quand les talents les collectivités

Transcription

1 LA FORMATION DES ACTEUR.RICE.S DE LA PRÉVENTION quand les talents grandissent, les collectivités progressent

2 LA FORMATION DES ACTEUR.RICE.S DE LA PRÉVENTION La mise en œuvre de politiques favorables à la santé, à la sécurité et à l amélioration des conditions de travail est un axe prioritaire pour les collectivités territoriales dans un contexte de mutations et d allongement de la durée de vie professionnelle. L enjeu aujourd hui est de poursuivre la professionnalisation des acteur.rice.s de la prévention pour leur permettre d accompagner ces transformations. Celle-ci est définie par le décret n relatif à l hygiène et à la sécurité dans la fonction publique territoriale et l arrêté du 9 janvier 015 relatif à la formation obligatoire des assistant.e.s de prévention, des conseiller.ère.s de prévention et des agent.e.s chargé.e.s des fonctions d inspection dans le domaine de la santé et de la sécurité. Le CNFPT propose à chaque acteur.rice de la prévention des risques professionnels une offre de formation dédiée à son niveau de fonction. Niveau de concertation : les membres du comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Niveau de proximité : l assistant.e de prévention. Niveau de coordination : la.le conseiller.ère de prévention. Niveau de contrôle : la.le chargé.e d inspection en santé et sécurité au travail. LA FORMATION DES MEMBRES des CHSCT Formation obligatoire au cours du premier semestre du mandat Membre CHSCT Code stage 5 jours SX851 à travers l acquisition des repères et des bases nécessaires à l exercice du mandat, l objectif général de ce stage est de développer une vision globale et commune de la fonction de membre de CHSCT. Les échanges en petits groupes faciliteront une appropriation partagée des contours de la mission. Des mises en situation permettront de vivre les activités de membre de CHSCT à partir d un travail sur les thématiques (notion d analyse des situations travail et de maladies) et les outils (rapport, registre, enquête).

3 LA FORMATION DES ASSISTANT.E.S DE PRÉVENTION ASSISTANT.E de prévention Code stage 1 Formation préalable obligatoire à la prise de fonction Formation continue obligatoire l année suivant la prise de fonction Formation obligatoire les années suivantes jours + jours (inter séance de à semaines) SX800 jours SX810 Participation au minimum à un stage par an dans le parcours de professionnalisation proposé par le CNFPT 1 La formation préalable a pour objectifs d identifier le rôle et les missions d assistant.e de prévention et d en repérer les modalités d intervention dans le cadre d une démarche de prévention des risques professionnels. Au-delà de la consolidation des acquis de la formation préalable, ce stage a pour objectif général la maîtrise de l usage des outils professionnels quotidiens. En sélectionnant au minimum une formation par an parmi le bouquet d offres pré-identifiées, l assistant.e de prévention construira personnellement son parcours de formation continue au plus près de ses besoins de perfectionnement. LA FORMATION DES CHARGÉ.E.S DE L INSPECTION EN SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL CHARGÉ.E.S de l inspection en santé et sécurité au travail Code cycle Formation obligatoire Cycle de formation professionnelle de 16 jours IX850

4 LA FORMATION DES CONSEILLER.ÈRE.S DE PRÉVENTION CONSEILLER.ÈRE DE prévention Code stage 1 Formation préalable obligatoire à la prise de fonction Formation continue obligatoire l année suivant la prise de fonction Formation obligatoire les années suivantes 4 jours + jours (inter séance de 15 jours) SX80 jours SX840 Participation au minimum à un stage par an dans le parcours de professionnalisation proposé par le CNFPT 1 Par la compréhension de son rôle et de ses missions et l acquisition des repères nécessaires à l exercice du métier, la.le conseiller.ère de prévention sera en capacité, à l issue de la formation préalable, d animer une démarche de prévention des risques professionnels au sein de sa collectivité. La première formation continue a pour objectifs l actualisation et la consolidation des acquis de la formation préalable tout en favorisant une prise de recul sur sa pratique professionnelle. En sélectionnant au minimum une formation par an parmi le bouquet d offres pré-identifiées, la.le conseiller.ère de prévention construira personnellement son parcours de formation continue au plus près de ses besoins de perfectionnement et d évolution de ses compétences. La formation des chargé.e.s d inspection est proposée sous la forme d un cycle professionnel pour permettre la reconnaissance de la qualification et du savoirfaire des stagiaires. Il se compose de 6 modules associant l acquisition des connaissances nécessaires à l exercice des missions et la réalisation de travaux destinés à l appropriation des compétences requises pour l emploi. Le terme du cycle se concrétise par une évaluation réalisée par un jury de professionnels de l inspection permettant d obtenir une certification professionnelle territoriale. Pour plus d informations sur ce cycle, n hésitez pas à consulter la page dédiée sur notre site internet à l adresse suivante : rubrique se former > les cycles de formation professionnelle

5 Mutualisation de l expertise santé et sécurité au travail le FNP et le CNFPT partenaires L offre de formation du CNFPT en direction des acteur.rice.s de la prévention a été coproduite avec le Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (FNP) de la CNRACL. Ce partenariat a permis de mutualiser les expertises pour permettre aux agent.e.s territoriaux.ales de bénéficier de formations adaptées à leurs besoins. Les rencontres territoriales de la santé et la sécurité au travail Les Rencontres Territoriales de la santé et de la sécurité au travail sont organisées par le CNFPT. Cet évènement constitue un temps d échanges et de réflexions croisées entre professionnels des collectivités territoriales sur une thématique d actualité. Il est ouvert à l ensemble des acteur.rice.s de la prévention et des ressources humaines. Retrouvez les actes et vidéos des précédentes rencontres sur notre site > rubrique se former > revivre une manifestation Vidéo métier : conseiller.ère en prévention des risques professionnels Découvrir le métier de conseiller.ère en prévention des risques professionnels et ses missions à travers le témoignage d un agent en poste. Pour consulter la vidéo flashez le code ci-contre avec votre smartphone ou connectez-vous sur : rubrique s informer > espace vidéos > onglet «métiers» Vidéo : la pratique professionnelle de l assistant de prévention Comprendre à travers le regard d un assistant de prévention dans un syndicat de restauration collective, la réalité de la fonction, l articulation des missions, l organisation du temps et les perspectives d évolution. Pour consulter la vidéo flashez le code ci-contre avec votre smartphone ou connectez-vous sur : rubrique s informer > espace vidéos > onglet «métiers»

6 COMMENT CHERCHER UNE FORMATION CONTINUE D ASSISTANT.E. ET CONSEILLER.ÈRE.DE PRÉVENTION SUR L OFFRE EN LIGNE? Saisissez votre département Selon vos missions, saisissez la mention FCO AP ou en toutes lettres «formation continue des assistants de prévention» ou FCOCP ou en toutes lettres «formation continue des conseillers de prévention» Validez en cliquant sur Rechercher La page de résultats s affichera et vous pourrez consulter l ensemble des formations de l offre. Centre national de la fonction publique territoriale 80, rue de reuilly - cs paris cedex 1 T : F : N hésitez pas à faire votre catalogue ou votre affiche personnalisés de l offre de formation continue. 16/111/DP - studio graphique - impression cnfpt - Papier recyclé