Bienvenue! Mme Lucile OUVRARD Directrice du Programme JIO 16 novembre 2103

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1 Bienvenue! Mme Lucile OUVRARD Directrice du Programme JIO 16 novembre 2103

2 Un groupe en plein développement 2013 : accréditation AACSB 5% des meilleures Business School mondiales Progression des effectifs étudiants

3 Les 3 Bachelors du Groupe Sup de Co La Rochelle 3

4 Notre mission : employabilité par l acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être C est un programme de commerce et de gestion, destiné à former des collaborateurs Bac+3 compétents et efficaces dans le domaine de la vente et du marketing, tous secteurs d activités confondus. En très forte proximité des entreprises, il offre un parcours à la carte (double diplôme, alternance, international) et des spécialisations métiers au choix. Mission : En associant, l acquisition des fondamentaux de la gestion et du management, la diversité des expériences pédagogiques et la proximité avec les entreprises, le Bachelor Business permet aux étudiants de développer la connaissance de soi, l autonomie et le sens des responsabilités nécessaire à leur développement professionnel. Le Bachelor Business forme ainsi des «middle managers» rapidement opérationnels et performants, principalement dans le domaine du marketing et de la vente. 4

5 Des labels et diplômes Double reconnaissance académique Diplôme d Etat français (visa du Ministère de l enseignement supérieur) Accréditation AACSB, label international Double reconnaissance professionnelle (Ministère de l emploi) Certification RNCP niveau II : Répertoire National des Compétences Professionnelles Labels Bachelor des CCI, Ministère de l économie et des finances Reconnaissance qualitative Certification AFAQ Norme ISO

6 L école des choix et projets : l étudiant acteur de ses études Des choix progressifs A des étapes clefs, pour construire son avenir (humacité, stages France ou international, expatriation en université partenaire, double diplôme, spécialisations de 3 ème année, parcours associatif, alternance) ; Des choix accompagnés 1 ère année généraliste et commune à tous, au rythme du suivi individuel des tuteurs, en vue de construire son PROJET (Guide pour la Projection de Soi) ; conférences métiers, stages de spécialisation. 6

7 Choix de l international Spécialisation en 3 ème année chargé d affaires internationales 100% Anglophone Formules 3, 6, 8 ou 12 mois d expatriation en université partenaire ou en entreprise. Français : pré requis indispensable Certification Voltaire Anglais : langue au service du commerce Tests de niveau TOEIC, TOEFL Nouveaux partenariats 2014 : Canada, Chine, Etats-Unis, Russie. Autres langues : allemand, espagnol, italien, chinois, chinois, portugais, russe, français langue étrangère 7

8 Choix de l alternance 2 formules 18 mois (2 ème année à partir de janvier + 3 ème année) ou 12 mois (3 ème année septembre - août) 49% 35% Management commercial Marketing relationnel 16% Répartition par spécialisation Conseiller Banque et Assurance 8

9 Katia BARBIER-PUENTE Directrice des études académiques 9

10 Assurance of Learning 5 compétences clefs (learning goals) pour une meilleure employabilité - Travail d équipe - Perspectives internationales - Communication écrite et orale - Considérations éthiques et responsabilité sociale en entreprise - Recherche 10

11 Une pédagogie adaptée, diversifiée et innovante Une exigence académique forte S enrichir (se cultiver) autrement : connaissance des idées politiques et des religions ; Intercultural Approach ; conférences des méthodes ; Certification voltaire ; Apprendre autrement = Blended learning, e-learning, Consultancy Project ; Acquérir les qualités managériales autrement : pédagogie de groupe, parcours entreprenariat associatif, dossier création d entreprise, Vivre la solidarité autrement = monitorat solidaire (cours gratuits pour les 1ères années assurés par les étudiants des années supérieures) ; responsabilité sociale des entreprises. 11

12 Culture générale Histoire des idées politiques et des religions (Géopolitique) Intercultural Approach Marketing 1 ère année : Découverte Techniques de ventes Marketing fondamental et études de marché Comportement du consommateur Finance Fondamentaux de la comptabilité Techniques quantitatives de gestion Analyse financière Economie Micro économie Macro économie Outils de communication Communication orale Revue de presse Correspondance professionnelle (Français et Anglais) Langues Introduction to the TOEIC test English for Professional Communication LV2 Expertise professionnelle : Etudes de marché appliquées

13 Langues Intensive TOEIC Training English for Sales and Negotiation LV2 2 ème année : Double diplôme Expérientiel Alternance 18 mois Marketing Marketing de la distribution et du prix Marketing du produit et de la communication Ressources humaines Fondamentaux des ressources humaines Droit Droit social Droit des sociétés Finance Fondements du contrôle de gestion Probabilités Expertise professionnelle : dossier création d'entreprise

14 2 modules de spécialisation par semestre 3 ème année : professionnalisation Spécialisation Poursuite d études Entrée dans la vie active Ressources humaines Management des ressources humaines Langues Intensive TOEIC Training English for contemporary issues LV2 Finance Gestion financière Droit fiscal des affaires Economie et stratégie Economie internationale Stratégie d'entreprise Marketing Strategic Marketing Stratégie sociétale Expertise professionnelle Responsabilité : Consultancy sociétale Project des entreprises

15 8 spécialisations au choix Chargé d'affaires internationales Entreprenariat Management et ressources humaines Chargé de communication Conseiller immobilier Marketing relationnel (classique ou alternance) Management commercial (classique ou alternance) Conseiller en banque et assurances (alternance)

16 Spécialisations Management commercial Marketing relationnel Entreprenariat Management et ressources humaines Conseiller en Banque et Assurances Conseiller immobilier Chargé de communication Chargé d affaires internationales Score TOEIC Métiers Attaché commercial, Chef de secteur, Promoteur des ventes Chargé du service client, de la relation consommateur Gestionnaire clientèle, Fidélisation clientèle Chargé de projet PME, Chargé de développement capital-risqueur, Incubateur, Entrepreneurs et créateurs d entreprise Adjoint des RH PME, chargé de recrutement Chargé d étude et de développement RH Assistant du responsable formation Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Attaché clientèle Conseiller immobilier (Clientèle Professionnels et Particuliers) Communication interne et externe des entreprises, community manager (réseaux sociaux), chargé de communication numérique Chargé de développement international Assistant chef de zone export, Import- Export 16

17 Taux de réussite

18 Claire LECARD Directrice des études expérientiel et développement personnel 20

19 La diversité et la richesse des expériences : plus de 14 mois L expérientiel un parti pris pédagogique pour accroître l employabilité des étudiants Des choix de parcours en fonction de son projet personnel et professionnel Proximité permanente avec les entreprises : étude de marché, dossier création d entreprise, des missions «Consultancy Project» Une ouverture et une mobilité à l international Des conférences métiers professionnel, diplômés Prochaine conférence 21

20 Cours connaissance du marché : fonctions, métiers, secteurs d activités, zones géographiques Guide de la Projection de Soi (GPS) Cours de méthodologie : valorisation de ses expériences Cours comment créer et développer son réseau Construire et mettre en œuvre son projet personnel et professionnel. Un suivi individuel et personnalisé encadré par des tuteurs (professionnels, diplômés, professeurs) Un Espace Entreprises et Carrières observatoire des métiers 22

21 Cours connaissance de soi Cours correspondance professionnelle Cours conférence de méthodes LE DEVELOPPEMENT Projet associatif : Sport, Culture, Association et Promotion PERSONNEL Des ateliers d expression personnelle théâtralisation de la vente, gestion du stress, savoir travailler en équipe, créer une vidéo 23

22 Un tremplin pour l emploi 1 ère année Stage vente (1 mois) Défi marketing : étude de marché Immersion à l international Cap Monde ou Cap Humacité (2 à 3 mois) 2 ème année Parcours alternance 18 mois Stage de spécialisation ou expatriation académique ou mission Humacité (5 mois) France ou international Dossier création d entreprise 3 ème année Parcours alternance 12 mois Stage ou expatriation académique ou mission Humacité (4 à 6 mois) France ou international Grand oral : bilan des compétences 24

23 Focus sur la mission Humacité des valeurs fortes Objectifs : former des citoyens responsables et conscients de leur devoir envers la société, développer des qualités d humilité, d entraide et de respect des personnes, se confronter aux autres et à leurs différences... Ex: La Croix-Rouge, l UNICEF, les Restos du cœur ONG à l International (Malte, Royaume-Uni, Cambodge, Inde ). 25

24 Stage à l international été étudiants 1 ère année ROYAUME-UNI 25% SÉNÉGAL 1% ALLEMAGNE 2% BELGIQUE 1% CANADA 2% +70% en Europe PORTUGAL 1% CHINE 5% MAROC 2% MALTE 5% ESPAGNE 43% LUXEMBOURG 2% JAPON 9% INDONÉSIE 2% GABON 2% ÉTATS-UNIS 2% 26

25 L expérience associative : Sport, Culture, Association et Promotion Le projet SCAP vise à confronter les étudiants au cœur de la problématique des entreprises à travers la vie associative et sportive. L étudiant doit mener une mission, tout au long de l année, au sein d une des 50 associations et clubs de l école ou choisir de s investir dans une activité sportive. 27

26 Positionnement des diplômés

27 Insertion professionnelle 29

28 L accès au programme Bachelor Business 30

29 31

30 BANQUE ATOUT + 3 (accès en 1 ère année) PASSERELLE pour des BACHELORS GRANDE ECOLE Programme Epreuve Coefficient ECRITS Epreuve de synthèse Epreuve de logique Durée de l'épreuve 5 2h30 3 1h Anglais 3 1h Langue 2 coef 1 seuls les points au dessus de 10 sont pris en compte ADMISSIBILITE 45mn Banque d épreuves écrites communes à 8 écoles réparties sur l ensemble du territoire. Inscription en ligne 190 places Programme Epreuve Coefficie nt Durée de l'épreuve Entretien individuel coef 9 20 mn + 20 mn ORAUX Anglais coef 3 15 mn + 15 mn 32

31 Modalités à retenir Journée entraînement : samedi 29 mars Epreuves écrites : 12 avril Le MIB accueille les candidats lors des journées de concours Epreuves orales : 9 au 23 mai Résultats : 12 juin Frais de Concours par Ecole suppl. Gratuit pour les boursiers 33

32 Concours 2/3 ème année inscription en ligne : Frais de Concours 50 Gratuit pour les boursiers Epreuves Coefficient Durée Entretien individuel 4 25 mn Entretien collectif 2 45 mn Oral anglais 2 10 mn CLOTURE INSCRIPTIONS DATES DES EPREUVES DATE DES RESULTATS mercredi 22 janvier 2014 jeudi 6 février 2014 mardi 25 février

33 Frais prévisionnels Frais de scolarité 2013/14 Parcours double diplôme Université La Rochelle Frais multi service (wifi et impression, ordinateurs en libre service, médiathèque, carte culture, médecine préventive ) Sécurité sociale Bureau des élèves Test TOEIC (condition de diplôme 630/990) Test TOEFL (expatriation académique) 6500 / an 600 /an 230 /an 203 (+ 21 ans) 360 pour 3 ans 42 /test 177 ($240)/test 38

34 FINANCEMENT Scolarité Alternance : frais de scolarité payés par l entreprise (12 à 18 mois) à 8500 Prêts étudiants Cautionnement bancaire du Groupe Sup de Co à partir de la 2 ème année du cursus Bourses Erasmus stage (3mois) Stage à l international Bourses Conseil Régional stage à l international Bourses Erasmus Bourses Etudes Conseil Régional Expatriation académique 50% du montant de l emprunt 500 /mois 240 /mois + forfait voyage (200 à 400 ) 160 /mois 120 /mois 39

35 Merci de votre attention Journée de parrainage = une journée dans la vie d un étudiant Contacts programme : Lucile OUVRARD Angélique ANDRIEUX Directrice de programme Assistante de programme 43

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