Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat"

Transcription

1 Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées par la Centrale des syndicats du Québec

2 Contenu 0310-Enseignante Suppléants occasionnels-17,25h (900 / an) Enseignant à taux horaire-15,33h (800 / an) Enseignant à la leçon-15,87h (828 / an) Bibliothécaire Conseiller en mesure et évaluation Conseiller pédagogique Spécialiste en moyens et techniques d'enseignement Agent de réadaptation Animateur de vie étudiante Conseiller d'orientation Travailleur social Orthophoniste Psychologue Conseiller en information scolaire et professionnelle Diététiste/nutritionniste Ergothérapeute Agent de gestion financière Conseiller en communication Analyste Attaché d'administration Ingénieur Orthopédagogue Traducteur Animateur de vie spirituelle et d'engagement communautaire Conseiller en éducation spirituelle, religieuse et morale Agent de développement Avocat Notaire Traducteur agréé... 34

3 2147-Conseiller à l'éducation préscolaire Architecte Agent de service social Psychoéducateur Agent de réadaptation fonctionnelle Agent de correction du langage et de l'audition Conseiller en formation scolaire Conseiller en rééducation Conseiller en alimentation Agent de bureau, classe principale Agent de bureau, classe I Acheteur Magasinier, classe principale Magasinier, classe I Magasinier, classe II Secrétaire de gestion Secrétaire Auxiliaire de bureau Secrétaire d'école ou de centre Opérateur en reprographie, classe principale Opérateur en reprographie Secrétaire de direction, centre adm. et régional - CSDM Opérateur en informatique, classe principale Opérateur en informatique, classe I Technicien en informatique Technicien en documentation Infirmier Technicien en éducation spécialisée Technicien de travail social Technicien de travaux pratiques Technicien en administration... 52

4 4212-Technicien en audiovisuel Technicien en bâtiment Technicien en loisir Technicien en organisation scolaire Technicien en psychométrie Infirmier auxiliaire ou diplômé en soins de santé et soins d'assistance Appariteur Opérateur en imprimerie Surveillant d'élèves Technicien-relieur CSDM Surveillant-sauveteur Technicien en écriture braille Opérateur en imprimerie, classe principale Technicien-interprète Technicien en gestion alimentaire Technicien en électronique Technicien en informatique, classe principale Technicien en arts graphiques Technicien en transport scolaire Technicien en formation professionnelle Inspecteur en transport scolaire Relieur Éducateur en service de garde Technicien en service de garde Préposé aux élèves handicapés Éducateur en service de garde, classe principale Ouvriers à taux uniques Ébéniste Électricien, classe principale Électricien Mécanicien, classe I... 65

5 5107-Mécanicien de machines fixes, classe I Mécanicien de machines fixes, classe II Mécanicien de machines fixes, classe III Mécanicien de machines fixes, classe IV Maître mécanicien en tuyauterie Tuyauteur Menuisier Ouvrier certifié d'entretien Peintre Serrurier Soudeur Spécialiste en mécanique d'ajustage Vitrier-monteur-mécanicien Apprenti de métiers, 1ère année Apprenti de métiers, 2ième année Apprenti de métiers, 3ième année Apprenti de métiers, 4ième année Mécanicien, classe II Employés de services à taux uniques Concierge, Classe I Concierge, Classe II Concierge de nuit, Classe I Concierge de nuit, Classe II Aide général de cuisine Buandier Conducteur de véhicules lourds Aide-conducteur de véhicules lourds Conducteur de véhicules légers Cuisinier, classe I Cuisinier, classe II Cuisinier, classe III Gardien... 66

6 5317-Ouv. d'ent., cl. I (Poseur de vitres, de tuiles, sableur, répar. de casiers métalliques) Ouvrier d'entretien, classe II Ouvrier d'entretien, classe III (Aide-domestique) Jardinier Aide de métiers Déménageur - CSDM... 66

7 0310-Enseignante Taux à compter du 141e jour de travail de l année scolaire Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

8 0395-Suppléants occasionnels-17,25h (900 / an) Taux à compter du 141e Taux à jour de travail de Classe compter du l année scolaire ,89 $ 39,28 $ 0396-Enseignant à taux horaire-15,33h (800 / an) Taux à compter du 141e Taux à jour de travail de Classe compter du l année scolaire ,77 $ 51,28 $ 0397-Enseignant à la leçon-15,87h (828 / an) Taux à compter du 141e jour de travail Classe de l année scolaire Taux à compter du 16 50,77 $ 51,28 $ 17 56,38 $ 56,94 $ 18 61,04 $ 61,65 $ 19 66,54 $ 67,21 $

9 2102-Bibliothécaire $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

10 2103-Conseiller en mesure et évaluation Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

11 2104-Conseiller pédagogique $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

12 2105-Spécialiste en moyens et techniques d'enseignement Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

13 2106-Agent de réadaptation $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

14 2107-Animateur de vie étudiante $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

15 2109-Conseiller d'orientation $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

16 2111-Travailleur social $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

17 2112-Orthophoniste $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

18 2113-Psychologue $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 72 5 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

19 2114-Conseiller en information scolaire et professionnelle Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

20 2115-Diététiste/nutritionniste $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

21 2116-Ergothérapeute $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 58 5 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 80 4 $

22 2118-Agent de gestion financière $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

23 2119-Conseiller en communication $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

24 2120-Analyste $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

25 2121-Attaché d'administration $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

26 2122-Ingénieur $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

27 2123-Orthopédagogue $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

28 2140-Traducteur $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

29 2141-Animateur de vie spirituelle et d'engagement communautaire Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

30 2142-Conseiller en éducation spirituelle, religieuse et morale Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

31 2143-Agent de développement $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

32 2144-Avocat $ $ $ $ $ $ $ $ $ 49 0 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

33 2145-Notaire $ $ $ $ $ $ $ $ $ 49 0 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

34 2146-Traducteur agréé $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

35 2147-Conseiller à l'éducation préscolaire Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 68 6 $ $ $ $ $

36 2148-Architecte $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

37 2149-Agent de service social $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

38 2150-Psychoéducateur $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

39 2151-Agent de réadaptation fonctionnelle Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

40 2152-Agent de correction du langage et de l'audition Taux au Taux à compter du $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

41 2153-Conseiller en formation scolaire $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

42 2154-Conseiller en rééducation $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

43 2155-Conseiller en alimentation $ $ $ $ $ 42 4 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

44 4101-Agent de bureau, classe principale Taux au Taux à compter du 1 20,99 $ 21,20 $ 2 21,60 $ 21,82 $ 3 22,31 $ 22,53 $ 4 23,07 $ 23, $ 5 23,77 $ 24,01 $ 6 24,41 $ 24,65 $ 4102-Agent de bureau, classe I 1 18,72 $ 18,91 $ 2 19,36 $ 19,55 $ 3 19,97 $ 20,17 $ 4 20,70 $ 20,91 $ 5 21,38 $ 21,59 $ 1 17,82 $ 18,00 $ 2 18,26 $ 18,44 $ 3 18,67 $ 18,86 $ 4 19,11 $ 19, $ 4107-Acheteur 1 20,57 $ 20,78 $ 2 21,17 $ 21,38 $ 3 21,84 $ 22,06 $ 4 22,59 $ 22,82 $ 5 23,27 $ 23,50 $ 6 23,91 $ 24,15 $

45 4108-Magasinier, classe principale 1 20,40 $ 20,60 $ 2 21,14 $ 21,35 $ 3 21,84 $ 22,06 $ 4 22,59 $ 22,82 $ 5 23,28 $ 23,51 $ 6 24,07 $ 24,31 $ 7 24,89 $ 25,14 $ 4109-Magasinier, classe I 1 17,91 $ 18,09 $ 2 18,52 $ 18,71 $ 3 19,16 $ 19,35 $ 4 19,77 $ 19,97 $ 5 20,43 $ 20,63 $ 4110-Magasinier, classe II 1 16,43 $ 16,59 $ 2 16,83 $ 17,00 $ 3 17,22 $ 17,39 $ 4 17,63 $ 17,81 $

46 4111-Secrétaire de gestion 1 20,38 $ 20,58 $ 2 21,01 $ 21,22 $ 3 21,66 $ 21,88 $ 4 22,33 $ 22,55 $ 4113-Secrétaire 1 17,75 $ 17,93 $ 2 18,29 $ 18,47 $ 3 18,80 $ 18,99 $ 4 19,40 $ 19,59 $ 5 19,95 $ 20,15 $ 6 20,54 $ 20,75 $ 4114-Auxiliaire de bureau 1 18,04 $ 18,22 $

47 4116-Secrétaire d'école ou de centre 1 18,72 $ 18,91 $ 2 19,29 $ 19,48 $ 3 19,86 $ 20,06 $ 4 20,45 $ 20,65 $ 5 21,09 $ 21, $ 6 21,70 $ 21,92 $ 7 22,34 $ 22,56 $ 4117-Opérateur en reprographie, classe principale Taux au Taux à compter du 1 18,13 $ 18,31 $ 2 18,76 $ 18,95 $ 3 19,43 $ 19,62 $ 4 20,08 $ 20,28 $ 5 20,76 $ 20,97 $ 6 21,47 $ 21,68 $ 7 22,21 $ 22,43 $ 4118-Opérateur en reprographie 1 18,41 $ 18,59 $ 2 18,87 $ 19,06 $ 3 19, $ 19,49 $ 4 19,76 $ 19,96 $

48 4163-Secrétaire de direction, centre adm. et régional - CSDM Taux au Taux à compter du 1 20,38 $ 20,58 $ 2 21,01 $ 21,22 $ 3 21,66 $ 21,88 $ 4 22,33 $ 22,55 $ 4201-Opérateur en informatique, classe principale Taux au Taux à compter du 1 21,85 $ 22,07 $ 2 22,61 $ 22,84 $ 3 23,39 $ 23,62 $ 4 24,14 $ 24,38 $ 5 24,97 $ 25,22 $ 6 25,82 $ 26,08 $ 7 26,68 $ 26,95 $ 4202-Opérateur en informatique, classe I Taux au Taux à compter du 1 18,27 $ 18,45 $ 2 18,90 $ 19,09 $ 3 19,59 $ 19,79 $ 4 20,34 $ 20,54 $ 5 21,09 $ 21, $ 6 21,85 $ 22,07 $

49 4204-Technicien en informatique 1 20,07 $ 20,27 $ 2 20,77 $ 20,98 $ 3 21,39 $ 21,60 $ 4 22,14 $ 22,36 $ 5 22,86 $ 23,09 $ 6 23,59 $ 23,83 $ 7 24,34 $ 24,58 $ 8 25,15 $ 25,40 $ 9 25,99 $ 26,25 $ 10 26,82 $ 27,09 $ 11 27,70 $ 27,98 $ 12 28,62 $ 28,91 $ 4205-Technicien en documentation 1 18,40 $ 18,58 $ 2 19,16 $ 19,35 $ 3 19,78 $ 19,98 $ 4 20,51 $ 20,72 $ 5 21,26 $ 21,47 $ 6 22,01 $ 22,23 $ 7 22,76 $ 22,99 $ 8 23,67 $ 23,91 $ 9 24,56 $ 24,81 $ 10 25,47 $ 25,72 $ 11 26,40 $ 26,66 $ 12 27,33 $ 27,60 $

50 4206-Infirmier 1 22,86 $ 23,09 $ 2 23,68 $ 23,92 $ 3 24,56 $ 24,81 $ 4 25,46 $ 25,71 $ 5 26,43 $ 26,69 $ 6 27,37 $ 27,64 $ 7 28,39 $ 28,67 $ 8 29,45 $ 29,74 $ 9,52 $,83 $ 10 31,65 $ 31,97 $ 11 32,82 $ 33,15 $ 12 34,03 $ 34,37 $ 4207-Technicien en éducation spécialisée Taux au Taux à compter du 1 22,09 $ 22,31 $ 2 22,76 $ 22,99 $ 3 23,49 $ 23,72 $ 4 24,21 $ 24,45 $ 5 25,00 $ 25,25 $ 6 25,72 $ 25,98 $ 7 26,54 $ 26,81 $ 8 27,35 $ 27,62 $ 9 28,22 $ 28,50 $ 10 29,06 $ 29,35 $ 11,00 $, $ 12,94 $ 31,25 $

51 4208-Technicien de travail social 1 22,09 $ 22,31 $ 2 22,76 $ 22,99 $ 3 23,49 $ 23,72 $ 4 24,21 $ 24,45 $ 5 25,00 $ 25,25 $ 6 25,72 $ 25,98 $ 7 26,54 $ 26,81 $ 8 27,35 $ 27,62 $ 9 28,22 $ 28,50 $ 10 29,06 $ 29,35 $ 11,00 $, $ 12,94 $ 31,25 $ 4209-Technicien de travaux pratiques 1 19,20 $ 19,39 $ 2 19,78 $ 19,98 $ 3 20,40 $ 20,60 $ 4 21,04 $ 21,25 $ 5 21,72 $ 21,94 $ 6 22,36 $ 22,58 $ 7 23,06 $ 23,29 $ 8 23,78 $ 24,02 $ 9 24,50 $ 24,75 $ 10 25,28 $ 25,53 $ 11 26,05 $ 26,31 $ 12 26,86 $ 27,13 $

52 4211-Technicien en administration 1 18,25 $ 18,43 $ 2 18,84 $ 19,03 $ 3 19,61 $ 19,81 $ 4 20,29 $ 20,49 $ 5 21,11 $ 21,32 $ 6 21,83 $ 22,05 $ 7 22,73 $ 22,96 $ 8 23,57 $ 23,81 $ 9 24,45 $ 24,69 $ 10 25,38 $ 25,63 $ 11 26,32 $ 26,58 $ 12 27,33 $ 27,60 $ 4212-Technicien en audiovisuel 1 17,42 $ 17,59 $ 2 18,16 $ 18,34 $ 3 18,75 $ 18,94 $ 4 19,44 $ 19,63 $ 5 20,13 $ 20,33 $ 6 20,86 $ 21,07 $ 7 21,57 $ 21,79 $ 8 22,42 $ 22,64 $ 9 23,27 $ 23,50 $ 10 24,13 $ 24,37 $ 11 24,98 $ 25,23 $ 12 25,92 $ 26,18 $

53 4213-Technicien en bâtiment 1 19,20 $ 19,39 $ 2 19,78 $ 19,98 $ 3 20,40 $ 20,60 $ 4 21,04 $ 21,25 $ 5 21,72 $ 21,94 $ 6 22,36 $ 22,58 $ 7 23,06 $ 23,29 $ 8 23,78 $ 24,02 $ 9 24,50 $ 24,75 $ 10 25,28 $ 25,53 $ 11 26,05 $ 26,31 $ 12 26,86 $ 27,13 $ 4214-Technicien en loisir 1 17,42 $ 17,59 $ 2 18,16 $ 18,34 $ 3 18,75 $ 18,94 $ 4 19,44 $ 19,63 $ 5 20,13 $ 20,33 $ 6 20,86 $ 21,07 $ 7 21,57 $ 21,79 $ 8 22,42 $ 22,64 $ 9 23,27 $ 23,50 $ 10 24,13 $ 24,37 $ 11 24,98 $ 25,23 $ 12 25,92 $ 26,18 $

54 4215-Technicien en organisation scolaire Taux au Taux à compter du 1 19,90 $ 20,10 $ 2 20,51 $ 20,72 $ 3 21,15 $ 21,36 $ 4 21,81 $ 22,03 $ 5 22,52 $ 22,75 $ 6 23,17 $ 23,40 $ 7 23,90 $ 24,14 $ 8 24,66 $ 24,91 $ 9 25,43 $ 25,68 $ 10 26,16 $ 26,42 $ 11 27,05 $ 27,32 $ 12 27,85 $ 28,13 $ 4216-Technicien en psychométrie 1 18,40 $ 18,58 $ 2 19,16 $ 19,35 $ 3 19,78 $ 19,98 $ 4 20,51 $ 20,72 $ 5 21,26 $ 21,47 $ 6 22,01 $ 22,23 $ 7 22,76 $ 22,99 $ 8 23,67 $ 23,91 $ 9 24,56 $ 24,81 $ 10 25,47 $ 25,72 $ 11 26,40 $ 26,66 $ 12 27,33 $ 27,60 $

55 4217-Infirmier auxiliaire ou diplômé en soins de santé et soins d'assistance Taux au Taux à compter du 1 16,69 $ 16,86 $ 2 17,16 $ 17,33 $ 3 17,73 $ 17,91 $ 4 18,35 $ 18,53 $ 5 18,88 $ 19,07 $ 6 19,48 $ 19,67 $ 7 20,15 $ 20,35 $ 8 20,82 $ 21,03 $ 9 21,52 $ 21,74 $ 10 22,33 $ 22,55 $ 4218-Appariteur 1 16,43 $ 16,59 $ 2 16,83 $ 17,00 $ 3 17,22 $ 17,39 $ 4 17,63 $ 17,81 $ 5 18,03 $ 18,21 $

56 4221-Opérateur en imprimerie 1 16,43 $ 16,59 $ 2 16,97 $ 17,14 $ 3 17,45 $ 17,62 $ 4 18,13 $ 18,31 $ 5 18,62 $ 18,81 $ 6 19,20 $ 19,39 $ 7 19,77 $ 19,97 $ 4223-Surveillant d'élèves 1 18,67 $ 18,86 $ 2 19,13 $ 19,32 $ 3 19,57 $ 19,77 $ 4 20,02 $ 20,22 $ 5 20,49 $ 20,69 $

57 4225-Technicien-relieur CSDM 1 17,76 $ 17,94 $ 2 18,35 $ 18,53 $ 3 19,10 $ 19,29 $ 4 19,77 $ 19,97 $ 5 20,57 $ 20,78 $ 6 21,28 $ 21,49 $ 7 22,15 $ 22,37 $ 8 22,97 $ 23,20 $ 9 23,82 $ 24,06 $ 10 24,71 $ 24,96 $ 11 25,62 $ 25,88 $ 12 26,63 $ 26,90 $ 4226-Surveillant-sauveteur 1 17,09 $ 17,26 $ 2 17,58 $ 17,76 $ 3 18,09 $ 18,27 $ 4 18,69 $ 18,88 $ 5 19,21 $ 19,40 $ 6 19,76 $ 19,96 $

58 4228-Technicien en écriture braille 1 17,73 $ 17,91 $ 2 18,44 $ 18,62 $ 3 19,04 $ 19,23 $ 4 19,76 $ 19,96 $ 5 20,47 $ 20,67 $ 6 21,21 $ 21,42 $ 7 21,92 $ 22,14 $ 8 22,78 $ 23,01 $ 9 23,67 $ 23,91 $ 10 24,54 $ 24,79 $ 11 25,41 $ 25,66 $ 12 26,36 $ 26,62 $ 4229-Opérateur en imprimerie, classe principale Taux au Taux à compter du 1 19,20 $ 19,39 $ 2 19,80 $ 20,00 $ 3 20,40 $ 20,60 $ 4 21,08 $ 21,29 $ 5 21,75 $ 21,97 $

59 42-Technicien-interprète 1 20,70 $ 20,91 $ 2 21,38 $ 21,59 $ 3 22,05 $ 22,27 $ 4 22,81 $ 23,04 $ 5 23,56 $ 23,80 $ 6 24,29 $ 24,53 $ 7 25,08 $ 25,33 $ 8 25,93 $ 26,19 $ 9 26,75 $ 27,02 $ 10 27,65 $ 27,93 $ 11 28,52 $ 28,81 $ 12 29,48 $ 29,77 $ 4276-Technicien en gestion alimentaire 1 20,35 $ 20,55 $ 2 20,99 $ 21,20 $ 3 21,59 $ 21,81 $ 4 22,17 $ 22,39 $ 5 22,85 $ 23,08 $ 6 23,52 $ 23,76 $ 7 24,14 $ 24,38 $ 8 24,81 $ 25,06 $ 9 25,54 $ 25,80 $ 10 26,23 $ 26,49 $ 11 27,12 $ 27,39 $ 12 27,85 $ 28,13 $

60 4277-Technicien en électronique 1 19,20 $ 19,39 $ 2 19,78 $ 19,98 $ 3 20,40 $ 20,60 $ 4 21,04 $ 21,25 $ 5 21,72 $ 21,94 $ 6 22,36 $ 22,58 $ 7 23,06 $ 23,29 $ 8 23,78 $ 24,02 $ 9 24,50 $ 24,75 $ 10 25,28 $ 25,53 $ 11 26,05 $ 26,31 $ 12 26,86 $ 27,13 $ 4278-Technicien en informatique, classe principale Taux au Taux à compter du 1 24,00 $ 24,24 $ 2 24,85 $ 25,10 $ 3 25,62 $ 25,88 $ 4 26,55 $ 26,82 $ 5 27,44 $ 27,71 $ 6 28,35 $ 28,63 $ 7 29,43 $ 29,72 $ 8,45 $,75 $ 9 31,53 $ 31,85 $

61 4279-Technicien en arts graphiques 1 17,76 $ 17,94 $ 2 18,35 $ 18,53 $ 3 19,10 $ 19,29 $ 4 19,77 $ 19,97 $ 5 20,57 $ 20,78 $ 6 21,28 $ 21,49 $ 7 22,15 $ 22,37 $ 8 22,97 $ 23,20 $ 9 23,82 $ 24,06 $ 10 24,71 $ 24,96 $ 11 25,62 $ 25,88 $ 12 26,63 $ 26,90 $ 4280-Technicien en transport scolaire 1 17,76 $ 17,94 $ 2 18,35 $ 18,53 $ 3 19,10 $ 19,29 $ 4 19,77 $ 19,97 $ 5 20,57 $ 20,78 $ 6 21,28 $ 21,49 $ 7 22,15 $ 22,37 $ 8 22,97 $ 23,20 $ 9 23,82 $ 24,06 $ 10 24,71 $ 24,96 $ 11 25,62 $ 25,88 $ 12 26,63 $ 26,90 $

62 4281-Technicien en formation professionnelle Taux au Taux à compter du 1 19,20 $ 19,39 $ 2 19,78 $ 19,98 $ 3 20,40 $ 20,60 $ 4 21,04 $ 21,25 $ 5 21,72 $ 21,94 $ 6 22,36 $ 22,58 $ 7 23,06 $ 23,29 $ 8 23,78 $ 24,02 $ 9 24,50 $ 24,75 $ 10 25,28 $ 25,53 $ 11 26,05 $ 26,31 $ 12 26,86 $ 27,13 $ 4282-Inspecteur en transport scolaire 1 17, $ 17,47 $ 2 17,83 $ 18,01 $ 3 18,34 $ 18,52 $ 4 18,90 $ 19,09 $ 5 19,47 $ 19,66 $ 6 20,05 $ 20,25 $ 7 20,67 $ 20,88 $ 8 21,26 $ 21,47 $ 9 21,88 $ 22,10 $

63 4283-Relieur 35 semaines 20,57 $ 20,78 $ 4284-Éducateur en service de garde 1 18,24 $ 18,42 $ 2 18,87 $ 19,06 $ 3 19,53 $ 19,73 $ 4 20,19 $ 20,39 $ 5 20,86 $ 21,07 $ 6 21,59 $ 21,81 $ 7 22,33 $ 22,55 $ 4285-Technicien en service de garde 1 18,40 $ 18,58 $ 2 19,16 $ 19,35 $ 3 19,78 $ 19,98 $ 4 20,51 $ 20,72 $ 5 21,26 $ 21,47 $ 6 22,01 $ 22,23 $ 7 22,76 $ 22,99 $ 8 23,67 $ 23,91 $ 9 24,56 $ 24,81 $ 10 25,47 $ 25,72 $ 11 26,40 $ 26,66 $ 12 27,33 $ 27,60 $

64 4286-Préposé aux élèves handicapés 1 17,09 $ 17,26 $ 2 17,58 $ 17,76 $ 3 18,09 $ 18,27 $ 4 18,69 $ 18,88 $ 5 19,21 $ 19,40 $ 6 19,76 $ 19,96 $ 4288-Éducateur en service de garde, classe principale Taux au Taux à compter du 1 21,72 $ 21,94 $ 2 22,36 $ 22,58 $ 3 23,03 $ 23,26 $ 4 23,73 $ 23,97 $ 5 24,41 $ 24,65 $

COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS

COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS 5102 ÉBÉNISTE 5103 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN, CLASSE PRINCIPALE 5104 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN 5106 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE I 5107 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN

Plus en détail

COMMISSIONS SCOLAIRES - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE

COMMISSIONS SCOLAIRES - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE COMMISSIONS SCOLAIRES - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE 5301 CONCIERGE, CLASSE I 5302 CONCIERGE, CLASSE II 5303 CONCIERGE DE NUIT, CLASSE I 5304 CONCIERGE DE NUIT, CLASSE II 5306 AIDE GÉNÉRAL DE CUISINE

Plus en détail

Échelles salariales des employés du secteur de la santé et des services sociaux. en vigueur au 31 mars 2015

Échelles salariales des employés du secteur de la santé et des services sociaux. en vigueur au 31 mars 2015 Échelles salariales des employés du secteur de la santé et des services sociaux en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil

Plus en détail

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL D'ENTRETIEN ET DE SERVICE 5130 OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE EN SYSTÈME DE PRODUCTION BRAILLE 5345 RELIEUR OU RELIEUSE 6262 PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE À LA PEINTURE ET À LA MAINTENANCE

Plus en détail

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1 PAGE 1 1 Infirmier(ère) R 03 20,99 31,26 180.A0 DEC : Soins infirmiers 180.B0 DEC : Soins infirmiers INF Ordre professionnel: Infirmières et Infirmiers 3152 2 Infirmier(ère) NR 03 20,99 31,26 180.A0 DEC

Plus en détail

INTERVENUE ENTRE D UNE PART LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES (CPNCF) D AUTRE PART

INTERVENUE ENTRE D UNE PART LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES (CPNCF) D AUTRE PART ENTENTE VISANT LE MAINTIEN DU PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE POUR LE SECTEUR DE L ÉDUCATION ÉTABLI CONFORMÉMENT AUX DISPOSITIONS DE LA LOI SUR L ÉQUITÉ SALARIALE INTERVENUE ENTRE D UNE PART LE COMITÉ PATRONAL

Plus en détail

Tableau des correctifs en équité salariale Page 1

Tableau des correctifs en équité salariale Page 1 Tableau des correctifs en équité salariale Page 1 181 MESSAGER (C.C.U.S.) (R.R.S.S.S. MONTRÉAL-MÉTRO.) (36,25 H) 148 2 1,78 183 COMMIS 568 2 1,78 170 PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN MÉNAGER (TRAVAUX LÉGERS) 2 546

Plus en détail

NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU

NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU 1er AVRIL 2010 Ministère de la Santé et des Services socix

Plus en détail

Personnel professionnel

Personnel professionnel - - Personnel professionnel FPPE TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT ANNUEL La commission paie à la professionnelle ou professionnel, pour chaque jour rémunéré, un deux cent soixantième et neuf dixièmes (/260,9)

Plus en détail

NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU

NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU NOMENCLATURE DES TITRES D'EMPLOI, DES LIBELLÉS, DES TAUX ET DES ÉCHELLES DE SALAIRE DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX À PARTIR DU 1er AVRIL 2010 Ministère de la Santé et des Services socix

Plus en détail

DÉTERMINATION DE L ÉCHELON

DÉTERMINATION DE L ÉCHELON FÉDÉRATION DU PERSONNEL SOUTIEN DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR GUIDE POUR LES MEMBRES DU PERSONNEL DE SOUTIEN DES COLLEGES DÉTERMINATION DE L ÉCHELON Articles 6-1.00, 6-2.00, 6-3.00 et 6-4.00 Avertissement

Plus en détail

PERSONNEL DE SOUTIEN. Catégories des emplois de soutien : technique et paratechnique administratif manuel

PERSONNEL DE SOUTIEN. Catégories des emplois de soutien : technique et paratechnique administratif manuel PERSONNEL DE SOUTIEN Catégories des emplois de soutien : technique et paratechnique administratif manuel COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Édition du 7 février

Plus en détail

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PROFESSIONNELS

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PROFESSIONNELS SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PROFESSIONNELS 1101 AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL 1104 AGENT OU AGENTE D'APPROVISIONNEMENT 1105 AGENT OU AGENTE DE LA GESTION FINANCIÈRE 1106 CONSEILLER OU CONSEILLÈRE

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.fr retrouvez les fiches-métier des métiers surlignés (les autres métiers seront enrichis d une fiche au cours de l année

Plus en détail

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux

Code emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

Une grande variété de postes à combler

Une grande variété de postes à combler Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif

Plus en détail

Postes offerts par les exposants du Salon de l emploi de Trois-Rivières et de la Mauricie le 10 avril 2014 à la Bâtisse industrielle de Trois-Rivières

Postes offerts par les exposants du Salon de l emploi de Trois-Rivières et de la Mauricie le 10 avril 2014 à la Bâtisse industrielle de Trois-Rivières Postes offerts par les exposants du Salon de l emploi de Trois-Rivières et de la Mauricie le 10 avril 2014 à la Bâtisse industrielle de Trois-Rivières Acheteur Adjoint administratif Adjoint administratif

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

Annexe IV: Allocation des fonctions du personnel 1

Annexe IV: Allocation des fonctions du personnel 1 Annexe IV: Allocation des fonctions du personnel 1 Fonction Code 2 Formations: Médecins Chef de service 1 - Domaine des hautes écoles Selon la structure hiérarchique interne. Médecin cadre 2 - Domaine

Plus en détail

Appendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006. Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2

Appendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006. Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2 RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES F Appendice PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006 Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2 2. Filière Extraction du roc 4 3. Filière traitement

Plus en détail

ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS

ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS Familles d'emplois DIRECTION GENERALE AFFAIRES GENERALES Directeur Général de collectivités ou d'établissement public Directeur général adjoint Contrôleur

Plus en détail

REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014. Filière technique. Ingénierie, gestion technique et architecture. Infrastructures et réseaux

REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014. Filière technique. Ingénierie, gestion technique et architecture. Infrastructures et réseaux LISTE DES CONCOURS DE L INTERREGION GRAND OUEST 2015 2016 OUVERTS AU RECENSEMENT SUR INTERNET REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014 Ingénieur Territorial (Catégorie A) Début des épreuves le

Plus en détail

DEUXIÈME AFFICHAGE APPLICATION DE LA LOI SUR L ÉQUITÉ SALARIALE (ART. 75 ET 76) PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU CONSEIL DU TRÉSOR

DEUXIÈME AFFICHAGE APPLICATION DE LA LOI SUR L ÉQUITÉ SALARIALE (ART. 75 ET 76) PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU CONSEIL DU TRÉSOR DEUXIÈME AICAGE APPLICATION DE LA LOI SUR L ÉQUITÉ SALARIALE (ART. 75 ET 76) PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU CONSEIL DU TRÉSOR POUR L ENSEMBLE DES SALARIÉES ET SALARIÉS DES SECTEURS DE LA SANTÉ ET DES

Plus en détail

BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER Page 2. COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Page 2/3. COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA Page 3

BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER Page 2. COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Page 2/3. COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA Page 3 Orientez votre recherche vers les secteurs d activité qui offrent des opportunités d emploi la zone géographique de votre choix Sommaire Les secteurs d activité : AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles

Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles Plusieurs centaines d'offres d'emploi, adaptées à tous les profils, et implantées dans le bassin versaillais. De nombreux

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS Allée des Fenaisons BP 20660-84032 AVIGNON Cedex 3 Tél : 04 90 13 86 46 / 86 51 Fax : 04 90 13 86 58 / 86 77 FORMATION : CAP M. C. Dessert M. C. Barman BP BAC PRO BTS 2

Plus en détail

200 professions à découvrir au Rendez-vous de la formation et des professions en Mauricie

200 professions à découvrir au Rendez-vous de la formation et des professions en Mauricie 200 professions à découvrir au Rendez-vous de la formation et des professions en Mauricie N.B. La dernière mise à jour de ce document est celle du 6 octobre 2014. De petits changements pourraient être

Plus en détail

FONCTION PUBLIQUE - PROFESSIONNELS

FONCTION PUBLIQUE - PROFESSIONNELS FONCTION PUBLIQUE - PROFESSIONNELS 100 CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADE I : ÉCHELON 1 = MINIMUM, ÉCHELON 2 = MAXIMUM 101 CONSEILLÈRES OU CONSEILLERS DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL

Plus en détail

PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones

PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones Édition de février 2011 Réalisé par le Comité patronal de négociation

Plus en détail

IV - ANNEXE AUTRES ELEMENTS D'INFORMATIONS ETAT DU PERSONNEL AU 1/1/2010 (Année 2010) C1 - ETAT DU PERSONNEL AU 1/1/2010

IV - ANNEXE AUTRES ELEMENTS D'INFORMATIONS ETAT DU PERSONNEL AU 1/1/2010 (Année 2010) C1 - ETAT DU PERSONNEL AU 1/1/2010 - ETAT DU PERSONNEL AU 1/1/2010 GRADES OU EMPLOIS CATEGORIE EFFECTIFS BUDGETAIRES EFFECTIFS POURVUS dont temps non complet Directeur général (le poste budgétaire figure dans les annexes de Nantes Métropole)

Plus en détail

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller

Plus en détail

PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI

PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI PROGRAE D ÉQUITÉ SALARIALE UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIOUSKI DEUXIÈE AICHAGE APPLICATION DE LA LOI SUR L ÉQUITÉ SALARIALE (ARTICLES 75 ET 76) POUR LES PERSONNES SALARIÉES DES GROUPES SUIVANTS : CADRES PERSONNEL

Plus en détail

Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services

Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services Fiche d animation Compétence A3 Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services Objectif Amener les élèves à identifier des critères de regroupement des métiers. Faire découvrir

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones

PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones Édition de février 2011 Réalisé par le Comité patronal de négociation

Plus en détail

Projet de proposition du Groupe de travail PAS. Ecoles européennes Bureau du Secrétaire général. Secrétariat général

Projet de proposition du Groupe de travail PAS. Ecoles européennes Bureau du Secrétaire général. Secrétariat général Ecoles européennes Bureau du Secrétaire général Secrétariat général Réf. : 2011-02-D-27-fr-1 Orig. : EN Version : FR MODIFICATION DE L ANNEXE 1 ET DE L ANNEXE 2 DU STATUT DU PERSONNEL ADMINISTRATIF ET

Plus en détail

Présentation par secteurs d activités 19/09/2013 FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin

Présentation par secteurs d activités 19/09/2013 FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin Pôle Emploi Poitou-Charentes DDO / DSRE FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin 09/09/2013 LES OPPORTUNITES D EMPLOI EN POITOU CHARENTES Deux -Sèvres

Plus en détail

Créteil, le 15 juillet 2015. La rectrice de l académie de Créteil. Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics

Créteil, le 15 juillet 2015. La rectrice de l académie de Créteil. Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics Créteil, le 15 juillet 2015 La rectrice de l académie de Créteil à Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics Rectorat Pôle académique de prospective et de performance Affaire suivie par Chun

Plus en détail

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN EXAMENS PROFESSIONNELS ANNEES 2016-2017

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN EXAMENS PROFESSIONNELS ANNEES 2016-2017 CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORSE DU SUD 18 cours Napoléon -BP 60321 20178 AJACCIO Cedex 1 : 04.95.51.07.26 : 04.95.21.60.75 RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS

Plus en détail

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs

Plus en détail

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN CONCOURS ANNEES 2016-2017

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN CONCOURS ANNEES 2016-2017 CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORSE DU SUD 18 cours Napoléon -BP 60321 20178 AJACCIO Cedex 1 : 04.95.51.07.26 : 04.95.21.60.75 RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS

Plus en détail

Organisme déclarant :

Organisme déclarant : RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS DES COLLECTIVITES 2010-2011 CONCOURS Organisme déclarant : ce document doit être retourné dans son intégralité revêtu de l'organisme déclarant et du cachet de la colctivité

Plus en détail

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr 01 55 82 87 56 Grilles des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Mise à jour le : 19/03/2014

Plus en détail

CATEGORIE A A Adjoint de Direction de la Banque de France Administrateur de l'insee Administrateur des Affaires Maritimes - ouvert aux capitaines de

CATEGORIE A A Adjoint de Direction de la Banque de France Administrateur de l'insee Administrateur des Affaires Maritimes - ouvert aux capitaines de CATEGORIE A A Adjoint de Direction de la Banque de France Administrateur de l'insee Administrateur des Affaires Maritimes - ouvert aux capitaines de 1ère classe de la navigation maritime et aux titulaires

Plus en détail

DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2

DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2 DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2 CALCUL DES NORMES PHYSIQUES (Arrêté du Gouvernement du 6 février 2014) 1. DONNEES GENERALES NOM ADRESSE (rue et n ) CODE POSTAL COMMUNE 2. POPULATION SCOLAIRE l'école

Plus en détail

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H) Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion

Plus en détail

OFFRES D EMPLOI PROPOSEES

OFFRES D EMPLOI PROPOSEES OFFRES D EMPLOI PROPOSEES Rencontres & Recrutements 15 octobre 2015 Accompagnateur / Accompagnatrice de séjours adaptés handicapés Adjoint / Adjointe de magasin Agent / Agente d'entretien de nettoyage

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Adaptation suite à : Les barèmes de base sont portés à 145,68 %

Adaptation suite à : Les barèmes de base sont portés à 145,68 % Personnel ouvrier et tecnique Ecelle : 1.12 Ouvrier non qualifié (A01) annuel à 100% mensuel indexé oraire indexé 38 allocation foyer allocation -18 11.936,62 1.449,11 8,8002 87,39 43,70 18/0 12.384,81

Plus en détail

ETAT CIVIL Nom : Prénoms : RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS FAMILIAUX. Adresse personnelle de l élève pendant la formation :

ETAT CIVIL Nom : Prénoms : RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS FAMILIAUX. Adresse personnelle de l élève pendant la formation : ETAT CIVIL Nom : Prénoms : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE VAUCLUSE CENTRE DE FORMATION Allée des Fenaisons BP 20660 84032 AVIGNON Cedex 3 Tél : 04 90 13 86 13 / 86 29 Fax : 04 90 13 86 20 ECOLE

Plus en détail

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1 PAGE 1 CNP HORS CADRE 1 Directeur(trice) général(e) (incl. rég.) - R 01 88 140,00 UNIV Diplôme universitaire requis 139 399,00 10 Ans Niveau Bacc. P.Q. 0014 0014 Dont 5 années d'exp. dans un emploi cadre

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1 PAGE 1 1 Directeur-trice-trice général-e (100) DP 01 à 4.12.00 M. UNIV : Gestion et administration À titre indicatif seulement. 0014 0111 4.14.01 M. UNIV : Administration publique 0112 4.14.02 M. UNIV

Plus en détail

Préambule. Ce document sera actualisé annuellement.

Préambule. Ce document sera actualisé annuellement. Liste des qualifications légales et réglementaires requises pour certaines classes d emploi contenues au plan de classification du personnel de soutien, édition de juin 2011 Collèges d enseignement général

Plus en détail

Ce document est publié par le Syndicat UNSA des attachés des administrations parisiennes

Ce document est publié par le Syndicat UNSA des attachés des administrations parisiennes Ce document est publié par le Syndicat UNSA des attachés des administrations parisiennes EXCLUSIF Le document officiel sur la masse salariale à la Ville de Paris Les chiffres que vous trouverez ci-dessous

Plus en détail

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe code F 53414 Acheteur, chef acheteur 53420 Agent commercial, courtier 55110 Agent d'accompagnement 55170 Agent de gardiennage 59140 Agent de maintenance des bâtiments, concierge 55171 Agent de sécurité

Plus en détail

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion - Chargé de projets (3) - Directeur (1) - Ressources humaines (1) - Ressources humaines (1), Stage - Gérant des opérations (1) 1. Affaires, finance,

Plus en détail

DEPARTEMENT DE PARIS RESULTATS DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES. Suffrages exprimés CFDT CFE-CGC CFTC CGT FA FPT FO FSU SA FPT

DEPARTEMENT DE PARIS RESULTATS DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES. Suffrages exprimés CFDT CFE-CGC CFTC CGT FA FPT FO FSU SA FPT DEPARTEMENT DE PARIS RESULTATS DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES Scrutin Collectivité Inscrits Votants Suffrages exprimés CFDT CFE-CGC CFTC CGT FA FPT FO FSU SA FPT SUD SOLIDAIRES UNSA DIVERS

Plus en détail

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol 3 ANNEXE 1.1 : Tableau de classement des emplois des groupes A et B (hors Agents de Maîtrise d Encadrement) par niveau de classement et par filière ANNEXE 1.1 : Famille Ressources Humaines et Administration

Plus en détail

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière

Grilles des personnels non médicaux. de la fonction publique hospitalière Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr 01 55 82 87 56 Grilles des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Mise à jour le : 16/02/2015

Plus en détail

8/02/2013. Par le comité subrégional de l Emploi et de la Formation de Mons. L emploi salarié L emploi indépendant Top 10 des secteurs d activités

8/02/2013. Par le comité subrégional de l Emploi et de la Formation de Mons. L emploi salarié L emploi indépendant Top 10 des secteurs d activités Présentation du marché de l emploi Par le comité subrégional de l Emploi et de la Formation de Mons. L emploi L emploi salarié L emploi indépendant Top 10 des secteurs d activités 1 L emploi sur l arrondissement

Plus en détail

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles L apprentissage dans la fonction publique territoriale Fiche 1 : Exemples de métiers possibles Se reporter à la fiche 4 pour avoir le libellé des sigles. PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Plus en détail

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU 2106 CHARGÉ OU CHARGÉE DE PRODUCTION 5108 OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE EN INFORMATIQUE, CLASSE I 5111 OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE EN INFORMATIQUE, CLASSE II 5117

Plus en détail

Avis et communications

Avis et communications Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de

Plus en détail

Affichage en vertu de la Loi sur l équité salariale Programme de maintien de l équité octobre 2015

Affichage en vertu de la Loi sur l équité salariale Programme de maintien de l équité octobre 2015 Le 2 novembre 2015 Programme de maintien de l'équité salariale Groupe personnel de soutien (SEESUS) Affichage en vertu de la Loi sur l équité salariale Programme de maintien de l équité octobre 2015 Introduction

Plus en détail

Entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 Cet état ne vaut pas déclaration légale de création ou vacance de poste. Collectivité ou établissement public de

Entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 Cet état ne vaut pas déclaration légale de création ou vacance de poste. Collectivité ou établissement public de Formulaire CONCOURS ET EXAMENS JANVIER 2015 CE_FORM_recensement_2016-V2.pdf RECENSEMENT ESTIMATIF DES EMPLOIS VACANTS OU SUSCEPTIBLES DE L ÊTRE Entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 Cet état ne vaut pas

Plus en détail

1 Différentes administrations garçon de bureau. Etablissements pénitentiaires. 3 Différentes administrations appariteur. Différentes administrations

1 Différentes administrations garçon de bureau. Etablissements pénitentiaires. 3 Différentes administrations appariteur. Différentes administrations 1 garçon de bureau garçon de salle garçon de laboratoire 2 concierge garçon de bureau principal infirmier sans diplôme surveillant des travaux huissier de salle agent préposé garde des domaines Enseignement

Plus en détail

Annexe A-1 Listes des fonctions

Annexe A-1 Listes des fonctions Annexe A-1 Listes des fonctions Ancien code Nouveau code Titre de la fonction Groupe de traitement Groupe 2 211 600090 Agent(e) de sécurité - classe 1 002 210 600080 Agent(e) de sécurité - classe 1 - étudiant(e)

Plus en détail

1 - PILOTAGE, MANAGEMENT DES RESSOURCES

1 - PILOTAGE, MANAGEMENT DES RESSOURCES s 1 - PILOTAGE, MANAGEMENT DES RESSOURCES 1- Direction générale 1 Directeur général de collectivité ou d'établissement public 2 Directeur général adjoint 3 Contrôleur de gestion 4 Conseiller méthodes et

Plus en détail

FORUM EMPLOI ANNECY 16/10/13 Tennis couverts ANNECY. Liste des secteurs d'activité et postes à pourvoir

FORUM EMPLOI ANNECY 16/10/13 Tennis couverts ANNECY. Liste des secteurs d'activité et postes à pourvoir Négociateur immobilier Conseiller clientèle Responsable clientèle avec agents mandataires Agent mandataire Technicien de maintenance Commercial Responsable de production Régleur Attaché Technico commercial

Plus en détail

Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite

Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite exploitation d' agriculture générale 1102 : Maraîchers,

Plus en détail

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015 SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015 NON SYNDIQUÉS Groupe 1 34 676,55 $ à 45 512,97 $ s.o. Groupe 2 38 491,64 $ à 50 520,27 $ s.o. Groupe 3 42 739,55 $ à 56 095,66 $ Adjoint de direction Groupe 4 47 420,76

Plus en détail

Liste SASH des fonctions en établissement médico-social (EMS), centre d'accueil temporaire (CAT) et UATp état au 01.01.2014. Personnel de l'ems

Liste SASH des fonctions en établissement médico-social (EMS), centre d'accueil temporaire (CAT) et UATp état au 01.01.2014. Personnel de l'ems Liste SASH des fonctions en établissement médico-social (EMS), 30 Personnel médical 30000 Autre personnel médical ou fonctions non référencées 30001 Médecin 30002 Médecin adjoint 30010 Chef de clinique

Plus en détail

Carrefour Emploi Formation

Carrefour Emploi Formation Carrefour Emploi Formation Un service de Forem Conseil et ses partenaires Quels services pour les jeunes? Un peu d'histoire 1998 Création des Carrefour Formation par la Région Wallonne et sous l impulsion

Plus en détail

LE NON-TRAD SHOW. Jessica Lalancette, conseillère d orientation Line Moreau, conseillère en information scolaire et professionnelle

LE NON-TRAD SHOW. Jessica Lalancette, conseillère d orientation Line Moreau, conseillère en information scolaire et professionnelle LE NON-TRAD SHOW Jessica Lalancette, conseillère d orientation Line Moreau, conseillère en information scolaire et professionnelle Marianne Lapointe, conseillère spécialisée en emploi non traditionnel

Plus en détail

REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT

REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT LISTE DES EMPLOIS-RÉFÉRENCE PAR DOMAINES FONCTIONNELS Nomenclature des métiers spécifiques Sommaire 0100 ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES...

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DOCUMENTATION SALAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 05 49 44 57 96 Fax : 05 49 44 57 97 Mail : contact@cgtlaborit.fr Site Internet : http://www.cgtlaborit.fr/ LES GRILLES DE SALAIRES 2011 LES PRIMES ET

Plus en détail

EXTRAIT DU REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT (RIME) DOMAINES FONCTIONNELS

EXTRAIT DU REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT (RIME) DOMAINES FONCTIONNELS EXTRAIT DU REPERTOIRE INTERMINISTERIEL DES METIERS DE L ETAT (RIME) DOMAINES FONCTIONNELS 1 Élaboration et pilotages des politiques publiques 2 Études et évaluation des politiques publiques 3 Diplomatie

Plus en détail

FILIERE TECHNIQUE. Adjoint technique territorial de 1 ère classe. (avancement de grade)

FILIERE TECHNIQUE. Adjoint technique territorial de 1 ère classe. (avancement de grade) FILIERE TECHNIQUE Adjoint technique territorial de 1 ère classe (avancement de grade) Extraits du décret n 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques

Plus en détail

Code métier de la fonction publique hospitalière (NMH)

Code métier de la fonction publique hospitalière (NMH) métier de la fonction publique hospitalière (NMH) Rubrique S40.G10.10.011.001 Table incluant les codes fournis par la Direction Générale de l'offre de Soins (DGOS) MED01 NMH / MED / Généraliste et spécialiste

Plus en détail

DÉPÔT SYNDICAL. (Lettre d entente no 45) Mise à jour le 14 novembre 2011

DÉPÔT SYNDICAL. (Lettre d entente no 45) Mise à jour le 14 novembre 2011 DÉPÔT SYNDICAL Présenté au ministère de la Santé et des Services sociaux Projet de modification à la nomenclature des titres d emploi pour la catégorie des techniciens et professionnels de la santé et

Plus en détail

Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux

Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux Secteur résidentiel Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux À compter du 26 avril 2009 PU 90-40 (0904) SECTEUR résidentiel Taux de salaire en vigueur le 26 avril 2009 Métiers et

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DOCUMENTATION SALAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 05 49 44 57 96 Fax : 05 49 44 57 97 Mail : contact@cgtlaborit.fr Site Internet : http://www.cgtlaborit.fr/ LES GRILLES DE SALAIRES 2008 2009 PRIMES

Plus en détail

1. Personnel administratif et assimilé ANNEXE 1.

1. Personnel administratif et assimilé ANNEXE 1. 1. Personnel administratif et assimilé ANNEXE 1. ECHELLE G R A D E S MODE D'ACCÉS CONDITIONS D'ACCÈS NIVEAU E E2 Auxiliaire d'administration E3 Evolution de carrière Disposer d'une évaluation au moins

Plus en détail

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008 Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis

Plus en détail

INDEXATION DES BAREMES AU 01 DÉCEMBRE 2012

INDEXATION DES BAREMES AU 01 DÉCEMBRE 2012 SERVICES EXTERNES POUR LA PRÉVENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL (CP 330) INDEXATION DES BAREMES AU 01 DÉCEMBRE 2012 Vous souhaitez d autres informations sur le secteur? Vous désirez devenir un relais

Plus en détail

RECRUTE POUR L ANNEE 2014

RECRUTE POUR L ANNEE 2014 REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L'INTERIEUR ET DES COLLECTIVITES LOCALES DIRECTION GENERALE DE LA SURETE NATIONALE RECRUTE POUR L ANNEE 2014 Pour ses différents par le biais

Plus en détail

P RÉSENTATION DE L ACTIVITÉ

P RÉSENTATION DE L ACTIVITÉ P RÉSENTATION DE L ACTIVITÉ Type d activité : Connaissance de soi et information scolaire Clientèle visée : 3 e secondaire Objectif : Permettre à l élève de se positionner sur ses aspirations professionnelles

Plus en détail

ÉCHELLES DE TRAITEMENT RÉVISÉES SELON LE PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU PERSONNEL DE SOUTIEN

ÉCHELLES DE TRAITEMENT RÉVISÉES SELON LE PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU PERSONNEL DE SOUTIEN ÉCHELLES DE TRAITEMENT RÉVISÉES SELON LE PROGRAMME D ÉQUITÉ SALARIALE DU PERSONNEL DE SOUTIEN Juillet 2010 1 TABLE DES MATIERES Page LISTE DES FONCTIONS - GROUPE BUREAU... 3 LISTE DES FONCTIONS GROUPE

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

Complément au Rapport de progrès 2014 de BRUXELLES FORMATION

Complément au Rapport de progrès 2014 de BRUXELLES FORMATION Complément au Rapport de progrès 2014 de BRUXELLES FORMATION 1. bf.tremplin bf.tremplin - Formation Chercheurs d'emploi Travailleurs Total Agent de sécurité/gardiennage 5714 49 5714 49 Ateliers compétences

Plus en détail

Catégorie C : Filière administrative

Catégorie C : Filière administrative s au : 01-janv.-2013 IEMP mise à jour rétroactivement au 1/1/12 ISS au 1/10/12 Catégorie C : Filière administrative Adjoints administratifs d'exercice Adjoint administratif principal 1 ère classe 476,10

Plus en détail

LES GRILLES DE SALAIRES 2012 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

LES GRILLES DE SALAIRES 2012 LES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DOCUMENTATION CGT LABORIT SALAIRE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 05 49 44 57 96 Fax : 05 49 44 57 97 Mail : cgt@ch-poitiers.fr Site Internet : http://www.cgtlaborit.fr/ LES GRILLES DE SALAIRES 2012 LES

Plus en détail

Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020. Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr

Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020. Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020 Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr Les métiers en 2015-2020 : Perspectives d emploi De nombreux départs àla retraite A l horizon

Plus en détail

Corps d emploi Formation secondaire Formation collégiale Connaissances et expérience

Corps d emploi Formation secondaire Formation collégiale Connaissances et expérience Formation secondaire Connaissances et expérience 4101 Agent de bureau classe principale 6 années d expérience pertinente 4102 Agent de bureau classe I 1 année d expérience pertinente 4103 Agent de bureau

Plus en détail