanploi.com jobintree.com lemarchedutravail.fr pole-emploi.fr recrut.com sourcea.fr stepstone.fr Sites régionaux : ccirouen.fr drakkaronline.com estuaire.com grand-rouen.com hautenormandie.fr havre-libre.fr la-crea.fr lehavre.fr nordjob.com ouestjob.com paris-normandie.fr plieaggloderouen.fr rouen.fr seinemaritime.net tcar.fr... Réseaux sociaux : Le rendez-vous emploi Haut-Normand qu il ne faut absolument pas manquer! offres d emploi de tout niveau de qualification sont proposées par 230 employeurs de la région, les jeudi 15 et vendredi 16 mars 2012 de 9h à 17h30 au hall 1 du parc des expositions de Rouen. Ce forum s adresse aussi qu à postuler aux CDI ou 2/ Se fixant un objectif... UNE FORTE bien aux employés qu aux CDD, à temps plein ou Savoir ce que l on est IMPLICATION RÉGIONALE ouvriers, étudiants, ly- temps partiel, aux missions venu chercher : un emploi, céens, techniciens, agents intérimaires, aux forma- un contact, une forma- Autour de l établissement de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres tions en alternance, aux tion en alternance, un d utilité publique Carrefours pour l Emploi Ar- emplois saisonniers ou ofstage, une information ou cadres. L entrée est libre, sur un métier... mées/collectivités/entre- prises, se sont regroupés fres de stage Les contrats et sans pré-inscription, CV pouvant plus particuliè- 3/ Étant en mesure de préindispensable. Parking gra- les communautés d agglomération de Rouen/ tuit sur place. rement correspondre aux senter sa formation, ses personnes en situation de qualifications, son savoirfaire Elbeuf/Austreberthe, du handicap sont signalés, grand Évreux, la Région POUR S Y RENDRE tout comme les emplois à 4/ Soignant sa présentation, Haute-Normandie, le Dé- Un réseau de 60 cars de l international. et en répondant précisément aux offres communautés de commu- partement de l Eure, les l emploi (départ uniquement le matin / retour dès Pour tout savoir sur «Les de poste nes Caux-Vallée de Seine Emplois en Seine 2012» : et de Fécamp, les Villes du 15h30) desservira spécialement le hall 1 du parc en l avenir et en ses 5/ Ayant confiance en soi, implantation des stands, Havre et de Fécamp, la Mailiste des employeurs présents et des postes à poursin Dieppois, la Chambre son de l emploi du Bas- des expositions de Rouen chances de réussite! depuis 40 communes hautvoir Il est indispensable de commerce et d innormandes (Dieppe, Évreux, NOUVEAUTÉS 2012 de consulter le site dédié à dustrie de Rouen, le Fonds Fécamp, Le Havre ). Pour la préparation au forum : Un espace réservé spécifi- social européen, Pôle emploi, l AFPA, l Agefiph, Cap en bénéficier, il suffit de quement aux travailleurs s inscrire gratuitement en en situation de handicap emploi, pour faire de cet composant le numéro : avec un accueil dédié, évènement une authentique mosaïque de talents CONSEILS À SUIVRE la présence d interprètes Afin d optimiser sa rencontre, il est essentiel de à disposition de plans en UNE QUESTION? langue des signes, la mise AVIS AUX CANDIDATS! Candidats débutants ou se préparer tout en : braille... Possibilité offerte à tous d imprimer son CV ou Informations pratiques au : confirmés, avec ou sans 1/ Définissant clairement son de partager gratuitement diplôme : vous n avez plus projet professionnel... un thé, un café SE RENDRE AUX EMPLOIS EN SEINE 1 - EN UTILISANT LE SERVICE GRATUIT DES CARS DE L EMPLOI BARENTIN LILLEBONNE ND-DE-GRAVENCHON CAUDEBEC-EN-CAUX LE TRAIT ST-ROMAIN DUCLAIR BRIONNE VALMONT YVETOT BOURG-ACHARD LE NEUBOURG CONCHES DAMVILLE Changer de cap avec l Association pour la formation professionnelle des adultes Marilyne suit avec succès une formation en métallerie. Demandeur d emploi, la formation est un pas vers une reconversion, un perfectionnement ou l acquisition de nouvelles compétences. Mais quels sont les moyens d insertion dans l emploi les plus adaptés à vos besoins? Comment obtenir une formation rémunérée? Comment lier cette dernière avec un contrat de travail? A 18 ans, le BAC D (scientifique) en poche, Maryline L AFPA propose des formations pour développer hésite entre ses deux passions (la biologie et les mé- les compétences métier et les savoirs de base, accessibles à toute personne tiers manuels). De laquelle doit-elle faire son métier? âgée de 16 ans révolus D excellents résultats scolaires et la pression familiale et sans aucune exigence de diplôme. la conduisent à s inscrire en faculté de biologie où elle obtiendra une Maîtrise. Une Les formations qualifiantes année passée à étudier les et celles en alternance + reptiles en Inde lui fera découvrir les joies de la trans- PRO sont validées par des titres, diplômes du Ministère chargé de l emploi. Ces mission du savoir. titres sont reconnus par les employeurs ainsi que par les De retour en France, Maryline décide de s orienter branches professionnelles. vers la formation pour adul- Ces formations sont conventionnées par Pôle emploi, te et retourne sur les bancs de l université pour décrocher un Master 2 de sciences financées par la Région Haute-Normandie ou par du langage. Après quelques l État. Aussi, découvrez leurs années de travail, Maryline particularités, qui peut en décide de faire un bilan de bénéficier, quelles sont les compétences et d enfin, étapes à respecter et à qui assumer son goût pour le s adresser. travail manuel. Elle entre donc à l AFPA de Rouen où L AFPA peut faciliter votre elle suit actuellement avec vie Rencontrez ses conseillers à l entrée du salon sur succès une formation en métallerie. le stand D01. RÉSERVATION CARS DE L EMPLOI : ENVERMEU EMPLOI ST-NICOLAS- ALIERMONT LONGUEVILLE- SUR-SCIE AUFFAY BLANGY TÔTES NEUFCHÂTEL MONTVILLE SAINT-SAËNS PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN - HALL 1 LES ANDELYS GAILLON PONT-DE-L'ARCHE VERNON VAL-DE-REUIL 2 - VENIR PAR SES PROPRES MOYENS AU PARC EXPO É INFOS TRANSPORT GRATUIT (RÉSERVATION OBLIGATOIRE) : REGIONAL MENSUEL MARS 2012 AFFICHAGE 90 faces dans le réseau de bus de l agglomération havraise affiches A3/A4 réparties dans les agences Pôle Emploi, Missions Locales de Haute-Normandie LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

7 ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ EN 2013 CLASSEMENT PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ÂGE D OR EXPANSION ASSOCIATION FER-FAIRE CAP EMPLOI - EH CARREFOURS POUR L EMPLOI CHU-HÔPITAUX DE ROUEN CRÉ ACTION FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME HANPLOI.COM - EH L ADAPT (CENTRE DE FORMATION) - EH L ADAPT (LES ATELIERS NORMANDS) - EH PÔLE EMPLOYEUR ESS SCOP SERVICES 76 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTICALL ADECCO - EH ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ASAVPA / AIDSA AT LET AZTEQUE GROUP BEST INTERIM CAILLY EMPLOI CAP INTER CLUB RECRUTEUR (QUÉBEC) DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE DYNAMIC EMPLOI ELIS NORMANDIE FIGARO CLASSIFIEDS GROUPE PRODUCTLIFE HARSCO INFRASTRUCTURE ITG MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES - EH MANPOWER BTP - EH MANPOWER INDUSTRIE - EH MANPOWER INGÉNIERIE - EH MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER - EH MANPOWER TERTIAIRE - EH ODS PROPRETÉ PRO-RH RANDSTAD S.O.S INTERIM SAMSIC EMPLOI SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE LE HAVRE SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON TRIANGLE ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES AGEFIPH - EH APECITA NORMANDIE ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE AXA ATOUT COEUR CAPEB HAUTE-NORMANDIE CERCLE D ÉCHANGES 27 CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE ROUEN CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE L EURE CHAMBRES D AGRICULTURE 27/76 ÉNERGIES HAUTE-NORMANDIE GEMA HANDICAP - EH UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ABMI TECHNOLOGIE ALSE APAVE CADRES EN MISSION NORMANDIE COMMERCE-RH CORHEME ENOVEA EURIDIS INGÉNIERIE GB OUEST HEBDOS COMMUNICATION IAD FRANCE INGELIANCE TECHNOLOGIES INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE INTERFACE LES PAPILLONS DE JOUR - EH P.D.C.A SECOMAT SOCAPS TOTAL MARKETING ET SERVICES VAKOM WALL STREET INSTITUTE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT ADMINISTRATION ANTENNES DÉFENSE MOBILITÉ CAEN ET ÉVREUX ARMÉE DE L AIR (CIRFA) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS CARSAT NORMANDIE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 27 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 76 CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX-VALLÉE DE SEINE COMMUNAUTÉ DE L AGGLOMÉRATION ROUEN-ELBEUF-AUSTREBERTHE CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES EURES & PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL GENDARMERIE NATIONALE LÉGION ÉTRANGÈRE MAIRIE DU HAVRE MARINE NATIONALE (CIRFA) PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE POLICE NATIONALE PRÉFECTURE DE LA RÉGION HAUTE-NORMANDIE RÉGION HAUTE-NORMANDIE SYNDICAT MIXTE RÉGION CAUX-SEINE ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO ASSAINISSEMENT / EAU GESTION DES DÉCHETS POLINORSUD VEOLIA EAU VEOLIA PROPRETÉ ASSURANCE / BANQUE AVIVA ASSURANCES AXA CAISSE D ÉPARGNE NORMANDIE CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE GENERALI GROUPE PRÉVOIR-VIE MATMUT SOCIÉTÉ GÉNÉRALE COMMERCE CARREFOUR ESPACE EMPLOI CENTRE E. LECLERC CHARLOTT LINGERIE CHAUSSEA CONFORAMA CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE DIA - DIRECTION RÉGIONALE NORD-OUEST GNFA ROUEN IVT SECURITY K PAR K LIDL MAXIMO NL INTERNATIONAL NORAUTO/DER PARIS POINT.P NORMANDIE SONEN - EH REXEL TUPPERWARE SEINE NORMANDE CONSTRUCTION ATD BOUYGUES ÉNERGIES ET SERVICES BTP CFA DIEPPE-CÔTE D ALBÂTRE BTP - CFA GEORGES LANFRY CLEMESSY EIFFAGE CONSTRUCTION GROUPE NGE HUIS CLOS PARITEL RAZEL-BEC SADE - CGTH TECHNITOIT THÉVENIN VCF NORMANDIE CENTRE ÉNERGIE EDF ERDF - EH ERDF MANCHE MER DU NORD FEDENE GRDF VEOLIA ÉNERGIE ENTREPOSAGE TRANSPORTS GROUPE LA POSTE SNCF SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE FORMATION «LA PRO» ROUEN AEROSUP AFPA - DIRECTION RÉGIONALE AFPI EURE AFPI RÉGION HAVRAISE AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE ARC FORMATION AUTREMENT BELLE BTP - CFA ÉVREUX BTP CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE CCI & CAUX FORMATION CENTRE NATIONAL DE PROMOTION HORTICOLE CEREF - BTP CESI - ÉCOLE D INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE CFA AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE CFA BANQUE NORMANDIE CFA ESCMT CFA HORTICOLE CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT CFA MARCEL SAUVAGE CFAI EURE CFAI ROUEN/DIEPPE CFPPA D YVETOT CNAM HAUTE-NORMANDIE CPFP DE L UPR ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L EURE ELEVACTION ÉPIDE - FORMATION/INSERTION FODÉNO GROUPE PROMOTRANS IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE IFP TRAINING INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) ITII-HN ÉVREUX * EH = Espace Handicap LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

8 ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ EN 2013 CLASSEMENT PAR SECTEUR D ACTIVITÉ LA CHÂTAIGNERAIE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES MAISON FAMILIALE RURALE RÉSEAU DES GRETA UNIFORM PN / SIRSIT UNIVERSITÉ DE ROUEN CENTRE DE FORMATION CONTINUE HÔTELLERIE RESTAURATION AXIHOR CLUB MÉDITERRANÉE FLUNCH GROUPE POTEL & CHABOT MCDONALD S CLEMAJOB COMPLETEL DIRECTION DE L INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE FRAMEIP TÉLÉCOM OUEST FRANCE-EMPLOI.COM PORTAIL EMPLOI DE L ESTUAIRE POSTULEO PROXIAD AXE SEINE IMMOBILIER GUY HOQUET L IMMOBILIER HABITAT 76 IMMOBILIÈRE 3F INTERM AIDE EMPLOI LOGÉAL IMMOBILIÈRE LOGISEINE OPTIMHOME SQUARE HABITAT (NS IMMOBILIER) INDUSTRIE AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) AES AIRCELLE APTAR FRANCE B+H AREVA NC ARKEMA CAUDRILLIER EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ERLAB ESSO FLEXI FRANCE GAZFIO GPN GROUPE IMT LUBRIZOL MILTON ROY EUROPE MORPHO NORMANDIE AEROESPACE PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY RENAULT SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN SNT DURIEZ TEXAA THIRIET INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ATOS AXECIBLES BULL - EH CAPGEMINI - EH CGI * EH = Espace Handicap LES EMPLOIS EN SEINE 2014 / PARC DES EXPOSITIONS DE ROUEN CONTACT AU /

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