Guide de rentrée 2012/2013

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Guide de rentrée 2012/2013"

Transcription

1 Centre de Formation de la Profession Bancaire Guide de rentrée 2012/2013 Formation continue CESB Conseil en Gestion de Patrimoine Institut des Techniques de Marchés Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire CESB Management

2

3 Formation continue Nous vous invitons à découvrir le nouveau guide édité à l occasion des rentrées de début d année 2014, et plus particulièrement destiné aux responsables formation. Il vous informe sur les formations métier sélectives et de haut niveau, accessibles sur dossier, qui sont dispensées par le CFPB. Ce document concerne : le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine (CGP), l Institut des Techniques de Marché (ITM), et le CESB Management, maintenant Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire. Le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine est une formation diplômante permettant d acquérir les connaissances et les compétences juridiques, fiscales, financières et commerciales nécessaires à l exercice du métier de conseil patrimonial. Ce diplôme de référence a fait l objet d une refonte qui vise à actualiser le cursus et la progression pédagogique de la formation afin de tenir compte des exigences nouvelles du métier. Il est articulé autour de 6 séminaires totalisant 28 journées et animé par des professionnels de la Gestion Patrimoniale. L Institut des Techniques de Marché (ITM) a vocation à former les collaborateurs de haut niveau sur les techniques de marché et à leur donner une connaissance approfondie des instruments financiers. Dans le cadre d un nouveau partenariat entre le CFPB et l ESSEC, le CESB Management est maintenant validé par la délivrance du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire, reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles. Il vise à accompagner la progression de carrière des managers à fort potentiel, et a pour mission de doter les managers bancaires du spectre des compétences indispensables aux nouvelles exigences d un senior management évolutif. La formation dispensée en partenariat entre le CFPB et l ESSEC comporte un volet technique de haut niveau permettant le pilotage d activités et un volet comportemental visant à renforcer la posture managériale. Nous espérons que ce document vous apportera toutes les informations dont vous avez besoin, nos équipes restant bien entendu à votre disposition. Jean-Claude Thomas, Directeur des Diplômes, Titres et Certifications Guide de rentrée CFPB 3

4 Centre de Formation de la Profession Bancaire Ce support de formation constitue une œuvre de l esprit protégée par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle et dont les droits d auteur sont la propriété exclusive du C.F.P.B. Le Code de la propriété intellectuelle n autorisant, aux termes des paragraphes 2ème et 3ème de l article L , d une part, que "les copies ou reproductions strictement réservées à l usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective" et, d autre part, sous réserve du nom de l auteur et de la source, que "les analyses et courtes citations justifiées par le caractère critique, polémique, pédagogique, scientifique ou d information", toute reproduction et/ou représentation intégrale ou partielle, par quelque moyen que ce soit, non autorisée par le C.F.P.B. ou ses ayants-droit est strictement interdite et sanctionnée au titre de la contrefaçon par les articles L et suivants du Code de la propriété intellectuelle. 4 Guide de rentrée CFPB

5 CESB Conseil en Gestion de Patrimoine p 7 ITM - Institut des Techniques de Marchés p 15 Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire CESB Management p 23 Annexes p 29 Guide de rentrée CFPB 5

6 6 Guide de rentrée CFPB

7 Guide de rentrée 2014 CESB Conseil en Gestion de patrimoine La population ciblée p 8 Le déroulement de la formation p 8 Le programme des journées d'animation p 9 Les objectifs et les contenus p 10 Le calendrier 2014 p 12 Les épreuves d'examen p 13 Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p 14 Guide de rentrée CFPB 7

8 Le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine a fait l objet d une réforme, destinée à actualiser et à rendre plus performante la formation. Le nouveau cycle est organisé autour de 6 séminaires totalisant 28 journées et comprend 4 Unités de Formation couvrant l ensemble des thématiques patrimoniales. La progression pédagogique est innovante et repose sur des cas pratiques, animés par des professionnels de la gestion patrimoniale. Un bagage de formation dédié aux professionnels complète l ensemble du dispositif de formation. Le nouveau CESB Conseil en Gestion de Patrimoine (CESB CGP) est la formation de référence pour l accompagnement professionnel de la Clientèle Haut de Gamme. L ingénierie pédagogique mise en œuvre pour ce cycle de formation permet d apporter l ensemble des connaissances et des maîtrises nécéssaires pour répondre avec le plus grand professionnalisme aux exigences du client dans son besoin de constitution ou d optimisation du patrimoine. Destinée à parfaire l ensemble des connaissances et compétences requises pour l exercice du métier de Conseil en Gestion de Patrimoine, la formation CESB CGP assure au professionnel une parfaîte maîtrise des fondamentaux pour les problématiques fiscales, juridiques, patrimoniales, financières et commerciales. Le CESB CGP s adresse aux professionnels se spécialisant dans le Conseil et la Gestion de Patrimoine privé, individuel ou familial et parmi ceux-ci, l on peut citer : le Conseiller en Gestion de Patrimoine, le Gestionnaire de Patrimoine, le Gestionnaire de Clientèle, le Chargé d affaires en Gestion de Patrimoine, le Directeur d agence bancaire et l adjoint Et de manière générale, tout collaborateur (au sein de la force de vente, des fonctions support et de la production bancaire) appelé à traiter une Clientèle Haut de Gamme. Le nouveau cursus de formation CESB CGP s adresse à des professionnels-apprenants expérimentés, disposant d un socle de connaissances techniques juridiques et fiscales. Au final, la formation apporte l ensemble de l expertise fiscale, juridique, règlementaire et financière au professionnel. Le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine est une formation de 28 journées, articulée autour de 6 séminaires, se déroulant de janvier à octobre. Le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine est une formation animée par des professionnels de la Gestion Patrimoniale. La pédagogie de la formation est basée sur l étude de cas, l échange et le partage avec des professionnels expérimentés. 6 séances de Travaux Dirigés assurent un contrôle continu tout au long du cycle. Généralement un mois avant la séance, le sujet de TD est adressé à l apprenant qui doit le rédiger et le rendre obligatoirement à son intervenant. Chaque TD est noté et fait l objet d une correction détaillée à l occasion des différentes séances dédiées à la thématique. L ensemble des documentations pédagogiques est véhiculé à travers une tablette numérique qui intègre l ensemble des contenus pédagogiques, mais aussi des applications personnalisables, ainsi que l accès à des options multimédias. 8 Guide de rentrée CFPB

9 Journées UF M Modules 1 UF1 UF1 Connaître le marché et l environnement de la Gestion de Patrimoine M1 Comprendre le marché de la Gestion de Patrimoine 1 2 M2 Comprendre l impact du cadre économique et financier sur la GP 1 3 Durée (jours) M2 Comprendre l impact du cadre économique et financier sur la GP 0,5 M3 Respecter le cadre règlementaire et déontologique de la GP 0,5 CESB Conseil en Gestion de patrimoine 4 M3 Respecter le cadre règlementaire et déontologique de la GP 1 5 TD1 Méthodologie de l approche patrimoniale globale 1 UF2 Maîtriser les connaissances juridiques, fiscales, sociales et financières nécessaires en GP 6 M4 Maîtriser les éléments de droit du patrimoine du particulier 1 7 M4 Maîtriser les éléments de droit du patrimoine du particulier 1 8 M5 Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 1 9 M5 Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 1 10 TD2 Cas transverse d approche patrimoniale globale 1 UF2 11 M6 Maîtriser les éléments du patrimoine social impactant la clientèle patrimoniale 1 12 M7 Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patrimoniale 1 13 M7 Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patrimoniale 1 14 TD3 Cas transverse d approche patrimoniale globale 1 15 TD4 Perfectionnement de l approche patrimoniale globale 1 UF3 Maîtriser les techniques de gestion et de négociation patrimoniales 16 M8 Optimiser son efficacité personnelle 1 17 M8 Optimiser son efficacité personnelle 1 UF3 18 M9 Gérer la relation clientèle HDG 1 19 M9 Gérer la relation clientèle HDG 1 UF4 Maîtriser l offre de produits et de services en Gestion de Patrimoine 20 M10 Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d assurance 1 21 M10 Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d assurance 1 22 M11 Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques 1 23 M11 Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques 1 24 UF4 TD5 Cas transverse d approche patrimoniale globale 1 25 M12 Maitriser l assurance-vie 1 26 M13 Maîtriser les placements fonciers et immobiliers 1 27 M13 Maîtriser les placements fonciers et immobiliers 1 28 TD6 Cas transverse de synthèse d approche patrimoniale globale 1 Total de la durée de formation en présentiel 28 Guide de rentrée CFPB 9

10 Unité de formation Modules journées Objectifs Comprendre le marché de la Gestion de Patrimoine 1 J Les caractéristiques, les enjeux, les acteurs et les stratégies du marché de la GP, les différentes politiques de marketing et de communication propres à la GP. UF 1 Connaître le marché et l environnement de la Gestion de Patrimoine 4 jours + 1 TD Comprendre l impact du cadre économique et financier sur la GP Respecter le cadre règlementaire et déontologique de la GP 1,5 J 1,5 J Les fondamentaux économiques (mécanismes de marché, acteurs et circuits économiques, financement de l économie), Les éléments d une politique économique (l Etat et le budget, le système et la politique monétaire), l économie et l intermédiation bancaire, le marché interbancaire (taux de refinancement ). Les différentes composantes règlementaires et déontologiques du métier. Le cadre de tutelle et les institutions de régulation de la GP, les fondamentaux du droit bancaire et financier, la MIF, la responsabilité pénale du CGP, le principe de protection des clients et les règles de bonne conduite La connaissance de la règlementation LCB-FT, les règles et responsabilités en matière de démarchage bancaire et financier. Le fonctionnement des marchés et le cadre juridique des produits et services d investissement. TD1 1 J Il a pour objectif l acquisition de la méthodologie de l approche patrimoniale globale du particulier en termes de savoir-faire «techniques» i.e. : juridiques, fiscaux et sociaux. Maîtriser les éléments de droit du patrimoine du particulier 2 J Les régimes matrimoniaux, le PACS, le démembrement de propriété, la SCI et les autres Structures sociétales, les successions, le divorce, La maîtrise des éléments du droit immobilier (SCI, vente, taxation du patrimoine, structure de détention), L adaptation du régime matrimonial aux objectifs du client, l utilisation des testaments et des donations dans la gestion du patrimoine, L identification de la problématique internationale des régimes matrimoniaux et des successions. UF 2 Maîtriser les connaissances juridiques, fiscales, sociales et financières nécéssaire en GP Maîtriser les éléments de droit fiscal et la fiscalité du patrimoine 2 J Le droit fiscal et la fiscalité du patrimoine, La maîtrise de l IR, la situation et les charges de famille, les traitements et salaires, l imposition des différents types de revenus et plus-values, le patrimoine financier et immobilier, le calcul de l impôt, les déductions et réductions d impôt. La maîtrise de la fiscalité immobilière des revenus locatifs. La règlementation ISF L identification des problématiques fiscales internationales en GP. L identification de la situation fiscale du client et ses objectifs. La proposition de stratégies de réduction d impôt et de diminution de revenus à l IR. La présentation et l explication de la fiscalité du patrimoine et de sa transmission. TD2 1 J Cas transverse d approche patrimoniale globale 7 jours + 3 TD Maîtriser les éléments du patrimoine social impactant la clientèle patrimoniale 1 J Connaître les mécanismes de protection de la santé, de la famille Les mécanismes de prévoyance Les mécanismes des régimes de retraites obligatoires et complémentaires. Le régime de retraite et la fiscalité, la reconstitution de carrière, la liquidation, les prestations ou cotisations définies, le PERP, le PERE Maîtriser les éléments du patrimoine professionnel impactant la clientèle patrimoniale 2 J La maîtrise des éléments de base en comptabilité, en finance. La connaissance des éléments de droit commercial et de la fiscalité des sociétés. Les conséquences de la situation matrimoniale sur la situation professionnelle TD3 1 J Cas transverse d approche patrimoniale globale TD4 1 J Perfectionnement de l approche patrimoniale globale 10 Guide de rentrée CFPB

11 Unité de formation Modules journées Objectifs UF 3 Maîtriser les techniques de gestion et de négociation patrimoniales 4 jours Optimiser son efficacité personnelle Gérer la relation clientèle HDG 2 J 2 J Développer son assertivité : se respecter et se faire respecter, développer une bonne assurance personnelle La compréhension et l assimilation des techniques de négociation : fixer des objectifs clairs, anticiper les réactions, développer une stratégie Les composantes et les attentes de la Clientèle Haut de Gamme, le relationnel, le comportemental. La pratique d une relation patrimoniale globale, la découverte, le suivi, le savoir conclure positivement. L identification des caractéristiques, des besoins et des exigences de la clientèle en GP. Mener un entretien prospect. Optimiser sa découverte du client patrimonial Systématiser et apporter une valeur ajoutée sur les thèmes déontologiques et autres éléments apportant un avantage comparatif : le questionnaire MIF ; les questions taboues, la découverte du passif/endettement. La compréhension des atouts d une gestion clientèle globale vs une approche produit. Elaborer et mettre en application un programme annuel client. Etablir un diagnostic tenant compte des éléments privés et professionnels du client Effectuer un reporting quantitatif/qualitatif au client durant ou en dehors de l entretien annuel. La sensibilisation du client sur l importance d anticiper sa cessation d activité (salariés et dirigeant d entreprise). La transformation de la préconisation patrimoniale en adhésion client : valider une problématique, traiter les objections, identifier les dangers/personnes à associer à la démarche La formation de son Client Haut de Gamme au multicanal/multimédia. La défense de ses marges et de son PNB. La valorisation des résultats de la gestion. La prévention et le traitement des réclamations. Savoir faire intervenir un expert. CESB Conseil en Gestion de patrimoine Maîtriser le crédit et les autres produits bancaires et d assurance 2 J La maîtrise des produits et services pour proposer des solutions innovantes et astucieuses à la clientèle. La maîtrise des types de comptes, la fiscalité, la convention de compte/facturation, les modalités de blocage/résiliation de compte. La maîtrise des autres produits bancaires profilés Haut de Gamme : les DAT/CAT, les bons de caisse, le PEA La maîtrise des produits d assurance ciblés Haut de Gamme (hors assurance-vie) : assurance-décès/prévoyance/dépendance, contrat homme-clef, loi Madelin La maîtrise des différents types de crédit court, moyen, long terme, personnel Savoir vendre un crédit et en constituer le dossier (les composantes TCI, taux fixes, variables, indexés, assurances, garanties). Connaitre et appliquer la législation UF 4 Maîtriser l offre de produits et de services en Gestion de Patrimoine 7 jours + 2 TD Maîtriser les produits financiers et leurs caractéristiques 2 J La maîtrise de la bourse, des actions, le fonctionnement des marchés de taux, les marchés financiers et leurs applications sur les produits bancaires. La maîtrise des éléments de base en mathématiques financières : savoir calculer les éléments d un emprunt et d un placement; intérêts simples et composés, annuités, actualisation, TRI, statistiques à 1 ou 2 variables Savoir définir et analyser un risque : de crédit, de taux, de liquidité, de volatilité La maîtrise des marchés de capitaux et les instruments financiers : les actions, les obligations, les TCN, les instruments du marché monétaire, les substituables, les principaux produits dérivés ainsi que leur environnement juridique et fiscal TD5 1 J Cas transverse d approche patrimoniale globale Maîtriser l assurance-vie 1 J L assurance-vie et les techniques d optimisation des différents types de contrats permettant de répondre aux attentes des clients Maîtriser les placements fonciers et immobiliers 2 J Les solutions permettant d optimiser l investissement (acquisition, financement, gestion, fiscalité, transmission). La maîtrise du montage d une opération immobilière. La maîtrise des montages fiscaux immobiliers, dispositifs défiscalisant. La présentation des différentes modalités d acquisition possible (viager, location ) TD6 1 J Cas transverse de synthèse d approche patrimoniale globale Guide de rentrée CFPB 11

12 janvier 2014 février 2014 mars 2014 avril 2014 mai 2014 zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL M 1 Jour de l'an S 1 S 1 M 1 J 1 J 2 D 2 D 2 M 2 V 2 V 3 L 3 L 3 J 3 S 3 S 4 M 4 UF 1 M 4 V 4 D 4 D 5 M 5 J1 à 4 M 5 S 5 L 5 L 6 J 6 Lyon J 6 D 6 M 6 M 7 V 7 TD1 J5 V 7 L 7 M 7 M 8 S 8 S 8 M 8 J 8 J 9 D 9 D 9 M 9 V 9 V 10 L 10 L 10 J 10 S 10 S 11 M 11 M 11 V 11 D 11 D 12 M 12 M 12 S 12 L 12 UF 2 L 13 J 13 J 13 D 13 M 13 J11 à 13 M 14 V 14 V 14 L 14 M 14 Paris M 15 S 15 S 15 M 15 J 15 J 16 D 16 D 16 M 16 V 16 V 17 L 17 L 17 J 17 S 17 S 18 M 18 M 18 UF 2 V 18 D 18 J6 à 9 D 19 M 19 M 19 S 19 L 19 UF 2 Paris L 20 J 20 J 20 D 20 M 20 J11 à 13 M 21 V 21 V 21 TD2 J10 L 21 Lundi de pâques M 21 Lyon M 22 S 22 S 22 M 22 J 22 J 23 D 23 D 23 M 23 V 23 V 24 L 24 L 24 J 24 S 24 S 25 M 25 M 25 UF 2 V 25 D 25 D 26 M 26 M 26 J6 à 9 S 26 L 26 L 27 J 27 J 27 Lyon D 27 M 27 M 28 UF 1 V 28 V 28 TD2 J10 L 28 M 28 M 29 J1 à 4 S 29 M 29 J 29 J 30 Paris D 30 M 30 V 30 V 31 TD1 J5 L 31 S 31 Fête du travail Victoire 1945 TD3 J14 TD4 J15 TD3 J14 TD4 J15 Ascension juin 2014 septembre 2014 octobre 2014 novembre 2014 décembre 2014 zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL zone A B C EL D 1 L 1 M 1 S 1 Toussaint L 1 L 2 M 2 J 2 D 2 M 2 M 3 M 3 V 3 L 3 M 3 M 4 J 4 S 4 M 4 J 4 J 5 V 5 D 5 M 5 V 5 V 6 S 6 L 6 J 6 S 6 S 7 D 7 M 7 V 7 D 7 D 8 L 8 M 8 S 8 L 8 L 9 Lundi de pentecôte M 9 J 9 D 9 M 9 M 10 M 10 V 10 L 10 M 10 M 11 J 11 S 11 M 11 Armistice 1918 J 11 J 12 V 12 D 12 M 12 V 12 V 13 S 13 L 13 UF4 J 13 Examens finaux S 13 S 14 D 14 M 14 J25 à 27 V 14 écrit et oral D 14 D 15 L 15 M 15 Paris S 15 L 15 L 16 M 16 UF4 J 16 TD6 J28 D 16 M 16 M 17 UF 3 M 17 J20 à 23 V 17 L 17 M 17 M 18 J16 à 19 J 18 Paris S 18 M 18 J 18 J 19 Paris V 19 TD5 J24 D 19 M 19 V 19 V 20 Partiel S 20 L 20 UF4 J 20 S 20 S 21 D 21 M 21 J25 à 27 V 21 D 21 D 22 L 22 M 22 Lyon S 22 L 22 L 23 M 23 UF4 J 23 TD6 J28 D 23 M 23 M 24 UF 3 M 24 J20 à 23 V 24 L 24 M 24 M 25 J16 à 19 J 25 Lyon S 25 M 25 J 25 J 26 Lyon V 26 TD5 J24 D 26 M 26 V 26 V 27 S 27 L 27 J 27 S 27 S 28 D 28 M 28 V 28 D 28 D 29 L 29 M 29 S 29 L 29 L 30 M 30 J 30 D 30 M 30 V 31 M 31 Noël 12 Guide de rentrée CFPB

13 L épreuve de Contrôle continu Avant la date de chaque TD, généralement un mois, le sujet est adressé à l apprenant. Il doit le rédiger et le remettre à son intervenant. Chaque TD sera noté et fera l objet d une correction en présentiel. L épreuve de Partiel Durée : 3 heures Il s agit d une épreuve écrite qui prend la forme d une étude de cas et qui porte sur les différents modules et thématiques abordés lors des UF1 et UF2. Pas de documentation autorisée. Calculatrice non programmable autorisée. L épreuve du Cas pratique Durée : 4 heures Il s agit d une épreuve écrite, qui prend la forme d une étude de cas, couvrant de manière transversale l intégralité du programme. Pas de documentation autorisée. Calculatrice non programmable autorisée. L épreuve de Questions à Choix Multiples (QCM) Durée : 2 heures Le QCM permet de valider les connaissances sur l ensemble du programme et les 4 Unités de Formation. Pas de documentation autorisée. Calculatrice non programmable autorisée. L épreuve du Grand Oral Durée : 1 h 45 (dont 1 h de préparation) Il s agit d une épreuve orale, devant un jury composé de trois professionnels. Le candidat tire au sort deux sujets, qui prennent la forme de mini-cas, et devra exposer aux membres du jury un des deux sujets durant 45 minutes. Pas de documentation autorisée. Calculatrice non programmable autorisée. CESB Conseil en Gestion de patrimoine Le tableau ci-dessous présente l ensemble des épreuves d examen du cycle du CESB CGP. Epreuves Type d'épreuve Durée Coef. En cours de formation Contrôle continu : 6 séances de TD Écrite 2 Partiel : Examen à l issue de l UF1 et UF2 Écrite 3 h 00 4 En fin de formation Examen : Cas pratique Écrite 4 h 00 5 Examen : QCM Écrite 2 h 00 3 GRAND ORAL 1 h 45 (dont 1 h 00 de préparation) 6 Les modalités d'obtention du diplôme Le Diplôme sera attribué aux candidats qui auront obtenu au moins le total de : 200 points/400 soit la moyenne générale de 10/20. Guide de rentrée CFPB 13

14 Les modalités d'inscription Le dossier d inscription doit être impérativement accompagné : du CV du candidat, d une lettre du candidat expliquant sa motivation à suivre le CESB Conseil en Gestion de Patrimoine, d une lettre d un supérieur hiérarchique ou d une personne qualifiée recommandant le candidat. La recommandation est matérialisée par une lettre dans laquelle il sera fait mention des qualités personnelles et professionnelles du candidat, de sa détermination à se former et de l opportunité professionnelle d une telle candidature, de la photocopie des diplômes, de 2 photos d identité. Pour inscrire vos collaborateurs, nous vous invitons à télécharger le bulletin d inscription sur notre site internet « Année d'études Nombre de jours Tarif/jour Total Cycle complet Tous ces prix s'entendent nets, ces prestations n'étant pas soumises à TVA conformément aux dispositions de l'art A du Code général des Impôts. Date limite d'inscription à la formation 16 décembre 2013 Période de la formation du 27 janvier 2014 au 16 octobre 2014 Radiation (*) facturée à compter du 13 janvier 2014 Examens partiels juin 2014 Examens écrits novembre 2014 Examens oral novembre 2014 * Attention : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte d éventuelles demandes d annulation. 14 Guide de rentrée CFPB

15 Guide de rentrée 2014/2015 Institut des Techniques de Marchés ITM La population ciblée p 16 Le déroulement de la formation et la pédagogie mise en œuvre p 16 Le contenu pédagogique p 17 Le calendrier indicatif de la formation p 18 Les épreuves d'examen p 20 Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p 21 Guide de rentrée CFPB 15

16 L Institut des Techniques de Marchés (ITM) délivre une formation d expertise à destination de collaborateurs exerçant dans différentes activités de la gestion d actifs et de la banque de financement et d investissement en front, middle et back-office. La formation ITM est destinée : aux collaborateurs expérimentés, de niveau bac + 5, diplômés de l enseignement supérieur et possédant des connaissances de base sur les marchés financiers, aux professionnels de niveau minimum bac + 2 et bénéficiant d une solide expérience professionnelle dans ce domaine. Les bénéficaires de cette formation sont principalement : gérants ou assistants de gestion, opérateurs de marchés, analystes de marchés, trésoriers, risk manager, opérateur middle-office, opérateur back-office, informaticiens. Le cursus de l ITM s étend sur 17 mois : 217 heures la 1 ère année, de janvier à fin octobre, 192,5 heures la 2 de année de fin novembre à fin juin. Les cours sont dispensés une quinzaine sur deux, les vendredis et samedis, certains sous-groupes pouvant avoir cours certains jeudis. La méthode pédagogique pragmatique et parfaitement «rôdée» depuis la mise en place du cursus en 1988 est construite en combinant 3 approches : les marchés et les produits : environnement macro, micro, aspects techniques, usage des marchés ; les métiers : environnement organisationnel et réglementaire ; la logique : comment? Pourquoi? En 1 ère année, la formation vise à : maîtriser la technique et les usages des marchés des changes, de taux, d actions, comptant et dérivés ; comprendre les logiques globales économiques et les liens entre les différents marchés et instruments ; identifier le rôle des différents acteurs, les fonctions des différents métiers et leurs environnements organisationnels. En 2 de année, la formation vise à : maîtriser les produits plus sophistiqués, dérivés exotiques, produits structurés, dérivés de crédit ; comprendre les types de gestion d actifs et leurs outils d aide à la décision ; appréhender le contrôle des risques de marchés et de crédits dans leurs aspects réglementaires, méthodologiques et quantitatifs. Le corps professoral de l ITM est constitué essentiellement de professionnels de marchés exerçant dans le domaine qu ils enseignent et de quelques enseignants ayant une expérience de marchés pour dispenser aux participants un enseignement à forte valeur ajoutée. Les journées de formation sont toutes dispensées en présentiel. Les apprenants reçoivent la documentation pédagogique quelques jours avant chaque module par courriel, afin de bénéficier d'une formation toujours en prise avec l'actualité des marchés. Des exercices et les annales des contrôles et examens sont remis aux apprenants tout au long du cursus. Des formations sont dispensées en salle de marchés école avec un accès direct aux prix de marché. Des journées de TD (en 1 ère et en 2 de année) et une journée de révisions sont aussi prévues. La participation active aux TD est requise pour réussir au mieux les différents examens qui jalonnent le cursus de l'itm. 18 Guide de rentrée CFPB

17 Le tableau ci-dessous récapitule l ensemble des contenus pédagogiques de l ITM : ITM 1 ère année ITM 2 nde année CESB Conseil en Gestion de patrimoine Présentation de l ITM et des marchés L'économie et les marchés Les indicateurs économiques La politique monétaire Mathématiques financières et marchés de taux Les bases de comptabilité Le change spot, change à terme et swaps de change Les levées anticipées et les reports de terme Les marchés émergents Les marchés actions Les OPCVM L'analyse technique et chartiste Le marché primaire obligataire et le rôle des primary dealers Les FRN ( Floating Rate Notes ) et le spread de credit Les swaps de taux et de devises Les dérivés de terme ferme Les options Les marchés de l électricité et du CO2 Le marché du REPO La gestion des risques en entreprise Le rôle de la chambre de compensation et le risk management Les marchés de matières premières Séances de TD sur tous les instruments financiers en salle de marchés école La comptabilité des opérations de marchés (comptabilisation des opérations, règlement-livraison, fiscalité, sécurité juridique) Back-office L'analyse financière L'analyse du risque de crédit corporate La gestion quantitative d actifs La journée du trésorier La gestion OPCVM et la gestion assurance Les dérivés de crédit Les obligations indexées et zéro-coupon Titrisation, CDS et crise financière La gestion d un book d options Les swaps structurés Calculs et programmation sur Excel Contrôle des risques et leur modélisation : Value At Risk (VAR) Les options exotiques et les montages de produits structurés La déontologie La fiscalité des valeurs mobilières Stabilité financière, réglementation et supervision prudentielle Le droit des opérations de marchés ALM (Asset Liabilities Management), enjeux et techniques Le point sur les chantiers en cours (ENIR...) Séance de TD : swaps, futures et options en salle de marchés école TD de révisions sur swaps, montages, taux, changes et options ITM Guide de rentrée CFPB 19

18 ITM 1 ère année janvier 2014 vendredi 24 janvier samedi 25 janvier février 2014 vendredi 7 février samedi 8 février mars 2014 vendredi 7 mars samedi 8 mars jeudi 13 mars vendredi 14 mars samedi 15 mars vendredi 28 mars samedi 29 mars avril 2014 vendredi 11 avril samedi 12 avril MAI 2014 vendredi 2 mai samedi 3 mai jeudi 15 mai vendredi 16 mai samedi 17 mai vendredi 30 mai samedi 31 mai JUIN 2014 vendredi 13 juin samedi 14 juin Présentation de l'itm Présentation des marchés Economie et marchés Change spot, change à terme et swaps de change Les marchés émergents Mathématiques financières et marchés de taux Les marchés actions Politique monétaire Les bases de comptabilité Indicateurs économiques Change spot, change à terme et swaps de change Levées anticipées et report de terme Mathématiques financières et marchés de taux Les OPCVM Analyse technique Marché primaire obligataire et rôle des primary dealers Les FRN( Floating Rate Notes) et le spread de crédit TD en 2 groupes : changes et taux Mathématiques financières et marchés de taux Les marchés de l'électricité et du CO2 Swaps de taux et de devises Les dérivés de terme ferme vendredi 20 juin Test 1 SEPTEMBRE 2014 vendredi 5 septembre samedi 6 septembre jeudi 18 septembre vendredi 19 septembre samedi 20 septembre Les options Swaps de taux et de devises Premier groupe: TD tous instruments SDM Premier groupe: TD tous instruments SDM/ Deuxième groupe TD options Le marché du REPO OCTOBRE 2014 jeudi 2 octobre vendredi 3 octobre samedi 4 octobre vendredi 17 octobre samedi 18 octobre jeudi 23 octobre vendredi 24 octobre Deuxième groupe: TD tous instruments SDM Deuxième groupe: TD tous instruments SDM/ Premier groupe TD options Gestion des risques en entreprise Rôle de la chambre de compensation et risk management Marchés de matière premières Oral EDC Examen écrit (Test 2 ITM) 20 Guide de rentrée CFPB

19 ITM 2 nde année NOVEMBRE 2014 vendredi 28 novembre samedi 29 novembre Décembre 2014 vendredi 12 décembre samedi 13 décembre Comptabilité des opérations de marchés Analyse financière Back-office Analyse financière CESB Conseil en Gestion de patrimoine JANVIER 2015 vendredi 9 janvier Analyse du risque de crédit corporate samedi 10 janvier vendredi 23 janvier Analyse du risque de crédit corporate Gestion d'un book d'options Gestion de taux OPCVM La journée du trésorier samedi 24 janvier Dérivés de crédit Février 2015 vendredi 6 février Titrisation, CDS et crise financière samedi 7 février Obligations zéro-coupons et indexées vendredi 20 février Fiscalité des valeurs mobilières ITM samedi 21 février Les swaps structurés mars 2015 jeudi 5 mars Calculs sur Excel premier groupe vendredi 6 mars Calculs sur Excel deuxième groupe samedi 7 mars vendredi 20 mars samedi 21 mars avril 2015 vendredi 3 avril TD swaps TD futures et options Contrôle des risques et VAR Test 3 Gestion d'un book d'options samedi 4 avril Les swaps structurés vendredi 17 avril Droit des opérations de marchés Gestion quantitative d'actifs samedi 18 avril Les options exotiques et les montages de produits structurés vendredi 24 avril Gestion quantitative d'actifs samedi 25 avril mai 2015 vendredi 22 mai samedi 23 mai JUIN 2015 Déontologie Gestion assurance Stabilité financière, réglementation et supervision prudentielle vendredi 5 juin ALM samedi 6 juin Point sur les chantiers en cours (EMIR, MIFID ) vendredi 12 juin Révisions en 2 groupes samedi 13 juin ALM jeudi 25 juin vendredi 26 juin juillet 2015 jeudi 2 juillet vendredi 3 juillet Examen écrit Examens oraux Guide de rentrée CFPB 21

20 Le tableau ci-dessous présente l ensemble des épreuves d examen du cycle de l ITM : Epreuves Type d'épreuve Durée Coefficient Examens 1 ère année (école de cambistes) Ecrit 1 - Questions ouvertes, calculatoires, de réflexion ou d'analyse et/ou QCM écrit 4 h 00 2 Ecrit 2 - Questions ouvertes, calculatoires, de réflexion ou d'analyse et/ou QCM écrit 4 h 00 2 Oral - Tirage au sort de deux sujets, traitement de l un au choix du candidat, après 20 minutes de préparation, pendant 20 minutes devant le jury composé de 3 ou 4 membres oral 40 mn (20 mn de préparation et 20 mn devant le jury) 4* Examens 2 de année (institut des techniques de marchés) Ecrit 3 - Questions ouvertes, calculatoires, de réflexion ou d analyse et/ou QCM écrit 4 h 00 2 Ecrit 4 - Questions ouvertes, calculatoires, de réflexion ou d'analyse et/ou QCM écrit 4 épreuves de 3 h sur 2 jours 6 Grand oral - Soutenance de mémoire et réponses à des questions de connaissances générales oral 1 h 6 (*) L oral de 1re année est affecté d un coefficient 4 pour l obtention du diplôme de l Ecole des cambistes. Pour l obtention du diplôme de l ITM à la fin de la seconde année d études, l oral de 1re année est affecté du coefficient 2. Le sujet du mémoire est choisi par le stagiaire après validation par le CFPB et par l employeur du candidat. Il doit relever d une problématique particulière en relation avec l actualité des marchés ou avec l activité de l employeur. Il doit être remis au CFPB en 5 exemplaires papier et en version électronique, au plus tard 4 semaines avant sa soutenance en Grand oral. Les modalités d'obtention du diplôme La validation de la 1 re année de l ITM permet d obtenir le certificat de l Ecole des cambistes et d être admis en 2 de année d ITM. Elle s acquiert par l obtention d une note coefficientée moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l ensemble des épreuves de 1 re année : Ecrit 1 (Coef 2) + Ecrit 2 (Coef 2) + Oral 1 (Coef 4) 8 La validation de la 2 de année d ITM et l attribution du diplôme de l ITM sont acquises par les candidats ayant obtenu une note coefficientée moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l ensemble des épreuves des 2 années : Ecrit 1 (Coef 2) + Ecrit 2 (Coef 2) + Oral 1 (Coef 2) + Ecrit 3 (Coef 2) + Ecrit 4 (Coef 6) + Oral 2 (Coef 6) Guide de rentrée CFPB

21 Les modalités d'inscription Pour inscrire vos collaborateurs, nous vous invitons à télécharger le bulletin d inscription sur notre site internet « CESB Conseil en Gestion de patrimoine Le dossier d inscription doit être impérativement accompagné : du CV du candidat ; d une lettre du candidat expliquant sa motivation à suivre l ITM ; d une lettre d un supérieur hiérarchique ou d une personne qualifiée recommandant le candidat. La recommandation est matérialisée par une lettre dans laquelle il sera fait mention des qualités personnelles et professionnelles du candidat, de sa détermination à se former et de l opportunité professionnelle d une telle candidature ; de la photocopie des diplômes ; de 2 photos d identité. Cette démarche est tout aussi nécessaire pour une candidature personnelle que pour une candidature présentée par un employeur. Les tarifs pour le cycle 2014/2015 ITM Année d'études Nombre de jours Tarif/jour Total ITM 1 re année (Ecole des Cambistes) , ,92 ITM 2 de année 27,5 265, ,05 Parcours complet 58, ,97 Examen seuls ITM 1 re année forfait 1 291,52 Examen seuls ITM 2 de année forfait 1 457,24 Tous ces prix s'entendent nets, ces prestations n'étant pas soumises à TVA conformément aux dispositions de l'art A du Code général des Impôts. Les dates importantes ITM - 1 ère année Date limite d'inscription à la formation 13 décembre 2013 Période de la formation du 24 janvier au 18 octobre 2014 Radiation* facturée à compter du 10 janvier 2014 Période d'examens écrits 20 juin et 24 octobre 2014 Oral 23 octobre 2014 ITM - 2 de année Date limite d'inscription à la formation 14 novembre 2014 Période de la formation du 28 novembre 2014 au 13 juin 2015 Radiation* facturée à compter du 24 novembre 2014 Période d'examens écrits 3 avril, 25/26 juin 2015 Oral 2 et 3 juillet 2015 * ATTENTION : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte d éventuelles demandes d annulation. Guide de rentrée CFPB 23

22 24 Guide de rentrée CFPB

23 Guide de rentrée 2014 Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire / CESB Management La population ciblée p 24 Le déroulement de la formation et la pédagogie mise en œuvre p 24 Le contenu pédagogique p 24 Le calendrier des cours p 26 Les épreuves d'examen p 26 Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p 27 MS en Senior Management Bancaire CESB Management Guide de rentrée CFPB

24 Formation très sélective dédiée au management bancaire de haut niveau, et fruit d un partenariat entre le CFPB et l ESSEC, le CESB Management est maintenant validé par la délivrance du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire, reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles. Il s adresse aux : titulaires de diplômes de niveau bac+4 / bac+5, ou titulaires de l ITB avec 3 ans d expérience, ou collaborateurs bénéficiant d une très forte expérience dans les différents métiers de la banque. Le Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire a pour objectif l accompagnement des managers à fort potentiel dans leur progression de carrière. Son efficacité repose sur une forte complémentarité entre : des enseignements d expertise assurés par des professionnels bancaires de haut niveau, encadrés par le CFPB, et une dimension managériale, comportementale et marketing portée par une Grande Ecole, l ESSEC. Le cursus du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire a vocation de permettre aux collaborateurs de maîtriser le spectre des compétences indispensables aux nouvelles exigences du senior executive manager bancaire : l animation des équipes et la conduite du changement, le marketing des services financiers, les instruments de gestion et de pilotage commercial et financier, la conformité et les différentes catégories de risques, les technologies de l information et de la communication, les activités des banques à l international. Le Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire offre ainsi aux collaborateurs sélectionnés par leur établissement l opportunité d acquérir une nouvelle dimension leur permettant de s affirmer en matière de compréhension des stratégies bancaires, d animation des ressources humaines et de développement profitable des activités. Le cursus Les 45 journées de formation du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire sont dispensées : pendant 11 mois, de janvier à novembre, hors juillet et août, en 9 sessions de regroupement de 5 jours consécutifs. Le CFPB assure la diffusion de 21 journées, dispensées au Pôle universitaire Léonard de Vinci à la Défense. L ESSEC assure également 21 journées dispensées sur son campus du CNIT à la Défense. Trois journées d accompagnement sont consacrées à la préparation de la thèse profesionnelle. L organisation et le programme sont conçus en commun par le CFPB et l ESSEC L association du CFPB et de l ESSEC permet à chaque partenaire de mobiliser ses meilleurs experts autour de la construction et la diffusion de ce programme en parfaite complémentarité. Organisés sous forme interactive, les enseignements privilégient les mises en situation ainsi que les travaux conduits en équipes-projets. La méthode pédagogique La démarche choisie privilégie l'implication et la participation de chacun en alternant cours magistraux, exercices d'autodiagnostic, mises en situation et jeux de rôles. Sur le modèle des situations réelles rencontrées dans la vie professionnelle, les participants se regroupent en équipes-projets pour conduire leurs travaux, réalisés à partir des problématiques proposées par les enseignants. Dans le cadre du contrôle continu, les professeurs et les professionnels du secteur bancaire apprécient à la fois la performance du groupe et la qualité des travaux conduits au sein des «équipes-projets». Les enseignants Les cours sont assurés par : des cadres supérieurs du secteur bancaire, des intervenants et professeurs de l ESSEC. Le tableau ci-dessous liste les différents modules du programme du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire : Matières Objectif principal durée (h) Présentation du programme, de la dynamique pédagogique, des thèses professionnelles. Constitution d équipes. 4 Atelier de team-building : construire la cohésion de la promotion autour de la dynamique de groupe Guide de rentrée CFPB

25 Matières Objectif principal durée (h) Economie monétaire & bancaire et politique monétaire Management stratégique des entreprises et stratégie bancaire européenne Banque et international Industrie bancaire et financière : activités, institutions, réglementation, surveillance En décodant la conjoncture, fournir les concepts et les mettre en perspective pour leur appropriation opérationnelle par les participants. Eclairer sur la nécessité et les règles d'élaboration d'une stratégie par les managers des banques, par références constantes aux pratiques actuelles des grandes banques. Comprendre la stratégie des banques à l international afin de mieux situer et décliner celle de son propre établissement : métiers, clients, zones géographiques, risques. Donner un panorama de l'industrie bancaire, de son organisation, de ses enjeux réglementaires, de ses différents acteurs CESB Conseil en Gestion de patrimoine CFPB - thèmes d expertise Conformité et déontologie Acquérir pour la mettre en application une véritable culture conformité au quotidien. 8 Approche globale des risques Gestion des ressources humaines Droit Social Systèmes d information et organisation Nouveaux canaux de distribution Analyse financière des établissements de crédit Stratégie bancaire et gestion du bilan des banques Identifier les différents risques auxquels les banques se trouvent exposées, connaître les impacts réglementaires et le pilotage de la stratégie des banques. Intégrer la dimension de plus en plus stratégique de la fonction RH bancaire dans un contexte évolutif et face aux nouvelles responsabilités confiées aux managers. Ce que doit connaître un manager de la banque au regard du droit social, quant aux conséquences juridiques de ses actes, de ses décisions, et de ses comportements. Mesurer le rôle structurant du système d information (SI), au cœur du pilotage des entreprises bancaires, et facteur-clé de compétitivité dans ses applications de CRM. Permettre au manager bancaire de bien maîtriser enjeux, méthodes, process, technologies et évolutions. Comprendre le fonctionnement d une banque en étant capable d en conduire l analyse financière à travers ses documents comptables et financiers. Appréhender la gestion du bilan comme outil de pilotage de la rentabilité et des risques bancaires du banking book de la banque Contrôle de gestion bancaire Comprendre les projections à moyen terme des orientations stratégiques Mesurer, dans le cadre d une déclinaison annuelle, les objectifs et les ressources allouées pour réaliser les étapes du plan opérationnel Se prononcer, à partir d études et d analyses spécifiques, sur l évolution probable de l environnement et des différents facteurs de gestion affectant l entreprise. 16 ESSEC - Thèmes de management Risques juridiques Aborder l ensemble des risques juridiques encourus par le banquier dans un environnement qui a tendance à se judiciariser. Conférences métiers bancaires 3 conférences de 4 heures sur des thèmes d actualité - Programme défini pour chaque session. 12 Management d équipe Marketing des services et des services bancaires Stratégies de positionnement, de diversification et de recentrage Innovation et services Leadership Atelier de négociation Soutenance intermédiaire des thèses professionnelles, think tank sur les thèses professionnelles Personnalité et styles de management Simulation d entreprise «Mirage» Repérer les principaux éléments du management et du leadership Identifier les compétences des managers Mieux identifier leur propre style de management Repérer les éléments constitutifs de l efficacité des équipes Mieux comprendre la motivation des personnes et les mécanismes de la communication Comprendre la dynamique du changement Savoir définir une politique de produits et de services financiers et décliner un plan marketing adapté. 16 Mieux appréhender les stratégies de création, de positionnement, de diversification, de recentrage sur un cœur de métier. Comprendre les enjeux et la spécificité du marketing des services à travers "l'expérience client", acquérir des méthodes pour une application concrète. Enjeux de la mission du leader dans le contexte réel de l entreprise et développement des compétences managériales. Renforcer les capacités à la négociation par l acquisition de compétences directement mobilisables dans la préparation, la conduite et l analyse de négociations. Tutorat, briefings et présentations intermédiaires. 24 Situer les enjeux de la mission du leader dans le contexte réel de l entreprise et développement des compétences managériales. Simuler, par équipes de 5 participants, la vie d'une entreprise sur une période de 2 ans, les entreprises créées étant en concurrence MS en Senior Management Bancaire CESB Management Le caractère collectif des dynamiques décisionnelles dans un système global complexe Comprendre les dynamiques collectives de collecte d information, de problématisation, de priorisation. 8 Guide de rentrée CFPB 27

26 Horaires Lundi 20 au vendredi 24 janvier Lundi 17 au vendredi 21 février Lundi 17 au vendredi 21 mars Lundi 14 au vendredi 18 avril 8 h 30 / 18 h 15 Pôle universitaire Léonard de VINCI PARIS La Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Pôle universitaire Léonard de VINCI PARIS La Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Lundi 19 au vendredi 23 mai Lundi 16 au vendredi 20 juin Lundi 8 au vendredi 12 septembre Lundi 13 au vendredi 17 octobre 8 h 30 / 18 h 15 Pôle universitaire Léonard de VINCI PARIS La Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Pôle universitaire Léonard de VINCI PARIS La Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Lundi 3 au vendredi 7 novembre Mardi 2 au Mercredi 3 décembre Vendredi 12 décembre Avril h 30 / 18 h 15 Pôle universitaire Léonard de VINCI PARIS La Défense Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Examens écrits Grand Oral Soutenance de la thèse professionnelle Campus ESSEC CNIT, PARIS la Défense Le tableau ci-dessous récapitule l ensemble des épreuves d examen : Matières Epreuves Forme Durée Coefficient Techniques Contrôles continus CFPB 1 (mars) ( * ) Contrôles continus CFPB 2 (septembre) ( * ) Présentation orale en équipe des travaux de groupe 30 minutes de présentation ( ** )( *** ) 1 Techniques Ressources humaines et droit social Gestion du bilan des banques (gestion actif-passif) Contrôle de gestion bancaire Risques juridiques La banque et l international écrit écrit écrit écrit écrit 3 h 2 h 3 h 3 h 2 h Stratégies bancaires / Management / Marketing Grand Oral portant sur l ensemble du programme oral 1h de préparation puis 45 minutes devant le jury 6 Simulation d entreprise «Mirage» Thèse professionnelle ESSEC Contrôle continu écrit 24 h ( *** ) 1 Soutenance écrit + oral - 12 (*) Les participants sont regroupés en équipes-projets et tirent au sort 2 thèmes de contrôle continu correspondant nécessairement à deux modules différents parmi les 4 sur lesquels porte le contrôle continu : Approche globale des risques, Risques juridiques, Conformité et déontologie, Systèmes d information et organisation. 30 (**) La présentation en séance, devant l ensemble de la promotion, se déroule comme suit : dans un premier temps, 30 minutes sont attribuées au groupe pour traiter le thème retenu, dans un deuxième temps, durant 10 à 30 minutes, selon le thème traité, le responsable de l enseignement concerné, un professionnel expérimenté de la matière et le représentant du CFPB interviennent pour préciser ou faire préciser certains points, susciter des questions et apporter leur expérience. (***) Organisé dans le cadre des enseignements. Les modalités d obtention du diplôme Le Diplôme sera attribué aux candidats qui auront obtenu au moins le total de : 300 points/600 soit la moyenne générale de 10/ Guide de rentrée CFPB

27 Pour inscrire vos collaborateurs, nous vous invitons à télécharger le dossier d inscription sur notre site internet « CESB Conseil en Gestion de patrimoine Le dossier d inscription doit être impérativement accompagné : du CV du candidat, d une lettre du candidat expliquant sa motivation à suivre le Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire. d une lettre d un supérieur hiérarchique ou d une personne qualifiée recommandant le candidat. Cette recommandation est matérialisée par une lettre dans laquelle il sera fait mention des qualités personnelles et professionnelles du candidat, de sa détermination à se former et de l opportunité professionnelle d une telle candidature, de la photocopie des diplômes, de 2 photos d identité. Avant de déposer un dossier de candidature, il faut préalablement passer le test du TAGE MAGE. Le test TAGE MAGE est un outil de sélection aux études de gestion et de management. Il consiste en un QCM de 90 questions réparties en 6 épreuves d une durée de 20 minutes chacune. Il vise à évaluer les aptitudes verbales, calculatoires et logiques des candidats dans trois domaines : compréhension et expression, résolution de problèmes d arithmétiques, raisonnement et argumentation. Le test TAGE MAGE peut se passer au CNIT La Défense. Les candidats ne résidant pas en Ile de France ont la possibilité de passer le test dans un centre de province (nous contacter). Un entretien avec un jury d admission à l ESSEC validera de manière définitive l inscription au Mastère Spécialisé. Les tarifs pour le cycle 2014 Année d'études Nombre de jours Tarif/jour Total Parcours complet , Tous ces prix s'entendent nets, ces prestations n'étant pas soumises à TVA conformément aux dispositions de l'art A du Code général des Impôts. Les dates importantes Période d inscription à la formation (test TAGE MAGE - constitution du dossier papier et entretien ESSEC) jusqu au 19 décembre 2013 Période de la formation du 20 janvier au 7 novembre 2014 Radiation ( * ) facturée à compter du 6 janvier 2014 Examens écrits 2 et 3 décembre 2014 Grand oral 12 décembre 2014 MS en Senior Management Bancaire CESB Management ( * ) ATTENTION : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte d éventuelles demandes d annulation. Guide de rentrée CFPB 29

Institut des Techniques de Marchés (ITM)

Institut des Techniques de Marchés (ITM) Institut des Techniques de (ITM) décembre 2009 édito zoom sur l ITM Institut des Techniques de Créé il a maintenant plus de vingt ans, l Institut des Techniques de diffuse une formation d expertise à destination

Plus en détail

Guide de rentrée 2012/2013 - Maroc

Guide de rentrée 2012/2013 - Maroc Guide de rentrée 2012/2013 - Maroc La population ciblée p 2 Le déroulement pédagogique et la pédagogie mise en œuvre p 2 Le contenu pédagogique p 3 Les épreuves et l'obtention du certifi cat p 3 Les modalités

Plus en détail

Diplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE

Diplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE Diplôme Universitaire CONSEILS EN GESTION DU PATRIMOINE Diplôme d université 2 ème cycle- temps partiel VOS CONTACTS FORMATION : Responsable pédagogique: Dorothée Guérin Maître de Conférences UFR Droit-Sciences

Plus en détail

CESB - Centre d'etudes Supérieures de Banque. Conseil en Gestion de patrimoine

CESB - Centre d'etudes Supérieures de Banque. Conseil en Gestion de patrimoine CESB - Centre d'etudes Supérieures de Banque Conseil en Gestion de patrimoine zoom sur le CESB Conseil en gestion de patrimoine Les objectifs Le CESB Conseil en gestion de patrimoine est une formation

Plus en détail

PROPOSITION DE FORMATION Session 2014

PROPOSITION DE FORMATION Session 2014 1 PROPOSITION DE FORMATION Session 2014 TITRE CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE ET ASSURANCES Renseignements : Aminatou DIAKITÉ 01 47 76 58 29 adiakite@ifpass.fr 20 bis Jardins Boieldieu 92071 LA DEFENSE

Plus en détail

REGLEMENT DU DIPLOME DE MASTER DROIT ECONOMIE GESTION MENTION "ECONOMIE APPLIQUEE"

REGLEMENT DU DIPLOME DE MASTER DROIT ECONOMIE GESTION MENTION ECONOMIE APPLIQUEE REGLEMENT DU DIPLOME DE MASTER DROIT ECONOMIE GESTION MENTION "ECONOMIE APPLIQUEE" SPECIALITE FINANCE DE MARCHE, EPARGNE INSTITUTIONNELLE ET GESTION DE PATRIMOINE (Dispositions générales Contrôle des connaissances

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h

Plus en détail

Guide de rentrée 2011 / 2012 Tunisie. ITB Institut Technique de Banque

Guide de rentrée 2011 / 2012 Tunisie. ITB Institut Technique de Banque Guide de rentrée 2011 / 2012 Tunisie ITB Institut Technique de Banque Ecole de l encadrement de la profession, l ITB a pour mission de former les collaborateurs évolutifs, opérationnels pour le management

Plus en détail

Licence professionnelle Marketing des Produits Financiers et d Assurance

Licence professionnelle Marketing des Produits Financiers et d Assurance Licence professionnelle Marketing des Produits Financiers et d Assurance Guide des études Responsable de la formation Marie Christine DEGHAYE-FILARETO Tél: 03 28 23 70 65 Mél : marie-christine.deghaye@sfr.fr

Plus en détail

DEESPAB Patrimoine, Assurance, Banque Plan de cours et programmation indicatifs des séances

DEESPAB Patrimoine, Assurance, Banque Plan de cours et programmation indicatifs des séances DEESPAB Patrimoine, Assurance, Banque Plan de cours et programmation indicatifs des séances 201 FEDUCA SA DEESPAB Patrimoine, Assurance, Banque Plan de cours et programmation indicatifs de séances Table

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE PRÉPARATION ESPAGNOL À DISTANCE. cned.fr + 33 (0) 5 49 49 94 94

LICENCE PROFESSIONNELLE PRÉPARATION ESPAGNOL À DISTANCE. cned.fr + 33 (0) 5 49 49 94 94 cned.fr + 33 (0) 5 49 49 94 94 LUNDI À VENDREDI : 8 H 30-18 H TARIFICATION ORDINAIRE, SANS SURCOÛT NOTICE DESCRIPTIVE PRÉPARATIONS LICENCE PROFESSIONNELLE AUX «MÉTIERS CERTIFICATIONS DU NOTARIAT EN» LANGUES

Plus en détail

Contrôle des connaissances. Licence professionnelle Notariat

Contrôle des connaissances. Licence professionnelle Notariat Contrôle des connaissances Licence professionnelle Notariat Approuvé par : - Le Conseil de Gestion de l Ecole de Droit du 9 juin 204 - Le Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire de l Université d

Plus en détail

Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau

Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau 2015-2017 The World s First Business School (est. 1819) 2 EuROPEAn IdEnTITY GLObAL PERSPECTIVE The World s First Business

Plus en détail

ITB - Institut Technique de Banque Un label d'excellence depuis plus de 60 ans Diplôme professionnel Formation initiale

ITB - Institut Technique de Banque Un label d'excellence depuis plus de 60 ans Diplôme professionnel Formation initiale ITB - Institut Technique de Banque Un label d'excellence depuis plus de 60 ans Diplôme professionnel Formation initiale 082013 L ITB, l Ecole de l encadrement bancaire, en partenariat avec l ISC L ISC

Plus en détail

CAMPAGNE BOURSIERE 2015/2016 PREMIERE COMMISSION LOCALE. DOSSIERS COMPLETS A DEPOSER AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE à 12H

CAMPAGNE BOURSIERE 2015/2016 PREMIERE COMMISSION LOCALE. DOSSIERS COMPLETS A DEPOSER AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE à 12H 1 CAMPAGNE BOURSIERE 2015/2016 PREMIERE COMMISSION LOCALE DOSSIERS COMPLETS A DEPOSER AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE à 12H CONDITIONS L obtention d une bourse scolaire est subordonnée aux conditions suivantes

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux

Plus en détail

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE)

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE) Département AES Master Professionnel et de Recherche "Sciences de l'homme et de la Société" Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE) Lieu de la formation : Université Rennes 2 Haute-Bretagne

Plus en détail

MÉTIERS DE L IMMOBILIER : DES PERSPECTIVES D AVENIR

MÉTIERS DE L IMMOBILIER : DES PERSPECTIVES D AVENIR MÉTIERS DE L IMMOBILIER : DES PERSPECTIVES D AVENIR BACHELOR PROFESSIONNEL EN ALTERNANCE ADMISSION POST-BAC+2 Gestionnaire de patrimoine property manager Responsable de copropriété négociateur immobilier

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(ère) Relation Client à Distance Niveau IV Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL

Plus en détail

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES

MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES Programmes de Formations Bachelor Bac + 3 Management Opérationnel des Organisations Formation en 3 années, accessible chaque année, en fonction des pré-requis du candidat.

Plus en détail

La patrithèque. Solution documentaire électronique sur le patrimoine. La patrithèque. www.harvest.fr

La patrithèque. Solution documentaire électronique sur le patrimoine. La patrithèque. www.harvest.fr Logo_ harvest Finalisation Logo_ harvest Finalisation www.harvest.fr 3 rue La Boétie 75008 PARIS contact@harvest.fr T : 01 53 30 28 00 F : 01 53 30 28 01 La patrithèque Solution documentaire électronique

Plus en détail

DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M Spécialité: ADMINISTRATION DES ENTREPRISES 120 ECTS Volume horaire étudiant : 362 h 90 h h h h h cours magistraux

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources

Plus en détail

Compétences visées dans la formation

Compétences visées dans la formation Droit privé Spécialité Professionnelle : Gestion du patrimoine privé Responsable : Jean-Marie PLAZY, Maître de conférences RETRAIT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ENTRE LE 15 AVRIL ET LE 31 MAI sur le site

Plus en détail

MASTER. Sciences du Management. Site d études : ESCE - Paris-La Défense. Formation continue et à distance (semi-présentiel)

MASTER. Sciences du Management. Site d études : ESCE - Paris-La Défense. Formation continue et à distance (semi-présentiel) MASTER Sciences du Management SPÉCIALITÉ : COMMERCE INTERNATIONAL Site d études : ESCE - Paris-La Défense Formation continue et à distance (semi-présentiel) ESCE 92916 Paris-La Défense Cedex Téléphone

Plus en détail

ÉTUDES SUPÉRIEURES EN INITIAL

ÉTUDES SUPÉRIEURES EN INITIAL ÉTUDES SUPÉRIEURES EN INITIAL Mon avenir, mon école FRANÇOIS PARROT Directeur, Groupe Médicis ÉDITORIAL BIENVENUE À MBS MÉDICIS BIENVENUE À MBS MÉDICIS. Comment choisir un diplôme à forte valeur ajoutée?

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Commercial(e) Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE

Plus en détail

Étude Patrimoniale Document de collecte d informations. Votre conjoint. Vous. Vos proches. Date de l entretien... DOSSIER

Étude Patrimoniale Document de collecte d informations. Votre conjoint. Vous. Vos proches. Date de l entretien... DOSSIER Date de l entretien.... DOSSIER Vous Votre conjoint Prénom.... Prénom.... Nom.... Nom.... Date de naissance... Date de naissance.... Situation familiale marié(e) célibataire divorcé(e) veuf(ve) union libre

Plus en détail

DiFiQ. Diplôme Finance Quantitative. Une formation en partenariat. Ensae Dauphine Bärchen

DiFiQ. Diplôme Finance Quantitative. Une formation en partenariat. Ensae Dauphine Bärchen DiFiQ Ensae Dauphine Bärchen Diplôme Finance Quantitative Une formation en partenariat bonnes raisons 5de s inscrire au DiFiQ 1. Gagnez une maîtrise incontournable des techniques quantitatives en finance

Plus en détail

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants Panorama des programmes pour cadres et dirigeants 2008/2009 EXECUTIVE EDUCATION Développer les compétences personnelles et accompagner la transformation des entreprises. Campus de Paris-La Défense Campus

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE Spécialité: Gestion Clientèle Particuliers Arrêté d habilitation : 20090979 REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES 2013-2015 VU la loi 84-52 du 26 janvier

Plus en détail

ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. enfi.fr LES FORMATIONS POUR LES COURTIERS

ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. enfi.fr LES FORMATIONS POUR LES COURTIERS ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER enfi.fr LES FORMATIONS POUR LES COURTIERS SOYEZ PLUS QUE SIMPLE COURTIER Une marque pédagogique singulière Soucieuse de préserver une marque pédagogique

Plus en détail

GESTION DU PATRIMOINE

GESTION DU PATRIMOINE Jean-Marc AVELINE Christian PRISCO-CHREIKI GESTION DU PATRIMOINE, 2007 ISBN : 978-2-212-53808-3 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION... 1 PREMIÈRE PARTIE LES GRANDS PRINCIPES DE LA GESTION DE PATRIMOINE CHAPITRE

Plus en détail

L'art de mettre en valeur. votre patrimoine

L'art de mettre en valeur. votre patrimoine L'art de mettre en valeur votre patrimoine Votre Agent Général vous ouvre les portes d'axa Gestion Privée AXA Gestion Privée est l'entité dédiée à la gestion du patrimoine haut de gamme d'axa France AXA

Plus en détail

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle

Plus en détail

IPAG 2013-2014 Institut de Préparation à l Administration Générale

IPAG 2013-2014 Institut de Préparation à l Administration Générale IPAG 2013-2014 Institut de Préparation à l Administration Générale www.jm.u-psud.fr L Institut de Préparation à l Administration Générale (IPAG) est un département de l Université Paris-Sud, Faculté Jean

Plus en détail

Licence professionnelle Commerce en banque-assurance

Licence professionnelle Commerce en banque-assurance Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Commerce en banque-assurance Université Jean Moulin Lyon 3 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES,

Plus en détail

Le développement des missions de conseil fiscal

Le développement des missions de conseil fiscal Le développement des missions de conseil fiscal Intervenants Régis de BREBISSON Expert Comptable Cabinet DBA, Membre du groupement France Défi Didier PLANE Consultant Cabinet Avensi Consulting Sommaire

Plus en détail

Concordances PERP Advance. Les plus beaux patrimoines se façonnent dans l exigence

Concordances PERP Advance. Les plus beaux patrimoines se façonnent dans l exigence Concordances PERP Advance Les plus beaux patrimoines se façonnent dans l exigence Sommaire Le PERP, pour préparer sa retraite en bénéficiant d une déduction fiscale immédiate...p3-4 Concordance PERP Advance,

Plus en détail

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Parcours de formation Coach Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Dans un monde qui va de plus en plus vite Nous entendons parler chaque jour de stress, de mal-être

Plus en détail

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) RESPONSABLES : mention Management : Martine BRASSEUR,

Plus en détail

MBA DGC SCIENCES PO* Filière MANAGEMENT

MBA DGC SCIENCES PO* Filière MANAGEMENT MBA DGC SCIENCES PO* DENOMINATION OBJECTIF DE LA FORMATION VALIDATION MODE D EVALUATION EPREUVES ECRITES ET ORALES DE RATTRAPAGE MEMOIRE DE FIN DE CYCLE Filière MANAGEMENT MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT d EVRY Département Génie Thermique et Energie Domaine : DEG / STS Mention : Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier Parcours

Plus en détail

DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3

DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3 2009 DÉVELOPPEUR D ENSEIGNE alternance ADMISSION Bac +2/3 NEGOCIA et PROCOS se sont engagés avec succès, depuis 9 ans, dans la formation de «Développeur d enseigne». Les chiffres parlent d eux-mêmes :

Plus en détail

VIE ET STAGE liés aux Risques

VIE ET STAGE liés aux Risques VIE ET STAGE liés aux Risques Stage Contrôle de gestion - H/F Référence: SGBTDGDEFIN15012015 Date de publication: 16-01-2015 Métier Finance d'entreprise / Comptabilité Activité Banque privée Type de contrat

Plus en détail

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle.

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle. MASTER Européen de Management et de Stratégies touristiques Présentation : Ce master européen s adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (Bac+3) dans les domaines de

Plus en détail

Campus. Les formations Finance active

Campus. Les formations Finance active Campus Les formations Finance active Gestion du risque de change 1. Négocier et traiter au mieux spots et termes S approprier les fondamentaux du risque de change - Déterminer sa position et son risque

Plus en détail

Guide méthodologique du bilan patrimonial

Guide méthodologique du bilan patrimonial Guide méthodologique du bilan patrimonial Atelier «Etablir un bilan patrimonial» Pôle LES MISSIONS DE DEMAIN www.experts-comptables.fr/65 Guide méthodologique du bilan patrimonial Sommaire I Définir le

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement

Plus en détail

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés CONTRAT D ADHÉSION CONTRAT ENTRE FAC FOR PRO PARIS ET L ÉTUDIANT Article 1. Dispositions générales Le présent contrat, ci-après dénommé «le contrat» constitue l accord régissant pendant sa durée, les relations

Plus en détail

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management 2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management Double-diplôme INSEEC BACHELOR/FACulté DE PHARMACIE Bachelor en Management Un double-diplôme inseec bachelor / faculté de pharmacie CAleNDRieR

Plus en détail

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/09/2015. Fiche formation Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor - N : 0066077 - Mise à jour : 02/12/2014 Responsable

Plus en détail

Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste. En formation continue. Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE

Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste. En formation continue. Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste En formation continue Responsable Pédagogique Irène POLITIS PRAG FORMATION CONTINUE PANTHEON SORBONNE INTITULÉ DE LA FORMATION Diplôme Universitaire RESPONSABLE

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience «Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience UNIVERSITE PARIS 8 ENTREPRISE FNAIM Monter les salariés

Plus en détail

MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION

MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION (Bac+4, +5, 300 ECTS) IEAM PARIS - Institut des Études d'administration et de Management de Paris & SCIENCES PO AIX - Institut d Etudes Politiques d Aix-en-Provence ou PKU

Plus en détail

Sommaire. La famille. L immobilier. Le couple. La gestion des biens du couple. La séparation. La gestion des biens des mineurs et des incapables

Sommaire. La famille. L immobilier. Le couple. La gestion des biens du couple. La séparation. La gestion des biens des mineurs et des incapables Sommaire La famille Le couple 1. Union 12 2. Mariage, Pacs, concubinage : que choisir? 13 La gestion des biens du couple 3. Biens meubles et immeubles 15 4. Régime primaire 17 5. Choix du régime matrimonial

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE MASTER 1 2010 2011 Master 1 avec Option :

DOSSIER DE CANDIDATURE MASTER 1 2010 2011 Master 1 avec Option : PHOTO Allées Seydou TALL x Canal IV Point E Rue PE 48 Tél 33 824 93 78 Fax : 33 824 93 77 E-mail : isfcom@yahoo.fr - Site web : http://www.isfdakar.com Tél : 33 824 93 78 Fax : 33 824 93 77 E-mail : isfcom@yahoo.fr

Plus en détail

Catalogue. E-learning TV Learn Storytelling Quiz d évaluation. FormaLearning Notre expertise pédagogique au service de vos projets!

Catalogue. E-learning TV Learn Storytelling Quiz d évaluation. FormaLearning Notre expertise pédagogique au service de vos projets! Catalogue E-learning TV Learn Storytelling Quiz d évaluation E-learning Banque, fi nance, assurance Initial Le compte bancaire La procuration Les incidents de fonctionnement du compte Les moyens de paiement

Plus en détail

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION

BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel

Plus en détail

Référence : Circulaire nationale d'organisation émise le 8 décembre 2014 par l'académie de Nancy-Metz. Nombre de candidats inscrits : 215 candidats

Référence : Circulaire nationale d'organisation émise le 8 décembre 2014 par l'académie de Nancy-Metz. Nombre de candidats inscrits : 215 candidats Documents à l attention : Des établissements privés hors contrat et enseignements à distance Des candidats individuels Rectorat DEC 5 dec5@ac-toulouse.fr Affaire suivie par : Aurélie LACOSTE-OIX (Gestionnaire)

Plus en détail

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers Guide du tuteur Baccalauréat professionnel Accueil-Relation Clients et Usagers Lycée Professionnel Henri Brulle 65 Route de Saint Emilion 33500 Libourne Tél : 05.57.48.12.30 Fax : 05.57.85.11.52 Présentation

Plus en détail

CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL. Mbour, Sénégal. Master Santé Environnementale

CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL. Mbour, Sénégal. Master Santé Environnementale CAMPUS SENGHOR du SENEGAL ENDA-MADESAHEL Mbour, Sénégal Master Santé Environnementale Les problèmes environnementaux auxquels l Etat, les collectivités locales, les entreprises et la société civile doivent

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Technicien(ne) Médiation Services Niveau IV Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL DU

Plus en détail

MASTER. BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE

MASTER. BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE Une formation continue du Luxembourg Lifelong Learning Center / www.lllc.lu MASTER BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement supérieur

Plus en détail

Dossier de. Année universitaire

Dossier de. Année universitaire Dossier de candidature ISTC MASTER 1ère année Année universitaire 2015-2016 L ISTC c est Une école reconnue par l Etat Une licence classée 3 ème par le cabinet SMBG* Un master classé 12 ème par le cabinet

Plus en détail

UFR Lettres et Langues à l université de Lorraine

UFR Lettres et Langues à l université de Lorraine UFR Lettres et Langues à l université de Lorraine S inscrire en master mention Langues et cultures étrangères Spécialité études franco allemandes : communication et coopération transfrontalières Domaines

Plus en détail

FORMATION DIPLÔMANTE MANAGER DE PROJET INDUSTRIEL * «Accompagner les techniciens à fort potentiel vers des fonctions managériales orientées projet»

FORMATION DIPLÔMANTE MANAGER DE PROJET INDUSTRIEL * «Accompagner les techniciens à fort potentiel vers des fonctions managériales orientées projet» Le savoir-faire pédagogique au service de l entreprise FORMATION DIPLÔMANTE MANAGER DE PROJET INDUSTRIEL * * Titre de niveau II enregistré au RNCP Accessible par VAE «Accompagner les techniciens à fort

Plus en détail

Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé. www.cnam-alsace.fr

Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé. www.cnam-alsace.fr Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé Titre de Responsable Commercial & Marketing (Bac + 4) M2 Marketing, Vente & Distribution (Bac + 5) PAR L état Formations en Alternance www.cnam-alsace.fr

Plus en détail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE 2015-1 - 1 Cette liste n'est pas exhaustive. L'Administration se réserve le droit de demander tout document complémentaire qui lui apparaîtrait nécessaire lors de l'instruction du dossier. Aucun document

Plus en détail

SCIENCES DE L ÉDUCATION

SCIENCES DE L ÉDUCATION UniDistance 1 Centre d Etudes Suisse Romande Formation universitaire SCIENCES DE L ÉDUCATION En collaboration avec L Université de Bourgogne à Dijon Centre de Formation Ouverte et A Distance CFOAD UniDistance

Plus en détail

DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*

DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II* DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II* Mise à jour 2015 *Sous l autorité de l EIMP ADMTC Programme de formation - Titre «Chef(fe) de projet e-business» 1 CHEF(FE) DE PROJET

Plus en détail

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres Acogepi Date de création 1981 Forme juridique du groupement Association loi 1901 à but non lucratif. Chaque cabinet est indépendant. Nombre de cabinets adhérents à fin juin 12 2012 Rémunération de la structure

Plus en détail

MASTER 2 RECHERCHE FINANCE DE MARCHE. Année universitaire 2015 2016 VOS INTERLOCUTEURS

MASTER 2 RECHERCHE FINANCE DE MARCHE. Année universitaire 2015 2016 VOS INTERLOCUTEURS École de Management de la Sorbonne MASTER 2 RECHERCHE FINANCE DE MARCHE Année universitaire 2015 2016 VOS INTERLOCUTEURS DIRECTEUR : Monsieur Constantin MELLIOS RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE : Madame Lyne Rose

Plus en détail

Management Par Projets

Management Par Projets Diplôme labellisé par la Conférence des Grandes Écoles MASTÈRE SPÉCIALISÉ Management Par Projets EN FORMATION CONTINUE EN ALTERNANCE Coordonner une activité multi-projets, accompagner l entreprise vers

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très

Plus en détail

Europimmo LFP. SCPI d entreprise, immobilier européen AVERTISSEMENT

Europimmo LFP. SCPI d entreprise, immobilier européen AVERTISSEMENT LFP Europimmo SCPI d entreprise, immobilier européen AVERTISSEMENT Les parts de SCPI sont des supports de placement à long terme et doivent être acquises dans une optique de diversification de votre patrimoine.

Plus en détail

Intérim Bancaire Banque, de l Assurance, des Mutuelles et du Secteur Financier connaissance approfondie du secteur pertinence efficacité

Intérim Bancaire Banque, de l Assurance, des Mutuelles et du Secteur Financier connaissance approfondie du secteur pertinence efficacité L Intérim BancAire, une mission d Experts Filiale du groupe Carrières Bancaires, Intérim Bancaire a été créée pour répondre aux besoins spécifiques en travail temporaire du secteur de la Banque, de l Assurance,

Plus en détail

MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE

MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE MASTER Mention MEEF «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE Nouveau master mis en place à compter de septembre 2013 pour les M1. Pour le

Plus en détail

Section des Formations et des diplômes

Section des Formations et des diplômes Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé de gestion patrimoniale immobilière de l Université de Lorraine Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation

Plus en détail

Réglementation, initiation, perfectionnement aux logiciels Catalogue de formation

Réglementation, initiation, perfectionnement aux logiciels Catalogue de formation Les outils informatiques de la gestion de patrimoine Réglementation, initiation, perfectionnement aux logiciels Catalogue de formation Sommaire Formations logicielles Outils flash p.3 Simul Expert p.4

Plus en détail

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Formation intensive à temps plein - Titre certifié par l État de niveau II Arrêté du 19/11/2013 publié au JO du 29/11/2013 BIENVENUE DANS LE MONDE DES

Plus en détail

Campus. Boostez les talents commerciaux de votre entreprise

Campus. Boostez les talents commerciaux de votre entreprise Campus Campus Boostez les talents commerciaux de votre entreprise n Assistant(e) commercial(e) n Attaché(e) commercial(e) esponsable de développement commercial nr esponsable Manager de la distribution

Plus en détail

Université Paris-Dauphine

Université Paris-Dauphine Université Paris-Dauphine MBA Management Risques et Contrôle Responsabilité et management des performances L Université Paris-Dauphine est un établissement public d enseignement supérieur et de recherche,

Plus en détail

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT Domaine : Droit, économie, gestion Mention : E-Commerce et Marketing numérique Parcours : Marketing et commerce sur internet Numéro d accréditation : 20150290 Régime

Plus en détail

L essentiel des marchés financiers

L essentiel des marchés financiers Éric Chardoillet Marc Salvat Henri Tournyol du Clos L essentiel des marchés financiers Front office, post-marché et gestion des risques, 2010 ISBN : 978-2-212-54674-3 Table des matières Introduction...

Plus en détail

expertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier

expertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier expertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier + Management Packages Qu ils soient négociés à l occasion d un changement de contrôle ou, dans les

Plus en détail

MASTER EN MANAGEMENT 2014-2015 LEADERS DE DEMAIN

MASTER EN MANAGEMENT 2014-2015 LEADERS DE DEMAIN MASTER EN MANAGEMENT 2014-2015 LEADERS DE DEMAIN MARIE-PIERRE FENOLL-TROUSSEAU Marie-Pierre Fenoll-Trousseau est professeur de droit au sein d ESCP Europe. Elle coordonne le département Sciences Juridiques,

Plus en détail

CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL. Vous postulez pour une :

CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL. Vous postulez pour une : Dossier de candidature BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION (BIBA) CHARGÉ DE PROJETS COMMERCIAUX ET MARKETING À L INTERNATIONAL CONCOURS NATIONAL (POUR LES TITULAIRES D UN DIPLÔME FRANÇAIS)

Plus en détail

REGLEMENTS FINANCIERS DE L AGIRC ET DE L ARRCO. (avril 2014)

REGLEMENTS FINANCIERS DE L AGIRC ET DE L ARRCO. (avril 2014) REGLEMENTS FINANCIERS DE L AGIRC ET DE L ARRCO (avril 2014) PREAMBULE REGLEMENT FINANCIER DE L AGIRC L Association générale des institutions de retraite des cadres (Agirc) a pour objet la mise en œuvre

Plus en détail

I) Présentation Certification e-réputation

I) Présentation Certification e-réputation La certification e-réputation valide les compétences d un internaute à créer et à valoriser son image personnelle (construire son identité et surveiller sa réputation numérique) ou celle de son organisation

Plus en détail

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance»

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance» MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES Année universitaire 2015 2016 Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance» I Dispositions générales I.1.

Plus en détail

R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S

R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S Direction des ressources humaines Centre de formation Formations spécialisées en soins R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S P O U

Plus en détail

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable.

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable. BOURSES SCOLAIRES 2011/2012 LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR Les dossiers complétés doivent être déposés personnellement par les familles, uniquement sur rendez-vous, au Secrétariat général du Bureau français,

Plus en détail

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012 F.F.A.A.A. 11, rue Jules Vallès 75011 PARIS 01.43.48.22.22 01.43.48.87.91 REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012 Livret de formation BF UFA 2012-2013 1 Qu est ce que le Brevet Fédéral UFA?

Plus en détail