BRANCHE PROFESSIONNELLE DES INSTITUTIONS DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET DE PRÉVOYANCE VOLET PROFESSIONNALISATION ENGAGEMENTS PREVISIONNELS 2015*

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1 BRANCHE PROFESSIONNELLE DES INSTITUTIONS DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET DE PRÉVOYANCE VOLET PROFESSIONNALISATION ENGAGEMENTS PREVISIONNELS 2015* *dans l attente de la clôture officielle des comptes de l OPCA

2 Top 20 des certifications préparées dans le cadre d un contrat de professionnalisation en 2015 INTITULE DE CERTIFICATION NOMBRE DE DOSSIER MONTANT ENGAGE BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : NÉGOCIATION, RELATION CLIENTS BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : ASSISTANT(E) DE GESTION BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : ASSURANCE BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : ASSISTANT DE MANAGER RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES LICENCE PRO : ASSURANCE, BANQUE, FINANCE SPÉCIALITÉ BANQUE, GESTION DE LA CLIENTÈLE DES PARTICULIERS, FINANCE SPÉCIALITÉ CONSEILLER, SOUSCRIPTEUR, GESTIONNAIRE EN ASSURANCE MANAGER DE LA STATÉGIE COMMERCIALE ET DE LA POLITIQUE COMMERCIALE MANAGER DE L'ASSURANCE MANAGER RESSOURCES HUMAINES MANAGER D'ENTREPRISE OU DE CENTRE DE PROFIT MANAGER COMPTABLE ET FINANCIER DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE : TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET INTERNATIONAL EXPERT EN INGÉNIERIE INFORMATIQUE ET SYSTEMES D'INFORMATION MANAGER DES ORGANISATIONS BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR : ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE TOTAL des 20 premiers intitulés ENGAGEMENT PREVISIONNEL TOTAL CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Uniformation - Branche IRC-IP Page 2 sur 5

3 Répartition par nature de contrats de travail Répartition selon la situation antérieure à l entrée en formation Nature du contrat de travail Femme Homme TOTAL CDD CDI TOTAL CONTRAT AIDE CONTRAT APPRENTISSAGE CONTRAT PROF ETUDIANT Situation avant Contrat de Professionnalisation Nombre de dossier CONTRAT AIDE 1 CONTRAT APPRENTISSAGE 16 CONTRAT PROF 82 ETUDIANT 139 INACTIF 21 RECHERCHE EMPLOI 63 SALARIE 54 SCOLAIRE 62 STAGIAIRE FORMATION PROF 3 TOTAL GENERAL 441 INACTIF RECHERCHE EMPLOI SALARIE SCOLAIRE STAGIAIRE FORMATION PROF Uniformation - Branche IRC-IP Page 3 sur 5

4 Répartition par niveau de qualification des stagiaires Niveau de la formation I II III IV IX Non renseigné TOTAL III Niveau de départ du salarié IV V/VBIS 1 1 VI 1 1 TOTAL Pour 205 contrats de professionnalisation signés en 2015 dans la branche, les salariés étaient d un niveau IV avant leur entrée en formation et préparaient une certification de niveau III. Uniformation - Branche IRC-IP Page 4 sur 5

5 PERIODES DE PROFESSIONNALISATION INTITULE DE FORMATION NOMBRE DE DOSSIER MONTANT ENGAGE BREVET PROFESSIONNEL PREPARATEUR EN PHARMACIE CHARGE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES CHEF DE PROJET INFORMATIQUE COMPTABLE FORMATION SCIENCES ACTUARIELLES FORMATION TUTEURS LICENCE DROIT ECONOMIE GESTION LICENCE PROFESSIONELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS LICENCE PROFESSIONNELLE : MANAGEMENT OPÉRATIONNEL DANS LA PROTECTION SOCIALE LICENCE PROFESSIONNELLE MAANAGEMENT ET ORGANISATION DE L'ENTREPRISE MANAGER DES SYSTÈMES D'INFORMATIONS MASTER 1 RESPONSABLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES MASTER 2 DROIT ECO GESTION MENTION STRATEGIE ET MARKETING MASTER 2 GESTION DU PATRIMOINE PRIVE MASTER MARKETING ET PRATIQUES COMMERCIALES RESPONSABLE DES ACHATS RESPONSABLE INGENIERIE SYSTEMES ET RESEAUX TUTORER UN ALTERNANT EN SITUATION DE HANDICAP TOTAL GENERAL Uniformation - Branche IRC-IP Page 5 sur 5