Licence professionnelle Gestion opérationnelle et comptabilité de la paie
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- Corentin Sénéchal
- il y a 8 ans
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1 Promotion 2/22 Site : Clermont-Ferrand / Aubière Licence professionnelle Gestion opérationnelle et comptabilité de la paie Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence a pour objectif de préparer des étudiants et des salariés d'entreprise à occuper des postes de gestionnaires spécialisés en paie directement opérationnels et autonomes, en cabinets d'expertise comptable et en entreprises. La promotion 22 est la deuxième promotion de cette licence professionnelle. Références de l'enquête : diplômés issus de la promotion 2/22 de cette licence professionnelle (9 femmes et 2 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er mars 23. diplômés ont répondu à l'enquête (8 femmes et 2 hommes). Taux de réponse : 9% Situation générale des diplômés 2/22 au er mars 23 Femmes Hommes Total En emploi En 7 emploi au 2 niveau de 9la licence prof. au niveau de la licence prof En emploi qualifié sans lien direct qualifié sans lien direct avec la licence prof avec ce diplôme à un niveau inférieur à la licence prof En emploi à un niveau inférieur à la En recherche d'emploi licence prof. - En études En - recherche - d'emploi - Autres situations En - études - - TOTAL Autres 8 situations 2 % 9% 9 diplômés (7 femmes et 2 hommes) occupent un emploi en adéquation avec la licence professionnelle. Une femme diplômée cherche un poste d'assistante de paie dans le département de l'aveyron depuis 5 mois. Elle n'a pas occupé d'emploi depuis l'obtention de son diplôme. Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle Diplômés actuellement en emploi au niveau de la licence prof. Global () Au niveau de la licence prof. A un niveau Bac+3 et plus Durée d'accès au er emploi (moyenne) Taux d'emploi stable (2) Salaire brut médian (3) 9,% 9,% 9,% < mois 67% 72 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) (2) Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés (3) salaire tel que 5% des personnes en emploi gagnent plus et 5% gagnent moins Licence professionnelle 2/22 - Enquête 23
2 Les emplois occupés actuellement, au niveau de cette licence professionnelle CF_valid_situa_actuelle Type de contrat de l'emploi Parmi actuel "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi...) Volontariat international en entreprise (VIE) Autre Total Femme Homme Total CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel suite à un contrat en alternance 6 annonces (presse ou internet) Pôle emploi candidature spontanée Tous les diplômés sont sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme. L'accès à l'emploi a été quasi-immédiat pour tous les diplômés. 6 diplômés sur les 9 en emploi occupent actuellement un emploi stable. Les CDD sont d'une durée de 8, 9 et 5 mois. A noter que 6 diplômés sur 9 se sont insérés dans leur entreprise d'alternance. Les emplois par secteur d'activité : CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Industrie manufacturière (chimique, pharmaceutique, alimentaire, automobile...) 4 Activités juridiques et comptables, conseil de gestion 3 Transports et entreposage Commerce, réparation (y compris automobile) Catégories d'entreprises : CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 3 entreprise privée de taille intermédiaire (de 25 à 5 salariés, tous sites confondus) 2 moyenne entreprise privée (de 5 à 25 salariés tous sites confondus) 2 petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) association, organisme professionnel autre structure Total 9 Nb Licence professionnelle 2/22 - Enquête 23 2
3 Lieu d'emploi : Effectif CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi Répartition géographique des emplois "oui" Auvergne 5 56% Rhône-Alpes % Ile-de-France % autres départements français 4 44% DOM TOM % étranger % Plus de la moitié des diplômés s'est insérée dans la région Auvergne. Les salaires bruts mensuels (primes incluses, en ) : adeq_emploi Femme Homme de 27 à 3 de 24 à 27 de 2 à 24 de 8 à 2 4 Le salaire mensuel brut des diplômés varie de 43 à 24. Le salaire mensuel brut moyen est de 73 et le salaire mensuel brut médian est de 72. de 5 à 8 <= 5 Liste des emplois occupés : Codes ROME () Intitulé de l'emploi Mission(s) Effectif Etablissement des fiches de paie des salariés, attestations de maladie. Technicien paie Réalisation des bulletins de paie. Saisie de la paie, gestion du temps. Collaborateur paie Gestion des bulletins de salaire et des charges sociales, contrats de travail, autres tâches diverses. M23 Gestionnaire de paie Gestion du temps et des activités (GTA), saisie d'éléments variables, vérification des paies (7-8), cotisations sociales. H Gestionnaire paie / assistant comptable Mission sociale : établir des bulletins de paie, les déclarations de cotisations sociales, les déclarations annuelles de données sociales (DADS), rédiger les contrats, et toutes les tâches relatives au social excepté les licenciements. Mission comptable : saisie des documents comptables, établir les TVA, préparer les bilans. M5/ M23 Assistant comptable Comptable Assistant ressources humaines Établissement des contrats de travail, des déclarations d'embauche, de paie et des déclarations périodiques, conseil en social. Saisie des factures, établissement de la TVA, bulletins de paie, gestion des comptes des clients. Gestion de la paie, établissement des paies les plus compliquées, administration des logiciels, etc. H TOTAL 9 () Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois : code créé par Pôle Emploi qui sert à identifier aussi précisément que possible chaque métier. Licence professionnelle 2/22 - Enquête 23 3
4 Situations des diplômés issus des promotions 2 et 22 (enquêtés à moins d'un an du diplôme) Promotions 2 22 Effectif enquêté 8 Réponses 8 Taux de réponse % 9% Situation générale à moins d'un an du diplôme En emploi 8 9 au niveau de la licence prof. 8 9 qualifié sans lien direct avec ce diplôme - - à un niveau inférieur à la licence prof. - - En recherche d'emploi - En études - - Autres situations - - Stabilité de l'emploi pour les diplômés en emploi au niveau de la licence prof. Taux d'emploi stable 63% 67% Taux de diplômés sur leur premier emploi % % Salaires mensuels bruts (en ) pour les diplômés en emploi en France, au niveau de la licence prof. Médian Moyen Minimal Maximal % 9% 8% 7% 6% 5% 8 9 4% 3% 2% % % 2 22 En emploi au niveau de la licence prof. En emploi à un niveau inférieur à la licence prof. En études En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En recherche d'emploi Autres situations Licence professionnelle 2/22 - Enquête 23 4
5 Références de la population Population enquêtée : Effectif Origine géographique (établie en fonction du département du bac) Auvergne Autres régions Etranger Dernier diplôme obtenu Enquêtés Répondants BTS DUT Autres diplômes Population globale : Inscrits Diplômés Nationalité Enquêtés () FI (2) FC (3) FI FC Française 4 4 Etrangère () Population enquêtée : diplômés nés en 982 ou après. (2) Formation initiale (3) Formation continue Total 5 5 Licence professionnelle 2/22 - Enquête 23 5
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