MON CARNET DE NOTES. CEREMONIE DE VŒUX ET DE DECORATIONS A LA SONES Politique sociale et projets en relief, des agents méritants offerts en exemple

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1 MON CARNET DE NOTES CEREMONIE DE VŒUX, FETE DES RETRAITES ET REMISE DE DECORATIONS DE LA SONES DU 21 JANVIER 2016 CEREMONIE DE VŒUX ET DE DECORATIONS A LA SONES Politique sociale et projets en relief, des agents méritants offerts en exemple. C est une célébration du mérite pour les anciens et une invitation à l engagement au travail pour leurs ceux qui prennent le relais. La Cérémonie de vœux et de remise de décoration a également été un instant de bilan et de prospective. Les deux nouveaux retraités, MM. Ndiaye et Sarr, célébrés par les dames de la SONES, aux côtés de M. Le Directeur Général, Charles FALL La cérémonie de vœux de la SONES s est tenue jeudi dernier, dans le restaurant de l entreprise. Par la même occasion, la SONES a décoré deux agents méritants qui ont joui de leurs droits à la retraite : M. Ibrahima Ndiaye, Secrétaire général sortant et M. Mamadou Sarr, Ingénieur géologue. D autres travailleurs ont reçus des médailles. MM. Ndiaye et Sarr ont été offerts en exemple au reste du Personnel par le Directeur Général, M. Charles Fall au moment d engager d importants chantiers de l Hydraulique urbaine, sous l autorité de Monsieur le Ministre de l Hydraulique et de l Assainissement, Mansour Faye pour des investissements cumulés de plus de 416 milliards FCFA. M. Fall se félicite des acquis de l exercice 2015, «une année de réalisations et de satisfactions illustrées par les résultats probants engrangés dans nos différents domaines d activités» : une progression notoire de la production d eau potable dans les directions régionales de Kaolack, Ziguinchor, Saint Louis, Diourbel, Tambacounda et à Thiès. (Suite en page 2)

2 VŒUX, FETE DES RETRAITES ETDECORATIONS PAGE 2 LES MOTS DU DG À MM. IBRAHIMA NDIAYE ET MAMADOU SARR : «À ces éminents pionniers, nous devons remerciements et reconnaissance» M. Ndiaye, Secrétaire Général et DCHMG (par intérim) a son départ à la retraite a laissé un viatique au Personnel: unité, engagement, loyauté, à l entreprise et sens de la République. M. Sarr, ingénieur géologue à la DTX, à son départ à la retraite, a dit au revoir à ses collègues en sacrifiant à une recommandation divine: demander pardon à son prochain et accorder le sien pour des fautes connues ou pas. Il a formulé des prières pour le futur de «En ce moment aussi solennel, nos pensées vont naturellement à Monsieur Ibrahima Ndiaye, et à Monsieur Mamadou Sarr qui nous ont quittés pour faire valoir leur droit à la retraite. À ces éminents pionniers, nous devons remerciements et reconnaissance pour les inestimables services qu ils ont rendus au Sénégal à travers la SONES. C est pourquoi, je veux, sous vos applaudissements, leur rendre un hommage mérité avant même la re- mise symbolique de cadeaux que la SONES a bien voulu leur offrir. L ensemble du personnel vous assure de sa satisfaction d avoir collaboré avec vous pendant toute votre présence à la SONES. Je vous souhaite, en mon nom et au nom de l ensemble du personnel, des lendemains meilleurs. Que Dieu vous protège et vous accompagne dans vos nouvelles entreprises. Nous restons persuadés, vu votre sens des relations humaines, que les contacts seront maintenus. Nous n hésiterons en aucun moment à vous saisir pour de sages conseils.» Félicitations aux autres récipiendaires de décorations: «Chers récipiendaires cette cérémonie est également organisée à votre honneur et je vous adresse mes vifs félicitations et remerciements pour toutes ces années de bons et loyaux services que vous avez rendus à la nation sénégalaise toute entière.» (SUITE DE LA PAGE 1) CEREMONIE DE VŒUX ET DE DECORATIONS A LA SONES Politique sociale et projets en relief, des agents méritants offerts en exemple Fall a magnifié «l appui précieux» du Conseil d Administration de la SONES de même que le soutien des hautes autorités de ce pays avec à leur tête son Excellence, Monsieur le Président de la République, Macky Sall, le Ministre de l Hydraulique et de l Assainissement, Monsieur Mansour Faye et tous les partenaires au développement. Il accorde une place importante aux conditions de travail. «La SONES étant soucieuse de l utilisation optimale de l'ensemble de ses ressources a élaboré une politique sociale M. d entreprise qui vise la fidélisation et la motivation des agents afin qu ils puissent donner le meilleur d eux-mêmes», dit-il. Il entend donner corps au projet «un agent un toit» avec une subvention globale par an de 25 millions de FCFA à la Coopérative d Habitat des agents de la SONES à compter de cet exercice La viabilisation des parcelles de sera effective au cours de l exercice 2016 (pour les détails des projets et de la politique sociale, lire les extraits du Discours de Monsieur le Directeur Général).

3 V Œ U X, F E T E D E S R E T R A I T E S E T D E C O R A T I O N S P A G E 3 GRANDES LIGNES DU DISCOURS DE MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL, CHARLES FALL «2016 se présente se présente comme une année de défis et requiert une implication et une mobilisation constantes de l ensemble du personnel» FETE DE FAMILLE - «Nous voici réunis aujourd hui, pour célébrer un rituel et une fête de famille. La cérémonie annuelle de présentation de vœux, est pour moi un événement placé, comme il sied en pareille circonstance, sous le signe de la concorde et de la communion. C est une occasion de retrouvaille et de réjouissance, mais également un moment privilégié de réflexion et d analyse rétrospectives sur les activités menées tout au long de l année écoulée en vue de mieux scruter les perspectives en particulier pour cette année 2016 que nous venons d amorcer.» SATISFACTIONS DE «L'année qui vient de s'écouler a été, pour la SONES, une année de réalisations et de satisfactions illustrées par les résultats probants engrangés dans nos différents domaines d activités. Dans la mise en œuvre des projets et programmes, nous avons réussi le bouclage de l essentiel des travaux du PEPAM. Les résultats issus des rapports d exploitation mensuels établis par la DPCE montrent une progression notoire de la production d eau potable dans les directions régionales de Kaolack, Ziguinchor, Saint Louis, Diourbel, Tambacounda grâce à la mise en service des forages. Très récemment à Thiès, la mise en service de la nouvelle station de pompage depuis la conduite du Lac de Guiers, sur le site des réservoirs de Thiès, a permis de donner de l eau claire à très bonne pression, à une population restée plus d une décennie dans les pénuries.» GRANDS PROJETS EN «Dans cette dynamique de performance, la SONES a élaboré quatre projets majeurs dont la mise en œuvre démarre cette année. Nous pouvons citer : La troisième usine de traitement de KMS 3 d un montant de 250 milliards FCFA ( m3/j) ; L usine de dessalement sur le site des mamelles d un coût de 135 milliards FCFA ( m3/j extensible à m3/j) ;* Le PEAMU pour 25 milliards FCFA ; le programme de sécurisation de l alimentation en eau de Dakar d un montant de 6,5 milliards FCFA ; * Le programme d amélioration de la qualité de l eau pour le bassin arachidier (Kaolack, Koungheul, Fatick) pour enlever l excès de fluor et de fer. Ce sont là des investissements cumulés de plus de 416 milliards FCFA.» BIENFAITS DU PROGRAMME D UR- GENCE - «En attendant la mise en œuvre de ces projets de sécurisation de la production et des installations, la SONES a mis en œuvre le programme d urgence qui, dans son volet 2015, a nettement amélioré la qualité du service dans les quartiers comme Nord Foire, Leclerc, Scat-Urbam. Par ailleurs, ce programme sera reconduit en 2016 sous l impulsion de Monsieur le Ministre de l Hydraulique et de l Assainissement, Mansour FAYE.» «UN AGENT, UN TOIT» - «Aujourd hui, la question de l habitat est inscrite au centre de mes préoccupations et des avancées significatives sont notées pour donner corps au projet «un agent un toit». La Direction Générale accordera une subvention globale par an de 25 millions de FCFA à la Coopérative d Habitat des agents de la SONES à compter de cet exercice La mesure a été approuvée par le Conseil d Administration en sa session du 31 décembre Cette subvention sera mobilisée en deux phases : une ligne de 10 millions de FCFA a été inscrite dans le budget, et les 15 millions FCFA seront inscrits suite à un réaménagement en cours d exercice. La viabilisation des parcelles de même que le dévoiement de la conduite seront effectifs au cours de l exercice 2016.» MOTIVATION DES AGENTS - «Dans ce même registre, il faut inscrire l octroi de quatre billets pour les pèlerinages aux lieux saints de l Islam et de la Chrétienté, l assurance maladie avec une nette amélioration des plafonds et taux garantis et une prise en charge gratuite des vaccins pour les enfants de 0 à 2 ans. Il y a également les primes spéciales accordées aux femmes non cadres à l occasion des fêtes de Korité et de fin d année, la prime de scolarité, la prime de ramadan, les activités de loisir telles que la Colonie de Vacances, l Arbre de Noël pour le bonheur des enfants du personnel. Il faut également noter à partir de cette année 2016, qu une indemnité mensuelle sera accordée aux agents en situation de stage de longue durée à l étranger. Dans ce même sillage, le plan de formation 2016 est initié et sera validé avec des modules choisis en fonction des orientations stratégiques et des besoins de notre entreprise.» MOBILISATION DU PERSONNEL - «La SONES a compris que la motivation de ses salariés, adossée à des conditions sociales compétitives, est l un des facteurs clé de réussite en entreprise. En 2015, j ai pu me rendre compte, avec bonheur, de l engagement et de la mobilisation sans faille du personnel dans la finalisation des ouvrages du PEPAM. Je vous en remercie très sincèrement. Cependant, 2016 se présente se présente comme une année de défis dans la réalisation de projets majeurs. Ces projets, pour prendre forme requiert une implication et une mobilisation constantes de l ensemble du personnel.»

4 VŒUX, FETE DES RETRAITES ET DECORATIONS PAGE 4 ALIOU DIOUF, AU NOM DU SNTS : «Consolider les acquis et apporter des améliorations» Directeur Général, nous vous invitons, dans cette même dynamique, à valoriser et fidéliser les compétences à la SONES pour le maintien des acquis du personnel et un climat apaisé au sein de notre société. DOLEANCES DU PERSONNEL - «Les partenaires sociaux réitèrent-ils, par ma voix? La finalisation effective du projet «Un agent, un toit» ; L augmentation des salaires ; La finalisation de la police «retraite complémentaire». VŒUX DU PERSONNEL - «Le personnel de la SONES, par ma voix, souhaite une bonne et heureuse année 2016 à Monsieur le Ministre de l Hydraulique et de l Assainissement, Mansour Faye et à tous les membres de son cabinet, au Président et à tous les membres du Conseil d Administration, au Directeur Général, Aux Directeurs et à tout le personnel de la SONES, à leurs familles, et à tous ceux qui leur sont chers.» UN MOMENT DE PARTAGE - «La cérémonie qui nous réunit aujourd hui revêt une importance capitale. A ce titre, au nom de l ensemble du personnel, nous voudrions exprimer notre reconnaissance à la Direction générale d avoir perpétué cette rencontre qui, au-delà de la simple tradition, est un moment exceptionnel de partage affectif entre des collègues qui vont à la retraite et l ensemble du personnel encore en activité. Cette cérémonie offre l occasion privilégiée aux partenaires sociaux de remercier la direction générale pour la politique sociale mise en œuvre en faveur du personnel.» CONSOLIDER LES ACQUIS - «Depuis votre nomination à la tête de la SONES, vous avez pu inscrire notre société dans une dynamique d amélioration continue afin de consolider et renforcer les acquis du sous-secteur de l Hydraulique urbaine. Monsieur le Le SNTS aux retraités : «Votre comportement exemplaire, un modèle pour les jeunes générations» «Chers retraités, cette cérémonie qui nous réunit est symbolique à plus d un titre. Pour nous travailleurs de la SONES, il s agit d honorer nos deux collègues admis à faire valoir leurs droits à la retraite pour le service rendu à la Nation à savoir : Monsieur Ibrahima Ndiaye et Monsieur Mamadou Sarr. Votre comportement exemplaire durant votre service servira pour toujours de modèle pour les jeunes générations. Le personnel de la SONES vous souhaite de tout cœur une belle et heureuse nouvelle vie. Les travailleurs de la SONES vous souhaitent aussi que vous puissiez en profiter longtemps. Quant à nos collègues récipiendaires, nous vous félicitons des distinctions que vous avez si bien méritées.» LE MOT D ORDRE DU CONSEIL D ADMINISTRATION: PERFORMANCE En l absence de son Président M. Mody Sy, le Conseil d Administration était bien représenté à cette cérémonie de vœux et de décorations par MM. Hann et Traoré. Le premier a délivré le message à l assistance: donner de l eau aux populations en travaillant bien à relever les défis de la production et de la qualité dans un climat social apaisé. Il a tissé son adresse autour des bienfaits de l eau: d après les récits anciens, un homme s est retrouvé au Paradis pour avoir donné une bouilloire remplie d eau à un autre. M. Traoré, membre du Conseil d Administration, remettant une médaille à M. Ndiaye

5 VŒUX, FETE DES RETRAITES ET DECORATIONS PAGE 5 L ALBUM-PHOTOS: UNE APRES-MIDI EN QUELQUES CLICHES M. Ndiaye recevant une de ses médailles des mains du Directeur Général, M. Charles Fall M. Biram Maguette Lèye, Directeur du Patrimoine et du Contrôle de l Exploitation remettant sa décoration à M. Kébé. M. Lô a reçu ses deux médailles successivement des mains de M. Abdoul Niang, Coordonnateur Technique puis de Mme Fatou Ndiaye, Directrice des Travaux. Mme Ngom en compagnie du DGA de la SDE, M. Cheikh Sall qui lui a remis sa médaille. M. Touré ici avec le représentant de l OFOR, M. Ndiaye.

6 VŒUX, FETE DES RETRAITES ET DECORATIONS PAGE 6 L ALBUM-PHOTOS: UNE APRES-MIDI EN QUELQUES CLICHES MM. Fall et Pouye avec M. Sarr Mme Guèye recevant la médaille de M. Traoré Ousmane. Un des magnifiques tableaux offerts aux néo-retraités Mme Boissy en compagnie de Mme Ly de la DCHMG M. Abdourahmane Ndiaye remet le cadeau des agents de la DFC à leur ancien patron. Un beau basin. M. Touré, avec M. Ibra Diagne