PORTOLANO. LLP-LdV-TOI-2007-FR-036.

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1 PORTOLANO LLP-LdV-TOI-2007-FR-036 1

2 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2007 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: PORTOLANO LLP-LdV-TOI-2007-FR-036 Projets de transfert d'innovation Accordé The competence portfolio and the e-portfolio for professionals in the fields of arts and culture The lack of clear definitions and acknowledgement of existing skills in the arts and culture sector makes it difficult for professionals in that field to evolve, to envisage a career change or to enjoy geographical mobility. The project aims to address the need, amongst professionals working in arts and culture, to have their skills identified and acknowledged, by introducing and adapting the Competence Portfolio approach inspired by Canadian methods for validating acquired skills. The main activity during the project will consist in conceiving and setting up Competence Portfolio workshops. Description: Thèmes: Sectors: Types de Produit: Information sur le produit: The lack of clear definitions and acknowledgement of existing skills in the arts and culture sector makes it difficult for professionals in that field to evolve, to envisage a career change or to enjoy geographical mobility. The project aims to address the need, amongst professionals working in arts and culture, to have their skills identified and acknowledged, by introducing and adapting the Competence Portfolio approach inspired by Canadian methods for validating acquired skills. The main activity during the project will consist in conceiving and setting up Competence Portfolio workshops. *** Formation tout au long de la vie *** Orientation professionnelle ** Utilisation et diffusion de résultats ** Marché du travail *** Arts, Spectacles et Activités Récréatives ** Autres Activités de Services ** Information et Communication Autres Modules Site Internet Matériel d'apprentissage Expected outcomes of the project: - Methodology for conducting competence portfolio workshops with art and culture sector professionals - Guide to develop a competence portfolio, for art and culture sector professionals - Guide for changing a competence portfolio into an electronic portfolio, adapted to the realities of professional activity in the artistic and cultural sector. Page Web du projet: - Training module for trainers 2

3 Contractant du projet Itinéraires Formation Paris Ile De France Entreprise de petite et de moyenne taille (jusqu'à 250 employés) Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: JOSEPH Vincent 27, rue des Bluets Paris

4 Coordinateur Itinéraires Formation Paris Ile De France Entreprise de petite et de moyenne taille (jusqu'à 250 employés) Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: JOSEPH Vincent 27, rue des Bluets Paris

5 Partenaire Partner 1 Accademia d Arti e Mestieri dello Spettacolo Teatro alla Scala Milan Emilia-Romagna IT-Italie Université/école supérieure spécialisée/academie Partner 2 unit - Verein für Kultur an der Karl Franzens Universität Graz Styria AT-Autriche Association/organisation non gouvermentale Partner 3 Provincia di Milano - Servizio Orientamento Collocamento Spettacolo Milan Emilia-Romagna IT-Italie Institution publique Partner 4 Fondation Ynternet.org Lausanne Association/organisation non gouvermentale 5

6 Partenaire Partner 5 IADE Suomen taideyliopistojen koulutus- ja kehittämisinstituutti Helsinki Université/école supérieure spécialisée/academie Partner 6 Centre National de la Danse Pantin Ile De France Institution publique Partner 7 EIfEL Champlost Bourgogne Autres Partner 8 Kunstenaars&CO Amsterdam Association/organisation non gouvermentale 6

7 Données du projet eportfolio Guide_EN.pdf THE eportfolio GUIDE COMPETENCE PORTFOLIO This publication focuses on the benefits you can get from the use of electronic tools to publish your eportfolio. eportfolio Guide_FR.pdf Guide utilisateur_portolano_fr.pdf Le Guide pour réaliser son Portfolio de compétences : le Portfolio de compétences pour valoriser son parcours et ses acquis de l expérience Cette publication vous propose une méthodologie et des supports pour analyser votre parcours et vos expériences, afin d identifier et de valoriser les compétences développées au fil de vos activités dans le domaine artistique et culturel. Portolano-Users Guide_EN.pdf 7

8 Événements eportfolio & Digital Identity 2008 Date Description Organised by EIfEL eportfolio & Digital Identity 2008 is the 6th edition of the key international event for the growing community of professionals interested in, and working with, eportfolios and digital identities. It brings together policy-makers, researchers, teachers, trainers, human resource managers and technologists. As a thematic event devoted to one domain, it allows an indepth and broad exploration of the issues - and results in real outcomes. Past events have resulted in the creation of national and international networks, contribution to eportfolio policy, the launch of the eportfolio for All campaign, progress in eportfolio interoperability through the Plugfest and contribution to standardisation bodies, establishing partnerships with other communities in the field of digital identity and human resource standards, transnational projects and numerous publications. Cible The 6th International eportfolio Conference is expected to bring together between 400 to 500 delegates from 35 countries. Public Informations de contact Date et lieu Delegates will be decision makers from the human resource, employment and industry sectors, the education and training sector, as well as public authorities, reflecting the lifelong and life-wide use of eportfolios today as well as the growing importance of digital identity, as learners, workers and citizens. Événement public Organised by EIfEL Maastricht Exhibition & Congress Centre October

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