Frédérique VIDAL Présidente de l'université Nice Sophia Antipolis

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3 L Université Nice Sophia Antipolis (UNS) possède de nombreux atouts qui lui confèrent une position de choix au sein des grandes universités nationales et internationales. Classée deuxième plus grande université pluridisciplinaire de France, elle travaille chaque jour, en synergie avec le monde de l'entreprise et de la recherche, à développer un éventail de formations exceptionnellement large. Ces formations se veulent toujours plus proches des besoins des entreprises et sont en perpétuelle mutation pour suivre l'évolution des métiers. En prise directe avec son territoire, forcément à la rencontre des besoins exprimés par les entreprises, bénéfiques à plusieurs titres aux étudiants, les formations par alternance et leur développement sont une ambition majeure de l Université Nice Sophia Antipolis. Le présent guide de l alternance, destiné aux professionnels du recrutement, donne un recensement exhaustif des possibilités offertes par l Université Nice Sophia Antipolis. Il témoigne de la richesse de cette offre qui fait de l Université Nice Sophia Antipolis, avec plus de 700 alternants par an, le leader de la formation par alternance pour l enseignement supérieur sur son territoire. Frédérique VIDAL Présidente de l'université Nice Sophia Antipolis 3

4 Ce livret vise à présenter les formations en alternance de l Université Nice Sophia Antipolis (UNS) pour les niveaux Diplôme Universitaire Technologique (Bac+2), Licence Professionnelle (Bac+3), Master 1 (Bac+4) et Master 2 (Bac+5). Les entreprises locales et nationales pourront puiser parmi les divers domaines de formation offerts par l UNS : Droit, Economie, Gestion ; Management, Formation, Conseil ; Commerce, Hôtellerie, Sport, Tourisme ; Sciences, Technologies, Informatique, Santé ; Lettres, Langues, Art, Sciences Humaines et Sociales. Chaque fiche présente : le nom du diplôme ; les objectifs du diplôme ; les compétences acquises par l étudiant au cours de sa formation ; des métiers exercés par les diplômés de la formation ; le nom du responsable du diplôme avec ses coordonnées ; le type de contrat. Pour différencier le contrat d apprentissage du contrat de professionnalisation nous vous avons créer deux pictogrammes : Contrat d apprentissage Contrat de professionnalisation Vous trouverez de nombreuses autres formations sur le site de l Université : Nous vous souhaitons une bonne lecture! 4

5 Pour faire part de vos offres de stage, d emploi ou d alternance à nos étudiants, nous vous proposons deux solutions : en remplissant le formulaire sur notre site internet ; envoyer un au responsable de formation présent sur chaque fiche. Lorsque vous utilisez le formulaire, votre offre sera ensuite traitée par UnicePro insertion professionnelle et mise à disposition des étudiants directement sur leur bureau virtuel. L Université Nice Sophia Antipolis a à cœur de développer ses liens avec les acteurs du monde professionnel. En tant que partenaire privilégié vous contribuez au développement de l Université en collaborant étroitement avec les unités de recherche, en insérant professionnellement via les stages ou les formations en alternance les étudiants, en recrutant les diplômés, ou encore en mettant votre savoir-faire et vos compétences au service de l Université. Pour simplifier vos démarches nous vous proposons une collaboration directe avec la Direction Entreprises qui vous aidera dans vos demandes concernant : des contrats d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) ; des stages ; des offres d'emploi ; la formation continue (VAE, CIF, DIF, formation sur mesure) ; des missions courtes de doctorants dans votre entreprise (doctorant-conseil) ; des contrats liés à la recherche (CIFRE) ; le versement de la taxe d'apprentissage ; nos fondations. : Laurent GIROUX Direction Entreprises

6 Alternance = un Diplôme + un Métier + un Salaire Contrat d apprentissage Contrat de professionnalisation La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l articulation de périodes d acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation professionnalisante dispensées à l UNS. La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d apprentissage dans le cadre de la formation initiale et le contrat de professionnalisation qui s inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue. Le contrat d apprentissage Le contrat de professionnalisation Pour qui? Le contrat d'apprentissage concerne les jeunes qui ont entre 16 et 25 ans, cependant, il est possible de déroger à cette limite d âge de si : le contrat proposé fait suite à un contrat d apprentissage précédemment conclu et conduit à un niveau de diplôme supérieur, il y a eu rupture du contrat d apprentissage pour une raison indépendante de votre volonté (cessation d activité, faute de l employeur ). Le contrat de professionnalisation concerne les : personnes âgées de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d emploi âgés de plus de 26 ans, les bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l allocation aux adultes handicapés (AAH) ou d un contrat unique d insertion (CUI). En revanche, il n y a aucune limite d âge dans le cas où : l apprenti est reconnu travailleur handicapé, l apprenti a un projet de création ou de reprise d entreprise dont la réalisation dépend de l obtention du diplôme ou du titre sanctionnant la formation suivie. Durée? Rémunération? Temps passé en UFA Le temps consacré par l'apprenti à la formation obligatoire dispensée dans les unités de formation d'apprentis (UFA) est considéré comme du temps de travail effectif. À l'inverse, le temps passé à suivre des modules de formation complémentaires librement choisis par l'apprenti ne compte pas comme temps de travail effectif. Temps passé en entreprise Le temps disponible pour travailler en entreprise s'obtient par la soustraction du temps passé en UFA de la durée légale du travail. Ce temps restant ne peut toutefois être travaillé que dans la limite des éventuelles durées de travail spécifiques à l'entreprise (en cas d'accord collectif). L'apprenti perçoit, selon son âge et son ancienneté dans le contrat, une rémunération allant de 25 à 78 % du SMIC, au minimum. Toutefois, si l'apprenti est âgé d'au moins de 21 ans, et si cela lui est plus favorable, la référence utilisée n'est pas le SMIC mais le salaire conventionnel minimum correspondant à l'emploi occupé. Le salarié bénéficie d'une formation dispensée par un organisme de formation ou par l entreprise si elle dispose d un service de formation interne. Cette formation ne peut être inférieure à 150 heures et sa durée est comprise entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat ou de l action de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée. Dans les deux cas, il comporte une période de professionnalisation. Cette période est comprise entre 6 et 12 mois mais peu être portée à 24 mois par disposition conventionnelle ans : entre 55 % et 65% du SMIC selon le niveau de qualification (inférieur ou supérieur ou égal au bac pro) ans : entre 70% et 80% du SMIC selon le niveau de qualification. 26 ans et plus : 85% du salaire minimum fixé par la convention de la branche professionnelle sans pouvoir être inférieur au SMIC. 6

7 L alternance, c est de nombreux avantages tant pour les étudiants que pour les entreprises. Entreprise Étudiant Contrat de professionnalisation Allégement des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires, Aide à l exercice de la fonction tutorale, Aide forfaitaire à l employeur pour les salariés de plus de 26 ans, Exonération de charges patronales pour les salariés de 45 ans et plus, Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires Une aide pour les entreprises de plus de 250 salariés employant plus de 4% d'alternants Exonération spécifique pour certains groupements d employeurs (GEIQ) Aides supplémentaires en cas d embauche d un travailleur handicapé (Agefiph) Vous obtenez un diplôme enregistré au répertoire national des compétences professionnelles (RNCP) ; Une formation reconnue dans les classifications d une convention collective nationale de branche ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle. Vous percevez une rémunération qui correspond à un pourcentage du SMIC. Contrat d apprentissage Une exonération de cotisations sociales. Celle-ci peut être totale ou partielle selon la taille de l entreprise ou la qualité d artisan. une aide pour les entreprises de plus de 250 salariés employant plus de 4% d'alternants. Une indemnité compensatrice forfaitaire versée par la région. Le montant minimal est fixé à euros par an. Un crédit d impôt de euros par apprenti, porté à euros dans certains cas. À l issue de ce contrat, vous pouvez obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Vous percevez une rémunération qui correspond à un pourcentage du SMIC. Être accompagné par un tuteur ce qui facilite l insertion dans l entreprise. Aides supplémentaires en cas d embauche d un travailleur handicapé (Agefiph). La formation du maître d apprentissage ou du tuteur peut également être financée. Plus d informations sur l alternance : 7

8 CFA Epure Le CFA Epure Méditerranée a pour vocation de développer et gérer l apprentissage des universités de la Région PACA. FORMASUP est l organisme gestionnaire du CFA Epure Méditerranée. Dans l'association FORMASUP, les quatre Universités de la région Provence Alpes Côte d'azur et les branches professionnelles de la région vous proposent des formations universitaires diplômantes par alternance. Les OPCA Véritables partenaires des entreprises et de leurs salariés, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) financent l'alternance, mais aussi conseillent et accompagnent les acteurs du dispositif. Ils jouent un rôle indispensable dans la mise en œuvre de ce contrat. UnicePro - Formation Continue et Alternance C est le service commun de l Université entièrement dédié à la formation professionnelle continue, l alternance et la validation des acquis. Il a pour mission principale d accueillir, d informer et de conseiller des demandeurs individuels de formation ou de validation, jeunes ou adultes, salariés ou personnes en réorientation professionnelle. Il s agit d aider ce public à finaliser un projet individuel de formation ou d accès à un diplôme, en corrélation étroite avec une finalité professionnelle. ASURE Formation est très impliqué dans le développement de l apprentissage et des contrats de professionnalisation. 8

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10 Faculté de Droit et Science politique Master : Droit Privé Droit Public Droit Economique et des Affaires L Ecole Supérieure du Professorat et de l Education (ESPE) Licence Professionnelle : Métiers de la Prévention en Milieu Educatif (MPME) Master : Métiers de l'enseignement, de l'education et de la Formation (MEEF) Institut d'administration des Entreprises (IAE) Master : Finance Comptabilité Management Management du Sport Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) Banque et Finance Gestion des ressources humaines Stratégies d entreprises Développement industriel Grande distribution E-tourisme Innovation, technologies numériques et territoires Institut Universitaire de Technologie (IUT) DUT : Licence professionnelle : 10 Génie électrique et informatique industrielle Gestion des entreprises et des administrations Informatique Techniques de commercialisation Automatique et Informatique Industrielle Assurance, Banque, Finance Commerce Électricité et Électronique Gestion de la Production Industrielle Intervention sociale Management des Organisations Réseaux et Télécommunications (LPRT) Systèmes Informatiques et Logiciels

11 Faculté des Lettres Arts et Sciences Humaines (LASH) Licence Professionnelle : Master : Techniques et activités de l'image et du son Information, communication et culture Polytech Nice-Sophia Master : Ingénieur : Gestion de Projets Hydro technologiques et Environnementaux Informatique Management de Projet Innovant Electronique et informatique industrielle Faculté des Sciences Licence professionnelle : Biotechnologies Génie Civil et Construction Industries Chimiques et Pharmaceutiques Santé Master : Chimie Informatique Matériaux Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) Sciences de la Terre et de l Environnement Faculté des Sciences du Sport (STAPS) Master : Management des Services du Tourisme Sportif (MSTS) Nutrition Activité Physique Prévention Education Santé (NAPPES) Préparation Physique Reathlétisation (PPR) 11

12 Présentation Dans une société dont la complexité s accroît de façon exponentielle, il est plus que jamais nécessaire de comprendre les institutions et les règles qui l encadrent. L analyse et la compréhension des organisations et des phénomènes juridiques et politiques, en œuvre au niveau des collectivités territoriales des Etats et des organisations internationales sont déterminantes afin de comprendre et d agir avec efficacité. La Faculté de Droit et Science Politique est au carrefour de la recherche scientifique et d une offre de diplômes professionnalisants. Elle constitue un lieu privilégié de formation et de recherche de très haut niveau. Les chiffres étudiants environ 1 Ecole Doctorale 4Centres de Recherches et 1 Institut : C.E.R.D.P. (Centre d Etudes et de Recherches en Droit des Procédures) ),C.E.R.D.A.C.F.F. (Centre d Etudes et de Recherches en Droit Administratif, Constitutionnel, Financier et Fiscal), E.R.M.E.S. (Equipe de Recherche sur les Mutations de l Europe et ses Sociétés),, G.R.E.D.E.G. (Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion), I.E.J. (Institut d Etudes Judiciaires). Les débouchés Avocat - Magistrat - Notaire - Huissier - Juriste d entreprise - Juriste en droit bancaire - Médiateur - Agent immobilier - Enseignant - Chercheur, Collaborateur de Cabinet - Concours de la Fonction publique (d Etat, territoriale et hospitalière) Doyen : Professeur Christian VALLAR Tél : Avenue Doyen Louis Trotabas NICE Cedex 1

13 Faculté de Droit et Science Politique Master : Droit Privé Histoire du droit et conservation du patrimoine Droit des difficultés d entreprise Droit Public Métiers de l immobilier et de l urbanisme Politique de la ville Sécurité intérieure La santé des populations Droit Economique et des Affaires Gestion juridique des risques et développement durable Juriste d affaires Juriste de banque et finance Juriste du sport Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies 13

14 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Privé Histoire du droit et conservation du patrimoine Master double comprenant deux parcours distincts, un parcours recherche «histoire du droit» et un parcours professionnel «droit et conservation du patrimoine culturel», organisés à partir d un tronc commun au premier semestre, et impliquant des activités et des enseignements distincts au second semestre. Ce Master a pour objectif de conduire l étudiant à maîtriser le cadre juridique de la conservation, en fonction de la nature et de la situation de l objet à conserver, lui apporter les réponses posées par la notion de patrimoine culturel. Le titulaire du Master est capable de : assurer des tâches de gestion administrative et financière ; mettre en forme des dossiers, gérer un budget, rechercher des subventions, avoir des contacts avec les services de l Etat et les collectivités territoriales ; animer une équipe de scientifiques, documentalistes, animateurs pédagogiques, restaurateurs, personnels administratifs, techniques, d accueil et de surveillance ; faire rayonner la collection, mettre en valeur le musée, la bibliothèque ; concevoir des opérations de promotion et d animation des collections ; élaborer et mettre en œuvre un projet culturel ; restaurer, entretenir et acquérir des œuvres ; maîtriser les techniques modernes de communication et de gestion. Les diplômés peuvent envisager une carrière de cadre juridique de la conservation, notamment comme conservateurs dans les institutions publiques (bibliothèques, musées, archives, institutions d État ou collectivités territoriales), en étant recrutés soit par voie de concours auxquels ils sont préparés par leur scolarité dans le master, soit comme contractuels avec possibilité de titularisation. Ils peuvent également envisager des activités de conseils en matière de reconstitution historique, de consultants ou toutes autres activités destinées à rendre accessibles au public des fonds patrimoniaux. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : : 2,5 jours cours / 2,5 jours entreprise Responsable : Jean-François BREGI - Secrétariat : 14

15 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Privé Droit des difficultés d entreprise Le Master «Droit des difficultés d entreprise» prépare les étudiants aux métiers du droit des entreprises en difficulté, grâce à une approche théorique et pratique de haut niveau, et diversifiée par le mélange entre universitaires et professionnels du droit des entreprises en difficulté. Le titulaire du Master est capable de : assister les dirigeants dans la gestion de l entreprise en difficulté et la présentation de plan de sauvetage assister des candidats à la reprise d entreprise par le canal du plan de cession représenter les créanciers et défendre leurs intérêts ; assister les salariés dans la défense de leurs intérêts dans la procédure collective de leur employeur ; défendre les intérêts des partenaires contractuels du débiteur. Le Master prépare les étudiants : à l accès aux stages de mandataires judiciaires et d administrateurs judiciaires ; à l exercice de la profession d avocat spécialisé en droit des procédures collectives. Il est spécialement adapté au recrutement dans les études de mandataires et administrateurs judiciaires. Il constitue un outil précieux pour donner une solide formation à des collaborateurs spécialisés dans le droit des entreprises en difficulté, très recherchés dans le milieu des établissement de crédit, pour occuper des postes dans les services des risques, des engagements, dans les services pré-contentieux ayant en charge les dossiers de prévention et dans les services contentieux ayant en charge les dossiers de procédures collectives. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 2,5 jours cours / 2,5 jours entreprise Responsable : Pierre-Michel LE CORRE Département alternance : 15

16 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Public Métiers de l immobilier et de l urbanisme Le Master professionnel et recherche «Métiers de l immobilier et de l urbanisme», se centre sur l étude du droit (ou des droits) de l immeuble. Il présente l originalité de se définir par son objet et donc d être structurellement pluridisciplinaire ou transversal (droit public de la domanialité, de l urbanisme, des politiques de la ville de la fiscalité spécifique). Par son caractère pluridisciplinaire cette formation se distingue de l offre classique qui, elle, s articule, soit autour du droit public immobilier (au sens large), soit autour du droit privé immobilier. Elle acquiert ainsi la particularité de former des praticiens rompus aux questions diverses et imbriquées qui surgissent dans l action d aménager ou de construire. Le titulaire du Master acquiert des compétences : en politiques de développement du territoire et de protection de l environnement ; de mise en œuvre des techniques juridiques de maîtrise de l urbanisation ; de valorisation des biens publics et privés ; d encadrement de projets de constructions publique et privée ; de méthodologie d analyse et synthèse de données avec restitution écrite ou orale. Il ouvre l accès à toutes les professions de l immobilier, aussi bien publiques que privées (avocats spécialisés, notaires, conseils juridiques aux promoteurs et aménageurs, géomètres, experts, syndics d immeuble, agences immobilières, urbanistes pour les collectivités territoriales et les établissements publics, les regroupements de communes ). La participation de praticiens assure l adéquation entre la formation et les professions concernées. Le tout vers un secteur particulièrement dense sur la Côte d Azur et le Var, secteur très demandeur de formations spécialisées et, surtout, offrant tous les débouchés nécessaires, les besoins en la matière étant actuellement très loin d être satisfaits. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 2,5 jours cours / 2,5 jours entreprise Responsable : Catherine MAMONTOFF Secrétariat : 16

17 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER PROFESSIONEL Droit Public Politique de la ville Ce Master vise à donner les outils théoriques et pratiques nécessaires pour appréhender les problèmes de la politique de la Ville dans le monde actuel. Il s adresse ainsi aux étudiants en formation initiale comme aux professionnels qui souhaitent se rediriger vers l Université pour valoriser leurs acquis d expériences ou professionnels. Ce Master s inscrit plus particulièrement dans le cadre de l étude des différents dispositifs mis en place en France depuis plusieurs décennies, tels qu ils ont été conçus et expérimentés pour répondre aux défis actuels (crise des banlieues, violence des jeunes, échec scolaire, logement ). L approche est donc pluridisciplinaire (droit, économie, science politique, sociologie ) et permet d acquérir une vision globale de l état de la politique de la ville dans des domaines variés tels que l éducation, l emploi, l insertion et le développement économique, la rénovation urbaine et le cadre de vie, la prévention de la délinquance et la citoyenneté, la santé, la culture et le sport. Le titulaire du Master est capable de : améliorer la vie quotidienne d un quartier ou d une ville ; encadrer des projets de développement sur différents thèmes : habitat, aménagement, transport, vie culturelle, sécurité ; connaître les rouages de la politique de la ville ; conseiller les élus et piloter des projets, avoir une vision transversale des problèmes ; avoir des connaissances en aménagement urbain, en action sociale, en développement économique et culturel, connaître les fonctions des institutions publiques et du milieu associatif ; avoir des capacités d écoute, de dialogue (lien à la fois avec les décideurs et la population), de diplomatie, de conviction, être force de proposition ; Qualité d autonomie et de responsabilité. Chef de projet de la Politique de la ville, Chef de mission de Politique de la ville ; Chef de projet d un Contrat de Ville, Responsable d un Contrat Urbain de Cohésion Sociale ; Coordonnateur d un service social (service petite enfance, service jeunesse, santé, logement, sport, culture, éducation ) ; Responsable d Antenne d Accès au Droit et à la Justice, Aide à la conception des politiques municipales de prévention et de sécurité ; Responsable du service aménagement, foncier et rénovation urbaines, Inspecteur jeunesse et sport Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : par principe cours le soir (à partir de 17h) / entreprise en journée / par exception cours en journée Responsable : Anne RAINAUD - Secrétariat : 17

18 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Public Sécurité intérieure Donner une formation à la fois fondamentale et spécialisée sur la sécurité intérieure, qui permette de pouvoir accéder aux professions et métiers correspondants, et aux professionnels déjà en activité d approfondir leurs connaissances, afin d améliorer leur pratique et de pouvoir progresser dans leurs hiérarchies. Le titulaire du Master est capable de : mettre en œuvre les techniques juridiques permettant d engager des actions concrètes de coopération internationale dans le domaine de la sécurité, de protéger le patrimonial et les données intellectuelles ; maîtriser les techniques de lutte contre la désinformation ; mener un travail de recherche sur un sujet spécifique : acquisition de données textuelles ou documentaires, analyse et synthèse de ces données, restitution dans un travail écrit ou oral. Accès aux emplois relatifs à la sécurité civile. Préparation aux concours de recrutement des Commissaires de Police, carrières de la Fonction Publique d Etat (Police, Gendarmerie, Protection Civile, Magistrature), carrières dans la fonction publique territoriale (Services départementaux, Responsables des polices municipales, Secrétaires généraux de Mairie), carrières du secteur privé de la sécurité. Début des cours : début octobre Cycle d alternance : cours le soir / entreprise en journée ou 2,5 jours cours / 2,5 jours entreprise (possibilité d autre formule d alternance) Responsables : Doyen Christian VALLAR - Bernard ASSO - Secrétariat : Nicolas PREVOST - 18

19 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Public La santé des populations Développer les compétences des professionnels du secteur sanitaire et social en apportant une expertise complémentaire dans le domaine du droit appliqué à la santé, et une culture de la santé ou du management quelle que soit l origine professionnelle de chacun. Favoriser une réflexion en commun des professionnels issus d un cursus différent : directeur d hôpital ou d institution médico-sociale du secteur public ou privé, médecin, cadre soignant, juriste. Le titulaire du Master est capable de : apporter une expertise juridique aux problématiques rencontrées ; animer une équipe ; mener un travail de recherche sur un sujet spécifique : acquisition de données textuelles ou documentaires, analyse et synthèse de ces données, restitution dans un travail écrit ou oral ; avoir des compétences de communication. Postes de directions dans les établissements privés (secteur sanitaire et médico-social) ; Préparation aux concours administratifs nationaux notamment l école des hautes études en santé publique (EHESP, ENSP) ; Directeur d hôpital ; directeur d établissements et d institutions médico-sociaux ; Cadres administratifs qualifiés pour les établissements et institutions de santé et médico-sociales, publiques et privées. Début des cours : début octobre Cycle d alternance : 2 jours de cours consécutifs / 2 semaines. Large flexibilité pour la présence en entreprise Responsable : Doyen Christian VALLAR - Secrétariat : Nicolas PREVOST - 19

20 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Economique et des Affaires Gestion juridique des risques et développement durable Le Master «Gestion juridique des risques et développement durable» a pour finalité d offrir une formation juridique approfondie nécessaire à l évaluation et à la gestion des risques environnementaux, sanitaires et sociaux auxquels se trouvent aujourd hui confrontées les entreprises et les collectivités territoriales. Le choix de ces trois catégories de risques est justifié par le fait que, de manière générale, la gestion de ces risques constitue aujourd hui l un des enjeux majeurs des sociétés engagées dans un processus de développement durable. Pour répondre à ce défi, les entreprises doivent à la fois connaître leurs obligations et assumer leurs responsabilités, tant à l égard des salariés (risque d atteinte à l intégrité physique ou prévoyance sociale, RSE, ISO 26000), que des consommateurs (produits défectueux, sécurité sanitaire, qualité, certifications ISO 9001) ou de l environnement (risques naturels et technologiques, pollutions et nuisances, management environnemental ISO 14001, EMAS). La réalisation d une croissance économique qui favorise le progrès social et respecte l environnement passe par la formation de cadres sensibilisés aux règles de «bonne gouvernance» c est-à-dire aux techniques juridiques privilégiant la participation, la responsabilité et la transparence. Le titulaire du Master est capable de : procéder à une veille règlementaire ; procéder à une évaluation des risques environnementaux, sanitaires et sociaux ; accompagner l intégration de l entité économique dans un tissu social (certification, responsabilité sociale des entreprises) ; gérer les risques en amont (contrats) ; anticiper les contentieux (responsabilités). Risques managers ; Responsables du développement durable, conseillers en environnement ; Responsables de site Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) ou Qualité sécurité environnement (QSE) ; Conseillers auprès des collectivités locales, des entreprises, avocats ; Juristes d assurances. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 2 jours en entreprise/3 jours à la faculté entre septembre et fin mars et temps plein en entreprise d avril à fin septembre Responsables : Pascale STEICHEN - Patrice REIS - Secrétariat : 20

21 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Economique et des Affaires Juriste d affaires Le Master «Juriste d affaires» a pour finalité d offrir une formation juridique approfondie nécessaire à la conduite des affaires juridiques et contentieuses des entreprises. La formation vise, en premier lieu, à renforcer les connaissances dans tous les domaines du «Droit de l entreprise» (Droit des sociétés, Droit des contrats, Droit fiscal, Droit des assurances, Droit de la propriété industrielle, etc.). Elle a, en second lieu, pour objectif de donner aux étudiants les savoir-faire nécessaires à une intégration rapide dans un cabinet ou dans les services juridiques d une entreprise (étude de cas, conception de montages contractuels et sociétaires, rédaction de contrats, etc.). Le titulaire du Master est capable de : analyser et vérifier un contrat d affaires ; rédiger un contrat ou certaines de ces clauses ; faire des recherches et repérer des problèmes juridiques ; proposer des solutions juridiques aux problèmes posés. La spécialité vise à former de futurs professionnels du droit (avocat en droit des affaires, juriste d entreprise, juriste d assurances, directeur administratif, chef de projet) aptes à mener à bien toute mission de conseil et d assistance dans des branches aussi variées que le commerce, la finance, l immobilier, la propriété industrielle, l assurance, la banque. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 3 jours cours / 2 jours entreprise entre septembre et fin mars. Temps plein en entreprise d avril à fin septembre Responsables : Eva MOUIAL BASSILANA Irina PARACHKEVOVA - Secrétariat : 21

22 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Economique et des Affaires Juriste de banque et finance Le Master 2 «Juriste de banque et finance» a pour finalité d offrir une formation juridique approfondie nécessaire à la maîtrise des activités juridiques et contentieuses des établissements bancaires et financiers. La formation entend, en premier lieu, développer et spécialiser les connaissances dans tous les domaines du droit qui concernent la banque et la finance. Elle vise, en second lieu, à donner aux étudiants les savoir-faire nécessaires à une intégration rapide et efficace dans le milieu professionnel ou dans les cabinets spécialisés. Par l adjonction et la synthèse des savoirs et des savoirs faire, la spécialité «Juriste banque et finance» veut apporter aux étudiants une culture juridique propre à la banque et à la finance leur permettant de posséder une capacité de mobilité professionnelle. Le titulaire du Master est capable de : maîtriser la réglementation prudentielle ; assurer la compliance juridique dans le secteur de la banque ; cerner la complexité du corpus juridique en matière financière ; appréhender les risques de contentieux dans le domaine spécifique de la banque et de la finance. La spécialité vise à former des professionnels aptes à assurer toute fonction juridique dans le secteur de la banque et de la finance : chargé de clientèle entreprise, responsable de clientèle privée, conseiller en produits épargne, analyste de prêt, gestionnaire de patrimoine, responsable contentieux, avocat spécialisé, etc.. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 3 jours cours / 2 jours entreprise entre septembre et fin mars. Temps plein en entreprise d avril à fin septembre. Responsable : Marina TELLER - Secrétariat : 22

23 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Economique et des Affaires Juriste du sport Le Master «Juriste du sport» vise à former de futurs professionnels du droit des affaires, capables de résoudre les questions spécifiques aux activités physiques et sportives en les dotant de compétences dans les domaines du droit public et du droit privé, interne ou international : contrats, responsabilité, propriété intellectuelle, sociétés et associations, concurrence et distribution, procédures collectives, fiscal, social, procédure civile et pénale, administratif, libertés publiques, droits de la personnalité. Le titulaire du Master est capable de : rédiger des actes juridiques en rapport avec l activité sportive ; suivre une procédure contentieuse devant une commission fédérale, une institution arbitrale ou une juridiction étatique ; apporter un conseil juridique aux acteurs et institutions du sport. La spécialité vise à former de futurs professionnels du droit aptes à mener à bien toute mission de conseil et d assistance dans l administration et le contentieux du sport (services juridiques et administratifs de fédérations ou de clubs, avocats spécialisés, agent sportif, juristes d entreprises de fabrication et de distribution d articles de sport ). Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : 3 jours cours / 2 jours entreprise entre septembre et fin mars. Temps plein en entreprise d avril à fin septembre Responsable : Marc PELTIER - Secrétariat : 23

24 DROIT ET SCIENCE POLITIQUE MASTER Droit Economique et des Affaires Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies Fruit de l expérience acquise durant les années passées, à travers les différentes enquêtes d insertion, le Master «Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies» est en adéquation avec les besoins notamment de la technopole de Sophia Antipolis caractérisée par l implantation d entreprises de haute technologie. L objectif est de former les étudiants à la propriété intellectuelle ainsi qu à la négociation et aux outils contractuels dans ce secteur tout en leur permettant d acquérir des compétences dans toutes les disciplines connexes : droit de l internet, financement des innovations, fiscalité de l immatériel, anglais de la propriété intellectuelle. Le titulaire du Master est capable de : estimer le capital immatériel de l entreprise ; évaluer la pertinence et le coût d une protection ou d une action de valorisation de l innovation ; négocier et rédiger des contrats de propriété intellectuelle ; rechercher des partenariats (public ou privé) ; surveiller le marché des technologies ; évaluer la nécessité d engager une action en contrefaçon. Juristes chargés de valoriser les créations intellectuelles d entreprise, Chargés de valorisation en entreprise publique ou privée ; Juristes partenaires de la gestion de l innovation, Responsables de services de propriété intellectuelle ; Responsables juridiques des systèmes d information au sein des entreprises privées et Publiques ; Juristes au sein d entreprise, Juristes dans des cabinets d avocats ; Spécialistes de la veille juridique. Début des cours : fin septembre Cycle d alternance : 2 jours en entreprise /3 jours cours d'octobre à mi-avril, plein temps en entreprise jusqu'à fin octobre, contrats de professionnalisation possible. Responsables : Sophie BRICCA-DRUFFIN - Gérard DOUX - Secrétariat : 24

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26 L Ecole Supérieure du Professorat et de l Education (ESPE) Présentation L Ecole Supérieure du Professorat et de l Education (ESPE), composante de l Université Nice Sophia Antipolis (UNS) en partenariat avec l Université de Toulon (UTLN) et le Rectorat de l Académie de Nice, a ouvert ses portes le 1er septembre La formation délivrée à l ESPE prépare à l exercice des métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation. Elle est sanctionnée par l obtention d un diplôme national de Master «Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation» (MEEF) correspondant à l acquisition de 120 crédits européens (2 années d étude) au-delà du grade de licence (3 années d étude). Le master MEEF proposera des enseignements disciplinaires, de sensibilisation scientifique mais également de préparation au métier et aux différents concours de recrutement de l Education Nationale. Il est composé de 4 mentions : Enseignement du 1er degré, Enseignement du 2nd degré, Encadrement éducatif, Pratiques et ingénierie de la formation. Les chiffres 595 étudiants (M1 MEEF) 7 sites de formation : Nice : George V (siège académique), Stephen Liégeard, Carlone, STAPS ; Draguignan ; La Seyne-sur-mer ; Toulon La Garde 1 Master MEEF composé de 4 mentions 1 équipe de recherche : I3DL - Interdidactique et Didactiques des Disciplines et des Langues 1 Centre d Analyse des Processus en Éducation et Formation regroupant 30 enseignants chercheurs de différents laboratoires des 2 universités partenaires Les débouchés Conseiller Principal d Éducation Professeur de l Enseignement du Second degré Intervention en milieu éducatif Formateur, cadre associatif - Recherche Directeur : Isabelle NEGRO Tél. +33 (0) ESPE Académie de Nice Siège Académique 89, Avenue George V Nice Cedex 1

27 L Ecole Supérieure du Professorat et de l Education (ESPE) Licence Professionnelle : Métiers de la Prévention en Milieu Educatif (MPME) Master : Métiers de l'enseignement, de l'education et de la Formation (MEEF) Pratiques et ingénierie de la formation 27

28 ECOLE SUPÉRIEURE DU PROFESSORAT ET DE L EDUCATION (ESPE) LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la Prévention en Milieu Educatif (MPME) Cette licence ouvre la voie à des engagements professionnels dans les carrières sociales, de l éducation et de la formation, dans les collectivités territoriales ou la fonction publique. Elle s adresse en priorité aux Agents de Prévention et de Sécurité, en poste à l éducation nationale, aux agents des Equipes Mobiles Académiques de Sécurité, mais peut aussi accueillir des agents des collectivités territoriales ou des associations spécialisées, à charge de leur employeur (niveau d études requis : Bac+2 minimum). Les étudiants doivent disposer à la fin de leur année de formation d une culture professionnelle leur permettant non seulement de mettre en perspective les différents enjeux de leur mission de prévention et de sécurité, mais aussi d intégrer leur action dans le cadre de leur établissement d exercice, en synergie avec les différents autres acteurs institutionnels. Il s agit donc, par la formation et l appui du terrain, de créer une posture professionnelle intégrant l ensemble des dimensions propres à une relation éducative pouvant, au sein d un établissement ou de toute autre structure à visée éducative, concourir à l abaissement des tensions. Le recul théorique et l ouverture aux différents champs concernés doivent permettre une autonomie dans le cadre de la prise en charge directe des tensions, mais aussi dans la mise en relation avec les autres acteurs et partenaires, et le montage de projets et dispositifs aptes à favoriser, durablement, l amélioration du cadre éducatif. Ces apports et ses retours analysés du vécu professionnel permettront de développer une capacité diagnostique spécifique, propre à la fonction. Ce diagnostic sera sollicité dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs adaptés pouvant intégrer les différents acteurs. La formation sera hybride : 4 regroupements dans l'année : un début septembre, un la semaine avant les congés de Noël, un autre en mars, un autre début mai. Ensuite, la session des examens, c'est à dire de soutenance des mémoires professionnels. Le reste est en contrôle continu. Les cours et activités en dehors des regroupements seront proposés en ligne avec des travaux à réaliser. Il s agit d adopter une démarche de formation basée sur trois points : comprendre, prévenir, agir. Agir en prévention et dans un cadre prioritairement éducatif en s appuyant sur une connaissance des enjeux psychologiques, sociaux, économiques liés à la situation de tension et de conflit. Agir en collaboration avec les différents partenaires, internes et externes. Maîtriser les modalités de fonctionnement et les cadres de référence de différentes institutions et structures éducatives. Construire une action intégrant et enrichissant les partenariats constitutifs du réseau intervenant autour du public concerné. Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs locaux ainsi que leur évaluation. Début des cours : septembre Cycle d alternance : e-learning et regroupement des cours (les étudiants seront libérés une semaine par mois par leur employeur). 28 Secrétariat :

29 ECOLE SUPÉRIEURE DU PROFESSORAT ET DE L EDUCATION (ESPE) MASTER 1 et 2 Métiers de l'enseignement, de l'education et de la Formation (MEEF) Pratiques et ingénierie de la formation La formation délivrée à l ESPE dans le cadre du Master MEEF Mention 4 "Pratiques et Ingénierie de la Formation" (PIF) vise l acquisition des compétences nécessaires à l exercice des métiers de la formation et de l intervention auprès d adultes ou dans le cadre de l animation culturelle en partenariat avec l éducation nationale ou les collectivités territoriales. Le parcours «Formation d adultes, accompagnement professionnel et qualité de vie au travail» vise à répondre aux exigences de professionnalisation des acteurs de la formation et de l accompagnement professionnel dans le contexte de la réforme de la formation tout au long de la vie et de l approche par compétences. Il se caractérise par un ancrage fort sur l analyse de l activité permettant d associer les visées de l ingénierie de la formation avec celle du développement professionnel et du maintien de la qualité de vie au travail. La formation est organisée en 4 semestres : une année de master 1 avec l acquisition d une culture commune sur l ingénierie de la formation et une année de master 2 offrant dans le prolongement d un tronc commun le choix d une spécialisation à hauteur de 70h spécifiques dans le parcours «Formation d adultes, accompagnement professionnel et qualité de vie au travail». Le titulaire du Master est capable de : Concevoir et animer des formations en présentiel et/ou à distance ; Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de conseil, d accompagnement et d intervention en formation initiale par alternance, en formation continue ou en VAE ; Mettre en œuvre des outils et des méthodes pédagogiques adaptés à différents publics ; Accompagner les différents publics dans leur projet et trajectoire de formation ; Évaluer les acquis de la formation, apprécier les compétences et le développement professionnel des formés ; Mobiliser des connaissances concernant l'égalité des chances entre femmes et hommes au travail, la prise en compte du handicap, les effets du travail et des relations interpersonnelles sur la santé. Développer l usage innovant d outils numériques pour diversifier les pratiques pédagogiques Adopter une posture réflexive pour observer puis analyser la pratique ou l activité professionnelle en contexte de travail ; Connaître et maîtriser l environnement des certifications et l usage de référentiels. Début des cours : octobre Cycle d alternance : Master 1 : 3j/semaine en formation, 2,5jours en entreprise. 2 stages en entreprise (6 et 12 semaines) Master 2 : 2,5 j/semaine en formation, 3jours en entreprise. 2 stages en entreprise (6 et 12 semaines) Responsable : Solange CIAVALDINI-CARTAUT Scolarité : Christine FOISSIN ). 29

30 L IAE de Nice, Ecole Universitaire de Management comme ses 31 homologues en France, accueille, après sélection sur dossiers, entretien et passage d un test national, des étudiants dans une vingtaine de filières concernant les différents domaines de la gestion et du management : Expertise Comptable, Ingénierie financière, Gestion internationale de fortune, Marketing, Communication, Management Public, du Sport, des Affaires Internationales etc. Ces spécialités sont généralement développées du Bac+ 3 au Doctorat. Les enseignements sont confiés à un corps professoral composé d enseignants-chercheurs, tous titulaires d un Doctorat en Sciences de Gestion, et de praticiens. Leurs enseignements de très haut niveau sont enrichis, pour les premiers, par leurs publications scientifiques et, pour les seconds, par leur expérience professionnelle. L atout majeur de l IAE réside dans ses liens étroits noués avec le monde professionnel, privé et public. La quasi-totalité des diplômes donne lieu à un stage obligatoire de longue durée. Les diplômés de l IAE ont la réputation d être polyvalents, dotés d une forte capacité d adaptation, pouvant occuper des postes de cadres supérieurs. L IAE est largement ouvert à l international, des formations sont dispensées en anglais et un MBA est proposé aux étudiants, en partenariat avec la San Francisco State University. L'IAE de Nice est certifié QUALICERT. Les chiffres étudiants 1 Licence (avec 3 parcours) 1 Licence Professionnelle 19 spécialités de Master 3 formations internationales en langue anglaise Les débouchés Expert comptable - Contrôleur de gestion - Directeur financier - Auditeur financier - Gestionnaire de patrimoine - Analyste financier - Chargé de clientèle secteur bancaire - Directeur marketing - Responsable de la communication - Directeur d entreprise - Managers d organismes publics - Risk manager etc Directeur : Nadine TOURNOIS Tél Pôle Universitaire St Jean d Angély - 24, Avenue des Diables Bleus Nice Cedex 4

31 Master : Institut d'administration des Entreprises (IAE) Finance Comptabilité Gestion Internationale de Fortune (GIF) Management Management Public (MAMAP) Management du Sport Entrepreneuriat et Evènementiel Sportif (EES) 31

32 Institut d'administration des Entreprises (IAE) MASTER Finance Comptabilité Gestion Internationale de Fortune (GIF) La spécialité Gestion Internationale de Fortune a pour objectif de former des gestionnaires de fortune et des spécialistes de l'ingénierie patrimoniale, capables d'être opérationnels au sein de toutes institutions financières (banque de gestion privée, société financière...). Elle a pour vocation de fournir aux étudiants les connaissances essentielles (instruments bancaires et financiers, droit patrimonial, droit bancaire et financier..) pour l'exercice de ces professions. Seule une parfaite maîtrise de tous ces mécanismes tant sur le plan académique que sur le plan opérationnel permet d'exercer ces professions à un très haut niveau. Le titulaire du Master est capable de : analyser la situation financière du client et réaliser un bilan de sa structure patrimoniale (assurance vie, valeurs mobilières,...) ; définir avec le client ses objectifs (constitution d'une épargne, défiscalisation,...) selon ses besoins (régime matrimonial, succession,...) ; établir une étude patrimoniale, proposer les cadres juridiques, fiscaux et les produits adaptés (assurance vie, portefeuille boursier,...). Conseil de clientèle bancaire ou privée, conseiller en investissements privés, gérant de portefeuille, conseiller en patrimoine. Début des cours : octobre Cycle d alternance : 4 jours en entreprise par semaine (du lundi au jeudi) Responsable : Guy TOURNOIS - Scolarité : Sylvie DEGREVE - Bureau des stages : Elodie BEHNAM - 32

33 Institut d'administration des Entreprises (IAE) MASTER Management Management Public (MAMAP) La spécialité Management Public a pour objectif principal de préparer les étudiants à l'exercice des métiers liés au management dans les structures administratives publiques ou d'acquérir des connaissances/compétences nécessaires aux entreprises dont l'activité est liée à la sphère publique. La formation est construite autour de 3 éléments fondamentaux, à savoir apporter aux étudiants : une solide connaissance des spécificités de la sphère publique (organisation du secteur, spécificité des structures, etc.) ; une maîtrise des disciplines juridiques et managériales appliquées au secteur public ; des compétences professionnelles par le déplacement sur le terrain, la mise en place de projets et la réalisation d'une mission au sein d'une structure publique ou liée à la sphère publique. A l'issue du master, les étudiants pourront intégrer les services centraux ou déconcentrés de l'etat ainsi que les collectivités territoriales soit par voie contractuelle, soit pas voie de concours de la fonction publique (catégorie A). Le titulaire du Master est capable de : maîtriser parfaitement les techniques de communication et de marketing dans la sphère non marchande ; connaître les bases pour évaluer une politique publique ; avoir une bonne connaissance dans les domaines du management des politiques publiques et des services publics ; savoir monter et mettre en œuvre un projet ; connaître les bases en matière de ressources humaines dans le secteur public ; avoir une bonne connaissance du domaine des finances publiques ; connaître les bases du droit des marchés publics ; savoir mettre en œuvre un partenariat public-privé. Directeur des services extérieurs de l'administration, directeur des services centraux de l'administration, directeur départemental fonction publique, secrétaire général, cadre technico administratif des services au public. Début des cours : octobre Cycle d alternance : 3 jours en entreprise par semaine (du lundi au mercredi) Responsable : David HURON - Scolarité : Géraldine LENOBLE - Bureau des stages : Elodie BEHNAM - 33

34 Institut d'administration des Entreprises (IAE) MASTER 2 Management du sport Entrepreunariat et Evènementiel Sportif (EES) La spécialité «Management du sport» a pour objectif principal de préparer les étudiants à l'exercice des métiers liés au management des structures et organisations sportives. Elle propose une formation qui couvre l'ensemble des connaissances nécessaires à l'exercice de ces métiers en entreprise, dans les fédérations ou associations sportives ainsi que dans les collectivités territoriales. À cela, il faut ajouter que la spécialité «Management du sport» est construite autour de trois éléments fondamentaux, à savoir apporter aux étudiants : Une solide connaissance des spécificités du monde du sport (organisation du secteur, spécificités des structures, etc.) ; Une maîtrise des disciplines juridiques et managériales appliquées au sport ; Des compétences professionnelles par le développement de projets liés au sport et par l organisation d événements à caractère sportif. Le titulaire du Master est capable de : Maîtriser parfaitement les techniques de communication et de marketing dans le domaine sportif ; Avoir des compétences dans le domaine de la logistique ; Savoir réaliser et mettre en œuvre un projet ; Connaître les bases en matière de ressources humaines ; Avoir une bonne connaissance du domaine sportif ; Posséder de solides références juridiques ; Savoir gérer des équipes ainsi qu'appliquer et utiliser les TIC ; Parler anglais car la logique sportive est mondiale. Il s'agit de former des managers dans divers domaines capables de gérer des projets et de créer leur entreprises ; de gérer une entité (service, univers, équipe) dans le cadre de la grande distribution ; de gérer et/ou créer un événement sportif de grande ampleur ; d'encadrer et de gérer une base sportive ou de loisir. Début des cours : octobre Cycle d alternance : 2 jours en entreprise (jeudi et vendredi) Responsable : David HURON - Scolarité : Géraldine LENOBLE - Bureau des stages : Elodie BEHNAM - 34

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36 Présentation L ISEM délivre des diplômes nationaux de la licence au doctorat dans le domaine de l économie et de la gestion. Le corps professoral est composé de plus de cinquante enseignants-chercheurs titulaires et de très nombreux professionnels, cadres d entreprises ou d organisations, intervenant au niveau Master. Un fort adossement à la recherche marque l excellence des formations de l ISEM. Tous les enseignements magistraux sont délivrés par des enseignants-chercheurs qui, par leurs travaux scientifiques, garantissent la transmission de savoirs récents, mis à jour et adaptés aux évolutions contemporaines. L adéquation au marché du travail est assurée, en fin de cursus, par des enseignements professionnalisés dispensés par des cadres d entreprises et des experts du monde juridique, économique et financier. Les stages en entreprise et l alternance facilitent l insertion à l emploi. L obtention d un diplôme national de l enseignement supérieur assure la reconnaissance internationale des connaissances et compétences acquises au sein de l ISEM. Les chiffres étudiants environ 1 école doctorale 1 laboratoire associé au CNRS Les Débouchés Métiers de l économie, du management, de la finance, du commerce, du marketing, des ressources humaines, de l international, du e-business, du tourisme mais aussi de la fonction publique, des organismes internationaux, de l enseignement et de la recherche. Directeur : Eric NASICA Tél Pôle Universitaire St Jean d Angély - 24, Av des Diables Bleus Nice cedex 4

37 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) Banque et Finance Management Bancaire et Finance Internationale - Master 1 et 2 Conseiller Clientèle de Professionnels - Master 2 Gestion des ressources humaines Economie et Management des Ressources Humaines - Licence Economie et Management des Ressources Humaines - Master 1 et 2 Stratégies d entreprises Economie et Management des PME-PMO - Master 1 et 2 Stratégie d Entreprise et Développement International - Master 1 et 2 Développement industriel Développement Industriel - Master 1 et 2 Management Economique des Territoires - Master 2 Grande distribution DISTRISUP - Licence professionnelle E-tourisme E-Tourisme - Master 2 Innovation, technologies numériques et territoires Innovation, Numérisation et Développement Territorial - Master 1 Management Economique des Territoires - Master 2 Economie des TIC et conseil en E-Business - Master 2 37

38 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 et 2 Banque et Finance Master 1 : Banque et Finance Internationale (BFI) Master 2 : Management Bancaire et Finance Internationale (MBFI) Le Master "Management Bancaire et Finance Internationale" (MBFI) offre une formation de haut niveau dans les domaines de la gestion de portefeuille, de la banque d'investissement, de la finance d'entreprise et de la finance de marché. Il répond au souhait des milieux professionnels bancaires et financiers à la recherche de collaborateurs rapidement opérationnels en matière de management des risques financiers, d'évaluation d'entreprises, de gestion de portefeuille et de patrimoine. Le titulaire de ce Master est capable de : conseiller une entreprise dans sa stratégie de placement ; maîtriser le fonctionnement des marchés de capitaux ; mesurer les risques et les performances d un portefeuille ; maîtriser les techniques de gestion des risques (de taux, de prix, et de crédit ) ; maîtriser l évaluation des produits financiers ; optimiser l ingénierie financière des opérations et montages financiers de haut de bilan ; construire et exploiter les prévisions de trésorerie. Opérateurs sur les marchés dérivés et sur les marchés internationaux ; Analystes risques bancaires (risques crédit, marché et opérationnel) ; Spécialistes en évaluation et cotations d'entreprises ; Gestionnaires de portefeuille et gestionnaires de patrimoine ; Chargé d affaires entreprises et professionnels ; Analyste financier ; Conseiller banque privé. Début des cours : Master 1 : septembre Master 2 : octobre Cycle d alternance : Master 1 : septembre à mai : 3 jours à l ISEM, 2 jours en entreprise mai à septembre : temps complet en entreprise Master 2 : octobre à mars : 3 jours à l ISEM, 2 jours en entreprise avril à octobre : temps complet en entreprise Type d alternance : Master 1 - contrat de professionnalisation Master 2 - contrat de professionnalisation et contrat d apprentissage 38 Responsable Master 1 : Olivier BRUNO - Responsable Master 2 : Eric NASICA - Relations entreprises : /85

39 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 2 Management Bancaire et Finance Internationale (MBFI) Conseiller Clientèle de Professionnels Ce Master est réalisé en partenariat avec le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire). Il forme des collaborateurs de banque, rapidement opérationnels sur des postes de Conseillers clientèle de professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, entrepreneurs individuels...). Très recherchés par les établissements bancaires, ils gèrent les besoins privés et professionnels de leurs clients. Ce parcours s effectue exclusivement en alternance. Il délivre un double diplôme : le Master MBFI et également un diplôme professionnel délivré par le CFPB, reconnu dans toute la profession. Le titulaire de ce Master est capable de : comprendre l environnement économique, juridique, social et fiscal de la clientèle professionnelle ; maitriser la négociation commerciale avec les clients professionnels ; conseiller la clientèle ; identifier et maitriser les risques. Conseiller clientèle de professionnels. Il y a possibilité d évolutions ultérieures vers des postes de : responsable de point de vente ou d agence ; analyste des risques et engagements ; chargé d affaires PME/PMI. Début des cours : septembre Cycle d alternance : septembre à mars : 3 jours de cours à l ISEM, 2 jours en entreprise mars à mi-juin : 1 semaine de cours à l ISEM, 1 semaine en entreprise mi-juin à octobre : à temps complet en entreprise Responsable : Eric NASICA - Relations entreprises : /85 39

40 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) LICENCE Gestion des ressources humaines Economie et Management des Ressources Humaines (EMRH) La Licence Économie et Management des Ressources Humaines (EMRH) a pour objectif de former des diplômés qui se destinent aux métiers du recrutement, de la direction et de la gestion administrative des personnels et à tout autre domaine de la gestion des entreprises afférant à l organisation stratégique des compétences. Cette formation professionnalisée, organisée par alternance, a pour but de permettre aux étudiants d acquérir les outils indispensables à la compréhension du monde socioéconomique dans lequel évolue les Entreprises ou les administrations. Elle propose aux étudiants une formation aux théories et aux pratiques de l Economie et de la Gestion des Ressources Humaines ainsi qu à celles du Management des Entreprises. L étudiant-apprenti valide une Licence mention Sciences Economiques et Gestion spécialisée en Management des Ressources Humaines. Former des cadres spécialisés dans les domaines de l Economie et de la Gestion des Ressources Humaines ; Permettre aux étudiants d acquérir et d approfondir, d une part, leurs connaissances générales de l environnement économique et concurrentiel des entreprises ou des organisations publiques et privées, d autre part, d approfondir du point de vue professionnel les fondamentaux de l Economie et de la Gestion des Personnels ; Préparer aux concours de la fonction publique des domaines concernés. Assistant DRH, DRH ; Généraliste en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou privées ; Métiers du recrutement, Métiers de l intérim ; Cadre de la fonction publique dans les domaines du social et de l emploi ; Cadre administratif des PME/PMO et des administrations publiques et territoriales ; Concours administratifs des métiers concernés. Début des cours : septembre Cycle d alternance : une semaine ISEM / une semaine en entreprise juillet à mi-septembre : temps complet en entreprise Responsable : Ludovic.RAGNI - Secrétariat : Meriem BOUHALILA - Département alternance :

41 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 et 2 Gestion des ressources humaines Economie et Management des Ressources Humaines (EMRH) Le Parcours du Master «Economie et Management des Ressources Humaines» est une formation pluridisciplinaire en Economie, Gestion et Droit. Elle s inscrit dans la continuité d une Licence en Economie Gestion, en Administration Economique et Sociale ou en Droit. Elle offre aux étudiants des parcours professionnalisés et comprend, de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi qu en psychologie, informatique et langue. L objectif professionnel du Master est de permettre aux étudiants d acquérir et d approfondir leurs savoirs relatifs à l environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises. Le master permet aux étudiants d acquérir des compétences propres à la gestion des RH, à celles des systèmes d information et du management des personnels. Le Master vise à l acquisition des compétences et des connaissances suivantes : renseigner, informer et conseiller les personnels d une entreprise ou d une administration ; préparer des dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel ; établir les dossiers de discipline, de recours et d avancement ; anticiper l'évolution des effectifs dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences ; comprendre l évolution du marché du travail ; recruter et mettre en œuvre des plans de formation ; maîtriser les systèmes d information des entreprises ; comprendre les stratégies des entreprises ; maîtriser les règles du droit du travail et des contrats, ainsi que les logiques du management de connaissances ; former des cadres spécialisés dans les domaines des ressources humaines ; permettre aux étudiants d acquérir et d approfondir leurs connaissances de l environnement économique ou concurrentiel des entreprises et des organisations publiques ou privées ; acquérir les compétences professionnelles liées aux fondamentaux de la gestion des personnels ; préparer aux concours de la Fonction Publique des domaines concernés ; acquérir les compétences nécessaires au management des entreprises. DRH, Assistant DRH, généralistes en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou privées ; Métiers du recrutement, métiers de l intérim, directeurs administratifs, cadres de la fonction publique dans les domaines du social et de l emploi, cadres administratifs des PME, PMO et des administrations publiques et territoriales ; Concours administratifs des métiers concernés. Début des cours : Master 1 : septembre Master 2 : octobre Cycle d alternance : Master 1 : fin septembre à fin juin : une semaine en entreprise et une semaine à l ISEM fin juin à fin septembre : temps complet en entreprise Master 2 : octobre à début mai : une semaine en entreprise et une semaine à l ISEM début mai à septembre : temps complet en entreprise Responsable : Ludovic RAGNI Département alternance :

42 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 et 2 Stratégies d'entreprises Economie et Management des PME - PMO La Spécialité de Master en «Economie et Management des Ressources Humaines» est une formation pluridisciplinaire en Economie, Gestion et Droit. Elle s inscrit dans la continuité d une Licence en Économie Gestion, en Administration Économique et Sociale ou en Droit. Elle offre aux étudiants des parcours professionnalisés et comprend, de manière équilibrée, des enseignements dans les trois disciplines précédentes ainsi qu en psychologie, informatique et langue. Les objectifs de la spécialité sont liés aux besoins des étudiants mais aussi aux compétences des chercheurs et des enseignants-chercheurs dans les domaines des sciences économiques, de gestion et juridiques. L objectif professionnel du Master est de permettre aux étudiants d acquérir et d approfondir leurs savoirs relatifs à l environnement concurrentiel, organisationnel et institutionnel des entreprises. Il permet aux étudiants d acquérir les compétences et les outils indispensables à la compréhension du monde socio-économique dans lequel évolue l Entreprise ou les Organisations privées ou publiques. Le Master répond aux besoins du tissu économique, social et professionnel local et régional ainsi qu à la structure du marché du travail qui caractérisent la Région Provence Alpes Côte d Azur constituée en forte majorité de P.M.E et de P.M.I. Il répond également aux attentes des grandes entreprises. Le Master vise à l acquisition des compétences et des connaissances suivantes : renseigner, informer et conseiller les dirigeants des PME-PMO ; acquérir les compétences nécessaires au management des entreprises ; planifier l'organisation du travail ; traiter et tenir à jour les dossiers financiers et comptables ; acquérir une bonne connaissance de l environnement industriel et commercial des PME-PMO ; conseiller les dirigeants de PME-PMO en matière de droit des sociétés et de droit commercial ; gérer un service administratif ; comprendre l environnement sociétal et concurrentiel des entreprises ; répondre aux nécessités propres à la création d une PME ou d une TPE. Cadres d entreprises, managers, cadres administratifs des PME et des PMO, cadres des administrations publiques et territoriales, concours administratifs des métiers concernés, gestionnaires et administrateurs des établissements sociaux et associatifs, gestionnaires des entreprises et de l administration publique ou privée. Début des cours : Master 1 : septembre Master 2 : octobre Cycle d alternance : Master 1 : fin septembre à fin juin : une semaine en entreprise et une semaine à l ISEM fin juin à fin septembre : temps complet en entreprise Master 2 : octobre à début mai : une semaine en entreprise et une semaine à l ISEM début mai à septembre : temps complet en entreprise 42 Responsables : Ludovic RAGNI Ammar GUESMI Département alternance :

43 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 et 2 Stratégies d'entreprises Stratégie d'entreprise et Développement International (SEDI) Ce Master est une formation au management à la fois généraliste et résolument tournée vers l international. Il aborde le management dans une perspective pluridisciplinaire (économie, gestion/finance et droit) permettant d acquérir des compétences variées et complémentaires. Il intègre la maîtrise des langues étrangères, de l interculturalité et développe dans chaque domaine de compétences les spécificités résultant de la globalisation des marchés. Deux langues étrangères sont enseignées. Un grand nombre de cours sont en anglais. La mobilité à l étranger est encouragée (stages ou participation aux programmes d échanges internationaux). M1 en contrat de professionnalisation et M2 en contrat d apprentissage. Le titulaire du Master est capable : d analyser et d'interpréter l'information économique et financière et d'en suivre les évolutions ; de réaliser une synthèse, d'élaborer des rapports, et de présenter les résultats ; de participer à la définition d'un projet, et de savoir prendre des initiatives ; de suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles et de proposer des indicateurs de suivi ; de gérer les problèmes financiers, monétaires, juridiques et commerciaux inhérents au commerce international et à la spécificité culturelle du pays concerné. Adjoint au directeur export ; Responsable export, chef de projet «nouveaux marchés», responsable des achats internationaux ; Ingénieur d affaires, responsable de filiale, chef de produit, développeur de projets internationaux ; Consultant international, consultant en stratégie, consultant/chargé de mission ou d étude en développement international, manager fonctionnel,... Début des cours : Master 1 : mi-septembre Master 2 : mi-septembre Cycle d alternance : 2,5 jours en entreprise et 2,5 jours en formation. Début du temps complet en entreprise 5 mai Responsables: Sophie POMMET - Eric DEMOLLI - Secrétariat : Patricia BLEUSE Relations entreprise : Anita CASSAJUS /85 Site internet : 43

44 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 et 2 Développement Industriel Développement Industriel Le Master Développement Industriel a pour objectif de donner une formation complète de haut niveau en Economie et Management. Il vise à former les étudiants à l analyse des phénomènes d innovation et de concurrence qui conditionnent l activité des entreprises et les transformations de leur environnement industriel. Il vise à former les étudiants à l analyse des mécanismes économiques de décision. Acquisition de la maîtrise des outils économiques et managériaux indispensables pour appréhender et analyser la diversité des processus de changement qui conditionnent l activité des entreprises et les choix opérés par les décideurs économiques. Le Master 2 permet d acquérir : Des compétences dans le management des achats, de la logistique, de la qualité, de la sécurité et de l environnement ; Des compétences dans la gestion des différents types de grands projets ; Des compétences dans les domaines du consulting et des études économiques et industrielles. En Master 1 : Cadre d entreprise dans les fonctions achats, logistique, qualité, sécurité et environnement ; Cadre des administrations publiques et territoriales ; E-business manager, Webmarketing manager ; Responsable gestion de la demande client. En Master 2 : Cadre d entreprise dans les fonctions achats, logistique, qualité, sécurité et environnement ; Economistes d Entreprise ; Responsable de grands projets ; Chargé d études économiques ; Consultant en développement industriel ; Chargé d affaires professionnelles ; Chercheur (organismes publics ou privés de recherche) ; Enseignant-Chercheur (universités et écoles de commerce). Début des cours : Master 1 : septembre Master 2 : octobre Cycle d alternance : Master 1 : septembre à mai : 3 jours à l ISEM, 2 jours en entreprise mai à septembre temps complet en entreprise Master 2 : octobre à mars : 3jours à l ISEM, 2 jours en entreprise avril à septembre temps complet en entreprise Responsable : Joël RAVIX Relations entreprises : /85 44

45 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 2 Développement Industriel Management Economique des Territoires Le Master Economie et Management des Territoires permet aux étudiants d acquérir les savoirs relatifs à l environnement concurrentiel, technologique et institutionnel des entreprises géographiquement déterminées ou interconnectées. Il permet l acquisition des connaissances nécessaires au management des Organisations, Administrations, Collectivités Territoriales, Groupements de Communes, Technopôles, Incubateurs et des Instances ou Organismes Internationaux chargés du développement des territoires. Il permet aux étudiants de se familiariser et de comprendre les modes de fonctionnement de l ensemble des acteurs privés et publics qui interviennent dans le développement des territoires et des relations de réseaux qu ils entretiennent. Maîtriser les compétences pratiques et administratives nécessaires à l'aménagement et au développement des territoires ; Connaître les relations politiques et économiques qui lient les Collectivités Territoriales, l'etat et l'union Européenne ; Rédiger des rapports, répondre à des appels d'offre ou en proposer ; Connaître les relations de réseaux qui structurent les acteurs publics et privés nationaux et internationaux impliqués dans le développement des territoires. Cadre des administrations publiques et territoriales, chargé de développement local, consultant en développement économique, chargé d études, cadre ou économiste d entreprise ; Ingénieur en veille technologique, chargé d affaires professionnelles, administrateur ou chercheur des organismes publics ou privés (DATAR, communauté de communes, direction générale ELARG, ECHO, REGIO de la commission européenne...). Début des cours : octobre Cycle d alternance : octobre à mars : 3 jours de cours à l ISEM, 2 jours en entreprise avril à septembre : temps complet en entreprise Responsable : Edward LORENZ : Relations entreprises : /85 45

46 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) LICENCE PROFESSIONNELLE Grande distribution Management et Gestion de Rayons - DISTRISUP La Licence Professionnelle DistriSup Management vise à former les managers de rayons appelés à devenir les futurs cadres des entreprises de la Grande Distribution. Elle permet l acquisition des compétences nécessaires aux fonctions de responsable achat/vente, logistique des métiers de la distribution. Son fonctionnement est conforme à la formation «DISTRISUP MANAGEMENT» dispensée dans 18 autres centres universitaires. des métiers du management : gestion des entités économiques, encadrement et animation des équipes et gestion des ressources humaines ; maitrise des outils de gestion des rayons : merchandising ; management d équipes ; conduite et gestion de projets ; étudier, rechercher et analyser des données terrain - mener des négociations commerciales. La formation permet également l acquisition des compétences nécessaires aux métiers du commerce. Responsable de rayon en hypermarché ; Gestionnaire commercial ; Manager de rayon, manager de secteur en supermarché ou GSS ; Direction de secteur en Hypermarché ; Direction de magasin en supermarché (Contrôleur de Gestion, Acheteur, ) ; Spécialiste de la vente ; Métiers de la Gestion des Achats ; Métiers du Commerce. Début des cours : début septembre Cycle d alternance : succession de périodes en entreprise variant de 2 à 10 semaines Responsable : Ammar GUESMI Secrétariat : Marie-Noelle APROSIO Département alternance :

47 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 2 E-Tourisme E-Tourisme Le Master e-tourisme concerne des activités professionnelles relevant du domaine du tourisme et des loisirs au sens large. Son objectif est de former des cadres supérieurs polyvalents, capables d assurer, le management et la gestion d entreprises touristiques, l intégration de nouvelles technologies de l information et de la communication (TIC) au sein de l entreprise, d anticiper et de promouvoir les évolutions de ces TIC afin de mieux répondre au besoin des entreprises touristiques. Le titulaire du Master e-tourisme a des compétences liées aux fonctions de manager d une structure touristique quel que soit son domaine d activités (Hôtellerie, tourisme d affaire et de congrès, territoires etc..). De plus, sa maîtrise de l usage des T.I.C. lui permet de proposer et de mettre en œuvre des solutions nouvelles en matière de gestion et de management, liées à l utilisation de ces nouvelles technologies. Cette formation, associant de grands noms du tourisme international, dans une région touristique aussi prestigieuse que la Côte d Azur assurera des débouchés non seulement sur le plan local et régional, mais aussi aux niveaux national et international. Les diplômés ont accès à tous les métiers d encadrement et de direction qui relèvent du tourisme et des loisirs (hôtellerie, tourisme d affaires, évènementiel, territoires etc..). Leur maîtrise de l usage des TIC leur confère des compétences spécifiques en matière d encadrement et de direction. Ils peuvent, en particulier, gérer le positionnement de l entreprise sur les sites sociaux (web 2.0), agir efficacement sur le référencement de leur entreprise sur ces sites, superviser la mise en place d un site web, dynamique, performant et efficace. Les débouchés sont très importants, à tous les niveaux (local, national et international) car le tourisme s ouvre depuis peu aux T.I.C. en matière de management et tente désormais de combler son retard par rapport aux autres activités économiques. Début des cours : septembre Cycle d alternance : 3 jours en formation / 2 jours en entreprise Responsable : Franck SOSTHE Secrétariat : Anne-Marie SOUSSAN : Nadia PREVOST : Relations entreprises : /

48 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 1 Innovation, technologies numériques et territoires Innovation, Numérisation et Développement Territorial (INDT) Le Master 1 Innovation, Numérisation et Développement Territorial (INDT) est une formation interdisciplinaire (économie, gestion, sociologie) à l'interface de problématiques socio-économiques, managériales et techniques. Le M1 INDT a pour objectif de former des étudiants de haut niveau, en les dotant de capacités d analyse, d esprit entrepreneurial et de connaissances approfondies (théoriques, méthodologiques et opérationnelles) autour du management de l innovation, des transformations induites par la numérisation des activités économiques dans un contexte de développement des territoires. Conseiller une entreprise dans les usages des technologies numériques et leurs implications stratégiques (gestion des compétences, leadership, développements de nouveaux designs organisationnels, etc.) ; Caractériser et mesurer l impact des technologies numériques sur l environnement et les performances économiques des organisations ; Appréhender les enjeux des différentes stratégies : de localisation des entreprises, de valorisation des territoires (initiatives politiques, etc.). Analyser le tissu industriel, cartographier les compétences et les activités d un territoire. Savoir élaborer, structurer, développer, piloter et évaluer un projet (que ce soit pour l accompagnement de projets territoriaux ou de création d entreprise) en mobilisant une culture académique et des connaissances techniques en stratégies territoriales ; S initier à la maîtrise des modèles économiques, les techniques d analyse de données et les logiciels associés. Postes opérationnels dans les entreprises, administrations, les regroupements de consommateurs ou d utilisateurs, les collectivités territoriales ou les instances de réglementation ; Postes d études et de consulting liés au management de l innovation (exemples : fonctions d études économiques et de valorisation dans les administrations, les collectivités locales, les organismes consulaires, les organisations professionnelles ou les organismes publics spécialisés ; développeur territorial ; gestionnaires de parcs d activité ) ; Création d entreprise et accompagnement au développement d entreprises innovantes (exemples : créateur d entreprise ; cadres des incubateurs et autres institutions d aides à la création d entreprise ; managers de l essaimage et de l entrepreneuriat dans les grandes entreprises...) ; Recherche et enseignement supérieur. Début des cours : septembre Cycle d alternance : septembre à mai : 3 jours à l ISEM, 2 jours en entreprise mai à septembre : temps complet en entreprise 48 Responsable : Rani Jeanne DANG / Relations entreprises : /85

49 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 2 Innovation, technologies numériques et territoires Management Economique des Territoires Le Master Economie et Management des Territoires permet aux étudiants d acquérir les savoirs relatifs à l environnement concurrentiel, technologique et institutionnel des entreprises géographiquement déterminées ou interconnectées. Il permet l acquisition des connaissances nécessaires au management des Organisations, Administrations, Collectivités Territoriales, Groupements de Communes, Technopôles, Incubateurs et des Instances ou Organismes Internationaux chargés du développement des territoires. Il permet aux étudiants de se familiariser et de comprendre les modes de fonctionnement de l ensemble des acteurs privés et publics qui interviennent dans le développement des territoires et des relations de réseaux qu ils entretiennent. Maîtriser les compétences pratiques et administratives nécessaires à l'aménagement et au développement des territoires ; Connaître les relations politiques et économiques qui lient les Collectivités Territoriales, l'etat et l'union Européenne ; Rédiger des rapports, répondre à des appels d'offre ou en proposer ; Connaître les relations de réseaux qui structurent les acteurs publics et privés nationaux et internationaux impliqués dans le développement des territoires. Cadre des administrations publiques et territoriales, chargé de développement local, consultant en développement économique, chargé d études, cadre ou économiste d entreprise ; Ingénieur en veille technologique, chargé d affaires professionnelles, administrateur ou chercheur des organismes publics ou privés (DATAR, communauté de communes, direction générale ELARG, ECHO, REGIO de la commission européenne...). Début des cours : octobre Cycle d alternance : octobre à mars : 3 jours de cours à l ISEM, 2 jours en entreprise avril à septembre : temps complet en entreprise Responsable : Edward LORENZ : Relations entreprises : /85 49

50 Institut Supérieur d'economie et de Management (ISEM) MASTER 2 Innovation, technologies numériques et territoires Economie des TIC et conseil en E-Business L'objectif de ce Master est de former des cadres généralistes dans le domaine de l économie-gestion ayant une très bonne vision de l utilisation et de l impact des technologies de l information et de la communication sur toutes les activités économiques et de management. Outre une formation de cadre de haut niveau, ce Master 2 permet d acquérir : des compétences en terme de management stratégique de l information et de la connaissance ; des compétences techniques en matière de gestion de l internet, du multimédia ; du datamining, etc. ; des compétences d intégrateur de technologies d information et de la communication. Consultant, Chef de projet, E-business manager, Knowledge manager ; Manager de système d information, Chargé de publicité, Responsable production ; Chargé d études économiques, Responsable qualité ; Chargé de publicité, Consultant-conseil & tourisme ; Responsable gestion de la demande client dans le secteur de l industrie. Début des cours : mi-octobre Cycle d alternance : octobre à avril : 3 jours à l ISEM, 3 jours en entreprise mai à septembre : temps complet en entreprise Responsable : Relations entreprises : /85 50

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52 Présentation L IUT Nice Côte d Azur créé en 1970 est aujourd hui le partenaire incontournable des entreprises de notre région. L IUT, en tant que composante de l Université, bénéficie de la notoriété et du prestige de celle-ci. Quant aux diplômes délivrés, ils sont à la fois habilités par le Ministère de l Éducation Nationale et portés par le monde professionnel. Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) obtenu à l issue d un cycle de 2 ans, prépare à des fonctions immédiates, aux évolutions des techniques, à la poursuite d études. L IUT s inscrit dans la voie européenne du LMD et propose les Licences Professionnelles en 1 an, accessibles aux étudiants de 2 ème année de licence, de DUT et de BTS. Elles permettent d'obtenir un diplôme spécialisé de niveau BAC + 3. Les chiffres 2600 étudiants 5 sites : Cannes, Cannes la Bocca, Menton, Nice et Sophia Antipolis. 10 départements Les Débouchés Secondaire : Technicien et analyste en statistiques - Data manager - Dataticien - Logisticien - Programmeur - Développeur - Intégrateur - Analyste programmeur - Administrateur de réseaux - Chargé d études en électricité, électroniques, énergies renouvelables, télécommunications - Statisticien Tertiaire : Animateur social et socioculturel - Adjoint dans une structure sociale ou médicosociale (EHPAD) - Chef de service des achats - Directeur des approvisionnements - Agent commercial - Chargé de clientèle - Chef de publicité - Assistant marketing - Responsable logistique - Responsable qualité - Chargé de communication - Collaborateur en cabinet comptable - Gestionnaire de patrimoine immobilier - Agent de voyages Directeur : Denis PASCAL Tél , bd Napoléon III Nice Cedex 3

53 Institut Universitaire de Technologie (IUT) DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) 54 Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) 55 Gestion Comptable et Financière Gestion et Management des Organisations Informatique (INFO) 57 Techniques de commercialisation (TC) 58 Techniques de commercialisation Marketing du Tourisme Licences Professionnelles Automatique et Informatique Industrielle 60 Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels (SARI) Assurance, Banque, Finance 61 Banque, Assurance, Finance (BAF) Commerce 62 Cadre Commercial Nautisme (CCN) Management et Commercialisation des Biens et Services Immobiliers (IMMO) Technico-commerciale (TECO) Électricité et Électronique 65 Électrotechnique et Énergies Renouvelables (EER) Gestion de la Production Industrielle 66 Management de la Logistique d Entreprise (MLE) Management des Processus Internes (MPI) Intervention sociale 68 Cadres Intermédiaires Établissements Sanitaires et Sociaux (CIESS) Management des Organisations 69 Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME) Collaborateur en Cabinet d Expertise Comptable (CCEC) Réseaux et Télécommunications 71 Intégration - administration des Réseaux Informatiques (IRI) Réseaux Sans Fil et Sécurité (RSFS) Systèmes Informatiques et Logiciels 73 ADMINistration système (ADMIN) Développement d Applications Mobiles (DAM) Informatique Distribuée et Systèmes d information d Entreprise (IDSE) 53

54 Institut Universitaire de Technologie DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) L objectif est de former en deux ans des cadres dont les fonctions se situent dans l industrie entre celles de l ingénieur chargé de la conception et celle de technicien chargé de l exécution, avec évolution vers un poste de cadre supérieur. Le titulaire d'un DUT GEII est un technicien supérieur immédiatement opérationnel et capable : d analyser un système ou de participer à sa conception ; de maîtriser la conception assistée par ordinateur, les techniques et appareils de mesure ; de concevoir un système d'acquisition et de traitement de données ou un système de détection et de transmission de signaux, côté matériel et côté logiciel en automatismes ; de modéliser, de définir l'architecture et de mettre en œuvre des solutions de transmission de données entre systèmes ; de monter et d exploiter des équipements électriques de puissance et leur système de commande pour produire de l'énergie ou faire fonctionner des automatismes. Cadre technique dans les laboratoires d étude. Agent d exploitation. Inspecteur technique. Postes évolutifs vers des fonctions de cadre supérieur. Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine à l IUT / une semaine en entreprise après le premier mois de l année universitaire Secrétariat : Relations entreprises :

55 Institut Universitaire de Technologie DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Gestion Comptable et Financière Le département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des diplômés susceptibles d exercer des fonctions administratives et financières dans les entreprises et les administrations. Pour permettre une meilleure orientation vers la vie professionnelle, l étudiant peut se spécialiser en 2e année soit en Gestion Comptable et Financière soit en Gestion et Management des Organisations. Le titulaire d un DUT GEA option Gestion Comptable et Financière est capable de : maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires ; participer à l élaboration et au suivi des outils d aide à la décision dans le domaine économique et financier. Gestionnaire comptable ou financier, contrôleur de gestion Responsable de clientèle en cabinet d expertise comptable Analyste financier ou gestionnaire de back-office dans le secteur bancaire Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine à l IUT / une semaine en entreprise Secrétariat : Relations entreprises :

56 Institut Universitaire de Technologie DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Gestion et Management des Organisations Le département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des diplômés susceptibles d exercer des fonctions administratives et financières dans les entreprises et les administrations. Pour permettre une meilleure orientation vers la vie professionnelle, l étudiant peut se spécialiser en 2e année soit en Gestion Comptable et Financière soit en Gestion et Management des Organisations. Le titulaire du DUT GEA option Gestion et Management des Organisations est capable : d assurer la gestion quotidienne d une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier) et de négocier avec les partenaires externes concernés ; de collecter, de synthétiser et d utiliser les informations nécessaires à la prise de décision ; de mettre en place les systèmes d information nécessaires à une gestion efficiente. Attaché commercial, conseiller commercial, chargé de clientèle dans les secteurs de la banque et de l assurance ; Chef de projet, contrôleur de gestion dans des petites et moyennes organisations, des associations, des établissements dépendants des collectivités publiques ; Adjoint au responsable de PME, responsable d agences dans divers secteurs d activité. Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine à l IUT / une semaine en entreprise Secrétariat : Relations entreprises :

57 Institut Universitaire de Technologie DUT Informatique Le département informatique propose depuis 15 ans la possibilité d obtenir le DUT Informatique par la voie de l apprentissage. Maintenant implanté à Sophia Antipolis, au cœur du Campus il forme des étudiants capables de concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes informatiques. A cette fin, les étudiants acquièrent des compétences informatiques complètes (systèmes, base de données, algorithmique, programmation, réseaux, génie logiciel), maitrisent les bases mathématiques nécessaires, connaissent l environnement économique, juridique, et sont formés en communication et en anglais. Le titulaire de ce DUT est capable : de participer à la conception, la réalisation et la mise en œuvre de systèmes informatiques ; d assumer ces responsabilités, pour cette raison les informaticiens doivent être compétents sur le plan technologique, et possédant une bonne culture générale et se montrant aptes à la communication. Les techniciens supérieurs, de niveau analyste programmeur sont très appréciés par les : constructeurs et fournisseurs des systèmes informatiques ; prestataires de service (SSII) qui conçoivent et proposent des solutions informatiques aux utilisateurs ; utilisateurs : industries, banques, assurances, administration. Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine en entreprise / une semaine à l IUT Secrétariat : (Fabron) / (Sophia) Relations entreprises :

58 Institut Universitaire de Technologie DUT Techniques de commercialisation Techniques de commercialisation Cette formation est fondée sur un double impératif : fournir aux étudiants une connaissance approfondie des techniques commerciales afin de leur permettre d utiliser en entreprise, leurs acquis théoriques et de les préparer à assumer rapidement des responsabilités, en particulier dans le cadre du projet tutoré et de leur immersion en entreprise. Cet enseignement fait aussi une large place aux techniques d expression et de communication par le biais de travaux de groupe et d outils pédagogiques. Deux langues vivantes sont obligatoires, l anglais et l italien. Le titulaire du DUT est capable : de maîtriser les techniques de vente et de marketing de produits à forte valeur ajoutée ; d acquérir les fondamentaux en expression, communication et en management ; de maîtriser les techniques et technologies de communication ; de mettre en pratique des méthodes de négociation et de management d équipes ; de maîtriser l'anglais professionnel. Cette formation assure des débouchés dans les secteurs du commerce, du marketing et de la communication commerciale : agent commercial, responsable de gestion des stocks, assistant marketing, responsable de service exportation, conseiller financier ; chef de service des achats, chef des ventes, chef de produits, chef de service commercial, chef de rayon, chef de service publicité... Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine à l IUT / une semaine en entreprise Secrétariat alternance : Relations entreprises : 58

59 Institut Universitaire de Technologie DUT Techniques de commercialisation Marketing du Tourisme L objectif est de former des responsables commerciaux ayant vocation, en fonction de leurs qualités propres et de leurs aptitudes, à occuper des fonctions d attachés commerciaux pour travailler dans le secteur touristique et hôtelier. Cette formation prépare les étudiants aux carrières commerciales liées aux activités de tout type d entreprise et plus particulièrement celles relevant des domaines liés au tourisme et à l événementiel. Son originalité tient au fait qu elle est à la fois générale, commerciale et professionnalisée. Originale, car le savoir, la culture générale, et les techniques de communication sont privilégiées ; commerciales car elle fournit une connaissance approfondie des techniques de marketing et de négociation ; et enfin professionnalisée car elle est dispensée par de nombreux professionnels. Cette formation assure des débouchés dans les secteurs du commerce, du tourisme et de l événementiel : conseiller commercial ; chargé de clientèle ; chef de publicité ; assistant Marketing ; chef de rayon, concepteur de produits touristiques, animateur... Début de cours : septembre Cycle d alternance : une semaine à l IUT / une semaine en entreprise Secrétariat alternance : Relations entreprises : 59

60 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Automatique et Informatique Industrielle Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels (SARI) L objectif de la Licence Professionnelle est de former des automaticiens possédant de solides compétences en informatique embarquée. Le métier d automaticien a fortement évolué depuis quelques années avec l arrivée des nouvelles IHM (Interfaces Homme Machine), de nouveaux réseaux de communications (TCP/IP, CA-NOpen, Profinet, ), et de nouveaux outils de télégestion et de supervision. L automaticien est devenu intégrateur de solutions. Les nouvelles technologies grand public (PDA,Tablet PC) et les réseaux de communication sans fil et de localisation associés aux outils de programmation pour l embarqué, ouvrent de nouvelles perspectives pour des techniciens de niveau bac+3, motivés par l informatique industrielle. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : mettre en place un banc de test (Labview) ; lire et modifier un schéma électrique industriel (Elecworks, Autocad) ; programmer des automates industriels (Schneider, Siemens, Phoenix ) ; créer ou modifier une IHM ou une supervision (PCVue, Wincc, Vijeo Designer) ; mettre en place et paramétrer un réseau industriel (ASI, Modbus, Profinet, TCP/IP, Vlan) ; programmer en C sur une cible avec ou sans OS (Atmel, Raspberry) ; programmer en C# ou ASP.Net une IHM ; connaitre les langages du web (html, css, jquery, php). automaticien ; programmeur informatique embarquée ; technicien informatique embarquée ; intégrateur de solutions en informatique industrielle. Début de cours : septembre Cycle d alternance : 3 semaines en entreprise / 4 semaines à l IUT Secrétariat : Relations entreprises :

61 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Assurance, Banque, Finance Banque, Assurance, Finance (BAF) Le département Techniques de commercialisation de Nice s est associé à l IAE, à l Institut Supérieur d Economie et de Management (ISEM), au CFPB et au CFA Métiers Commerciaux et Financiers pour créer la Licence Professionnelle BAF. Cette LP propose une formation à vocation professionnelle destinée à des étudiants de niveau Bac +2 ou plus, désirant travailler dans le domaine de la banque et de l assurance. Elle consiste à former des conseillers gestionnaires de clientèle de particuliers qui seront amenés à gérer et à développer des portefeuilles clients. Cet enseignement forme des conseillers polyvalents et évolutifs. La polyvalence fait référence à la diversité des opérations traitées. Le potentiel évolutif concerne l aptitude à pratiquer progressivement d autres métiers de la banque et à exercer, à terme, des responsabilités d encadrement. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable : de maîtriser les outils de communication ; de gérer le développement du portefeuille de clientèle ; d assurer la gestion financière et la gestion des risques ; de maîtriser l anglais professionnel ; de s intégrer dans l équipe de travail et de gérer les ressources humaines. Conseiller commercial en banque ou dans le secteur de l assurance. Début cours : septembre Cycle alternance : 2 semaines à l IUT / 2 semaines en entreprise Secrétariat : Relations entreprises : DIFCAM : CFPB :

62 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Commerce Cadre Commercial Nautisme (CCN) Le nautisme regroupe les activités relatives à la navigation et aux sports maritimes à partir d embarcations spécifiques : bateaux de plaisance (voile et moteur), planche à voile, engins motorisés (jets skis), canoë kayak La filière réunit les entreprises qui concourent à la réalisation d un produit : de la conception à la vente puis à la maintenance. La Licence est habilitée depuis la rentrée 2010 à l université de Nice-Sophia Antipolis, sous la responsabilité de l IUT de Nice et est ouverte sur le site de Cannes. La formation est à dominante commerciale mais elle inclut des modules de gestion, de management, de construction navale et de droit. Tous les enseignements sont appliqués au nautisme. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable : de maîtriser les techniques de vente et de marketing ; d animer une équipe commerciale à travers notamment des cours d expression, de communication et de management ; de maîtriser les techniques et technologies de communication ; de mettre en pratique des méthodes de négociation et de management d équipe ; de maîtriser l'anglais professionnel ; de conduire un projet. Fonctions commerciales dans les entreprises prestataires de services nautiques telles que les concessionnaires, les cabinets de courtage, mais aussi dans les entreprises industrielles et commerciales au service production, achat, vente, export et marketing Début cours : septembre Cycle de l alternance : 2 ou 3 semaines à l IUT / 2 ou 3 semaines en entreprise Secrétariat : Relations entreprises : 62

63 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Commerce Management et Commercialisation des Biens et Services Immobiliers (IMMO) L objectif de la LP IMMO est d offrir aux étudiants une formation théorique et pratique qui leur permette de se familiariser avec les différents métiers de l immobilier, dans leurs dimensions commerciale, juridique et administrative. Lors des semaines de cours (1/2), les étudiants reçoivent des enseignements dispensés par des intervenants professionnels et universitaires ; ils portent notamment sur les réglementations juridiques et fiscales en matière immobilière, la gestion administrative et financière d une agence, les techniques de négociation et de management ou encore les outils de gestion. Au cours de cette année, les étudiants réalisent, d abord un projet tutoré, puis un mémoire qui donne lieu à une soutenance après le stage. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : connaître l environnement juridique propre à l immobilier ; mettre en pratique les méthodes de négociation et de management d équipe ; gérer administrativement et financièrement une agence immobilière ; maîtriser les techniques et technologies de communication. Négociateur en transactions immobilière. Chargé de gestion immobilière et locative. Gestionnaire de patrimoine immobilier. Conseiller technique en immobilier. Assistant syndic de copropriété. Collaborateur spécialisé dans des cabinets d avocats ou d expertise comptable... Début cours : septembre Cycle alternance : 1 semaine à l IUT / 1 semaine en entreprise Secrétariat : Relations entreprises : 63

64 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Commerce Technico-commerciale (TECO) La Licence Professionnelle Technico-commerciale (TECO) permet à des étudiants diplômés d un Bac +2 scientifique, technologique ou culturel d acquérir une double compétence, à travers une solide formation universitaire dans les domaines du commercial, de la vente et de la communication. De nos jours, la seule connaissance technologique d un produit n est plus suffisante. Les entreprises ont autant besoin de collaborateurs capables de promouvoir auprès de leurs clientèles, leurs gammes de produits ou services, que de vendeurs experts dans les domaines scientifiques et techniques. Les techniciens ne possèdent pas, en effet, systématiquement une culture commerciale et les commerciaux actuels n ont pas toujours les connaissances techniques pour répondre à certaines demandes précises des clients. Cette formation conjugue les deux talents. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable : de maîtriser les techniques de vente et de marketing de produits à forte valeur ajoutée ; d animer une équipe commerciale à travers notamment des cours d expression, de communication et de management ; de maîtriser les techniques et technologies de communication ; de mettre en pratique des méthodes de négociation et de management d équipes ; de maîtriser l'anglais professionnel. Représentant technico-commercial, chargé de clientèle, chargé de marketing opérationnel. Prospecteur de nouveaux marchés, vendeur ou acheteur de biens et services industriels, chef de produits. Chef de projets, responsable d agences, responsable logistique, responsable qualité. Créateur ou repreneur d entreprises. Début cours : septembre Cycle alternance : 1 semaine à l IUT / 1 semaine en entreprise Secrétariat : Relations entreprises :

65 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Électricité et Électronique Électrotechnique et Énergies Renouvelables (EER) La Licence Professionnelle (Électricité Électronique) option EER (Électrotechnique et Énergie Renouvelables) a pour objectif la formation d assistants ingénieurs (certification, étude, dimensionnement et exploitation) spécialistes en photovoltaïque, thermique (et dans une moindre mesure éolien et hydraulique). La formation n oublie cependant pas les métiers plus traditionnels de l électricité du bâtiment, l électrotechnique industrielle et automatismes (projeteur bureau d étude, étude technique et exploitation) dans lesquels se trouvent aussi des gisements d emplois à niveau bac+3 et vers lesquels les critères énergétiques sont de plus en plus pris en compte. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : mener une étude électrotechnique (étude et chiffrage, conception de schéma, configuration et progammation, mise en service et maintenance) ; mener une étude technique photovoltaïque et thermique solaire ; proposer des solutions dans l économie d énergie pour les bâtiments (Pleiade) ; maitriser les outils logiciels Autocad et Dialux (étude éclairage) ; conduire un projet. assistant ingénieur en bureau d études thermique et photovoltaïque ; assistant ingénieur en bureau d études électricité du bâtiment et éclairage ; assistant ingénieur en bureau d études électrotechnique et automatismes ; installateur et/ou chargé d exploitation photovoltaïque ; assistant du responsable d entreprise dans les domaines du thermique et/ou photovoltaïque ; électrotechnicien dans différents secteurs (gestion de l eau, production automatisée, éolien...). Début cours : septembre Cycle alternance : 3 semaines en entreprise / 4 semaines à l IUT Secrétariat : Relations entreprises :

66 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion de la Production Industrielle Management de la Logistique d Entreprise (MLE) La Licence Professionnelle GPI, spécialité MLE, a pour objet l amélioration, la rationalisation de la production industrielle, et de l ensemble des activités logistiques. Les futurs diplômés de la spécialité Management de la Logistique d Entreprise (MLE) apporteront aux entreprises des compétences qui leur sont devenues indispensables : maîtriser tous les concepts de la chaîne logistique, coordonner la chaîne logistique globale, améliorer la politique d achat par une meilleure gestion des fournisseurs, gérer la distribution (transport) des différents types de produits. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : coordonner la chaîne logistique globale ; gérer les approvisionnements et les stocks ; améliorer la politique d achat par une meilleure gestion des fournisseurs ; gérer la distribution (transport) des différents types de produits ; mettre en place une démarche environnementale. Responsable logistique, chef de projet SI, responsable des approvisionnements. Pilote de flux, gestionnaire de stocks, responsable d entrepôt, de plateforme Ces postes peuvent s exercer dans tous types d entreprises (PME, PMI, grandes entreprises) et tous secteurs (automobile, espace, textile ). Début cours : septembre Cycle alternance : 3 semaines à l IUT / 3 semaines en entreprise Secrétariat : Relations entreprises : - 66

67 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion de la Production Industrielle Management des Processus Internes (MPI) La Licence Professionnelle GPI, spécialité MPI, a pour objet l amélioration, la rationalisation de la production industrielle, et de l ensemble des activités logistiques. Les futurs diplômés de la spécialité Management des Processus Internes (MPI) apporteront aux entreprises leurs compétences dans les champs suivants : gestion de la production et de la Supply Chain, conception et optimisation des systèmes de production, mise en œuvre et pilotage des systèmes d information (SCM, ERP, GPAO), mise en place et management de la démarche LEAN, contrôle qualité et métrologie, animation du système de management de la qualité, mise en place de démarche environnementale. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable: Gérer la production et la Supply Chain ; Concevoir et optimiser des systèmes de production ; Mettre en œuvre et piloter des systèmes d information (SCM, ERP, GPAO, mise en place et management de la démarche LEAN, contrôle qualité et métrologie ) ; Animer le système de management de la qualité ; Mettre en place une démarche environnementale. Responsable logistique, Chef de projet SI, Responsable des approvisionnements. Pilote de flux, Gestionnaire de stocks, Responsable d entrepôt, de plateforme Ces postes peuvent s exercer dans tous types d entreprises (PME, PMI, grandes entreprises) et tous secteurs (automobile, espace, textile ). Début cours : septembre Cycle alternance : 3 semaines à l IUT / 3 semaines en entreprise Secrétariat : Relations entreprises : - 67

68 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Intervention sociale Cadres Intermédiaires Établissements Sanitaires et Sociaux (CIESS) Les établissements sanitaires et sociaux sont de plus en plus confrontés à des problèmes de gestion nombreux et variés, sur le court ou sur le long terme. La LP CIESS propose une formation dédiée aux cadres intermédiaires des organismes sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Ces cadres intermédiaires allieront des compétences en gestion et une bonne connaissance des publics accueillis. Elle vise à établir une compétence professionnelle immédiatement utilisable, fondée sur un enseignement appliqué en gestion, en droit et dans les matières relevant du sanitaire et du social. Le titulaire de cette licence sera capable de faire face aux problèmes comptables, juridiques, informatiques et financiers courants des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Il a vocation à être un cadre opérationnel de terrain qui assure avec autonomie et responsabilité les tâches techniques de sa spécialité. Son travail est le plus souvent réalisé sous la conduite d'un responsable de gestion de cliniques, EHPAD, ESAT, IME, CHRS, Structures de service d aide à la personne. Organiser la prise en charge des usagers ; Analyser, comprendre et travailler dans l'environnement politique, juridique, économique des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales ; Utiliser les bases des techniques de gestion et leurs applications aux secteurs santé, social médico-social Mener des projets en utilisant les TICE ; Gérer les ressources humaines. Cette licence vise à former des cadres intermédiaires d'établissements sociaux, médico-sociaux et de santé du secteur privé. Elle conduit à des postes tels que : Adjoint administratif en clinique ; Sous-Directeur d'ehpad, d'esat, d IME ; Directeur de foyer d'hébergement Adjoint ou Responsable de circonscription d'action sociale ; Adjoint au responsable d'associations du secteur social ou médico-social ; Adjoint au directeur d une structure de service d aide à la personne. Début cours : septembre Cycle alternance : 4 jours en entreprise / 1,5 jours à l IUT Secrétariat : Relations entreprises :

69 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Management des Organisations Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME) La Licence Professionnelle Management des Organisations, spécialité Gestion des PME et PMI poursuit un double objectif : former des personnels d encadrement grâce à un programme de gestion étendu et spécialisé (gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion commerciale, stratégie etc.) ; transmettre la culture et les démarches managériales, y compris dans le cadre de la création, reprise et transmission de PME/PMI. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable : d aider à la direction d une PME dans l orientation et le suivi de la stratégie qu elle s est fixée ; d établir le schéma directeur des budgets et d exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion ; d intervenir sur tout problème d organisation générale ; d encadrer un projet de reprise ou de création d une PME/PMI. Analyste de gestion ; Responsable contrôle de gestion ; Responsable en organisation ; Adjoint à la direction d une PME/PMI. Début cours : septembre Cycle alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l IUT Secrétariat : Relations entreprises :

70 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Management des Organisations Collaborateur en Cabinet d Expertise Comptable (CCEC) La licence Collaborateur en Cabinet d Expert Comptable (LP CCEC) offre une formation en gestion comptable et financière d une durée d un an. Elle confère un niveau bac + 3 à des étudiants désireux d intégrer directement le monde professionnel. Pour répondre aux besoins des cabinets d expertise comptable de la région, cette licence forme des collaborateurs exerçant des responsabilités sous la direction des experts comptables diplômés et permet de répondre aux compétences attendues d un cadre intermédiaire. Soutenue par l ordre des experts comptables, qui a participé à l élaboration du programme, cette formation assure l insertion professionnelle des diplômés au sein des cabinets de la région. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : maîtriser des connaissances et des compétences dans les domaines juridique, comptable et financier ; mettre en œuvre ces connaissances et compétences en vue d'exercer des fonctions de collaborateur au sein de cabinets d'expertise comptable ; maîtriser l'expression, la communication et les aspects relationnels propres à l'exercice du métier de collaborateur en cabinet d'expertise comptable. Collaborateur en cabinet d expert comptable. Début de cours : septembre Cycle d alternance : 2 jours à l IUT / 3 jours en entreprise Secrétariat : Relations entreprises :

71 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Réseaux et Télécommunications Intégration - administration des Réseaux Informatiques (IRI) Cette spécialité apporte des compétences professionnelles à la fois en systèmes d exploitation et en infrastructure des réseaux ce qui permet de maîtriser le déploiement, l administration et la sécurité des réseaux informatiques (préparation à la certification VmWare VCADCV Data Center Virtualization, Administrateur Windows server 2012, CCNA Cisco, TOEIC). Un nouveau module de formation débouchant sur des compétences liées aux environnements serveurs virtualisés et ou CLOUD computing (VmWARE) est également dispensé débouchant sur une préparation à la certification VmWare VCA-DCV Data Center Virtualization. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : Maîtriser le déploiement, l administration et la sécurité des réseaux informatiques (préparation à la certification VmWare VCP, Administrateur Windows server 2008, CCNA Cisco, TOEIC) ; Maîtriser les techniques et technologies de communication ; Maîtriser l'anglais professionnel ; Conduire un projet. Assistant d ingénieur ; Spécialiste en infrastructure réseaux locaux et étendus ; Administrateur système et sécurité, administrateur de serveurs virtualisés... Début cours : septembre Cycle alternance : 15 jours à l IUT / 15 jours en entreprise Secrétariat : / Relations entreprises :

72 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Réseaux et Télécommunications Réseaux Sans Fil et Sécurité (RSFS) Cette formation a pour vocation de répondre aux besoins grandissants de compétences techniques en matière de Nouvelles Technologies utilisées pour les autoroutes de l Information et de la Communication : systèmes communicants, équipements de réseaux, de télécommunications sans fil et filaires et, de téléphonie, administration supervision et sécurité, virtualisation de serveurs. Ces domaines d'activité sont particulièrement présents dans la région PACA. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : répondre aux besoins des entreprises en termes de réseaux sans fil et de sécurité ; apporter des savoir-faire techniques relatifs à l administration et sécurisation de ces nouveaux réseaux ; maîtriser les techniques et technologies de communication ; maîtriser l'anglais professionnel ; conduire un projet. Assistant ingénieur en gestion et déploiement d équipements pour des accès nomades et sécurisés aux réseaux d entreprise, technologies radiotéléphoniques (GSM, GPRS, EDGE, UMTS), technologies sans fil (Hot spot Wifi, WPAN, WLAN, WiMAX). Début cours : septembre Cycle alternance : 1 à 3 semaines à l IUT / 1 à 3 semaines en entreprise Secrétariat : Relations entreprises :

73 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes Informatiques et Logiciels ADMINistration système (ADMIN) L objectif principal est de permettre l insertion professionnelle d étudiants possédant à l entrée un diplôme BAC+2 scientifique ou technologique qui souhaitent se spécialiser dans le domaine de l administration des systèmes et réseaux. La formation est axée sur l administration des systèmes d exploitation, tant Windows que Linux, la gestion des utilisateurs, le déploiement des applications - services ou bases de données en réseau, la mise en place des politiques de sécurité, la gestion et l organisation des accès réseau, la gestion du parc matériel et des sauvegardes, mais aussi sur les techniques de virtualisation. Les mises en situations réelles sont assurées par de nombreux ateliers animés par des intervenants professionnels et l organisation de projets tutorés. L apprenti de la Licence Professionnelle ADMIN est capable : d administrer des équipements en réseau (serveurs, postes clients, espaces de stockages) ; d administrer des systèmes d exploitation (windows et linux) ; d administrer des services (mail, web, partage de fichiers, annuaires, bases de données) ; de déployer et paramétrer des applications d entreprises ; de gérer un parc réseau (sécuriser, surveiller, sauvegarder, migrer). Administrateur de bases de données ; Responsable d intégration et d exploitation ; Administrateur d applications Web ; Administrateur système ; Administrateur d architecture virtualisée. Début cours : septembre Cycle alternance : de septembre à mai 2 jours à l IUT et 3 jours en entreprise puis 100 % en entreprise Secrétariat : (Fabron) / (Sophia) Relations entreprises :

74 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes Informatiques et Logiciels Développement d Applications Mobiles (DAM) Le diplômé de la LP SIL DAM est capable d assurer un travail d assistant ingénieur dans le domaine des systèmes d information et de développement logiciel, en particulier dans la programmation d applications pour les terminaux mobiles (smartphones, tablettes numériques, assistants numériques) en utilisant les principales technologies (ios, Android et Windows Phone). En plus des compétences informatiques générales (programmation web, gestion de bases de données, systèmes et réseaux), il est capable de mettre en œuvre les spécificités de ces nouveaux supports (écrans tactiles multipoint, accéléromètres, caméras, géo localisation, connectique sans fil, accès aux réseaux sociaux) pour développer des produits innovants au niveau des standards commerciaux. Avec une forte implication d'enseignants issus du monde professionnel, la formation prépare des diplômés destinés à intégrer une équipe technique assurant la conception, le développement et le déploiement d'applications pour les terminaux mobiles (smartphones, tablettes numériques, assistants numériques) en utilisant les principales technologies, natives (ios, Android, Windows 8) ou transverses (WebApp, HTML5). Les métiers visés par la Licence Professionnelle DAM sont : développeur d applications mobiles (ios, Windows Phone, Android) responsable de solution mobilité ; programmeur Web. Début cours : septembre Cycle alternance : de septembre à mai 2 jours à l IUT et 3 jours en entreprise puis 100 % en entreprise Secrétariat : (Fabron) / (Sophia) Relations entreprises :

75 Institut Universitaire de Technologie LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes Informatiques et Logiciels Informatique Distribuée et Systèmes d information d Entreprise (IDSE) La formation, créée conjointement par trois départements informatiques de l Université Nice Sophia Antipolis (UFR Sciences, IUT, Polytechnique Nice) a pour objectif principal de permettre l insertion professionnelle d étudiants possédant à l entrée un diplôme BAC +2 scientifique ou technologique et ayant des connaissances en informatique de base. Trois points sont à souligner dans cette formation : la possibilité de la faire en apprentissage, la présence des stages en entreprise, l ouverture vers des échanges de parcours européens ou internationaux. Le titulaire de la Licence est capable de concevoir et développer : des applications pour l entreprise ; des services Web orientés métier ; des sites Web de contenu ; des applications d'objets communiquant, de RFID et domotiques. assistant au chef de projets logiciels ; développeur des services web orientés métiers ; concepteur des systèmes d information d entreprise ; développeur des applications d objet communiquant, de RFID et domotiques ; gestionnaire des sources de données d entreprise ; développeur des sites web de contenu. Début cours : septembre Cycle alternance : de septembre à mai - 2 jours à l IUT et 3 jours en entreprise, puis 100 % en entreprise Secrétariat : (Fabron) / (Sophia) Relations entreprises :

76 Présentation Un creuset de savoirs, de rencontres et d expériences Forte de ses 40 ans d existence la Faculté des Lettres, Langues, Arts et Sciences Humaines rassemble 10 laboratoires et 23 départements de formation. Cette articulation, garantit une offre de formation solide et abondante, à visée de recherche ou professionnalisante, de la Licence au Doctorat. La Faculté bénéficie d un environnement performant (bibliothèque, salles informatiques, laboratoires de langues, salles de pratiques artistiques, équipements modernes. Elle donne aussi la possibilité de suivre à l étranger des semestres d études ou/et de stages, à partir de la Licence 2 (plus de 200 accords Erasmus, des accords spécifiques et des accords cadres en ou hors Europe). Les chiffres étudiants environ 17 Départements de formation 10 Laboratoires de recherche Les Débouchés Métiers de la recherche ; métiers de l enseignement (langues, français langues étrangères, documentation, histoire, philosophie, lettres, musique) ; métiers du livre, de l édition, métiers de la traduction, métiers du spectacle, du cinéma, de l industrie musicale, métiers de la création numérique, métiers de la culture, du patrimoine, de la muséologie et de l archéologie, carrières du commerce internationale, métiers de la veille technologique, métiers dans le domaine du social, des ressources humaines, de la psychologie, métiers de la communication, du journalisme, métiers du tourisme, du développement durable, métiers de la fonction publique nationale et territoriale, etc. Doyen : Alain TASSEL Tél : , bd Edouard Herriot - BP Nice Cedex 3

77 Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines Licence Professionnelle Master Techniques et activités de l'image et du son Nouveaux métiers de la vidéo numérique Information, communication et culture Stratégie de communication des organisations 77

78 Lettres Arts et Sciences Humaines LICENCE PROFESSIONNELLE Techniques et Activités de l'image et du Son Nouveaux Métiers de la Vidéo Numérique La formation permettra la maîtrise des toutes les étapes de la chaîne de production et de postproduction, dans le domaine de la vidéo numérique : conception, gestion de projet, prise de vue et de son, montage, mixage de médias et effets, compression, podcast et déploiement en ligne, interface de visionnement et incorporation dans des sites WEB, administration des fonds vidéographiques, référencement, émulation et création communautaire. Elle abordera spécialement la théorie et la pratique de la compression numérique, ainsi que les problèmes de la mise en ligne et de la constitution et du paramétrage des serveurs multicast. Un volet des enseignements pratiques sera consacré à la manipulation et programmation des interfaces adaptées à la circulation de la vidéo sur les réseaux de la téléphonie mobile, avec un accent mis sur les interfaces tactiles. Le titulaire de la Licence Professionnelle acquiert des compétences en : analyse et critique de la vidéo ; choix de CODEC de compression de la vidéo et du son ; pratique de formats numériques opérationnels dans le domaine de la téléphonie mobile ; construction des interfaces vidéo / WEB ; construction des interfaces utilisateur déployées sur les dispositifs de la téléphonie mobile ; construction et formatage d'une plateforme vidéo ; montage financier de projets vidéo ; pratique de la vidéo événementielle ; conduite de projets vidéo ressources humaines, ressources techniques, timing et logistique pour une commande commerciale. Métiers de la création et de la réalisation de vidéos numériques orientées WEB ; Métiers de vidéos numériques orientées WEB ; Métiers de la réalisation de vidéos d e-commerce ; Réalisation de vidéos d i-learning et de tutoriels orientées WEB ; Réalisation de la WEB TV (workflow, podcasting, back et front office) ; Réalisation de vidéos d architecture en ligne (visites virtuelles) ; Métiers du management des contenus multimédias (WEB et téléphones mobiles). : Début cours : octobre Cycle d alternance : octobre à mars, 4 jours en entreprise et 2 jours à l Université mars à juin, temps plein en entreprise. Responsable : Marcin SOBIESZCZANSKI : 78

79 Lettres Arts et Sciences Humaines MASTER 1 et 2 Information, communication et culture Stratégie de communication des organisations et des institutions Cette formation a pour objectif de former des généralistes de communication interne ou externe ou des spécialistes dans un secteur de communication spécifique : publicité ; journalisme ; communication cultuelle ; relations publiques. Le titulaire du Master est capable de : réaliser des projets en responsabilité pour la conception technique des images de l entreprise en communication interne ou externe ; utiliser les nouvelles technologies au service de la gestion des connaissances, du management et des relations interpersonnelles ; faciliter à tous les niveaux de l entreprise l accès et l utilisation à internet, intranet et réseaux sociaux. Chargé de communication en organisation Journaliste institutionnel Assistant des Ressources humaines ; Attaché de communication dans le milieu de la publicité, des institutions, des organisations, de la culture, des agences de consulting. Il offre également la possibilité d accéder au Master 2 CCOSII (Communications, Cultures Organisations, stratégies d Image et Internet) qui sera accessible à la rentrée par apprentissage. : 600 heures de cours de septembre à juin Début cours : début septembre 2013 Cycle d alternance : 3 jours à l'université et 2 jours en entreprise le 1er semestre inversement le second semestre Responsable : Sylvie PARRINI-ALEMANNO Secrétariat : 79

80 Présentation Polytech Nice-Sophia est l école d ingénieurs de l Université sur le site de Sophia Antipolis, première technopole Européenne. Elle diplôme annuellement plus de 300 ingénieurs en étroite collaboration avec le monde des entreprises et de l industrie. Les formations offertes répondent aux attentes de secteurs d activités de pointe, qui connaissent aujourd hui une très forte croissance, et qui assurent une insertion professionnelle à tous les élèves. Polytech Nice-Sophia est membre du réseau Polytech, qui rassemble les écoles d ingénieurs internes aux universités et offre aussi des formations par la voie de l apprentissage, de la formation continue et de la Validation des Acquis de l Expérience (VAE). L école encourage la mobilité et l ouverture à l international grâce, à ses nombreux accords de partenariats internationaux, et ses différents programmes de bourse. Les chiffres élèves environ 7 spécialités d'ingénieur 6 spécialités de Master 7 laboratoires de recherche associés Les Débouchés Ingénieur - Chef de Projet, Ingénieur Consultant, - Ingénieur d Affaires - Ingénieur de Conception, Ingénieur Contrôle Qualité - Ingénieur d Etudes, - Ingénieur d Exploitation - Ingénieur Industrialisation - Ingénieur Maintenance - Ingénieur Méthodes - Ingénieur Production - Ingénieur R&D - Ingénieur Sécurité - Ingénieur Technico-commercial - Ingénieur SAV. Directeur : Philippe GOURBESVILLE Tél / Route des Colles - BP Sophia Antipolis Cedex Service Relations Entreprises Tel : /

81 Polytech Nice-Sophia Master : Gestion de Projets Hydrotechnologiques et Environnementaux Informatique Fondements et Ingénierie Management de Projet Innovant (MAPI) Management de Projets Technologiques (MAT) et Management de projets en Jeu Vidéo (MAJE) Formation d ingénieur : Electronique et informatique industrielle

82 Polytech Nice-Sophia MASTER Gestion de Projets Hydrotechnologiques et Environnementaux (hydroprotech) HYDROPROTECH est un MASTER Professionnel - Sciences, Technologie & Santé - (BAC+5) consacré à la gestion des projets hydrotechnologiques et environnementaux. Les collectivités sont aujourd'hui confrontées à des problèmes de plus en plus complexes en matière d'eau, d'assainissement et de gestion du milieu naturel. Cette complexité croissante, liée à la multiplicité des missions et à la concurrence des usages, impose le recours à des méthodes et des technologies sans cesse plus élaborées et devant s'inscrire dans une approche globale et intégrée. HYDROPROTECH a pour finalité de développer les capacités de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre des cadres privés et publics amenés à diriger et coordonner des projets dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'environnement. La formation a comme objectif de transmettre ces savoir-faire techniques et de favoriser l'émergence d'une démarche globale et intégrée, conciliant les spécificités de chaque approche sectorielle, pour la formulation de solutions durables. Réaliser des études de conception et de mise en œuvre dans les domaines d application : assainissement, gestion de crues, élaboration de PPRI, modélisation hydrologique et hydraulique, alimentation en eau potable, analyse des risques, pollution, etc. ; Conduire des projets pour les sociétés délégataires de service public (assainissement pluvial, gestion de réseau, approvisionnement, etc.) ; Exploiter des équipements industriels dans le domaine de la production d eau potable et ou de l assainissement (conduite de recherche / projet) ; Conseiller et encadrer les politiques de gestion et d équipement liées à l eau, des collectivités territoriales (Ingénieur subdivisionnaire). Ingénieur d étude et de recherche en bureau d étude (domaine d application : réseaux d assainissement, prévention et gestion des crue, élaboration de PPRI, modélisation hydrologique et hydraulique, alimentation en eau potable, etc.) ; Ingénieur d étude pour les sociétés délégataires de service public ; Ingénieur d exploitation production d eau potable ou gestion d un équipement d assainissement ; Ingénieur subdivisionnaire collectivités territoriales. Début des cours : début octobre Cycle d alternance : octobre à Mars : 7 semaines en entreprise / 20 semaines à l école avril à Septembre : 3 semaines à l école /Le reste en entreprise Directeur de département : Philippe AUDRA - Gestionnaire du Master II : Audrey BEATO - Site internet : 82

83 Polytech Nice-Sophia MASTER Informatique Fondements et Ingénierie Cette formation est organisée conjointement par le département informatique de Polytech'Nice - Sophia et par le département informatique de l'ufr Sciences avec pour objectif de former des informaticiens de haut niveau maîtrisant parfaitement les domaines comme le traitement d'images, la vision artificielle, la conduite de robots ou l'ingénierie mathématique, des professionnels maîtrisant les technologies d'aujourd'hui et capables d'assimiler celles de demain. Mais aussi habituer les étudiants, futurs cadres, au travail collectif favoriser l'esprit d'initiative, l'autonomie, le sens des responsabilités et l'esprit de compétition et enfin répondre aux besoins concrets des entreprises. Nouveautés 2014/2015 : en plus du niveau M2, le niveau M1 peut également être suivi en apprentissage. Le titulaire du Master est capable de : analyser un problème, le modéliser et, si besoin est, le simuler et vérifier ses solutions ou encore en estimer la complexité ; maîtriser les techniques informatiques essentielles (OS et réseaux, modélisation et programmation objet, serveurs d'applications web, serveurs de bases de données, interfaces homme machine, applications mobiles, architecture informatique répartie...) ; travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ; exposer en public une synthèse de ses travaux / résultats / projets. Ingénieur de développement logiciel. Chef de projet informatique. Architecte Logiciel. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : M1 : 2 jours / semaine en entreprise, 3 jours au département informatique de l UFR Sciences. Temps plein en entreprise de mai à septembre. M2 : 2,5 jours / semaine en entreprise ; 2,5 jours à Polytech Sophia au 1er semestre. Temps plein en entreprise au second semestre, sauf 3 jours par semaine à plein temps à Polytech Sophia (techniques d expression / anglais / certification professionnelle). Responsables : M1 : Philippe COLLET - M2 : Philippe SALVAN - Secrétariat : Marie-Hélène CORNET

84 Polytech Nice-Sophia MASTER Management de Projets Innovants (MAPI) Management de Projets Technologiques (MAT) et Management de projets en Jeu Vidéo (MAJE) Le Master MAPI (Management de Projets Innovants) est un Master en quatre semestres pour le parcours MAJE, accessible après une licence d informatique, de gestion, d art ou de lettres. Le parcours MAT2 dure deux semestres et correspond à une deuxième année de master. Le parcours «MAnagement de projets Technologiques» (MAT) a été créé dans l offre de formation de l Université Nice Sophia Antipolis en 2000 suite à la demande répétée et insistante des entreprises de haute technologie implantées sur la technopole de Sophia Antipolis. Depuis 2000, ce parcours a formé aux techniques de gestion de projet plus de 300 apprenants répartis en formation initiale, en formation continue (plus de 35% des effectifs annuels chaque année) et en VAE (Validations des Acquis de l Expérience). Le titulaire du Master MAPI est capable, suivant son parcours, de : réaliser des prototypes innovants de jeux vidéo ; produire un jeu vidéo ; mettre en pratique les principes du management de projet et de la gestion financière ; manager une équipe de production ; maîtriser des logiciels de 3D utilisés dans les entreprises du jeu vidéo ; maîtriser l'anglais professionnel. Assistant game producer ; Modeleur-textureur, Game designer junior, testeur qualité, Community manager,...; Manager de projet dans des sociétés telles que Amadeus, Atos Origin, Philips-NXP, IBM, des start-ups ou des sociétés de conseil. Début des cours : début Octobre Cycle d alternance : Parcours MAT : 3 jours en entreprise / 2 jours à Polytech Parcours MAJE : 4 mois de stage en MAJE1, 6 mois de stage en MAJE2 Responsable : Thierry PITARQUE Secrétariat : Colette LALY - 84

85 Polytech Nice-Sophia Formation d ingénieur Electronique et informatique industrielle La formation d'ingénieur en électronique et informatique industrielle est dispensée en partenariat avec l'itii PACA (http://www.itii-paca.com). C'est une formation qui est accessible à BAC+2 (DUT, BTS,...) par apprentissage ou en formation continue (avec au minimum 3 ans d expérience professionnelle). L objectif de cette formation est de former des hommes et des femmes de métier capables de trouver des solutions innovantes et d intervenir à tous les niveaux (conception, méthodes, fabrication, maintenance, ). Maîtriser des méthodes et des outils du métier d'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis ; collecte et interprétation de données ; analyse et conception de systèmes complexes ; Maîtriser les techniques de l électronique moderne en particulier dans le domaine de la microélectronique (conception de circuits et systèmes), des télécom et réseaux, du traitement du signal ; Gérer une équipe : capacité à s'intégrer dans une organisation ; management de projets, maîtrise d ouvrage prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité ; aptitude à travailler en contexte international. Conseiller, Chef de projet, R&D ; Ingénieur d'affaires, méthodes, qualité, réseaux et télécoms, Exploitation Système. Début des cours : septembre Cycle d alternance : - semestre 5 : 1 semaine / 2 - semestres 6 à 9 : entreprise début de semaine, école vendredi et samedi - semestre 10 : entreprise début de semaine, école jeudi et vendredi Responsable : Christian PETER Secrétariat : Michèle BONREPAUX :

86 Présentation La Faculté des Sciences propose une solide formation de base dans l ensemble des disciplines scientifiques au travers de ses 7 départements de formation (mathématiques, informatique, physique, électronique, chimie, Sciences de la terre, sciences de la vie), ses laboratoires de recherche et ses instituts. Les chiffres étudiants environ 3 écoles doctorales 16 laboratoires et instituts de recherche Les Débouchés Recherche - Enseignement - Ingénierie - Conduite de projet - Expertise en chimie fine - Cosmétique - Parfum - Arômes - Médicaments - Matériaux - Mécanique - Optique - Astrophysique - Imagerie - Biotechnologie - Agro-alimentaire - Santé - Bio-informatique - Informatique - Logiciels - Bases de données - Réseaux - Systèmes communicants sécurisés - Télécommunications - Traitement du signal - Électronique - Automatique - Multimédia - Modélisation mathématique - Mathématiques - Banque - Finance - Géodynamique - Planétologie - Géosciences - Environnement Biologie - Sciences de la vie. Directrice : Laure CAPRON Tél : Parc Valrose - 28, avenue Valrose Nice Cedex 2

87 Licence Professionnelle : Faculté des Sciences Biotechnologies Génie Biologique, Microscopie, Qualité (GBMQ) Génie Civil et Construction Bâtiments à hautes performances énergétiques Industries Chimiques et Pharmaceutiques Analyse et Contrôle Santé Dosimétrie et Radioprotection médicale Master : Chimie Formulation, Analyse, Qualité (FOQUAL) Informatique Fondements et Ingénierie Matériaux Matériaux, Qualité et Management (MQM) Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) Mobiquité Bases de Données et Intégration de Systèmes (MBDS) Nouvelles Technologies et Direction de Projets (NTDP) Sciences de la Décision (SD) Sciences de la Terre et de l Environnement Gestion de l environnement et du développement durable (GEDD) 87

88 Sciences LICENCE PROFESSIONNELLE Biotechnologies Génie Biologique, Microscopie, Qualité (GBMQ) La licence professionnelle de Biotechnologie option Génie Biologique, Microscopie, Qualité a été mise en place pour former des techniciens supérieurs (niveau assistant ingénieur) polyvalents à grande autonomie dans les Biotechnologies et assurer une intégration rapide dans le monde professionnel. La formation assure/vise l acquisition des compétences pour conduire des recherches, des études, des analyses ou des contrôles de qualité pour/dans l industrie pharmaceutique, cosmétique/dermatologique et des laboratoires d anatomopathologie. L alternance est organisée en trois périodes en formation et trois périodes en entreprise suivie de 7 mois consécutifs en entreprise. Les étudiants peuvent alors trouver un contrat d alternance sur l ensemble du territoire national. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : Conceptualiser les aspects fondamentaux et pratiques des études à réaliser ; Choisir les techniques de recherche ou d étude appropriées à l expérimentation et à la problématique posée ; les mettre en œuvre et mener à bien l étude, l observation ou la production ; Choisir et gérer l instrumentation nécessaire en fonction du type d études, d analyses ou des recherches menées ; Choisir et appliquer un modèle statistique adapté au traitement des informations recueillies ; Organiser et analyser des résultats d observation et de rédiger un rapport d étude ; Présenter, notamment à l'aide de l outil informatique, des résultats d observations devant un public averti ; Gérer le système de management de la qualité d une entreprise. Métiers et Débouchés Les diplômés de la formation exercent leur activité dans des branches professionnelles variées du secteur des biotechnologies de structures publiques ou privées en tant que : Cadre technique en recherche & développement, production ou contrôle qualité dans les industries pharmaceutiques et vétérinaires ; Cadre technique en recherche & développement, production ou contrôle qualité dans l industrie cosmétique et dermatologique ; Cadre technique dans les entreprises de services (essais et analyses biologiques, laboratoire d anatomopathologie) ; Cadre technique dans des laboratoires de biotechnologies ; Assistant ingénieur de laboratoire de recherche académique ; Technicien (niveau II) de laboratoire du secteur hospitalier. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : alternance de septembre à fin-janvier. Puis 7 mois consécutifs en entreprise interrompu d une semaine en formation en juin. Durée du contrat : 1 an ; durée de la formation universitaire : 490h sur 70 jours. 88 Responsable : Sabine LINDENTHAL Secrétariat : Béatrice BUSSINGER

89 Sciences LICENCE PROFESSIONNELLE Génie Civil et Construction Bâtiments à hautes performances énergétiques La Licence Professionnelle «Bâtiments à Hautes Performances Energétiques» est destinée à acquérir les compétences pour la gestion rationnelle de l énergie thermique et électrique dans le secteur du bâtiment. Elle répond aux grands enjeux actuels et à venir de limitation des consommations de ressources fossiles, de réduction des émissions carbonées et de développement des énergies renouvelables. Les mesures issues du Grenelle de l environnement imposent des bâtiments basse consommation d ici 2012 et à énergie positive d ici 2020, sans compter le gigantesque programme de rénovation de l ancien. La mise en œuvre de ces mesures requiert de nouveaux savoir-faire et va entraîner un grand besoin de formation dans lequel nous nous inscrivons dès à présent. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : contribuer activement à la conception architecturale et technique d un bâtiment au sein d une équipe de maîtrise d œuvre ; réaliser un audit et conseiller un maître d œuvre, une entreprise ou une collectivité territoriale dans le choix et la conception d une installation énergétique efficiente dans un bâtiment ou un projet d urbanisme ; participer et/ou conduire un projet de maîtrise de l énergie et/ou d énergie renouvelable pour le compte d un maître d œuvre, d une entreprise ou d une collectivité territoriale ; informer et sensibiliser le grand public et les professionnels sur les alternatives énergétiques. Métiers et Débouchés Technicien de bureau d étude Agent de développement Chargé d affaires Assistant ingénieur Technico commercial Econome de flux Gestionnaire de projets Chefs d'équipe installation et maintenance Bureau d'études thermiques fluides environnement Animateur énergie Début des cours : septembre Cycle d alternance : 1 mois de cours puis 1 mois en entreprise Responsable : Fréderic GUITTARD :

90 Sciences LICENCE PROFESSIONNELLE Industries Chimiques et Pharmaceutiques Analyse et Contrôle La Licence Professionnelle Industries Chimiques et Pharmaceutiques vise à développer chez des étudiants ayant une formation de base en chimie une compétence dans le domaine des méthodes instrumentales d analyse et de contrôle-qualité (techniques analytiques pratiquées dans les laboratoires publics et privés). La licence est une formation certifiée ISO 9001 version Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : effectuer les mesures et analyses qualitatives et quantitatives physico-chimiques en laboratoire de fabrication, de contrôle, d analyse ou de recherche ; planifier les différentes phases (approvisionnement, ordre, procédure, précautions) dans le cadre d une opération physico-chimique et en rédiger le mode opératoire ; préparer des réactifs, des solutions étalons et des échantillons pour une analyse donnée en mettant en œuvre des procédés adaptés ; mettre en œuvre les différents procédés de mesures physico-chimiques de base. Domaines d'activité dans lesquels des besoins importants en personnel spécialisé en analyse et contrôle se développent : Pharmacie, parapharmacie et produits vétérinaires ; Parfums et arômes, cosmétique ; Agroalimentaire, phytosanitaire, environnement ; Matériaux ; Entreprises spécialisées en analyse et contrôle chimique et physico-chimique. Début des cours : septembre Cycle d alternance : formation en alternance sur une année complète de mi-septembre à miseptembre Responsable : Luc VINCENT Directrice des études : Secrétariat : 90

91 Sciences LICENCE PROFESSIONNELLE Santé Dosimétrie et Radioprotection médicale L objectif est de dispenser une formation pluridisciplinaire professionnelle de qualité orientée vers l acquisition d une expertise dans le domaine de la dosimétrie et de la radioprotection. Le spectre des activités visées couvre la dosimétrie clinique, la radioprotection du patient et des personnels, la maintenance légère des dispositifs médicaux, les contrôles de qualité des accélérateurs biomédicaux, la gestion et la transmission des informations diagnostiques et thérapeutiques. Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de : planifier un traitement en radiothérapie du cancer assistée par ordinateur ; maîtriser les différents aspects de la radioprotection en milieu hospitalier et en milieu industriel ; assurer un rôle de technico-commercial en dosimétrie ; effectuer la maintenance légère dans un centre de radiothérapie (accélérateur et électronique associée). Métiers et Débouchés Dosimètre dans un service de radiothérapie et/ou diagnostic-médecine nucléaire ; Cadre spécialiste en radioprotection en milieu hospitalier ; Cadre industriel en radioprotection ou en dosimétrie ; Cadre technico-commercial en dosimétrie, en radioprotection dans une entreprise ; Début des cours : septembre Cycle d alternance : 6 mois à l Université / 6 mois en entreprise Responsable : Franck MADY Secrétariat : Antoinette ASNON

92 Sciences MASTER PROFESSIONNEL Chimie Formulation, Analyse, Qualité (FOQUAL) Le Master Professionnelle FOQUAL est un Master Professionnel de chimie qui forme des cadres aux métiers de l analyse chimique, de la formulation et de la qualité dans les domaines de la pharmacie/parapharmacie, des produits vétérinaires, de l agroalimentaire, de l hygiène et la sécurité, des cosmétiques, et des arômes & parfums. Le rythme annuel suivi par les étudiants est l alternance (3 jours en entreprise et 2 jours à l université par semaine). La majorité des étudiants réalise son stage en apprentissage dans une société partenaire, celui-ci est donc rémunéré (61 % du SMIC min.). Le recrutement s effectue après un Master 1 Chimie ou Biochimie (ou équivalent). Après une sélection sur dossier, les entreprises partenaires recrutent leur apprenti à l issue d entretien montrant l adéquation entre le stage proposé et le profil du candidat. Le titulaire du Master est capable de : développer et valider des méthodes d analyse de matières premières, intermédiaires de synthèse et de produits finis ; développer de nouvelles formules de produits pharmaceutiques, cosmétiques, aromatiques et déformuler des produits concurrents ; créer ou participer à la mise en place d un système qualité (BPF/BPL, ISO, HACCP ) et en faire son suivi ; intervenir dans la rédaction ou le suivi de documents réglementaires. Métiers et Débouchés Ingénieur chimiste (analyse, formulation) ; ingénieur technico-commercial ; assistant, responsable qualité ; chef de projet ; responsable affaires réglementaires ; auditeur ; recherche et développement ; contrôle qualité ; assurance qualité ; gestion de projet ; affaires réglementaires ; technico-commercial. Début des cours : septembre Cycle d alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à l université par semaine de septembre à juin en entreprise de juillet à aout Responsable : Xavier FERNANDEZ Secrétariat : Cécile ETTORRE

93 Sciences MASTER 1 et 2 Informatique Fondements et Ingénierie Cette formation est organisée conjointement par le département informatique de Polytech'Nice - Sophia et par le département informatique de l'ufr Sciences avec pour objectif de former des informaticiens de haut niveau maîtrisant parfaitement les domaines comme le traitement d'images, la vision artificielle, la conduite de robots ou l'ingénierie mathématique, des professionnels maîtrisant les technologies d'aujourd'hui et capables d'assimiler celles de demain. Mais aussi habituer les étudiants, futurs cadres, au travail collectif favoriser l'esprit d'initiative, l'autonomie, le sens des responsabilités et l'esprit de compétition et enfin répondre aux besoins concrets des entreprises. En plus du niveau M2, le niveau M1 peut également être suivi en apprentissage. Le titulaire du Master est capable de : analyser un problème, le modéliser et, si besoin est, le simuler et vérifier ses solutions ou encore en estimer la complexité ; maîtriser les techniques informatiques essentielles (OS et réseaux, modélisation et programmation objet, serveurs d'applications web, serveurs de bases de données, interfaces homme machine, applications mobiles, architecture informatique répartie...) ; travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ; exposer en public une synthèse de ses travaux / résultats / projets. Métiers et Débouchés Ingénieur de développement logiciel. Chef de projet informatique. Architecte Logiciel. Début des cours : mi-septembre Cycle d alternance : M1 : 2 jours / semaine en entreprise, 3 jours au département informatique de l UFR Sciences. Temps plein en entreprise de mai à septembre. M2 : 2,5 jours / semaine en entreprise ; 2,5 jours à Polytech Sophia au 1er semestre. Temps plein en entreprise au second semestre, sauf 3 jours par semaine à plein temps à Polytech Sophia (techniques d expression / anglais / certification professionnelle). Responsables : M1 : Philippe COLLET - M2 : Philippe SALVAN - Secrétariat : Marie-Hélène CORNET

94 Sciences MASTER PROFESSIONNEL 1 et 2 Matériaux Matériaux, Qualité et Management (MQM) Une formation qui répond aux nouveaux défis internationaux dans le domaine de l énergie, de l environnement à travers les conceptions et les connaissances des matériaux innovants. Ce master pro en 1 ou 2 ans (intégration en M1 ou M2) forme au métier d ingénieur intégrant une bonne connaissance de la science du management, de la réglementation qui seront un atout majeur pour les futurs chefs de projet. Les cours sont dispensés de tout au long de l année (septembre à juin) avec de nouvelles méthodes pédagogiques (interactivité, pédagogie inversée, présentielle/à distance, MOOC ) ainsi qu une évaluation par module (contrôle continu). L objectif du master professionnel est de former des ingénieurs capables de concevoir et de réaliser des projets dans des conditions optimales de coût et de qualité dans les domaines de l énergie, l environnement et des matériaux.. De nombreux enseignants chercheurs et industriels mettent leurs sociétés et leurs laboratoires en soutien scientifique à ce master pour un objectif unique : les matériaux dans le domaine biomédical, dans l'aérospatial, les matériaux de spécialité, agroalimentaire, ou grand public. En plus du diplôme de master, l'accès au diplôme d'ingénieur du Conservatoire National des Arts et Métiers constitue un autre centre d'attractivité, grâce à une passerelle spécifique entre ce master et l'école d'ingénieur du Cnam. Le titulaire du Master est capable de : proposer des axes de recherche ; mener à terme des recherches appliquées ; établir les cahiers des charges ; étudier les avant-projets et les projets ; concevoir et expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux ; évaluer le retour d'investissement (coûts, rentabilité...) ; constituer les dossiers techniques ; coordonner et gérer globalement un projet d'étude ; animer et diriger des équipes et des hommes. Métiers et Débouchés Chef de projet «Matériaux» en entreprise, conception de produits nouveaux, optimisation des procédés de fabrication, de maintenance et de durabilité ou dans l assurance qualité. Début des cours : septembre Cycle d alternance : alternance sur 12 mois en entreprise juillet-août-septembre en entreprise. 94 Responsable : Fréderic GUITTARD Secrétariat : Odile GIORGI )

95 Sciences MASTER PROFESSIONNEL Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises Mobiquité Bases de Données et Intégration de Systèmes (MBDS) Le Master MBDS vise à former des spécialistes informatiques maîtrisant le développement d applications de bout en bout (de la BD au téléphone) dans des environnements de mobilité et d architecture sans fils, avec prototypage de projets dans tous les secteurs professionnels appuyés par des fournisseurs de technologie de premier plan. Le Master MBDS est une formation par apprentissage privilégiant fortement le travail en équipe à travers la réalisation des projets industriels (500h par étudiant entre janvier et mai en plus du stage en entreprise) sous l encadrement des ingénieurs chefs de projets du MBDS. Grâce à cette logique concrète 75% des étudiants du MBDS sont déjà embauchés avant la fin de la formation. Les étudiants du Master MDBS proviennent d un Master 1 Informatique ou Miage. Le titulaire du Master est capable de : spécifier, concevoir et développer un système d information de bout en bout ; mener des projets en appliquant une méthodologie de gestion de projets rigoureuse ; mettre en œuvre les deux principales plateformes de développement que sont J2EE et.net ; administrer et optimiser les bases de données et les systèmes d informations complexes ; développer les applications dans des environnements client/serveur, n-tiers (web ou sans fils : PDA ou téléphones mobiles ou tout autre écran de visualisation, ). Métiers et Débouchés Développeur d applications et de services notamment dans les Systèmes d Information sans fil du futur & nouvelles technologies (développement d application et de services sans fil, DatawareHouse/DtaMining...) ; Administrateur en serveurs de bases de données, d applications et de serveurs ; Chef de Projet en Informatique d entreprise, chef de projet d'applications mobiles et Internet. Début des cours : début septembre Cycle d alternance : octobre à mai : 2 jours entreprise / 3 jours à l université juin à septembre : plein temps en entreprise Responsable : Serge MIRANDA Secrétariat : 95

96 Sciences MASTER PROFESSIONNEL Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) Nouvelles Technologies et Direction de Projets (NTDP) Ce master s adresse aux étudiants voulant faire à la fois du développement logiciel (bases de données, nouvelles technologies web et mobiles, en particulier ) et du fonctionnel (gestion de projet, création d entreprise, systèmes d information). Il mélange informatique et gestion de manière équilibrée. Il est axé pour la partie informatique autour : Des technologies web, de la programmation mobile, de l apprentissage des ERPs, des bases de données avancés et de la fouille de données. Pour la partie gestion autour : De la création d entreprise, de la gestion de projet, du management des organisations et entreprises étendues, de l ingénierie et de la gestion des connaissances. Et pour la partie Technologie de l information et de la communication : Droit des technologies de l information et de la communication et marketing des technologies de l information et de la communication. Le titulaire du Master est capable : d assurer le développement d applications ; d encadrer un groupe de développeurs ; de concevoir un système d information ; d assurer l administration des bases de données. Métiers et Débouchés Chef de projets, Directeur de projets, Conduite du changement, Direction du système d'information ; Consultant ou Auditeur informatique, Maîtrise d' uvre et Maîtrise d'ouvrage. Expert méthodes, outils, qualité, sécurité ou données ; Créateur d'entreprises, Cadre PME ou Banque ; Analyste-Développeur, Administrateur réseaux, logiciels, bases de données, ou systèmes ; Expert Internet, multimédia ou systèmes d'information. Début des cours : début septembre Cycle d alternance : mi-septembre jusqu à fin octobre cours et td toute la semaine donc 6 semaines de cours et TD à temps plein. De novembre à mars 2 jours à l Université - 3 jours en entreprise. Relations entreprises : Christine JOUBEYRE

97 Sciences MASTER PROFESSIONNEL Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) Sciences de la Décision Ce Master a pour objectif l acquisition d une double compétence en informatique et en mathématiques dans le domaine des Sciences de la Décision et leur application à l entrepreneuriat. En complément d une formation aux technologies de l informatique décisionnelle, ou business intelligence, (ERP, fouille de données, bases de données décisionnelles, spatiales et multi-dimensionnelles, reporting), les étudiants sont formés aux composantes mathématiques des techniques d analyse pour l aide à la décision (analyse de données, théorie de la décision, méthodes de segmentation, modèle linéaire gaussien, estimation bayésienne, simulation numérique) et aux méthodologies de gestion de projets, création d entreprise et business plan, gestion des risques et processus d aide à la décision en entreprise. Cette formation vise à préparer les étudiants aux métiers de cadres et chefs de projets spécialisés dans les domaines de l analyse des données et des connaissances, et de l aide à la décision. Le titulaire du Master est capable : d encadrer un groupe de développeurs ; de concevoir un système d information ; d assurer le management du risque et la sécurisation de l'entreprise et/ou de son système d'information ; de modéliser le processus de décision et participer aux décisions stratégiques et managériales. Métiers et Débouchés Spécialiste d'aide à la décision en entreprise ; Chef de Projet en Informatique d entreprise, chef de projet d'applications mobiles et Internet. Début des cours : début septembre Cycle d alternance : mi-septembre jusqu à fin octobre cours et td toute la semaine donc 6 semaines de cours et TD à temps plein. De novembre à mars 2 jours à l Université - 3 jours en entreprise. Relations entreprises : Christine LOUBEYRE

98 Sciences MASTER PROFESSIONNEL Sciences de la Terre et de l' Environnement Gestion de l environnement et du développement durable (GEDD) Le Master GEDD est une formation professionnalisante en apprentissage qui a pour vocation de former des généralistes avec une approche transversale des différents domaines de l'environnement. Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels qui apportent leurs connaissances et leur expérience dans les domaines de la communication, de la qualité, du droit de l'environnement, de l'aménagement, de la gestion des risques, de la gestion des ressources et des déchets. Si le fil directeur de la formation est resté le même depuis la création du DESS, le passage au Master et l'évolution du marché de l'emploi, nous ont conduit à faire évoluer son contenu en intégrant la notion montante de Développement Durable. Plutôt qu'une formation générale à ce concept, nous avons opté pour une logique d'acteur et tout particulièrement depuis le point de vue des collectivités et des entreprises. Il s'agit d'intégrer les conséquences prévisibles de leurs actes dans les éléments de décision. On aborde ainsi les différents aspects de la responsabilité au titre social, sociétal, environnemental et économique. Le titulaire du Master est capable de : maîtriser les outils techniques et scientifiques relatifs au Management Qualité Sécurité Environnement, risques Industriels et naturels, Gestion des ressources, Déchets et pollution ; conduire un projet ; gérer et analyser des bases de données ; maîtriser les techniques de communication orales et écrites et d apporter des solutions. Métiers et Débouchés Chargé de mission, Chef de projet, expert, conseiller dans les Bureaux d'études, services environnement d'entreprises, réseau surveillance et gestion, assurances, énergie, risques naturels, cabinets d audits, environnement, collectivités locales, organismes internationaux de développement. Début des cours : début septembre Cycle d alternance : septembre à décembre : 2 mois université / 2 mois entreprise janvier à mai : 1 mois université / 1 mois entreprise juin à août : entreprise 98 Responsable : Stéphane BOUISSOU Site internet :

99

100 Présentation La Faculté des Sciences du Sport forme des professionnels du secteur des activités physiques et sportives principalement dans 4 domaines : - La filière «Activité Physique Adaptée et Santé» forme des professionnels qui sauront adapter les Activités Physiques et Sportives afin de favoriser la formation, l intégration sociale et la prévention de la santé des personnes (enfants, adolescents, adultes) en situation vulnérables (handicapés, seniors, personnes en surpoids, délinquants, ). - La filière «Education et Motricité» mène, en priorité, vers les métiers de l enseignement (professeur d Education Physique et Sportive (EPS) et professeur des écoles (instituteur). - La filière «Entraînement Sportif» est orientée vers le secteur de la performance sportive, elle forme les entraîneurs, les préparateurs physiques, les spécialistes de l analyse de la performance, - La filière «Management du Sport» est orientée vers le secteur de la gestion et de l animation des structures en sport, tourisme et loisirs, et vers le secteur de l événementiel sportif. Les chiffres étudiants environ Les Débouchés Enseignant en «activité physique adaptée et santé» pour les publics particuliers (personnes handicapées, en difficulté d intégration sociale, souffrant de pathologies chroniques, personnes âgées, personnes incarcérées ) - Agent de gestion/développement dans les structures de loisirs sportifs et de tourisme et les entreprises de l événementiel sportif - Animateur socio culturel du domaine du loisir sportif et du tourisme sportif, responsable de vente de matériel sportif - Professeur d EPS, professeur des écoles, éducateur sportif - Entraîneur sportif, préparateur physique, «analyste» de la performance sportive, éducateur territorial en activité physique et sportive, coach personnel. Doyen : Jeanick BRISSWALTER Tél route de Grenoble Nice cedex 3

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