CONSULTEZ LA PROGRAMMATION HIVER-PRINTEMPS 2016 EN LIGNE
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- Florence St-Laurent
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1 CONSULTEZ LA PROGRAMMATION HIVER-PRINTEMPS 2016 EN LIGNE
2 TARIFICATION DE GROUPE 1. Abonnement à la série - Achetez-en 6 pour le prix de 5 Toute institution ou organisation sera invitée à s abonner à la série Grandes conférences / Hiver-Printemps 2016 au prix de $CA / L inscription de groupe donnera accès à une conférence gratuite. L abonnement à la série Grandes conférences Hiver-Printemps 2016 donne accès à : Un nombre illimité de participants : le responsable de l institution ou du groupe reçoit un accès Internet unique pour son groupe qui peut visionner la conférence sur grand écran. L enregistrement de la conférence pour une période de deux (2) semaines. Tous les participants du groupe peuvent obtenir une attestation de formation continue validée par l'institut et Haute École de la Santé La Source de Lausanne (Suisse). La participation à cette conférence est admissible dans la catégorie des heures de formation accréditée exigées par la norme professionnelle. 2. Inscriptions à la carte Inscriptions de groupe : 500 $CA / 350 L inscription de groupe pour chaque conférence donne accès à : Un nombre illimité de participants : le responsable de l institution ou du groupe reçoit un accès Internet unique pour son groupe qui peut visionner la conférence sur grand écran. L enregistrement de la conférence pour une période de deux (2) semaines. Tous les participants du groupe peuvent obtenir une attestation de formation continue validée par l'institut et Haute École de la Santé La Source de Lausanne (Suisse). La participation à cette conférence est admissible dans la catégorie des heures de formation accréditée exigées par la norme professionnelle. Mercredi 20 janvier 2016 Grandes Conférences du SIDIIEF - Programmation
3 TÉLÉ-SOINS : FAVORISER LES INTERACTIONS SOCIALES CHEZ LA PERSONNE ÂGÉE PAR L'ENTREMISE DE SKYPE Dans le cadre du programme «Connecting Nurses», soutenu par SANOFI, ce projet clinique a reçu le prix international Care Challenge Favorites Award, une distinction prestigieuse pour l implantation d une pratique novatrice en soins infirmiers. Conférencières : Claire BABIN, infirmière, directrice adjointe aux soins infirmiers Claire Babin travaille à l Hôpital Sainte-Anne depuis 28 ans. Elle est directrice adjointe aux soins infirmiers depuis 26 ans. Mme Babin détient un DEC en Techniques Infirmières, un baccalauréat par cumul (Relations industrielles et psychologie) et une maîtrise en administration des affaires (HÉC). Lorraine B. LA FRANCE, infirmière, conseillère milieu de soins, milieu de vie Lorraine Lafrance travaille à l Hôpital Sainte-Anne depuis 26 ans. Elle a été infirmière-chef pendant 9 ans, directrice adjointe aux soins infirmiers pendant 10 ans et est maintenant conseillère en milieu de soins et milieu de vie. QUÉBEC, CANADA L isolement social des personnes âgées est un phénomène que nous constatons quotidiennement dans les Centre Hospitalier de Soins Longue Durée (CHSLD). Afin de réduire l isolement social et émotionnel de ses résidents, l Hôpital Sainte-Anne a voulu mettre en place les technologies nécessaires pour que les résidents puissent rencontrer virtuellement leurs proches, par le biais de visioconférences. Suite aux excellents résultats d un projet pilote effectué à l automne 2011, cette pratique a été implantée sur toutes les unités de psycho-gériatrique, géronto-psychiatrique et gériatrique. C est ainsi que depuis 2012, tous les résidents et leurs proches le désirant peuvent «Skyper» entre eux. Cette pratique clé en main permet à ces résidents âgés n ayant pas de connaissance technologique ou n ayant pas d ordinateur de garder contact avec leur proche pour diminuer leur isolement et leur solitude. Le personnel infirmier s occupe d installer les équipements pour faire le Skype à l endroit préféré du résident et de manière confidentielle, d entrer les données nécessaires pour établir les contacts entre la personne institutionnalisée et la personne extérieure, d effectuer les appels vidéo pour eux selon un horaire préétabli et selon les disponibilités de chacun. Cette pratique est inscrite dans les plans de travail quotidien des infirmières et préposés aux bénéficiaires dans le volet besoin de communiquer. Grandes Conférences du SIDIIEF - Programmation
4 Mercredi 24 février 2016 DES INDICATEURS DE QUALITÉ DES SOINS INFIRMIERS UN LEVIER POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE DES SYSTÈMES DE SANTÉ Cette conférence présentera les principaux résultats d une revue systématique des écrits réalisée pour le SIDIIEF par un collectif de chercheurs interuniversitaires du Québec (Canada) en vue d identifier des indicateurs internationalement reconnus sensibles aux soins infirmiers. Cette recherche a été sous la direction de Carl Ardy Dubois Conférenciers : Carl Ardy DUBOIS, Ph. D. Professeur titulaire Danielle D AMOUR, infirmière, Ph. D. Professeure titulaire Faculté des sciences infirmières de l Université de Montréal QUÉBEC, CANADA Les infirmières et les infirmiers sont en première ligne dans les systèmes de santé. La qualité des soins et la sécurité des patients dépendent en grande partie des compétences infirmières, notamment l évaluation de la condition des patients, la surveillance exercée, ainsi que la détection précoce des signes de complications. Une quantité croissante de preuves concordantes suggère que des modifications dans l organisation des soins, dans les ressources allouées aux soins infirmiers et dans les interventions effectuées par les infirmières et les infirmiers peuvent avoir un impact déterminant sur l expérience des patients et les résultats de soins. En ce sens, la qualité des soins infirmiers représente un élément essentiel et incontournable pour l atteinte, d une part, des objectifs d amélioration de la santé des patients et, d autre part, de la performance des systèmes de santé. L amélioration la qualité des soins passe inévitablement par la mesure d indicateurs sensibles aux soins infirmiers. Cette conférence fera état des résultats découlant d une recension systématique des écrits intitulée : Indicateurs prioritaires pour évaluer la contribution infirmière à la qualité des soins : revue systématique des écrits (Février 2015, SIDIIEF)*. Elle mettra en lumière les indicateurs les plus puissants, au regard de leurs bases scientifiques, pour mesurer la contribution infirmière à la qualité des soins. L état actuel de l utilisation de ces indicateurs dans des pays sélectionnés de la francophonie sera ensuite présenté. En conclusion, une discussion sera effectuée sur les stratégies qui peuvent être utilisées afin de mobiliser ces indicateurs comme levier d amélioration, non seulement de la qualité des soins infirmiers, mais aussi de la performance du système de soins dans son ensemble. * Publication en vente dans la librairie en ligne :
5 Mercredi 23 mars 2016 (Exceptionnellement GMT - 4) DES INNOVATIONS DANS LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES INFIRMIÈRES DANS UN CONTEXTE DE TRANSFORMATION DU SYSTÈME DE SANTÉ Ljiljana Jovic est lauréate d un Prix Reconnaissance 2015 du SIDIIEF. Elle est reconnue en France comme l un des meilleurs chercheurs et l un des chefs de file incontestés de la recherche en sciences infirmières. Pour en savoir davantage sur sa carrière et ses travaux, nous vous invitons à visionner la vidéo présentée dans le cadre de la remise de son prix. Conférencière : Ljiljana JOVIC, infirmière, Ph. D. Directeur de soins, Conseillère technique régionale Agence régionale de santé Île-de-France FRANCE La convergence de différents phénomènes conduisent à la réforme du système de santé et à des transformations majeures des modèles professionnels. Le système de santé français, comme ceux d autres pays, est confronté à une triple transition, démographique, épidémiologique et technologique, dans un contexte d accentuation des impératifs économiques. Dans le même temps, les professions de santé se transforment dans leurs propres pratiques et dans les modalités de collaboration entre elles afin de répondre à la mission sociale qui leur est confiée. Les infirmières et les infirmiers sont particulièrement concernés par ces phénomènes de transition et de transformations du métier, à la fois pour répondre aux enjeux de santé et de soins des populations et leur corollaire d évolutions professionnelles. Parmi les éléments significatifs figurent les aspects relatifs aux compétences, à l autonomie, à la responsabilité des infirmiers et l impact sur les modalités et les niveaux d accès aux soins. Les transformations sont illustrées par le projet de préfiguration d «infirmier clinicien spécialisé» (PrefICS), correspondant à la pratique avancée, mis en œuvre par l Agence régionale de santé (ARS) Île-de- France, en collaboration avec les doyens des facultés de santé, des professionnels et des employeurs. Ce projet s inscrit dans les axes stratégiques innovants de l ARS susceptibles de répondre aux besoins de la population et permettant de soutenir l évolution des métiers de la santé. Le développement de consultations infirmières, comme mode de pratique, est également illustratif des transformations qui s opèrent. Dans le même temps, les évolutions des pratiques professionnelles observées chez les infirmières et les infirmiers généralistes sont à la fois la conséquence d évolutions et d ajustements, parfois de très faible ampleur, de leurs interventions et positionnements et l effet d influences liées au développement d autres pratiques telles que celles de la pratique avancée.
6 Mercredi 20 avril 2016 L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT : UNE RÉPONSE AUX DÉFIS DES MALADIES CHRONIQUES Sébastien Colson est infirmier puériculteur de formation, spécialiste des soins à l enfant et à la famille. Président de l Association Nationale des Puéricultrices Diplômées et des Etudiantes (ANPDE), il poursuit aussi une thèse entre Paris et Montréal pour devenir docteur en sciences infirmières. Conférencier : Sébastien COLSON, infirmier, Ph. D. (c) Aix-Marseille Université (Santé Publique) et Université de Montréal (Sciences Infirmières) Président, Association nationale des puéricultrices diplômées et étudiantes FRANCE Selon les pays, une personne sur cinq est atteinte d une maladie chronique dans le monde. La guérison n étant souvent pas possible, ces personnes doivent apprendre à s autonomiser et à vivre avec la maladie. Sous l impulsion de l Organisation Mondiale de la Santé en 1998, la France a déployé un dispositif de programmes d Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour chaque maladie chronique sur l ensemble de son territoire, soutenu par la législation et un encadrement des agences sanitaires. La discipline infirmière apporte une contribution significative dans l implantation, la mise en œuvre et l évaluation du dispositif interdisciplinaire. Partant d un programme de recherche en santé publique et en sciences infirmières, une présentation de la structuration et de l organisation d un programme d ETP sera réalisé, et les premiers résultats de l évolution du profil socio-cognitif et clinique d adolescents diabétiques de type 1 y participant seront présentés. Les conclusions de cette recherche permettront d apporter un regard critique et des perspectives d évolution du dispositif. Le programme d ETP étudié sera replacé dans un contexte international, où d autres exemples de programmes éducatifs structurés seront décrits, en fonction de leur contenu, de leur concordance avec les recommandations internationales et de leurs résultats probants. Une analyse globale des conditions de succès devrait apporter des pistes de réflexion pour l ensemble des pays francophones. La profession infirmière sera invitée à s investir dans le transfert de connaissances afin de contribuer à la visibilité de la discipline au cœur du sujet de l éducation thérapeutique du patient dans le monde.
7 Mercredi 18 mai 2016 PERSPECTIVES INTERNATIONALES DANS LES PAYS INDUSTRIALISÉS : OÙ EN SOMMES-NOUS DANS LA MESURE DE LA QUALITÉ DES SOINS ET DE LA SÉCURITÉ DES PATIENTS? Jean-Marie Januel est un expert de la mesure d indicateurs de qualité des soins et de la sécurité des patients. Il siège à de nombreux comités internationaux, dont le comité consultatif sur la qualité et la sécurité des soins de l Organisation Mondiale de la Santé (OMS), le WHO Topic Advisory Group on Quality and Safety. Ce comité travaille sur la 11 e Révision de la Classification internationale des maladies (CIM). Conférencier : Jean-Marie JANUEL, infirmier, M.P.H., Ph. D. Institut universitaire de formation et de recherche en soins (IUFRS) Université de Lausanne Faculté de biologie et de médecine Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) SUISSE La qualité des soins est une priorité des services de santé. La sécurité des patients qui en est une composante majeure a pour objectif entre autres de mesurer les événements indésirables associés aux soins. Des études «ad hoc» à partir des données cliniques ont montré que la question de la sécurité des patients hospitalisés était ubiquitaire, internationale et concernait l ensemble des soins et des professionnels de la santé. Les données cliniques présentent cependant plusieurs limites importantes en termes d hétérogénéité, d exhaustivité et de coûts important pour les collecter. Au cours des dernières décennies, les données hospitalières de routine ont pris une place de plus en plus importante dans le processus d élaboration des décisions en santé, et leur intérêt pourrait aller bien au-delà de les objectifs initiaux de leur utilisation (évaluation des volumes d activités et de prévision budgétaire pour les services de santé). Faire des données de routine des données probantes de la qualité des soins demande le développement de méthodes complexes et spécifiques. La profession infirmière devrait s intéresser plus largement à ces données et investir les champs de leur utilisation. C est un défi majeur qui conditionne, à notre avis, le leadership de la profession infirmière dans les prochaines années. Jean-Marie Januel a rédigé un article d opinion pour le SIDIIEF intitulé : De l Intérêt de parler un même langage afin d atteindre la reconnaissance des soins infirmiers dans les programmes d amélioration de la qualité des soins. La publication est en vente dans la librairie en ligne :
8 Mercredi 15 juin 2016 Grande conférence Hors-série LE LEADERSHIP : UNE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE ESSENTIELLE Dans le cadre de cette conférence, Gyslaine Desrosiers, reconnue comme chef de file dans la gouvernance, le management associatif et les politiques de santé, nous entretiendra sur les grands enjeux liés au leadership infirmier et innovation clinique dans un contexte de transformation des systèmes de santé dans le monde. Conférencière : Gyslaine DESROSIERS, infirmière, MBA, D. h.c., ASC Présidente Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l espace francophone (SIDIIEF) Le leadership peut être considéré comme un art, une science et une ambition. Il est souvent analysé sous l angle des qualités personnelles. Toutefois, on évoque de plus en plus qu il s agit aussi d une compétence professionnelle, donc, résultant d un apprentissage. Au sein de la profession infirmière, on valorise le leadership clinique qui implique non seulement des habiletés techniques et un sens éthique développés, mais également une capacité à innover et faire évoluer les pratiques de soins. La capacité à interagir avec les autres professions s avère également incontournable. On peut s interroger sur la culture professionnelle acquise en cours de formation initiale : cette empreinte favorise-t-elle l émergence de leaders infirmiers? Par ailleurs, le management infirmier doit travailler à faire évoluer la culture organisationnelle très normative qui prévaut dans les établissements de santé en encourageant la créativité et l innovation. Le leadership collectif de la profession exige des habiletés macro-politiques au sein de groupes organisés et une présence médiatique soutenue. Il ne peut se réduire à des revendications socioéconomiques. La défense de l intérêt public assure une notoriété et une crédibilité auprès de la population. L adhésion à des associations professionnelles dynamiques consolide l expression d un leadership collectif. D ailleurs, le SIDIIEF y contribue à la mesure de ses moyens. Ainsi, l infirmière ou l infirmier leader conçoit son rôle de soignant au-delà du soin et ose proposer des changements de pratique, prendre la parole, prendre la défense de l intérêt des patients, prendre sa place dans l équipe interdisciplinaire et se définir comme un expert en soins.
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