D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE

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1 Académie de Grenoble Année scolaire D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Adresse : AVENUE ARISTIDE BRIAND Chef d'établissement : M. AMMOUR AREZKI Adjoint(s): VIZILLE Nombre d'élèves : 381 Téléphone : Type : LYCEE PROFESSIONNEL Secteur : Public Agent comptable : M. GABORIEAU FABRICE Gestionnaire : M. GABORIEAU FABRICE Masse Salariale : Bassin de Formation : ALPES ISERE Type d'hebergement : AVEC INTERNAT ET DEMI PENSION Cité scolaire : R PORTES DE L'OISANS Support GRETA : Non Source des données ( RAMSESE, Masse salariale, EPI 01/2012,BEA) Version Internet

2 Académie de Grenoble D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Année scolaire EVOLUTION DES EFFECTIFS EME GENERALE ER CYCLE CAP EN 2 ANS : 1ERE ANNEE CAP EN 2 ANS : 2EME ANNEE BEP 2 ANS : 2NDE BEP 2 ANS : TERMINALE BAC PRO 2 ANS : 1ERE BAC PRO 2 ANS : TERMINALE BAC PRO 3 ANS : 2NDE PRO (OU 1ERE ANNEE) BAC PRO 3 ANS : 1ERE PRO (OU 2EME ANNEE) BAC PRO 3 ANS : TERM PRO (OU 3EME ANNEE) D CYCLE PROFESSIONNEL Total général Variation Source des données ( BEA Constat Octobre 2011) Version Internet

3 D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Académie de Grenoble Année scolaire LANGUES VIVANTES (obligatoires et facultatives hors correspondance) LV1 LV2 35 Professions et Catégories Sociales Pcs Etablissement Pcs Département Pcs Académie ANGLAIS ESPAGNOL 74 ITALIEN 46 PCS en taux Etabl. Département Académie Arti. -Commer. 9,2 % 9,5 % 11,1 % 10 Employés 18,4 % 17,4 % 18,2 % Ouvriers 31,5 % 19,3 % 20,8 % Prof. interm. 18,6 % 17,3 % 16,4 % Prof.Libérales 9,2 % 24,5 % 21,2 % Retraités 2,6 % 1,6 % 1,5 % 5 0 Arti. -Commer. Employés Ouvriers Prof. interm. Prof.Libérales Retraités Sans emploi Autres Sans emploi 7,6 % 5,8 % 6,0 % Autres 2,9 % 3,8 % 3,5 % Source des données ( BEA constat octobre 2011-Ocean) Version Internet

4 Académie de Grenoble D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Année scolaire EXAMENS : Taux de réussite Etablissement Etablissement Département Académie Baccalauréat Professionnel ELECTROTECHNIQUE ENERGIE EQUIP.CO ,0 83,6 85,5 MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUSTR. 88,9 75,0 80,4 81,2 SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 90,9 90,9 91,4 91,3 BEP ELECTROTEC.ENERGIE EQUIP.COMMUNIC 87,5 83,7 80,4 MAINT,PRODTS & EQUIP, INDUSTRIELS 64,3 MAINT.PRODTS & EQUIP. INDUSTRIELS 38,9 69,4 77,8 METIERS DE LA COMPTABILITE 100 METIERS DE L'ELECTROTECHNIQUE 60,9 METIERS DU SECRETARIAT 100 METIERS RELATION CLIENTS USAGERS 85,7 86,7 86,2 METIERS SERVICES ADMINISTRATIFS 92,9 78,1 79,3 SYST, ELECTRON, IND,& DOMESTIQUES 95,8 SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 76,2 89,1 90,1 VENTE ACTION MARCHANDE 100 CAP (y.c.cap connexes) EMPLOYE COMMERCE MULTI-SPECIALITE 88,9 87,5 90,3 PREP&REALI D'OUVRAGES ELECTRIQUES ,6 81,6 les résultats des spécialités pour lesquelles moins de 5 candidats se sont présentés à l'examen ne figurent pas dans ces tableaux (n.c.). Source des données ( BEA constat octobre 2011-Ocean) Version Internet

5 Académie de Grenoble D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Année scolaire Mode d'hébergement DEMI-PENSIONNAIRE DANS L'ETABLISSEMENT 262 EXTERNE LIBRE 63 INTERNE DANS L'ETABLISSEMENT 56 Statut des élèves SCOLAIRE 381 Secondes professionnelles(bacpro 1ere année) PAR AGE en taux Etablissement Département Académie 15 ans 39,8 % 39,6 % 41,4 % 16 ans 53,1 % 48,0 % 45,5 % 17 ans 6,1 % 9,4 % 9,8 % 19 ans et + 1,0 % 0,6 % 0,6 % Taux de redoublement dans l'établissement quelque soit l'établissement d'origine 5,0 % 4,5 % 4,9 Taux établissement Taux département 4,0 % 3,9 3,5 % 3,0 % 3,3 3,3 3,1 2,5 % 2,4 2,0 % 1,5 % 1,0 % 1,0 1,6 1,0 0,5 % 0,0 % EME GENE 1CAP2 2CAP2 2NDE PRO 1ERE PRO TLEPRO Source des données ( BEA Constat Octobre 2011) Version Internet

6 Académie de Grenoble D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Année scolaire DETAILS DES FORMATIONS Garçons Filles Total 3EME DP Total 3EME GENERALE TOTAL 1ER CYCLE CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES Total CAP EN 2 ANS : 1ERE ANNEE CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES Total CAP EN 2 ANS : 2EME ANNEE NDPRO COMMERCE NDPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST NDPRO SECRETARIAT NDPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES NPRO COMMERCE EUROPEEEN Total BAC PRO 3 ANS : 2NDE PRO (OU 1ERE ANNEE) ERPRO COMMERCE ERPRO COMMERCE EUROPEEN ERPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC ERPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST ERPRO SECRETARIAT ERPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES Total BAC PRO 3 ANS : 1ERE PRO (OU 2EME ANNEE) TLEPRO COMMERCE TLEPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC TLEPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST TLEPRO SECRETARIAT TLEPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES Total BAC PRO 3 ANS : TERM PRO (OU 3EME ANNEE) TOTAL 2D CYCLE PROFESSIONNEL TOTAL ETABLISSEMENT Source des données ( BEA Constat Octobre 2011) Version Internet

7 Académie de Grenoble D LP PORTES DE L'OISANS - VIZILLE Année scolaire Contrat d'objectif : Objectifs Améliorer la stratégie d'informations et de communication du lp Indicateurs retenus Nombre de participation aux forums et/ou journées d'information à l'orientation Part d'élèves entrant ayant une connaissance réelle de la filière intégrée Financement éducation nationale Programme Lolf vie de l'élève Programme 2nd degré Public 1ère année du contrat 1 096,00 963,00 Taux de pression moyen à l'entrée en seconde professionnelle indus. Heures supplémentaires effectives 144,00 Créer une "plus value" au parcours de l'élève Nombre d'actions/d'interventions de professionnels au sein du lp Taux d'accès au bac pro Nombre d'exclusions Instaurer un cadre d'apprentissage social pérenne et partagé Part des élèves participant aux activités mixtes Taux de participation des élèves du lp aux instances de vie lycéenne Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Améliorer la stratégie d'informations et de communication du lp Découverte des métiers Créer une "plus value" au parcours de l'élève Acquisition de compétences scientifiques et technologiques Actions de remobilisation, développement confiance en soi, estime de soi... Actions d'ouverture internationale Lutte contre le décrochage scolaire: actions de motivation et insertion élève Instaurer un cadre d'apprentissage social pérenne et partagé Actions culturelles et artistiques Education au civisme Formation des délégués élèves Lutte contre les déviances et les conduites addictives Carrefour des formations Entreprises et professionnels au lycée Du bac pro au bts Scène ouverte Passeport irlandais Accompagner les parcours atypiques A la découverte des métiers d'art Entrer dans une démarche de création Découvrir les organisations internationales Mobilisation des élèves entrants Prévention des conduites addictives Source des données : application contrat objectif Version Internet