2013 CATALOGUE DES FORMATIONS

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "2013 CATALOGUE DES FORMATIONS"

Transcription

1 certitrace 2013 CATALOGUE DES FORMATIONS 66, avenue des Champs Elysées LO Paris Tél. : (33) Fax : (33)

2

3 EDITO En proposant depuis de nombreuses années des parcours de formations sur la qualité et la sécurité alimentaire, le Halal, et la certification.halal INSTITUTE Food Management Industry à Paris à pleinement joué son rôle d accompagnement des acteurs de l agroalimentaire, et des métiers de bouche plus que jamais mobilisés pour garantir la sécurité alimentaire,la qualité,et le Halal. 1 1 Conscients que la formation est un des leviers permettant de relever ce défi, plusieurs milliers de stagiaires, ont déjà participé à nos cycles sur la démarche qualité sécurité alimentaire Halal représentant plus de 30 stages de perfectionnement. D une approche technique et réglementaire plutôt basée sur la nouvelle technologie et le rite islamique, notre offre s est progressivement élargie à la rénovation, là ou les enjeux sont les plus importants et les projets complexes. Nous avons également privilégié une approche globale intégrant la dimension économique mais également stratégique et managériale centrée sur le pilotage d opérations, de la production et l organisation des acteurs de toute la chaine alimentaire, facteurs clefs de la réussite d un projet de certification Halal. 2013, tout en consolidant l offre actuelle, mettra l accent sur les formations d accompagnement de la nouvelle certification dans le secteur agroalimentaire Halal. L équipe formation est à votre disposition pour construire avec vous le parcours de formation qui correspond le mieux à votre projet et vos besoins. Notre équipe à votre service : Dr. Ala a GAFOURI Fondateur de Groupe HIFMI Président Directeur Général

4 SOMMAIRE HIFMI, le réseau international 2 2 Ce que nous vous proposons E Learning HIFMI : Réussir votre entrée dans la vie professionnelle Nos principaux intervenants Nos partenaires HIFMI s engage pour le Halal et le Développement Durable Principaux thèmes de Formations : Science, Technologie et Qualité des Aliments Halal Les formations Perfectionnement HIFMI Les formations METIERS HIFMI Modalités d inscription : Pour les Formations PERFECTIONNEMENT HIFMI Règlement sur la délivrance des Attestations de Compétences : Pour les Formations : METIERS HIFMI Bulletin d Inscription

5 HIFMI, le réseau international Nos clients bénéficient, quelle que soit leur taille, du meilleur de notre expertise, en matière de la qualité alimentaire, de la certification Halal, et d'opportunités uniques à l'international. 3 3 HIFMI vous accompagne au quotidien partout dans le monde Dédié à votre entreprise, HIFMI vous bénéficie de services à haute valeur ajoutée dans tous les domaines de la qualité alimentaire et du Halal. Qu il s agisse de maitriser vos opérations import-export, de garantir la qualité de vos produits alimentaires ou encore d optimiser la gestion de vos flux internationaux, on vous accompagne tous vos projets, en France comme à l étranger. Ce que nous vous proposons. Plus de 30 stages de Perfectionnement inter-entreprises et près de 30 sessions sur les évolutions des réglementations et normes, des techniques et pratiques du secteur agroalimentaire et du Halal. Des cycles de formations thématiques abordant les évolutions majeures de la sécurité alimentaire, de la qualité, et traçabilité Halal. Un nombre limité de participants par stage afin de garantir le bon déroulement pédagogique et de favoriser les échanges. Des supports de formation enrichis: guides réglementaires, techniques et pratiques... La mise en œuvre de moyens d essai (visites des industriels, abattoirs, etc) parmi les plus importants au niveau international. La possibilité de réaliser des formations sur mesure, conçues en fonction de vos spécificités et de vos besoins, pour former au mieux vos équipes, aux lieux de votre choix et aux dates de disponibilités de nos formateurs. Elles font l objet d une proposition spécifique et d un forfait négocié avec l entreprise.

6 E Learning HIFMI : Réussir votre entrée dans la vie professionnelle Nouveau 4 4 Grâce à E-Learning HIFMI, vous pouvez vous former à tout moment et à votre propre rythme. C est nous qui venons à vous, tout se passe comme si vous aviez un enseignant qui vous accompagne! Votre formation en ligne, sur internet, vous permet de travailler en parfaite coordination avec l Institut. Notre catalogue vous propose deux types de formations fondamentales en science, technologie et qualité alimentaire Halal: Cycles de formations PERFECTIONNEMENT HIFMI et les Cycles de formations METIERS HIFMI. Nos principaux intervenants. Un réseau de formateurs alliant l expertise et la pratique Issus de HALAL INSTITUTE Food Management Industry ou de ses partenaires, nos formateurs vous apportent leur expertise et leur savoir-faire vous garantissant l accès au dernier état de la technique, de la normalisation et de la réglementation en matière de la sécurité et de la qualité alimentaire Halal. Leur intervention est enrichie de leur expérience-terrain, qu ils partagent avec les participants, notamment au moyen de cas pratiques réalisés lors de la formation. Nos intervenants externes sont des enseignants, et professeurs des universités qui ont la double mission d'assurer le développement de la recherche appliquée et de transmettre aux stagiaires les connaissances de la qualité alimentaire et du Halal dont dépendent la sécurité des aliments

7 Nos partenaires. Sur la Traçabilité : 5 5 Sur la Logistique et le commerce international : Sur la qualité alimentaire et le Halal : HIFMI s engage pour le Halal et le Développement Durable.

8 Principaux thèmes de Formations. Science, Technologie et Qualité des Aliments Halal 6 6 Les formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI L aliment Halal : le référentiel certitrace Halal, le label Halal 786 Les Bonnes Pratiques d Hygiène : les industries du Halal, industries alimentaires, la restauration, les métiers de bouche : boucherie, pâtisserie, boulangerie, la distribution alimentaire. Le plan de maîtrise sanitaire et le Halal La traçabilité : enjeux, méthodologies. La démarche HACCP: Analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise La gestion des flux de la production alimentaire Les industries alimentaires Halal : Comment contribuer au développement durable Sécurité et santé au travail Réglementation relative à l hygiène alimentaire : Le paquet d hygiène Le plan de nettoyage et de désinfection : secteur agroalimentaire et industries alimentaires Halal. Les formations : METIERS HIFMI Responsable de bien-être animal Auditeur interne ISO «management de la sécurité des denrées alimentaires» Contrôleur qualité alimentaire Agent de promotions des ventes alimentaires Sacrificateur habilité Halal (nouveau) Et aussi en partenariat avec les laboratoires et centres de recherche Les additifs alimentaires : Réglementation dans les industries agroalimentaires Halal Authentification de l aliment Halal par des techniques rapides L emballage alimentaire : caractérisation des matériaux et règlementation Le Référentiel IFS 5 et BRC 5 : contenus, enjeux et perspectives.

9 L aliment Halal : le référentiel certitrace Halal, le label Halal 786 Réf.PR 01 Faire le point sur l aliment Halal, et le marché du Halal Connaître la réglementation applicable, et le label Halal. -Dynamique au marché mondial des aliments Halal Connaitre la démarche de certification Halal. -Valeur du marché mondiale Halal Apport théorique sous forme de diaporama, échanges d opinions puis évaluation et exercices en groupe. -Principaux marchés importateurs des aliments Halal 2 jours, cette durée est variable en fonction de la taille de l entreprise. Public concerné : Acteurs de la chaine alimentaire, cadres et responsables des industries alimentaires Halal, et Directeurs de la Grande Distribution. -Défis posés par la certification Halal -Le Label international HALAL 786 Les Bonnes Pratiques d Hygiène Identifier et utiliser les bonnes attitudes pour lutter contre la contamination ou la prolifération bactérienne. Exposés, travaux pratiques, échanges d opinions, étude de cas concrets, puis évaluation du stage. 3 jours, Durée variable en fonction de la taille de l entreprise et des objectifs à atteindre. Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire Halal, Cadres et Responsables des industries alimentaires et du Halal. Réf.PR 02 -Evaluation des besoins chez les stagiaires -Rappel sur la microbiologie -Représentation de l'hygiène -Les micro-organismes (les bactéries/les microbes, définition types, habitat, conditions de vie, origine, etc.) -La contamination bactérienne -La prolifération bactérienne (rôle de la température, du milieu) -Moyens de lutte -Organisation du travail (responsabilisation, le poste de travail, le plan de nettoyage) -la contamination croisée -La marche en avant -Les Toxi-infections alimentaires -Contrôle des livraisons, gestion des stocks. Les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI 1

10 Le plan de maîtrise sanitaire PMS et le Halal Réf.PR 05 Identifier, formaliser et mettre en place l ensemble des éléments de PMS visant à garantir l innocuité des aliments Halal. Apport théorique sous forme de diaporama, échanges d opinions puis étude des cas et exercices en groupe. 3 jours, cette durée est variable en fonction de la taille de l entreprise. -Cadre réglementaire -Les bonnes pratiques d hygiène, pré-requis Rappel sur la microbiologie Moyens de contamination Moyens de lutte contre les microbes -L outil HACCP (principe, fonctionnement, application) Les sept principes Le système documentaire Choix des moyens de maîtrise -La traçabilité -La gestion des non conformités -Le cadre réglementaire Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire Halal, cadre et responsables des industries des aliments Halal. La traçabilité alimentaire Halal Réf.PR 06 Identifier, formaliser et mettre en place l ensemble des dispositions visant à garantir l innocuité des aliments Halal. Apport théorique sous forme de diaporama, échanges d opinions puis étude et exercices en groupe. -Définition de la traçabilité alimentaire -La traçabilité :Un outil au coeur 2 jours, cette durée est variable en fonction de la taille de l entreprise. de l HACCP -La traçabilité : un principe de maîtrise sanitaire à Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire Halal, Dirigeants et responsables des industries alimentaires Halal, Responsables Logistique et export. part entière. -Traçabilité et principe de précaution -Traçabilité et ses enjeux -Traçabilité et Responsabilité Les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI 2

11 La démarche HACCP Analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise Réf.PR 05 Maitrise de la mise en place d un système HACCP. Gestion d un système HACCP. Apport théorique sous forme de diaporama, échanges, et exercices pratiques. 3 jours, cette durée est variable en fonction de la taille de l entreprise et des objectifs à atteindre. Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire Halal, cadre et Directeurs des industries alimentaires, et Responsable qualité. -Cadre réglementaire -Les bonnes pratiques d hygiène, pré-requis Rappel sur la microbiologie Moyens de contamination Moyens de lutte contre les microbes -L outil HACCP (principe, fonctionnement, application) Les sept principes Le système documentaire Choix des moyens de maîtrise -La traçabilité -La gestion des non conformités -Le cadre réglementaire. Gestion des flux de la production alimentaire Réf.PR 06 Analyser et organiser la circulation des marchandises et du personnel au sein de l entreprise, dans le but d accroître la performance, la sécurité alimentaire. Analyse conjointe de l existant et des processus, emploi du HACCP, des bonnes pratiques d hygiène, d exercices, de brain storming, des techniques culinaires et veille technologique. -La technologie alimentaire -La gestion informatisée de la production -La démarche qualité -La métrologie dans l entreprise -Gestion de production -Définition de la gestion de Mise en place d un plan d action, d une grille d évaluation. production -Pourquoi gérer la production? -Les produits, les nomenclatures, 2 jours, cette durée variable en fonction de la taille de l entreprise et des objectifs à atteindre Public concerné : Fabricants, chef de production, Directeurs des industries alimentaire. les ateliers - L ordonnancement -Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements Les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI 3

12 Les industries alimentaires Halal : Comment contribuer au développement durable? Réf.PR 07 Mettre en œuvre les actions et les attitudes visant à économiser les ressources, au niveau du personnel de transformation, production, distribution et de service. En emmenant les agents à séquencer leur pratique pour ensuite, à chaque étape, imaginer et mettre en place des moyens d économie ou de gestion adaptés. Le travail en sous groupes et en grand groupe est privilégié, exercices de brain-storming, exercices. 2 jours, cette durée est variable en fonction des objectifs et de la taille. Public concerné : Acteurs, Correspondant Qualité, Directeurs de la chaine alimentaire. -Les équipements : matériels (selon la filière. ), canalisations, structure -La méthode dans l atelier de production /transformation: regroupement de techniques d organisation du travail, de bon sens, et de petites astuces. -Les achats : comment adapter et organiser ses achats en fonctions des impératifs du DD. -Tri sélectif : organiser des exercices de sensibilisation auprès du personnel -Produits : concevoir et mettre en place des produits cohérents avec les principes du DD, saisonnalité, proximité, - Nettoyage : les produits, les méthodes Sécurité et santé au travail Réf.PR 08 Identifier les sources des accidents du travail et mettre en œuvre des actions et des comportements visant à réduire les risques. Apport théorique sous forme de diaporama, échanges d opinions puis étude et exercices en groupe et mise en place d un plan d action. -Prise de conscience nécessaire. -Le coût du risque -La genèse de l'accident -les raisons des accidents - quelles Les outils et quelles les applications? 1journée en général, durée variable en fonction de la taille de l entreprise. Public concerné : Ensemble du personnel et les Dirigeants. Les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI 4

13 Maitrise de plan de nettoyage et de désinfection du secteur alimentaire Halal Réf.PR 09 Définir et employer les diverses techniques d hygiène et de maintenance des locaux pour rationaliser les actions d entretient et optimiser la qualité du travail rendu. Exposés, exercices et travaux en groupe, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. -Le nettoyage, la désinfection et Les produits -Les principales opérations de nettoyage -Les techniques de nettoyage 2 jours, cette durée est variable en fonction de la taille de l entreprise et des objectifs à atteindre. -Les techniques de désinfection -La réglementation en vigueur -Les risques professionnels Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire, personnel de nettoyage. Le paquet d hygiène et le Halal Découvrir et se familiariser avec les exigences du "Paquet Hygiène" dans la chaine alimentaire Halal. Savoir intégrer les exigences pour garantir la qualité alimentaire. Apport théorique sous forme de diaporama, de fiches, échange d opinions, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. Réf.PR 10 -Introduction - Evolution de la réglementation. -Le "paquet Hygiène" Architecture, présentation des textes. -Le règlement CE 178/2002 ou Food Law. -Les règlements à destination des exploitants : Dossier technique remis à chaque participant. Le règlement (CE) 852/2004 Le règlement (CE) 853/ jours Public concerné : Opérateurs de la chaine alimentaire Halal, Responsables et Dirigeants du secteur alimentaire. -Les règlements à destination des services de contrôle : Le règlement (CE) 882/2004 Le règlement (CE) 854/2004. Les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI 5

14 Réf.ME 01 Responsable de bien-être animal Développer un concept de «bien-être» des animaux et prendre le relais sur le bien-être afin de respecter les animaux jusqu à l ultime étape de leur vie. Former des Responsable de bien être dans les abattoirs Halal. Apport théorique sous forme de diaporama, de fiches, échange d opinions, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. Evaluation de la formation. Les termes de bientraitance et de protection animale sont plus adaptés dans le contexte de l abattoir Contexte économique et enjeux de l abattoir Les paramètres biologiques disponibles pour évaluer le respect de la La bientraitance en abattoir Nouvelles exigences pour le bien être Facteurs de risques pouvant compromettre la bientraitance en abattoir Quel cadre législatif se donne-t-on alors pour respecter la bientraitance des bovins en abattoir - Du déchargement en abattoir à la mise en attente des bovins -De la saignée à l obtention d une mort effective L abattage rituel Processus d abattage et qualité de la viande Inspections et contrôles de bien-traitance en abattoir. 8 jours. Public concerné : Contrôleurs et Responsable d unités de production. Les Formations : METIERS HIFMI 1

15 Réf.ME 02 Auditeur interne : Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires Maîtriser la méthodologie de l audit (préparation, enquête, suivi), Organiser et de documenter le système de mangement de la sécurité des denrées alimentaires SMSDA selon iso Exposés Etudes des cas concrets en groupe, mise en situation, examens de rapports d audit. Evaluation de la formation Sécurité alimentaire et ISO : o Principes généraux de la sécurité alimentaire ; o Présentation des systèmes de management de la sécurité alimentaire ; o La traçabilité alimentaire et du Halal o ISO : 2005 Principes généraux ; o FSMS basé sur l approche processus ; Audit Interne selon l ISO : o Définition & types d audits ; o Les 3 dimensions de l audit ; o Les 4 phases de l audit ; o Formulation et suivi d écarts ; o Profil & compétence de l auditeur. Atelier d audit sur site o Préparation et mise en situation / réalisation d audit / rapport d audit (ateliers par équipe). 5 Jours Public concerné : Responsables de service, Ingénieurs et techniciens qui doivent assurer dans leur entreprise des fonctions d auditeurs interne et en externe. Les Formations : METIERS HIFMI 2

16 Réf.ME 03 Sacrificateur habilité Halal * Nouveau *Formation destinés aux sacrificateurs qui détiennent une habilitation d une autorité religieuse reconnue. Connaitre la réglementation sur la protection animale Maitriser des outils servant au sacrifice, notamment les matériels de contention Respecter la réglementation sur les pratiques d hygiène. Apport théorique sous forme de diaporama, de fiches, échange d opinions, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. Pratique professionnelle Technologie professionnelle Le bien être animal Les bonnes pratiques d hygiène en abattoir et boucherie la réglementation Européennes (hygiène, bien être animal, sécurité et santé au travail ) Connaissance de l'entreprise. 10 Jours (Théorie et pratique) Public concerné : Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent être des acteurs de la chaine alimentaire Halal. Les personnes souhaitant une reconversion professionnelle. Les Formations : METIERS HIFMI 3

17 Réf.PR 04 Contrôleur qualité alimentaire * Contrôleur qualité alimentaire * Nouveau * Formation destinés aux acteurs de la chaine alimentaire et aux industriels du Halal. Procéder à des tests et à des contrôles sur des matières premières, en-cours de fabrication, des produits finis. Comprendre les contraintes liées aux marchés sur lesquels l'entreprise évolue Vérifier les caractéristiques physiques, la composition Appliquer des directives ou des protocoles d'analyse préétablis et manipule des appareils Créer des supports et outils d'information et la documentation Participer à la recherche des causes et actions correctives Participer au suivi d'un plan d'amélioration Respecter la réglementation sur les pratiques d hygiène. Apport théorique sous forme de diaporama, de fiches, échange d opinions, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. Connaissances des produits alimentaires et des matières premières Démarches techniques et analytiques Gestion de la qualité, normes et réglementation Sécurité des aliments Culture professionnelle : gestion de l'entreprise, organisation, marketing 8 Jours (Théorie et pratique) Public concerné : Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent être des acteurs de la chaine alimentaire Halal et ayant le niveau bac. Les Formations : METIERS HIFMI 4

18 Réf.PR 04 Nouveau Contrôleur qualité alimentaire *Agent de promotion des ventes alimentaires* Agent de promotion des ventes alimentaires * *Formation destinés aux acteurs de la chaine alimentaire et aux industriels du Halal. Maitriser la qualité et le contrôle des produits alimentaires de son rayon ou de l espace de vente, dans le souci constant de la qualité du produit, des objectifs commerciaux et de la satisfaction du client Garantir en permanence, pour les produits frais, leur bon état sanitaire et marchand Conseiller le client sur les produits alimentaires, sur leur origine, leur mode de production, leurs caractéristiques nutritionnelles et organoleptiques Bien gérer techniquement le rayon ou l espace de vente dont il a la charge Maitriser les outils de gestion. Apport théorique sous forme de diaporama, de fiches, échange d opinions, démonstration in situe, mise en place de protocoles propre à l entreprise. Techniques de vente appliquées aux produits et services du Halal Connaissance des bases techniques et fonctionnelles des produits (argumentation, démonstration) Connaissance des services (argumentation, fidélisation) Culture professionnelle : gestion de l'entreprise, organisation, marketing 15 Jours (Théorie et pratique) Public concerné : Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent de préférence avec le niveau bac, qui devra être obligatoirement embauchée au démarrage de la formation dans un secteur de distribution spécialisé en halal. Les Formations : METIERS HIFMI 5

19 Modalités d inscription Pour les Formations : PERFECTIONNEMENT HIFMI A - INSCRIPTION L'inscription au stage devient définitive au retour d'une convention qui doit parvenir signée à HIFMI. Toute inscription est soumise à l'acceptation et à la confirmation écrite du HIMI. En aucun cas, le bulletin d'inscription ne peut être considéré comme une convention. B - TARIFS Les prix couvrent uniquement les frais pédagogiques, la documentation remise aux stagiaires et les déjeuners. Les frais de transport et d'hébergement ne sont pas compris dans le prix du stage. C - ANNULATION DU FAIT DU HIFMI Le HIFMI se réserve le droit de reporter ou d'annuler un stage en raison d'effectifs insuffisants ou de tout événement imprévu qui affecterait l'organisation et la bonne tenue du stage. Aucune indemnité ne sera versée au client à raison d'un report ou d'une annulation du fait du HIFMI. Dans ce cas, si cela est possible, le HIFMI proposera des dates différentes. D - ANNULATION DU FAIT DU STAGIAIRE Toute annulation, pour être effective, doit être confirmée par fax ou par courrier. Pour toute annulation intervenant moins de 10 jours calendaires avant le début du stage, le HIFMI facturera au client 30% du prix du stage. Pour toute annulation intervenant moins de 5 jours calendaires avant le début du stage, le HIFMI facturera au client 50% du prix du stage. Toute annulation ou absence à un stage non signalée par écrit donnera lieu à la facturation totale du stage (absentéisme, annulation, abandon). E - RÉGLEMENT INTÉRIEUR ET RESPONSABILITÉ CIVILE La présence de stagiaires dans les locaux de l institut HIFMI implique l'acceptation du règlement intérieur affiché dans l'établissement et des consignes de sécurité remises à l'accueil. Le client prend en charge l'assurance «responsabilité civile» de son personnel pendant la durée du stage. F - MODALITÉS DE RÉGLEMENT Le règlement de stage, par chèque ou par virement, sera effectué selon la formule choisie : à l'ordre du HIFM -66, Avenue Champs Elyssées Lo Paris (France). Si vous souhaitez que le règlement soit émis par l'organisme payeur dont vous dépendez, vous devez : faire votre demande de prise en charge avant le début de l'action, faire parvenir à HIFMI au plus tard, le 1er jour de la formation la notification de prise en charge de l'opca. Dans l'hypothèse où l'ocpa ne prend que partiellement en charge les frais de formation, le reliquat sera directement facturé à l'entreprise. Si la notification de prise en charge ne parvient pas à HIFMI avant le début de l'action, la totalité du stage sera facturée à l'entreprise. Si certaines mentions doivent être apportées à la facture, l'entreprise doit clairement en faire la demande sur le bulletin d'inscription. G - MODALITÉS FINANCIÈRES PARTICULIÈRES POUR LES ENTREPRISES DONT LE SIÈGE SOCIAL N EST PAS IMPLANTÉ EN FRANCE Les entreprises qui n'ont pas de siège social basé en France recevront la facture des frais de formation antérieurement à l'action et devront s'acquitter de la totalité du montant de la prestation avant que le stage ne débute. H - ATTESTATION DE STAGE Chaque stagiaire reçoit à la fin de la formation une attestation de stage. I - LITIGES Élection de domicile est faite, pour le CTCPA, à son siège social. Les différends qui viendraient à se produire à propos notamment de la validité, de l'interprétation, de l'exécution ou de l'inexécution, de l'interruption ou de la résiliation des présentes conditions générales de vente, seront soumis au règlement de médiation et en cas d'échec de celle-ci, au règlement d'arbitrage du Centre de Médiation et d'arbitrage de Paris auxquels les parties déclarent adhérer. Le tribunal arbitral ainsi constitué siègera à Paris et appliquera le droit français. Numéro de déclaration d activité :

20 Règlement sur la délivrance des Attestations de Compétences Pour les Formations : METIERS HIFMI Article 1 : La Commission délivre, sur demande, une attestation de compétences à toute personne ayant suivi avec sucées une formation METIERS HIFMI. Article 2 : L'attestation de compétences vise à expliciter, formaliser et valoriser l'expérience. Elle constitue un cadre utile pour la construction d'un projet professionnel. Article 3 : L attestation de compétence correspond au métier, à la spécialité ou aux tâches du demandeur. Article 4 : Pour les formations METIERS HIFMI, Cette personne démontre qu'elle a suivi avec succès le cours de connaissance générale de l'industrie approuvé par la Commission. Article 5 : Cependant, pour en obtenir le renouvellement, le titulaire d une attestation de compétences délivrée initialement, doit aussi faire la preuve qu'il s'est inscrit à un programme de formation relatif au métier correspondant à ses compétences. Article 6 : L élaboration de l attestation de compétences peut intervenir à différents moments correspondant à des points d étapes du contrat de travail (période de formation, d accompagnement, ) Article 7 : Pour les formations METIERS HIFMI, le stagiaire doit présenter un rapport final consiste en la réalisation de tout ou partie d un projet.il s agit d analyser d un problème d origine industrielle, techniques ou d organisation, de constituer une bibliographie appropriée, de définir une solution et de la mettre en œuvre dans un environnement industriel. Fait à Paris le 01 Octobre 2009 Signature : Directeur de la Commission

21 Bulletin d Inscription Adresse Europe : 66, Avenue Champs Elyssées Lo Paris (France) Tél. : (33) (0) Fax : (33) (0) A retourner par Fax après l'avoir complété au (33) (0) M. Mme Mlle Nom :. Prénom :. Fonction :.... Organisme/Société :.... Secteur d activité:... Adresse : Tél :. Fax : Formation : Réf :. Nb : A retourner avec CV, Photocopie d'une pièce d'identité Date : Cachet de l entreprise Signature

22 Pour découvrir le programme détaillé de chaque formation. Pour vous accompagner à la certification HACCP, IS , et Halal. Pour obtenir de nombreuses informations pratiques : modalités et conditions d inscriptions, plan d accès aux sites des industriels. Pour vous inscrire en ligne en quelques clics seulement. Retrouvez nous sur.

«Enrichir l Organisation par les Hommes» PRATIQUER L AUDIT INTERNE

«Enrichir l Organisation par les Hommes» PRATIQUER L AUDIT INTERNE PRATIQUER L AUDIT INTERNE Les 7, 14 et 21 mars 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 1 er février 2013) L'audit interne est une mesure d'évaluation, mais aussi l'occasion de développer

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES Les 3, 10 et 17 octobre 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 6 septembre 2013) Vous recherchez une solution ou «La»solution? La méthodologie

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATIONS ALIMENTAIRES 2013

PROGRAMME DE FORMATIONS ALIMENTAIRES 2013 PROGRAMME DE FORMATIONS ALIMENTAIRES 2013 Intertek Food & Agri. Ecoparc 2 27400 Heudebouville +33 (0)2.32.63.71.21 +33(0)2.32.09.36.59 food.france@intertek.com Bienvenue dans le catalogue de Formations

Plus en détail

RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE

RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE Service Conseil et Formation RESTAURATEURS-HÔTELLERIE-LOISIRS ACTIONS COLLECTIVES INOVALYS PARTENAIRE DU FAFIH VOUS PROPOSE SON CALENDRIER DE FORMATIONS EN HYGIÈNE ALIMENTAIRE SOMMAIRE CALENDRIER 3 FORMATION

Plus en détail

FORMATION HYGIENE. (D après méthode HACCP) EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE

FORMATION HYGIENE. (D après méthode HACCP) EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE 1. Objectif : Comprendre les enjeux de la maîtrise de l hygiène dans votre entreprise «Agroalimentaire» (Fabrication, conditionnement, logistique, ) Savoir identifier les risques spécifiques à votre activité

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...

Plus en détail

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Financement dans le cadre de la «Charte Agroalimentaire» et du programme «AGIR pour l AGROALIMENTAIRE» Le parcours proposé se découpe en 3 modules

Plus en détail

Processus d accompagnement pour la certification Halal

Processus d accompagnement pour la certification Halal Page 1 Organisme mandaté par bureau certitrace www.halal-institute.org Processus d accompagnement pour la certification Halal 66, avenue des Champs Elysées LO41-75008 Paris Tél. : (33) 979940077 - Fax

Plus en détail

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT PARCOURS PROFESSIONNALISANT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT Financement dans le cadre de la «Charte Agroalimentaire» et du programme «AGIR pour l AGROALIMENTAIRE» Le parcours proposé se découpe en 3 modules

Plus en détail

Hygiène et sécurité des aliments Evaluations des risques professionnels

Hygiène et sécurité des aliments Evaluations des risques professionnels Hygiène et sécurité des aliments Evaluations des risques professionnels Présentation Stéphane GRAFFIN formation, diagnostic et conseil interviens depuis 2014 sur l ensemble du territoire national auprès

Plus en détail

FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010

FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010 FORMATION INTER ENTREPRISES CATALOGUE ANNEE 2010 L'hygiène et la sécurité alimentaire LA METHODE H.A.C.C.P LES CUISINES SATELLITES L'ENTRETIEN ET LE NETTOYAGE DU MATERIEL ET DES LOCAUX LA RESTAURATION

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent Offre 2013 de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent citoyenneté, culture et action éducative cycle de formation professionnelle restauration

Plus en détail

Système de management et responsabilité sociétale

Système de management et responsabilité sociétale Une école d ingénieurs publique de Bordeaux INP Formation professionnelle continue Système de management et responsabilité sociétale des entreprises pour un développement durable 2015-2016 Ecole Nationale

Plus en détail

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES

OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest SAS au capital de 38 000 euros RCS 490 474 012 00013 APE 8559A

Plus en détail

FORMATION - AUDIT - CONSEIL

FORMATION - AUDIT - CONSEIL FORMATION - AUDIT - CONSEIL Le guide des bonnes pratiques d hygiène et la qualité alimentaire en restauration Maîtriser le danger allergène : une obligation réglementaire L analyse microbiologique d une

Plus en détail

CQPI Technicien qualité

CQPI Technicien qualité CQPI Technicien qualité Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou à la mise

Plus en détail

Catalogue Audit & Conseil 2015

Catalogue Audit & Conseil 2015 Catalogue Audit & Conseil 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue 3 solutions pour vous accompagner Audit : Mesure

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420

Plus en détail

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Programme et bulletin d inscription LIEUX DE FORMATION Lyon Paris Marseille DATES Consulter notre site internet OBJECTIFS Découvrir toutes les facettes du métier de consultant

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME ACTION COLLECTIVE Formation de tuteurs FORMATION «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME FORSANE Contact : Anne Gomond contact-niort@forsane.com

Plus en détail

CQPI Technicien qualité industriel

CQPI Technicien qualité industriel CQPI Technicien qualité industriel Public concerné Salariés ou futurs salariés qui auront pour mission d assurer le contrôle de la qualité et de participer à l amélioration des modes de production et/ou

Plus en détail

Rév : K. Programme de Janvier 2014

Rév : K. Programme de Janvier 2014 CATALOGUE des FORMATIONS Programme de Janvier 2014 Rév : K Siret : 448 016 543 SARL au capital de 7500 APE : 741G 1/13 Ce catalogue de formations Intra entreprise est adaptable à vos besoins. Il est issu

Plus en détail

Laboratoire départemental d analyses

Laboratoire départemental d analyses Catalogue des formations 2015 MICROBIOLOGIE ALIMENTAIRE SANTÉ ANIMALE AUDIT, CONSEIL ET FORMATION EN SÉCURITÉ ALIMENTAIRE LABORATOIRE DÉPARTEMENTAL D ANALYSES DU CHER 216 RUE LOUIS MALLET 18020 BOURGES

Plus en détail

CQP-ih Chef de cuisine en collectivité I - IDENTIFICATION DU DEMANDEUR. Nom :... Prénom :. Adresse :... Code Postal :.. Ville :...

CQP-ih Chef de cuisine en collectivité I - IDENTIFICATION DU DEMANDEUR. Nom :... Prénom :. Adresse :... Code Postal :.. Ville :... CQP-ih Chef de cuisine en collectivité I - IDENTIFICATION DU DEMANDEUR DOSSIER D EVALUATION pour la professionnalisation des salariés (hors contrat de professionnalisation) Nom :... Prénom : Adresse :......

Plus en détail

FORMATIONS CONSEIL & RESTAURATION COLLECTIVE CUISINE CCI FORMATION. 2014-2015 www.audit-formation-restauration.com

FORMATIONS CONSEIL & RESTAURATION COLLECTIVE CUISINE CCI FORMATION. 2014-2015 www.audit-formation-restauration.com CUISINE & RESTAURATION COLLECTIVE FORMATIONS CONSEIL CCI FORMATION 201-201 www.audit-formation-restauration.com HYGIÈNE & QUALITÉ BONNES PRATIQUES D HYGIÈNE Sensibilisation à l'hygiène, responsabilités

Plus en détail

Être auditeur interne pour les dispositifs médicaux

Être auditeur interne pour les dispositifs médicaux Formation à l audit selon ISO 19011 pour l application des normes ISO 9001 et ISO 13485 3 jours Paris le 25, 26 et 27 novembre 2015 Groupe de 10 stagiaires Intervenant : Bertrand Le Blanc Consultant Expert

Plus en détail

Laboratoire départemental d analyses

Laboratoire départemental d analyses Catalogue des formations Microbiologie alimentaire santé animale AUDIT, conseil et formation en sécurité alimentaire Laboratoire 216 rue Louis Mallet 18020 Bourges Cedex Tél. 02 48 21 15 31 fax 02 48 50

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement CATALOGUE 2015 Formation Audit Assistance technique Qualité Sécurité Environnement www.cebios.fr www.cebios-veille.fr www.cebios-formation.fr Sommaire Formation Page 4 Audit Page 5 Assistance technique

Plus en détail

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée»

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Un double objectif LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Développer vos capacités à manager une entreprise et à maîtriser les conditions de son développement en intégrant les pratiques

Plus en détail

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049)

Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Préparation au CQPM Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Processus TIAP (0049) Public concerné Salariés ou futurs salariés des entreprises industrielles qui auront pour missions de participer

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour Janvier 2015 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP Page 1 sur 9 FORMATION SYSTEME

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 Formation inter entreprises (Dates : nous consulter) La commande des Ponts Roulants doit être confiée à des utilisateurs

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION PILOTER LES RESSOURCES HUMAINES (OUTILS & OBLIGATIONS) OBJECTIFS DE LA FORMATION OBJECTIF GENERAL Piloter les ressources humaines pour optimiser la performance et le développement

Plus en détail

Offre Restauration Commerciale

Offre Restauration Commerciale Offre Restauration Commerciale Cuisinier Chef de partie Chef à domicile Gérant d établissement Cuisinier nomade Traiteur Chef de cuisine LES FORMATIONS ISPAIA S ADRESSENT A VOUS 2015-2016 1 L ISPAIA :

Plus en détail

CATALOGUE DE PRESTATIONS FORMATION ET CONSEILS

CATALOGUE DE PRESTATIONS FORMATION ET CONSEILS (1/30pages) CATALOGUE DE PRESTATIONS FORMATION ET CONSEILS ANNEE : 2015 Date de mise à jour : 09/03/2015 1 - Microbiologie des eaux - Microbiologie des aliments Formation technique de Microbiologie HYGIÈNE

Plus en détail

Catalogue Formations 2015

Catalogue Formations 2015 Catalogue Formations 2015 Thème 1 La Comptabilité & Gestion des entreprises de l ESS Module 1 / session Les outils budgétaires appliqués aux associations Assurer le suivi et l analyse du budget Maîtriser

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION MANAGER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN OBJECTIFS DE LA FORMATION OBJECTIF GENERAL Renforcer sa posture managériale et mettre en œuvre les outils du management au quotidien PRINCIPAUX OBJECTIFS

Plus en détail

Répercussions et implications du Paquet Hygiène Européen pour les autorités compétentes

Répercussions et implications du Paquet Hygiène Européen pour les autorités compétentes Répercussions et implications du Paquet Hygiène Européen pour les autorités compétentes Dr. Rabah BELLAHSENE - ISPV, DGAL (Direction Générale de l ALimentation, Ministère de l Agriculture et de la Pêche)

Plus en détail

Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme de Master français

Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme de Master français Master SF2M Sustainable Food Manufacturing Management Présentation aux ENTREPRISES Managers internationaux pour l agroalimentaire Master of Science en Sustainable Food Manufacturing Management Un diplôme

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION ASSURER L ACCUEIL ET LA COMMUNICATION AU SEIN D UNE ENTREPRISE DE SANTE OBJECTIFS DE LA FORMATION OBJECTIF GENERAL Acquérir les bonnes pratiques et attitudes afin de gagner en aisance,

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour 18/04/2014 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT

Plus en détail

Sensibilisation des opérateurs à l hygiène des aliments

Sensibilisation des opérateurs à l hygiène des aliments Sensibilisation des opérateurs à l hygiène des aliments Le respect des bonnes pratiques d hygiène de fabrication, par chaque opérateur, constitue le préalable à toute démarche de maîtrise de la sécurité

Plus en détail

Jeux de rôle soutenus par des «grilles d analyse comportementale».

Jeux de rôle soutenus par des «grilles d analyse comportementale». L actte de ventte :: de lla tthéorriie à lla prrattiique.. Type de stage : Techniques de vente. Titre du stage : L acte de vente : de la théorie à la pratique. Référence : VE Objectifs pédagogiques : Connaître

Plus en détail

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence FORMATIONS C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014 Confiance Développement Pratique Réussite Engagement Nouveautés Qualité Expérience Solutions Efficacité Personnalisation Passion Accompagnement à la

Plus en détail

S.BAYNAUD www.haccp.fr

S.BAYNAUD www.haccp.fr Les référentiels qualité et sécurité des aliments pour les IAA Qualité Sécurité Traçabilité des Aliments 2 bis rue Lamoricière CS 10402 44104 Nantes Cedex 4 Tél : 02 51 72 11 22 Fax 02 51 72 11 33 E.mail

Plus en détail

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain

Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 I T. mon Département, Ain Laboratoire Départemental d Analyses Premier semestre 2015 O N I T A R RESTAU E V I T C COLLE FORMATIONS Ain mon Département, Introduction La réglementation européenne impose à tout personnel travaillant

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CEGID COMPTABILITE

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CEGID COMPTABILITE CEGID COMPTABILITE Les 18 et 19 octobre 2012 Formation inter - entreprises (Réponse souhaitée avant le 27 septembre 2012) Cegid business comptabilité est un système d information global, orienté utilisateur,

Plus en détail

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5 ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME Mention complémentaire Organisateur de réceptions 5 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Définition Le titulaire de la mention complémentaire Organisateur de réceptions

Plus en détail

M - Restauration. M1 - Organisation et production M2 - Hygiène et sécurité alimentaire M3 - Distribution et service M4 - Équilibre nutritionnel

M - Restauration. M1 - Organisation et production M2 - Hygiène et sécurité alimentaire M3 - Distribution et service M4 - Équilibre nutritionnel M - M1 - Organisation et production M2 - Hygiène et sécurité alimentaire M3 - Distribution et service M4 - Équilibre nutritionnel Sous-domaine : M1 - Organisation et production R - 002 : du 28/04/ au 30/04/

Plus en détail

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise?

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Une journée pour piloter vous-même votre stratégie biodiversité Descriptif de formation Amplify Nature L indicateur empreinte biodiversité 1 er

Plus en détail

INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT

INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT INSTITUT INTERNATIONAL DE MANAGEMENT INSIM BEJAIA MANAGEMENT INSIM BEJAIA, tour géni sider 3eme étage, rue de la liberté 06000 BEJAIA ALGÉRIE Tel/Fax: +213 (0) 34 220 200/ +213 (0) 34 229 506 E-mail: commercial@insimbejaia-dz.org

Plus en détail

Cycle d e de f ormation fformation formation en Management de Pro ement de Pro ets selon la méthodologie PMI Tunis 2013

Cycle d e de f ormation fformation formation en Management de Pro ement de Pro ets selon la méthodologie PMI Tunis 2013 Cycle de formation en Management de Projets selon la méthodologie PMI Tunis 2013 Objectifs Contrairement au schéma classique de la gestion de projet portant l intérêt unique sur les 3 critères (coûts,

Plus en détail

ASSOCIATION DES PRODUCTEURS ALGERIENS DE BOISSONS

ASSOCIATION DES PRODUCTEURS ALGERIENS DE BOISSONS ASSOCIATION DES PRODUCTEURS ALGERIENS DE BOISSONS Symposium sur la valorisation des produits agricoles dans les boissons Hôtel HILTON Mars 2013 EXIGENCES ET OBLIGATIONS DE LA SECURITE ALIMENTAIRE DANS

Plus en détail

Alternance d excellence

Alternance d excellence Recrutez un(e) futur(e) Ingénieur(e) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications Formation ingénieur en alternance Alternance d excellence 4 jours / semaine en entreprise Université de technologie de Troyes

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien avec

Plus en détail

Le club des experts de la CCIRE

Le club des experts de la CCIRE APPEL A CANDIDATURE Le club des experts de la CCIRE Date limite de remise des candidatures Le 30 octobre 2015 à 12h 1 I La problématique Les entreprises pour assurer leur développement dans les meilleures

Plus en détail

CQP RESPONSABLE d EQUIPE

CQP RESPONSABLE d EQUIPE CQP RESPONSABLE d EQUIPE PROGRAMME 2015-2016 03 septembre 2015 INSTITUT DE FORMATION RÉGIONAL DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES DE BOURGOGNE / FRANCHE-COMTÉ 4, bd Docteur Jean Veillet - BP 46524-21065 DIJON

Plus en détail

Dossier d'inscription

Dossier d'inscription URCPIE DE FRANCHE-COMTÉ Formation Animateur spécialiste en EDD* DEJEPS* Développement de projets territoires et réseaux un métier * EDD : Environnement et Développement Durable DEJEPS : Diplôme d'état

Plus en détail

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process

Plus en détail

Programme de formations

Programme de formations Programme de formations Member of Group LES DEFIS DE LA QUALITE Pourquoi mettre en place un Système de Management de la Qualité? Faire évoluer les comportements, les méthodes de travail et les moyens pour

Plus en détail

Catalogue 2012. Environnement. Formation. Audit. Conseil. Ingénierie. Expertise. «Notre équipe à votre service» www.cebios.fr

Catalogue 2012. Environnement. Formation. Audit. Conseil. Ingénierie. Expertise. «Notre équipe à votre service» www.cebios.fr Qualité Sécurité Catalogue 2012 Environnement Formation Audit Conseil Ingénierie Expertise «Notre équipe à votre service» www.cebios.fr Sommaire Formation : Intra/Inter/E-Learning/Visio Qualité Sécurité

Plus en détail

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales

Plus en détail

OPTIMISATION DE LA PRISE EN CHARGE ALIMENTAIRE A L HOPITAL : DU CAHIER DES CHARGES A L ASSIETTE

OPTIMISATION DE LA PRISE EN CHARGE ALIMENTAIRE A L HOPITAL : DU CAHIER DES CHARGES A L ASSIETTE OPTIMISATION DE LA PRISE EN CHARGE ALIMENTAIRE A L HOPITAL : DU CAHIER DES CHARGES A L ASSIETTE Didier LAFAGE : Directeur du Pôle Equipements, Hôtellerie, Logistique CHU TOULOUSE 1 Optimisation de la prise

Plus en détail

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Mardi 2 avril 2013 La CPNE des Industries Chimiques a mis en place, le 27 avril 2011, un dispositif de certificats de qualification

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES (BDES) OBJECTIFS DE LA FORMATION CONTEXTE L article 8 de la loi de sécurisation de l emploi du 14 juin 2013 a introduit un nouveau dispositif

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ACTION COLLECTIVE GPEC EN PME Module 1 FORMATION «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ORGANISME FORSANE Contact : Anne GOMOND ou Patricia BERTEAU

Plus en détail

Gestion financière et des ressources humaines

Gestion financière et des ressources humaines et des ressources humaines Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Appréhender les compétences spécifiques au métier d'administrateur : connaître

Plus en détail

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par: Catalogue de Formations THERMALISME Accompagnement à la Certification Aquacert HACCP (Certification basée sur le Guide Bonnes Pratiques de la profession Conforme aux exigences règlementaires de janvier

Plus en détail

Catalogue des actions de formation continue Votre partenaire par excellence

Catalogue des actions de formation continue Votre partenaire par excellence Catalogue des actions de formation continue Votre partenaire par excellence Pôle d activités, 1, Acharaf 2, GH22, N6 CASABLANCA Fax : 05 22 89 60 69- GSM : 06.69.00.64.75 2015 Web: www.chalimontconseil.com

Plus en détail

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ "CHEF DE PROJET APPRENTISSAGE ET FORMATION EN LIGNE" D.U. CAFEL. Formation Ouverte À Distance Durée : 385 heures

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ CHEF DE PROJET APPRENTISSAGE ET FORMATION EN LIGNE D.U. CAFEL. Formation Ouverte À Distance Durée : 385 heures DIPLÔME D'UNIVERSITÉ "CHEF DE PROJET APPRENTISSAGE ET FORMATION EN LIGNE" D.U. CAFEL Formation Ouverte À Distance Durée : 385 heures 1 Public Formateurs, enseignants, responsables pédagogiques, responsables

Plus en détail

Formation hygiène / sécurité des aliments

Formation hygiène / sécurité des aliments hygiène / sécurité des aliments Comment optimiser ses pratiques Sommaire : Les enjeux Les exigences Public Pratiques Conduite du projet de formation Supports pédagogiques Évaluations Nouvelle stratégie

Plus en détail

STAGE CREATION / REPRISE D ENTREPRISE

STAGE CREATION / REPRISE D ENTREPRISE STAGE CREATION / REPRISE D ENTREPRISE Secteur Restauration / Hôtellerie Option CAP Cuisine Session 2014-2015 OBJECTIFS Permettre à des candidats ayant un projet de création, ou de reprise d entreprise

Plus en détail

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL en association avec DOSSIER DE CANDIDATURE BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL *Bilan d Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles, accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles MODALITES D ADMISSION Conditions

Plus en détail

Environnement. Formation. Audit. Conseil. Ingénierie. Expertise

Environnement. Formation. Audit. Conseil. Ingénierie. Expertise Qualité Sécurité Catalogue 2013 Environnement Formation Audit Conseil Ingénierie Expertise «Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences, plateau d activité, personnalisation» www.cebios.fr

Plus en détail

Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2

Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2 Programme «Responsable en logistique de Distribution» Titre de l ISLT inscrit au RNCP de niveau 2 INSTITUT NEMO 36-38 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92240 MALAKOFF 1 Public visé Tout public, titulaire d un

Plus en détail

APPEL A PROPOSITIONS TUTORAT 2013

APPEL A PROPOSITIONS TUTORAT 2013 5-7 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE 94160 SAINT MANDE APPEL A PROPOSITIONS TUTORAT 2013 BRANCHES PETROLE, CHIMIE, PHARMACIE, PLASTURGIE ET L UNION LE 16 NOVEMBRE 2012 1 1 OBJET DE LA CONSULTATION L OPCA DEFI

Plus en détail

Programme de formation «CAP RSEA»

Programme de formation «CAP RSEA» Programme de formation «CAP RSEA» Amélioration et mesure de la performance économique, sociale, sociétale et environnementale des Entreprises Adaptées Contexte La RSE se définit comme la responsabilité

Plus en détail

RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision)

RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision) RESPONSABLE LOGISTIQUE Du 16 mars 2012 au 14 mars 2014 (prévision) 950 HEURES EN CENTRE Titre certifié de niveau II (BAC + 4) enregistré au RNCP : Journal Officiel du 24 août 2006 - Code NSF 311 P PARTICIPANT(E)S

Plus en détail

2016 formation. qualifiante

2016 formation. qualifiante 2016 formation qualifiante Surveillant(e)s de nuit qualifié(e)s Maître(sse)s de maison CREAI ChAmpAgnE-ARdEnnE : Cité Administrative Tirlet - Bât. 3-51036 ChAlons en ChAmpAgne Cedex tél. : 03 26 68 35

Plus en détail

efficacité énergétique des grandes entreprises : audit et certification

efficacité énergétique des grandes entreprises : audit et certification efficacité énergétique des grandes entreprises : audit et certification ISO 50001 Le cadre réglementaire évolue incitant aujourd hui les Grandes Entreprises à s engager vers une meilleure efficience énergétique.

Plus en détail

PARCOURS PROFESSIONALISANT RESSOURCES HUMAINES

PARCOURS PROFESSIONALISANT RESSOURCES HUMAINES PARCOURS PROFESSIONALISANT RESSOURCES HUMAINES Le parcours proposé se découpe en 8 journées de qui permettent d aborder l ensemble des missions couvertes par la fonction RH. L ensemble du parcours permet

Plus en détail

Qualité. Sécurité Alimentaire

Qualité. Sécurité Alimentaire Le service Qualité Présentation du Service Démarche Qualité Qualité Réalisation des dossiers d agrément sanitaire pour les cuisines centrales >60 affermés API Réalisation des dossiers d accréditation en

Plus en détail

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet Campus TKPF Centre de compétences Synthèse du projet 1 UN ESPACE D INFORMATION, D ORIENTATION, D ACCOMPAGNEMENT & DE VALORISATION DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL UNE INGENIERIE INTEGREE DU SYSTEME FORMATION

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir l attestation HACCP*» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre

Plus en détail

RISQUES MAJEURS : APRÈS LE PROCÈS XYNTHIA TRANSPORT SÉCURITÉ PRÉSENTATION ET OBJECTIFS VOTRE FORMATEUR

RISQUES MAJEURS : APRÈS LE PROCÈS XYNTHIA TRANSPORT SÉCURITÉ PRÉSENTATION ET OBJECTIFS VOTRE FORMATEUR TS1 PRÉSENTATION ET OBJECTIFS Formation d une journée Possibilité d organiser la formation sur deux jours pour approfondir l expertise et l adapter à votre problématique locale 2015 2 février, 16 février,

Plus en détail

FICHE D'IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Gestionnaire de flux de commandes à l international

FICHE D'IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Gestionnaire de flux de commandes à l international Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie Qualification : MQ 90 12 38 0079 (Cette fiche annule et remplace, à compter du 6 juin 2007, la précédente fiche d identité) FICHE D'IDENTITÉ

Plus en détail

FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES

FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL MANAGEMENT SYSTÈMES FORVALYS - RCS TOULOUSE 510 274 137 - APE 7490 B - N organisme de formation : 73 31 05415 31-20 impasse Camille Langlade

Plus en détail

1. Recevabilité administrative et scientifique de la demande

1. Recevabilité administrative et scientifique de la demande PROCEDURE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE pour l obtention d un Doctorat à l Université SHS Lille 3, au sein de l Ecole doctorale SHS Lille Nord de France (adoptée au Conseil Scientifique du10

Plus en détail

Bulletin d'inscription

Bulletin d'inscription Bulletin d'inscription Comment vous inscrire? 1. Vous nous faites parvenir votre bulletin d'inscription par courrier à Novatem conseils et formations, 128 rue du Faubourg de Douai- 59000 Lille ou vous

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP!

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP! CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP Article 1 Champ d application Les présentes conditions générales de prestation de services s'appliquent à toutes les prestations conclues par BRIT

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : D Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Responsable d affaires I OBJECTIF PROFESSIONNEL

Plus en détail

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques Master professionnel d IUP Spécialité Secteurs de Santé : Management qualité, risques et sécurité Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques OBJECTIFS Ce master professionnalisant forme des

Plus en détail

FORMATION REFERENTS HYGIENE 14 HEURES (Décret 2011-731 du 24/06/2011 et Arrêté du 5/10/2011)

FORMATION REFERENTS HYGIENE 14 HEURES (Décret 2011-731 du 24/06/2011 et Arrêté du 5/10/2011) FORMATION REFERENTS HYGIENE 14 HEURES (Décret 2011-731 du 24/06/2011 et Arrêté du 5/10/2011) Interlocuteur Eurofins Biosciences : Lionel GROSJEAN Eurofins Biosciences Responsable Formation Conseil RHD

Plus en détail

PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE

PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE Référentiel de certification du Baccalauréat professionnel GESTION ADMINISTRATION PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL PAR PÔLE 1 Le référentiel de certification du Baccalauréat GESTION ADMINISTRATION Architecture

Plus en détail

Laboratoire départemental d analyses du Cher

Laboratoire départemental d analyses du Cher Catalogue des formations 2016 Microbiologie alimentaire santé animale AUDIT, conseil et formation en sécurité alimentaire Laboratoire 216 rue Louis Mallet 18020 Bourges Cedex Tél. 02 48 21 15 31 fax 02

Plus en détail

AQ053 b. Formation continue

AQ053 b. Formation continue Formation continue La formation continue au CTCPA Au CTCPA, la formation continue se présente sous deux formes : la formation inter entreprises : formation «catalogue» avec 100 stages programmées sur l

Plus en détail

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes Formation d'une journée 22 septembre 2014 03 octobre 2014-8 décembre 2014 Présentation et objectifs Les chambres régionales des comptes exercent à titre principal sur les collectivités territoriales et

Plus en détail

Sommaire. 37, rue d Amsterdam - 75008 Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com

Sommaire. 37, rue d Amsterdam - 75008 Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com 37, rue d Amsterdam - 75008 Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com Programme de formation Management de formation Action de formation Contexte de formation...

Plus en détail