Challenge Egalité Homme Femme Ange Marchetti. Le Quizzzzz

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Éloïse Lecours
il y a 8 ans
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1 Challenge Egalité Homme Femme Ange Marchetti Le Quizzzzz

2 Question 1 L égalité professionnelle c est : 1 - L interdiction de faire une différence de traitement entre deux salariés de sexe différents 2 - Le même nombre de femmes et d hommes dans une entreprise 3 - A travail égal, salaire égal

3 1 - L interdiction de faire une différence de traitement entre deux salariés de sexe différents

4 Question 2 Quelle est pour vous la différence entre le sexe et le genre? 1 - Le genre, c'est ce que l'on appelle le «sexe social» 2 - Le genre, c est le style que l on se donne 3 - C est exactement la même chose!

5 1 - Le genre, c'est ce que l'on appelle le «sexe social»

6 Question 3 La mixité c est : 1 - Avoir des douches et des toilettes mixtes 2 - Atteindre un effectif minimum de 30% d un des deux sexes dans une organisation. 3 - valoriser des différences pour améliorer les performances économiques d une entreprise

7 2 - Atteindre un effectif minimum de 30% d un des deux sexes dans une organisation.

8 Question 4 Les entreprises qui ont une plus grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont : 1 - celles du secteur Cosmétique, Parfumerie et Habillement 2 - celles qui sont les plus performantes financièrement 3 - celles qui résistent le mieux à la crise financière

9 2 - celles qui sont les plus performantes financièrement 3 - celles qui résistent le mieux à la crise financière

10 Question 5 L écart moyen de salaire annuel entre un homme et une femme dans le secteur privé est de : 1-27% 2-10,5% 3-58,2% 4 - Egalité parfaite, où est le problème?

11 1-27%

12 Question 6 Le taux d absentéisme dans le privé, hommes et femmes confondus, est de 6% du temps de travail, alors que les absences pour congés maternité représentent : 1-9,2% du temps de travail 2-1,7% du temps de travail 3-90% des cauchemars des employeurs

13 2-1,7% du temps de travail

14 Question 7 Quel est selon vous la proportion de femmes et d hommes dans la population active qui travaillent à temps partiel? 1-50% de femmes et 3% des hommes 2-30,8% de femmes et 8,7% des hommes 3 - On aimerait tous le faire mais pas le subir

15 2-30,8% de femmes et 8,7% des hommes

16 Question 8 Quels sont selon vous les deux métiers qui exigent le plus de disponibilité et de flexibilité 1 - Soudeur /soudeuse 2 - Vendeur/vendeuse en grande distribution 3 - Electricien/Electricienne 4 - Aide à domicile 5 - Technicien/technicienne d usinage 6 - Agent d entretien

17 Question 9 Quel est le métier qui requiert le plus de force physique? 1 - Soudeur /soudeuse 2 - Vendeur/vendeuse en grande distribution 3 - Electricien/Electricienne 4 - Aide à domicile 5 - Technicien/technicienne d usinage 6 - Agent d entretien

18 TECHNICITÉ 54% des filles sortent des filières générales, mais quand elles s orientent dans la voie professionnelle 72% d entre elles se concentrent dans 5 spécialités lesquelles? 1- Sanitaire et social 2- Commerce et vente 3- Transport et Logistique 4- Secrétariat bureautique 5- Electricité d Equipement 6- Comptabilité Gestion 7- Mécanique industrielle 8- Comptabilité Gestion 9- Coiffure Esthétique

19 Quand elles s orientent dans la voie professionnelle, 72 % d entre elles se concentrent dans 5 spécialités (sanitaire et social, commerce et vente, secrétariat bureautique, comptabilité gestion et coiffure esthétique) 16 % des filles sont en apprentissage (c est deux fois moins que les garçons)

20 Question 11 Il existe 87 familles professionnelles. 60 % de l emploi féminin est concentrée dans combien d entre elles :

21 3 60% des femmes en emploi sont concentrées dans 7 secteurs (12 secteurs pour les hommes) : Administration publique et défense, sécurité sociale: 13 % Activités pour la santé humaine : 12 % Commerce de détail : 11 % Enseignement : 10 % Action sociale sans hébergement : 7 % Hébergement médico-social et social : 3 % Restauration : 3 %

22 Question 12 Comment, selon vous, lever les barrières pour favoriser des parcours équivalents entre les femmes et les hommes? 1 - Par un recrutement basé uniquement sur les compétences 2 - Par un accès égal à la formation 3 - En favorisant la mobilité fonctionnelle à la mobilité géographique 4 - Par un accompagnement des salariés(es) de retour de congés liés à la parentalité 5 - En instaurant des mesures de rattrapage salarial 6 - Par un système d évaluation et des critères de promotion exclusivement basés sur les compétences 7 - En discriminant systématiquement les hommes.

23 Toutes les réponses sont bonnes! Sauf la 7 évidemment!

24 Question 13 La question de l Egalité professionnelle Homme Femme est un engagement : 1 - Européen 2 - National 3 - Régional 4 - Départemental 5 - Territorial 6 - Communal 7 - Familial

25 Merci de votre participation