MENESR- Fonctions-types ministérielles retenues-
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- Jean-Philippe Déry
- il y a 8 ans
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1 1 MENESR : Cartographie des des corps de la filière administrative Attachés d administration de l Etat Services déconcentrés, établissements publics et entités assimilées MENESR- -types ministérielles retenues- Groupe 1 supérieur Directeur fonctionnel Adjoint au DGS Responsable de composantes placé dans les conditions de positionnement hiérarchique prévu par l arrêté du 16 mai 2014 fixant la liste des du MENESR éligibles au GRAF En services s : Chef de division en rectorat Chef de services mutualisés (rectorat et services départementaux) Secrétaire général de vice-rectorat En établissement scolaire : Adjoint gestionnaire exerçant les d agent-comptable d au moins 7 EPLE Chef d un service ou responsable d une structure à fortes Responsable de composantes ou de sites en CROUS à fortes Directeur d unité de gestion en CROUS Responsable administratif ou financier avec de contrôle de gestion et de pilotage à forte. Groupe 2 à et/ou importantes En rectorat : Adjoint à un chef de division Cadre transversal rattaché à la direction, à forte expertise ou sujétions En DSDEN et vice-rectorats : Chef de division Secrétaire général adjoint de vice-rectorat En rectorat et DSDEN : Chef de services mutualisés non classé en groupe 1 En établissement scolaire : Adjoints gestionnaires listés au point 3 de l article 1 de l arrêté du 16 mai 2014 fixant les du MENESR éligibles au GRAF, adjoints gestionnaires exerçant les d agents comptables listés au point 4 du même arrêté et adjoints gestionnaires exerçant les d agents comptables de 6 EPLE au plus.
2 2 Adjoint au chef de service, au responsable de structure ou au responsable administratif ou financier classés en groupe 2 Chef d un service, responsable d une structure ou responsable de composante ou de site. Groupe 3 intermédiaire En services s (rectorat et DSDEN) : En établissement scolaire : Adjoint gestionnaire exerçant les d agent-comptable de moins de 3 établissements, hormis le cas d une gestion comptable de 2 établissements listée au point 3 a) de l article 1 de l arrêté du 16 mai 2014 précité. Fondé de pouvoir d un agent-comptable établissement hors 4 ème catégorie ou 4 ème catégorie exceptionnelle Dans tous les services et établissements : Chargé d études à fortes expertise et Groupe 4 En services s : Chargé d études Dans les EP relevant de l enseignement supérieur, les EPN et en établissement scolaire:
3 3 MENESR : Secrétaires administratifs Services déconcentrés, établissements publics et entités assimilées MENESR- -types ministérielles retenues- En services s : Groupe 1 Responsable d une structure, d un secteur ou d un site Directeur d unité de gestion en CROUS En établissement scolaire : Adjoint gestionnaire d EPLE Fondé de pouvoir d un agent comptable Dans tous les services et établissements : administratives complexes et/ou exposées Groupe 2 ou à particulière Adjoint à l une des classées en groupe 1 : en services s dans l enseignement supérieur et en EPN Dans tous les services et établissements : Chef de pôle administratives complexes Groupe 3 Assistant/secrétaire
4 4 MENESR : Adjoints administratifs Services déconcentrés, établissements publics et entités assimilées MENESR- -types ministérielles retenues- Chef d équipe/coordonnateur d une équipe Groupe 1 Coordination - Régisseur d avances et de recettes Assistant de direction auprès de l encadrement supérieur nécessitant la maîtrise d une compétence ou d une formation spécifique non habituellement requise pour l exercice des Groupe 2 Secrétaire/assistant d accueil du public.
5 Rectorat de Caen 16 octobre 2015 DEPAP BPATSS CTA du 12 novembre 2015 Vous trouverez ci-dessous une proposition de répartition des postes de la filière administrative pour les catégories A, B et C en application de la cartographie nationale dans le cadre de la mise en place du nouveau régime indemnitaire tenant compte des, des sujétions, de l expertise et de l engagement professionnel (). I Attachés d Administration de l Etat (AAE) hors Administrateurs A Groupe A1 supérieur Groupe A2 à et/ou importantes -types Chef de division en rectorat Adjoint gestionnaire exerçant les d agent comptable d au moins 7 EPLE Adjoint à un chef de division (en rectorat) Cadre transversal rattaché à la direction, à forte expertise ou sujétions (en rectorat) s Nombre de postes * plafond Chef de division en rectorat Agent comptable d au moins 7 EPLE Adjoint à un chef de division (en rectorat) Cadre transversal rattaché à la direction, à forte expertise ou sujétions (en rectorat) ministériel 5600 Chef de division (en DSDEN) Chef de services mutualisés non classé en groupe 1 Chef de division en DSDEN Chef de services mutualisés non classé en groupe établissement classé en 4 ème catégorie ou 4 ème exceptionnelle Agent comptable d au moins 3 EPLE et 6 EPLE au plus établissement classé en 4 ème catégorie ou 4 ème exceptionnelle Agent comptable d au moins 3 EPLE et 6 EPLE au plus Groupe A3 intermédiaire (en rectorat et DSDEN) établissement hors 4 ème catégorie ou 4 ème catégorie exceptionnelle Chargé d études à fortes expertise et (en rectorat et DSDEN) établissement hors 4 ème catégorie ou 4 ème catégorie exceptionnelle soit catégorie 1, 2 ou Chargé d études à fortes expertise et Groupe A4 En services s : Chargé d études Non gestionnaire *Hors personnels logés Chargé d études
6 II Secrétaires Administratifs de l Education Nationale et de l Enseignement Supérieur (SAENES) B Groupe B1 -types En services s : En établissement scolaire : Adjoint gestionnaire d EPLE s Nombre de postes * plafond en services s Adjoint gestionnaire d EPLE- Gestionnaire matériel ministériel 3320 Groupe B2 particulière Adjoint à l une des classées en groupe 1 en services s Adjoint en services s Dans tous les services et établissements : Chef de pôle administratives complexes Gestionnaire à sujétions Technicien comptable Assistant de direction Chef de section Responsable de cabinet Chargé d études Groupe B3 Assistante/secrétaire *Hors personnels logés Non gestionnaire en services s Secrétaire IEN ASH Assistant de direction III Adjoints administratifs de l Education Nationale et de l Enseignement Supérieur (ADJENES) C Groupe C1 Coordination -types Chef d équipe/ coordonnateur d une équipe Régisseur d avances et de recettes Assistant de direction auprès de l encadrement supérieur nécessitant la maîtrise d une compétence ou d une formation non habituellement requise pour l exercice des Secrétaire/assistant d accueil du public s Nombre de postes Coordonnateur d une équipe 1 Régisseur d avances et de 1 recettes (indemnité 0168) Secrétaire de cabinet en 5 DSDEN Assistante de direction en DSDEN Technicien comptable 8 Secrétaire de direction en EPLE Secrétaire administratif Secrétaire d intendance Gestionnaire Assistant administratif Assistant technique Agent d accueil 573 (y compris indemnité de fin de gestion de 600 ) plafond (y compris indemnité de fin de gestion de 600 ) ministériel ,
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