CAS. Management de l énergie. janvier septembre Avec le soutien de FACULTE DES SCIENCES INSTITUT DES SCIENCES DE L ENVIRONNEMENT

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1 CAS Certificat de formatio cotiue Certificate of Advaced Studies Maagemet de l éergie javier septembre 2016 f o r m a t i o m o d u l a i r e e c o u r s d e m p l o i Avec le soutie de Office fédéral de l éergie (OFEN) Office catoal de l'éergie (OCEN) FACULTE DES SCIENCES INSTITUT DES SCIENCES DE L ENVIRONNEMENT

2 Mieux gérer l éergie pour assurer demai L éergie est ue ressource toujours plus précieuse, il coviet d acquérir de ouvelles compéteces pour mieux la gérer. Formatio iovate, le Certificat de formatio cotiue (CAS) e Maagemet de l éergie offre aux etreprises et admiistratios cosommatrices, au secteur de l'immobilier, et aux professioels de l'éergie les moyes de répodre aux exigeces croissates et d'aticiper. Ressource vitale et multiple, l'éergie pose de ombreux défis liés à sa cosommatio croissate: sécurité d'approvisioemet, chagemet climatique, pollutios. Pour y répodre, les cotraites légales se multipliet aux iveaux iteratioal, atioal et local. Les ejeux sot humais, écologiques et écoomiques. Les etreprises et collectivités publiques, et leurs dirigeats, ot tout à gager d'ue meilleure prise e compte de la ressource éergétique grâce à ue gestio reforcée. U programme de qualité, sas équivalet à ce jour, auquel ous sommes très cotets d accorder le label SuisseEergie. Daiel Bruer Resposable de la formatio et de la formatio cotiue Office fédéral de l éergie (OFEN) Maagemet de l éergie. U élémet idispesable et trop souvet oublié pour le succès de Geève à 2000 watts. Olivier Epelly Directeur Office catoal de l'éergie (OCEN) 2

3 Le maagemet de l éergie Le maagemet de l'éergie se défiit comme l'esemble des actios humaies, orgaisatioelles et humaies qui permettet d'utiliser les différetes formes d'éergie de faço plus efficace, de réduire la dépedace éergétique et, e gééral, de réduire la cosommatio d'éergie de faço retable. La ouvelle orme ISO (Systèmes de maagemet de l éergie Exigeces et recommadatios de mise e œuvre) doe, depuis jui 2011, u cadre structuré à cette démarche. Malgré ses avatages, le maagemet de l'éergie est u domaie ecore isuffisammet développé das la plupart des etreprises et collectivités publiques. Il e résulte u potetiel sigificatif et iexploité d'écoomies d'éergie et doc de coûts. Le plus souvet, les persoes resposables de l'éergie das les orgaisatios cosommatrices ot des profils techiques, souvet très spécialisés (électricies ou thermicies ou spécialistes du froid). Iversemet, o recotre aussi des persoes spécialisées e gestio, peu familières des aspects techiques de l'usage des différetes formes d'éergie. Plusieurs réseaux actifs das le domaie de l éergie, istitutioels ou privés, recoaisset le besoi de cette formatio et la soutieet das so approche iovate. Ue approche itégrée de l éergie Le succès du maagemet de l'éergie repose sur ue prise e compte équilibrée et itégrée de trois dimesios: humaie, techico-physique et orgaisatioelle. Orgaisatio Iformatio Humai Techique 3

4 Ue formatio pour u maagemet de l éergie e 6 étapes Objectifs Dispeser u eseigemet pluridiscipliaire, itégrat les otios et les ejeux de l'usage et de la cosommatio de l'éergie das les orgaisatios, basé sur la prise e compte équilibrée des dimesios techiques, humaies et orgaisatioelles du maagemet de l'éergie Développer les compéteces spécialisées et trasversales du maagemet de l éergie Créer u stadard professioel auxquels les etreprises et leurs collaborateurs pourrot se référer Susciter l'émergece d'ue commuauté de maagers pour u partage fructueux d'expérieces et de savoirs (associatio des gestioaires de l'éergie) Itégrer la démarche e six étapes de la ouvelle orme e maagemet de l éergie ISO 50001, telle que représetée das le schéma ci-dessous DÉMARRER Etape 1 Politique éergétique Etats des lieux Gestioaire éergie AGIR Etape 6 Correctio et reé valuatio e vue d'ameĺioratio cotiue PLANIFIER Etape 2 Evaluatio de la performace Etape 3 Pla d actio VERIFIER Etape 5 Evaluatio des progre s et rećompeses REALISER Etape 4 Mise e œuvre du pla d'actio 4

5 Ue formatio modulaire e cours d emploi Le CAS e Maagemet de l éergie de l Uiversité de Geève rassemble les professioels autour de savoirs et de pratiques e commu. Cette formatio leur propose de développer leur expertise das leur eviroemet de travail, d actualiser leurs coaissaces et d élargir leurs compéteces. Elle vise l acquisitio de savoirs cocrets, trasversaux ou iterdiscipliaires et immédiatemet utilisables. Das cet esprit, elle itègre différets outils pratiques d appretissage tels que visites de sites et d etreprises et utilisatio de logiciels de simulatio de coduite de projets (Serious Game). Public Resposable des etreprises, admiistratios publiques et orgaisatios iteratioales grades cosommatrices d'éergie: foctios techiques, de productio, de gestio, de gestio de projet, de directio Chargé des questios éergétiques: régies immobilières, bureaux d igéieurs ou ESCOs (sociétés de services éergétiques), etreprises de Facility Maagemet Collaborateur des programmes de réductio de la cosommatio d éergie, des admiistratios catoales et fédérales,, des associatios actives das le domaie de l éergie ou de l eviroemet (ONG, associatios de défese de l eviroemet...) Chercheur et eseigat Caledrier Le programme commece e javier Les 6 modules sot orgaisés de javier à jui Le travail de fi d études doit être réalisé das les 3 mois suivat la fi des eseigemets. 5

6 Directio Prof. Berard Lachal, directeur du programme, Faculté des scieces et Istitut des scieces de l eviroemet, Uiversité de Geève Dr Catherie Cooremas, co-directrice du programme, Faculté des scieces et Istitut des scieces de l'eviroemet, Uiversité de Geève Comité directeur Dr Catherie Cooremas, collaboratrice scietifique, Faculté des scieces et Istitut des scieces de l'eviroemet, Uiversité de Geève Dr Olivier Epelly, directeur du Service de l'éergie, Cato de Geève M. Alai Gauma, Eergeco, Geève Prof. Marti Patel, Faculté des scieces et Istitut des scieces de l eviroemet, Uiversité de Geève Dr Sylvai Perret, collaborateur scietifique, Istitut des scieces de l eviroemet, Uiversité de Geève M. Atoio Sachez, resposable développemet et orgaisatio RH, Services Idustriels de Geève (SIG) Dr Charles Weima, Weima-Eergies, Echalles NN, Uiversité de Geève Coordiatio Dr Catherie Cooremas Dr Sylvai Perret Iterveats Professeurs et collaborateurs des Uiversités, experts de terrai, spécialistes e éergie et spécialistes e gestio d'etreprise. Collaboratio avec les Services Idustriels de Geève (SIG) 6

7 Méthodes pédagogiques Ue pédagogie orietée vers l'acquisitio de compéteces favorisat: Ue itégratio etre le mode des éergéticies et celui des professioels du maagemet Ue itégratio pluridiscipliaire des ombreux aspects d'u maagemet de l'éergie U échage de savoirs etre la recherche uiversitaire et l'uivers professioel Ue pédagogie basée sur: U eseigemet clair et orieté vers l'actio Des exemples cocrets et des situatios réelles (visites de sites, ateliers e etreprises) L utilisatio d u logiciel de stimulatio de coduite de projets (Project Maagemet Game) Le travail de groupe L articulatio et l'appropriatio des acquis de formatio à travers u travail idividuel de fi d études accompagé par u tuteur Des eseigemets assurés par: Des spécialistes du domaie de l éergie (otios fodametales et ejeux des usages de l éergie, évaluatio et amélioratio de la performace éergétique) Des spécialistes e gestio issus de domaies variés et complémetaires (gestio de projet, chage maagemet, égociatio, gestio des risques d'etreprise, outils d aalyse stratégique et fiacière) 7

8 p r o g r a m m e Module 1 Éergie et maagemet: otios fodametales et ejeux javier et 5-6 février 2016 Visite e etreprise (date précisée ultérieuremet) Thèmes abordés 1. Présetatio du CAS 2. Notios de base du domaie de l'éergie 3. Éergie: ejeux et politiques de l éergie 4. Législatios iteratioales, atioales et geevoises, éergie et climat 5. Maagemet de l éergie: ejeux et otios fodametales, ormes ISO 6. État des lieux de l'éergie et politique éergétique de l'etreprise Objectifs Actualiser et approfodir les otios de base sur l'éergie et sur le maagemet d'etreprise Idetifier les ejeux et politiques mises e œuvre Coaître les différets labels et législatios Se familiariser avec la logique et les outils d'u système de gestio Mettre à jour ses coaissaces sur l'éergie et sur le maagemet Compéteces Compredre les otios de base de l'usage de l'éergie et du processus de maagemet de l'éergie e vue d ue mise e œuvre das u cotexte professioel complexe 8

9 Module 2 Déploiemet de projets et coduite du chagemet février et mars 2016 Visite e etreprise (date précisée ultérieuremet) Thèmes abordés 1. Négociatio 2. Chage maagemet 3. Gestio de projet 4. Project maagemet game Objectifs Acquérir les coaissaces idispesables e gestio de projet et coduite du chagemet Appréheder les otios et les techiques de la égociatio Idetifier la dimesio humaie de l usage de l éergie Expérimeter le project maagemet game Compéteces Pouvoir cocevoir et mettre e œuvre u projet impliquat ue coduite de chagemet Élargir la dimesio techique aux facteurs humais Savoir commuiquer avec les différets acteurs et égocier Être capable d assurer la promotio d u projet das so etreprise 9

10 Module 3 Évaluatio de la performace éergétique et pla d'actio mars et 8-9 avril 2016 Visite e etreprise (date précisée ultérieuremet) Thèmes abordés 1. Évaluatio de la performace éergétique: bila éergétique et situatio de référece, idicateurs de performace 2. Amélioratio de la performace éergétique: évaluatio des écoomies physiques et des coûts associés, coceptio et mise e œuvre d u pla d actio 3. Mesure de la performace éergétique: ejeux, système d iformatio (suivi et ciblage), IPMVP, certificatio éergétique des bâtimets selo SIA CT 2031 Objectifs Acquérir les otios de base permettat d évaluer et d améliorer la performace éergétique Coaître les grads domaies de l optimisatio et de l ivestissemet de performace éergétique Compéteces Être à même d évaluer la performace éergétique de so etreprise Être à même d accompager u audit éergétique Idetifier et classer les actios de réductio de la cosommatio éergétique Cocevoir et mettre e œuvre u pla d actio ou u projet liés au maagemet de l éergie 10

11 Module 4 Approches stratégique et fiacière des projets e efficacité éergétique et ouvelles éergies reouvelables avril mai 2016 Visite e etreprise (date précisée ultérieuremet) Thèmes abordés 1. Stratégie d etreprise 2. Gestio de l iovatio et du portefeuille de techologies 3. Gestio des risques d etreprise 4. Théorie et pratiques des choix d ivestissemet (méthodes d évaluatio fiacières) 5. Solutios de fiacemet (prêts, fiscalité et subvetios) 6. Mythes et réalités de la décisio orgaisatioelle Objectifs Appréheder la stratégie d etreprise et la gestio des iovatios techologiques Appredre à idetifier et maîtriser les risques d etreprise Approfodir la coaissace des techiques fiacières de choix et de fiacemet des ivestissemets Compéteces Savoir predre e compte les aspects stratégiques et fiaciers des projets du maagemet de l éergie Maîtriser les outils de base de la théorie fiacière des choix d ivestissemet Savoir predre e compte les facteurs humais et orgaisatioels des projets d ivestissemet 11

12 Module 5 Gestio trasversale de l'éergie "Learig by doig" Études de cas mai et jui 2016 Visite e etreprise (date précisée ultérieuremet) Thèmes abordés 1. Revue des étapes de la gestio de projet à l occasio du déroulemet d u sceario de maagemet de l'éergie (Serious Game) 2. Sythèse critique des ejeux et facteurs de succès d u projet e maagemet de l éergie et des obstacles potetiels Objectifs Appliquer à u projet cocret e maagemet de l éergie les otios acquises pedat la formatio selo l approche pluridiscipliaire eseigée par le CAS S approprier les outils et cocepts de la formatio et les appliquer das so eviroemet professioel Compéteces Maîtriser et appliquer les otios iterdiscipliaires acquises durat la formatio Être à même de proposer des solutios iovates das ue perspective d évolutio Savoir commuiquer et égocier à différets iveaux et avec différets acteurs Être capable de mettre e place u maagemet de l éergie das so etreprise ou admiistratio 12

13 Module 6 Sythèse Itroductio et réflexio sur le travail de fi d études 17 et 24 jui 2016 Thèmes abordés 1. Derières étapes du maagemet de l éergie: évaluatio des progrès et récompeses; correctios et réévaluatios e vue d amélioratios cotiues 2. Travail idividuel de fi d'études: défiitio du format et critères Objectifs Assimiler les derières étapes des processus du maagemet de l éergie Appréheder les outils et la méthodologie écessaire à la réalisatio d u travail de fi d études Compéteces Appliquer à u cas cocret, de faço itégrée, les outils et coaissaces acquis durat la formatio Développer ue réflexio critique et argumetée das le cadre d u travail de fi d études Être capable d utiliser la méthodologie du maagemet de l éergie das sa propre etreprise 13

14 Modalités d évaluatio Chaque module fait l objet d u travail de groupe et/ou d ue évaluatio idividuelle. Le travail de fi d étude est idividuel. Il est cetré sur ue thématique professioelle choisie par l étudiat. Ue participatio active et régulière est requise à toutes les activités de la formatio. Obtetio du titre Le Certificat de formatio cotiue e Maagemet de l éergie / Certificate of Advaced Studies i Eergy Maagemet est délivré par la Faculté des scieces et l Istitut des scieces de l eviroemet de l Uiversité de Geève. Il correspod à l acquisitio de 15 crédits ECTS (Europea Credit Trasfer ad Accumulatio System), soit 450 heures de formatio dot 170 heures d eseigemet. Il est obteu lorsque le participat a répodu aux coditios du cotrôle des coaissaces des modules et du travail de fi d études. Attestatio Ue attestatio est délivrée aux étudiats ayat suivi uiquemet u module ou des modules et ayat passé avec succès l évaluatio correspodate. 14

15 Reseigemets pratiques Coditios d admissio Maîtrise uiversitaire, baccalauréat uiversitaire, master ou bachelor d ue Haute école spécialisée, ou titre jugé équivalet, et expériece professioelle de 3 as e lie avec la formatio. Notios de base e aglais souhaitées. Les dossiers de cadidature sot évalués par le Comité directeur qui se réserve le droit d accepter, sur dossier, la cadidature de persoes ayat pas de titre uiversitaire. Iscriptio avat le 11 décembre 2015 E lige (ou bulleti pdf à télécharger) sur Le ombre de participats est limité à 25. Priorité est doée aux participats au programme complet. Sous certaies coditios, il est possible de suivre isolémet les modules 2, 3 et 4. Fiace d iscriptio CHF pour le certificat CHF par module pour les modules 2, 3, 4 qui peuvet être suivis idividuellemet U BVR est evoyé avec la lettre de cofirmatio d admissio. Le paiemet des frais d iscriptio est u préalable à la participatio. Sur demade motivée, des solutios de fiacemet sot evisageables au cas par cas (bourses). Lieu et horaires Istitut des scieces de l eviroemet Uiversité de Geève Ui Carl Vogt, 66 Boulevard Carl-Vogt Geève Vedredi: 14h15-21h00 et samedi:8h30-13h00, tous les 15 jours Module 2: 5 jours complets (8h30-17h30) Première partie module 4: 3 jours complets (8h30-17h30) Module 6: uiquemet deux vedredis après-midis (14h15-21h00) Visites e etreprises: à défiir Reseigemets: 15

16 Parteaires et collaboratios Service formatio cotiue Uiversité de Geève C H G e è v e 4 Tél: +41 (0)

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